2018年201X年社保最低交多少_201X年社保要交多少钱-word范文模板 (3页)

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201X年社保最低交多少_201X年社保要交多少钱

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损

失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。小编收集整理的关于201X年社保的知识，希望对你有帮助。

201X年社保要交多少钱

1.社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的；

2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%;

医疗保险单位承担8%，个人2%;

失业保险单位承担2%，个人1%;

生育保险0.7%全由单位承担;

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

3.注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

201X年社保什么时候交

社保费是按月交纳。201X年的社保费从201X年1月交。

可以自己查一下，查询社保的方法有三种：

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构

业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

201X年社保退休工资新规定

1.基本工资工人按照工人资格定

10年工龄201X元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄

2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他

们的鼓励。

4、绩效工资

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大

家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参

加工作20年的退休金是201X元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40

年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险