2018年高级经济师考试《经济理论与实务》考试大纲

2018年高级经济师考试《经济理论与实务》考试大纲
2018年高级经济师考试《经济理论与实务》考试大纲

第一部分经济学

一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济

(一)社会主义初级阶段的基本经济制度

(二)社会主义市场经济与资源配置方式

(三)社会主义经济中的所有制关系和产权制度(四)现代化经济体系

(五)现代企业制度与公司治理

(六)收入分配制度与公平效率原理

二、市场供求与均衡价格

(一)需求与需求曲线

(二)供给与供给曲线

(三)均衡价格与均衡价格模型

三、生产成本与市场结构

(一)成本与成本函数

(二)市场结构及其特征

四、国民经济核算体系

(一)国民经济核算体系的意义

(二)国民经济核算方法

(三)国民收入决定理论

五、经济增长与经济波动

(一)产出、就业与经济发展

(二)经济增长方式及其转换

(三)经济增长与经济发展战略

(四)经济波动

(五)促进经济增长的政策

六、经济运行与宏观调控

(一)市场运行机制与市场均衡

(二)市场失灵和市场功能缺陷

(三)政府的作用和宏观调控

(四)国民经济中的基本关系

(五)国民经济衡量、监测与预警

(六)宏观调控政策目标选择

七、财政与金融

(一)财政与财政政策

(二)货币与货币政策

(三)金融市场与金融监管

八、产业经济与产业政策

(一)产业结构与布局

(二)产业组织

(三)产业政策

九、区域经济政策

(一)区域经济布局

(二)区域经济的协调与平衡

十、国际经济关系

(一)国际经济组织

(二)国际经济与贸易

(三)国际金融关系

十一、经济运行与协调发展

(一)国民经济的综合平衡

(二)城乡经济协调发展

(三)环境、资源与可持续发展

(四)国内发展与对外开放的协调

(五)短、中、长期发展目标的协调

第二部分管理学原理

一、管理概述

(一)管理定义与职能

(二)管理者的角色与技能

(三)管理理论主要流派

(四)管理道德与企业社会责任

(五)全球化、信息化与管理

二、决策与计划

(一)决策与决策方法

(二)计划与计划工作

(三)战略性计划与计划实施

三、组织

(一)组织设计

(二)人力资源管理

(三)组织变革与组织文化

四、领导

(一)领导概论

(二)激励

(三)沟通

五、控制

(一)控制与控制过程

(二)控制方法

六、创新

(一)管理的创新功能

(二)企业技术创新

(三)企业组织创新

七、企业战略管理

(一)战略的制定

(二)战略的实施

第三部分财税法律

一、财会基础知识

(一)会计基本假设和会计要素

(二)权责发生制和收付实现制

(三)资产负债表的结构及各项目的基本内涵

(四)利润表的结构及各项目的基本内涵

(五)现金流量表的结构及各项目的基本内涵

(六)常用财务比率

二、增值税

(一)纳税人

(二)征税对象

(三)税率

(四)应纳税额的计算与缴纳

(五)税收优惠

三、企业所得税

(一)纳税人

(二)征税对象

(三)税率

(四)应纳税额的计算与缴纳

(五)税收优惠

四、个人所得税

(一)纳税人

(二)征税对象

(三)税率

(四)应纳税额的计算与缴纳

(五)税收优惠

五、合同法

(一)合同法制度概述

(二)合同的订立和成立

(三)合同的效力

(四)合同的履行

(五)合同的担保

(六)合同的变更与转让

(七)合同的权利义务终止

(八)违约责任

(九)合同的管理和合同争议的解决六、公司法

(一)公司法概述

(二)有限责任公司的设立和组织机构

(三)有限责任公司的股权转让

(四)股份有限公司的设立和组织机构

(五)股份有限公司的股份发行与转让

(六)公司董事、监事、高级管理人员

(七)公司财务会计

(八)公司合并、分立、增资、减资

(九)公司破产、解散和清算

(十)法律责任

七、证券法

(一)证券和证券法概述

(二)证券市场的主体

(三)证券发行制度

(四)证券上市

(五)证券交易

(六)上市公司收购

(七)证券监管制度

八、物权法律制度

(一)物权与物权法(二)所有权(三)用益物权(四)担保物权(五)占有

2018年初级经济师考试《人力资源》复习题及答案一含答案

2018年初级经济师考试《人力资源》复习题及答案一含答案 一、单项选择题 1、下列关于人格的影响因素的描述,错误的是() A.遗传 B.环境 C.团体 D.情境 标准答案:C 答案解析:人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统,包括遗传、环境、情境三个影响因素。 2、西方的“大五”人格理论包括外向性、()公正性、情绪性和创造

性。 A、开放性 B、和悦性 C、忠诚性 D、独立性 标准答案:B 答案解析:“大五”人格模型包括:外向性、和悦性、公正性、情绪性、创造性五个维度。 3、以下哪个说法是错误的() A.不管种族、性别和教育差异,都会以相同的方式表达基本情绪; B.并不是所有的表情都有普遍性; C.所有文化都以同种方式表达所有情绪;

D.各种不同文化下的人们在一致普遍的背景下表达的情绪是有差异的。 标准答案:C 答案解析:不是所有文化都以同种方式来表达所有情绪。 4、以下哪个说法是正确的() A.认知需求高的人容易被说服 B.自我监控高的人容易被说服 C.自尊心较弱的人不容易被说服 D.敏感期的青少年不容易被说服 标准答案:B 答案解析:个体差异,包括认知需求、自我监控和年龄。认知需求高的人不容易被说服,自我监控高的人容易被说服,而处在敏感期

的青少年更容易被说服。 5、下列哪个说法是错误的() A.财务部既是指挥团体也是任务团体 B.销售部既是指挥团体也是任务团体 C.市场部既是指挥团体也是任务团体 D.项目管理小组既是指挥团体也是任务团体 标准答案:D 答案解析:指挥团体在组织中非常常见,如财务部市场部、销售部等。一个指挥团体也是一个任务团体,担负指挥督导任务,但任务团体未必是指挥团体。 6、在五种团体的沟通中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。 A.轮状沟通

2018年高级经济师考试《经济理论与实务》考试大纲

第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (二)社会主义市场经济与资源配置方式 (三)社会主义经济中的所有制关系和产权制度(四)现代化经济体系 (五)现代企业制度与公司治理 (六)收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 (一)需求与需求曲线 (二)供给与供给曲线 (三)均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 (一)成本与成本函数 (二)市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 (一)国民经济核算体系的意义 (二)国民经济核算方法 (三)国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 (一)产出、就业与经济发展 (二)经济增长方式及其转换 (三)经济增长与经济发展战略 (四)经济波动 (五)促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 (一)市场运行机制与市场均衡 (二)市场失灵和市场功能缺陷 (三)政府的作用和宏观调控 (四)国民经济中的基本关系 (五)国民经济衡量、监测与预警 (六)宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 (一)财政与财政政策

(二)货币与货币政策 (三)金融市场与金融监管 八、产业经济与产业政策 (一)产业结构与布局 (二)产业组织 (三)产业政策 九、区域经济政策 (一)区域经济布局 (二)区域经济的协调与平衡 十、国际经济关系 (一)国际经济组织 (二)国际经济与贸易 (三)国际金融关系 十一、经济运行与协调发展 (一)国民经济的综合平衡 (二)城乡经济协调发展 (三)环境、资源与可持续发展 (四)国内发展与对外开放的协调 (五)短、中、长期发展目标的协调 第二部分管理学原理 一、管理概述 (一)管理定义与职能 (二)管理者的角色与技能 (三)管理理论主要流派 (四)管理道德与企业社会责任 (五)全球化、信息化与管理 二、决策与计划 (一)决策与决策方法 (二)计划与计划工作 (三)战略性计划与计划实施 三、组织 (一)组织设计 (二)人力资源管理 (三)组织变革与组织文化

2020高级经济师各专业考试大纲汇总

(工商)2020高级经济师实务 考试目的和要求 测查应试人员是否具有从事高级工商管理实务的综合能力素质。要求应试人员全面掌握并应用现代工商管理理论和方法,系统分析企业竞争环境和竞争态势,辨析部优势、劣势和外部的机会、威胁,确定企业发展战略,进行经营管理决策,建立企业制度与组织结构,提高市场营销管理、生产运营管理、质量与安全管理、物流管理、人力资源管理和财务管理水平,做好企业创新与技术改造、管理信息系统与电子商务、国际商务运营工作,领导企业参与竞争等。 考试涉及的专业知识与实务 本科目题型设置多样,考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务围如下: 1. 企业职能与战略决策。包括企业的职能、目标与责任,企业管理的职能;企业战略分析,企业战略制定,企业经营决策分析等。 2. 企业制度与组织结构。包括企业制度的类型、特征与容,公司法人治理结构;企业组织设计,企业组织结构选择及创新,企业变革等。 3. 市场营销管理。包括市场营销管理过程、市场调查与预测、目标市场战略、市场营销策略、分销渠道管理、品牌管理等。 4. 生产运营管理。包括生产运营过程、生产过程的空间组织、生产过程的时间组织、生产计划、生产控制、现代生产管理与控制方法等。 5. 质量管理与安全管理。包括质量管理中常用技术与质量检验、国际标准化组织质量管理体系和质量认证、全面质量管理和六西格玛管理、企业安全管理等。 6. 物流管理。包括企业物流管理过程、企业采购管理与供应物流管理、企业生产物流管理、企业仓储与物流管理、企业销售物流管理等。 7. 企业创新与技术改造。包括企业创新容、产品创新、技术创新、技术改造、知识产权管理等。 8. 人力资源管理。包括工作分析与人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理等。 9. 财务管理。包括筹资管理、投资管理、成本费用管理、收入和利润管理、财务分析等。 10. 管理信息系统与电子商务。包括企业相关主要信息技术、管理信息系统开发与应用、电子商务的运作系统、电子商务的模式、网络营销等。 11. 国际商务运营。包括国际直接投资、国际化经营业务、国际货物运输、国际货物运输保险等。

2018年初级经济师考试《工商管理》精选试题及答案三含答案

2018年初级经济师考试《工商管理》精选试题及答案三含答案 一、单项选择题: 1. 不属于工商企业的基本特点是() A.拥有一定的资源 B.是一个经济组织 C.自主经营,自负盈亏 D.经营范围不可变动 [答案]:d [解析]:ABC为企业特点,企业经营范围可以变动,只是需要进行变更登记。 2. 企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式,是因为它具有()。

A.高质量的产品 B.较低的交易费用 C.灵活的交易方式 D.创造财富的功能 [答案]:b 3. ()在1937年提出的交易费用 A.亚当斯 B.科斯 C.富兰克林 D.休哈特 [答案]:b

4. ()标志着真正的企业出现 A.工场手工业 B.建立工厂制度 C.垄断组织形成 D.产权分离 [答案]:b 5. ()是最具代表性公司制企业 A.合伙企业 B.无限公司 C.有限公司 D.两合公司

[答案]:c 6. 生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准属于() A.管理标准 B.方法标准 C.安全与环境标准 D.工作标准 [答案]:a 7. ()是工商企业管理的首要职能 A.计划 B.指挥 C.组织

D.控制 [答案]:a 8. 20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点,出现了() A.机械专业化 B.生产服务专业化 C.工艺专业化 D.业务外包 [答案]:d 9. 属于合伙制企业的特点是() A.承担担无限和连带责任

B.企业是法人 C.具有联合性 D.产权分离 [答案]:a 10. 研究消费者对某类产品的认识、偏好等,宜用() A.拦截式访问法 B.入户访问法会 C.焦点小组座谈法 D.深层访问法 [答案]:c 11. 研究消费者对某类产品的认识、偏好等,宜用()

2018高级经济师教材 03.经济学

2018年高级经济师 经济学 经济学知识点讲解 根据高级经济师考试大纲尽可能使知识点更全面; 透彻讲解重点、难点知识点; 知识点和例题、考题相结合。 一、社会主义阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度(2) 1、社会主义初级阶段 初级阶段是我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。 (1)发展过程(3个阶段) ①79年,叶剑英初步表露了社会主义初级阶段的思想。 ②81年,第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段。 ③87年,党的十三大系统阐述社会主义初级阶段理论。 逐步成熟 (2)“社会主义初级阶段”的内涵 社会主义: 明确了我国现阶段的社会性质;(定性) 表明了我国现阶段已进入社会主义社会; 具有了社会主义社会的一般特征; 初级阶段: 我国实现的社会主义还不成熟、不完善,正处在不发达的阶段。进行经济、政治等各方面建设必须从这个实际出发。 2、社会主义初级阶段的基本经济制度

(1)基本经济制度 公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度。 (2)发展过程(3个阶段) ①1978年,十一届三中全会,非公有制经济是必要补充; ②1993年,十四届三中全会,以公有制为主体,多种经济成分共同发展; ③1997年,十五大,第一次明确提出公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。(制度化) (二)资源配置方式与市场经济(2) 1、资源配置 (1)资源的含义 为生产所必需的一切要素,主要包括:①人力资源; ②自然资源; ③资本资源。 (2)资源的特点: ①稀缺性 ②多用性 (3) 经济学的基本矛盾(单选或辨析) 资源的稀缺性与人类欲望(需要)的无限性之间的矛盾 (4) 资源配置的含义 一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。 资源配置是经济学的核心问题。(单选或辨析) (5)资源配置要解决的基本问题 一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。 生产什么(w) 如何生产(h) 为谁生产(w) (多选,混淆选项是生产多少)

2018年初级人力资源经济师考前模拟练习试题及答案8含答案

2018年初级人力资源经济师考前模拟练习试题及答案8含答案 一、单项选择题 1.关于组织公民行为的说法,错误的是( )。 A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用 正确答案:B 解析:组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,但这些行为又不是员工职责范围之内的,因而,通常不能得到组织在薪酬上的回报。工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。

2.组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。 A.不愿意接受组织目标与价值观 B.不乐于投入更多的精力 C.对能够成为该组织的成员充满自豪感 D.更容易出现流动 正确答案:C 解析:本题考查组织承诺的影响到后果。组织承诺高的员工表现出的应为积极行为,故选择C。 3.()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。 A.工作满意度 B.工作投入度

C.组织承诺 D.组织氛围 正确答案:B 解析:本题考查的是工作投入度的概念,工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。因此选B。 4.将工作分解为许多因素,分别考察员工对每一个因素的满意程度,是()。 A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作满意度的统计模型 正确答案:A

解析:本题考查工作满意度概念。依定义描述故选择A。 5.员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。 A.破坏性和积极性的 B.建设性和积极的 C.建设性和消极的 D.破坏性和消极的 正确答案:A 解析:本题考查员工对工作不满的表达方式。员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职是破坏性和积极性的;提建议是建设性和积极性的;忠诚是建设性和消极的;忽视是破坏性和消极的。 二、多项选择题 6.承诺高的员工行为表现的特点是()。

2018年高级经济师考试-经济理论与实务-某网校精讲班讲义(完整)名师制作优质教学资料

2018年XXXX网校高级经济师讲义 (内部资料)

2018年1月18日 目录 第一部分经济学 (7) 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (7) (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (7) (二)资源配置方式与市场经济 (10) (三)社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (11) 二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (12) (一)所有制关系和所有制形式 (12) (二)市场经济与产权制度 (13) 三、现代企业制度与公司治理 (15) (一)国有企业改革与建立现代企业制度 (15) (二)公司制度 (15) (三)公司治理结构 (17)

四、收入分配制度与现代公平效率原理 (17) (一)个人收入分配过程与收入分配调节 (17) (二)收入分配方式与居民收入来源多元化 (18) (三)社会公平与经济效率 (19) 五、经济增长与经济波动 (21) (一)产出、就业与经济发展 (21) (二)产出、就业与经济发展 (21) (三)经济增长与经济发展战略 (22) (四)经济波动 (23) (五)促进经济增长的政策(五类政策) (23) 六、市场经济运行与宏观调控 (23) (一)市场机制的有效性 (23) (二)市场失灵和市场功能缺陷 (24) (三)政府的作用和宏观调控 (24) (四)宏观调控的目的和政策目标选择 (25) 七、金融市场与金融监管 (25) (一)金融市场及其运行 (25) (二)金融风险与金融危机 (26) (三)金融监管 (28) (四)我国的金融监管体制演变 (28) 八、对外经济关系 (29) (一)国际经济组织 (29) (二)对外贸易关系 (30) (三)对外经济合作关系 (31) (四)对外金融关系 (32) 第二部分国民经济理论 (33) 一、概论 (33) (一)社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (33) (二)国民经济管理的任务和目标 (34) (三)国民经济管理的基本原则 (34) (四)国民经济管理的主要手段 (34) 二、市场管理 (35) (一)市场体系的培育与完善 (35)

2018年初级经济师《工商管理》试题及答案

2018年初级经济师《工商管理》试题及答案 一、单项选择题 1、某化妆品企业为了扩大产品的销量,拟定了新的市场营销战略,积极开展市场营销活动,从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于() A、企业总体战略 B、企业紧缩战略 C、企业稳定战略 D、企业职能战略 参考答案:D 2、企业高层领导决定企业战略,并强制下级管理人员实施,这种战略实施模式为()模式 A、指挥型 B、转化型 C、增长型 D、合作型 参考答案:A 3、下列企业活动中,属于价值链主体活动的是() A、生产加工 B、企业基本职能管理 C、技术开发 D、采购

4、某型号智能手表的业务增长率和市场占有率都低,表明该型号手表处于波士顿矩阵图的() A、幼童区 B、明星区 C、瘦狗区 D、金牛区 参考答案:C 5、某自行车生产企业为提高在现有市场的市场占有率,加大营销宣传,采用多种促销手段,发现潜在顾客,提高产品销售额,该企业采取的成长战略是() A、市场开发战略 B、新产品开发战略 C、市场渗透战略 D、成本领先战略 参考答案:C 6、某餐饮企业通过连锁加盟形式与多家餐饮企业建立战略联盟,该战略联盟属于()。 A、技术开发与研究联盟 B、营销联盟 C、产品连绵 D、产业协调联盟

7、关于企业经营决策的说法,错误的是() A、企业经营决策要有明确的目标 B、企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策 C、决策者是企业经营性决策的主体 D、决策树分析法适用于确定型企业经营决策 参考答案:D 8、根据我国公司法,关于发起人股东的说法,错误的是() A、股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所 B、发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起三年内不得转让 C、自然人发起人应当具备完全民事行为能力 D、发起人对设立行为产生的债务承担连带责任 参考答案:B 9、有限责任公司的股东以其()为限,对公司负有限责任 A、个人资产 B、家庭资产 C、实缴的出资额 D、认缴的出资额 参考答案:D 10、某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少由()名董事通过才能生效

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析二含答案

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析二含答案 一、单项选择题(共25题,每题1分。每小题的各选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、在社会主义市场经济中,价格的形成是以()为基础 A、产品供求关系 B、价值 C、货币发行量 D、竞争 2、我国经济体制改革的目标是:() A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 3、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:()

A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 4、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:() A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 5、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确? () A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 6、关于组织的概念和本质,下述哪一种说法是不正确的? () A、只有一个人的组织是不存在的 B、不追求经济效益的组织是不存在的 C、不需要管理的组织是不存在的 D、没有共同目标的组织是不存在的 7、代企业制度的基本形式是() A、合伙制 B、公司制

2018年高级经济师教材-01管理学

2018年高级经济师 管理学原理 一、管理概述 (一)管理 1、管理的含义 管理的目的?——高效率地实现既定目标 谁管理?——管理者 对什么管理?——组织的各类资源 如何管理?——通过一系列活动 管理:是指管理者在特定的环境下,对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和控制,使组织成员高效率地实现既定目标的活动过程。

员高效率地实现既定目标的活动过程。 这一定义包含以下几层意思: (1)管理的产生:产生于组织的集体活动;离开组织的集体活动讨论管理是没有意义的任何组织都需要管理(管理的普遍性); (2)管理的目的:高效实现组织既定目标; (3)管理的过程:由一系列相互关联的基本职能所构成;管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制; (4)管理的对象:组织的各类资源,包括人、财、物、信息、技术等; (5)管理活动是在特定的环境下进行的。 管理的职能是管理者在管理过程中所从事的活动或发挥的作用。 计划是对未来活动如何进行的预先筹划。 组织根据计划对组织各种要素和人们的相互关系进行合理的安排。 领导领导者引领、指导、影响群体或组织成功实现计划目标的过程。 控制监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种偏差的过程。 计划是管理的首要职能 3、管理的性质(3方面的性质) (1)管理的二重性 ①管理的二重性的含义

自然属性社会属性 同生产力相联系的管理的属性,由生产力决定。 同生产关系相联系的管理的属性,由生产关系决定。 ②管理的二重性的相互关系(辨析、论述)管理的二重性是相互联系、相互制约的。 相互联系管理的自然属性离不开社会属性,因为它总是存在于一定的社会制度和生产关系中;同时,管理的社会属性也离不开管理的自然属性而独自存在,否则,管理的社会属性就成为没有内容的形式了。 相互制约管理的自然属性要求具有一定的社会属性的组织形式和生产关系与其相适应;同时,管理的社会属性也必然对管理的方法和技术产生影响。

2018年初级经济师考试《工商管理》复习题及答案一含答案

2018年初级经济师考试《工商管理》复习题及答案一含答案 1.若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失,则该质量特性是( ) A.关键质量特性 B.重要质量特性 C.次要质量特性 D.一般质量特性 【参考答案】B 【参考解析】此题考核质量特性。重要质量特性是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性。 2.清洁生产的指导思想是( ) A.减少安全事故

B.提高生产效率 C.保持生产工具干净 D.实现可持续发展 【参考答案】D 【参考解析】此题考核清洁生产的定义。清洁生产的产生及其发展是一个不断演进的历史过程。当前,清洁生产无论是在理论概念上还是在应用实践上,在可持续发展的思想原则指导下,仍然处于不断丰富、深化与拓展过程中。 3.组织生产较简单,设备在加工零件时不出现停顿,工序间搬运次数少的移动方式为( ) A.平行移动方式 B.随机移动方式 C.平行顺序移动方式

D.顺序移动方式 参考答案:D 【参考解析】此题考核顺序移动方式的优点。顺序移动方式的优点是组织生产较简单,设备在加工零件时不出现停顿,工序间搬运次数少。 4.下列生产过程空间组织形式中,最有利于充分利用生产设备,提高生产设备负荷系数的是( ) A.对象专业化布置 B.工艺专业化布置 C.固定布置 D.部门专业化布置 【参考答案】B

【参考解析】此题考核工艺专业化布置。工艺专业化布置有利于提高生产设备和生产面积的负荷系数。 5.化肥、药品等的生产属于( ) A.连续型生产 B.离散型生产 C.项目型生产 D.单件生产 【参考答案】A 【参考解析】此题考核生产类型。化肥、药品等的生产属于连续型生产。 6.筹资活动必须遵循的基本原则有( ) A.保护资金持有人利益原则

2018高级经济师考试真题及答案解析

2017高级经济师考试实务试题1及答案 ◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案:[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案:[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案:[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心 C.前者只重“事”,后者人与事并重 D.表现形式不同 答案:[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化

C.职务专业化 D.职务简化 答案:[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案:[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案:[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案:[C] ◆9、[单选]在职务分析中,车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案:[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案:[A]

高级经济师教材经济学完整版

高级经济师教材经济学 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

2018年高级经济师 经济学 经济学知识点讲解 根据高级经济师考试大纲尽可能使知识点更全面; 透彻讲解重点、难点知识点; 知识点和例题、考题相结合。 一、社会主义阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度(2) 1、社会主义初级阶段 初级阶段是我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。 (1)发展过程(3个阶段) ①79年,叶剑英初步表露了社会主义初级阶段的思想。 ②81年,第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段。 ③87年,党的十三大系统阐述社会主义初级阶段理论。 逐步成熟 (2)“社会主义初级阶段”的内涵 社会主义: 明确了我国现阶段的社会性质;(定性) 表明了我国现阶段已进入社会主义社会;

具有了社会主义社会的一般特征; 初级阶段: 我国实现的社会主义还不成熟、不完善,正处在不发达的阶段。进行经济、政治等各方面建设必须从这个实际出发。 2、社会主义初级阶段的基本经济制度 (1)基本经济制度 公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度。 (2)发展过程(3个阶段) ① 1978年,十一届三中全会,非公有制经济是必要补充; ②1993年,十四届三中全会,以公有制为主体,多种经济成分共同发展; ③1997年,十五大,第一次明确提出公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。(制度化) (二)资源配置方式与市场经济(2) 1、资源配置 (1)资源的含义 为生产所必需的一切要素,主要包括:①人力资源; ②自然资源; ③资本资源。 (2)资源的特点: ①稀缺性 ②多用性 (3) 经济学的基本矛盾(单选或辨析)

2018年初级经济师考试《人力资源》易错题(9)含答案

2018年初级经济师考试《人力资源》易错题(9)含答案 一、单项选择题 1、()认为价值观是一种对理想生活方式目标的憧憬,而且价值观不同,生活方式也不同,将人们的价值观归纳为13种生活方式。 A、罗奇克 B、奥尔波特 C、莫里斯 D、霍夫斯塔德 2、从价值的()来看,它是外显的,也是内隐的。 A、主体 B、表现形式

C、功能 D、层次 3、下列关于情绪和情感的描述中错误的是()。 A、情绪是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验 B、从产生的顺序来看,情绪反应在先,情感体验在后 C、情绪往往由事物的表面现象引起 D、情感与人对事物的深刻体验和认识联系在一起 4、根据“大五”人格理论,有创造性的、聪明的、开放的属于()。 A、和悦性 B、外向性 C、创造性

5、在卡特尔人格特质分类中,()指个体好强与固执,高分代表好强,低分代表顺从。 A、稳定性 B、支配性 C、敏感性 D、怀疑性 6、()是概括化的经验系统。 A、知识 B、能力 C、技能

7、科研人员需要具备的基本智力维度是()。 A、数学能力 B、演绎能力 C、知觉能力 D、关系类比能力 8、人本主义从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格,其核心是强调()的驱动力。 A、超越自我 B、自我意识 C、自我实现 D、自我为中心

9、许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。 A、文化 B、人际关系 C、生活环境 D、教育背景 10、巴斯有魅力领导者的特征中“魅力”是指()。 A、领导者能给下属提供学习的机会 B、被下属信任,看做楷模加以认同并模仿的特征 C、领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解 D、激励下属检查自己的信念和价值观

2020年高级经济师《建筑与房地产经济》考试大纲(最新)

考试目的和要求 测查应试人员是否具有从事高级建筑与房地产经济实务的综合能力素质。要求应试人员秉持可持续发展理念及工程伦理,熟练掌握建筑与房地产经济专业理论和方法,以及灵活运用相关法规政策,合理开展建筑与房地产经济领域专业工作,科学进行投资项目经济分析评价、工程建设实施全过程管理及研究等。 考试涉及的专业知识与实务 本科目题型设置多样,考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务范围如下: 1. 建筑与房地产市场。包括建筑业发展环境及相关政策,房地产业发展环境及相关政策;建筑市场供求关系及运行特点,房地产市场供求关系及运行特点;建筑与房地产市场监管相关法规政策,企业资质及人员职业资格管理,房地产市场监管与建筑市场“放管服”改革,营商环境优化等。 2. 可持续发展及诚信体系建设。包括可持续发展理念,循环经济发展模式;投资决策与建设实施中的工程伦理问题,职业行为中的工程伦理冲突应对;建筑市场诚信体系建设,房地产市场诚信体系建设等。 3. 投资项目经济分析评价及融资。包括投资项目经济效果评价指标体系,投资及设计方案比选方法,价值工程及全寿命期成本分析方法;投资项目资本金制度,建设资金筹措渠道及资金成本;项目融资方式,政府与社会资本合作(PPP)模式;项目投融资决策文件(投资项目可行性研究报告、项目融资方案)等。 4. 工程建设实施管理。包括工程建设管理基本制度(项目法人责任制、工程监理制、招标投标制、合同管理制);全过程工程咨询相关政策及实务,工程总承包相关政策及实务;施工合同管理及索赔,工程总承包合同管理及索赔;国际工程管理(国际工程承包风险、FIDIC施工合同条件、国际工程施工索赔)等。 5. 与工程有关的税收及工程担保保险。包括与工程有关的税收(增值税、城市维护建设税与教育费附加、城镇土地使用税、土地增值税、契税);工程担保相关法规政策,投标担保和履约担保;工程保险相关法规政策,建筑工程一切险、安装工程一切险、职业责任保险、意外伤害保险和工程质量保证保险等。 6. 绿色建筑及装配式建筑。包括绿色建筑相关政策,绿色建筑发展趋势及实施策略,国内外绿色建筑评价体系及评价实务;装配式建筑相关政策,装配式建筑发展目标及实施策略,装配式建筑评价标准及评价实务等。 7. 建筑信息模型(BIM)与新型智慧城市。包括BIM技术特征及应用价值,BIM 技术在建设工程规划设计、施工、运营维护全寿命期的应用;智能建筑基本构成,

2018年初级经济师考试金融精选试题及答案十四含答案

2018年初级经济师考试金融精选试题及答案十四含答案 1、金融企业为应付日常需要而保留的一定数量的现钞和硬币是( )。 A.库存现金 B.存放同业款项 C.托收中款项 D.中央银行准备金存款 标准答案:A 答案解析:库存现金是金融企业为应付日常需要而保留的一定数量的现钞和硬币。参见教材P109。 [考点]:“现金资产的概念及构成” 2、下列因素使银行可用头寸减少的是( )。

A.客户以现金归还贷款 B.发放贷款且客户提款 C.向中央银行借款 D.调减法定准备金 标准答案:B 答案解析:选项ACD 都会增加头寸。参见教材P110。[考点]:“现金资产与流动性” 3、商业银行的基础头寸,是指商业银行的( )。 A.全部流动资金 B.流动与固定资产之和 C.随时可用的资金

D.一定时期的可用资金 标准答案:C 答案解析:基础头寸是商业银行随时可用的资金量,是商业银行资金清算的最后支付手段,由业务库存现金和在中央银行的超额准备金存款构成。参见教材P111。 [考点]:“商业银行的流动性管理” 4、如果人民银行提高法定存款准备金率,某商业银行从超额准备金存款账户直接划缴,不考虑其他因素,下列说法中,正确的有( )。 A.基础头寸减少、不影响可用头寸 B.基础头寸增加、不影响可用头寸 C.基础头寸减少、可用头寸减少 D.基础头寸增加、可用头寸增加

标准答案:C 答案解析:基础头寸由其库存现金和在中央银行的超额准备金存款构成。超额存款准备金账户资金减少,那么基础头寸减少,可用头寸也减少。参见教材P111。 [考点]:“商业银行的流动性管理” 5、某商业银行营业日初始头寸为3000 万元,其他数据如下:现金支出超过现金收入的差额150 万元;联行应收大于应付的汇差300 万元;同城票据清算应收资金1200 万元;归还到期的其他金融机构拆入款2500 万元;发放贷款1000 万元后,客户当天提款。匡算当日业务运营头寸为( )万元。 A.150 B.550 C.850 D.2550

2018北京高级经济师_经济理论与实务考试大纲

《经济理论与实务》考试大纲 前言 根据原北京市人事局《关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》(京人发[2004]54号)的要求,申报高级经济师(高级国际商务师)的人员须通过《经济理论与实务》科目的考试。受北京市人力资源和社会保障局委托,我们编写了《经济理论与实务》考试大纲。 考试从高级经济师的专业工作需要和综合素质要求出发,涵盖了经济学、管理学以及财税、法律等内容。重点考察申报人员对国家相关经济政策的理解程度,对经济基本理论、业务知识的掌握和应用能力,以及运用政策、理论、技术方法对实际问题进行分析、判断和解决的能力。 考试不指定教材,申报人员应依据考试大纲查阅相关资料,学习经济理论、业务知识及相关政策,做好考试准备工作。 《经济理论与实务》考试大纲编写组 二○一八年一月

第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (二)社会主义市场经济与资源配置方式 (三)社会主义经济中的所有制关系和产权制度(四)现代化经济体系 (五)现代企业制度与公司治理 (六)收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 (一)需求与需求曲线 (二)供给与供给曲线 (三)均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 (一)成本与成本函数 (二)市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 (一)国民经济核算体系的意义 (二)国民经济核算方法 (三)国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 (一)产出、就业与经济发展 (二)经济增长方式及其转换 (三)经济增长与经济发展战略 (四)经济波动 (五)促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 (一)市场运行机制与市场均衡 (二)市场失灵和市场功能缺陷 (三)政府的作用和宏观调控 (四)国民经济中的基本关系 (五)国民经济衡量、监测与预警 (六)宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 (一)财政与财政政策 (二)货币与货币政策

2018年初级经济师工商管理机考试题

2018年初级经济师工商管理机考试题 2017年初级经济师《工商管理》练习题 1.企业能够独立从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件是( )。 A.成为独立的经济实体 B.实现自负盈亏 C.成为独立的民事主体 D.拥有一定的资源 【答案】D 【解析】本题考查企业的概念。企业必须拥有一定的资源,这些资源是企业能够独立从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件。参见教材P1。 2.作为独立的法人实体和市场主体,企业存在的直接目的是( )。 A.参与市场竞争 B.扩大市场范围 C.满足社会需要 D.合法获得盈利 【答案】D 【解析】本题考查企业的概念。企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负

盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。因此,企业存在的直接目的是合法获得盈利。参见教材P1。 3.联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是( )。 A.产品 B.资产 C.技术 D.政府 【答案】B 【解析】本题考查企业集团的相关内容。企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体,是独立核算企业的复合型组织。参见教材P9。 4.企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务属于企业的( )。 A.经营目标 B.法定义务 C.社会责任 D.行为规范 【答案】C 【解析】本题考查社会责任的概念。企业的社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。参见教材P16。 5.有限责任公司对公司债务承担责任的界限是( )。

2018高级经济师试题和答案解析汇总

2017年高级经济师试题及答案汇总 来源:233网校2017年3月7 高级经济师考试还是相对比较难的,高级经济师考试是各地自行组织的考试,考试形式及方式不同的,有的地区是考评结合的,有的单独考试,有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 来源:233网校2017年3月2 单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是:( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是:( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制

4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是:( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是:( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确?( D) A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

2018年初级经济师考试《人力资源》考点试题及答案四含答案

2018年初级经济师考试《人力资源》考点试题及答案四含答案 一、单项选择题 1.管理学界出现"以人为导向"或"以人为中心"的管理思想与提法,这是由()研究结果得出的。 A.罗伯特·欧文 B.泰罗 C.闵斯特伯格 D.霍桑 正确答案:D 解析:霍桑1923 年在芝加哥西方电气公司进行实验,并提供了有史以来最著名的员工行为研究结果,也是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件。

2.人力资源管理强调(),强调因人因时因境实施管理,辩证地对待人和工作。 A.互惠取向 B.人本取向 C.权变取向 D.科学取向 正确答案:C 解析:采取灵活的方式,具体分析人力资源管理中可能出现的问题,然后辩证地对待人和工作。 3.进行人力资源规划时,包括的工作内容有()。 A.确定薪酬结构和水平 B.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测

C.出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定 D.根据既定的目标对员工的工作结果做出评价 正确答案:B 解析:通过供给和需求的预测来决定未来人力资源的规划情况。 4.关于新型人力资源管理部的说法,正确的是( )。 A.新型人力资源管理部门的工作重心一般是放在档案和薪酬管理等事务性工作上 B.新型人力资源管理部门往往采用智能式的组织结构设计 C.新型人力资源管理部门通常以服务提供者的身份出现 D.新型人力资源管理部门一般不需要正式的人力资源管理专家 正确答案:C

解析:近年来,人力资源管理部门的架构发生了变化,出现了以客户为导向、以流程为主线的新的组织结构形式。在这种新型的组织结构中,人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现,内部的工作人员划分为以下三个部分:①服务中心,主要完成一些日常事务性的工作;②业务中心,主要完成人力资源管理的各种职能活动;③专家中心,主要是出台相关的制度政策,向其他部门提供有关的咨询等,专家中心的人员应当是该领域的专家。 5.人力资源管理采取(),强调整体地对待人和组织,兼顾组织的技术系统和社会心理系统。 A.人本取向 B.互惠取向 C.科学取向 D.系统取向 正确答案:D 解析:系统取向主要强调运作的整体性,各项职能之间具有一致

2018年高级经济师实务能力考试复习题及答案四含答案

2018年高级经济师实务能力考试复习题及答案四含答案 佳宝公司是国内一家知名的家用厨房电器制造商,主要生产三大类厨房用电器,分别是电烤箱、洗碗机和消毒柜,全部供应国内市场。佳宝公司的三种产品市场增长率分别为:电烤箱的市场增长率为4%,洗碗机的市场增长率为9%,消毒柜的市场增长率为20%。假设市场增长率以10%为分界线,10%以上为高增长率,10%以下为低增长率。 佳宝公司的三种产品的市场占有率分别为:电烤箱的市场占有率为8%,洗碗机的市场占有率为30%,消毒柜的市场占有率为30%。以企业某项业务的市场份额与这个市场上最大的竞争对手的市场份额之比衡量企业的市场占有率高低,某项业务的市场份额与这个市场上最大的竞争对手的市场份额之比大于 1 表明市场占有率高。佳宝公司三种产品最大竞争对手的市场占有率分别为:电烤箱市场的最大竞争对手是华夏公司,其市场占有率为40%;洗碗机市场的最大竞争对手是海蓝公司,其市场占有率为15%;消毒柜市场的最大竞争对手是达能公司,其市场占有率为20%。请用波士顿矩阵进行分析,并回答以下几个问题。 要求:

(1)请简要说明波士顿矩阵的原理。 (2)分析佳宝公司三种产品分别属于波士顿矩阵中的哪类业务,并说明其特点。 参考答案: 【正确答案】 (1)波士顿矩阵是把企业生产经营的全部产品或业务组合作为一个整体进行分析,通常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题,以便将企业有限的资源有效地分配到合理的产品结构中去。 (2)佳宝公司洗碗机的市场增长率为9%,小于10%,属于低速增长。相对市场占有率为30%÷15%=2,大于1。因此可以判断洗碗机属于现金牛业务。该类业务具有低增长、强竞争地位,处于成熟的低速增长市场,市场地位有利,盈利率高,不仅本身不需要投资,而且能为企业带来大量现金,用以支持其他业务发展。 消毒柜的市场增长率为20%,大于10%,属于高速增长,相对市场占有率为30%÷20%=1.5,大于1,因此可以判断消毒柜属于明星业务。该类业务具有高增长、强竞争地位,企业资源的主要消耗者,

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