山西人事考试网 2014年山西公务员考试面试无领导小组讨论题应对策略

山西人事考试网    2014年山西公务员考试面试无领导小组讨论题应对策略

给人改变未来的力量中公教育专家发现,近年来,随着国家对公务员素质要求的高标准化,无领导小组这一形式开始被越来越多的招考机关单位所采用,相较传统的结构化面试而言,无领导小组讨论面试更不易把握,很多考生未知或知之甚少,面对无领导小组讨论面试会感到焦虑不安、无所适从,因此,中公教育专家特别总结了一些无领导小组讨论的应对策略,帮助考生缓解无所适从感,提升面试时的自信度。

一、以最好的心态应对考试

(1)调节心态,保持积极的情绪

对待考试,要始终秉持着无论成败都是一种收获的人生态度,在充分重视此次面试的同时,不要过分在意考试的结果,带着乐观、积极的心态进行备考,应对考试。

对待对手,虽然确实存在有智商方面的差距,但是这一差距并没有想象中巨大,要既能估计到对手在考场上的优异表现,也考虑到对手可能出现的不足。我们需要做的是,客观看待自己和对手,不去假想。我们能够控制的只有自己,正常发挥出自己的水平,不必因为对手的表现而产生太大的心理波动。

对待自己,正确看待自身的优势与不足,始终给自己以积极的暗示,这样在面试过程中,就不会患得患失、瞻前顾后,担心自己的哪一点表现不好就名落孙山。在这种状态下,轻装上阵,反而会发挥出正常水平,甚至超常发挥,展现自己的全面素质。

(2)正确看待自己的紧张与焦虑

面试的结果毕竟关系到考生未来的人生道路,而考生对于无领导

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