“三述三评”自查材料

“三述三评”自查材料
“三述三评”自查材料

“三述三评”自查材料

我身为一名执法人员一年以来,在上级的正确领导下,在经验丰富的同事们的悉心指导和关心、帮助下,自己在业务上取得了较大的进步,但还存在不足,我对自己的工作及思想动态,进行查找,进行认真剖析,找出自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。

一、存在的问题和不足

(一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,学习不深不透,学习处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,只是为了学习而学习,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二、对存在问题的分析

对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对新知识的学习不够,认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名执法人员,学点自已有用的东西,搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种思想不够解放,对工作没有新思路,新思想,没有创新

开发,不敢大胆地去闯。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照领导的要求,牢记宗旨,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)、加强理论学习,提高政治素质。勤奋好学,学以致用,今后我不仅要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交给的各项任务。(二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

(三)、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献

力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。真抓实干,以满腔热情地解决群众实际问题和困难。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

“三亮三比三评三创”活动实施细则

“三亮三比三评三创”活动实施细则 项目内容 党员 亮身份实施要求 1、佩戴党徽和工作牌 2、设立岗位桌牌(公开党员姓名、岗位、职责、承诺、联系方式)党组织和 1、"立足岗位职责,在会上作出公开承诺 三亮 ,接受监督 党员亮承诺 2、"将承诺内容“上桌、上墙、上网” 党组织和 1、"设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗 党员亮形象 2、"设立光荣榜、宣传栏 比技能 1、"开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武活动 2、提高业务技能,争当行业“排头兵” 1、开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛 2、"落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度

3、"端正服务态度、转变工作作风 1、评选党员业务能手和服务标兵 2、进行量化考核,激发履职尽责内在动力 三比比作风 比业绩 1、会前,党组织和党员自我总结,查找问题和不足 党员互评 2、"会上,汇报各自情况,并相互评议 3、会后,根据有关要求,结合自身,制定整改措施,明确努力方向三评 1、"会前,领导干部深入联系点调研指导,听取意见,掌握情况领导点评 2、"会上,上级党组织参会领导对支部及书记进行点评,支部书记对本支部党员逐个点评 1、设置意见箱,听取群众意见,并及时反馈 2、聘请形象监督员、行风评议员,接受监督 群众评议 3、会上,发放评议表,设置票箱,确保测评结果真实性 4、"会后,做好群众意见反馈和各项问题的整改 创岗位奉献 1、"开展“比技能、比服务、比业绩”活动,树立先进典型 2、"加强业务学习和党性修养,以一流的业绩彰显模范作用先锋 创群众满意

三创 窗口 1、"推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,提升服务质量 2、执行“首问负责、限时办理、责任追究”制度,加强日常业务管理 3、"以群众满意为标准,为民解忧 1、立足创建示范点、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、 2、"结合单位特点,打造特色服务品牌 创优质服务 “巾帼文明岗”等服务品牌,提升品牌质量 品牌

教师三查三评自查报告_1

教师三查三评自查报告 我,身为一名青年教师,十四年来,在上级的正确领导下,在经验丰富的同事们的悉心指导、关心和帮助下,本学期我认真进行师德师风的学习,对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,认真地剖析了自身存在的问题认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,取长补短,克服缺点并逐渐提高了自己。 首先,热爱教育,下决心献身教育。以从事教育工作为荣,以献身教育事业为乐,自觉地用新时期党的教育方针武装头脑,用科教兴国战略激奋自我,在市场经济不断深入的现实面前,树立正确的人生观、教育观、质量观和人才观,将教师作为终身职业,孜孜以求,勤奋耕耘,在平凡的教书育人工作中,做出不平凡的业绩,无愧于人类灵魂工程师称号。 其次、在日常工作中,有时候不能平等公正地对待学生,把自己摆在高于学生的地位上,师生之间缺乏民主、平等的良好氛围,如对成绩较差的学生,或多或少地存在不重视的现象。偶尔显露出态度简单、粗暴的教育方式,使师生之间有一定的对立情绪,阻碍了教育工作的顺利开展。还有就是不太注重家访这个重要环节,家校联系沟通少。毕竟“爱护学生,教书育人。”是我的天职呀!教师教育的对象是学生,

其主要任务是教学,而教学过程是教书和育人紧密结合的过程。面对市场竞争日益激烈的动态,教师要善于把握学生思想,用爱心开启学生心灵的窗户,主动与学生交流,和睦相处;要尊重学生人格,教育和引导学生学会做人,学会生存,学会学习,学会创业;要用一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切的服务思想,善待学生、宽容学生、理解学生;要用自己的品行、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。将“教书育人”贯穿于教学实践的全过程,为社会培养高素质人才。 第三,屈原呼号:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”我,作为青年教师的我,也总是在“求索”之路上!古人曾云,“授人以鱼,只供一饭之需;授人以渔,则终身受用无穷。”尤其在“面向现代化,面向世界,面向未来”方针指导下,教师肩负着培育新世纪人才的重托,一定要学会用面向世界的胆识和超前的眼光改革教育。教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。从自身教学实践中,逐步摸索并形成拥有自我创新意识的教学方法体系,使得学生主动参与教学实践活动,独立思考,标新立异,运用已学的知识,既解决实际问题,又发现新知,于相互切磋中实现知识的飞跃,充分发挥学生自己的内在潜力,达到终身受益的目的。在业务学习中,作为教师我发觉没有精深的业务知识,是很难在教育这片领域有所成就的。我没有高文凭,没有较好的写作能

三查三评教师自查报告

三查三评自查报告 通过本次三查三评活动,使我深刻地认识到教师工作作风整顿的重要性,在此我就我个人在学习活动中发现的问题做自我剖析: 一、工作表现 1、本人从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习<<教育法>><<教师法>>,按照<<中小学教师职业道德规范>>、<<未成年人保护法>>,严格要求自己,奉公守法,做一个懂法守法的公民。 2、爱岗敬业,无私奉献。 一直以来我都认真、平等的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 3、严谨治学。 认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。尊重同志,相互学习、相互帮助、发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。 4、团结协作。 和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。 5、为人师表。作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。 二、自己还存在着诸多不足及原因: (一)教研力度不够。只是在本校听听课,评评课,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累. (二)在专业基本功的训练中缺乏自觉性与主动性,遇到困难可我认

“三查三问”活动自查及整改报告

“三查三问”活动自查及整改报告 “三查三问”专题教育活动自查整改报告 “三查三问”专题教育活动开展以来,通过参加CPPCC机关组织的集中学习和个人课后自学,我认真学习和掌握了“三查三问”要求的阅读和精读内容。我全面认识了开展“三查三问”专题教育活动的重要性和“三查三问”的基本要求、指导思想、目标任务和方法步骤结合CPPCC 自身的职能和个人责任,我广泛征求意见和建议。在此基础上,我从思想上、工作上、作风上认真检查和清理了不适合和不符合“三查三问”活动的问题。我深入查找原因,制定有针对性的整改措施,努力把”三查三问”主题教育活动转化为提升CPPCC工作质量、水平和成效的强大动力。 1、主要问题 1、检查自己的品德和能力,询问是否接受公众由于新工作时间短,对工作不熟悉,基层研究不足,工作中缺乏创新和进取意识,存在保守和墨守成规的思想,缺乏开拓工作和成果的方法和尝试。迫切需要加强对工作的主动性和针对性的控制。这项工作不深入、不彻底、不细致。缺乏精益求精的精神,没有把追求完美作为一切工作的起点和终点。 2,检查组织的要求并询问他们是否有罪。坚定不移地坚持共产主义理想,建设有中国特色的社会主义,是每个共产党员必备的政治素质,也是党员永远保持革命活力的政治立场和态度。近年来,由于我放松

了对政治理论的学习,无法长期坚持,我的理想和信念确实在不知不觉中被冲淡了。特别是,我对党的最高纲领的有机统一的理解不够深刻,我的把握不够准确,我的信念看得更近,我的理想看得更远。在CPPCC机关,我主要负责提案和其他工作在工作中,我经常重视分管的工作而忽视其他工作。他们通常对完成主席会议分配的任务感到满意,但对重大活动的参与较少,扮演的角色也不充分。协调内部关系也是一项重要的工作,但人们往往认为他是一个副手,不愿意为一些事情得罪别人,导致工作不协调,从而影响一些工作。 3,检查群众的想法并询问他们是否丢失。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是每个共产党员的行为准则。但是,在参加了中国人民政治协商会议(CPPCC)的工作之后,我们始终认为,为群众解决问题和难题是党和政府部门的事。CPPCC既不是权力机关,也不是行政机关,不能为群众做任何事情。在这种思想的支配下,工作作风不够扎实细致。主要表现在以下几个方面:一是没有深入到基层;与群众的接触量又小又窄;客观上,它与政府事务密切相关,但主要缺乏扎实深入的工作精神。二是未能做好深入调查研究。即使进行研究和检查也是肤浅的、粗略的和肤浅的。他们对大众的想法和期待知之甚少。他们知道的很少,很难提出有独特见解的意见和建议。因此,研究结果被广泛讨论,而对整体情况有影响的深层问题却很少。这些都反映出他们的观点不强,工作作风不够细致。 2,问题的思想根源

个人自查报告整改措施

个人自查报告整改措施 随着整治活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,下面是我为大家收集的个人自查报告整改措施,供大家参考,欢迎大家借鉴。 个人自查报告整改措施范文(一) 一、存在的问题 按照公司领导要求,本人从工作、学习等方面进行自查自纠,虽无严重的吃、拿、卡、要现象,但也存在以下问题: 1.学习意识不强,本人对于工作学习不够深入,思考不够全面,调研不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习,理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情,事业心、责任感、紧迫感也不够强。 2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成部门和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。如:领导多次提出的变电站杂

草未及时清除的问题,始终未提出有效的解决办法。 3.创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。 二、整改措施 随着自查自纠活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和 (二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。 (三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做

三亮三比三评活动实施方案

. “创新争优亮比评,魅力沿小绽活力”系列活动方案 为深入推进创先争优活动,引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率,优化服务环境。根据创先争优有关精神,结合我校教育实际,决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动,现制定实施方案如下: 一、活动指导思想 紧紧围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的基本要求,以办人民满意的教育为总体目标,结合贯彻国家、省、市、县有关精神,认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准,切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感,着力改进工作作风、优化服务,树立良好形象。 二、活动载体及要求 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评。 (一)大力推行“三亮”,激发党员内动力 1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教育质量。

2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵,激励党员发挥模范带头作用,宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。 3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动,提高教育质量,致力于教学工作做出承诺,并形成文字承诺激励、警示自己。 (二)积极开展“三比”,促进活动见成效 1、比技能,争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”活动,引导党员争先进,当表率,在本职岗位上创一流业绩,彰显先范文. . 锋模范作用。 2、比作风,争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评,提高自身修养,争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用,融入我校快乐儿童加油站活动中,促进我校流动儿童工作再上新台阶。 3、比业绩,争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动,比业绩,看实效。 (三)认真组织“三评”,提升群众满意度 1、群众评议通过聘请群众监督员,设立意见箱等形式,认真做好群众评议工作,注重群众意见的反馈和问题的整改工作。 2、党员互评对照要求,公开承诺,以办人民满意的教育、促进教育公平等,要求党员教师定期进行互评,查找问题和不足,并积极整改。

三学三查三落实自查报告

“三学”“三查”“三落实” 自查报告 一、自己对照检查出存在的问题 1、自身学习不够。自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。无论自身素质还是业务知识都停留在表面浅层上,缺乏专研精神。 2、履行职责不够。在履行自己职责方面,只满足于完成领导布置安排的工作,没有主动思考本县养老办理存在在什么问题,应采取哪些措施来简化办理程序,更好的为群众服务。工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在一般化的水平上,没有结合县情采取相应的措施和办法。 3、自身健设不够。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有松懈的时候,让自己的心情影响到工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施 1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。 4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

关于开展三查三评活动自查自纠情况的报告

关于开展三查三评活动自查自纠情况的报 告 关于开展“三查三评”活动自查自纠情况的报告 市作风办: 按照市委办公室关于开展“三查三评”活动的总体要求和布署,我局党组高度重视,立即成立了**“三查三评”活动领导小组,并于5月31日上午召开了由机关全体干部职工、各分局和局属事业单位主要负责人参加的动员大会,对我局“三查三评”活动进行动员和布署。6月6日出台了《市**局开展“三查三评”活动的实施方案》,对活动开展进一步进行了细化。按照实施方案,6月15日前我局全体干部职工对照“三查”内容,认真查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题,深入进行了剖析,制定了整改措施,活动领导小组办公室对各自查自纠情况进行了汇总分析。现将我局自查自纠汇总分析情况报告如下: 一、基本情况 在市委、市政府的领导下,我们以科学发展观为统领,认真落实中央、省、市廉洁从政,改进作风各项规定,在增强宗旨意识、转变工作作风、密切联系群众、强化内部管理上下功夫,**系统的效能建设和廉政风险防控工作取得了骄

人的成绩,**管理工作也取得快速的发展。 1、建立一岗双责,全面落实党风廉政责任制。近年来,我局坚持将落实党风廉政建设责任制工作摆在突出位置。一是适时下发了《**党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解》,进一步明确**资源系统党风廉政建设和反腐败工作任务及重点,层层签订《党风廉政建设责任书》;二是把党风廉政建设责任制落实到目标管理之中,纳入年度目标管理与考核,与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核;三是把党风廉政建设责任制落实到领导职责之中。对照分工,实行一岗双责,做到业务工作管到哪里,反腐倡廉工作抓到哪里,党风廉政工作责任落实到哪里。 2、加强学习教育,干部职工廉洁自律意识不断增强。一是组织广大干部职工认真学习中央关于党风廉政建设方面“八项规定”,省委、省政府“三十条规定”,市委、市政府地“二十条规定”,增强了干部职工的宗旨意识、服务意识、勤政意识和廉洁意识;二是结合党的群众路线教育活动,组织局机关及局属单位职工,认真开展“以人为本、执政为民”专题教育活动,进一步强化干部职工牢固树立“以人为本、执政为民”的思想理念;三是加强廉政文化教育。通过开展读书思廉、家庭助廉、谈心促廉、测评考廉、观看廉政宣传片、接受警示教育等方式进一步拓宽廉政教育平台,引导和教育干部职工廉洁从政。通过各项活动的开展,

“三亮三比三评”总结-最新范文

“三亮三比三评”总结 篇一:“三亮三比三评”活动自评情况报告 “三亮三比三评”活动自评情况报告 根据上级有关精神,结合基层组织建设年活动,医院领导高度重视,认真筹划,精心安排,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情况报告如下: 本次活动,党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。 一、措施到位,活动扎实有效 1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。高度重视,制定《活动实施意见》,从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。以创先争优带动广大群众创先争优,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。 2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结 推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过

场。 二、结合实际,确保活动取得成效 1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何争当优秀党员”的问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。 2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。 篇二:“三亮三比三评”活动总结 钟字?2011?69号 中共钟宝镇委员会 关于上报2011年开展“三亮三比三评”活动工作总结的 报告 县委组织部: 现将我镇《2011年开展“三亮三比三评”活动工作总结》呈报你处,请审阅。 2011年12月19日

三查三评教师自查报告

三查三评自查报告 郭店镇张辛庄完全小学 高宏伟

三查三评自查报告 通过本次三查三评活动,使我深刻地认识到教师工作作风整顿的重要性,在此我就我个人在学习活动中发现的问题做自我剖析: 一、工作表现 1、本人从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习<<教育法>><<教师法>>,按照<<中小学教师职业道德规范>>、<<未成年人保护法>>,严格要求自己,奉公守法,做一个懂法守法的公民。 2、爱岗敬业,无私奉献。 一直以来我都认真、平等的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 3、严谨治学。 认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。尊重同志,相互学习、相互帮助、发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。 4、团结协作。 和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。 5、为人师表。作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。 二、自己还存在着诸多不足及原因: (一)教研力度不够。只是在本校听听课,评评课,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累. (二)在专业基本功的训练中缺乏自觉性与主动性,遇到困难可我认识到了但没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了自己的能力在原地踏步甚至是滑坡。

三查三治个人自查报告篇

三查三治个人自查报告篇【一】 近期通过学习“三查三看”教育活动,我认识匪浅,深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有点距离。在认真进行梳理中,结合思想工作实际,与身边的优秀共产党员相对照,自己进行了认真的反思,通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处,请组织和同志们予以指正。 一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析 1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛

泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时,每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。 分析原因:平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

自查整改报告

篇一:自查整改报告 学习廉政准则自查整改报告 各位领导、同志们: 根据行业党组和地方党委的部署,我和广大党员领导干部一起,积极参与了“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。通过领悟《实施意见》,参加专题培训、警示教育活动以及专题学习会议等,在各级领导的指导下,在同志们的帮助下,我从内心深处认识到,这次主题教育活动,是以贯彻《廉政准则》为契机,用党内法规全面规范党员领导干部的从政行为,对于加强干部廉政勤政和干部队伍建设,深入推进反腐倡廉各项工作,促进经济科学发展,实现快速崛起,都具有十分重要意义。现将本人廉政从政自查情况报告如下,请予批评指正。 一、主要问题 一是思想认识度要进一步提高。对于反腐倡廉和廉洁自律问题,我曾经以为,也按照规定都做到了,因此,抓党风廉政建设的主动性和预防性,仍没有达到更高的标准;二是企业内部管理力度要进一步增强。缺乏更加严格地约束自己,如在协调地方关系上,接待中有过开支稍大的现象,费用控制过于松散;有好人主义思想,太过于人性化,对违规违纪问题处理力度不大等;三是接受监督的渠道不多。如本人勇于和乐意接受各方评议,但行风建设、民主生活会、政(企)务公开以及廉政自查整改,这些措施仍未建立长效机制;四是党组织生活虽然定期组织,但活动的主题和质量仍需深化和提升;对涉及党风廉政建设和党员领导干部中的问题,开展针对性强的批评与自我批评等不够。 二、原因剖析 产生上述问题,我认为主要根源是自己主观世界改造还不够,对《廉政准则》等党内法规的认识深度不够,对廉洁从政规范要求不够。 一是重工作,轻学习。片面借口基层工作事务繁杂,放松了党的政治理论和党内法规的学习与思考,由于学习抓得不紧,导致理论指导实践,特别是从政行为的规范时紧时松;二是重指导,轻实践。认真反思,由于身处主要领导岗位,近年来,我深入市场、深入基层以及深入员工做得不够,工作作风也不够扎实,调查研究获取一线真实情况,更多地依靠书面报告或不多的现场走访等渠道;三是重安排,轻要求。对于各项工作都有部署,也能分清主次,但在具体落实上,缺乏用一流的标准去衡量与检验。 三、整改措施 一要认真学习《廉政准则》,增强防御腐朽思想的免疫力。进一步增强政治敏锐力和政治鉴别力,全面深刻地学习党的政策理论,坚定党的理想信念;要将《廉政准则》这条“高压线”,变为规范从政行为的自律线,筑牢反腐拒变的防线;进一步牢记党的宗旨,弘扬党的优良传统,不断增强党性修养,慎待地位、名利和权力,忠诚于组织,奉献与人民,推进企业科学发展。 二要严格遵守《廉政准则》,增强廉洁从政勤政为民的执行力。一是坚持带头遵守国家法律法规和党内法规,一切依法办事,依法治企;二是坚持带头严于律己,以身作则。行业党员领导干部,由于身处特殊行业,手中都握有一定的权力。要严格执行《廉政准则》,对照八个方面52条行为规范的要求,不搞以权谋私,不搞权钱交易,管好亲属和身边人员,珍视和正确行使好党和人民赋予的权力;三是坚持带头履行工作职责,坚持党的民主集中制;带头勤于思考,勤于工作,为各项工作的全面发展恪尽职守;带头坚持原则,敢于管理,善于管理,保持队伍和谐稳定。 三要贯彻从严治党的要求,增强党风廉政建设的监督力。要带头坚持突出党风廉政建设的重要地位,带头树立正确的世界观、人生观和价值观;时刻关注群众心系群众,真诚为群众服务和解决实际困难;带头广开渠道,主动接受群众和社会各界的评议与监督;带头分析研究

“三亮三比三评”活动实施方案

“创新争优亮比评,魅力沿小绽活力”系列活动方案为深入推进创先争优活动,引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率,优化服务环境。根据创先争优有关精神,结合我校教育实际,决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动,现制定实施方案如下: 一、活动指导思想 紧紧围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的基本要求,以办人民满意的教育为总体目标,结合贯彻国家、省、市、县有关精神,认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准,切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感,着力改进工作作风、优化服务,树立良好形象。 二、活动载体及要求 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评。 … (一)大力推行“三亮”,激发党员内动力 1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教育质量。 2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵,激励党员发挥模范带头作用,宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。 3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动,提高教育质量,致力于教学工作做出承诺,并形成文字承诺激励、警示自己。 (二)积极开展“三比”,促进活动见成效 1、比技能,争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”

活动,引导党员争先进,当表率,在本职岗位上创一流业绩,彰显先锋模范作用。 2、比作风,争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评,提高自身修养,争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用,融入我校快乐儿童加油站活动中,促进我校流动儿童工作再上新台阶。 3、比业绩,争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动,比业绩,看实效。 ~ (三)认真组织“三评”,提升群众满意度 1、群众评议通过聘请群众监督员,设立意见箱等形式,认真做好群众评议工作,注重群众意见的反馈和问题的整改工作。 2、党员互评对照要求,公开承诺,以办人民满意的教育、促进教育公平等,要求党员教师定期进行互评,查找问题和不足,并积极整改。 3、领导点评学校领导要深入教育教学一线,了解情况,征求广大教职工意见,采取现场点评、个别谈话等多种形式,指出存在的问题和不足,并提出整改意见。 三、强化组织措施 (一)加强组织领导。我校要成立相应的组织,精心组织,科学安排。一把手要亲自抓,负总责,防止活动流于形式,走过场。要加强经常性督导检查,切实抓好落实,促进创先争优活动深入开展,确保活动取得显著成果。 (二)加强宣传引导。对评选出的师德标兵,进行广泛宣传,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,激发活动开展的内生动力。 (三)建立长效机制。我校在开展活动的同时,注重探索方法,总结经验,形成制度。不断巩固扩大成果,推动创先争优活动向深度、广度发展。

一聚焦三对标个人自查报告材料

一聚焦三对标个人自查报告材料 一聚焦三对标对照检查材料【1】 党员干部在扶贫脱贫领域作风建设和追赶超越目标任务落实方面存在的问题,确保以良好的作风决胜脱贫攻坚、助推追赶超越。 一是扎实做好“一聚焦”工作。 自觉聚焦脱贫攻坚,对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准,采取自查、征询意见、明察暗访、受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题,分别列出专项整治计划,明确整治事项、措施、时限和要求,并有针对性地开展专项整治,对存在的问题立行立改、即知即改、边查边改,确保把党员干部的智慧和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上,以党员干部脱贫攻坚强大动力的形成体现主题作风建设成效。 二是认真开展“三对标”工作。 党支部原则上在每季度最后一周以“主题党日+”组织生活会形式,组织党员干部开展“三对标”工作,每名党员、干部对标军令状,支部对标承诺书、对标作战图,通过自查、党员

互评、组织点评、民主测评等方式进行“四查”:一查追赶超越、自我超越措施是否落实、任务是否完成、目标是否实现;二查扶贫脱贫领域干部作风问题专项整治成效;三查主题作风建设进展及干部作风转变情况;四查党员、干部及群众是否满意。并针对“四查”发现的问题,列出问题清单,建立整改台账,明确整改事项、提升措施、完成时限和责任主体,并实行整改销号管理。整改结果在一定范围公开,接受党员、群众监督。 三是突出问题强化督导。 突出问题导向,加大对“一聚焦三对标”工作开展情况的督导检查,对工作开展不扎实,找问题蜻蜓点水、避重就轻,抓整改浮于表面、不敢碰硬的,及时下发督办单限期整改,对整改不力的要启动问责程序,严肃追究有关人员责任。同时对脱贫攻坚、追赶超越中干部作风不严不实、群众工作不深不细、违规违纪的人和事坚持“一案三查”,从严从快处理,并及时公开通报曝光,确保“一聚焦三对标”工作取得实效。 一聚焦三对标对照检查材料【2】 县委政法委结合政法综治维稳工作实际,在全体党员干部中扎实开展“一聚焦三对标”工作,持续推进作风建设,以良好的干部作风决胜脱贫攻坚,助推追赶超越。 高度重视,周密部署。

个人自查整改报告范文3篇

个人自查整改报告范文3篇 个人自查整改报告范文一: 自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的问题 由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面: 1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。 2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。 3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务

的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。 二、存在问题的原因 上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面: 1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。 2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。 3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。 三、整改措施和努力方向 对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,

学校开“三亮、三比、三评”活动总结

学校开展“三亮三比三评”活动总结 按照县教体局《关于在教育系统深入开展“三亮三比三评”活动实施意见》精神要求,学校党支部在全体党员中认真组织开展了以《直接服务师生和群众》为主题的三亮三比三评活动,通过以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展,党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高,师生及家长对党员的满意度明显提升,学校党建工作活力明显增强,现将本次活动开展情况总结如下。 一、支部重视扎实安排 为了使本次活动扎实有效的开展,学校党支部成立了以校长、支部书记为组长,支部主要负责人为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合学校支部工作实际,认真定活动方案,以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点,在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫,实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标,由于组织得力,目的明确,方法具体,突出了活动开展的时效性,提高了党员素质,树立了党员先锋表率作用,提高了支部的战斗力、凝聚力。 二、加强宣传提升活动影响力增强党员自觉性 为了营造活动氛围,学校党支部,利用校园广播,黑板报,制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式,积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性,要及时

总结推广好经验好做法,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,不断激发活动开展的内在动力。 三、积极推行“三亮”展现党员风采 活动开展之初,在全体党员中开展了“三亮'竟赛活动:一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室,激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息,通过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺,全校十位党员作出公开承诺,涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面,并张贴公示,自觉接受群众监督。 四、开展“三比”激发党组织和党员创争激情 一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动,通过活动的开展,全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革,全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。学校党组织和党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法等,加强改进师德师风,提高教育教学质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众,积极创新服务方式,满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献、勤奋上进,业务精良的优秀党员,成为教师队伍中的中坚骨干力量,为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。 五、认真组织开展群众评议活动

三查三评个人自查报告

三查三评个人自查报告 以科学进展观统领工作,坚决正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色,下面是小编为大伙儿收集的三查三评个人自查报告,供大伙儿参考借鉴,希翼能够帮助到有需要的朋友! 三查三评个人自查报告范文(一) 俗话说:前事别忘,后事之师。作为一名从事工商工作多年的党员干部,在三查三评活动开展之际,应积极投入,抓住契机,深刻反省自己的工作作风、工作效能和廉洁自律,虚心听取各方面的意见和建议,为将来的工作、学习与日子调整好新的奋斗目标。经过仔细自查、学习,充分认识到自身的别脚,使自己的思想得到了一次新的升华。现将自查事情总结报告如下: 一、自查事情 (一)、工作作风方面。坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作办法,深入基层,深入群众,切实为群众办好事办实事,解决群众实际生产日子中的困难。思想上进步、政治上过硬、工作上规范,时间按照科学进展观的要求,坚固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识,更加自觉地把本职工作融入中国特色社会主义事业的总体布局,放到服务科学进展、促进社会和谐的大局中谋划,准确把握人民群众对工商工作的新要求、新期待,进一步明确思路、强化措施,以严格、公正、文明执法为核心,切实提高市场监督能力。但在工作上扎实程度还别够,有时依然有些惰性,存在着得过且过的思想,工作上虽有热情,但激情别脚,谈别上一团火。 (二)、工作效能方面。一是政管理论水平别高。认为工作的职责算是干实事,抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理别得当。工作重、情况多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可别学。遇到咨询题,有时认识含糊,顾虑较多,反映到工作中,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气,别能大胆开拓进取。二是创新意识别够。安于现状,得过且过,适应于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神。三是工作效率别高。在新形势、新任务面前,改造和提高自己的积极性、主动性别高。 (三)、廉洁自律方面。在实际工作和日子中,我严格按照上级要求,时间遵守《廉政准则》等规定,别断加强党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律。查廉洁自律,本着有则改之、无则加勉的态度,查寻廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出咨询题,切实对比,逐一查摆。一是坚持学习制度,加强理论修养。坚持做好经常性的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,仔细对比检查,别断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康进展。二是坚持公正执法,反对工商执法腐败。在实际工作中,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人别做的,自己坚定别做。 虽然没有发觉廉洁从政方面有大的咨询题,但却起到了净化思想,清纯心灵,进一步改造世界观、人一辈子观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。经过自查,一是统一思想,提高认识;二是增强了自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定;三是勤政踏实,敬业工作。坚定纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等别正之风。 二、存在咨询题的思想根源 1、理论学习别够。学习目的别够明确,学习时缺乏仔细考虑的适应,缺乏钻研的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。对三个代表重要思想和科学进展观理解还别够深透,没有真正认识到政管理论学习是武装头脑、坚决信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的武器。 2、党性锻炼别脚。由于缺乏对政管理论的系统学习,缺乏对历史和优良传统的深入了解,导致大局意识别够到位,协调工作别够灵便,高效运行、规范服务、廉洁办事的意识淡薄。

“三查三问”活动自查及整改报告

“三查三问”主题教育活动自查及整改报告 自开展“三查三问”主题教育活动以来,通过参加政协机关组织的集中学习和个人在工作之余的自学,认真学习和领会了“三查三问”要求的必读精读篇目,对开展“三查三问”主题教育活动的重要性,“三查三问”的基本要求、指导思想、目标任务和方法步骤有了全面的认识。我结合政协自身职能,个人分管工作,广泛征求意见、建议,在此基础上,我从思想、工作和作风等方面认真检查、梳理不适应、不符合“三查三问”活动的问题,深刻查找原因,有针对性地制定整改措施,努力把“三查三问”主题教育活动转化为推进政协工作讲质量、上水平、求实效的强大动力。 一、存在的主要问题 1、查自身德才,问是否服众。由于在新的工作岗位任职时间不长,工作业务上不够熟悉,深入基层调研做得不够,工作中存在创新不足、进取意识不强的现象,因循守旧,墨守成规的思想观念存在,对开创性推进工作、做出成绩的方法不多,尝试不够。在掌握工作主动权,增强工作针对性方面亟待加强,工作存在不深、不透、不细的情况,缺乏精益求精的精神,没有把追求完美作为一切工作的出发点和落脚点。 2、查组织要求,问是否有愧。坚定共产主义理想,坚定建设有中国特色社会主义信念,是每一位共产党员必备的政治素质,是共产党员永保革命生机的政治立场和政治态

度。近年来,由于自己放松了政治理论学习,在学习上不能够长期坚持,理想信念的确在不知不觉中淡化了,特别是对党的最高纲领的有机统一,理解不够深,把握不够准,信念看得近,理想看得远。在政协机关,我主要分管提案等工作。在工作中,自己往往重视分管工作,而忽视其他工作。往往满足于完成好主席会议交办的事项,在重大活动中参与较少,作用发挥不够充分。协调内部关系也是一项重要工作,但往往考虑的是,自己是一名副职,不愿为一些事情得罪人,导致工作不够协调,因此有些工作受到影响。 3、查群众观念,问是否缺失。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是每个共产党员的行为准则,但是,从事政协工作后,总认为,为群众排忧解难办实事,是党政工作部门的事,政协既不是权力机关,也不是行政机关,为群众办不了什么事情。在这种思想支配下,导致自己出现了工作作风不够扎实细致的问题。表现在:一是深入基层不多,联系群众的量小面窄,客观上机关事务缠身,但主要是缺乏深入扎实的实干精神。二是在深入调查研究上未能很好的身体力行。即使搞调研搞视察,也是浅尝辄之,走马观花,对群众在想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,难以拿出具有独到见解的意见和建议来,因而所形成的调研成果,一般性的泛论议论多,关系全局的深层次问题的较少。这些都反映出自己群众观点不强,工作作风不够细致深入。 二、产生问题的思想根源 针对以上问题,经过认真反思、深刻剖析,感到原因是

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