基于改革创新精神开展企业党建工作

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基于改革创新精神开展企业党建工作

作者：张二为

来源：《经营者》2018年第12期

摘要随着市场竞争的日趋激烈，市场所具有的优胜劣汰属性充分展现出来。在互联网技术的发展使信息传播越来越便利，个人思想的复杂性和多样性充分展现出来的背景下，企业的党建工作面临着一些新情况与新问题。如何在新的时代背景下利用好现有的资源开展党建工作是企业当前应该思考的问题。现实中，部分企业负责人还没有看到大时代背景下人们思想的迅速转变，仍然用老一套的方法开展企业党建工作，最终导致党组织在企业职工中的威信弱化。所以，面对当前的形势，企业急需在改革创新精神的引领下开展党建工作。

关键词改革创新精神企业党建工作

在这个瞬息万变的时代，改革和创新是新时代人们顺应时代大潮的选择，以一种不断发展、不断创新的理念来积极面对当前出现的新考验是时代所趋。党建工作历来是党的建设工程的重要组成部分，而企业党建又是一个重要部分。企业需要以改革创新的理念应对快速发展的时代带来的考验，准确把握党建工作在新时代展现出来的新特点，找准党建工作切入点，在新思想的指引下寻找新方法解决新问题。

一、当下企业党建工作的新情况

当前企业的党建工作面临环境、工作任务等的变化。党的十九大会议上阐明了在新时代发展中国特色社会主义的大政方针，对党和国家在各个方面的工作作出了战略部署。并且会议强调了要把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到社会主义现代化建设的全过程中去。所以，在结合党的发展规划、党的最新发展方针的情况下，企业在开展党建工作时应从中汲取力量，在改革创新思想的指导下，结合企业自身所面临的实际情况积极开展党建工作。

学习党的十九大报告、领会党的十九大精神，企业基于改革创新精神来开展党建工作需要做的第一步便是更新思想观念。如果在思想上没有认识到新情况、没有想到新方法，那么在具体开展党建工作过程中也只是换汤不换药地将旧思路、旧方法换包装运用到企业的党建工作中，这对企业的党建工作是不利的。所以，企业在开展党建工作过程中要充分意识到目前的新情况，拥有创新意识，这样才能开展好企业的党建工作，促进企业的长远发展。

二、当下企业开展党建工作的措施

事物的发展从来不是一蹴而就的，都有一个积累的过程，企业在开展党建工作中也应当注意避免这种急功近利的思维模式。虽然在新形势下，企业的党建工作所面临的工作职责更重，任务也比较繁多，但也应该看到这是企业党建工作的一个良好发展时机。如果能在充分把握这