2017年安全生产责任状

2017年度安全生产工作责任书

为强化自来水公司安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2017年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特制定2017年安全生产工作责任书。

一、安全生产工作目标

（一）建立健全安全生产管理机制并配备专职或兼职安全管理人员；

（二）无因工死亡事故，无重大设备事故，无负主要责任的供水事故或公共安全事故，无重伤事故；

（三）加强对火灾隐患的检查，及时落实整改，无火灾事故；

（四）严格对水质化验的管理，杜绝水质污染事故；

（五）严格执行公司供水操作流程，减少人为原因造成的停水事故；

（六）新入厂员工安全教育率达100%，安全隐患整改率达100%，月度安全总结及时、如实上报率100%；

（七）做好各类机械设备、机动车辆、特种作业设备的日常维护保养；

（八）加强高位水池、水源地、加压站等重要场所安全保卫工作，严禁外来人员进入。

二、责任对象

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”原则，公司总经理为安全生产第一责任人，分管领导为第二责任人，各部门负责人为第三责任人，安全生产者为直接责任人。

三、总经理及分管领导责任：

（一）认真贯彻国家和上级下达的安全生产文件精神，及时转发相关文件，做好指导监督工作；

（二）统一领导公司安全工作，督促健全相应安全生产管理组织机构，并有专职安全人员具体负责；

（三）督促制定和完善安全生产管理制度、规定、办法并督促、检查认真执行；

（四）经常深入基层，做好安全自查、安全隐患整改、安全管理工作的督查工作。特别是对重要场所进行定期检查，对存在重大隐患责令其限期整改；

（五）定期组织举办各种类型的学习培训，对各级领导干部和职工进行安全教育，不断提高全员的安全意识，了解各项安全规章制度；

（六）督促组织对重大伤亡事故调查、分析和处理工作，对发生的责任事故要严格、公正地调查处理；

（七）认真执行国家有关规定，建立健全公司级安全生产档案，准确及时做好安全生产工作的汇总上报工作；

（八）及时总结经验，表扬安全工作先进的集体和个人，对麻痹大意的部门和个人给予批评处罚。

四、各部门责任

（一）认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安

全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

（二）建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

（三）各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，即调查、处理事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查工作以及年度安全目标评价工作。

（四）加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。各加压站、配水厂、调度室、水源地及化验室等重要场所要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措

施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

（五）各部门必须确保公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

（六）因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

五、安全生产管理奖惩办法

（一）年终总公司安全领导小组，对各部门安全生产目标管理责任书的完成情况进行考评，对于重视安全工作未发生安全事故，并在安全宣传、安全教育、安全文化等方面工作突出，公司给予表彰；

（二）对不重视安全工作，导致重大人身伤亡事故和重大财产损失的主要当事人和主要责任人，总公司将按照《中华人民共和国安全生产法》第六章法律责任的规定处理。

六、附则

本责任状从2017年1月1日至12月31日经签字生效，有效期一年

总经理：

副总经理：部门责任人：

2017年月日