少儿英语教师培训学习手册(52页)

少儿英语教师培训学习手册(52页)
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目录

第一章少儿英语教育理论………………………………………第二章少儿英语教学原则………………………………………第三章少儿英语教学方法………………………………………第四章少儿英语教学环节………………………………………第五章少儿英语教学技能………………………………………第六章少儿英语教学手段………………………………………第七章少儿当前主流英语课程…………………………………第八章少儿实用英语实战演练…………………………………

附录一少儿英语教师课堂教学语言组织…………………附录二少儿英语热身运动………………………………………附录三少儿英语歌曲……………………………………………附录四少儿英语游戏……………………………………………附录五少儿英语简笔画…………………………………………附录六少儿英语教具的设计……………………………………

第一章少儿英语教育理论

第一节语言学基础

一、神经语言学基础

使用语言进行社会交际和思维活动使人类区别于其他生物。这种言语能力是长期进化的结果,它的物质基础之一就是脑中言语功能的言语中枢。

脑是人的中枢神经系统之一,承载着人的智慧,主宰着人的行为。

(一)人脑的言语中枢主要位于左半球。

(二)外语和母语掌握的过程在神经生理和心理上是有差别的。

(三)掌握外语的过程也是使用外语进行交际的过程。

(四)言语表述动机就是在言语中表达特定内容的需要,它是言语表述的动力和必要条件,凡是生成言语,必有相应的动机。

(五)语义初迹是一个潜在的语义关系体系,在心理上只是表述的一般主管意图。

(六)言语理解是言语生成的相反过程,也就是听者从接收扩展的外部言语到最终领会说者的表述动机的过程。

(七)语音感知就是指接收言语的声学信号,它是言语理解的起点,要经过听觉感受、语音选择、音位识别等阶段。

二、第二语言习得理论

(一)第二语言习得理论模式

1.语言文化适应模式(The Acculturation Model)

2.话语模式(Discourse Theory)

3.监控模式(The Monitor Model)

4.策略模式(The Strategy Model)

(二)第二语言习得理论对少儿英语教育的指导意义

1.第二语言习得的个性差异

2.抓住语言学习的关键期

3.提供可理解性输入

4.激发少儿的学习动机

5.注重目的语文化教学

第二节社会建构主义学习理论

一、基本理论

建构主义的基本观点是:知识并不是对现实世界的绝对正确的表征,它们处在不断的发展之中,而且在不同情景中,它们需要被重新建构;少儿不是空着脑袋走进教室的,在以往的生活、学习和交往中,他们逐渐形成了自己对各种现象的理解和看法,而且,他们具有利用现有知识经验进行推论的智力潜能;相应的,学习不单是知识由外到内的转移或传递,更是少儿主动地建构自己的知识经验的过程。

二、对少儿英语教学的启示

(一)学习者学习的是具有个人意义的东西。

(二)提供对学习者真正有意义的任务,才能促进有意义学习的产生。

(三)借助任务发挥中介作用。

第二章少儿英语教学原则

第一节以学生为中心的原则

以学生为中心的原则是指整个学生英语教学活动必须以学生为中心,从学生出发,以学生获得英语运用能力为目标。以学生为中心的原则不仅要求学生英语的课堂教学过程要以学生为中心,而且教材分析、教师备课、教学活动设计、教学评价等,都必须坚持以学生为中心,以学生获得英语运用能力为中心。

一、活动的设计阶段(备课阶段)

(一)宏观上,制定活动目标时,要充分考虑学生的年龄特征、兴趣爱好、认知水平、学习特点和他们的实际需要,根据学生语言发展的规律,从促进学生的英语能力发展出发,确定学生英语学习活动的语言目标和情感目标。

(二)微观上,设计活动的内容形式时,要研究学生学习英语的进程,根据学生学习进程,来安排教师的教学进程,确定活动的结构及结构中各个步骤的排列和展开。

二、活动的实施阶段(上课阶段)

此阶段包括两个方面:一是始终以学生为主题开展活动;二是要随时观察学生的反应,调整活动的内容、方式和进程。

三、活动之后的评价归纳阶段(课后阶段)

此阶段包括两个领域:一是对学生的评价;二是对活动本身的评价。

第二节实践性原则

语言习得理论认为,学生具有一种独特的自然吸收、自然习得语言的能力,这使他们能从大量的语言接触和使用中吸收语言材料,概括语言规则,从而形成语言能力。语言习得理论同时认为:只有习得的东西才会成为口头熟练掌握的语言。学生必须通过自己的活动才能获得对外界的清晰映像,并将这些映像积累起来形成知识和能力。由此可说,学生的发展是通过活动而实现的。

一、大量开展听、说活动

二、以教师为主导

(一)向学生演示新的语言材料时,教师是“示范者”,是“演员”,应该精讲。

(二)为学生提供机械操练的机会,教师是“教练”、“指挥”、“指导者”、“检查者”。

(三)为学生创设复用、活用、交际的语言场景,为学生的“听”提供“理由”,为学生的“说”创造“动机”,教师是“导演”、“参与者”、“旁观者”。

三、以学生为主体

在学生实践活动中,学生的任务分别是:

(一)教师向学生演示新材料时,学生应做“听”的实践,并动用各种感官,感知新材料的语音、语义及其联系。

(二)在机械模仿阶段,学生在教师指导之下,主要做“大合唱”式的全班操练和“小组唱”式的小集体训练。

(三)在复用、活用阶段,可由教师和学得好的学生示范过渡到全班分组对话,练习以有意义的操练和交际操练为主,在言语实践活动中培养学生运用语言的能力。

四、实施“实践性原则”时应注意的问题

处理好主导和主体、精讲与多练的关系。教师在给予学生以某种语言示范后,就要“退居二线”,给学生提供充分的时间和空间,让学生反复练习,充分利用有效活动时间。

第三节交际性原则

一、以语言能力为基础培养交际能力

二、教学过程力求交际化

(一)处理好语言操练与语言交际的关系

(二)积极使语言操练向语言交际转换

1.创设情景、利用情境,为学生提供听的理由和说的动机。

2.由“重形式”的训练转为“重内容”或形式与内容相结合(用活泼的活动形式掩盖枯燥的语言形式)。

三、利用课堂及学生日常活动的真实场景,开展交际活动

四、充实社会文化知识,增强语言得体性意识

第四节利用和限制母语原则

一、限制使用母语

二、利用母语

第五节整体学习的原则

一、以交际单位来学习

二、整体学习不排斥单项训练

第六节直观性教学原则

一、教师演示新的语言材料,使学生建立英语的新概念时,可以采纳:

(一)使用直观教具,如实物、模型、图片、手偶、简笔画、幻灯、录像等等。

(二)体态语,如手势、动作、示范、面部表情、神态、发音的口型示范、语调、声音等等。

(三)创设情景

1.紧扣中心内容。

2.真实。

3.合理。

(四)使学生多感官参与

二、教师在示范发音时,直观的辅助便是教师的口型,手势,教师也可让学生多感官参与。

三、在练习阶段,教师应设置一些能激励学生去说的活动场景

四、在实施直观性原则时应注意教学内容的需要和可能,不能死搬硬套。

第七节趣味性原则

一、教师应设计有趣的内容

二、设计有趣的环境

(一)语言环境

(二)物质环境

(三)精神环境

三、有趣的形式

包括很多的方法,如故事法、游戏法、表演法、说唱法、手偶法、声调法、动作法等。

四、有趣的教具

第八节多样性教学原则

一、教学方法的多样性

1.开放式

2.开发式

3.参与式

4.交流式

5.借助式

6.启发式

7.迁移法

二、教学形式的多样化

1.示范讲解法

2.体态法

3.镜子法

4.变化角色法

三、教学手段的多样性

四、组织形式的多样性

五、课堂环节的多样性

1.组织教学

2.复习检查

3.讲解新授

六、动静结合

七、听说搭配

(一)为训练学生的听力,在教学中可采取以下几种方法1.“听-视”练习

2.“听-画”练习

3.“听-做”练习

4.“听-说”练习

(二)说的主要方式

1.口头模仿

2.口头回答

3.英语儿歌、歌曲、游戏

4.看图说话

5.日常会话

八、节奏的多样性

九、声音的多样性

十、环境布置得多样性

第九节重复性原则

一、要给学生反复“听”的机会,如反复唱同一首歌,反复做同一个游戏等

二、要给学生提供语言素材,允许学生“玩语言”,给学生“说”的机会

第十节激励性原则

一、教师要分析学生形成学习心理障碍的原因

(一)来自学生自身的原因

(二)来自教师的态度

(三)来自教学内容和形式

二、克服途径

(一)教师要增强对学生的了解,了解其生理、心理特点。

(二)教师要改变错误的态度,积极做到以下几点:

1.爱孩子

2.公平

3.表现好的要及时表扬

(三)教学内容和形式

1.教学形式活动多变,操练要量力而行,循序渐进,体现由易到难,先易后难,难易相间的原则。

2.成功的体验是学生学习英语的动力。

第三章少儿英语教学方法

教学是一种活动。对于教师来说,教学是指导学生学习的教育活动;教学是在教师指导下的学习活动。在这个活动中,学生在教师指导下掌握知识和技能,同时发展能力,形成相关的思想品德。任何教学活动,无论从事该活动者是否有意加以探究,都有一定的方法,区别于方法的优劣程度,即是比较高效的方法还是比较低效的方法。“教学有法,教无定法,贵在得法”。

一、语法翻译法

以翻译和语法学习为主要教学活动,一堂课通常包括:讲解语法规则、学习词汇表和翻译练习,强调阅读而不是交际能力的教学方法。

语法翻译法有以下特点:

1.认为语言是一套通过讲解和句子解析的、与母语相联系的系统规则;

2.认为母语是外语学习的基础;

3.以培养学生的阅读能力和发展学生的智慧为目的;

4.以句子为教学的基本单位;

5.以语法为教学纲要,采用演绎法;

6.强调语言输出的准确性。

二、直接教学法

以培养学习者的交际能力和直接使用目标语思维为目的,强调口语教学,主张语法应只用归纳法为主要特征的教学方法。

直接教学法有以下特点:

1.十分注重语音教学,务求把学习者的发音练得准确;

2.认为掌握口头运用目标语的交际能力是外语教学的首要目标;

3.避免使用母语,目标语与客观事物直接建立联系;

4.语言教学采用归纳教学方式;

5.采用句子本位原则,以整句为单位,注重对句子的完整理解和表达;

6.先听说,后读写,以模仿为主;

7.强调运用目标语表达的准确性,有错必纠。

三、听说法

以对话和操练为主的教学活动,认为听说是最基本的语言能力,常采用对比分析的教学方法。

听说法有以下特点:

1.以句型结构为纲,注重句型操练;

2.先听、说,后读、写,反复模仿,强化记忆;

3.避免使用母语;

4.强调语言输出的正确性,有错必纠;

5.通过归纳类推法进行语法教学;

6.以教师为中心;

7.充分利用语言实验室和视听教具。

四、认知法

一种强调学习者在运用和学习语言,特别是学习语法过程中积极作用的教学方法。

认知法有以下特点:

1.重视开发学习者的智力,承认人的抽象思维活动;

2.主张听、说、读、写能力并举;

3.有意识的学习语法规则;

4.采用有意义的语言操练活动;

5.以学习者为中心;

6.利用母语;

7.容忍学习者所犯的错误。

第四章少儿英语教学环节

第一节少儿英语教学的意义

一、少儿英语教学的意义

1.塑造一种和谐的氛围,并在这种氛围中取得良好的教学效果;

2.教师必须确定正确的、合适的教学目标;

3.要选择正确的教学策略,优化组合教学方法和教学手段。

二、少儿英语教学的特点

(一)主要侧重英语兴趣的培养和英语氛围的感受,到中、大班以上逐渐转向英语基础知识和基本技能的掌握。

(二)以听、说技能培养为主,认读、拼写跟上的原则进行教学。

(三)具有极强的实践性,因此必须安排大量的听说活动来使少儿掌握吸收所学英语。(四)教学活动形式和教学手段多样化,教师必须想办法来不断维持少儿在课堂上的注意力。(五)由于少儿英语教学的内容相对简单,因此少儿英语教师完全可以使用英语来组织教学。(六)教学环节相对清晰,先后次序井然。

第二节少儿英语课的常见类型

一、少儿英语新授课

(一)为少儿感知和理解语言知识提供充分的机会和恰当的范例,为少儿实践操作创造必要条件。

(二)教师通过手势、动作、图片、表情、实物等的演示,使少儿在看、听、模仿过程中,发展直觉思维,促进智力活动。

(三)少儿英语新授课往往与少儿已有的知识有着密切的联系,在少儿原有认知结构上不断拓展新知。

(四)新授课的教学环节相对完整,即提出新知识、反复机械操练、再进行交际训练,最终使少儿熟练掌握所学新知识。

二、复习课

(一)新中有旧,旧中有新。

(二)强化所学内容,并弥补不足。

(三)能够提高外语素质。

(四)讲解为辅,操练为主。

(五)练习形式多,内容广。

(六)复习不是原地踏步。

三、活动课

(一)将听、说、唱、画、玩、跳、表演等活动形式融为一体。

(二)情境活动课。

(三)活动既是手段也是目的。

(四)活动是真实和有意义的。

第三节少儿英语新授课的教学流程

一、教学过程

以下图表是对教学过程的展示:

阶段教师的教学过程少儿的学习过程

一听创设情景,展示语言材料感知和理解语言信息

二说设计机械训练的活动模仿并照原样说出

三用设计交际训练的活动语言材料的复用、活用

二、新授课教案示例和分析

Feelings

Subject: express one's feelings

Words and sentences: happy/ sad / angry/ scared/ tired/ I'm happy/ sad/ ... Teaching-aids: pictures for words and story/ puppets/ blue ribbon/ crocodile(toy)/ piano

Teaching procedure:

Greeting:

Good morning! How are you? Today, we have a friend here. Who is he? (Puppet behind. The children may guess) I'm sure you know him, because you like playing 'Simon says'. So who is he? Simon! Yes, it's Simon. (show them the puppet and say hello to them in Simon voice.)

Lead:

Let's play the game simon says, ok? (ok!) so, get ready. Are you ready? (yes.) simon says, "touch your shoes!" (In Simon's voice) simon says, "Clap your hands!" simon

says, "Stamp your feet!" simon says, "Say ' hurry '!"(hide the ears with your hands) "clap your hands!" (Touch those who act) simon says, "clap your hands!" ... Look! Simon is very happy.

(show them the picture ' happy ', point beside your mouth, smile) happy, happy, do you remember the song "if you are happy"?(yes) good. Let's sing together! Well, let's get some music. Music! (let your assistant play the piano) get ready! (sing the song with the kids) Good! Listen, If you are happy and you know it clap your hands, if you are happy and you know it clap your hands, if you are happy and you know it never be afraid to show it, if you are happy and you know it clap your hands. (stamp your feet/ wink your eye/ move your shoulders/ nod your head )

(put on the picture ' sad ', two hands on your heart and show them a sad face) sad, sad, sad (in a sad voice, kids may follow you and act)

If you are not happy, you may be scared.

(put on the picture, two hands besides your ears screaming; show them a toy crocodile and pretend it is going to bite them)

If you are not happy, you may be angry.

(put on the picture, two hands on your waist, stamp your feet heavily and make an angry voice)

Tired (put on the picture, pretend you are sleepy)

Activity for listening:

Yes or no: (flash the picture, let them judge) "happy?" (yes) "sad?" (no)...

Jump to: let's play a game. Look! Here I put 5 pictures on the floor, let's play ' jump to ', ok? (ok.)

Volunteer! Play, good! Come here. Please jump to ' sad ', jump to ' angry '...

Simon says: well, let's stop here and play Simon says. Get ready. Simon says, "sad" (kids act it out); Simon says, "angry"...

Activity for speaking

(pick up the pictures) we stop here. (review, flash the pictures) happy (say it and act it out, let the kids follow you) happy, happy! (hold up the picture, walk around the

class, make sure every kid can see it and you can hear their pronunciation)...

Mime: I need a volunteer to come here. Tim, come here, please take a look at this picture and act it out. ( Tim looks at the picture and acts it out without speaking) and you tell me what it is. (happy or else)...

If miss Li... Everyone, look! If Miss Li(pretend you are scared, let them say how you feel...)

Review: (flash the picture)

Communication

Story:

Let me tell you a story. It's about Simon.

(show them the 1st story-picture) look, this is Simon! It is a very hot day and Simon is very hot, too. Look at the sun, he has put on his sunglasses, see? They are green and black. Since it is very hot, Simon wants to swim. (2nd story-picture) so he says to monkey, "Monkey, Monkey, let's go swimming, ok?" Monkey says, "no!" so Simon is very ' sad ' and he walks away. He walks and walks and he meets duck. He says to duck, "duck, duck, let's go swimming, ok?" duck says, "ok!" this time Simon is very ' happy '. "oh, I'm happy!" (show them the 3rd story- picture) look, they are swimming. They are very happy. When they see the crocodile sleeping, they are scared! Simon says, "Sh... Be quiet, do not wake it up." (show them the 4th story

-picture) but the crocodile wakes up, and he is very angry, "hey, what are you doing!" Simon and duck run away. "Let's run!" they run, run, and run home (show them the 5th story- picture) look, they are very tired, and they go to sleep. (the end) Well, let me ask you some questions:

"What's the boy's name?"

"Is it a cold day?"

"What does the boy want to do?"

"does monkey say ' yes ' to the boy? Is he happy?"

"Does the duck say ' yes ' to him? Is he ' sad ' or not?"

"Is the crocodile ' happy ' or ' angry '?"

Drama:

I need some volunteer to act it out. Volunteer!...

Review: (flash the picture) joana, pretend you are Simon, how do you feel?

(encourage them to say ' I'm sad/ tired/ angry...') Micheale, pretend you are Simon, how do you feel?...

Classify ' angry ' and ' hungry '

' angry ' is not ' hungry '. Well, it's snack time and maybe you are hungry. So, let's go and have the snack! Everybody follow me. Let's go!

教案分析:这节课教授的是"happy"等5个形容词和"I'm happy." 的句型。整节课可分成听、说、用三个阶段。

首先,教师为了让学生感知和理解所要教授的形容词,用"Simon says" 这一游戏和复习歌曲引入新课。引出happy等5个新词。在展示材料时,教师不是单纯的使用语音信息,而是辅以多种手段和多种方法。如图片、教师的体态语、表情、音调等等,并且采用了游戏法、歌曲法、表演法、哑剧法、戏剧法等等。

在“听”的阶段中,教师设计了"flash cards"、"jump to"、"Simon says" 等活动,使学生全息地听。

在“说”的阶段,教师不是让学生干巴巴地模仿,机械地重复,而是全息全感地说,在“Mime(哑剧)”游戏中,教师让一个学生做动作,让其他同学猜形容词,制造出“已知”、“未知”的双方,制造出交际动机,使孩子乐此不疲。

在“用”的阶段,教师通过讲故事、演故事,让学生全感并用、情景体验、空间体验,融扮演体验为一体,制造出较强的交际动机,不知不觉无意之中学会了本课教授的5个新单词和一个句型,取得了较好的教学效果。

第四节少儿英语教学的教学步骤

一、备课

一般来讲,备课时要做到以下几点:

(一)钻研教材

(二)研究少儿

(三)选择方法

(四)设计教案

二、上课

(一)组织教学

(二)结束

三、课后评价

课后评价包括以下几点:

(一)教学目标是否正确和贴切,少儿是否能够达到预定的目标?

(二)教学内容是否围绕教学目标进行安排,是否突出重点和难点?

(三)教学过程是否连贯,新授课是否按照听、说、读、写的教学环节来进行?每个教学环节完成得怎么样,环节衔接是否自然?

(四)教学原则是否被贯彻?少儿是否主动、积极地参与教学活动?

(五)教学手段使用得是否得当?目的是否明确?是否达到效果?

第五章少儿英语教学技能

第一节听力教学

听力技能列表

技能活动策略性

语音解码1.最小对立体识别训练

2.听后表示重弱读、节奏、意群等

3.模仿最小对立体识别、匹配以及标示属于输入训练,模仿和重复属于输出训练,它们对语言能

听力教学策略

听力技能评价教学策略

听力技能应用教学策略

听力技能训练教学策略

4.重复5.匹配力的要求不同,选择活动方式时要注意课堂教学目标

文章大意、主旨等理解1.听后选择适当的标题

2.为听力材料写概要

3.话题匹配

4.听后写标题

5.听匹配主体

匹配、选择等都属于理解性活

动,而拟定、撰写属于输出性

活动,对语言的要求比较高。

训练时可以先进行理解性的训

练,然后进行输出性活动训练

细节理解1.信息图表化,学生根据文章完成信息表

2.正误判断

3.回答问题

4.根据听力进行句子排序

5.听书写要点

6.听故事将图表排序

7.听后匹配

8.完形听写

9.听后画画

10.听后做动作

11.听回答问题

12.角色扮演听后匹配、画画、做动作、排序等都属于细节辨认的练习,而信息提取活动,细节训练的目的在于培养学生信息提取、转述以及信息重组的能力。因此,教学设计时应该先进行理解性活动,然后是信息转述或重组性活动

推理推论1.听后判断正误

2.听后匹配

3.听后回答问题

4.听后讨论正误判断、匹配等可以涉及各种各样的推理推论,可以是人物与其说话与其因果关系的匹配,还可以是言内行为与言后行为之间关系的判断

词义猜测1.对文中的单词和短语进行提问,检查学

生的理解

2.通过替换练习检查学生对词义的理解

3.就上下文进行提问,帮助学生理解目标1~5所训练的只是学习者对词义的理解,真正属于训练的是提供类似的上下文,提供类似的结构让学习者运用呈现的猜

词汇 4.匹配 5.解释

6.提供类似上下文做词义猜测训练 7.提供类似结构做词义猜测训练

测方式猜测新语境下单词的意思

记笔记

1.定点听写、复式听写 2.信息图表 3.填图

这三项活动都能用于训练学习者记笔记的能力。但是,记笔记的方式很多,可以记录关键词,可用符号记录。记笔记的训练应该明确训练的内容,鼓励学习者用所呈现的笔记记录方式记笔记,否则就不是严格意义上的训练。

第二节 口语教学

社会交往功能列表

类别 功能 例证

问候 Hi, how are you doing? 介绍 May I introduce...?

告别 I am afraid I must be leaving now.

感谢 It is kind of you to... 道歉

I am sorry to interrupt you.

口语教学

功能的评价

功能的训练与应用

功能的展示

社会交往

邀请Would you like to...?

请求允许Would you mind if I...?

祝愿祝贺Congratulations! Have a nice journey.

提供帮助Let me take your luggage.

约会Could we meet at...?

打电话Can I take a message?

就餐Help yourself to...

就医What's the matter? What’s wrong with you?

购物That's fine. I will take it.

问路Excuse me, could you tell me the way to...

谈论天气What's the weather like...?

语言交际困难Could you say it again?

提醒注意Make sure that...

劝告You should...

建议Why don't you...?

态度

同意不同意That's a good idea.

喜欢不喜欢I don't like...

肯定与否定There is no doubt that... 可能与不可能It is impossible to... 能够与不能够He is able to...

偏爱和爱好I prefer...

意愿与打算I'd like to...

希望与愿望I wish I were...

表扬和鼓励Keep trying!

责备与抱怨What do you mean by...?

冷淡I don't care...

情感高兴That's lovely. 惊奇Really?

忧虑Anything wrong?

安慰It's all right.

满意Well done!

遗憾What a shame!

同情I am sorry to hear... 恐惧You scared me!

愤怒Damn!

时间时刻Excuse me, what's the time, please? 时段How long have you been...?

频度How often do you..?

时序What did you do then?

空间位置Where is...?

方向Which is the way to...? 距离How far is...?

存在存在There is...

不存在There isn't...

特征形状What does is look like? 颜色What color is...?

材料What is the table made of? 价格How much is...?

规格What size...?

年龄How old...?

计量长度How long...? 宽度How wide...? 高度How tall...? 数量How much...?

比较

同级比较as...as...

差别比较...than...

相似和差别The same as...

逻辑关系原因和结果Why...?

英语教师培训资料

小学英语教师教学基本功的新修练培训内容 第一章语言交流基本功 1、讲述与讲授 (telling and teaching) * 语言的准确、得体 -What can Yao Ming do? - He can jump very high. -I can run. Can you run? -Yes,I can. * 时间的控制 * 如何讲述与讲授? 情景呈现练习(音、意、形)/ 比较发现认识运用 2、倾听与对话 (listening and talking) *尊重学生了解学生反馈效果调整内容、方法 *有意义真实的话语情景 3、提问与追问 (1)提问与追问的作用 (2)提问与追问的原则 (3)提问与追问的策略 (4)提问与追问的注意事项 提问的有效性:清楚有学习价值能激发兴趣刺激参与具拓展作用4、使用无声语言

* 面部表情* 手势* 动作 第二章教具展示基本功 1、黑板、小黑板与墙壁的利用 * 呈现语境、语意、重难点等内容 * 学习成果展示:张贴画、评价栏等 2、学具、教具的使用与开发 * 图片、实物、玩具、手偶、卡片…… 3、 PPT课件的使用与制作 4、图片、音频、视频教具的采集与下载 第三章教学实施基本功 1 、设计教学 说到这里,我想问问大家:平时您是如何备课的(设计教学方案)?在备课前,我们要清楚教学设计有什么教学意义? 为教师提供一种科学的、便于操作的教学技术手段,促使教师将以学生为中心、以教学过程为重点、以教学效率和教学效果为目的等重要的教育思想显性地凸现出来,从不自觉的教学行为发展成自觉的教学行为。 教学过程设计(建议) 1 学习者分析 2 学习内容分析 3 教学目标确定 4 教学辅助准备5教学方法6教学步骤7 时间分配8 教师的活动9学生的活动10设计意 图11板书设计12学习评价方案13 反思及调控14教学预设 1、学习者分析学生是学习的主体,教学的有效开展依赖于学生的参与,要保证学生的积极足够的参与,课堂设计就必须符合学生的实际需求。主要指学生的认知水平、年龄特点、学习风格等有明确的了解,教学才能真正地做到“因材施教”。 2、学习内容分析不同的教师也许对教材的使用方式不同,有的教师完全依赖

少儿英语课程顾问培训手册范本

课程顾问培训手册 课程顾问是培训中心的一线招生人员,其工作能力的高低直接决定着培训中心招生业绩。同时,课程顾问也是家长和学员来培训中心接触的第一位人员,对培训中心整体形象的塑造具有深远的影响。因此,对课程顾问的培训就成为培训中心工作的重中之重,“xxxxx 少儿英语”中国总部将对课程顾问的培训分成了如下五个方面 一、课程顾问岗位职责、职能细则 二、课程顾问具体工作事件流程图 三、课程顾问具体“工作事件”详细培训 四、课程顾问工作用表 一、课程顾问岗位职责 1、严格遵守培训中心的各项规章制度。 2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动 热情,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑。 3、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务。 4、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度。 5、熟悉培训中心(朗文BACKPACK少儿英语)的课程设置、教学内容等,强化业务能力。 6、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通。 7、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导。 8、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。 9、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、咨询员、教学主管及经理进行沟通。发挥团队 精神,共同把培训中心做好。 10.课程顾问应系统全面地熟悉培训中心(朗文BACKPACK少儿英语)的教学模式、课程设置特点、与其它教学相比的优势所在,掌握学习过程的各个环节以及相互间的有机衔接、学时等。 11.课程顾问应熟练掌握学费折扣兑换表,根据学员一次性缴纳学费报出所打折扣,以及相当于每节课、每课时花费多少。

英语教师培训手册

教师培训(英语)——词汇教学 英语词汇教学有两大任务: 1.使学生掌握一定数量的单词和习语。 2.使学生掌握学习词汇的方法。 词汇教学的技能是: 1.以句为单位,注意词不离句,句不离文。 2.音形义结合,音,形,义构成一个单词的三个要素。 音,读音;形,拼写;义,词义和语法意义。 教学中我们应注意音行义合一进行教学。 3. 词汇教学法的基本顺序是:呈现,练习,交际这三步。 4. 具体分析,区别对待。 教师教实义词时应尽量与实物,动作挂钩,培养学生的形象思维。 教师注意比较。 用构词法来教单词。 5. 循序渐进,逐步扩展。 讲解词的意义和用法坚持由少到多,由浅入深,逐步扩大,不断加深认识。 6. 反复练习,巩固记忆。 教师通过写同类生词帮助学生回忆同类的词。 7.培养学生自学词汇的能力。 参考资料:千人学校的经验和教训丨深度观察(右键蓝色字打开超链接查看相关内容) 教师培训(英语)——课文教学 英语教材中的课文一般综合体现了语音,词汇,句型,语法,日常交际用语。中小学的英语教学课文是重点。 旧的英语课门教学常常过分强调知识的讲解,往往以读单词,讲解分析,翻译,背诵这个固定模式进行。 新的课文教学方法更注重教师为主导,学生为主体的教学原则。 通过课门教学,注重培养学生实际应用语言的能力。 课文教学常常有如下几个环节:准备,呈现,巩固,发展。

课文教学常用的几种呈现方式: 1. 整分合的呈现模式,即整体呈现课文,了解目标差,讲解难点,重点,再一次总体呈现课文。 2. 先解难后整体呈现的模式,即设立情境——解决难点——整体呈现课文。 3. 边呈现,边讲解,边操练的模式,即在每个句子中都赋予情景,动作,教语时融汇句子的学习中,边讲边练边讲解,不断反复,达到掌握。 课文教学的几个步骤:准备,呈现与讲解,巩固与发展。 课文教学技能要注意把握如下几个问题: 1.从视听说入手。 2.坚持情境教学。 3.加强整体教学。 4.不同题材的课文采取不同的方式。 教师培训(英语)——课型概观 中小学英语课堂教学中,有的课突出听说训练,有的侧重阅读能力的培养,有的强调语法练习。不论哪种类型的课都有其特定的教学步骤和技巧,以达到优化课堂教学和提高效率的目的。 对课型的把握是一个教师应具备的基本素质。 什么是课型呢? 课型是根据教学目标,教学内容,教学过程的特点划分的课的种类。 课型的划分为教师提供了备课,授课和评课的公认依据,又有助于教师围绕各课型的教学目标去突出重点,突破难点,从而避免教学上的随意性和重复性。同时,也有利于学生有的放矢地完成各项学习任务。 课型划分标准不同会有不同的课型。 英语学科的课型一般按语言知识划分有:语音课,语法课,词汇课和课文课。 按言语技能又可分为:听说课,口语课,阅读课,写作课,翻译课。 如果按教学过程分,又可划分为:新授课,巩固课,练习课和复习课。 按语言知识,言语技能划分的课型属专项课型,通常在大学英语教学中运用。 按教学过程特点划分的课型属综合课型,较适合于中小学英语教学。 那么,中小学英语老师按照课型特点展开教学是否会增加负担呢?答案是否

英语教师培训内容

于村小学 2013-2014年度英语教师转岗培训内容1.两个文件 教育部颁发的《关于积极推进小学英语课程的指导意见》是小学英语教育的纲领性文件,该文件对小学英语教学目的要求、教材使用、教学方式都做了明确规定。《英语课程标准》则对小学阶段英语课程的任务、课程目标、语言技能课程目标、学习策略、教学建议、评价建议、课程资源的开发与利用等方面做了较为详尽的描述。这些都属于小学英语教学培训的主要内容。 2.语言技能 掌握一定的语言技能是小学英语教师必要条件,也是合格教师或优秀教师的前提。语言技能主要包括以下几个方面内容: (1)听说能力 有效的交际需要比较准确的语音,其中读准音标是关键。48个音素要发得准确,口型状态和活动要到位。因此听说训练的第一步就是要让学员们不仅能从听觉上,而且能从视觉上感受48个音素的发音特点,同时还要让他们得到充分模仿和操练的机会,学员之间可互相纠正口型,让他们在学习和练习英语音标时能做到听觉、视觉、动觉三位一体。在开展听力能力的训练中,首先要想办法让参训者学会一听便明了,要让他们养成在听的过程中思维不断活动,养成跟

踪、预测、判断、归纳和调整的习惯。培训时可采取在讲故事、播录音材料中暂停的方式,让参训者推测发展下去的局面,同时可以辅以体态语言、设置情景、图片等以帮助参训者更好地理解语言所表达的意景。在进行听力训练时还应注意贯彻由易到难,由简到繁,循序渐进的原则,帮助学员逐步养成听力技能。由于口头交际活动中的听和说几乎是密不可分的,因此培训中要有效地将听和说有效地相结合。如:放一节录音材料之后,作短暂的停顿,让参训者口头重述所听到的内容,然后再听一遍,再通过学员之间相互交流所接收到的信息,自行修正,最后再放一次录音作最终订正的标准。还可以要求参训者收听、观看中央9套的英文节目,并做出口头或书面的反馈。 (2)读写能力 阅读难易相当的英文资料,能从中获得必要的信息,也是小学英语教师必备的基本素质之一。开展阅读,以丰富的英语语言提高用英语直接思维的能力,同时改善对文字材料的感知能力。部分刊物如《中小学外语教学》、《中小学英语教学与研究》、《21世纪英语报》等都是很好的阅读培训材料。再如《百千万英语阅读》等故事性很强、意境很美的故事书也是阅读培训的好教材,同时可通过对故事的续写等方式培养写的能力. 3.教学技能 小学英语教师教学技能的好坏程度直接影响到他的教

最新少儿英语课程顾问培训手册

少儿英语课程顾问培 训手册

朗文BACKPACK少儿英语 课程顾问培训手册 北京环球亚太教育咨询有限公司Beijing Global Asia Pacific Education Consultancy Co., Ltd

前言 目前,我国中小学在校生有2亿多,在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学。这是一个无限的增量市场。如今,教育消费成为儿童消费的主体,越来越多的家长把目光投向少儿英语培训市场,巨大的少儿英语市场需要真正拥有好的教材、好的教法、好的品牌运作模式,才可能更快抢占市场份额。 北京环球亚太教育咨询有限公司,自成立之日起,就以成为“中国教育培训业界的先锋”作为企业的经营目标,经过艰苦卓绝的奋斗,公司目前已初具规模,并在业界崭露头角。2004年经全球最大的教育出版机构——培生教育(Pearson Education)出版集团授权,公司开始在全国范围内独家运作朗文BACKPACK少儿英语项目。“朗文BACKPACK少儿英语”是一套成熟的少儿英语教学体系,并配有完善的教材体系。韩国、日本、台湾等国家(地区)全面引进朗文BACKPACK少儿英语后,朗文BACKPACK少儿英语在短时间内迅速占领整个少儿英语培训市场。 北京环球亚太教育咨询有限公司本着品质为先,客户第一,服务至上的企业经营原则为致力于少儿英语培训的中国加盟机构提供权威的教材支持、最先进的少儿英语教学管理支持、科学的师资培训支持及最强有力的市场推广支持。 《测试手册》是朗文BACKPACK少儿英语总部提供给全国朗文BACKPACK少儿英语项目授权培训中心,旨在指导各授权培训中心进行测试工作。 《测试手册》共包括三部分:

培训机构少儿英语教师实习总结报告

在这短短一个月时间里感受颇多,我感受了很多新鲜,也发现了自己还是有太多的不成熟,对于这半个月的实习经历在这里略作总结,相信这些梳理会在以后的工作中给予我帮助。一,备课。教师最主要的工作也就是教学工作,而做好教学工作的前提就是要充分的备课。在没有开始实习前,对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。而参加完后,发现备课是为所有人所重视的,我也慢慢的了解了备课的意义及在备课时应该准备哪些。要认真钻研教材,了解重点与难点,掌握知识的前后连贯,必须做到运用自如,知道对于接受能力不同的同学应补充哪些资料,怎样才能更好的完成教学。最后,老师应该考虑教法,认真设计教学环节,使环节与环节之间自然过渡,整节课有高潮,重点突出,在轻松的气氛中完成新知识的传授。 二,教学工作。教师无论做什么准备工作,最终的目的都是为了能够在课堂上以最佳的状态最好的方式把新知识传授给学生。在没有去新东方之前,我并不十分清楚培训学校里的上课方式。对于教学方式的了解也只是大学里的一些死板的书面知识。如何教小孩子学习英语,如何把枯燥的语法教授给小学生,如何在课堂上吸引学生,尤其是一群注意力很难集中的儿童。 俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个小学生来说是至关重要的。我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来,使他们在快乐中主动学习,同时留心观察每个学生的性格特点。特别是对于那些性格内向的孩子。要多尝试用鼓励性的语言对他们说:“good”、“goodjob”、“verygood”等等。他们得到老师的赞扬,积极性提高了,久而久之,就养成了主动回答问题的习惯了。 三,自我学习。教育工作,是一项常做常新工作。社会在发展,时代在进步,每个学生的特点和所出现的问题也在发生着不断的变化。虽然我所在的单位是一所培训学校,但我们的工作同样是教书育人,教书的同时还要关注到每个孩子的成长问题,这就使得我们必须了解学生,学习如何解决不同学生身上的不同问题,,另外专业知识更是要不断地更新,不能停滞不前,作为老师我需要教授给学生准确而实用的知识,因此我需要关注英语知识的新变化,多看看流行的英语电影,为教学内容注入新鲜血液,在教授书本知识的同时把最新的英语知识带给学生。 通过这段实习,锻炼了我的表达能力,交往能力以及职业技能。这些收获将影响我以后的学习生活,并对以后的工作产生积极影响,我相信这些实践中的收获是在课堂上学习不到的,而且会让我受用一生。这次实践培养了我的耐心与宽容,关心与责任感,是我大学收获的最丰硕的果实。 这一个月的实习工作,有辛酸,有欢乐;有彷徨,也有收获。通过实习,使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

少儿英语培训教学讲义

Level 1 Unit 1 A New Friend 教学步骤详案: Before the book 1. 自我介绍 Hi, boys and girls, I am your new friend Sally. From now on, I will lean English with you. 中文解说:Hi,小朋友们,你们好。我是你们的新朋友Sally。从现在开始,我将会和你们一起来学习英语。(半蹲,微笑,热情的张开双臂,和全班小朋友打招呼) So,listen carefully and read after me. (比手势:听。把手张开放在自己的耳朵旁边。读。将手掌一张一合,放在嘴巴边上,表示张口说话) Sally,Sally。小朋友们,认真听,然后跟着Sally一起读:Sally。(等待学生反应。放慢速度说一次英文的,再中文解说让孩子们跟着Sally读,直至全班小朋友都开口跟读,重复5-8遍) I am Sally, I am Sally, I am Sally. (比手势:指着自己说I am Sally,放慢速度让孩子们跟读3-5遍) 在孩子们重复跟读的同时,用very good, wonderful等鼓励话语表扬孩子们 2. 立规 Now, keep silent. (比手势:嘘。将食指放置嘴唇中间) Let’s play some games. 中文解说:现在我们来玩一些好玩的游戏。If Sally say “Attention”, you should say “one two!”中文解说:如果Sally一说到“attention”,你们就说“one two!”(发出“attention”指令之后,Sally自己也说“one two!”并且半蹲下,跺脚两下。意在告诉孩子们说“one two!”的时候要跺脚两下。重复做,并改变说“attention”的语速增加趣味性。) 在孩子们回应整齐的时候,用very good, wonderful,give me five等鼓励话语表扬孩子们You all did a good job. Next, when Sally say “one two three”you should say “four!”and put your hands on you legs. 中文解说:当Sally说“one two three”时候,你们就说“four!”并且将你的小手放在你的腿上。( 比手势:“one two three four!”,再将自己的双手放在大腿上,示意孩子们跟着Sally一起做。) 在孩子们回应整齐的时候,用very good, wonderful,give me five等鼓励话语表扬孩子们When Sally speak “who can try?”you must say:“let me try!”(这一遍基本是不要解释,小孩就能听明白的。Sally says “who can try?”时候,比手势左手手臂横放,右手手臂竖放,让手臂呈现一个九十度的举手姿势。之后用左右手在胸前交换两到三圈再作举手状。意思为“let me try!”。) 在孩子们回应整齐的时候,用very good, wonderful,give me five等鼓励话语表扬孩子们 3.热身歌曲《The hello song》 分组 Now Sally will divide you into two groups. This is the group A, and this is the group B. If your group performs better, you will get an egg. 中文解说:现在Sally要将我们的小朋友们分成两个组,这边的小朋友们为A组,这边的小朋友们为B组。哪个组表现好呢,Sally就给他们组加一个蛋!(选好分组点,将班级中的孩子们分成两个组,在黑板上画两根竖线,表示两个组。给每组的孩子一个蛋,表示鼓励,也让他们明白加蛋是一种奖励。蛋由下而上累加。)Now, Group A attention! Group B one two three ! 在孩子们明白了分组的时候,用very good, wonderful,give me five等鼓励话语表扬孩子们,并给他们表现更好的一组加蛋

少儿英语培训班怎么选

2018年少儿英语培训班怎么选? 近几年,少儿英语培训市场异常火爆,但各有特色,且水平参差不齐,很多不具备办学资质或是纯为商业目的少儿英语培训机构混入英语教育行业,不顾家长与学员的利益,耽误了孩子一生的英语学习规划。 在下一代的教育问题上,如何给孩子选择优质的少儿英语培训机构成为很多家长纠结焦虑的“头等大事”。“望子成龙、望女成凤”、“让孩子赢在起跑线上”这些教育观念,在时下中国教育资源分配严重不均的冲击下,显得冷硬无情却非常现实。笔者也是家有萌娃,在选择少儿机构上吃过不少亏,走过不少弯路,有着血淋淋的教训,今天整理一下思绪,为宝妈宝爸们择校提供参考: 一、机构背景机构背景机构背景重要的事情说三遍 在选择机构时,笔者就在这上面栽了跟头,少儿英语培训是培训市场上一种热门的培训课程,高品质的少儿英语教育,势必要求大量的、专业的投入,包括员工、师资、课程研发、教材、教学地点、资金等等,因此,有强大的教育集团背景支持,是教学质量的有力保障。目前市场上的少儿英语培训机构众多,但是往往很多少儿英语培训机构是独立存在的,没有集团背景的支持,这样的培训机构往往提供的培训服务有一定的局限性,可想而知,员工、资金等方面的缺乏投入会降低教学质量。 二、教育理念是否符合孩子的学习成长 教育理念充分说明了,是否遵循孩子的天性和成长规律。在孩子学英语这件事上,要充分尊重孩子的学习心理及特点和习得规律,切不可越俎代庖,强制孩子刻意地学习新东西,这样反而适得其反。这里要着重说一下“浸入式”英语教育理念,加拿大的“浸入式”学习方式就是用“浸入式‘学科教学模式获得的,其有效性已有40多年的实践证明!香港,新加坡,印度等双官方语言的地区和国家,同样是通过“浸入式‘学科英语’”这种教学模式获得了工作英语能力,从而避免了“哑巴英语”的困局,而在浸入式的基础上推而广之的“学科英语教学法”也在很大程度上得到了认可和赞誉,国内引入学科英语进行培训的瑞思,就是对这一理念的实践发扬。 三、师资力量是否专业权威 老师是整个课程培训中是个决定性的作用。好的老师能给孩子带来好的影响,并传授好的学习习惯,形成良好的性格。家长到少儿英语培训机构,会自然关注教

少儿英语教师培训资料(新师版)

少儿英语教师培训资料 一、教学方法 1、合作学习 合作学习有利于培养学生的学习兴趣;有利于优生带动差生,体验成功;让学生有自己的空间去探究、合作、体验、创造,发挥学习的主动性,同时能拓展思维,培养学生思维的创造性。可采用小组合作学习的方式,这样能激发学生的学习兴趣,同时也培养了学生听,说、演的能力,发挥了学习的主动性。 应注意的问题 (1).合作学习不是要求小组成员在某个能力的培养上得到同样的提高。 由于学生个体存在很大的差异,所以要求学生在某个能力的培养上得到同样的提高是不现实的。合作学习的目的在于最大程度地促进每个学生的学习,因此作为教师不能强求学生一定要在小组合作的过程中扮演某一个角色,而是应该充分发挥学生的优势,表现出他们的特长。 (2).合作学习中要避免“搭车”现象 将合作学习策略应用于教学中时,如果组织的不好,会出现小组中一个成员承担了所有de任务,而另外一个成员无所事事的现象,这种现象称为“搭车”现象。“搭车”现象会使那些能力相对差一些的学生在学习过程中遭到冷漠,另外,在学习过程中,一些比较积极的同学也可能很少去和那些表现不积极的同学商讨。“搭车”现象不利于最大程度地促进学生的学习,会损坏学习的效果。消除这种现象需要依靠教师根据学生的实际情况,使每个学生在小组学习过程中都负责承担独特的一部分任务另外一个办法就是使学生各自为他们自己的学习负责。在最后的实验评价中,教师可以综合考虑小组中每个成员的表现,以每个成员的成绩的总和作为小组成绩,这样小组的任务就是确保每个小组成员在学习过程中都能达到教学目标,这种情境下,没有逃避责任的人。对于任何一个小组来说,忽视小组任何一名成员的做法都是得不偿失的。 2、TPR(Total Physical Response)全身反应法: 爱因斯坦曾说:"兴趣是最好的老师。"但身在教学第一线的教师都知道:学习光凭兴趣是不够的,兴趣仅仅是踏入学习殿堂的敲门砖。在英语课堂教学活动过程中,教师不但要善于激发学生的兴趣,更要不断地组织学生,引导学习,建立和谐的教学环境,帮助学生达到学习目的。"TPR"儿童英语教学法是教师根据儿童爱动,注意力难以持久等心理特征,让孩子通过跑、跳、做游戏学英语,而不是规规矩矩地坐在凳子上听讲,这样课堂气氛活跃,儿童学习情绪主动,注意力持久。 "TPR"儿童英语教学可采取以下模式安排教学 (1). 直观教学法: 儿童的心理特征之一是专注于具体的直观事物,物体越直观,形象越具体,儿童越感兴趣。教师尽量先教儿童生活中常用、常见、常听的事物名称,将事物或其图片带进课堂。 (2). 整体教学法: 即教师通过完整的故事情节或活动场而教所句子,通过完整的句子教单词,这样,有利于儿童从整体上把握一个句子或单词的意义。比如可通过"yesterday I ate an apple",将"an apple"换成" a piece of bread","a bowl of rice","a banana"等等,但名词前的不同冠词、量词不必解释。 (3). 表演教学法: 教师通过生动地表演,即运用“身体语言”(body language)来阐明口中所不断重复的语言信息。比如教" cry ,s

面对少儿英语培训,家长面对以及考虑的问题

面对少儿英语培训,家长面对以及考虑的问题 很多父母都觉得孩子越早学习一种语言越有成效,导致很多家长已经可以说是集体狂热了。观察少儿英语培训市场也可以发现,这几年针对幼儿、少儿这些阶段的英语学习能力培训越来越多了,那么该如何选择真正适合孩子的少儿培训班,突破自己孩子英语教育的瓶颈呢? 选对孩子学习英语的环境 目前的幼儿英语教育普遍没有摆脱中小学英语教育的思维模式,而学习一门外语,最好的方式就是把学生置身于一个完全使用外语的环境当中。对幼儿来说,在一门全新的非母语面前,本身还不太了解和掌握自己国家的语言和文字,学习外语时缺少像学习母语时的真实语言环境,有的家长也很难为孩子创造一个英语环境,这样周围缺乏学习外语的环境,采用传统的英语教学法,效果肯定会大打折扣。因此,我们提醒:家长在孩子英语学习方面主要做的是保持孩子的兴趣,不要因为孩子英语学习中一时的裹足不前而大加责备,扼杀孩子的学习兴趣和积极性。要想让孩子拥有好的英语学习环境,送孩子进入培训学校是比较明智的选择。 报班和资料选择要有技巧 许多家长在给孩子报英语培训班时存在误区,不知如何选择学校,也不会给孩子选择适当的学习资料。有的家长只从价钱方面考虑,认为只要孩子有个英语班上就行了,至于培训班一周上几次课、一堂课多长时间大多忽略了。有的孩子对英语并不感兴趣,可家长硬逼着孩子学。给幼儿选择英语班以一周三到四堂课为宜,一般一堂课不超过2个小时。往往课时多了,学费就会高。孩子学英语主要是培养正确的发音和对英语的兴趣,如果一开始孩子的英语发音错误,纠正起来就难了。至于教材,首先要看出处,要选用原版教材最好是由国际知名出版社出版的,这些出版社大都有在中国运营的经验,他们目前编写的教材也适当加入了“中国成分”。我建议家长选择形象生动、发音标准、色彩鲜艳的课本和录音带。因为一般幼儿学英语主要是培养口语表达能力,所以发音准确很重要。形象生动才能让孩子对学习产生兴趣,课本艳丽的色彩还能有助于培养孩子的审美能力。但是,“洋为中用”也不是“搬来就用”,教材好比是电影剧本,不可能直接见诸屏幕,要想精彩上映,那么师资、教学理念、软硬件等配套缺一不可,这样才能转化成孩子真正喜爱的课程。 很多家长都盲目的跟从一些所谓的高金额高端培训机构,而忽略了孩子本身的感受,无可否认,如今小学生也要面临升学压力,虽然英语就像一把尚方宝剑,拥有它的孩子似乎就注定拥有了一个好未来。但是面对那些高额而不见效果的培训机构要理性对待,如果孩子实在不愿学,就不要硬逼着孩子学了,要慢慢培养孩子的兴趣,以免让孩子产生厌烦心理,影响以后的学习.毕竟只有帮助孩子找到正确的方法才能真正的得到提升。 家长为孩子报名参加英语培训的前三位因素是提高英语水平、在全英语的环境中学习、让孩子边玩边学。专家分析,这项调查结果意味着,众多家长已经走出了功利时代,真正开始关注孩子的素质教育,是一个好的现象。

剑桥少儿英语教师培训简章

剑桥少儿英语的师资培训 英语教育是中国政府经济发展战略的一个重要部分。剑桥大学考试委员会(UCLES)和教育部考试中心合作共同构建中国英语考试发展项目。剑桥少儿英语考试被作为该综合英语教育和考试的一个组成部分。 师资的培训是剑桥少儿英语学习系统的一个基本的特色。许多大学和著名学校的高级教员都被吸引到该项目中。 师资培训项目吸收了剑桥大学考试委员 会在英语教师培训考试上的经验。它的目标是 将剑桥少儿英语系统培养为一个综合框架体 系。 我们的主要考虑是让申请的教师有通过 完成一定的课程获得进入新的领域的机会。成 功的申请者会得到剑桥少儿英语执教资格。 本课程是专门为那些具有一定的经验或没有对少儿英语执教经验的人而设计的,它对那些有成年人英语课程教学经验的人也适用。 剑桥少儿英语师资标准 从事剑桥少儿英语学习系统教学工作的教师应具备英语专业大专以上的学历,并参加中英中心组织的相关岗前培训,培训的内容包括: (1)儿童心理特点的分析; (2)交际教学法的讲解; (3)教材教学点的剖析; (4)示范课的观摩以及示范课的点评。 培训结束后,将由专门的教师进行考核,考核的内容包括两大部分: 笔试:分为中文及英文两部分,中文部分主要包括教学理论水平的考查,及结合教材进行案例分析;英文部分是对教师的英语水平进行考查。 口试:口试部分从以下两个方面进行考查: (1)教师的发音是否标准; (2)教师的口语表达能力。 中英中心对通过考核的教师颁发剑桥少儿英语学习系统教师上岗证。 剑桥少儿英语教师资格培训 --------助你打破就业的寒冬,迎接充满阳光的职业 为满足社会各个阶层对少儿英语教育工作的渴望,不断提高少儿英语教师的教学水平,促进其专业化发展,积极推进教师队伍建设的工作,北京教育考试院师资培训中心联合举办剑桥少儿英语教师上岗证培训班,致力于更新和提高剑桥少儿英语教师的英语教学知识,全方位

英语课程顾问培训手册_图文

少儿英语 课程顾问培训手册 前言 目前,我国中小学在校生有2亿多,在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学。这是一个无限的增量市场。如今,教育消费成为儿童消费的主体,越来越多的家长把目光投向少儿英语培训市场,巨大的少儿英语市场需要真正拥有好的教材、好的教法、好的品牌运作模式,才可能更快抢占市场份额。 上海环球教育咨询有限公司,自成立之日起,就以成为“中国教育培训业界的先锋”作为企业的经营目标,经过艰苦卓绝的奋斗,公司目前已初具规模,并在业界崭露头角。2004年经全球最大的教育出版机构——培生教育(Pearson Education)出版集团授权,公司开始在全国范围内独家运作KPACK少儿英语项目。“KPACK少儿英语”是一套成熟的少儿英语教学体系,并配有完善的教材体系。韩国、日本、台湾等国家(地区)全面引进KPACK少儿英语后,KPACK少儿英语在短时间内迅速占领整个少儿英语培训市场。 上海环球教育咨询有限公司本着品质为先,客户第一,服务至上的企业经营原则为致力于少儿英语培训的中国加盟机构提供权威的教材支持、最先进的少儿英语教学管理支持、科学的师资培训支持及最强有力的市场推广支持。 《测试手册》是KPACK少儿英语总部提供给全国KPACK少儿英语项目授权培训中心,旨在指导各授权培训中心进行测试工作。 《测试手册》共包括三部分: 本指南在KPACK少儿英语单元测试、阶段测试和升级测试系统等三大方面为各地授权培训中心提供了一整套的测试及考试管理建议,希望各地授权培训中心能够从中找到启示。 “KPACK少儿英语”课程顾问培训手册 课程顾问是培训中心的一线招生人员,其工作能力的高低直接决定着培训中心招生业绩。同时,课程顾问也是家长和学员来培训中心接触的第一位人员,对培训中心整体形象的塑造具有深远的影响。因此,对课程顾问的培训就成为培训中心工作的重中之重,“KPACK少儿英语”中国总部将对课程顾问的培训分成了如下五个方面 一、课程顾问岗位职责、职能细则 二、课程顾问具体工作事件流程图 三、课程顾问具体“工作事件”详细培训 四、课程顾问工作用表、考核用表详细说明 一、课程顾问岗位职责

少儿英语课程顾问培训手册

少儿英语课程顾问培训手册

课程顾问培训手册 课程顾问是培训中心的一线招生人员,其工作能力的高低直接决定着培训中心招生业绩。同时,课程顾问也是家长和学员来培训中心接触的第一位人员,对培训中心整体形象的塑造具有深远的影响。因此,对课程顾问的培训就成为培训中心工作的重中之重,“xxxxx少儿英语”中国总部将对课程顾问的培训分成了如下五个方面 一、课程顾问岗位职责、职能细则 二、课程顾问具体工作事件流程图 三、课程顾问具体“工作事件”详细培训 四、课程顾问工作用表 一、课程顾问岗位职责 1、严格遵守培训中心的各项规章制度。 2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外 表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑。 3、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务。 4、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的

学习进度。 5、熟悉培训中心(朗文BACKPACK少儿英语) 的课程设置、教学内容等,强化业务能力。 6、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通。 7、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导。 8、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。 9、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、咨 询员、教学主管及经理进行沟通。发挥团队 精神,共同把培训中心做好。 10.课程顾问应系统全面地熟悉培训中心(朗文BACKPACK少儿英语)的教学模式、课程设置特点、与其它教学相比的优势所在,掌握学习过程的各个环节以及相互间的有机衔接、学时等。11.课程顾问应熟练掌握学费折扣兑换表,根据学员一次性缴纳学费报出所打折扣,以及相 当于每节课、每课时花费多少。

幼儿英语教师常用口语培训一

幼儿英语教师常用语问候 Good morning. 早上好! Good afternoon. 下午好! Good morning, class. 同学们早上好!Hello, everyone! 大家好! Goodbye everyone! 大家再见。 See you next time. 下次见。 See you later. 回头见 Goodbye. / Bye-bye. 再见。 Give me a hug. 拥抱一下。 游戏及活动用语 Let's play a game. 我们玩游戏吧。 Let's begin./Let’s start. 我们开始。 Are you ready? 准备好了吗? One, two, three, go! 一、二、三,开始!Please follow me. 请跟我学。 Look at me!/Eye on me. 看我! Let's make a circle. 我们围个圈。 Try again! 再试一次! Come here. 来这。 Go there. 去那儿。游戏及活动用语-2 Quickly! 快! Hurry up! 赶快! Take it easy! 慢慢来! Be careful! 小心! Come on! 加油! That's it! Keep going! 就是这样!继续! 游戏及活动用语-3 Clap your hands. 拍手。 Stamp your feet. 跺脚。 Raise your hands. 举手。 Wave your arms. 摆臂。 Stretch your legs. 伸伸腿。 Stretch your arms. 伸伸胳膊。 Nod your head. 点点头。 Shake your head. 摇摇头。

培训机构教师执行手册

丹迪兰少儿英语班级管理制度 一、带班流程: 1.新班的排班情况由教学部主管提案,副校长签字确认,由教务管理教师 提前10个工作日将本月新设班级一览表转交到市场部主管处(以市场 部主管签字确认日期生效),并在周全体会议上宣布; 2.学员自报名后8小时内,由咨询部门主管将教学服务卡(本服务卡一式 三份,分别由咨询部、教学部以及财务部分别接收)转交到教学部教务 管理教师处(以教学部教务管理教师签字确认); 3.自学员报名之日后15个工作日内开班,每新班开设须具备以下条件: ①截至开班前10个工作日,班级已注册人数不低于6人(包含6人); ②截至开班前3个工作日,以完成2次或以上班级公开课,确保班级内 已注册学员人数不低 于8人(包含8人),注册学员人数以全款缴费计算; 4.开班前5个工作日,由教学部主管以新班开设说明书的形式告知新班级 任课教师; 5.任课教师自收到新班开设说明书之日起,结合服务卡以及学员情况,做 好班务日志(包括:授课基本信息一览表、班级授课大纲、作业说明单、点名表)等准备; 6.教学服务卡应包括学员上课时间,所教学费等内容; 7.教师领用带班教学计划书、考勤表及学员档案册; 8.开班前2个工作日内,由任课教师负责通知已注册学员家长开班时间及 相关注意事项; 9.每次课后8小时内,任课教师需及时填写学员档案册,经由教学部主管 签字确认后生效; 10.注册学员续费期前8次课由学校教学部教务管理教师将学员续费通知单 发放至任课教师手中,要求转发放通知; 11.升期3次课前开家长会,进行成果汇报课,给还没有及时交费的学员家 长再次发放学员续费通知单,并要求在升期前1次课内完成缴费工作(升 期率以各班级最后一次课8小时后新升期班级在班人数为准); 12.新升期班级人数在开班前3个工作日内不足8人,任课教师需向教学部 教务管理教师申请开班延期工作,一般延期时间为7——15个工作日,任课教师需在此期间完成2次公开课,确保开班前已注册班级人数不低 于8人(包含8人);逾期不能满班者,以在班人数为准; 13.在班人数不低于5人,不包含5人,任课教师需于正式开班前2个工作

少儿英语教师培训资料资料讲解

少儿英语教师培训资 料

一TPR(Total Physical Response)全身反应法: 爱因斯坦曾说:"兴趣是最好的老师。"但身在教学第一线的教师都知道:学习光凭兴趣是不 够的,兴趣仅仅是踏入学习殿堂的敲门砖。在英语课堂教学活动过程中,教师不但要善于激发学生的兴趣,更要不断地组织学生,引导学习,建立和谐的教学环境,帮助学生达到学习目的。"TPR"儿 童英语教学法是教师根据儿童爱动,注意力难以持久等心理特征,让孩子通过跑、跳、做游戏学英语,而不是规规矩矩地坐在凳子上听讲,这样课堂气氛活跃,儿童学习情绪主动,注意力持久。 (1)直观教学法: 儿童的心理特征之一是专注于具体的直观事物,物体越直观,形象越具体,儿童越感兴 趣。教师尽量先教儿童生活中常用、常见、常听的事物名称,将事物或其图片带进课堂。 (2)整体教学法: 即教师通过完整的故事情节或活动场而教所句子,通过完整的句子教单词,这样,有利于儿 童从整体上把握一个句子或单词的意义。比如可通过"yesterday I ate an apple",将"an apple"换成" a piece of bread","a bowl of rice","a banana"等等,但名词前的不同冠词、量词不必 解释。 (3)表演教学法: 教师通过生动地表演,即运用“身体语言”(body language)来阐明口中所不断重复的语言信息。比如教" cry ,smile,hungry, thirsty时,教师做出哭,笑,饿,渴的表情或动作,并不 断重复上述单词,然后再让儿童轮流表演,并适当重复句子。 (4)绘画(简笔画)教学法: 儿童对黑板上的图画比板书更感兴趣,教师要是能兴之所至,画出所讲授的内容,图画或夸 张,成逼真,儿童据此展开联想,发挥想象力。如教“颜色”(colour)一课时,教师应鼓励儿童带彩笔进课堂,教"red",大家一起涂红色,教"blue",涂蓝色等等。 (5)游戏教学法: 根据小学生的生理、心理特点以及小学英语课程的特点,有必要在小学英语课堂教学中科学 地运用游戏教学。游戏是儿童活动的特点,通过游戏,儿童的内心活动和内心生活变为独立、自主的外部表现,从而获得愉快、自由和满足,并保持内在与外在的平衡。儿童游戏往往伴随着语言的 表达,这有利于儿童语言的发展。小学生学习英语是否有成效,离不开教学方法的魅力,而游戏教学

少儿英语启蒙班培训教材

?小学英语启蒙教材前?言 ?小学英语教学的设计 教学?目标 1

字?母教学包括26个字?母的读?音,辩认和书写三项内容。?小学英语字?母教学的?目标在教师的指导下,让学?生达到能认字?母的?音和形,能读准字?母,能按正确的笔顺和规格书写,能按顺序背诵和默写字?母,同时能初步掌握字?母在单词中的发?音,为进?一步学习单词的读?音和拼读打下基础。 教学意义 语?音,语法,词汇是语?言的三?大要素。字?母是语?音,词汇的基础,因?而也是整个?小学英语教学的基础。英语26个字?母是记录语?言的?文字符号,是英语?文字的最?小书写单位,英语利利?用这26个字?母拼写所有的词。英语26个了了?母的名称?音中包含了了英语48个?音素中的24个?音素,占全部英语?音素的?一半。在?小学英语教学中,字?母教学是?入?门阶段?一项重要的教学内容,是培养学?生英语素质的奠基?工程。教学中,字?母教学意义重?大,它是英语学习的开端,对于激发学?生的学习积极性,开发智?力力,培养良好的听说读写的学习习惯,为学?生进?一步学习?音标,单词,句句?子,课?文,提?高语?言能?力力,为终身学习打下良好的基础等具有重要的意义。 教学过程与实施建议 1.学习字?母的读?音 (1)听?音 听?音是模仿的第?一步,是模仿的基础。先听?音,后开?口,听清发准,是字?母教学的基本步骤,也是字?母教学的根本?方法,因为听的质量量直接影响模仿的效果,所以教师在教授字?母的发?音时,?一定会示范正确,清楚,语速掌握好。对于?一些较难发?音的字?母,教师会适当地讲解字?母的?口型?舌位,发?音的要领,发?音的?方法和技巧。 (2)模仿 模仿发?音是学习字?母的最基本的?方法,是检测学?生是否准确掌握的最好?方法,教师在让学?生模枋的时候要采?用活泼的形式,直观形象的?比喻,借助?手势,实物,图?片,动作等帮助学?生发好?音。会让学?生反复?大量量地实践。 2.字?母在单词中的发?音 学?生学好字?母,对学习语?音和?音词在有帮助。在讲解字?母时,教师会渗透字?母在单词中的?一般发?音规律律,?自然拼读规则,使学?生渐渐了了解每个字?母在单词中都有他们各?自的读?音,为以后拼读单词,记忆单词打下良好的基础。 3.学习字?母的书写 书写教学?一开始就要严格要求,培养学?生良好的书写习惯,教师会在讲解时会注意让学?生认真观察字?母的笔顺,起笔和落笔,?几笔写成,占?几格,然后再让学?生模仿和操练,还要注意将检查和评价相结合,检查学?生的书写是否按照字?母的笔顺和字?母在四线格中应占的位置书写,字?母的?大?小,宽窄是否协调和谐,间隔是否均匀,适当,培养学?生正确的书写习惯,包括写字的姿势,放纸的位置等。 4.字?母教学活动 2

(完整版)课程顾问培训手册

朗文BACKPACK少儿英语 课程顾问培训手册 北京环球亚太教育咨询有限公司Beijing Global Asia Pacific Education Consultancy Co., Ltd

前言 目前,我国中小学在校生有2亿多,在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学。这是一个无限的增量市场。如今,教育消费成为儿童消费的主体,越来越多的家长把目光投向少儿英语培训市场,巨大的少儿英语市场需要真正拥有好的教材、好的教法、好的品牌运作模式,才可能更快抢占市场份额。 北京环球亚太教育咨询有限公司,自成立之日起,就以成为“中国教育培训业界的先锋”作为企业的经营目标,经过艰苦卓绝的奋斗,公司目前已初具规模,并在业界崭露头角。2004年经全球最大的教育出版机构——培生教育(Pearson Education)出版集团授权,公司开始在全国范围内独家运作朗文BACKPACK少儿英语项目。“朗文BACKPACK少儿英语”是一套成熟的少儿英语教学体系,并配有完善的教材体系。韩国、日本、台湾等国家(地区)全面引进朗文BACKPACK少儿英语后,朗文BACKPACK少儿英语在短时间内迅速占领整个少儿英语培训市场。 北京环球亚太教育咨询有限公司本着品质为先,客户第一,服务至上的企业经营原则为致力于少儿英语培训的中国加盟机构提供权威的教材支持、最先进的少儿英语教学管理支持、科学的师资培训支持及最强有力的市场推广支持。 《测试手册》是朗文BACKPACK少儿英语总部提供给全国朗文BACKPACK少儿英语项目授权培训中心,旨在指导各授权培训中心进行测试工作。 《测试手册》共包括三部分: 本指南在朗文BACKPACK少儿英语单元测试、阶段测试和升级测试系统等三大方面为各地授权培训中心提供了一整套的测试及考试管理建议,希望各地授权培训中心能够从中找到启示。 杨辉 环球亚太教育咨询有限公司董事长 朗文BACKPACK少儿英语(中国)执行总监“朗文BACKPACK少儿英语”课程顾问培训手册

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