党风廉政建设责任制实施细则

党风廉政建设责任制实施细则

第一章、总则

第一条、加强党风廉政建设，全面贯彻落实公司《党风廉政建设责任制实施细则》使各级领导班子和领导人员更好的担负起党风廉政建设责任，加强项目部党风廉政建设，保证各项任务的全面完成，特制订本细则。

第二条、实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为依据，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设与监理工作结合起来，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。

第三条、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严管理；立足教育，着眼防范；谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

第四条、实行党风廉政建设责任制，要明确分工，落实责任，形成合力，坚持“党小组统一领导、党小组与驻地办领导齐抓共管、部门各负其则，依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制。

第五条、驻地办成立党风廉政建设责任制领导小组，驻地办驻地任党小组长，副驻地任副组长，下设组员。领导小组的职责；制定驻地办党风廉政建设制度、措施及办法；研究贯彻上级关于党风廉政建设责任制的部署；督促检查各专业监理工程师落实党风廉政建设责任制的情况。

第二章、责任内容

第六条、DS JL-6驻地办党小组长对本驻地办党风廉政建设负总责。并对本级领导班子成员和各科室人员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员包括：党小组副组长、组员、各科室人员。

第七条、驻地办主要领导对自己单位的党风廉政建设负直接领导责任。

第八条、驻地办党小组在党风廉政建设中应承担的责任：

1、贯彻落实中共中央、国务院和公司关于党风廉政建设的部署和要求，经常分析驻地办党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、对下属监理人员的党风廉政建设负总责。

3、标本兼治、综合治理，完善党风廉政建设和反腐工作方面的制度、规定和实施细则，并组织实施，从源头上预防和治理腐败。

4、组织党员、积极分子学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性、党纪和廉政教育。

5、充分覆行监督职责，对下属监理人员的党风廉政建设情况、监理人员廉洁情况进行监督、检查和考核。

6、支持纪检监察机关覆行职责。

第九条、驻地办领导人员在抓党风廉政建设中应承担的责任： 1、自身清正廉洁，带头实践“三个代表”重要思想，自觉接受群众监督，带头同腐败行为作斗争。

2、对驻地办领导成员，监理工程师人员的党风廉政建设负责。对驻地办成员和下属监理人员发生的不廉洁问题要及时纠正和督促

查处。主持召开项目部领导班子的民主生活会，引导小组成员开展廉洁自律检查和批评与自我批评。

3、严格执行领导人员《廉政准则》，管好身边的工作人员和配偶。利用各种会议加强对监理人员的廉政教育。

4、积极支持大思项目办及交通厅驻大思高速公路纪检组的工作。

第三章、检查考核

第十条、驻地办驻地监理工程师负责对驻地办和各科室人员落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核工作。

第十一条、检查考核工作坚持日常检查与年度考核相结合，单位自查与驻地办考核相结合，重点是以下内容：

1、有没有从事下列行为：

利用驻地办及监理人员身份从事个人牟利活动，或将其掌握各种相关资料及内部秘密泄漏、提供给他人或其他企业。

2、有没有擅自决定下列事项：

①、违反驻地办有关规定，暗箱操作承包队伍、设备采购、劳务使用及固定资产修建事项。

②、违反组织人事规定和公司章程，决定对下属单位负责人的任免、聘用、奖励和普升，决定对职工的安臵。

3、有没有损害国家、公司、职工利益：

①、授意、指使、强令财会人员做假帐或设立法定帐册以外的任何帐册；私自分包外分包工程。

②、动用企业资金以个人名义或伙同他人买卖股票。

③、利用职务上的便利，个人从事中介活动，收取中介费或在经营和管理活动中将折扣费、中介费、回扣费、佣金等私分或据为己有。

④、在关联交易和业务活动中，索要和收受关联单位和个人赠送的贵重物品。

⑤、收受或变相收受直接管辖和服务的对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、私人企业所送的现金、股票、贵重物品、奖金和各种有价证卷。

4、有没有利用便利条件为个人谋利益：

①、亲属包工队在本驻地管段内承包工程。

②、安排亲属工在管理岗位（财务、计划、工程安质、物资机械、车辆管理、食堂管理）上工作。

③、自己购买机械设备、车辆在本驻地内施工。

5、单位和领导人员个人自查应结合民主生活和年终工作总结进行全面检查。

6、驻地办每年进行两次重点检查考核，考核情况和日常掌握的情况一并进行综合分析，作出客观全面的评价。

第四章、责任追究

第十二条、领导班子和领导成员不履行或不认真履行职责，在党风廉政建设责任范围内发生问题，需要追究领导责任的，单独或合并采取以下处理方式：批评教育、责令检查、通报批评、报上级有关部门处理。

第十三条、领导人员有下列情形之一的‘给予批评教育或责令检

查。

1、不按要求贯彻落实上级关于党风廉政建设部署，不能把党风廉政建设工作与生产经营和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、对责任内党风廉政建设方面存在的问题不及时纠正处理的；或因处理不当，防范不利而又发生同类问题的。

第十四条、领导人员有下列情形之一的给予通报批评并取消评先资格。

1、不认真不及时处理职工群众信访举报，致使群众集体上访造成不良影响。

2、违反领导人员廉洁自律有关规定，或对配偶和身边工作人员管教不严，以至发生不廉洁问题的。

3、不配合执法执纪部门查办案件的。

4、受到批评教育或责令检查后不认真整改的。

5、凡领导班子成员中当年有人发生违纪问题，受到党纪政纪处分的。

第十四条、领导人员有下列情形之一的，调离工作岗位、责令辞职或免职。

1、对群众反映本单位、本部门的党风廉政建设方面的热点问题，不认真解决，严重影响单位安定团结和正常工作秩序的。

2、对配偶和身边工作人员严重违法违纪知情不管的。

3、有违纪行为但情节轻微，可不追究纪律责任但又不宜担任领

导职务。

4、受到通报批评不认真整改的。

第十五条、监理工程师不认真执行《廉政合同》、廉政规章制度及本细则的，给予劝告、批评、罚款或调离工作岗位。

第十六条、违犯党纪政纪的，由上级各部门给予党纪政纪处分。

第五章、附则

第十七条、本细则由DSJL-6驻地办党小组负责解释。

第十八条、本细则自下发之日起执行。

大思高速公路DSJL-6驻地理办公室

2010年11月20日