热风工岗位技能培训教材

1.00 叙述热风炉操作

编码:1.01 掌握热风炉结构

一、掌握热风炉构造,为热风炉操作做准备。

二、知识点

1.热风炉的分类

热风炉是炼铁生产中的重要设备,它向高炉提供热风。炼铁生产中使用的热风炉是蓄热式热风炉。按结构可分为四种:

(1)内燃式热风炉

(2)外燃式热风炉

(3)顶燃式热风炉

(4)球式热风炉

本厂使用顶燃球式热风炉,集中了顶燃式和球式热风炉的优点。

2.顶燃球式热风炉的特点

所谓顶燃式是指燃烧器安装在热风炉拱顶,煤气和助燃空气在拱顶空间燃烧。所谓球式是指以高铝球代替格子砖,其特点是:

(1)由于顶燃式热风炉不设专门的燃烧室,将拱顶空间作为燃烧室,从根本上消除了燃烧室隔墙倾斜或开裂问题。

(2)采用了短焰燃烧器,烧嘴向上倾斜,由切线方向引入煤气燃烧,火焰呈涡流状流动,热量集中,拱顶温度提高,有利于提高风温。

(3)蓄热面积增加,有利于提高风温。

(4)炉型简单,砌筑结构简单,可节省大量异型砖。稳定性好,节省钢材,投资低。

(5)由高铝砖代替格子砖,蓄热面积大,热交换好,风温高。

(6)但球式热风炉要求耐火球质量好,煤气净化程度高,煤气压力大。助燃风机的风量风压大,否则,会造成耐火球空隙堵塞,表面渣化粘结、变形,热交换变差,风温降低。

3.顶燃球式热风炉构造

顶燃球式热风炉如下图所示,因为同一座热风炉加热和送风交替进行,所以,一座高炉配3~4座热风炉,方可保证连续供给高炉热风。

顶燃球式热风炉由蓄热室、炉顶、炉墙、炉壳、支柱、炉箅子组成。

(1)蓄热室:蓄热室是由高铝球堆成,它的作用是在燃烧时吸收废气热量进行蓄热,送风时把蓄热量传给冷风。它的蓄热能力取决于高铝球的几何尺寸、高铝球的导热性、热容量和密度等。

(2)炉顶:顶燃式热风炉炉顶为锥球型。炉顶作为燃烧煤气的空间,煤气燃烧产生的高温废气加热蓄热室内的高铝球。

(3)炉墙:炉墙的作用是隔热、保温和起支撑作用,一般为三环砌体。

(4)炉壳:由8~20mm钢板焊接成为一个不漏气的容体,其内砌以耐火炉衬(炉墙),它的主要作用是保证热风炉的气密性和支撑热风炉外部设备。

(5)炉基:为防止热风炉不均匀下沉,一组热风炉建在整体或单个基础上,用水泥混凝土浇灌而成。

(6)烟道、烟囱:烟道分地面和地下两种形式,一般由水泥浇灌内砌耐火材料。烟囱为水泥浇灌而成,一组热风炉共用一座烟囱,也有两组热风炉共用一个烟囱的。设置它们的目的主要是排放热风炉燃烧废气。

(7)支柱与炉篦:它们一般由低磷铸铁件、高铬或高硅耐热球墨铸铁制成,主要支撑高铝球,一般工作温度不允许超过350℃。

4.热风炉主要附属设备

(1)热风炉管道

1)冷风管

冷风管将鼓风机送出的冷风经冷风管送入热风炉蓄热室。一般用4~12mm钢板焊成,要求密封性好。

2)热风管

将热风炉送出的热风经热风管送往高炉,一般用10mm左右钢板焊成。要求管道密封性好,热损少,内砌粘土砖或高铝砖,外砌隔热砖,最外层垫石棉瓦以加强绝热。

3)混风管

混风管是为了稳定热风温度而设定的。它根据热风炉出口热风温度而掺入一定量的冷风。

4)倒流休风管

倒流休风管是安装在热风总管尾部,其上安装有水冷阀门,平时关闭,倒流休风时打开。

5)净煤气管、助燃风管

将净化煤气引入燃烧器,为使煤气燃烧,助燃风机供给的风通过助燃风管进入燃烧器,混合后燃烧,保证一定的拱顶温度。

(2)燃烧器

燃烧器是用来将煤气和空气混合,并送进拱顶燃烧的设备。顶燃式热风炉燃烧器安装在拱顶。高炉冶炼要求有足够的燃烧能力,要有足够的调节范围,煤气和空气在燃烧器内应避免回

本厂使用的燃烧器属于短焰燃烧器。

(3)阀门

在热风炉系统中安装着许多阀门,其主要作用为切断和调节气体。

1)冷风阀:它是一个闸式阀,安装在进入热风炉前的冷风支管上,在热风炉燃烧期关闭,使热风炉与冷风隔开。一般采用垂直安装,使之关闭得较为紧密。

冷风阀在开启之前,由于两侧压力差很大,须先均压。因此,在主体阀上有一个小的均压阀,在主阀开启之前将它打开,待热风炉内缓慢充压后,开主体阀。

2)热风阀:常用的也是一种闸式阀,它安装在热风出口和热风主管之间的热风短管上,用于在热风炉燃烧期隔断热风炉和热风管道之间的联系。

由于热风阀处于高温下,所以必须进行冷却,一般为水冷。

3)煤气调节阀:煤气调节阀是蝶式阀,安装在与燃烧器连接的煤气支管上。当热风炉在燃烧期,燃烧阀全开后,打开该阀,通过开启不同角度来调节煤气量。自动燃烧的热风炉,该阀被自动控制,可根据热风炉所需煤气量进行自动调节。

4)隔断阀:大型高炉上常用曲柄式的大头阀,安装在燃烧器与热风炉之间用来隔断燃烧器与热风炉间联系的称为燃烧闸板;安装在与燃烧器连接的煤气支管上用来隔断煤气和燃烧器的联系称为煤气闸板。隔断阀常受热变形,不易打开和不能保证密封而漏煤气,因此,作为燃烧闸板多采用和热风阀结构完全相同的水冷闸式阀。

5)废风阀(也称废气阀、热风炉旁通阀):当热风炉从送风转为燃烧时,在烟道阀打开之前需先打开废风阀,放掉炉内废气,以降低热风炉内压力。它的另一个作用是当高炉需要紧急放风而放风阀失灵或炉台无放风装置时,可通过废风阀将冷风放掉。废风阀安装在热风炉通往烟道的废气管道上。

6)烟道阀:烟道阀的用途是当热风炉处于送风期时,将热风炉与烟道隔开;处于燃烧期时,将燃烧废气放入烟道。为了减少烟道内阻力损失及燃烧后废气沿格子砖孔均匀分布,一般大中型高炉都具有两个烟道阀。烟道阀一般是盘式阀,盘式烟道阀座应通水冷却。

7)混风阀:混风阀安装在热风管道与冷风管道之间。它由混风调节阀(蝶式阀)和隔离阀(冷风大闸)组成。冷风大闸靠近热风主管侧。

混风阀的作用是向热风管道内加入一定数量的冷风,以使送风温度保持恒定。混风调节阀的构造与煤气调节阀构造基本相同。为了保证热风温度的稳定,混风调节阀可手动控制,也可以通过调节器由热风管道上的热电偶发出的信号进行自动控制。

8)放风阀:放风阀安装在冷风进热风炉之前的冷风管道上。利用放风阀可在风机不关机的条件下减少或停止向高炉送风。

9)倒流休风阀:将炉内的残余煤气抽入大气,它安装在热风总管尾部。

三、思考题

1.顶燃球式热风炉的结构组成有哪些?

3.顶燃球式热风炉的特点是什么?

编码:1.02 掌握热风炉工作原理

一、目的与目标

了解热风炉工作原理及工艺流程,为热风炉操作作准备。

二、知识点

1.热风炉操作的基本任务

热风炉操作的基本任务是在现有的设备和燃料供应条件下,通过调节燃烧器的煤气量和空气量,最大限度的发挥热风炉的工作能力,提高风温,为高炉降低燃料比创造条件。此外,还要与炉前配合做好烧炉换炉工作,做好休复风操作。

2.热风炉工作原理

煤气和空气由净煤气管和助燃空气管道经阀门送入燃烧器燃烧产生高温烟气。烟气在回旋区内运动,加热拱顶并随气流向下运动进入蓄热室。蓄热室内装满高Al球,烟气将球加热而本身逐渐冷却,经烟道阀烟囱排入大气。球被加热并贮存一定热量后,停止燃烧,进行换炉。冷风经冷风管道和冷风阀送入蓄热室,自下而上被球加热。热风经热风阀和热风管道进入高炉。随着球的冷却,热风出口温度逐渐降低,当不能维持规定的送风风温时,停止送风又转为燃烧。

三、思考题

1.热风炉的任务是什么?

2.热风炉的工作原理是什么?

2.00 热风炉换炉操作

编码:2.01 热风炉燃烧转休止操作

一、目的与目标

能及时熟练地进行燃烧转休止操作。

二、操作步骤或技能实施

1.停止燃烧操作

(1)关煤气调节阀,同时关空气调节阀、关煤气切断阀

(2)关助燃空气调节阀

(3)关助燃空气切断阀

(4)关烟道阀

2.停助燃风机

三、注意事项

1.操作人员必须谨慎,操作要准确无误。各阀开、关行程及模拟信号必须正确。

2.如果混风闸板阀全关时,换炉时应打开,以免风温波动。

3.手动换炉操作一般不超过10分钟,以争取时间。

四、知识点

高炉煤气是一种易燃、易爆、有毒气体,其爆炸的三个条件为:空气和煤气达到一定的混合比例(空气:38—54%,煤气:62—48%);高于着火点温度;有足够能量的火种。因此在换炉过程中,严防未燃煤气与空气混入热风炉内。

五、思考题

1.由燃烧转休止的作业程序是什么?

编码:2.02 热风炉送风操作

一、目的与目标

及时、熟练、准确地进行换炉操作,保证安全生产。

二、操作步骤或技能实施

1.开冷风均压阀

2.待均压后,打开热风阀

3.开冷风阀(同时关冷风均压阀)

三、注意事项

1.为确保高炉不断风,必须换上热炉之后才能停冷炉。

2.严防煤气爆炸,送风前煤气系统一定要和热风炉切断。

3.不能让高炉煤气倒流到冷风管道中。

四、知识点

1.送风制度的分类

(1)两烧一送制,适用于具有三座热风炉的高炉;

(2)交叉并联送风制,适用于具有四座热风炉的高炉;

(3)半并联送风制,适用于具有三座热风炉的高炉。

(4)对四座热风炉也可三烧一送或两烧两送。

2.送风制度的选择原则

配置三座热风炉时,可采用“一烧两送”的半并联送风制度;配置四座热风炉时,可采用“两烧两送”的交错并联送风制度。

五、思考题

1.送风制度有哪几种?

2.送风程序是什么?

编码:2.03 热风炉送风转休止操作

一、目的与目标

能及时、熟练、准确地进行送风转休止操作。

二、操作步骤或技能实施

1. 关冷风阀

2.关热风阀

3.按指令打开倒流休风阀(需倒流时)

4.通知炉前休风完毕。

三、注意事项

1.烧炉前首先通知布袋除尘(煤气系统)、燃气调度等部门。

2.如果倒流阀因故不能用,可选择顶温较高 (>1000℃)停燃的热风炉倒流。

四、知识点

高炉休风分短期休风、长期休风、特殊休风。短期休风系指在日常生产时需要短时间的休风操作。一般多指更换风口等。休风后开倒流阀的休风叫倒流休风。

1.短期休风时热风炉的操作程序

(1)接到高炉值班室休风通知后,应立即做好休风准备,并将燃烧的热风炉停止燃烧;

(热风炉停止燃烧程序参见2.01 热风炉燃烧转休止操作)

(2)关混风闸板阀(当高炉风压≤49千帕时);

(3)接到休风指令后,进行休风操作;(休风操作见2.03 热风炉送风转休止操作) (4)向高炉回休风完毕信号;

(5)接指令,开倒流休风阀;

(6)向高炉工长报告倒流休风完毕。

五、思考题

1.停止送风的操作程序是什么?

2. 送风炉休风后,为何要开“废气阀”?多长时间后关闭“废气阀”?

编码:2.04 热风炉燃烧操作

一、目的与目标

及时熟练进行换炉烧炉操作,保证安全生产。

二、操作步骤或技能实施

1.开废气阀

2.开烟道阀,

3.开空气切断阀

4.开燃烧阀

5.开煤气切断阀

6.开空气调节阀和煤气调节阀,调节空气量和煤气量,使其处于最佳燃烧状态。

三、注意事项

1.烧炉期间严格控制烟道温度,防止炉箅烧塌

2.烧炉期间严格控制拱顶温度,防止温度过高造成高铝球粘连

四、知识点

1.烧炉制度的定义

根据热风炉所用耐火材料制定合适的各部位温度,使每个周期储存最多的热量,而燃料的消耗量最少。

2.燃烧制度的分类

热风炉烧炉操作制度有两种操作制度:一种是快速燃烧操作制度,另一种是普通燃烧操作制度。

(1)快速燃烧操作制度,是在燃烧初期就以最大的煤气量和最小的过剩空气量进行强化燃烧,在15—20分钟的时间内将拱顶温度加热到规定的界限温度,这一拱顶快速升温的时期称为加热期。拱顶达到规定的界限温度以后,调节煤气和空气配合量,使之在较高的过剩空气量条件下保持在规定的拱顶温度下进行燃烧,一直到燃烧期结束。这一时期称为蓄热期。在蓄热期期间应在稳定的拱顶温度的基础上获得更多的烟气来有效地加热整个蓄热室。因此,快速燃烧可以使热风炉的储热体充分加热并储存更多的热量。送风时可以得到更高的风温。

快速燃烧制度一般有以下三种操作方法:

1)固定煤气量调节空气量;

2)固定空气量调节煤气量;

3)煤气量和空气量都调节。

(2)普通燃烧操作制度

在整个燃烧期内拱顶温度逐渐升高,只是在燃烧期结束前30分钟左右才达到规定的界限拱顶温度。

首先根据热风炉所用耐火材料品种及测温点的安装位置,确定拱顶最高允许温度和烟道最高允许温度。拱顶最高允许温度一般比拱顶所用耐火材料的抗蠕变温度低100—150℃,如果考虑耐火材料砌体的厚度上的温度降则工作温度比抗蠕变温度低50—100℃。烟道最高允许温度根据支柱及炉箅子的结构和材质而定。

4.热风炉燃烧调火的原则

(1)煤气压力保持在某一合适的范围内;

(2)开始燃烧时根据高炉所需要的风温高低来决定烧炉操作,一般应在保持完全燃烧的情况下,尽量加大空气量和煤气量,采用快速燃烧的方法力求获得较好的燃烧效果;

(3)炉顶温度达到技术指标时应加大空气量来保持炉顶温度不上升;

(4)烟道废气温度上升较快时,应适当减少煤气量与空气量,以达到延长烧炉时间之目的; (5)如炉顶、烟道废气温度同时达到指标时,应及时停烧换炉送风,而不应减烧;

(6)在正常情况下,燃烧周期按顺序交错进行。如高炉生产不正常,风温要求较低时(在4小时以上),应采取减烧或并联送风;

(7)禁止用燃烧后的热炉子闷炉。

5.判断燃烧状况的方法

(1)废气分析法:取热风炉废气进行分析含氧量,判断燃烧状况。当含氧量>1%时,证明煤气完全燃烧。

(2)火焰观察法:根据空气、煤气的配比不同观察火焰状况来判断燃烧。

1)当煤气、空气配合适当时,火焰中心呈红黄色,四周微蓝且透明,通过火焰可清晰地看到火井底部砖墙,炉顶温度迅速上升;

2)当空气较多时,火焰中心呈黑色,周围发红,火井虽清晰可见,但发暗,炉顶温度上升缓慢,废气温度上升较快;

3)当空气不足时,火焰浑浊发暗,炉顶温度上升缓慢,废气温度上升较快。

五、思考题

1.烧炉的操作程序是什么?

2.热风炉的烧炉制度有几种?其内容是什么?

3.调火原则有哪些?

3.00 休风后热风炉的送风和送煤气操作

编码:3.01 休风后送风操作

一、目的与目标

能熟练地进行休、复风操作,保证安全准时休风、送风。

二、操作步骤或技能实施

1.休风操作

(1)接到高炉值班工长休风通知后,立即做好休风准备,并将燃烧的热风炉停止燃烧(技能实施见2.01 热风炉燃烧转休止);

(2)当高炉热风压力降至49kPa时,关闭混风切断阀;

(3)听到休风信号后,立即关闭送风炉热风阀;

(4)关送风炉的冷风阀;

(5)开废气阀;

(6)按指令开倒流休风阀(需倒流休风时);

(7)向高炉工长报告休风完毕信号。

2.送风操作

(1)接到工长复风指令,关闭倒流休风阀(没倒流,则此项略);

(2)关送风炉的废气阀;

(3)开送风炉冷风冲压阀;

(4)开送风炉热风阀;

(5)开冷风阀;

(6)向工长报告送风操作完毕;

(7)逐渐关闭放风阀,调节送风风量;

(8)开混风阀,调节风温到所需水平。

三、注意事项

1.休风期间,密切注视热风炉拱顶温度,若温度低于规定值,须进行烧炉。

四、思考题

1.休风操作的程序是什么?

2.送风操作的程序是什么?

3. 热风炉送风时为何先开“冷风冲压阀”?

编码:3.02 送煤气前的准备操作

一、目的与目标

熟练掌握送风后送煤气操作,做好准备,保证安全生产。

二、操作步骤或技能实施

1.煤气系统吹扫时

(1)通知燃气部门、调度室等有关单位,准备送煤气。

(2)确认炉顶、除尘器蒸汽阀开。

(3)确认除尘器遮断阀为关闭状态。

(4)确认大钟均压阀关(无钟炉顶为一次均压阀关)。

(5)确认高炉风压达到正常水平的30%,炉顶压力大于0.003MPa,进行煤气爆发试验。

1)用爆发试验桶从炉顶煤气上升管取煤气(可从上升管处引一煤气取气管至风口平台)。

2)爆发试验桶口朝上,由取气管直接插入桶底取气(煤气比重大于空气比重)。

3)取气完了,用点燃的纸条在爆发桶上点火。

A、火焰为蓝色,并且一直烧到桶底,为合格。

B、燃烧时发出吸入声,或小爆炸声,燃烧时间短促,颜色不好为不合格。

(6)通知高炉值班工长煤气爆发试验结果,直至合格。

2.煤气系统未吹扫时

(1)通知燃气部门、调度室等有关单位,准备送煤气。

(2)确认检修项目完毕,人员撤离现场。

(3)确认炉顶、重力除尘器蒸汽阀开,放散阀有蒸汽冒出。

(4)确认重力除尘器遮断阀关。

(5)确认大钟均压阀关(无钟炉顶为一次均压阀关)。

(6)确认高炉风压达到正常水平的30%,炉顶压力大于0.003Mpa。

三、注意事项

1.作爆发试验取煤气时,在平台要注意风向,站在上风口取气。

2.作爆发试验点火时,防止烫伤。

四、知识点

1.煤气着火的必要条件

(1)足够的空气或氧气;

(2)明火、电火达到燃点以上的高温。

2.煤气爆炸的原因

在实际生产中由于煤气设备、管道断裂、阀坏煤气泄漏或处理荒、净煤气不彻底,而未经

管内遇高温或明火等原因造成爆炸,也就是说造成了爆炸性混合气体,遇到明火或高温而产生爆炸。

3.防止煤气爆炸的措施

(1)点火时,先点火后开煤气;

(2)送煤气时,先将煤气系统通入蒸汽,赶净空气。或做爆炸试验,合格后方可点火;

(3)在检修煤气设备时,必须保持正压。

4.防止煤气中毒的措施

(1)新建或检修后投产的煤气设备,合格后方准投产,投产前必须经过气体分析,验收及严密性试验;

(2)发现煤气设备漏煤气,应立即处理好,对室内煤气设备,应定期用肥皂水进行试漏检查;

(3)带煤气作业,如抽、堵盲板和堵漏等,必须佩戴好防毒面具;

(4)进入炉内或煤气设备内作业,必须切断(堵盲板)煤气来源,彻底处理残余煤气,经检测合格后方准作业;

(5)严禁用煤气取暖,不准私自乱接煤气管道;

(6)生活设施,如上下水道,蒸汽管道等严禁与煤气设施相通;

(7)带煤气作业或处理煤气时,应做好监护;

(8)煤气设备附近严禁设生活间或休息室;

(9)煤气设备应设警示标志,防止误入或逗留;

(10)经常监视作业环境中一氧化碳含量,凡在煤气污染区域内工作,一氧化碳含量不能超过国家标准。

五、思考题

1.送煤气前应做哪些主要准备工作?

2.高炉煤气的主要成分是什么?如何防止煤气中毒和爆炸?

编码:3.03休风后送煤气操作

一、目的与目标

能熟练地进行休风后送煤气操作。

二、操作步骤或技能实施

1、荒煤气系统吹扫时

(1)确认煤气爆发试验合格。

(2)调整炉顶放散阀开度,使高炉鼓风量稳定,保持炉顶压力为0.003---0.005MPa。

(3)确认重力除尘器后煤气系统放散阀开,布袋除尘器前荒煤气阀关,荒煤气输送阀关、净煤气输送阀关。

(4)开除尘器遮断阀。

(5)关炉顶放散阀。

(6)关炉顶、重力除尘器蒸汽阀。

(7)除尘器清灰口冒煤气后关闭。

(8)关重力除尘器放散阀。

(9)开大钟均压阀(无钟一次均压阀)约十分钟,以煤气本身来驱赶均压管内空气。

(10)确认净煤气总管放散法开、荒煤气总管放散阀开,各箱体放散阀开。

(11)开布袋各箱体荒煤气进口蝶阀,开各箱体净煤气出口蝶阀。

(12)关闭荒煤气总管放散阀及净煤气总管放散阀。

(13)关闭各箱体放散阀。

(14)向炉前通知送煤气完毕。

2.煤气不吹扫时

(1)接送煤气指令后,开重力除尘器遮断阀,关炉顶放散阀。

(2)关炉顶、重力除尘器蒸汽阀。

(3)向工长报告送煤气完毕。

三、注意事项

1.除尘器后煤气系统关闭放散阀顺序的原则是:由近到远,由低到高。

2.除尘器清灰口冒煤气时,防止煤气中毒。

3.送煤气工作区域内严禁有明火施工。

4.送煤气期间工作人员开关阀门时严禁用铁器敲击管道、阀柄,防止产生火花。

5.工作区域内严禁吸烟。

四、思考题

2.送煤气操作中,关闭放散阀的顺序的原则。

编码:3.04炉顶点火休、送风操作

一、目的与目标

熟练掌握炉顶点火休、送风操作,保证热风炉系统操作正常。

二、操作步骤或技能实施

1.炉顶点火休风操作。

(1)当高炉风压降到0.049MPa时:

(2)关闭混风切断阀。

(3)开炉顶、除尘器蒸汽阀。

(4)开炉顶放散阀,关除尘器遮断阀。

(5)确认大钟均压阀关(无钟炉顶一次均压阀)。

(6)开防风阀,高炉风压接近0.01Mpa,风量约为0时,进行炉顶点火。

钟式炉顶时:

1)开大钟

2)关闭炉顶、除尘器蒸汽阀。

3)打开炉顶大钟人孔。

4)点燃炉顶点火器(无炉顶点火器可用油棉丝或火把代替)。

5)用炉顶点火器将炉顶内煤气点燃。

无钟炉顶时:

1)开料罐均压放散阀

2)关料罐节流阀、下密封阀

3)开料罐上密封阀

4)关炉顶、除尘器蒸汽阀

5)开炉顶煤气封盖人孔

6)点燃炉顶点火器(无炉顶点火器可用油棉丝或火把代替)。

7)用炉顶点火器将炉顶内煤气点燃。

8)置换气密箱冷却气为压缩空气

(7)按指令关闭送风炉热风阀。

(8)关闭冷风阀。

(9)开废气阀。

(10)向高炉工长报告休风完毕。

3.炉顶点火送风操作。

(1)确认炉顶人孔关闭。

(2)开炉顶蒸汽阀。

(3)关大小钟均压放散阀

(4)确认大钟均压放散阀关

(5)开送风炉冷风冲压阀。

(6)按指令开送风炉热风阀。

(7)开送风炉冷风阀,同时关冷风冲压阀。

(8)向工长报告送风完毕。

(9)关放风阀,调节风量到适宜水平。

(10)开混风阀,调节风温到适宜水平。

(11)按指令开除尘器遮断阀,关炉顶放散阀(送煤气)。

(12)关炉顶除尘器蒸汽阀。

无钟炉顶:

(1)、(2)同钟式炉顶

(3)确认气密箱冷却气为N2冷却

(4)关上密封阀、开下密封阀、节流阀

(5)关均压放散阀,确认一、二均压阀关

(6)同钟式炉顶的(5)---(12)。

三、注意事项

1.炉顶点火既可在高炉休风后,亦可在高炉不休风时点火,不休风较休风时更易点火。

2.炉顶点火时高炉休风前四小时禁止炉顶打水。

3.炉顶点火后一般不倒流休风。

4.炉顶点火后设专人监视火焰。

5.开炉顶人孔时,易发生烧伤事故。

6.料线过深进行炉顶点火时,要注意防爆伤人。

四、思考题

1.炉顶点火休、送风操作程序?

编码:3.05炉顶不点火休、送风操作

一、目的与目标

熟练掌握炉顶不点火休、送风操作,保证热风炉系统操作正常。

二、操作步骤或技能实施

1.休风操作。

(1)当高炉风压降低到0.049Mpa时,关闭混风阀。

(2)开炉顶、除尘器蒸汽阀。

(3)开炉顶放散阀。

(4)关除尘器遮断阀(切煤气)。

(5)按指令全开放风阀。

(6)按指令关送风炉热风阀。

(7)关冷风阀。

(8)开废气阀。

2.送风操作。

同热风炉送风操作(见技能——休止转送风)

三、注意事项

参照炉顶点火时送风操作。

四、思考题

1.炉顶不点火时,如何进行休、送风操作。

2.分析炉顶点火与不点火时高炉送风程序的区别。

4.00 热风炉非正常操作

编码:4.01热风炉倒流休风操作

一、目的与目标

掌握倒流休风的条件,能熟练进行倒流休风操作。

二、操作步骤或技能实施

倒流休风分为倒流休风阀和热风炉倒流休风。

1.倒流休风阀休风。

(1)同炉顶不点火时热风炉休风操作(1)-(8)。

(2)开倒流休风阀。

(3)向高炉工长报告倒流休风完毕。

2.热风炉倒流休风。

(1)同炉顶不点火时热风炉休风操作(1)-(8)。

(2)开倒流休风热风炉烟道阀。

(3)开倒流休风热风炉热风阀。

(4)向值班工长汇报倒流休风完毕。

三、注意事项

1.在送风时,必须先关倒流阀,否则会造成严重的跑风。

2.一般不用热风炉倒流。

四、知识点

1.倒流休风的形式

(1)利用热风总管尾部的倒流阀倒流休风

(2)利用热风炉烟囱抽力把高炉内剩余的煤气经过热风总管、热风炉、烟道由烟囱排除。

目前多采用第一种形式,它的优点是操作简便,同时克服了热风炉倒流的缺点。第二种形式的缺点是:高炉内带有大量灰尘的荒煤气进入热风炉,灰尘中的FeO、CaO等碱性氧化物与蓄热室耐火材料中的SiO2进行化学反应,生成的、低熔点化合物,降低耐火材料耐火度,导致热风炉寿命的降低。

五、思考题

1.倒流休风的操作程序如何?

2.为什么一般不用热风炉倒流休风?

编码:4.02高炉低压时热风炉操作

一、目的与目标

具有处理高炉低压时的操作热风炉技能。

二、操作步骤或技能实施

当发现高炉风压降低到0.49kPa(0.5kg/cm2)时:

1.立即关闭混风大闸。

2.停止正在燃烧的热风炉。(见技能2.01 热风炉燃烧转休止)

3.按高炉工长指令进行休风操作。(热风炉休风操作见技能2.03 送风转休止)

4.按指令开倒流休风阀。

三、注意事项

高炉低压时,易造成高炉煤气管网压力下降,一般情况下需停止热风炉烧炉。

四、思考题

为什么高炉低压时,需立即关闭混风大闸?

编码:4.03突然停电时热风炉操作

一、目的与目标

具备突然停电时操作热风炉的能力。

二、操作步骤或技能实施

当发现停电时,立即查看设备停电区域。若发现高炉鼓风压力降低时,需按高炉低压时热风炉操作处理(见技能4.02 高炉低压时热风炉操作);若仅为热风炉设备停电时,立即停止热风炉烧炉,并做以下处理:

1.通知高炉值班工长,高炉需休风。

2.关混风切断阀,关混风调节阀

3.停止热风炉燃烧(见技能2.01热风炉燃烧转休止操作)

4.关热风阀

5.关冷风阀

6.开废气阀

7.开倒流休风阀

三、注意事项

1、热风炉突然停电时,若各阀门也停电,需改手动进行操作。

四、知识点

防止残余煤气流向冷风管道,造成煤气爆炸事故

五、思考题

1.突然停电时,如何进行热风炉操作?

编码:4.04突然停水时热风炉操作

一、目的与目标

当突然停水时,能及时地进行热风炉操作。

二、操作步骤或技能实施

1.若热风炉系统全部停水时:

(1)立即通知高炉值班工长,高炉准备休风;

(2)燃烧炉停止燃烧(见技能2.01热风炉燃烧转休止);

(3)送风炉休风(见技能2.03送风转休止)

(4)水压、水量恢复正常后通知高炉送风。

2.若热风阀断水时:

(1)若为送风炉,立即换另一座热风炉送风。

(2)进水管断裂时,按临时胶管,重新注水。

(3)原因不明时,立即关闭阀门,尽快查明断水原因及时处理。

三、注意事项

接临时胶管重新注水时,应缓慢注入,以防极冷变形或快速汽化而爆炸。

四、思考题

1.突然停水时,如何操作热风炉?

2. 冷却设备断水后重新注水时,为什么要先少量注入,然后逐步增大?

编码:4.05突然停风时热风炉操作

一、目的与目标

在热风炉突然停风时,能进行热风炉操作。

二、操作步骤或技能实施

(1)立即关闭混风阀并通知高炉工长,紧急休风。

(2)进行休风操作(见技能2.03热风炉送风转休止)。

三、注意事项

突然停风时,须立即关闭混风阀,防止高炉煤气倒灌入冷风管,发生煤气爆炸。

四、思考题

1、煤气爆炸的三要素是什么?

5.00 重力、布袋除尘器操作

编码:5.01重力除尘器操作

一、目的与目标

能及时安全地进行清灰。

二、操作步骤或技能实施

1.操作前检查

(1)螺旋清灰器是否运转正常;

(2)载灰车对正清灰口。

2.落灰操作

(1)启动螺旋清灰器;

(2)打开清灰阀;

(3)开水管阀门;

3.停止落灰操作

(1)关清灰阀;

(2)关水管阀门;

(3)落灰车装满后,停止清灰器。

三、注意事项

1.落灰时应经常检查清灰口,如发现冒煤气,立即关闭清灰阀;

2.拉风前停止落灰,出铁或休风时不准落灰,长期休风前把灰落净;

3.除尘器的存灰严禁超过极限存量。

四、知识点

1.高炉煤气为何必须除尘

高炉煤气成分为一氧化碳、氢气、甲烷、二氧化碳、氮气,其中一氧化碳、氢气、甲烷是可燃性气体,其发热值大于3140.1kJ/标m3,是重要的燃料。然而从高炉炉顶排出的荒煤气中含有大量的灰尘,一般含尘量为10—40g/标m3,若直接使用,会造成管道堵塞、耐火砖渣化,所以,必须经过除尘设备将荒煤气净化,使其含尘量达到小于10mg/标m3才能供给用户使用。

3.除尘设备种类

按除尘后煤气所能达到的净化程度,除尘设备可分为三类:

(1)粗除尘设备:如重力除尘器、旋风除尘器等。

(2)半精细除尘设备:如洗涤塔、一级文氏管。

(3)精除尘设备:如电除尘、二级文氏管、布袋除尘器。

除尘工艺流程分为湿除尘和干除尘两种,本厂采用干除尘。

热风岗位安全操作规程(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 热风岗位安全操作规程 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5457-33 热风岗位安全操作规程(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.上岗时穿戴好劳动保护用品,禁止酒后上岗。 2.处理煤气设备时,应先通知煤气防护站,防护人员到场监护。 3.热风阀冷却水断水,装拆胶管应防止蒸汽喷出伤人,通水时,先间断给水、缓慢给水冷却。 4.任何人不得在热风炉区域停留、取暖、烘物或持火种进入,以防发生煤气中毒和爆炸事故。 5.电器设备故障应及时通知电工处理,湿手或戴湿手套不准触摸电器设备,防止触电。 6.进入煤气区域检查、操作必须两人同行,携带煤气检测报警仪,高空作业应注意风向,严禁空投工具材料。 7.点热风炉时,应先点燃火种再点燃煤气,点火失败,应立即关闭煤气阀,待3分钟后再进行二次点

火。 8.进入箱体前必须置换,打开上、下人孔和放散,可靠关闭荒、净煤气阀门,经煤气防护站检测合格后方可进入并派专人监护。 9.热风系统定期检查,各处防爆孔定期更换。 10.严禁随意开关外网煤气管道的阀门。 11.休风时必须提前通知各煤气用户,并关闭外网管道阀门,引煤气前填写送煤气传递卡后,开供外网煤气管道阀门。 12.班中要经常检查煤气设施的工作情况,发现泄漏及时处理。 13.工作中要密切关注各仪表的变化,发现问题及时处理和汇报。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

下料工岗位职责【下料岗位职责四篇】

下料工岗位职责【下料岗位职责四篇】 下料岗位职责一1、严格遵守《安全生产管理规定》和《生产线操作规程》,确保生产安全。 2、严格遵守公司的各项规章制度,服从班组长指挥和生产工作安排,确保安全完成生产任务。 3、坚守岗位,不得让非本岗位人员操作生产系统;遵守劳动纪律,上班时间不做与生产无关的事,保持操作区域环境卫生。 4、做好日常设备巡检,及时加注润滑油、更换传动带。 5、时刻观察生产线下部各环节运行状况,并以此控制给料频率和给料量,生产线异常时停止给料,并向操作室发出信号。 6、观察鄂破运行状况,辅助入料顺利。如有卡料、堵料情况时应立即联系控制室并停机处理。 7、负责给矿机和鄂破的维护与保养工作,积极主动配合机修人员对生产线的维修。 8、保证设备的走台、梯子、地板以及人员通行和操作的场所整洁、顺畅,保证通行及操作安全。 下料岗位职责二 1. 从总库领到皮料后,应核对规格、品质、数量是否有误,如有误不得入下料库房。 2. 入库材料经检验搭配后,贴上标签分别堆放。 3. 应退的皮料另外放置,办好退货手续。 4. 根据下料生产任务单,搭配好皮料、控制皮尺并做好登记工作。 5. 对当天的半成品做好入库、出库登记,并保持入库出库的数目相符。 6. 每天做好皮尺核算工作。如实记录员工的产量、正品、次品的数目,皮料用量。 7. 每月应总结员工的产量、皮尺上报给生产办公室。 下料岗位职责三一、定岗 1、组长:1人潘禄 2、技术员:2人霍研辉、马薪 3、内勤:1人龙佳崎 二、岗位职责 1、组长: (1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。 (2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。 (3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。 (4)、料单审核,校对工作。 (5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。 (6)、车间生产问题的解决及处理方案。 (7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务; (8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。 2、技术员 一、下料工作: (1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。

员工职业道德培训教材

员工的职业道德与基本素质修养 我国战国时哲学家荀况曾说:"积土成山,风土兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。"高尚的道德人格和道德品质,不是一夜之间能够养成的,它需要一个长期的积善过程。 职业道德与人自身的发展。1.人总是要在一定的职业中工作生活:职业是人谋生的手段、职业活动是人的全面发展的最重要条件。2.职业道德是事业成功的保证:没有职业道德的人干不好任何工作。职业道德是人事业成功的重要条件。3.职业道德是人格的一面镜子:人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。 职业道德与企业的发展。1.职业道德是企业文化的重要组成部分。2.职业道德是增强企业凝聚力的手段。这就要求企业所有的员工都应从大局出发,光明磊落、相互谅解、相互宽容、相互信赖、同舟共济,而不能意气用事、互相拆台。职工必须具有较高的职业道德觉悟。3.职业道德可以提高企业的竞争力:职业道德有利于企业提高产品和服务的质量、职业道德可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益、职业道德可以促进技术进步。职业道德有利于企业摆脱困境,实现企业阶段性的发展目标。职业道德有利于树立良好企业形象,创造企业著名品牌 八个职业道德的基本规范: 1文明礼貌。2.爱岗敬业。3.诚实守信。4.办事公道。5.勤劳节俭。6.遵纪守法。7.团结互助。8.开拓创新。爱岗敬业的基本要求:树立职业理想;强化职业责任;提高职业技能 服务水平的高低、服务质量的好坏,直接关系到企业的生存与发展。服务有两层含义:一是为客户服务,一是企业内部各环节之间的服务。搞好服务要求每个职工要树立正确的职业观,文明礼貌、爱岗敬业。 一、文明礼貌的具体要求:(1)仪表端庄;(2)语言规范;(3)举止得体;(4)待人热情。 二、爱岗敬业的基本要求:树立职业理想;强化职业责任;提高职业技能。爱岗敬业,把自己的岗位同自己的理想、追求、幸福联系在一起,把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起;自觉维护企业的利益、形象和信誉。要想服务群众,奉献社会,光有服务于企业的认识和热情是不够的,还必须具备一定的本领。要通过技能培训、岗位练兵、熟练地掌握职业技能,才能胜任自己的工作,更好地为企业服务。 三、诚实守信的具体要求:忠诚所属企业;维护企业信誉;保守企业机密。遵章守制,秉公办事。企业的规章制度,是在总结以往经验教训基础上而制定的,我们没有理由不去执行。例如一楼收银员张百丽在收银时多收了一百块钱如数上交结算中心这种行为纸的我们大家学习。 四、更不能出于私心、从个人利益角度考虑问题、处理事情,办事公道是正确处理各种关系的准则,具体要求如下:坚持真理;公私分明;公平公正;光明磊落。 五、艰苦创业,勤俭节约,是我们中华民族的传统美德,作为企业职工,要充分认识到这一点,发扬艰苦创业勤俭节约的精神,要求每个职工要转变观念,树

食品检验工(高级工)培训计划

湖北三峡技师学院企业员工职业能力提升培训 食品检验工(高级工)培训教学计划 一、指导思想 以国家职业标准为依据,以提升学员的操作能力为目标,以综合素质培训为基础,以职业技能培训为重点,紧密结合行业、企业生产实际需求,统筹安排各类培训课程,采取理论与实践结合、综合素质教育与职业技能培训结合的培训形式,注重知识的实用性、科学性和先进性,使学员既掌握本工种的操作技术与技能,又全面提升综合素质,以适应现代企业的要求。 二、培训目标 通过培训,使学员具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德;具有获取新知识、新技能的意识和能力,能适应不断变化的职业社会;熟悉企业生产流程,具有安全生产意识,严格按照行业安全工作规程进行操作,遵守各项工艺规程,重视环境保护,并具有独立解决非常规问题的基本能力。具体要求如下: 1、专业理论 通过培训使学员具备本专业必需的无机与有机化学、生物化学、食品化学、分析化学及其实验技术知识;掌握食品营养与安全知识;熟悉食品分析与检验和食品加工工艺规程;了解本工种的新技术、新工艺、新设备、新材料;会用专业知识指导解决生产岗位中的实际问题。 2、专业技能 (1)具备食品生物化学、分析化学、食品营养与安全、食品分析与检验、食品机械与设备等专业知识。 (2)掌握各类食品的生产工艺流程,在实际生产中能自觉遵守各类食品的生产工艺规程。 (3)具备各类食品生产相关生产单元诸如流体输送、沉降、过滤、离心分离、混合、乳化、蒸发、结晶、干燥、冷冻、包装以及相关操作岗位的操作能力,并能严格执行设备操作规定。 (4)掌握焙烤食品、肉类食品、水产品、果蔬制品、乳制品、软饮料、冷食品等食品生产的原料、半成品、产品的检验标准,具备较为独立的常规检验能力。 (5)了解各类食品生产设备的性能,具备维护设备的基本能力。

下料组岗位职责(新编版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 下料组岗位职责(新编版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

下料组岗位职责(新编版) 一、定岗 1、组长:1人潘禄 2、技术员:2人霍研辉、马薪 4、内勤:1人龙佳崎 二、岗位职责 1、组长: (1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。 (2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。 (3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。 (4)、料单审核,校对工作。 (5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。

(6)、车间生产问题的解决及处理方案。 (7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务; (8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。 3、技术员 一、下料工作: (1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。 (2)、工程现场变更及增补门窗下料工作。 (3)、工程现场反馈材料增补工作。 (4)、零售项目图纸制作下料工作。 (5)、定期与生产部进行沟通,对于产品在制作过程中出现的问题要及时进行解决。 (6)、工作完成后的资料整理归档(包括电子版与书面版工作)。 二、下料优化: (1)、零售项目上使用的木材规格没有库存的情况下,使用量在5根以下,可以考虑用库存积压的木材刨料加工,例如:72*72*6000

深圳职业技能鉴定食品检验工

深圳市职业技能鉴定食品检验工(糕点糖果检验)考核大纲 1职业概况 1.1职业名称:食品检验工(糕点糖果检验)。 1.2职业定义:使用检测设备,用抽样检查方式对糕点糖果的感官、理化、卫 生及食品内包装材料等指标进行检验的人员。 1.3职业等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)。 1.4基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。 1.5培训期限要求:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。 食品检验工培训不少于300学时,每学时标准为45分钟。 1.6申报条件: 参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》(深职鉴办〔2013〕15号)执行 1.7鉴定方式、鉴定时间: 1.8分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技 能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60以上者为合格。理论知识考试时间为90~120min;技能操作考核时间为l20~180min。 1.9考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为l∶15,每个标 准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为l∶5,且不少于3名考评员。 2基本要求 2.1职业道德与相关法律 2.1.1职业道德基本知识 (1)爱岗敬业、忠于职守; (2)遵纪守法、诚实守信; (3)和睦相处、团结协作; (4)服务群众、奉献社会; (5)勇于竞争、不断创新。 2.1.2职业守则要求

(1)遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度; (2)认真负责、严于律己、不骄不躁、吃苦耐劳、勇于开拓; (3)刻苦学习、钻研业务、努力提高思想、科学文化素质; (4)敬业爱岗、团结同志、协调配合。 2.1.3法律与法规相关知识 食品检验人员应了解的相关法律主要包括质量法、标准化法、计量法、食品卫生法、劳动法等基本法律法规。 2.2基础理论知识 (1)标准化、计量、质量基础知识 (2)误差一般知识和数据处理常用方法 (3)化学基础知识 (4)分析化学基础知识 (5)微生物检测基础知识 2.3专业基础知识 (6)实验室通用专业知识 (7)食品卫生学检验知识 2.4专业知识 (1)糕点糖果的感官、理化、微生物检验知识 2.5专业相关知识: (1)实验室用电常识 (2)实验室安全防护知识 (3)生产加工与包装 2.6质量管理知识:质量方针、岗位质量要求、岗位的质量保证措施与责任。 2.7安全文明生产与环境保护知识:现场文明生产要求、安全操作与劳动保护 知识、环境保护知识。 3鉴定内容 3.1初级

热风工作业指导书

唐山国匚第一炼铁厂质量管理体系作业文件 车间热风工作业指导书 码:Y TZ Y 7006 人:刘玉海 人:李炳民 人:李玉贵 发布日期:20 0 9/ 0 4 /30实施日期:2 009/ 05/01 八 — — t 日

修改履历

热风工岗位职责 (一)、热风班长岗位职责 1、班长在车间主任的领导下,负责全班人员的安全、业 务学习、人员分配使用,以及技术操作操作规程、安全 操作规程和设备使用与维护规程的教育。 2、组织好全班生产,满足高炉生产要求,做好高炉的准备工作。 3、组织全班人员对所属设备的检查、维修,排除设备隐患 和故障,不能排除的要请上级领导解决,组织更换设备的备件,发生事故要分析原因总结教训。 4、教育全班人员对工具材料要爱护,注意保管,每日做工具使用计划。 5、每天提前30分钟到工作岗位,全面了解本班设备情况, 安排好本班生产。 6、负责对外联系和本班的全面工作。 7、受车间主任领导,及时向主任提出请示工作,发现解决不了和重大事故 及时向车间主任汇报,月底要写工作总结和月初工作安排汇报给车间领导。 8、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫 生等各项规章制度。

9、按时参加车间例会及专题会议,组织召集本班例会和专题会议,负责组织本班内部各组及与其他外围单位的交接班工作。 10、按照标准化作业文件要求,及时、准确、工整填写各项记录。 (二)、组长岗位职责 1、热风组长在班长的领导下开展工作。 2、负责全组的行政和业务领导。 3、负责组织岗位工学习岗位技术操作规程、安全操作规 程和设备使用与维护规程,确保安全生产。 4、负责热风炉的人员、安全、设备和生产管理工作。 5、每月负责对所属设备提出定期检修方案,对不安全 或有缺陷的设备及时与维修部门联系解决。 6、经常组织本组工人研究、改进技术操作,提高风温,延 长设备的使用寿命。 7、每月负责组织白班人员定期对所属设备的跑煤气、跑 风区域进行大检查一次,并做好检查记录。 &负责组织热风炉大小修、质量检查与验收工作。 9、负责对外联系,工具材料领用,原始记录的登记和保管, 负责本岗位的防冻防雨工作。 1 0、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、 质量、环保、环境卫生等各项规章制度。 1 1、按时参加车间例会及专题会议,做好交接班。

备料员岗位职责

篇一:项目备料流程及岗位职责 项目备料工作流程及岗位职责 一、工作流程 二、岗位工作职责及内容 1.备料员把生产部助理或计划员运算的项目料单进行归纳,存放到指定的在制项目文件夹或库存文件夹中,以便在日常的物料管理中方便查询。 2.备料员每天把运算完毕的项目料单进行打印,按项目进行归纳装订成册,及时了解项目料单中物料到货时间。对接近到货时间的物料到仓库进行查询,对已到的物料及时备往备料库,对延迟的物料到采购部进行催料并查清延迟原因,同时需要确认延迟物料的到货时间。 3.备料员从仓库把物料备往备料库的运输过程中,需注意运输安全,确保物料在运输过程中不受损坏。车间员工来备料库领料时,按料单进行发放,并做好登记工作,同时让领料员工签名以确认。在发料的过程中,备料员需核对erp料单和纸质料单是否有冲突,如有冲突请和机要室及设计部沟通,查明冲突原因并做相应处理。 4.针对某些紧急的物料需紧急处理及催促,物料没有及时入库的按不同情况作相应处理: 4.1物料还停留在采购部的,请备料员通知采购部立即报检,通知质量部立即检验,检验合格后立即入库,并立即领出投入生产; 4.2.物料还停留在质量部的,请备料员通知质量部立即检验,检验合格后立即入库,并立即领出投入生产。 5.看其外观,核对无误后完成交接手续,并进行erp出库审核。 6.由于物料没有按物料计划日期及时到货,会导致项目之间物料挪用来保证正常的生产,在项目之间物料的挪用时,请做好备注或制作专用的物料挪用表,并对被挪用的物料及时跟踪,来料后及时做好补齐工作。 7.备料员需每周五制作在制及库存项目,以邮件形式发至负责人邮箱,项目紧急时会适时增加制作缺料清单的频次。缺件清单应包含项目名称及编码、物料名称及编码、数量、规格、需求日期等内容,并抄送生产部各管理人员、项目部、采购部、仓库及总经理。 8.对于紧急项目的物料,在物料进入备料库的第一时间内,备料员应积极主动把物料送至电气、机械车间或项目工位并完成物料交接手续,确保生产的顺利进行。 9.关于物料退库,请遵守以下程序: 9.1物料退库的时间点为项目设备已发货完毕; 9.2请找该项目负责人仔细核对确认,如果是项目多下的物料,应以邮件形式通知设计部更改料单,以免下次

徐州市专业技术人员继续教育职业道德_教材

专业技术人员职业道德.教材 第一章道德的本质、内容及作用 一、道德的本质 (一)道德的含义:马克思主义伦理学认为道德是一种社会意识形态,是一个社会用善恶评价并依靠信念、习俗和社会舆论的力量来维持的调整人们之间以及个人 与社会之间的行为规范总和。善恶评价是由心理和意识来评判的;行为规范包括行为和 活动。 (二)道德的三层含义:调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范;用善恶观念为标准来评价人们在社会生活中的各种行为;依靠信念、习俗、社会舆论的力量来调整人们在社会关系中的各种行为的调节机制。 (三)道德的本质,是一种社会意识形态及思想上层建筑,是社会物质生活条件的反映,由一定的社会经济基础决定的社会意识形态。 社会经济基础是生产力一定发展阶段相适应的占统治地位的生产关系的总和。 二、道德的内容与结构 (一)道德的内容:道德意识、道德关系、道德活动 道德意识:观念、情感、意志、信念、理想等以及以此建立的理论体系; 道德关系:是一种特殊的社会关系。由经济关系所决定的,所派生的一种人与人的关系。“人伦”关系:个人与个人,个人与集体,集体与集体; 道德活动:道德行为、道德评价、道德教育、道德修养。 道德行为,不道德行为,非道德行为 道德评价根据一定的道德原则、规范对人们的行为进行善恶评判 道德修养,自我剖析,自我改造 (二)道德的结构:包括道德原则、道德规范、道德范畴、某些特殊领域内的道德要求。 道德原则,集中反映了社会与阶级的根本要求。从整体上直接回答了个人与社会整体的利益关系,在道德规范体系中占主导地位,并成为区别不同道德类型显著标志的最根本的行为准则,道德原则是人们对待各种社会关系的宗的行为善恶准则; 道德规范,人们对待某一种重大社会关系的行为善恶准则; 道德范畴,有广狭义之分: 广义:反映和概括人类的道德的各种现象及其特征关系、方面的本质的概念;狭义:反映和概括道德的主要本质的体现一定社会整体的道德要求的,并需成为人们的普遍信念而对人们行为发生影响的基本概念。三个主要特征: 必须是反映人们之间,以及个人与社会整体之间最本质、最主要、最普遍的道德关系的基本概念; 它的规定性必须体现一定社会整体对人们的道德要求,显示人们认识和掌握道德现象的一定阶段;

化工有限公司员工安全知识培训

安徽安庆化工有限公司 员工安全知识培训 为提高员工安全意识,增加安全知识,防止安全事故的发生,确保安全生产,必须树立“安全第一、预防为主”的安全生产思想及意识,遵守公司的安全规章制度。 消防工作的指导方针是:“预防为主,防消结合。”本公司属印刷特种行业,所用原材料主要是纸张,以及油墨、汽油、酒精等,属易燃易爆品。要严格控制领用、回收,应专人管理,统一存放。对进入厂区的所有人员要进行安全教育,严禁带火种进入。公司内的消防器材及灭火设备未经许可,严禁挪位、损坏,并保持显而易见、道路畅通。员工进出厂要遵守门卫制度,物资出厂要有仓储、财务、行政部等各相关部门办理的出门证。 在工作中,当不幸发生电气安全事故时,要保持冷静,首先应切断电源,实施紧急救护,确保救护者的人身安全。然后采取其他救护措施,并保护好现场,立即上报公司领导进行处理。 如发生火灾事故时,应道德明确是电气设施失火还是其他不导电物资失火,对电气设施失火应先断电源,严禁用水、泡沫灭火器等导电性物质灭火,以防触电。此时,要用干粉灭火器灭火。 如发生失盗及治安事故,拨打110报警;发生火灾,拨打119;医疗救护,拨打120;交通事故,拨打122,并马上通知领导,保护好现场。发生事故进行处理时,应遵循三不放过的原则: 1、事故原因没有查清不放过。 2、责任人和周围人员没有受到教育不放过。 3、没有落实有效的整改措施不放过。 一、用电常识、机械操作和消防安全常识 1、设备机械传动(转动)部位必须设置防扩罩,避免发生意外缠绕、拖拉等伤人事故及设施受损事故。 2、对人体致命的电流为50毫安,而人体电阻一般为1000-3000欧姆之间,

热风工作业指导书

热风工作业指导书

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唐山国丰第一炼铁厂质量管理体系作业文件 炼铁一车间热风工作业指导书 (450m3) 受控状态: 文件编码:YTZY7006 发放编号: 拟制人:刘玉海 审核人:李炳民 批准人:李玉贵 发布日期:2009/04/30实施日期:2 009/05/01 炼铁一车间编制

修改履历 版号 修 改 状 态 修 改 条 款 修改内容 修 改 人 批 准 人 实施 时间A、0 苏 东 学 200 8/ 05/ 01 E 0 GB/T19001-2000换版GB/T19 001-2008。李 玉 贵 2009/ 05/0 1 E 1 修改技规,换炉操作:增加一条内容马 德 民 王 长 宇 201 0/08/0 1 E 2 修改技术规程马 德 民 苏 东 学 2011/ 05/0 1

热风工岗位职责 (一)、热风班长岗位职责 1、班长在车间主任的领导下,负责全班人员的安全、业 务学习、人员分配使用,以及技术操作操作规程、安全操作规程和设备使用与维护规程的教育。 2、组织好全班生产,满足高炉生产要求,做好高炉的准备工作。 3、组织全班人员对所属设备的检查、维修,排除设备隐患和故障,不能排除的要请上级领导解决,组织更换设备的备件,发生事故要分析原因总结教训。 4、教育全班人员对工具材料要爱护,注意保管,每日做工具 使用计划。 5、每天提前30分钟到工作岗位,全面了解本班设备情况,安排好本班生产。 6、负责对外联系和本班的全面工作。 7、受车间主任领导,及时向主任提出请示工作,发现解决 不了和重大事故及时向车间主任汇报,月底要写工作总结和月初工作安排汇报给车间领导。 8、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、 环保、环境卫生等各项规章制度。

下料组岗位职责(完整篇)

编号:SY-GW-00363 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 下料组岗位职责(完整篇) Job responsibilities of blanking group

下料组岗位职责(完整篇) 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 一、定岗 1、组长:1人潘禄 2、技术员:2人霍研辉、马薪 4、内勤:1人龙佳崎 二、岗位职责 1、组长: (1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。(2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。(3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。 (4)、料单审核,校对工作。 (5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。 (6)、车间生产问题的解决及处理方案。

(7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务; (8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。 3、技术员 一、下料工作: (1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。(2)、工程现场变更及增补门窗下料工作。 (3)、工程现场反馈材料增补工作。 (4)、零售项目图纸制作下料工作。 (5)、定期与生产部进行沟通,对于产品在制作过程中出现的问题要及时进行解决。 (6)、工作完成后的资料整理归档(包括电子版与书面版工作)。 二、下料优化: (1)、零售项目上使用的木材规格没有库存的情况下,使用量在5根以下,可以考虑用库存积压的木材刨料加工,例如:72*72*6000可以刨成2根30*60*6000,或者24*28*6000代替25*25*6000的

公司新员工职业道德培训资料

职业道德培训资料 社会主义者道德的基本要求,《公民道德建设实施纲要》提出下面五条准则,充分体现和贯穿着为人民服务的精神: 爱岗敬业。讲的是如何看待自己所从事的职业和岗位,是否认同自己职业的社会价值,关系着愿不愿意在职业岗位上尽职尽责,确立强烈的职业责任感,这是职业道德的核心和基本前提。我国素有敬业乐业之说,敬业即忠于职守,乐业即热爱职业。敬业是中华民族的传统美德,孔子曰:“居处恭,执事敬,与人忠。”敬业才能爱岗,爱自己的服务对象,才能忠于职守,乐于奉献。从业者如果不认同自己职业的价值和意义,甚至看不起自己的职业,就不可能树立敬业乐业精神。爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的具体体现和情感表达。在我们社会里,职业分工的根本意义,在于人民有组织地自己做自己的事业。作为从业者,每个公民都是人民的一员,对于人民群众来说,为人民服务本质上是“人民自我服务”,即人民群众通过相互服务来谋求共同的幸福。每个职业岗位上的服务者,在别的岗位面前都是服务对象。职业分工在人格地位上都是平等的,不存在高低贵贱和根本利害冲突。因此,在个人发展同事业发展之间,在实现人生价值的目的与手段之间,完全可以在爱岗敬业中统一起来。敬业也就是自爱自强,是主人翁意识和为人民服务精神的统一。 诚实守信。即诚实劳动,守信用,讲信誉,信义为重,信守承诺。诚信是职业态度的起码要求。就是在从业者与服务对象之间,在同行及行业之间,以诚相待,互相尊重,自尊尊人,不弄虚作假,不搞坑蒙拐骗。中国古代贤哲都劝诫人们要讲诚信。管子说:“士农工商都要以诚信为本。”孔子曰:“人而无信,不知其可也。”孟子则提出,“诚者天之道也,思诚者人之道也。”北宋周敦颐把诚看作“五常之本,百行之源”。都说明,在职业生活中,只有诚实地劳动和创造,襟怀坦白,光明正大,诚以待人,讲究信誉,才能实现崇高的职业理想和人生境界,才能促进事业兴旺发达,达到为人民服务的目的。 办事公道。即对人对事出以公心,办事公正合理,平等待人,不能从私心杂念出发,不能以权谋私,以岗谋私,假公济私,损公肥私,化公为私。永远站在绝大多数劳动群众一边,团结大多数,维护大多数群众的利益。不能搞小圈子,拉帮结派。 奉献社会。人生的价值在于奉献。从事任何职业都有对社会、对他人做出奉献的责任与义务。要以“三个有利于”即有利于社会主义社会生产力的发展,有利于综合国力的增强,有利于提高人民的生活水平为准则,为满足社会需要,促进社会全面进步作出贡献,要是经济效益与社会效益统一起来,把社会效益放在首位,促进社会协调发展。这是每种职业实现其特殊社会职能,体现其社会价值和意义的根本要求。 第三讲职业道德

《员工安全培训教材》word版

创盈精工科技(深圳)有限公司员工安全生产培训教材 创盈精工科技(深圳)有限公司 二0一二年二月

员工安全生产培训教材 适用范围:本教材适用于创盈精工科技(深圳)有限公司新入职员工“三级安全教育”(厂级、部门车间级和班组级安全教育)、员工日常教育和危险岗位安全教育培训。 编制: 审核: 批准:

目录 第一部分公司级安全教育内容 (1) 第一章创盈精工科技(深圳)有限公司安全管理体系概述 (1) 一、企业简介及危险性分析 (1) 二、创盈精工科技(深圳)有限公司安全生产责任制度及考核内容 (3) 第二章公司生产安全事故应急救援预案 (12) 内容详见《公司生产安全事故应急预案》 (12) 第三章我国安全生产形势及事故案例 (13) 第四章我国安全生产法律法规 (17) 第二部分车间级和班组级安全教育内容 (22) 第一节消防、防火安全常识 (22) 第二节职业健康知识 (29) 第三节机械安全知识 (32) 第四节用电安全知识 (36) 第五节公司使用化学品安全说明书及安全注意事项告知 (42) 第六节车间安全操作规程内容 (42) 第七节事故案例 (43)

第一部分公司级安全教育内容 第一章创盈精工科技(深圳)有限公司安全管理体系概述 一、企业简介及危险性分析 (一)公司简介 创盈精工科技(深圳)有限公司位于深圳市宝安区福永富桥三工业区D2栋,车间面积6000余平方米,目前有员工320人,是一家从事塑胶模具制造、塑胶件注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、烫金及电子装配一条龙加工服务的企业。公司多年以来一直注重安全生产管理,建立完善的安全组织机构,配备有安全主任。 (二)生产过程危险性分析: (1)火灾、爆炸 本公司在生产过程中使用的开油水、油墨、脱模剂具有可燃、有毒等危险性,生产过程中如果由于员工违规抽烟或违规操作电焊、气焊,以及电气火花、静电火花、雷电火花、摩擦火花、阳光聚集、高温等原因,发生闪燃、自燃、爆燃等火灾的危险性非常大。危险化学品泄漏或挥发出的气体与空气形成爆炸性混合物,遇到明火、静电火花、电气火花、撞击摩擦等火源的情况下可能会发生火灾、爆炸事故;电气装置可能因为接地措施失效或电气设备线路绝缘损坏、线路短路或者没有按规定设置漏电保护装置,均有可能产生电气火花而引发电气火灾、爆炸事故,其危险后果则可能是人员伤亡和财产损失。 (2)中毒 生产过程使用的化学品的岗位多,使用的开油水、油墨、脱模剂是有毒有害物质,具有一定的毒性和腐蚀性,生产操作过程中如果作业人员不按要求佩戴劳动保护用品或在工作场所进食,这些危险化学品可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内,接触化学品岗位的员工可能会有中毒或职业病危险。 (3)触电 机械、电气类设备设施的电源线老化、有接头等情况易导致生产作业场所的从业人员发生触电危险。车间使用用电生产设备,并有大量照明灯具、电气线路,容易发生触电事故。电气线路绝缘防护破损,气装置带电部分裸露未给予隔离或屏护,电环境潮湿,安全装置的相关参数未达到相应数值,电器端未安装漏电保护装置或保护装置失效,都能发生触电伤害。 (4)机械伤害。

机修班长工岗位职责

机修班长工岗位职 责 1

机修班长工岗位职责 【篇一:机修班长岗位职责】 机修班长岗位职责 一、工作内容: 1、在车间和设备部领导下,按时、按质、按量完成生产任务。 2、在车间和设备部领导下,负责全厂生产车间设备的日常管理。 3、加强设备维护保养管理,检查和督促机修人员按要求对设备进行巡检并检查其巡检记录。 2、设备发生帮障时及时组织人员进行抢修,并做好检修记录。检修后要清理工作现场。 3、做好设备检修计划和备品配作管理工作,认真做好备品配作计划和采购申报工作。 4、检查设备工作状态是否良好,发现问题及时向车间和设备部汇报,并组织人员进行处理。 7、搞好安全生产,杜绝质量事故和责任事故,防止人员伤亡。 8、遵守劳动纪律。不串岗、离岗、脱岗、睡岗,不做与工作无关的事情。

二、工作要求: 1、认真阅读设备使用说明书,熟悉和掌握设备的结构、性能和工作原理、设备维护保养知识以及注意事项。 2、加强设备日常维护保养管理,检查和督促机修人员做好设备巡检工作: 1)、检查设备是否有“跑、冒、滴、漏”现象。 2)、检查设备各润滑点是否润滑良好、发热。 3)、检查设备转动部位是否有异声、发热或其它异常现象。 4)、检查液压系统油箱、减速箱的油位是否正常。 5)、检查设备是否有松动现象。 6)、检查压机钢带、辊子链和压机吸油烟管道是否干净,并及时进行清理。 7)、检查运输设备的传动皮带、传动链条、输送皮带是否跑偏、张紧和破裂。 8)、检查设备是否振动和发热。 3、对巡检人员的巡检记录进行检查并签出意见和汇总。 4、协助车间对巡检情况进行抽查,发现间题及时处理。

5、了解设备的工作状态,做好设备备品配件计划管理和采购申报计划。 6、设备发生故障时极时组织人员进行抢修。机修人员在维修和保养时应注意设备安全和人身安全。 7、做好设备管理和设备检修计划,确保设备完好率,提高设备开机率。 8、清理设备外表灰尘、油垢,保持设备清洁。 9、电气焊等动火作业须向主管部门申报批准,并做好消防安全准备。 10、搞好环境卫生和设备卫生。做到文明生产、安全生产。 三、工作职责: 1、对设备的完好率和开机率负责。 2、对设备的备品配件及申购计划负责。 3、对设备的检修计划负责。 1、对设备的清洁负责。 5、对安全生产负责。 6、对本班的劳动纪律负责。

热风工段长岗位职责

炼铁厂热风段长职责 岗位名称热风工段岗位编号 所在部门炼铁厂岗位定员 本职: 负责本工段的制度、计划、安全环保、能源成本、生产、团队建设、会议、设备、外委的管理工作。职责与工作任务: 制度管理职责表述:负责本工段各项制度及岗位标准化的制定与实施。 工作 任务 落实公司、厂部、车间的各项制度、标准,同时负责工段内部管理办法的制定、实施、修订并监督执行。 负责工段标准的制定完善,监督执行,同时提出合理化建议。 组织制定案例库。 计划管理职责表述:负责本工段各项计划管理工作。 工作 任务 根据厂部及车间下达的年、月度各类计划,制定本工段内部分解计划,下达到各班组。 做好检修计划及检修各项安全措施。 根据计划完成情况,确定本工段的目标计划,制定具体措施并组织实施。制定个人的工作周计划,月计划。 安全环保管理职责表述:负责本工段的安全、环保全面工作。 工作 任务 根据国家相关法律、法规及公司安全、环保制度,建立、健全本工段的安全生产责任制、环保监察制度并落实。 建立健全各类安全台账,并进行定期检查确认签字。 对作业票的填写严格把关,并对其他单位到本区域作业人员做好联保互保。 对重大危险源检查并记录,有问题及时处理并反馈。 对员工进行安全教育和安全培训(煤气,氮气,氧气相关知识),包括事故案例的学习。 受限空间作业严格执行作业标准,工段内部每月组织不少于两次的自查互查。 负责检修期间的安全工作。 每周检查一次安全器材及台账。 定期组织煤气演练及救援演练。 职业卫生危害的告知及宣传教育,定期对特殊人员进行体检。 成本能源管理职责表述:负责本工段内部成本管控 工作 任务 明确本成本构成,达到降本增效的目的。 小备件(硅胶条、氮气管、接头等)层层分解到班组及个人,培养全体职工的成本意识。

员工职业道德

ITAT职业道德 课程大纲: 1、职业道德的内涵和特征; 2、职业道德与个人发展; 3、ITAT的职业道德; 4、职业道德修养的途径和方法。 学习目标: 通过阅读和学习完本章内容,你应该能够: 1、了解职业道德内涵和特征; 2、明确良好的职业道德对自身发展的意义; 3、掌握和领会ITAT的职业道德; 4、提高自身的职业道德修养。 您是否曾经接受过供应商方面提供的个人旅行或类似的“红包”以答谢您或他人的订货吗? 你曾把某个工作日的大部分时间用于私事吗? 您或您的其他同事曾经向公司“借用”办公设备供个人使用吗? 您曾经夸大过简历中的某些事实吗? 您曾经虚报开支吗? 这些问题不需要各位去回答,每个人心中自有答案,或许有些人会认为:“这些都是小事,没有什么大不了的,很多公司都有这样的情况。”有这样想法的人,我们又总能听见他们在叹息、抱怨本该属于自己的职位被别人抢去了;抱怨自己能力出众,工作努力却得不到领导的重视和青睐。 也许你没有意识到,从进入职场起的第一天起,你所有的努力都是为了一个目标——赢得别人对你的信任。这种信任包括两个方面:第一,相信你的为人;第二,相信你的能力。 信任是赢得机会的前提。2004年底,上海交大公布了对用人单位所作的一份调查报告。调查表上列出了20多项毕业生素质,其中,用人单位最看中的毕业生素质是:责任意识、敬业意识、团队合作能力。这三项用人单位最看中的素质都涉及到一个人在职场上的的德行

操守。 可见一个人的才能固然重要,但是比才能更重要的是人的德行,上司都愿意将机会留给德行好的人。德才兼备,德是第一位的,所以,当机会来临却没有降临到你头上时,你要反思的是:“自己或许不是能力的问题,而是做人的问题。” 在职场,一个人的德行是通过工作中的一言一行体现出来的。有一个形象的比喻,叫做“你的工作就是你生命的石像”,它是美、是丑、是可爱、是可憎,全部掌握在自己手中。 所以,每一个ITA T员工都应该了解集团的职业道德,并思考如何提高自己的职业道德,如何雕塑好自己生命的石像,这就是本节探讨的核心内容。 第一节职业道德的内涵和特征 一、职业道德的内涵: 职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该具备的职业观念、职业态度、职业作风,以及在日常工作中应该遵循的职业纪律和行为准则。 职业道德大致包括了以下几个方面: 1、一个人的价值观和人生观在工作上就表现为职业观念,人总是会思考:怎样生活才算是有意义、才算是“值得”?同样在从业过程中,从业人员也总会思考:工作在人生中占到什么位置?要怎么样工作才会有意义? 2、职业态度指的是在工作过程中以一个什么样的态度去对待工作,是积极热诚、认真负责,还是消极怠慢、敷衍了事。 3、职业作风,也就是在工作中具备什么样的工作作风,比如说:能否抵御在职场中面临的种种诱惑,能否承受住工作中的压力。 每个从业人员,不论是从事哪种职业,在职业活动中都要遵守职业道德。要理解职业道德需要掌握以下三点: 首先,在内容方面,职业道德总是要鲜明的表明员工工作时在道德上应该具备的义务和责任。每个员工在岗位职责上都有必须履行的权利和义务,这些都是工作的前提,每一个人都必须严格履行,因此两个人的差距就只能是从职业道德修养的好坏来体现。 其次,从调节的范围来看,职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系,包括行业内部人员的凝聚力;另一方面,它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系,用来塑造员工的职业形象。

热风工三规一制的岗位职责

热风工三规一制的岗位职责 热风工三规一制的岗位职责 一、班长岗位职责 2、组织好全班生产、满足高炉生产要求,做好高炉的准备工作。 3、组织全班对所属设备检查、维修,排除设备隐患和故障,不 能排除的要请上级领导解决,组织更换设备的备件,发生事故要分 析原因,总结教训。 5、每天提前30分钟到工作岗位,全面了解本班设备情况,安排好本班生产。 6、负责对外联系和本班得全面工作。 7、受车间主任领导,及时向主任提出请示工作,发现解决不了 和重大事故及时向车间主任汇报,月底要写工作总结和月初工作安 排汇报给车间领导。 二、组长岗位职责 1、热风组长在班长领导下展开工作。 2、负责全组的行政和业务领导。 3、负责组织岗位工学习岗位技术操作规程,安全操作规程和设 备使用与维护规程,确保安全生产。 4、负责热风炉的人员、安全、设备和生产管理工作。 5、每月负责对所属设备提出定期检修方案,对不安全或有缺陷 的设备及时与维修部门联系解决。 6、经常组织本组工作人研究,改进技术操作,提高风温、延长 设备使用寿命。

7、每月负责组织自班人员定期对所属设备的跑煤气、跑风区域进行大检查一次,并做好检查记录。 8、负责组织热风炉大小修,质量检查与验收工作。 10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。 11、按时参加车间例会及专题会议,做好交接班。 12、按照标准化作业文件要求,检查并及时、准确、工整填写各项记录。 三、热风工岗位职责 1、在当班组长得领导下,负责当班得全班得全部业务工作及对外联系工作。 2、组织当班停送煤气和休风、复风操作。 3、负责当班所属设备得检查,发现问题,及时联系处理。 4、听从高炉值班工长指示,掌握换炉时间,负责烧炉。 5、负责对室内外卫生区进行清扫。 6、负责检查冷却水压力,水量、温度等是否正常。 7、及时调节风温,保持风温稳定。 8、填写操作记录及保管室内外一切工具。 9、经常检查热风炉压力情况,出现不正常现象及时与有关部门联系。 10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。 11、按时参加车间例会专题会议,做好交接班。 12、按照标准化作业文件要求,及时、准确工整填写各项记录。

药学职业道德培训教材

药学职业道德培训教材 药学职业道德 药学的职业活动涉及公众的健康和生命,社会对药学职业活动的期望中的一部分逐渐形成为广泛的各种控制,这些控制一部分形成社会法规,一部分形成药学职业道德准则,简称药学道德。前者属国家对药学人员、药学职业、药品的强制性规定,违反了将承担法律责任,受到惩罚。后者主要是通过职业活动教育培养,使之融入药学人员的个人意识,成为这个群体共同的行为准则和行为规范,即便没有被动的惩罚它也会自觉遵守。而其强制性仅反映在公众舆论和自我良心的谴责方面。 药学职业道德准则,是在药学职业社会化的长期过程中逐渐形成的,并还在不断发展。我国古代药业中便有“地道药材”、“遵古炮炙”、“药真价实”、“对症下药”、“童叟无欺”等药学职业道德准则,反映了采购、生产和销售中药学人员的行为准则,流传数千年,虽然内涵及表达方式有了变化,但仍不失言简意明,易化入自我意识的优点。 药学职业道德准则,是包括执业药师在内的所有药学人员的行为准则和标准,反映了对病人,对药学职业,对公众什么是最好的思想、行为,反映了药学职业活动中什么是“正确的”或“错误的”,它是指导药学人员,特别是执业药师与病人及公众之间关系的准则。 第一节药学职业道德的基本原则与规范 一、药学职业道德基本原则 药学职业道德原则,是从事药品研究、生产、经营、使用和监督管理等药学人员在药学领域活动和实践中应遵循的根本指导原则,它是调整人际关系的准则,它统帅着药学职业道德的一切规范和范畴,贯穿于药学职业道德发展过程的始终,是评价与衡量药学领域内所有人员的个人行为和思想品质的最高道德标准。

药学领域的实践都与人民的健康紧密相关,这就决定了药学职业道德的基本原则应是:以病人为中心,为人民防病治病提供安全、有效、经济、合理的优质药品和药学服务,实行人道主义。 (一) 以病人为中心,实行人道主义,体现了继承性和时代性的统一 人道主义是古今中外药学职业道德传统的精华所在,它的核心是尊重人的生命,一视同仁地治愈人的疾病,保障身体及心理的健康,关心和同情病人的心理与道德观念。 人道主义作为一个道德观念,在各行各业的职业实践中都有重要的普遍意义。但这一道德观念,在药学人员职业活动中比其他职业更为重要,它不仅继承了古今中外药学职业道德传统的精华,而且赋有时代的特征。在我国提倡人道主义,是主张对个人的尊重,肯定人的价值,关心人的幸福,扩展到对社会全体人民健康的关怀,贯穿于整个药学事业之中,从各方面提供和保证优质的药学服务。 (二)以病人为中心,为人民防病治病提供安全、有效、经济、合理的优质药品和药学服务,是药学领域各行业药学人员共同的根本任务,也是药学职业道德的基本特点 药学领域各行业的根本目的是保障人民健康。为此,药学人员的各项工作都必须要以病人为本,从治愈疾病和提高病人生活质量出发,改善、改革药学实践中的不足和问题,不 断调整药学职业道德关系,保证每个药学人员具有高尚的思想品质,真心实意为病患者提供药学服务。 对药学职业道德来说,首先要有不断提供优质的各种药品的观念,以满足人民群众防病治病的需要。药品是防病治病,与疾病斗争的武器,有疾病就有医学,有医就有药,否则防病治病又从何谈起,药学人员应从每个时期防病治病需要的实际

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