XX镇各站所室xx年度工作亮点

XX镇各站所室xx年度工作亮点
XX镇各站所室xx年度工作亮点

XX镇各站所室xx年度工作亮点

党政办

一是撰写了党委工作报告、政府工作报告。

二是坚持更新《水江热线》网站,开设党务公开版块,定期公开事务。牵头处理各类网路回复,做到让群众明明白白。

三是每天编辑一期《水江博览》,每周编辑一期《水江快报》,每月编辑一期《学习资料选》。坚持安排每周国旗下的讲话,并将《国旗下讲话文稿》汇编成册。

四是每月定期维护机关办公楼灯饰、门锁等,为机关干部职工营造舒适的办公环境。

人大办

过去的一年,水江镇人大在区人大的有力指导和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,依法履行宪法和法律赋予的职责,解放思想,实事求是,探索创新,为水江经济和社会又好又快发展作出了贡献。

一、解放思想求创新,坚持推行季会制

镇人大探索推行了人大季会制,将人代会由一年一次分为一年4次。每次会议都精心选定议题,精心准备材料,精心筹办会务,精心运用成果,使会议开出成效。全年共召开了4次人代会。《新华网》、《人民网》、《中国人大网》《法制日报》、《民主与法制时报》、《人民政坛》、《重庆晚报》多次予以报道,先后发表了20多篇文章。

二、围绕中心明重点,依法履职行监督

镇人大紧紧围绕党委中心工作,在换届之年,自加压力,三个“一把”做好监督工作。一是在政府的重点工作上“助一把”,做到促进中监督;二是在政府的难点工作上“帮一把”,做到参与中监督;三是在政府的热点工作中“推一把”,做到发展中监督。一年来,听取和审议了镇政府各种工作报告18个,并分别作了决议,进行了满意度测评。

三、服务代表出实招,提升素质利履职

一是高标准地建成4个示范“人大代表之家”;二是每年集中开展一次以上人大代表学习培训;三是每年给每个人大代表订阅《公民导刊》、《公民报》,编印《人大学习资料》;四是人代会上轮流安排区、镇人大代表作履职经验交流;五是开展评选表彰“十佳人大代表”活动;六是督促承办单位认真办理人大代表建议批评意见,从而增强了人大代表参政议政的能力。

四、共谋水江促发展,人大代表在行动

镇人大组织在水江的区、镇人大代表,积极投身“五个南川建设.人大代表在行动”活动。充分发挥人大代表在经济建设中的带头作用,积极参与经济建设和重点项目建设;鼓励提倡各级人大代表,通过参与承包荒山绿化、资助学校改善办学条件等形式支持“五个南川”建设;每个人大代表每年“结对子”交一批“穷亲”,帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难;充分发挥人大代表做思想疏导工作的优势,化解信访矛盾纠纷,维护大稳定,服务大项目,促进大发展。

五、换届选举一次成,自身建设不懈抓

我镇人大换届选举矛盾多、任务重。由于党委重视,人财落实;广泛宣传,周密布署;精心组织,落实责任;规范操作,分段推进;作好预案,化解矛盾;上下努力,一次成功。按程序把代表选举上来,讲党性将矛盾化解下去。一次成功从39个选区、4万多选民中,足额选出区人大代表19名、镇人大代表73名,12月30日召开了镇人大六届一次会议,选出了新一届镇人大和镇政府班子,实现了组织意图。

镇人大通过“三个紧抓不放松”,将自身建设贯穿于整个工作中:一是紧抓健全完善制度不放松;二是紧抓作风建设不放松;三是紧抓宣传报道不放松。去年,在全国各级媒体上,发表水江人大的稿件20多篇。

过去的一年,我镇人大工作虽取得了一些成绩,但与人民的期望,与区人大和镇党委的要求还有一定的差距。新的一年,我们将在区人大的指导和镇党委的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在镇党委领导下,弘扬“精诚精细、创新创优、求实求强”的水江人文精神,认真履行宪法和法律赋予的职责,进一步解放思想,创新思路,锐意进取,扎实工作,不断加强全镇民主法制建设,为加速把水江建设成为“重庆(南川)铝产业园、南川区域副中心、工贸小城市和重庆铝都、现代铝城”而努力奋斗!

组织办

1、新建了古城、长青等公共服务中心,实现了村村全覆盖;

2、新建了长青、古城、石茂、水河等村民广场,基本实现了村村有健身活动场地。

3、新引进北京大学研究生1名和选派大学生4名,特别是加强青年干部人才培养工作,《南川日报》对此予以了宣传报道;

4、水江煤矿党委和水溪煤业党支部成功创建成为区级示范点;

5、充分发挥农村远程教育站点作用,每个站点每月播放时间均在240分钟以上,兴盛社区站点被评为重庆市优秀站点;

6、全面完成了镇党委和村社区两委换届,村级换届公推直选面达100%;

7、全年共评选出“十佳党员”、“十佳村干部”等系列“十佳”310名次,“十佳党组织”10个;

8、对

全镇40年以上党龄的老党员进行认真清理,共有268名老党员领上了补贴;9、全镇全年共新发展党员22名,转正33名;10、多方协调,积极争取,确保了水江卫生院新建工程主体全面完工;11、切实加强12371党建平台建设,全镇1866名党员可通过七一网能及时掌握组织动态并参与活动。

财政审计所

一年来,我所在区局和镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实区财政工作会议精神,围绕全年财政工作目标,积极进取,扎实工作,较好地完成了全年各项工作任务,取得了一定的成绩。回顾一年来的工作,现总结汇报如下:

一、收支并重,确保财政收支平衡

一是以预算管理为龙头,全面加强财政管理的科学化、精细化。首先,有效组织财政收入,培育壮大财源,规范收入征管,确保收入质量;加强非税收入管理,确保及时足额入库。2011年,全镇实现镇域财政总收入24872万元,与上年完成实绩15566万元相比,增收9306万元,增长59%。二是以收支管理为核心,全面服务镇级经济发展。在收入管理上,实行一个口子进,一个账户管;在支出管理上,严格执行相关财务管理制度,并坚持小额支出一支笔,大额支出集体决策的支出审批制度。支出绩效显著,不仅保证了镇党委、政府机构的正常运转,还以有限的财力关注民生,支持集镇和村级基础设施建设。

二、规范管理,确保财政资金效益

一是规范财政补贴农民资金发放工作。我所按照区局文件要求,结合工作实际,严格发放操作程序,坚持公示制度,优化服务质量,提高办事效率,确保了财政补贴农民资金发放的规范性、及时性和安全性。一年来全镇共发放资金1851多万元。

二是规范农村集体资金、资产、资源(简称“三资”)管理工作。“三资”管理工作步入了制度化,规范化轨道,促进社会和谐和农村改革发展稳定。

三是规范专项资金的管理。我所对全镇所有专项资金实施严格管理。从资金管理方面,实行转账结算,严格控制现金支出,报账的资金直接拨付到项目施工单位。对与非农户结算的资金均通过银行转账结算,对与农户结算的零星支出,均通过“一卡通”的形式,实行打卡发放。一年来,财政审计所经办管理的专项资金4010多万元,无一出现挤占挪用现象,确保了财政资金安全运行。

三、加强监管,提高财政管理水平

财政监督是财政职能的重要组成部份,是科学理财、民主管理、依法理财的内在要求,是全面推进财政科学化、精细化管理的重要措施。因此,我所强化财政监督管理,不断提高财政运行质量,提高财政管理水平。一是抓好财政审计所内部岗位责任制度建设,确保工作人员都能明确自己的岗位、职责和要

求。二是完善内部控制制度。认真做好检查,汇审记录,及时发现财政业务处理过程中存在的问题,做到防微杜渐。三是按照财政管理科学化、精细化的要求,强化预算执行,进一步完善全镇基本支出定员定额管理,通过建立机构、人员、资产、经费等台账,实行动态管理,确保财政监管常态化,检查督促日常化,情况反映快速化。

经发办

1、成功引进并顺利推进年产30万吨氧化钙的华高矿业建设项目;

2、成功引进并顺利推进了水江中小企业创业园建设项目;

3、顺利推进了水江大酒店建设项目;

4、顺利推进了水江商贸中心建设项目;

5、顺利推进了水江香樟南苑进行项目;

6、成功引进并顺利推进了顺成木材加工厂建设项目;

7、成功包装了水江煤矿瓦斯发电项目。

招商办

2011年,我镇招商引资工作已完成协议引资99.17亿元,占任务60亿元的165.28%,超任务64.2亿元;落地资金10.86亿元,占计划任务10亿元的108.6%,已圆满完成了年初区委区政府下达的目标任务。主要亮点如下:

(一)以宣传促招商,招商获得新形象

一是制作完成了新版水江镇招商指南。二是编制包装了一批项目。三是完善招商网站建设,四是多手段宣传水江铝工业园区,使水江形象从电视、网络、报刊、节点等多方位、多渠道得到展现。

(二)以对接促招商,招商取新成效

一是通过会务对接。二是通过商务活动对接。三是建立资料库主动对接。今年先后有四川明泽、重庆建工、邦莱实业等70家企业、160余批次到水江镇和园区进行了考察。目前,已与四川明泽、艺宝建材、重庆亿得、上海华晋等10家企业签订了正式投资协议,计划投资额为21.26亿元,与重庆港丰、大凡房产等5家公司签订了投资框架协议,预计投资额达21.5亿元。成效较为明显。

(三)以提高业务水平促招商,招商取得新动力

一是不断加强队伍建设。充实招商专业人员。二是出台招商引资奖励办法。调动全社会参与招商的积极性。三是加强关联部门协作。努力推进招商服务工作。

统计目标办

水江镇统计目标办一年来在镇党委、政府领导的正确领导下,在各部门的大力支持、配合下,认真地履行了工作职责,较好地完成了工作任务,现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一是统计目标办工作

1、迎接了上级对我镇2010年度的综合目标考核工作;

2、完成镇对各村(居)委2010年的综合目标考核,兑现了2010年度考核资金98894.4元;

3、完成了所有统计报表的统计上报工作;

4、对农村住户联络员进行了业务培训;

二是“三资”管理工作

1、完成了各村2011年1-11月的帐务处理

2、整理了全镇17个村(居)和水江投资公司2010年度财务档案清理;

3、配合区检察院、镇纪委对大燕、劳动、大顺、兴盛居委的财务清查;

4、接受了镇人大代表对“三资”工作的评议;

5、抽查了部份村居的财务公示情况;

6、积极参与水江镇村(居)委监督成员培训;

7、安排部署了2011年三资清理工作

综治办

一、加强领导,明确责任,强化综治和稳定责任制。

成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任副组长,分管领导及其他相关部门负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。下发了2011年平安南川建设暨社会治安综合治理工作意见,指导全镇的平安建设工作,并与村、企事业单位层层签定社会治安综合治理责任书,严格落实工作责任制,做到任务明确,责任到人,措施到位。

二、政法部门健全,形成了齐抓共管的合力

水江是区里几个扩权强镇试点镇之一,设有综治办、水江法庭、检察院水江第一中心检察室、水江派出所、水江司法所、水江交巡警第五平台、水江消防中队,水江镇应急救援中心,部门健全,设备齐全,政府投入70多万元配齐了设备,在重要路口安装了摄像头。村居委以综治站为平台,建立了调委会17个、治保会17个、巡逻队17个。在综治办的统一协调下,同搭一张台,各唱各的戏,对社会治安综合治理形成了齐抓共管的合力,城乡居民安全指数达到98%以上。

三、开展专项整治,构建平安环境。今年以来,开展了道路交通专项整治、

治安环境专项整治、摩托车无牌无照专项整治、打击非法开采专项整治、学校医院环境等活动5次,打击教育违法违规人员1163人,有效维护了地方环境。

四、建立群工站,积极应对突发事件,维护一方平安

今年4月,我镇群众工作站正式挂牌,它为我镇处理突发性事件,稳控民办老师等群体提供了良好的平台。全年到目前为止,成功处置了“5.19”小煤窑事件,博赛矿业“5.26”、青龙煤矿“5.28”、先创煤矿“9.4”废气意外死亡事件和山水村到市区集访等突发事件13件,上级领导来视察调研的安保工作34次,没有发生一次意外事故;全镇没有发生在市区两级政府规定时限内到市、赴京上访,完成上级交办案件回复74件次;镇群众工作站、社保所、司法所共协调中铝公司、南涪铁路、南涪高速、大凡房地产开发公司、800千伏输电线路、中央华府、水江1号、田坝煤矿等单位拖欠农民工工资300多万元;全镇煤矿万吨煤安全指标7人,死亡4人,安全形式大幅度好转;全镇八类重大刑事犯罪大幅下降,刑事案件破案率上升%,重新犯罪率为零。全年排查矛盾纠纷24次,排查出矛盾纠纷483件,调解483件,成功482件,成功率为99%,涉及金额540多万元。

民政办

一、社会救助及城乡低保工作

1、认真做好城乡低保清理整顿工作,对拟上报的低保户按程序进行了网络公示、南川报公示以及入户公示,对经镇政府审核、民政局审批的进行了各村居委政务公开、两次入户公示,入户公示率达到了100%。同时做好城乡低保清理整顿后的后续工作,按政策程序对在清理整顿中未纳入低保户的重病重残人员、特殊困难群体进行入户调查、核实上报。认真做好低保档案管理工作,建立低保档案一户一袋,并代表南川区接受重庆市的检查。

2、开展了春节期间“送温暖惠民生”慰问活动,共慰问城乡低保户、五保户、优抚对象,重度残疾人、困难群众、受灾群众等困难群体1730户3271人,发放慰问金23.21万元,食用油213桶,大米5520斤,被子70床、棉大衣55件、水果20件,糖果110袋。

3、开展了“金秋慈善救助活动”,多55名贫困大学新生、重病重残人员、特殊困难群众实施救助。

二、优抚工作

认真解决优抚对象的三难问题,积极开展拥军优抚活动,在春节期间召开了优抚座谈会,对全镇优抚对象进行了慰问。

三、残疾人工作

组织17名残疾人助残志愿者进行培训,积极实施残疾人危房改造对1280

名残疾人进行普查,并建立了档案台账。

计生办

完成青龙村全员人口信息村的验收工作;

完成早教中心装饰工作,并通过重庆市计生委验收;

组织参加南川区第三届“国策之声”文艺演出荣获一等奖;

积极准备打击“两非”现场,并成功接受重庆市计生委验收。

安监办

一、落实安全生产责任

1、签订责任书,落实企业安全生产主体责任。分行业与相关单位、部门签订安全生产目标责任书,明确各单位和部门的责任。完成对煤矿企业等41家单位的初评工作。

2、安全生产会议。全年召开安全生产相关会议16次,按月召开煤矿安全生产例会,每季度召开一次安委会。

二、安全宣传工作

社会发放《致水江居民的一封信》、《致全镇中小学生的一封信》等各类安全宣传资料50000余份,张贴各种安全宣传标语100余幅。

三、加大重点行业安全督查工作

1、煤矿非煤矿山安全。2011年下井检查203矿次,查出各类隐患1237条,整改1232条,整改率达99%。全年对辖区12家非煤矿山开展检查32次,查出隐患78条,整改78条,整改率达100%。

2、危化品、食品药品安全。全年对9家危化品经营使用单位开展了安全检查20次,查出一般安全隐患15条,均已整改。对全镇70余家小食店、13家药品零售店、村卫生室进行全面清查,督促按要求整改落实。

3、交通安全。组织开展全镇辖区的乡村道路交通安全检查,对“三违”、“三超”行为进行了认真清理和严格整治。

四、打击“两非”工作

1、打击非法开采。节假日加班66次,夜间加班58次,查获非法运输车辆100辆次,收缴非法煤炭500余吨,抓获非法务工人员10名。开展打击非法开采专项行动25次,组织人员千余人,出动车辆两百余辆,使用炸药7720公斤,雷管6092发,炸封非法小煤窑241个,炸毁非法设施设备若干。

2、打击非法烟花爆竹。对6家烟花爆竹销售点的证件办理情况和安全条件进行检查,提出整改意见8条,整改8条。利用安监车开展全镇性打击非法烟

花爆竹宣传1次,在双河居委八组、九组进行打击非法烟花爆竹宣传1次,发放宣传资料800余份,张贴标语1幅。对重点人头落实监控措施。

综合执法大队

一、查违拆违工作:

2011年以来,始终坚持每日2次巡查制度和节假日加班巡查制度。全年累计查处违法建筑117户8109平方米,占年计划的162.18%,超下达任务3109平方米。其中强制拆除违法建筑96户6982平方米;自拆违法建筑21户1127平方米。

二、南陵大道景观整治工程协调工作:

南陵大道景观整治工程全长960米,改造外立面面积14124平方米,预算投资636万元,计划工期为6个月。该工程时间紧、任务重,我队安排专人对项目实行跟踪服务,紧急问题现场解决、疑难问题上会解决、遗留问题妥善解决,协调矛盾纠纷100余起,无一人上访,无一例安全责任事故。

三、管网搬迁工作:

1.协调綦南供电所、电信、光纤、水厂等管网部门实施园区大道管网搬迁工作,各管网部门抽调精干工作人员抢工期、抢进度,在规定期限内顺利完成管网搬迁工作。经过多方协调、极力争取,各管网部门在搬迁费用上给予最优惠政策,累计为镇政府节约资金120万元以上。

2.协调水江展览馆、水江消防站、水江计生办、水江政府大楼用电开户工作,累计为镇政府节约资金10万元左右。

3.积极协调文化路、水江大道一期、高速路口改造、铁路安置点、中央华府、香缇半山、金地名都、水江大酒店、综合市场二期、申易购物广场、畜牧站二期、水江矿产品检测中心、水江消防站等13个城市建设项目的管线改造工作,为项目建设营造一个便捷高效的建设投资环境。

四、整治市容市貌:

1.开展南陵大道交通秩序整治行动,重点治理水江新车站段交通拥堵问题,车辆乱停乱放现象得到有效控制。

2.开展水江农贸市场入驻暨搬迁占道经营摊位行动,规范占道经营摊位500多个,老街市容秩序明显改观。

五、维修市政设施:

1.2011年开展路灯维修2次,维修街道路灯149盏。改造老化路灯线路2段,改造长度1.9公里。

配合古城居委安装路灯17盏,亮化路段600米,方便了周边群众夜间出行。

2011年清理疏通下水道300多米,维修污水井盖20余个,水篦子15个,

维修受损花台600余米,人行道彩板350平方米。

应急救援中心

1、水江应急救援中心于2011年12月竣工并投入使用。

2、水江消防中队驻兵以后,我办与中队合并办公,已开展部分救援工作。

3、水江应急救援中心在市级和区级部门的帮助下配备了大量的救援物资,在今年的几次救援工作中起到了重要作用。

4、2011年12月迎接了市应急办的检查,我镇应急救援工作得到了市应急办领导的高度评价。

团委

1、完成团委换届选举工作;

2、坚持每月召开一次读书会;

3、积极争取贫困大学生补助;

4、协助重庆工商大学团委到水江三进三同。

5、坚持每月到水江广场法制宣传。

妇联

开展庆祝“三八”节系列活动。即开展巾帼义务植树、表彰先进集体和先进个人;水江镇‘三、八“妇女节101周年暨创先争优事迹报告会;开展了水江镇第二届坝坝舞比赛活动。

大燕居委被命名为重庆市巾帼示范村创建村

建立了留守妇女基本情况数据库和留守妇女帮帮队22支。

在龙现居委启动了巾帼爱心呼唤活动。

开展给农村留守儿童父母一封信活动,收效较好,留守儿童家长袁会畅给双溪小学和水江中学留守儿童捐赠牛奶1万多元。

在兴盛居委开展家教流动学校授课活动。

开展90后作家与水江留守儿童结对活动。

香港环球基金会继续对水江3个幼儿园实施幼教捐赠项目。

水江司法所

人民调解工作:一年来共调解纠纷483起,司法所调解的纠纷兑现金额达

511.1万元。

社区矫正及安置帮教工作:2011年12月成立了南川区社区矫正指导站。

法制建设工作:水江镇获得“五五”普法先进乡镇。

法律援助:审核办理法律援助26件,做到应援尽援。

农服中心

一、投入资金2366万元,完成了高标准农业综合开发1.72万亩的建设任务;

二、完成15家星级农家乐的规划,建设完成了5家农家乐(并已通过了上级部门的验收);

三、投入资金270万元,建设完成了大庆双河青年水厂,现已投入使用;

四、投入资金120万元,完成了宏图提升粮食基础能力工程,整治土地350亩;

五、完成了黄泥、大顺高产示范片(双增一百)2000亩;

六、投入资金100万元,完成了大龙小型农田水利工程;

七、投入资金230万元,完成了青龙、辉煌整村脱贫项目建设。

林服中心

一、集镇绿化示范街道。

二、猪腰子枣550亩产业示范经济林(石茂村、梓潼村)。

三、桂花基地(石茂村)。

四、高速路景观林万亩示范片。

五、封山育林楠竹、黄花槐示范片。

宣传文化中心

1、切实加强新闻、信息报道的领导和督促。区级以上媒体全年采用我镇稿件253件。其中《南川日报》刊登水江镇专版4期。

2、举办“唱读讲传”成果展览、书画作品展览、展板展览8期,接待参观者15000余人次,其中市级及其以上领导和部门参观的有16批次。开展讲故事36场次。在综合文化广场演出文艺节目15场次,举办商业展销活动6次,组队赴南川演出6场次,合作文化队伍在村落院坝演出文艺节目500余场次。

3、宣传文化中心长期举办舞蹈、乒乓球、书画、英语等培训班,目前已举办了各类技能培训6期300余人次坚持参加日常培训。

4、开展了2010年度系列“十佳”评选表彰活动,共评选18个系列“十佳”类别,200名系列“十佳”先进个人受到表彰。

5、水江展览馆总投入280万元,建筑面积达1950平方米。宣传文化中心完成展览馆的资料收集、整理和布展工作,并保证在2012年元旦节前开馆。

6、投入50万元新修2400平方米农民健身广场1处、为5个村级公共服务中心配送了篮球架、乒乓球台等大型体育器材15套。

7、努力打造镇村社户四级文化网络。全镇17个村居委已建完村级公共服务中心。13个已投入使用的村公共服务中心均建有图书阅览室并各配有图书1500册以上和桌椅书柜,未投入使用的4各村均各配有1917册以上的图书和桌椅书柜。社级建有文化中心户51户。

8、新开通广播村村通5个村,13个农业社。向困难群众发放免费电视机 90台,新增光纤电视光纤电视158户,数字电视改增1300户,安装直播卫星接收设施300面,新覆盖广播电视盲点83个。

9、水江镇门协分会获得重庆市先进基层门球协会称号。

政务服务中心及展览馆

1、协助邦莱机电、创业园项目开展地勘、地形图的补测工作,并收集邦莱机电项目环评编制所需的材料。

2、筹备展览馆布展资料的收集、筛选、上墙等工作,以及开馆仪式。

3、协助承办2012年“水江铝城”迎新晚会、参与“南川欢歌颂祖国”文艺晚会、服务于“水江教师新风采”文艺晚会和金佛山旅游文化节等活动。

社保所

制定水江镇创业带动就业工作方案,以“培育创业人,发放创业款,建立创业库,打造创业园”的四创思路来推动工作。

书写固定性宣传标语8幅,发放创业带动就业政策宣传单2000份,举办水江镇创业优惠政策宣传咨询会、水江镇创业政策宣讲会,启动大燕居委坪上安置点微型企业创业园,制作广告牌,动员10个微型企业入园创业,引导47个微型企业分散创业;落实小额担保贷款等创业就业优惠政策,简化工作流程,推行“七个一”,大力引导失地农民、返乡农民、个体工商户以创业促进就业。加大小额贷款政策宣传力度,出台了《水江镇加快小额贷款奖励办法》,现已办理小额贷款128户,发放小额贷款1056万元。引导、帮扶失业人员、失地农民和返乡农民152户创业,带动753余人就业。

扎实开展就业再就业培训,组织100余名失业人员、失地农民参加电脑培

训班,培训创业理念,提升就业技能。为创业园培训工人45人。举办春季招聘会、失地农民专场招聘会、秋季招聘会和企业专场招聘会,发布就业信息12期,提供镇内、区内、市内和市外各类用工岗位2438余个,有序输出城镇失业人员和农村富余劳动力赴浙江、广东、重庆、上海等地务工。

村建站

一、完成了长618米,宽22米的文化路工程建设。

二、完成了占地面积1.8亩,建筑面积1117平方米的水江展览馆工程建设,于2011年12月30日顺利开馆。

三、完成了占地面积330平方米,建筑面积661平方米的水江应急救援中心建设。

四、完成了占地面积约 7亩,建筑面积3077.06平方米的水江消防中队建设,于2011年12月23日顺利驻军。

五、完成了渝湘高速水江收费站路口扩宽改建工程。

六、完成了水江老车站厕所改建工程。

七、完成了水江中心校厕所新建工程建设。

八、推进了水江镇住宅小区建设,“中央华府”住宅小区1、2、7号楼主体封顶,“香缇半山”住宅小区B栋主体工程完工,A、D栋正进行基础开挖。

九、科学完善规划。多方收集资料,2次调整修改完善《水江镇总体规划》和《水江铝工业园区控制性详细规划》,为邦莱机电、园中园、镁合金加工项目的入驻打下了基础,为19个住宅小区的开发建设提供了规划保障。

十、超额完成巴渝民居建设任务,全年改造巴渝民居278户,改造建筑面积12.5万平方米,改造外墙立面面积12.7万平方米。

征地拆迁办

1、完成南涪高速公路房屋拆迁12户,共计2186.97平方米;

2、完成工业园区水江大道及标准化厂房土地流转约370亩,房屋拆迁约30000平方米;

3、完成污水处理厂土地租用,面积约16.476亩,线外的0.318亩;

4、完成山水危岩搬迁安置点土地丈量,面积约13亩,房屋拆迁2户,面积约550平方米;

5、完成水江大桥桥头房屋拆迁18户,拆迁面积3488.73平方米;

6、完成江城丽都建设项目,土地丈量约31.76亩,转非人员名单已公示;

7、丈量南涪高速项目补征地32亩,并对高压线搬迁损害的零星林木进行

清理;

8、完成水江国际土地分户丈量,面积约60余亩;

9、完成归望花园土地分户丈量,面积约18亩;

10、完成印刷厂土地分户丈量,面积约21亩;

11、完成硕展鑫城土地分户丈量和房屋拆迁摸底调查;

12、完成园区兴盛路的土地租用22.504亩;

13、完成兴盛安置点土地丈量,面积30余亩;

14、丈量卫生院片区旧城改造房屋,面积3000平方米,并签订协议;

15、丈量中铝供水管道改道临时用地,面积0.03896亩;

16、完成兴龙路房屋拆迁10户,面积1926.76平方米;

环卫所

水江镇环卫所成立于2011年7月21日,自成立以来,在镇党委、政府的坚强领导下,主要做了以下几方面工作:(一)为提高环卫工人工作积极性,优化、美化水江城市市容环境卫生,与水江镇保洁公司签订了清扫保洁承包合同补充协议;(二)明确工作目标,建立健全各项制度,用制度管人,按制度办事;(三)加大环卫工人的管理,坚持每日对清洁卫生检查两次,坚持每周工作点评制,坚持每月工作例会制;(四)对水江垃圾压缩站加强管理,现运行良好;(五)新增环卫硬件设施,新建垃圾收集站6个,新增垃圾桶152个,果皮箱8个,果皮箱清洗设备1台;(六)环卫硬件设施管护,垃圾收集站维护,维修果皮箱50余个;(七)对城乡结合部的陈旧性垃圾进行彻底清理;(八)新、改建公厕3个;(九)组织全镇企事业单位对南陵大道花台进行绿化管护活动。

水江国土所

一、配合处置南涪铁路、渝湘高速、南涪高速公路、80项目以及500千伏、800千伏输电线路、水江园区和城市建设用地350亩,拆迁安置75户,以及遗留处置、施工协调。

二、对辖区重点部位的地灾隐患进行了巡查,印发预案、组织地灾培训,落实了41个地灾点784户3243人的监测员和责任人,对水江镇山水村水洞危岩影响的房屋94户,共计39000余平方米进行了调查丈量,避险安置12户39人。

三、在重庆土交所购买地票246亩和按计划落实了水江铝工业园区、城区建设用地的勘界、报件12宗,320亩,招拍挂土地5宗69亩。

四、对卫片执法检查的336个图斑进行了全面的核实调查,完善相关手续,

复耕复绿土地100余亩,查处违法占地11 户、建筑面积2950平方米(拆除9户,2780平方米)。

五、配合区整治中心实施长青、水河等村居委土地开发650亩,并通过重庆验收。

六、配合重庆大正公司对水江镇双河等七个村居委的旧宅基地进行复垦规划

七、配合重庆107地质队对水江镇4个村6平方公里的范围进行铝土矿勘探以及中石化华东石油公司对水江9个村居委15平方公里范围进行页岩气勘测。

八、完成征地农转非以及应转未转人员789人的参保,完成农转城775人的转户工作。

九、完成6个乡镇农村房屋产权证办理7500宗。

水江镇各村居委2011年度工作亮点

龙现社区

1、实施农贸市场旧城改造。

2、开展市场整顿工作。

3、创办个体微型企业。

劳动居委

1、自筹资金7.4万元硬化劳动2组人行道2958米

2、自筹资金1万元左右新修人畜饮水池一个,维修管道400米解决了劳动4组28户人畜饮水问题

3、招商引资350万元在劳动7组新建瓦斯发电厂,工程在建。

4、在4、

5、

6、7组实施荒山造林1200亩。

大龙居委

开展创先争优活动,推动经济发展、促进社会稳定。坚持民生导向、为民办实事、做好事解难事。坚持产业发展带动群众共同致富加快缩小三大差别为工作目标。

1、投资31万元硬化大龙四组两条通村公路共计2360米,解决了153户459人的通行、运输困难。

2、累计投资86万元修建人饮水池一口。可储水180立方米,安装人饮引水管道16600米,解决了“101、菜地湾、土墩子、黄泥坡、张家湾”五个小组共计184户698人的饮水困难。

3、改扩建公共服务中心功能服务群众,改扩建公共用房570平方米,扩大社区居民广场900平方米,满足居民健身娱乐需求。

4、发展种植专业大户三户,发展建筑材料厂三户,发展农家乐二户。

大燕居委

1、引进顺成木材加工厂,到位资金1000万,于2011年10月建成投产,解决劳动力80余人;

2、协调张远军采石场及王安建采石场,配合重庆相关投资商,投资1000万建成沥青热拌场;

3、配合区工商局、镇社保所、水江工商所等单位,建成大燕微型企业孵化

园,首批引进微型企业10户,解决40人就业;

4、完成水江工业园区水江大道主干道房屋拆迁,协调处理相关矛盾纠纷,现水江大道全面贯通;

5、处理园区用地纠纷,使邦莱赤泥项目及其他招商项目前期施工顺利进行;

6、大力发展农村妇女活动,2011年8月获得“重庆市巾帼示范村”称号;

7、开展农村文化活动,自创节目“幺舅母夸水江”参加区镇文艺汇演,获区宣传部及镇党委政府表彰;

8、2011年3月,代表南川区接受市委组织部检查失地农民中发展党员情况,并得到领导肯定;

9、2011年3月,作为检查点接受中宣部等单位对水江公共文化服务体系建设调研考查。

兴盛居委

1、完成水江国际、江城丽都、山水安置点、水江大道、水江大桥、兴盛路、工业园区征地工作。

2、为居委广场添置健身器材、篮球架、乒乓球台、路灯。

3、完成

4、5社渠灌沟400米,保证500亩农田灌溉。

4、完成民兵建制工作,编制30人的义务扑火队。

5、创办兴盛幼儿园,解决村民就地入学问题。

6、修建三口标准化粪池,顺利通过验收。

7、落实三项制度,走访群众全覆盖,发放民调资料400余份。

8、完成合作医疗参保率达97%以上。

9、组织200余名失地农民参加劳动技能培训。

10、完成水江国际转非参保资料60余人。

11、完成兴盛2社新修300米机耕道,投资20余万元解决400多人的行路难问题。

古城居委

1、完成了古城广场建设,完善了社保大厅和会议室办公设施和硬件设备。

2、规划安装了大桥到公共服务中心段的路灯。

3、修建了宏康医院。

4、扩建了呱呱农庄和清水鱼两家农家乐。

5、启动了水溪岔路口到水溪煤业段的通村路。

6、完成了水溪岔路口到梨坝敬老院段的泥结石路。

7、编制了古城居委的村级规划。

8、完成了铁路安置点的基础设施建设。

9、协助了水江屠宰场的搬迁。

宏图村

1、成功创建了区级文明村;

2、硬化了宏图村5、6社通村公路;

3、将宏图水厂管道安装到各社;

4、巴渝民居建设200户左右;

5、投资200万元建设粮食提升工程;

6、每个社安装小黑板宣传栏;

7、培育了1个养鸡大户和1个养猪大户。

黄泥村

1、配合区农委,完成了黄泥1、

2、

3、4社农业综合开发项目,完工后大大改善了黄泥的生产生活条件,做到旱能灌、涝能排。

2、硬化了800米黄泥1社通社公路,为黄泥1社村民出入提供了方便。

3、组织黄泥4社村民新挖水井一口,并安装了供水管道,解决了黄泥4社111户,367人的人畜饮水问题。

4、积极创建粮食高产示范片,采用机插、机耕、机收,既增产又增效,村民们得到了真正的实惠。

大顺村

1、农业综合开发项目全面完成并通过市、区两级农委验收;

2、完成5.6公里通社公路的路尖建设;

3、完成1000亩水稻高产示范片建设和200亩油菜高产示范片建设并通过区农委的验收;

4、引进优质辣椒大户,带动周围20多户种植优质辣椒300多亩;

5、配合农委完成200亩优质水稻试验示范。

山水村

1、开展2次支部大会,4次党小组会,发展一名新党员,转正两名党员。

2、在多次党委政府领导的协调下,水洞危岩搬迁安置点工作步入正轨,成立了搬迁安置建设管理委员会,征地完成,按照安置点房屋规划安置点建设正在有序进行中。

3、调解了30多户由于煤矿采动影响引起的纠纷。

4、与劳动村居委接洽,为受煤矿采动影响村民协商安置点。

5、协助完成打非工作,基本制止了小煤窑的复生。

6、完成鱼泉公路最困难路段的修补工作。

7、协助完成人口比对工作。

双河居委

1、投资400万元的青年水厂建设完工;

2、建设双河村民广场等公共服务中心配套设施;

3、引进年产30万吨氧化钙建设项目华高矿业;

4、新建双河3社3公里泥石路;

5、新安太阳能43户;

6、建设巴渝民居40户;

7、培育种植80亩藕的种植大户1户;

8、培育年产1万只鸡的养殖大户1户。

水河村

一、养殖业:1、生猪,年出栏100头以上的共3户。2、羊子,年出栏50只的3户。3、牛,年出栏数10头共1户。

二、种植业:流转80余亩土地种西瓜。

三、农业综合开发:1、河道。2、灌溉沟。3、耕作道。4、便民路。

四、农业基础:1、灌溉沟500余米。2、三坪塘整治,解决灌溉60余亩稻田。

五、农村环境:1、硬化了200余米通社公路。2、巴渝民居工程(改造了水武高速公路两侧农房80余户)。3、沼气池(新建了沼气池60余口)。

石茂村

1、基层阵地建设。投资80万元建成了石茂村公共服务中心,同时,投资1万余元建成了村社保平台,现均已投入使用。

2、民生工程建设。

(1)争取上级资金40万元,在第五、第六居民小组修建人畜饮水水池3口,解决了800多人的饮水问题;

(2)投资34万元,修复第四居民小组的一口三坪塘,保障230亩田地的灌溉问题;

(3)投资2万元,在第五、六、七居民小组新修渠堰120米,补修4000余米,解决了灌溉用水;

(4)争取上级资金140余万元,完成了全村30公里便民路的硬化,极大方便了村民的出行。

3、服务大项目。完成南涪高速路近400亩征地,直接补偿给农民50万余元。

梓潼村

1、动员群众集劳,村里出资4万元,维修全村30公里泥石路。

2、加宽整治29.3公里泥结石路。

3、争取5公里通村公路硬化工程,现已硬化3.3公里。

4、多次迎接重庆市林业局、安监局到我村三进三同。

5、协助完成全村500多户农村房屋产权证办理实地丈量及资料整理工作。

6、修建人畜饮水水池8个。

7、计划250亩经济林猪腰子枣种植计划正在实施。

长青居委

一是组织40余万元完善公共服务中心建设,新农村海联卫生室,1500平方米的村民广场;二是组织100余万资金完善便民路15公里,泥结石路5公里,三是完成新农合收缴率100%,养老保险收缴、验证工作率达90%;四、森林防火、乱砍乱伐达标。五是计生工作代表水江镇迎接区计生委半年检查获好评,六是打非工作与全镇同步,七是为民办理各类证明、证件1500余件次,按要求送出上级下发的各类宣传资料,近10户生猪养殖户、新增塘寨生太农业有限公司1户,十是协调解决民企纠纷,民众纠纷40余起。

青龙村

1、投资36万硬化人行便道21公里。

2、投资近200万元,改造危房4000多平方米。

3、新修饮水池4口,安装人饮管道10公里,解决了1100多人的安全饮水问题。

4、新修、维护泥结石通村公路1.5公里。

5、发展种养殖大户5户,种植蔬菜200余亩,养土鸡6000余只。

辉煌村

1、修建人饮水池1口250m3;维修人饮水池3口。

2、安装1-4社人饮管道57公里。

3、修建人行便道6公里。

4、维修公路4公里。

5、开展危旧房墙面整治工作,整治4000平米。

6、发展蔬菜基地200亩。

名师工作室2017年度工作计划2篇

名师工作室2017年度工作计划2篇 根据高邮市教育局和高邮市中小学(幼儿园)名师工作总室工作安排,为进一步发挥名师的示范、辐射和引领作用,促进我市高中政治教师专业化发展,促进我市高中政治教育教学质量不断提高,特制定本年度名师工作室计划。 指导思想 以《高邮市中小学名师(学科)工作室建设方案》为指导,以工作室活动为载体,充分发挥工作室全体人员的智慧和能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神,让工作室成为培养教师专业成长的名师基地,成为优秀政治教师成长的阵地。 工作目标 以三年为一个周期,制定年度工作计划确定年度工作目标,落实名师培养方案明确分阶段培养目标,以教学研讨为主要内容,以课题研究为重要平台,努力使工作室成为高中政治教学改革的实验室、高考指导的智囊团、教学质量的促进者,力争成为名师的摇篮、教改的基地、研究的平台、辐射的中心。 1、名师的摇篮。通过三年培养计划的实施,促进本室成员专业成长:三年内至少培养1—2名教坛新秀、教学骨干、学科带头人、市级以上特级教师,建立各级后备名师培养梯队。

2、教改的基地。以推进有效教学、提升课堂质量为突破口,力争在2-3年内形成工作室成员的课堂教学模式和特色:①建立自主合作探究的课堂教学机制,形成基于生活逻辑的高中思想政治教学设计范式;②以编制精品学案为抓手,积极开展教改实验;③以行动研究为主题,加强教学个案的反思和总结,探索增强高中政治教育教学有效性的新路径,在实践中提高工作室成员能力和水平。 3、研究的平台。通过自主合作研究、对话互动和示范引领,促进工作室每位成员教育教学及研究能力进一步提高:①组织申报省市级教育科学规划和教研系列立项课题,积极开展“个人课题”与“微型课题”研究。三年内完成一个市级以上课题的研究,并将课题成果在全市推广。②加强论文写作指导,围绕课题研究形成一批高质量的科研论文。工作室成员每年需要发表论文(或在省级教育行政部门、教研部门、教育学会组织的论文评比中获奖)1—2篇。领衔教师应发表高质量论文论著,平均每年至少1篇发表在省级以上刊物。 指导教师3年内至少2篇发表在省级以上刊物。工作教师3年内至少1篇发表在省级以上刊物。③以行动研究的问题为主题,开展个人公开教学展示活动。领衔教师、指导教师、工作教师除在市及以上范围进行示范教学展示活动外,还需要参加校内个人公开教学展示活动,每学期不少于2节。积极参加校内外听课评课活动。领衔教师每年听课评课不少于10节;指导教师每年听课评课不少于15节;工作教师听课评课不少于20节。工作室成员每年至少向工作室提供2篇高质量的评课记录交流研讨。

2020年名师工作室工作计划

2020年名师工作室工作计划 今天初心给大家带来2020年名师工作室工作计划,希望可以帮助到大家。 【工作室计划篇一】 今年以来,政协工作室在街道党委的领导和市政协的指导下,充分紧紧围绕街道党委提出的经济社会发展思路,不断加强政协组织建设,扎实开展调查研究,积极关注民生,注重发挥委员政治协商、*监督、参政议政三大职能,有针对性地向党委、政府建言献策,为构建和谐社会作出积极贡献。 一、完善工作机制,增强做好政协工作的内动力 通过强化组织体系建设,完善各项工作机制,使街道做好政协工作的能动性得到较大提高。 (一)加强自身建设,为发挥政协职能作用提供保障。一是党委重视,保障到位。街道党委非常重视街道政协工作,每年年初都对此项工作进行了详细的定排部署并写入年度工作要点。充实力量,配强配齐人员,明确了工作职责,做到了人员到位,职责到位。目前,北辛街道政协工作委员会人员编制情况如下:政协工作委员会主任:刘继扬党委副书记(兼),副主任:孟锴党委委员(兼),成员:张群(专职)。二是成立社区政协工作联络站。严格选拔政治素养好、工作能力强、群众威信高的社区负责人担任联络站站长,具体负责与社区范围内政协委员的联络与沟通。三是加强政协工作人员队伍建设。注重街道政协工作委员会和社区联络站工作人员的理论培训,通过学习,使大家

进一步了解政协工作,增强责任心,深刻认识做好人民政协工作的重要性和紧迫性。 (二)加强制度建设,为推进政协工作规范化、程序化做好铺垫。xx年北辛街道政协工作委员会依照街道党委政府年初制定的工作计划和指导思想,进一步完善了政协工作向基层延伸的形式与途径,切实抓好政协工作委员会的组织建设、制度建设和规范化建设。先后建立健全了《政协工作委员会工作制度》、《辖区政协委员接待工作制度》等制度,使政协工作做到了有章可循。通过各项制度的落实,加强了街道党委对政协工作的领导,保证了街道政协工作正确的政治方向,提高了工作效率,使街道政协工作逐步走向了规范化、程序化。目前,政协工作室有独立的办公室,桌椅、橱柜等办公设施基本齐全,各项领导分工、工作制度都已上墙。 二、创新组织形式,拓宽政协委员参政议政渠道 街道辖区共有市政协委员25人,其中新增政协委员2名,分别不同的社会领域、不同的*党派,大部分都是兼职委员,履行职责的精力和时间有限。为使他们更好地关注民生,参政议政,我们创新组织形式,通过发挥政协之家、政协联络站、政协工作室的作用,为他们真正履职搭建平台,提供便利。 (一)街道依托政协之家,建立与政协委员联席会机制。及时收集委员的意见、建议,拉近了街道与委员之间的感情,让委员也体会到街道对他们的关心和关爱。

工作室年度工作计划

工作室年度工作计划 为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学 年名师工作室计划。 一、指导思想 以人为本,遵循名师成长规律,按理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教 学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室 学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人 才成长的阵地。 二、发展目标 使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、教学能力和科研能力等方面的综合素质都有显著提高,成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。 三、工作任务及措施 (一)加强业务学习,提高自身素质 1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提 高自己的法律意识,做到有法必依。 2、认真学习教育学、心理学,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。 3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人 的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学 员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。

4、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进 经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努 力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。 (二)深化教学研究,提高教学效率 1、做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题研究,提 高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和 掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的教科研 能力。 2、认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高 教师的教学水平,真正发挥引领作用。 3、加强课堂观察研究活动,学会观察、评价、改进课堂教学的 技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培养学 生的创新能力。 (三)拓展发展渠道,提高反思能力 1、加强网络资源的共享,优化网上研讨。工作室学员要充分利 用网络资源进行教科研活动,加强学员之间、学员与教师之间的交 流与合作,利用这一平台不断提高自己的能力,拓展自身专业发展 渠道。 2、举行专业成长交流会,根据自身的专业成长经历,认真总结,并通过交流,让培养对象及更多的教师分享其中的经验,并督促骨 干教师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的 优秀教师。 3、撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔,提高教研能力,参与教科研活动,并尽快成长为学科新秀,教学能手。 (四)建立和完善学员业务档案与考核评价

最新语文名师工作室的年度工作计划|语文名师工作室的年度工作计划

一、指导思想 坚持科学发展观和以师德为魂、以人为本的教育理念,以求真、务实、创新的工作作风和团结协作的团队精神,在合作中共进、在互助中成长,大胆探索,勇于创新,努力培养一支师德高尚,业务精良,创新能力强的学习型、研究型美术骨干教师队伍,为xx市美术教育事业作出贡献。 二、工作目标 立足于市局文件精神和学校实际,坚持以服务中小学美术新课程改革为先导的方针,坚持自主学习与工作室活动相结合的原则,以计算机网络技术等新型媒体为主要途径,开展教育教学研究活动,通过广泛读书、课堂锤炼、教学研讨、教育科研、撰写随笔等方式,促进全体成员的快速成长,打造名优群体,争创学习型、服务型和创新性工作室,为xx市美术教师专业发展搭建平台。 三、工作重点 积极申报省市教研课题,争取立项,同时进行课题研究。在课题引领下,深入理解研究现代教育理论,广泛收集整理有效教学方法,审视xx市中小学美术课堂教学现状,切实解决当前美术教育教学中存在的问题,反思教学行为,理清思路,科学借鉴他人的有效教学的策略,在实践比较的基础上力求创新,形成适应xx市城乡中学教学实际、促进学生和谐发展的有效教学策略体系。 四、工作举措 争创学习型团队 ①将集中学习与个人自学相结合,实现成员学习每天不少于半小时,每人每学期至少有一篇读书体会、一幅原创美术作品与大家交流。 ②成员自觉找差距,进行教学反思,并把纠正后的喜悦阶段性分享给大家。成员每月至少向工作室提供2篇高质量的教学反思记录。 ③通过互帮互学、导师带徒等学习形式,确保80%以上的成员养成通过学习解决问题的习惯,使成员学习能力不断提高。 争创服务型团队 ①在xx美术教育和工作室建设、发展和管理等方面积极献言献策,并主动参与,积极为网站提供稿件,让本区域美术教育各项充满活力。 ②在自身的美术教学中,因材施教,多欣赏,多鼓励,让每个学生都能体会到在美术学

工作室成员2019年度个人工作计划

工作室成员2019年度个人工作计划 文章 来源教师范文吧课件工作室成员xxxx年度工作 一、个人工作目标 有幸被评为**市学科带头人,走近许多教育前辈或专家,倍感惶恐和压力;再加入汪**的中学英语名师工作室,成为工作室的一名成员,更多一份信任和责任。以此为契机,努力做一名钻研型、创新型教师,认真教育理论,虚心接受同仁和前辈的指点,钻研新教材,探索有效教学方法,解答教学疑难问题,培养教师,积极参加工作室的交流研讨活动,学习传播教研、教改信息,积极开展课题研究,不断提升自己的专业知识、理论水平及教学能力,促进自身的成长发展。充分发挥带头人和工作室的示范、引领和辐射作用。 二、主要工作及措施 1.加强业务理论学习。 每年阅读2本教育专著,坚持阅读本学科的教学研究核心期刊,并撰写不少于10000字的心得和。并利用工作室微信群进行学习心得交流分享,分享彼此的感悟与收获。 2.承担公开课、微课制作和专题。

积极承担公开课和教学讲座,每年承担县级示范课教学1次,(今年已承担县级以上示范课——黄山祁门外出交流上课一次),每年上校级示范课2节,承担县级以上培训讲座和送教工作1次,每年制作微课4节。 3、开设教育博客。 开通个人工作博客并及时更新,每月发表日志5篇以上,做到网页栏目清新,内容丰富。 4.培养青年教师。 在本选择3-4名青年教师与他们签订培养责任书,作为自己“传、帮、带”的培养对象,通过听课、研讨等活动开展,带领他们参与有关教研活动,引领他们的专业成长。 5.开展课题研究。 工作室已申报课题《初中英语微课与减轻课业负担的研究》,我校英语组也申报了自己的课题《初中英语教学中学生质疑能力的培养策略研究》,在市教育局孙淑珍主任的指导和带领下,已着手开展前期的问卷和问题,积极筹备开题工作。后期带领课题组成员一起,认真做好课题研究,撰写研究论文和案例,做到每学年有课题研究计划和小结。 6.撰写教学论文。 积极撰写教学论文(包括教学设计、教学、案例、经验等),并力争在市级或以上公开学术期刊上发表。 7.参加工作室网站建设。为进一步完善工作室网站做出一份努力,撰写工作室活动通讯稿,在名师工作室中积极上传精品教案、课件、微课,通过教育博客等网络形式进行经

名师工作室2020年度工作计划

名师工作室2020 年度工作计划 名师工作室2020 年度工作计划1 为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室计划。 一、指导思想 以人为本,遵循名师成长规律,按理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的阵地。 二、发展目标 使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、教学能力和科研能力等方面的综合素质都有显著提高,成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。 三、工作任务及措施 (一)加强业务学习,提高自身素质 1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法

等,提高自己的法律意识,做到有法必依。 2、认真学习教育学、心理学,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。 3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。 4、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。 (二)深化教学研究,提高教学效率 1、做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题研究,提高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的. 教科研能力。 2、认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,真正发挥引领作用。 3、加强课堂观察研究活动,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培养学生的创新能力。

教师工作室年度工作计划

教师工作室年度工作计划 永新小学刘丹会教师工作室是由追求教育理想的志同道合者组成的民间教师团队;是通过专业阅读、实践探索、专题研讨、写作提升等形式来促进教师幸福成长的专业发展共同体;是学校优秀教师的孵化器,是推动我校教育改革发展,实施自主教育管理,打造高效课堂的研究室。 营造教师专业成长的良好氛围,提升教育职业认同感,激发校内老师从事校本科研的积极性,促进成员专业发展,推动学校教育教学研究,并把科研变成实际生产力,提升学校教育教学水平,争取把学校教师逐步培养成为校、镇、区级教育教学骨干,从技术型教师向专家型、研究型教师转变。 1、制定个人规划。工作室成员根据自身实际情况,科学地制定个人专业发展三年规划、年度发展目标与年度总结,明确自己专业发展的目标和步骤。 2、强化理论学习。每两月研读1本教育专著,每年跟踪阅读2份专业报刊,撰写读书笔记进行现场交流或网络分享。 3、打造研修平台。通过网站论坛、专用qq群、专业博客等网络平台学习互动,同时组织校内现场研讨。 4、开展专题研修。工作室定期开展研讨活动(现场交流与网络研修交替进行,每月四次,每次一个主题:实践研讨,专题讲座,阅读交流,写作引领。)

5、进行课改实践。条件成熟的时候,申报区级或市级课题开展教育科研。同时结合学校科研实际和班级具体情况,自主进行班级实验与教学改革。 6、外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训、观摩、考察学习,聘请知名教育专家学者担任工作室导师,进行指导。 每月的第一周:专业阅读;每月的第二周:专题讨论;每月的第三周:写作指导;每月的第四周:专题讲座;多余的一周,作为问题自主交流周。 我们的日常工作就是在教育教学实践中阅读、研讨、写作,听讲座。 工作室成员定期参加研讨,单周二晚上7点半-8点半网络研讨,双周二上午第三节(或另定时间)现场研讨,每次研讨保证时间。 工作室成员必须坚持写作。“实验、阅读、写作、交流”是工作室每个人专业成长的基本功课,三年内应该有文章发表计划和成长为骨干教师的愿望。 工作室成员必须开辟个人教育博客,并在全国自主网、班主任之友论坛或者中国教师报论坛上发表帖子,抒写自己在学习与实验过程中的点点滴滴。 每个人必须向工作室提交成员申请、年度发展目标和三年规划。团队成员互相鼓励,共同进步。

2021年工作室工作计划范文

【导语】计划要有科学性、严肃性。在计划面前不断的妥协,会让人丧失信心和斗志,会形成松散的工作作风,会养成没有负责感的不良品质。所以,重视计划的人,必然是工作出色的人;必然是目标明确、有事有条理的人。让计划和治理来规范我们的工作,我们就是一道漂亮的风景,因为计划让我们知道大海的方向。本篇文章是创文优课为您整理的《20XX 年工作室工作计划范文》,供大家阅读。 20XX年工作室工作计划范文篇一 为充分发挥名师资源的示范引领作用,打造一支具有良好师德修养、先进教学理念、厚实专业素养、开阔国际视野,具有教育研究和创新能力的工作室团队,为我们高新区、西安市、陕西省乃至全国小学数学学科建设、青年教师培养与发展做出贡献,并最终促进优质资源共享,按照《关于做好陕西省第三批中小学教学名师遴选与培养工作有关事项的通知》(摘自陕教〔20xx〕312号)的精神,特制定本计划如下。 一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导,本工作室将围绕陕西省“三级三类”骨干体系建设要求、名师工作室主持人培养的总体目标展开工作。 坚持科学发展观、遵循优秀教师的成长规律,以新课标为导向,以“专业引领、实践探索、创新发展,尊重儿童视角,构建生本课堂”为宗旨,以“课题研究、专家讲座、听评反思、网络互动”等活动为载体,通过一年为一个周期的工作计划的实施,发挥名师引领和辐射作用,有效地推动名师工作室成员的专业成长及名师自我专业的再提升,力争打造一支师德高尚、造诣深厚、业务精湛,具有引领辐射作用的小学数学教师团队。 二、总体目标 1.引领教师专业发展 锤炼本工作室不同地域、不同年龄段、不同专业发展水平的成员的学术水平和教育素养,尽快实现在其原有程度上的提升,限度地发挥其教育教学实践的引领作用。 2.实现教育成果转化 提炼本工作室成员的教学经验,总结其教育、教学思想,力促其教育成果的形成和转化,辐射更多老师,使更多学生受益。 3.建成一套精品课程 以北师大数学教材为载体,尝试不同课型,尊重儿童视角,构建一套生本课堂精品课程,并从儿童视角出发,从“做数学、说数学、玩数学”出发,构建一系列创意思维校本教材,力争在高新区内推销和使用。 4.?负责一项省级课题

工作室XX年度工作计划

工作室XX年度工作计划 工作室XX年度工作计划根据高邮市教育局和高邮市中小学(幼儿园)名师工作总室工作安排,为进一步发挥名师的示范、辐射和引领作用,促进我市高中政治教师专业化发展,促进我市高中政治教育教学质量不断提高,特制定本年度名师工作室计划。 指导思想 以《高邮市中小学名师(学科)工作室建设方案》为指导,以工作室活动为载体,充分发挥工作室全体人员的智慧和能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神,让工作室成为培养教师专业成长的名师基地,成为优秀政治教师成长的阵地。 工作目标 以三年为一个周期,制定年度工作计划确定年度工作目标,落实名师培养方案明确分阶段培养目标,以教学研讨为主要内容,以课题研究为重要平台,努力使工作室成为高中政治教学改革的实验室、高考指导的智囊团、教学质量的促进者,力争成为名师的摇篮、教改的基地、研究的平台、辐射的中心。 1、名师的摇篮。通过三年培养计划的实施,促进本室成员专业成长:三年内至少培养12名教坛新秀、教学骨干、学科带头人、市级以上特级教师,建立各级后备名师培养梯

队。 2、教改的基地。以推进有效教学、提升课堂质量为突破口,力争在2-3年内形成工作室成员的课堂教学模式和特色:①建立自主合作探究的课堂教学机制,形成基于生活逻辑的高中思想政治教学设计范式;②以编制精品学案为抓手,积极开展教改实验;③以行动研究为主题,加强教学个案的反思和总结,探索增强高中政治教育教学有效性的新路径,在实践中提高工作室成员能力和水平。 3、研究的平台。通过自主合作研究、对话互动和示范引领,促进工作室每位成员教育教学及研究能力进一步提高:①组织申报省市级教育科学规划和教研系列立项课题,积极开展“个人课题”与“微型课题”研究。三年内完成一个市级以上课题的研究,并将课题成果在全市推广。②加强论文写作指导,围绕课题研究形成一批高质量的科研论文。工作室成员每年需要发表论文(或在省级教育行政部门、教研部门、教育学会组织的论文评比中获奖)12篇。领衔教师应发表高质量论文论著,平均每年至少1篇发表在省级以上刊物。 指导教师3年内至少2篇发表在省级以上刊物。工作教师3年内至少1篇发表在省级以上刊物。③以行动研究的问题为主题,开展个人公开教学展示活动。领衔教师、指导教师、工作教师除在市及以上范围进行示范教学展示活动外,还需要参加校内个人公开教学展示活动,每学期不少于2节。

2020教师工作室年度工作计划

一、团队定位 永新小学刘丹会教师工作室是由追求教育理想的志同道合者组成的民间教师团队;是通过专业阅读、实践探索、专题研讨、写作提升等形式来促进教师幸福成长的专业发展共同体;是学校优秀教师的孵化器,是推动我校教育改革发展,实施自主教育管理,打造高效课堂的研究室。 二、工作目标 营造教师专业成长的良好氛围,提升教育职业认同感,激发校内老师从事校本科研的积极性,促进成员专业发展,推动学校教育教学研究,并把科研变成实际生产力,提升学校教育教学水平,争取把学校教师逐步培养成为校、镇、区级教育教学骨干,从技术型教师向专家型、研究型教师转变。 三、工作措施 1、制定个人规划。工作室成员根据自身实际情况,科学地制定个人专业发展三年规划、年度发展目标与年度总结,明确自己专业发展的目标和步骤。 2、强化理论学习。每两月研读1本教育专著,每年跟踪阅读2份专业报刊,撰写读书笔记进行现场交流或络分享。 3、打造研修平台。通过站论坛、专用群、专业博客等络平台学习互动,同时组织校内现场研讨。 4、开展专题研修。工作室定期开展研讨活动(现场交流与络研修交替进行,每月四次,每次一个主题:实践研讨,专题讲座,阅读交流,写作引领。) 5、进行课改实践。条件成熟的时候,申报区级或市级课题开展教育科研。同时结合学校科研实际和班级具体情况,自主进行班级实验与教学改革。 6、外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训、观摩、考察学习,聘请知名教育专家学者担任工作室导师,进行指导。 四、日常模式 每月的第一周:专业阅读;每月的第二周:专题讨论;每月的第三周:写作指导;每月的第四周:专题讲座;多余的一周,作为问题自主交流周。 我们的日常工作就是在教育教学实践中阅读、研讨、写作,听讲座。 五、成员义务 工作室成员定期参加研讨,单周二晚上7点半-8点半络研讨,双周二上午第三节(或另

工作室2019年度工作计划

工作室2019年度工作计划 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 工作室xxxx年度工作计划 根据清远市“教师工作室”的工作规划,充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本年度教师工作室活动计划。 一、指导思想 严格执行清远市“教师工作室”章程,以人为本,遵循名师成长的规律,突出针对性、实效性、实践性和先进性,按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的反复过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室成员的教学中,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的前沿阵地。 二、工作目标 (一)做好工作室硬件配套设施建设。 (二)制订工作室制度、规划及成员职责。

(三)加强理论学习,提高工作室成员的理论水平。 (四)建立工作室博客、Q群。 (五)开展一次区级以上教研活动。 (六)申报一项市级以上课题。 (七)工作室成员每人执教一节教学研讨课,撰写一篇论文。 三、具体措施 (一)做好工作室硬件配套设施建设 把学校的卫生室改造成教师工作室,购置办公桌椅、书架、电脑、打印机等设备,更换窗帘,安装一台空调。做好“工作室成员简介”,把工作室相关制度等一并上墙。 (二)制订工作室制度、规划及成员职责 制订《工作管理制度》、《工作室规划》、《工作室主持人职责》、《工作室成员职责》等一系列制度,并把制度上墙,召开工作室成员会议,组织成员学习各项制度,明确成员的职责。 (三)组织工作室成员学习有关理论 组织工作室成员学习有关教育学、心理学的理论,理解“课程改革纲要”、“学科课程标准”、“课标解读”的基本理念、目标和各阶段的要求等,使工作室成员

数学工作室2021年工作计划

根据中共峨眉山市委《关于加强教育人才队伍建设的意见》(峨委发【XX】2号)、《峨眉山市骨干教师管理办法》(峨教发【XX】68号)和《峨眉山市教育局关于“名师工作室”建设的实施意见》(峨教发【XX】9号)文件为精神,为了使工作室成为“研修的平台、成长的阶梯、交流的纽带、辐射的中心”,特制定工作室XX年工作计划。 一、指导思想 工作室将在峨眉山市教育局“名师工作室”领导小组和教研室的直接领导下,以名师工作室活动为载体,坚持刻苦专研业务与发挥名师示范、指导和辐射作用相结合的原则,通过理论学习、同伴互助、教学研讨、课堂观摩、自主研修、学术交流、专家引领为主的研修形式,搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造一支“拥有先进的教育思想、充满灵性的教育智慧、具有深厚的专业知识,形成良好的专业人格”工作室团队,使数学工作室成为教师专业发展的重要平台。 二、主要工作 1、加强教育教学专业理论学习。 工作室的工作要有序和有效地开展,离不开先进的教育理论,为了增强工作室全体成员教改意识和科研意识,为此,工作室新购进了34本教育教学理论专著,明确要求每位成员每年至少认真阅读1本及以上的教育教学专著,同时做好读书笔记和读书心得。适时创造条件采取“走出去、请进来”的方式,聆听专家学者的授课和专题讲座。 2、承担公开课和专题讲座。 工作室每位骨干成员在一年里应承担校级以上示范课1节或专题讲座1次;骨干成员根据培养计划,选定培养对象,对后备成员进行“传、帮、带”,带领他们参加有关教研活动,促进他们专业成长。 3、积极参加听课和评课活动。 以工作室骨干成员为核心,组建学校数学课堂教学打磨团队,为承担各级各类教学活动的教师出谋划策。同时要求在一年里,工作室每个骨干成员听课不少于4节,每个后备成员听课不少于2节,并做好课后研讨相关工作。 4、开展课题研究。 工作室XX年研究的小课题为《小学数学史的梳理与开发研究》,为此工作室成立课题组,下设一至六年级课题研究小组,各年级备课组长为课题研究小组长。各成员根据工作室制定的课题研究计划,结合自己的实际教学,有序开展实验研究活动,做到课题研究有计划、有实施、有研讨、有小结、有检查、有评价,资

创新工作室年度工作计划

创新工作室年度工作计划 篇一:创新工作室创建方案1 优质服务工作室创建方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,紧密围绕我院“争排头、创一流”的发展目标,以“xxxx创新工作室”创建为载体,搭建疗养院优秀基层员工创新平台,发挥服务明星先进引领带动效应,围绕企业发展,优质服务创新和职工素质提升,通过激发服务明星的主人翁意识和创造活力,打造具有疗养院特色的创新品牌,带动广大员工为疗养院发展献计献策和岗位建功成才的热情,为全面提升优质服务水平和综合管理水平提供支持,推动疗养院又好又快发展。 二、组织机构 建立以院工会为主导的“xxxx创新工作室”创建小组

组长:张海燕丁介群 副组长:庞巍刘家钰 组员:杨智兰周玲刘求朱美丽朱芳潘进喻可 领导组织 组长:张海燕丁介群 成员:庞巍刘家钰杨智兰 团队组织 队长:周玲 成员:刘求朱美丽朱芳潘进喻可 三、场地布置具有开展创新活动的固定场所和设备设施。创新小组在工作室有适当面积的固定办公活动区域,内设办公学习室和成果、荣誉展示等内容。 四、今年的主要任务 xxxx创新工作室年度的主要任务是: 1.宣传优质服务相关知识,提高员工优质服务的意识; 2.创新培训方式方法,增强员工参与培训的积极性,切实提高培训实效;

3.开展以《客房个性化服务实施规范》、《客房个性化服务操作流程》为课题的个性化服务创新工作,增强员工开展个性化服务的积极性和创新性; 4.围绕提升优质服务,对现阶段在部门管理、业务流程上的重点、难点、节点开展专题研究,理顺业务流程,提高管理效率; 5.立足岗位积极开展“五小”活动(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议),降低劳动强度和安全风险,提高工作效率。 五、完成任务具体措施: 1.各一线对客服务部门以年为时间段,作为为创建主体,积极开展创建工作。 2.创新工作室创建小组每月召开一次会议,谋划布置本月的创新工作,研究解决创新过程中遇到的困难和问题。 3.每月对创新团队成员组织一次培训,每季度组织一次考试,不 断更新知识,提高技术素质。

名师工作室2021年度工作计划

名师工作室2021年度工作计划 为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室计划。 一、指导思想 以人为本,遵循名师成长规律,按理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的阵地。 二、发展目标 使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、教学能力和科研能力等方面的综合素质都有显著提高,成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。 三、工作任务及措施 (一)加强业务学习,提高自身素质 1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。 2、认真学习教育学、心理学,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。 3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。

4、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。 (二)深化教学研究,提高教学效率 1、做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题研究,提高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的教科研能力。 2、认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,真正发挥引领作用。 3、加强课堂观察研究活动,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培养学生的创新能力。 (三)拓展发展渠道,提高反思能力 1、加强网络资源的共享,优化网上研讨。工作室学员要充分利用网络资源进行教科研活动,加强学员之间、学员与教师之间的交流与合作,利用这一平台不断提高自己的能力,拓展自身专业发展渠道。 2、举行专业成长交流会,根据自身的专业成长经历,认真总结,并通过交流,让培养对象及更多的教师分享其中的经验,并督促骨干教师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的优秀教师。 3、撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔,提高教研能力,参与教科研活动,并尽快成长为学科新秀,教学能手。 (四)建立和完善学员业务档案与考核评价

名师工作室年度工作计划

基础学科名师工作室 2017——2018年度工作计划 为了充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,切实提高教书育人水平,特制定2017——2018年度名师工作室工作计划如下: (一)指导思想 严格执行“名师工作室”章程,以人为本,遵循名师成长的规律,突出针对性、实效性和先进性,按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的反复过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室成员的教学中,让名师工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的前沿阵地。 (二)目标和要求 1.工作室成员发展目标 使工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平,教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高,成为高素质、高水平,具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师、学者专家型教师。 2.工作要求 (1)关注教育前沿发展动态,转变教学思想,提高理论修养。积极学习相关的最新的教育学、心理学的理论,使工作室成员自觉更新

教育观念,不断夯实理论根基,做有良好的师德修养,有责任感,有人格感召力,教育教学理论深厚的教师。 (2)深化教育、教学研究,提升教师业务水平。创新教学思路,组织教学策略研讨,深挖教材,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,打造优质高效课堂,做教学具有创造性、艺术性,逐步形成自己独特的教学风格的老师。 (3)持续开展教科研活动,推进科研能力更上新台阶。能独立或合作主持开展课题、论文写作、教材编撰、课件制作、教学反思等科学研究工作,在基础学科的教改中发挥带头、示范和辐射作用,逐步提高教育科研能力,做自我觉悟,善于思辨,不断反思,思维灵动的教师。 (4)完善名师工作室微信平台,优化资源共享。上传优秀教案、课件、教学论文等优质资源,坚持围绕教学和研究发言,使沟通交流合作成常态,鼓励每位成员以图片、视频、文字等多种形式记录自己成长的轨迹,分享学习经验,凝聚向上合力,达到团队共进的目的。 (5)加强集中外出观摩培训,积极拓展发展进步渠道。走出去,请进来,开阔视野才能走的更远。外出学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,可以寻找到自己在教学实践中突破困惑的路径。教育专家和教学高手超前、卓越的教育思想和理念会激发工作室成员的学习热情和前行斗志,给工作室成员提供了发展进步的无限动力。 (三)具体工作安排

工作室学年工作计划范文

工作室学年工作计划范文 一、工作目标 结合学前教育专业实际情况和发展规划,以《纲要》、《指南》 为行动指南,以培养学生审美、探美、创美为核心以美的教育为主线,以美化人性、健全人格、完善素质结构为实际标志的审美教育。 二、工作重点 1.校本课程踏实开展铸平稳 2.美术研修力求实效促发展 3.环境创设巧思善干显特色 4.技能大赛统筹准备 三、工作措施 (一)校本课程踏实开展铸平稳 1.认真贯彻学校工作重点,实践美术教育教学,深入研究美术日 常课程和园本课程实施过程中出现的新问题并寻找解决策略,促进教 师的专业发展。 2.在美术教学中鼓励教师创新,如作品呈现形式的创新、活动形 式趣味化的追求等,促使我校美术教育教学工作迈上一个新台阶。 3.开展工作室成员教研培训与练兵活动,促进教师更新教育教学 观念,提高专业素养。 (二)美术研修力求实效促发展 1.建立健全教研制度,申报园本研修、市级培训承办,激励教研 组教师以主人翁的姿态参与策划、统筹、经营美术培训与教研,在实 战中培养和打造过硬的教研团队。 2.积极开发与构建美术领域教学的园本精品课程,集教研组团队 智慧,推进领域“精品课”的产生,以“精品课”带动美术教学质量 的不断提高,同时造就美术领域教学的骨干教师,整体提高教研组教 师的教学水平。

3.注重加强工作室特色教研网站建设,强化信息资源的建设和资源共享。 (三)积极准备,做好市技能大赛训练工作 1.提高教师美术素养,加强理论学习,加强对美术教育总目标、年龄阶段目标的学习,针对大赛选手分类指导,跟踪训练。 2.开展美术理论学习、练兵活动拓展教研内容,学前教育专业特色开展“美文美画”、“音美交融”、“美心美智”等方面的探究与实践,丰富教学内涵。 3.完善“有画有说”班级美术杂志,激发学生兴趣,做好专业引导工作。 附近期重点工作安排 三月份: 1.筹建学前教育舞蹈训练队 2. 技能大赛集训选拔 3.制定部门工作计划及美术工作室、年级组、教研组学期工作计划。 4.班级环境的初步创设及年级组环境布置的思考。 四月份: 1. 技能大赛跟踪训练汇报。 2.教研组按计划开展美术教研活动。 7.组织开展“师生对画”艺术活动。 六月份: 1. 学前教育才艺展示宣传月 2.教研组按计划开展教研活动。 3.技能大赛选手报名

名师工作室个人年度工作计划

名师工作室个人年度工作计划名师工作室个人年度工作计划范文(通用3篇) 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,先做一份工作计划,开个好头吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!以下是我精心整理的名师工作室个人年度工作计划范文(通用3篇),大家一起来看看吧。 名师工作室个人年度工作计划1一、指导思想 以江苏省黄埭中学为工作室活动的主要基地,以“名师工作室”活动为载体,以研究数学课堂教学,提高课堂教学能力以及提高成员教科研能力为工作室主要工作方向,以教学设计、听评课、专项比赛等为重要的研讨手段,展开对高中数学课堂教学的深入研究。充分发挥工作室骨干成员在课堂教学、课改实验、课题研究、师资培养等方面的示范、指导、引领和辐射作用,努力把“名师工作室”建设成名师成长的园地、资源辐射的中心、经验对话的平台、教育科研的基地。 二、工作目标 1、以开课、研课为形式,塑造工作室成员鲜明的教学风格和特点; 2、以课题研究为载体,培育工作室成员独立开展教学研究,

熟练撰写教学反思的能力; 3、以指导青年教师为抓手,发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用; 4、以激发工作室成员自身潜力为目的,参加市、区及以上示范展示或教学评奖活动; 5、以集聚和传递工作室成员群体智慧(成果)为宗旨,建设好工作室网页。 三、主要工作及措施 1、聚焦课堂教学,塑造个性特质 课堂是教师的职业场所,教学是教师的第一要务。名师之“名”,首先在于课堂教学,本室的工作重点之一,就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学能力,这也是本室开展其他各项活动的基础。为此,本学年将开展各种专项研讨和比赛活动,切实提高学员授课水平。要求工作室成员至少在外校借班上课一次,写出本节课教学反思和案例分析。同时,工作室将结对其他名师工作室或兄弟学校,采取相互开课、听课、研课等形式,全方位展示工作室成员课堂教学能力,全面提升工作室成员的课堂教学能力,促使形成自身鲜明的教学个性和特色,力争在大市、区内开始产生形成有一定的影响。 2、开展教学研究,提升科研水平

工作室2020学年工作计划范文

工作室2020学年工作计划范文 一、工作目标 结合学前教育专业实际情况和发展规划,以《纲要》、《指南》为行动指南,以 培养学生审美、探美、创美为核心以美的教育为主线,以美化人性、健全人格、完善素质结构为实际标志的审美教育。 二、工作重点 1. 校本课程踏实开展铸平稳 2. 美术研修力求实效促发展 3. 环境创设巧思善干显特色 4. 技能大赛统筹准备 三、工作措施 (一)校本课程踏实开展铸平稳 1. 认真贯彻学校工作重点,实践美术教育教学,深入研究美术日常课程和园本课程实施过程中出现的新问题并寻找解决策略,促进教师的专业发展。 2. 在美术教学中鼓励教师创新,如作品呈现形式的创新、活动形式趣味化的追求等,促使我校美术教育教学工作迈上一个新台阶。 3. 开展工作室成员教研培训与练兵活动,促进教师更新教育教学观念,提高专业素养。 (二)美术研修力求实效促发展 1 ?建立健全教研制度,申报园本研修、市级培训承办,激励教研组教师以主人翁的姿态参与策划、统筹、经营美术培训与教研,在实战中培养和打造过硬的教研团队。 2. 积极开发与构建美术领域教学的园本精品课程,集教研组团队智慧,推进领域“精品课”的产生,以“精品课”带动美术教学质量的不断提高,同时造就美术领域教学的骨干教师,整体提高教研组教师的教学水平。 3. 注重加强工作室特色教研网站建设,强化信息资源的建设和资源共享。

(三)积极准备,做好市技能大赛训练工作 1. 提高教师美术素养,加强理论学习,加强对美术教育总目标、年龄阶段目标的学习,针对大赛选手分类指导,跟踪训练。 2. 开展美术理论学习、练兵活动拓展教研内容,学前教育专业特色开展“美文美画” “音美交融”、“美心美智”等方面的探究与实践,丰富教学内涵。 3?完善“有画有说”班级美术杂志,激发学生兴趣,做好专业引导工作。 附近期重点工作安排 三月份: 1 ?筹建学前教育舞蹈训练队 2. 技能大赛集训选拔 3. 制定部门工作计划及美术工作室、年级组、教研组学期工作计划。 4. 班级环境的初步创设及年级组环境布置的思考。 四月份: 1.技能大赛跟踪训练汇报。 2?教研组按计划开展美术教研活动。 7.组织开展“师生对画”艺术活动。 六月份: 1.学前教育才艺展示宣传月 2 .教研组按计划开展教研活动。 3 ?技能大赛选手报名

2019英语名师工作室年度工作计划范文【精选】

一.指导思想 根据《庆城县名师工作室管理考核办法》精神,以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同成长”为宗旨,以理论学习为指导、以课题研究为主线,以课例研讨为切入点、以课堂教学为主阵地,融学科性、实践性于一体,实现名师资源共享最大化,加强名师队伍建设,培养中青年骨干教师,促使其专业发展,旨在建立起名师与中青年教师合作互动的人才培养新机制,真正成为“学习共同体、研究共同体、资源共同体、实践共同体、发展共同体”。 二.工作室2018年奋斗目标 我们将坚持以服务全县小学英语教育教学改革为先导,刻苦钻研业务,发挥示范、指导和辐射作用,改变教师学习方式,促进教师专业化成长,使本名师工作室真正成为小学英语教师专业发展的平台,实现我县教育高标准、高质量均衡发展的目标。我工作室将以人为本,遵循名师成长的规律,充分发挥工作室全体成品的智慧和教学研究能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神,潜心研究、精心总结,取长补短,不断完善自我,促进工作室成员迅速成长并形成自己的教学风格和特色,充分发挥工作室的辐射和引领作用,努力扩大工作室在小学英语学科教研工作中的引领力。力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,以引领学科教学共同发展。 三.工作要求: 本学年将围绕工作室制定的工作目标,努力为工作室成员和小学英语教师搭建更为广阔的教学教研平台,促进工作室成员制定更高远 的奋斗目标,进一步提升专业素养,为引领带动教师成长夯实基础;通过多种研讨方式,加强对教师的培养,形成浓厚英语教学研讨氛围,不断提高自身教学水平,逐步形成有自己特色的教学风格;创造条件让工作室成员尽快成为我县英语学科教学的“领头羊”,发挥辐射带动作用。工作室成员要多深入课堂教学第一线,积极开展听课、评课等教学观摩活动,并及时总结经验,积累材料。 四.工作要点: 1.认真学习、不断提高英语教学和课题研究水平。 认真学习现代有关英语教学的国内外文献,用先进的教育理论指导工作室全体成员的教育实践。认真学习英语课程标准,研究如何落实新课标提出的语言技能、语言知识、情感态度、学习策略、文化意识五方面的教育目标。结合学校实际,学生实际,探索出小学英语教学的新理念、新思路、新方法。 2.指导教研工作。 工作室成员和骨干教师要多深入课堂教学第一线,开展送教、听课、评课等教学观摩活动,在参与教改指导活动中要及时总结经验,积累材料。要求工作室成员每学期至少参加一

相关文档
最新文档