2011年龙煤集团煤炭产品价格表

说明：1、调车费：鸡西、七台河9.6元/吨，鹤岗8.96元/吨，双鸭山15.3元/吨。

2、鹤岗铁路外送的动力煤供市场部分价格上调8元/吨，（优质煤1#、低质煤除外），动力煤（低质煤除外）供市场地销部分价格矿专运输上调30元/吨，汽车运输上调40元/吨。

黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司_招标190920

招标投标企业报告黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司

本报告于 2019年9月19日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司统一社会信用代码：91230100769221128J 工商注册号：230000100019737组织机构代码：769221128 法定代表人：孙成坤成立日期：2004-12-20 企业类型：其他股份有限公司(非上市)经营状态：存续注册资本：832633.192万人民币注册地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区闽江路237号营业期限：2004-12-20 至 / 营业范围：煤炭生产、洗选加工及销售，电力生产，煤矿专用铁路运输经营，煤炭焦化及煤炭深加工（涉及法律、法规规定需专项审批的，取得审批许可后方可经营），煤炭生产销售企业相关物资的采购和内部供应。（以上项目仅限分支机构经营）。仓储服务（限分支机构经营）。货物（或技术）进出口。（国家禁止的项目除外，国营贸易管理或国家限制项目取得授权或许可后方可经营）。联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量企业招标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间） 56

各大煤矿集团公司文化

龙煤集团企业理念体系发布日期：2012-07-13 责任编辑：企业愿景：创行业一流企业，建平安发展龙煤。企业使命：振兴区域经济，创造员工福祉。企业作风：诚心，用心，专心，尽心。企业道德：负责，守信，至善。核心价值观：安全，创新，超越。龙煤集团企业安全文化发布日期：2011-03-02 责任编辑：安全发展理念：没有安全保障的速度不要，没有安全保障的产能不要、没有安全保障的效益不要。释义：企业发展离不开速度、产能和效益，煤矿企业的发展也是一样。企业的发展实践和经验教训反复警示我们，一但出现安全事故，便没了效益、没了发展、没了形象，员工没了收入，甚至没了生命。只有安全得到保证，集团才有发展的基础和条件。“三个不要”的安全发展理念，更加注重发展的质量和内涵，深刻揭示了安全发展是煤炭企业科学发展的前提和根本保证。安全核心理念：以人为本，生命至上。释义：人是企业生产经营的核心要素，企业生存依靠人就要珍视员工的生命，企业发展为了人就要敬畏员工的生命。让广大员工幸福、快乐地生活是我们的责任和义务，而生命安全是幸福快乐的根本前提。“以人为本，生命至上”是对企业生产经营的本质要求，广大干部员工要从自身做起，管理

好自己的安全，珍爱自己的生命，追求安全生产，谋求幸福一生。把“以人为本，生命至上”确立为安全核心理念，充分反映了企业尊重人权、敬畏生命的核心价值取向，体现了员工活出生命意义的愿景追求。安全哲学理念：把安全放在心上，把心放在安全上。释义：存在决定意识，意识对存在有能动作用。把安全放在心上，就是说，我们要把安全生产这一客观存在深刻于思想深处，认识到安全工作的重要性，天天抓、时时抓、事事抓、人人抓、处处抓，毫不懈怠；把心放在安全上，就是要增强抓好安全生产工作的责任意识，把全部心思都放在安全上，追求精细管理，不违章指挥，不违章作业。“把安全放在心上，把心放在安全上”的安全哲学理念，充分说明了安全与员工主观意识、责任心的联系，阐释了存在和意识的辩证关系，深刻反映了集团抓好安全生产管理的哲学思考。安全工作理念：一切围绕安全转，一切围绕安全干。释义：“一切围绕安全转、一切围绕安全干”，这是煤炭企业的高危特性决定的，其含义就是指集团的资本运营、生产经营、管理培训、文化建设、干部任用、考核奖惩等各项工作都必须围绕安全展开。“一切围绕安全转、一切围绕安全干”的安全工作理念，既凸显了集团对安全工作重要性的认识，也表明了集团抓好、抓实安全生产工作的态度，是做好集团安全生产管理工作的总原则。我们广大干部员工必须把思想统一到安全生产工作这一重心上来，把干劲凝聚到创造良好安全生产环境的工作上来，确保煤矿安全生产状况稳定好转。安全管理理念：安全生产不得有一点马虎，必须做到百分之百。

聚焦黑龙江鹤岗新兴煤矿重大瓦斯爆炸事故

聚焦黑龙江鹤岗新兴煤矿重大瓦斯爆炸事故背景资料： 2009年11月21日，黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿发生特别重大瓦斯爆炸事故，截至25日中午，黑龙江新兴煤矿“11·21”爆炸事故已确认107人遇难。事故发生后，党中央、国务院高度重视。根据胡锦涛总书记、温家宝总理的重要指示，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江正赶赴黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿事故现场，指导事故救援工作。抢险救援指挥部立即设立了抢险、医疗、善后等八个组。目前救护人员正进行紧张的探查和搜救。23日，鹤岗新兴煤矿“11·21”矿难遇难矿工赔偿方案出台，方案共有两套，其中家属若选择一次性赔偿方案，最高可获赔30.26万元。国务院安全生产委员会25日通报了黑龙江新兴煤矿事故的初步调查结论，井下许多的探煤巷发生煤与瓦斯突出，遇火发生瓦斯爆炸波及全矿井，是发生这起事故的主要原因。根据现场初步分析认定，事故是由于井下施工的三水平探煤巷发生煤与瓦斯突出，引起风流逆向，突出的大量瓦斯进入二水平进回风大巷，遇火发生瓦斯爆炸，波及全矿井。中国最高人民检察院马上派员介入事故调查，重点调查事故背后是否存在职务犯罪行为。国务院安委会的通报称，事故暴露出企业采掘布置不合理，井下现场管理和劳动组织混乱，超强度组织生产，通风系统复杂，抗灾能力弱，应急预案不完善等问题，反映出企业安全生产责任不落实，隐患排查不认真、不彻底，是一起责任事故。为深刻吸取事故教训，遏制重特大事故发生，国务院安委会要求各地各部门切实提高对安全生产工作极端重要性的认识；深刻吸取事故教训，下大力气加强煤矿安全生产工作；结合冬季和岁末年初特点，切实做好其他重点行业（领域）的安全生产工作；切实加强应急管理，提高应急处置能力和效果；进一步加强组织领导，全面落实安全生产责任制。知识精析：（一）政治常识 1．体现了我国的国家职能。国务院副总理张德江正赶赴黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿事故现场，指导事故救援工作。抢险救援指挥部立即设立了抢险、医疗、善后等八个组，是政府切实解决社会矛盾的重要举措。体现了政府在行使经济职能和社会公共服务职能。2．体现了践行“三个代表”的重要思想和贯彻落实科学发展观。上述举措说明中国共产党坚持以人为本，忠实代表人民利益，实践“三个代表”、贯彻落实科学发展观的要求，做到了立党为公、执政为民。 3．体现了我国国家机构的组织活动原则。矿难遇难矿工赔偿方案出台，若选择一次性赔偿方案，最高可获赔30.26万元，说明我国政府是一个为人民负责的政府，坚持了对人民负责的原则；中国最高人民检察院马上派员介入事故调查，重点调查事故背后是否存在职务犯罪行为，体现了“依法治国”的原则。 4．体现了我国的国家性质。我国是人民民主专政的国家，人民是国家的主人，国务院安委会要求各地各部门切实提高对安全生产工作极端重要性的认识，深刻吸取事故教训，下大力气加强煤矿安全生产工作，是我国国家性质的体现。表明国家非常重视人民的生存权和发展权。 5．体现了党的性质。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，积极妥善处理事故救援工作，是党的性质和宗旨的具体体现。（二）经济常识 1．体现了社会主义本质。依法保护劳动者的合法权益，其目的是实现共同富裕，有助于解决我国的城乡差别，是社会主义制度本质决定的。 2．体现了市场经济的弱点和政府对经济活动的宏观调控。市场经济具有自发性、盲目性、滞后性的弱点，需要政府依靠经济、法律、行政法规等手段，保护劳动者的合法权益。

龙煤集团安全理念

龙煤集团“七大”安全文化理念： 1、安全发展理念：没有安全保障的速度不要、没有安全保障的产能不要、没有安全保障的效益不要（即“三个不要”） 2、安全核心理念：以人为本，生命至上。 3、安全哲学理念：把安全放在心上，把心放在安全上。 4、安全工作理念：一切围绕安全转，一切围绕安全干。 5、安全管理理念：安全生产不得有一点马虎，必须做到百分之百。 6、安全行为理念：作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷。 7、安全预防理念：把隐患当作事故处理（即：一个提升、两个围绕、三个不要），坚持安全既定目标不动摇。公司“十大安全理念”： 1、安全核心理念：一切事故都是可以避免的。 2、安全评估理念：安全工作功不抵过，安全工作一票否决。 3、安全发展理念：没有最好，只有更好。 4、安全管理理念：各级干部对管理陋习的熟视无睹和各类隐患的麻木不仁是安全生产的最大敌人。 5、安全防范理念；只有防而不实，没有防不胜防。 6、安全价值理念：安全是最大责任，安全是最佳政绩。 7、安全协作理念：确保他人安全是我的责任。 8、安全操作理念；先确认，后执行。 9、安全认知理念：要我安全是爱护，我要安全是觉悟。 10．安全行为理念：说安全话，办安全事，做安全人。 “十大价值观”： 1、煤矿让城市更亮丽，矿工让生活更精彩。 2、只要方向正确，就不怕路远。 3、以人为本，关爱健康，生命至尊。 4、质量高标准是企业管理水平的标尺，质量高标准是企业经济实力的展示，质量高标准是企业精神面貌的张扬，质量高标准是班子团结干事的标志，质量高标准是干部爱企业爱职工的体现。 5、一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，一代人要有一代人的责任。 6、为企业负责，为员工负责，为自己负责，为历史负责。 7、不在客观在主观，不在条件在工作，不在员工在干部，不在下级在上级，不再困难在决心。 8、把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。 9、说了算，定了干，落实责任抓兑现。 10. 责任就是能力，落实就是水平，精细就是素质，安全就是优秀。七项新理念： 1、发展理念；“绿色开采、低碳发展，生态矿山”、“思路决定出路，吨位决定地位，资源决定未来”。 2、作风理念：“现场有神灵，答案永远在现场”。 3、安全理念：“简单就可靠，人少就安全”、回风系统取消供电设备”、“煤矿井筒安全服务半径”、“200米以上的上下山必须上齐辅助运输设施”. 4、机运管理理念：提运排系统信息化无人值守。 5、源头防控理念：新建矿井采掘工作面取消火工品。 6、工作理念：严管干部、善待职工、转变作风。 7、人才培育理念：要想富，学技术。 “十大发展理念” 1、解放思想快突破，科学转型大发展。 2、开放融入，调整转型，稳步扩张，包容增长。 3、建设安全高效矿井，打造新型能源企业。 4、转变发展方式，实施二次创业。 5、一切为了发展，一切为了员工。 6、进取，实干，奉献。 7、团结就是力量，知识就是财富。 8、厚德载物，竞争图强。 9、整洁，有序，团结，奋进。10. 基业长青，员工幸福。

龙煤集团七台河分子公司简介

龙煤七台河分子公司基本情况七台河分子公司前身为七台河矿务局，1958年9月建企，1998年2月改制为七台河矿业精煤（集团）有限责任公司，2004年12月纳入黑龙江龙煤矿业集团，2009年9月分立为龙煤股份七台河分公司和七台河矿业精煤（集团）有限责任公司。七台河矿区是国家重要的主焦煤生产基地和全国三大稀有保护性开采煤田之一。矿区东西长55公里，南北宽15公里，井田面积825平方公里，生产矿井开采权面积245平方公里。矿区含煤87层，可采或局部可采煤层40层。2010年末，生产矿井剩余可采储量 2.8亿吨，可供建井储量5000万吨。七台河矿区煤种齐全，炼焦煤占总储量的96%，其中焦煤和1/3焦煤占59%，其它为肥煤和瘦煤；煤质优良，具有低硫、低磷、高发热量的特点。公司主要生产10级焦精煤、10级肥精煤，8级和10级1/3焦精煤，主要供应鞍钢、本钢

等冶金、电力行业，为东北地区最大炼焦煤生产企业。七台河分子公司现有12个生产煤矿，6座洗煤厂，年原煤生产能力和洗选加工能力均为1250万吨，原煤入洗率保持在90%以上，为国际领先水平。公司现有总资产103亿元，有职工69742人。公司党委下辖39个基层党委（直属总支）、88个党总支、795个党支部，有党员12323人、专兼职政工人员1549人，其中专职政工人员1333人。经过50余年的开发建设，发展成为集煤炭开采、矿井建设、洗选焦化、热电联产、瓦斯发电、电力输配、机械修造、建筑建材、供水燃气、医疗电讯、农林业于一体的大型国有煤炭企业。建企50余年来，累计生产原煤3.1亿吨，实现利税87.9亿元。 2010年以来主要经济指标： 1、煤炭产量，2010年，完成1133万吨，同比减少115万吨。2011年1、2月份，完成168万吨，同比减产15.8万吨。 2、总进尺，2010年，完成31.8万米，同比减少1.7万

黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司

黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司东保卫煤矿自行监测方案 2016年1月12日

为自觉履行保护环境的义务，主动接受社会监督，按照《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法（试行）》（环发【2013】81号），环境影响评价报告书及其批复、国家或地方污染物排放标准、环境监测技术规范等要求，根据我公司的实际生产情况，制定了2013年度自行监测方案，并严格执行。一、公司基本情况（一）基础信息企业名称：东保卫煤矿法人代表：毕可仁法人代码：X0632706-3 所属行业：煤炭生产地理位置：中心经度东131°50′89′′ 中心纬度北46°50′42′′.（附图）生产周期：连续生产联系方式：0469—4035647 委托监测机构名称：黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司科技研发中心环保监测站（二）生产工艺及产排污情况主要工程组成：煤炭生产主要原料及产品：炸药、雷管、坑木、煤炭工艺流程：高二队回采二段一采区36层-570右面，工

作面采高1.9m，面长130m，煤层倾角30°。可采储量为11万吨。采煤工艺流程为：工作面MG-150/375采煤机割煤、装煤，SGZ-630/220溜子运煤。经工作面至顺槽40T转载溜子运至运输巷SJ-80皮带。经-570运输石门内SJ-80、SDJ-150皮带运至-570煤仓。经-570煤仓运至-700皮带上山内DTL120/48/2*315皮带，经-500皮带上山内SDJ-180皮带运至-410煤仓。原煤经-410煤仓运至二段主机皮带，经一段主机皮带运至地面煤仓，装车外运。（附图）二、污染物排放自行监测（一）水污染物排放监测 1、污染源在线自动监测 ①监测点位排放口设1个监测点位。 ②监测指标化学需氧量、流量、PH ③监测频次 24小时连续监测，2小时传输一次数据。 ④监测方法及仪器德林COD全自动在线监测仪、流量计、PC-350型PH计化学需氧量监测方法为重铬酸盐法（GB11914-1989）流量的监测方法为明渠超声波流量计 PH监测方法为玻璃电极法

双鸭山龙煤天泰煤化工有限公司简介

双鸭山龙煤天泰煤化工有限公司煤制10万吨/年芳烃项目简介黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司（简称龙煤控股集团）是黑龙江省属最大国有企业，东北（蒙东）地区规模最大的煤炭企业，全国特大型煤炭企业，中国500强企业，龙煤控股集团所控股的黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司（简称龙煤股份公司），下设十几个分子公司。煤炭地质储量丰富，现有煤炭储量71.86亿吨，是国内三大焦煤生产基地之一。煤炭产品有冶炼精煤、动力煤等，主要供应东北三省冶金、电力、化工、建材等行业，并通过港口销往东南沿海地区和少量出口。集团现有42对生产矿井、3对在建矿井、16个选煤厂，核定生产能力5703万吨。在发展煤炭生产同时，还配套形成矿区铁路、机械加工、地质勘探、水电通讯、建筑建材、矸石和瓦斯发电、火工、林业等多元产业。七台河宝泰隆煤化工股份有限公司始建于2003年，是集煤炭开采、洗选加工、炼焦、化工、发电、供热于一体的新型煤炭资源综合利用的大型股份制企业。公司是上海证券交易所上市公司，于2011年2月24日公开发行9700万股公众股，并于同年3月9日挂牌上市，股票简称“宝泰隆”，股票代码“601011”，注册资金3.87亿元。公司资产从2003年的几千万元猛增到46多亿元，占地面积130公顷，拥有每年510万吨煤炭洗选加工能力、158万吨的焦炭生产能力、

3万吨的粗苯生产能力、10万吨的甲醇生产能力、40万吨的煤焦油深加工能力、150万吨煤炭开采能力，发电8亿度，供热316万平方米。企业通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，跻身黑龙江省非公有制企业纳税50强、黑龙江省规模以上工业企业50强、黑龙江省企业50强之列，连续多年被金融机构评为AAA级信用企业，全国二十佳节能减排企业，被黑龙江省评为煤炭循环经济试点企业和省级高新技术企业，公司通过完整的循环经济产业链条将煤炭资源最大化利用，实现良好经济效益和社会效益。公司拥有国家级博士后工作站和省级企业技术中心。双鸭山龙煤天泰煤化工有限公司由黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司、双鸭山宝泰隆投资有限公司共同出资组建，出资股份比例分别为51%、49%，注册资本金10亿元，位于黑龙江省双鸭山市经济开发区，重点建设煤制10万吨/年芳烃项目及项目配套建设180万吨/年东辉煤矿项目。本项目为煤基多联产，生产9.4万吨/年混合芳烃，5.5万吨/年LNG、1.2万吨/年LPG、2.72万吨焦油、2.4万吨中油、0.72万吨石脑油、0.48万吨粗酚、0.6万吨均四甲笨等多种产品。主要建设内容包括:备煤、气化、变换冷却、低温甲醇洗、合成气压缩、甲醇合成、甲醇精馏、芳烃合成、空分、煤气水分离、酚回收、甲烷分离、中间罐区、成品罐区、LPG罐区、硫回收、氢回收等主体生产装置以及配套的公用工程、

龙煤集团“七大”安全理念

龙煤集团“七大”安全理念释义 1、安全发展理念：没有安全保障的速度不要，没有安全保障的产能不要、没有安全保障的效益不要。释义：企业发展离不开速度、产能和效益，煤矿企业的发展也是一样。企业的发展实践和经验教训反复警示我们，一但出现安全事故，便没了效益、没了发展、没了形象，员工没了收入，甚至没了生命。只有安全得到保证，才有发展的基础和条件。“三个不要”的安全发展理念，更加注重发展的质量和内涵，深刻揭示了安全发展是煤炭企业科学发展的前提和根本保证。 2、安全核心理念：以人为本，生命至上。释义：人是企业生产经营的核心要素，企业生存依靠人就要珍视员工的生命，企业发展为了人就要敬畏员工的生命。让广大员工幸福、快乐地生活是我们的责任和义务，而生命安全是幸福快乐的根本前提。“以人为本，生命至上”是对企业生产经营的本质要求，广大干部员工要从自身做起，管理好自己的安全，珍爱自己的生命，追求安全生产，谋求幸福一生。把“以人为本，生命至上”确立为安全核心理念，充分反映了企业尊重人权、敬畏生命的核心价值取向，体现了员工活出生命意义的愿景追求。 3、安全哲学理念：把安全放在心上，把心放在安全上。释义：存在决定意识，意识对存在有能动作用。把安全放在心上，就是说，我们要把安全生产这一客观存在深刻于思想深处，认识到安全工作的重要性，天天抓、时时抓、事事抓、人人抓、处处抓，毫不懈怠；把心放在安全上，就是

要增强抓好安全生产工作的责任意识，把全部心思都放在安全上，追求精细管理，不违章指挥，不违章作业。“把安全放在心上，把心放在安全上”的安全哲学理念，充分说明了安全与员工主观意识、责任心的联系，阐释了存在和意识的辩证关系，深刻反映了集团抓好安全生产管理的哲学思考。 4、安全工作理念：一切围绕安全转，一切围绕安全干。释义：“一切围绕安全转、一切围绕安全干”，这是煤炭企业的高危特性决定的，其含义就是指集团的资本运营、生产经营、管理培训、文化建设、干部任用、考核奖惩等各项工作都必须围绕安全展开。“一切围绕安全转、一切围绕安全干”的安全工作理念，既凸显了集团对安全工作重要性的认识，也表明了集团抓好、抓实安全生产工作的态度，是做好集团安全生产管理工作的总原则。我们广大干部员工必须把思想统一到安全生产工作这一重心上来，把干劲凝聚到创造良好安全生产环境的工作上来，确保煤矿安全生产状况稳定好转。 5、安全管理理念：安全生产不得有一点马虎，必须做到百分之百。释义：安全生产工作只有满分，没有及格。安全事故出于忽微，一个小小的错误、一点小小的疏忽都可能酿成无可挽回的恶果。“安全生产不得有一点马虎”，必须关注细节，管住细节。要求广大干部员工在安全生产上要杜绝粗心大意、一知半解、冒险蛮干、松散懈怠；要做到专心致志、精细入微、高度负责、全程管控。“安全生产不得有一点马虎，必须做到百分之百”的安全管理理念，阐释了安全管理必须

龙煤集团总部机关新一轮机构改革工作正式启动

龙煤集团总部机关新一轮机构改革工作正式启动王智奎作动员讲话孙永奎主持会议孙成坤对《实施方案》作概要说明4月27日上午，集团公司召开总部机关机构改革动员大会，标志着集团总部机关新一轮机构改革工作正式启动，同时，经集团总部机关机构改革工作领导小组会议、总经理办公会、董事会、党委常委会议审议通过的《集团总部机关机构改革实施方案》、总部机关职工大会审议通过的《龙煤总部人员转岗分流办法》等相关改革方案、办法正式实施。集团公司董事长王智奎在会上作动员讲话。他指出，推进机关机构改革是贯彻落实中央和省委深化国有企业改革重要部署的现实需要。中央深化国企改革指导意见出台后，省委省政府把集团列入全省深化国企改革的试点单位，并多次召开会议研究集团深化改革事宜，省委书记王宪魁在今年省委深化改革领导小组会议上指出，今年改革的重点之一，就是龙煤集团的机构改革；省国资委也一直指导集团整体深化改革方案的编写。从这个层面看，龙煤集团的改革已经不是企业自己的行为，而是全省关注的重点工作，集团不仅担负着自身改革发展的重任，也担负着为全省国企改革探索新路的使命，所以只有坚决改、彻底改，一刻不停歇地改。他强调，推进机关机构改革是集团解危渡困的内在要求。随着宏观经济进入新常态，煤炭市场呈现持续低位运行态势，加上企业自身存在和历史积累的问题，使得集团公司生产经营面临极端困难局面，面对这样的严峻形势，不改革企业就活不下去，不仅集团总部机关要改，全集团各级机关都要改，必须改。

他强调，推进机关机构改革是总部机关精干高效、转变作风、实现重塑的必然选择。通过深化机关机构改革、完善制度机制解决好在职能定位、机构设置、职责分工、运行机制等方面存在的一些问题。在谈到如何更好地推进机关机构改革时，王智奎强调，集团总部机关按照“战略管理与决策中心、资本运营与投资中心、资源协同与配置中心”这个新职能定位，通过建立符合市场经济要求，符合现代企业制度要求的管理体制，建设一个适应集团战略发展需要，统一指挥，责权清晰，精干高效的总部管理机构，构建一个干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，充满生机和活力的选人用人机制，打造一支讲政治、懂经营、会管理的管理团队，进而不断提高总部机关运行效率和运行质量。这次改革，主要坚持市场化的导向，本着以人为本、依法操作、公平公正、从实际出发的原则推进改革实施。一是实行大部制，按照工作关联程度和集团管理体系设置六部一室，使人员更加精干，效率更加提高，运转更加顺畅；二是去行政化，变身份管理为岗位管理，坚持以岗定薪，促进企业逐步向市场化管理体制迈进；三是实施层级扁平化，通过改革实现层级大幅减少，促进责任更加明晰，有效提升工作质量；四是建立职业生涯发展通道，以“管理”、“技术”、“专业”三类职业通道完善职业发展体系；五是实现薪酬结构差异化，根据集团整体经营效果，使薪酬与个人工作效率、质量和现实表现挂钩。王智奎希望大家在此次改革中要进一步统一思想认识，积极支持改革，要把相关改革方案、办法读懂弄通，从而更好地参与改革，各

黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿

黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11.21”特大瓦斯爆炸事故 2009-11-21 02:30:00.0 来源：安全监管总局作者：【事故概要】 2009年11月21日2时30分，龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿发生爆炸事故。截至25日，新兴煤矿瓦斯爆炸事故已经确认１０6人遇难，还有2人下落不明。【事故原因】直接原因：该矿为原国有重点煤矿，高瓦斯矿井。由于113队施工作业面距离地面约500米深的探煤道发生煤与瓦斯突出，引起瓦斯爆炸。间接原因：安全责任不落实，隐患排查不认真、不彻底。该矿采掘布置不合理，井下现场管理和劳动组织混乱，核定能力145万吨的矿井，采掘工作面个数多达30个，夜班下井人数500多人，白班超过1000人；通风系统复杂，抗灾能力弱，突出的瓦斯逆流进入二水平进风系统；井下应急处置措施不当，在大范围瓦斯超限并达到爆炸界限的情况下，未果断实施全矿井停电撤人。【事故处理】这是一起责任事故。黑龙江龙煤集团21日已经撤销岳超胜鹤岗分公司新兴煤矿矿长、刘宗团副矿长(分管安全生产)、董钦奎总工程师的职务。黑龙江省公安厅要求鹤岗市公安局，组织足够警力，查明相关责任人并依法妥善实施稳控，坚决防止有关责任人逃跑。维护事故

现场及周边治安秩序，积极参与、协助人员抢救和事故原因调查。吴刚：用生命撑起千钧之重 ——追记安徽省肥东县撮镇镇安监办主任吴刚 https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html, 2009-11-11 14:35:44 中国安全生产网摘要：全镇事故一度多发，干部多受处分，安监办主任坚决辞职，镇里开来几次动员会无果。在安全监管急需领头人之际，吴刚无怨无悔地选择挑起了重担。在任安监办主任的400多天里，吴刚夜以继日，向一个个难题发起攻坚，推动全镇安全生产状况在短时间内发生了大变化…… 生命最后近16个月的轨迹，深深铭刻下吴刚对安全生产工作鞠躬尽瘁、无限忠诚的光彩印记。 2009年10月10日，星期六。安徽省合肥市肥东县撮镇镇政府安全监管办公室主任吴刚，一大早跟妻子打过招呼，就骑着自行车到办公室去加班了。他的妻子汪永凤怎么也不会想到，这一走竟成了他们夫妻的永别。

龙煤集团七台河分公司总经理令

总经理令为深刻吸取事故教训，强化现场管理，落实责任，加大总经理命令的执行力度，特下发下列规定，请各单位认真贯彻执行。 1、瓦检员必须执行"一炮三检"，实行三人联锁放炮制。放炮期间，瓦检员与放炮员必须同在一区域内工作，瓦检员不在现场不许放炮。 2、矿井中严禁放明炮、糊炮和明火放炮。 3、各矿采煤面、掘进面必须按规定配齐专职瓦检员，所有采煤面配齐专职安监员及班长、组长。严禁出现假检、漏检、空班、脱岗现象。 4、掘进工作面严禁掐风筒，风筒出口距工作面不准超过作业规程规定，必须使用防炮崩风筒，长度不得低于9米;放炮员、班组长必须配带并使用便携。 5、采掘工作面放炮必须使用炮泥、水炮泥，封泥长度必须符合《煤矿安全规程》规定。高沼气矿井、低沼气矿井高沼气工作面及全煤上山面必须正向装药。 6、监测探头必须按规定设置和悬挂，监测数据必须准确、真实。严禁包蒙探头和降低显示值。 7、严禁局部通风机循环风。严禁不合理串联风，特殊情况由集团公司总工程师审批。 8、严禁局扇采煤。严禁一机供多头。 9、掘进工作面贯通时，矿主管掘进系统领导、通风系统领导及通风区、井区有关人员必须跟班贯通，贯通施工必须在白班近行。 l0、采煤工作面瓦斯绝对涌出量大于5 立方米/分钟，上隅角瓦斯大于1.2%;掘进工作面瓦斯绝对涌出量大于3立方米/分钟，必须进行瓦斯抽放，每个瓦斯抽放钻场抽放钻孔个数不得步于8个，孔径不得少于94mm。上述各项管理规定，各单位必须认真落实。 1-4项，违反规定的，每季发现一条，行政区长撤职，系统矿长警告;累计发现两条，系统矿长免职，矿长警告;累计发现三条，矿长免职。监察及举报人员奖2000元/每次。 5-9项，每发现一务，系统区长撤职，区长警告;累计发现两条，区长撤职，系统矿长警告;累计发现三条，系统矿长免职。监察及举报人员奖励500元/次。 10项，每发现一次不抽瓦斯超限的，系统矿长警告;累计发现二次不抽瓦斯超限的，系统矿长免职，总工程师警告;累计发现三次不抽瓦斯超限的，总工程师免职。免职后的干郡，一年内不得再用。此令自公布之日起施行。总经理:王洪木 2008年3月26日

2020黑龙江龙煤集团招聘试题及答案解析

2020黑龙江龙煤集团招聘试题及答案解析（网络整理，与原题顺序可能不一致） 1. 从理论上讲，工资上涨过快容易导致_____通货膨胀。 A: 需求拉上型 B: 输入型 C: 成本推进型 D: 结构型参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：成本推动通货膨胀是在没有超额需求的情况下由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上涨。具体包括： (1)工资推动的通货膨胀。在总需求不变的条件下，如果工资的提高引起产品单位成本增加，便会导致物价上涨。(2)利润推动的通货膨胀3能够控制产品价格的垄断的企业，为了谋取高额利润，超过生产成本上升的幅度提高产品的价格，致使价格上涨速度超过了成本上涨的速度，进而导致总体物价水平上升。所以从理论上讲，工资上涨过快容易导致成本推进型通货膨胀。故本题答案选C。 2. 政府角色定位的集中体现是_____。 A: 政府结构 B: 政府职能 C: 政府性质 D: 政府权力参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】政府职能是政府角色定位的集中体现。 3. 坎儿井是新疆古老的地下水输水方式之一，那么坎儿井的水源主要来自_____ A: 河流水 B: 海洋水 C: 冰雪融水 D: 大气降水参考答案: C 本题解释:解答:坎儿井是开发利用地下水的一种很古老式的水平集水建筑物，适用于山麓、冲积扇缘地带，主要是用于截取地下潜水来进行农田灌溉和居民用水，其水源主要来自高山冰雪融水．故选：C． 4. 纸币是由国家发行的，强制使用的价值符号，国家能够决定纸币的_____。 A: 面值、发行量 B: 面值、购买力 C: 发行量、购买力 D: 需求量、购买力参考答案: A

国务院安委会办公室关于黑龙江省龙煤矿业集团股份有限公司鹤岗分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤(岩)与

上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/souask/国务院安委会办公室关于黑龙江省龙煤矿业集团股份有限公司鹤岗分公司新兴煤矿“11?21”特别重大煤（岩）与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故调查处理结果的通报摘要：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位，有关中央企业： 2009年11月21日1时37分，黑龙江省龙煤矿业集团股份有限公司（以下简称龙煤股份公司）鹤岗分公司新兴煤矿三水平南二石门15号煤层探煤巷发生煤（岩）与瓦斯突出，突出的瓦斯逆流至二水平，2时19分发生瓦斯爆炸事故，造成108人死亡、133人受伤（其中重伤6人），直接经济损失5614.65万元。调查认定，这起事故是一起责任事故。近日国务院批复同意对该起事故的调查处理意见，国家安全监管总局已按规定向黑龙江省人民政府印发了事故结案通知。根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）关于“事故查处结案后，要及时予以公告，接受社会监督”的要求，现将事故调查处理结果通报如下：一、事故矿井基本情况龙煤股份公司隶属于黑龙江省龙煤矿业控股集团有限责任公司（成立于2008年4月，是黑龙江省国有资产监督管理委员会管理的大型国有企业，以下简称龙煤控股集团）成立于2009年4月，下辖鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河4个分公司。鹤岗分公司由原鹤岗矿务局改制重组而成。新兴煤矿始采于1917年，2007年核定生产能力145万吨/年。该矿采用分列压入式通风，1993年以来，矿井瓦斯等级鉴定（核准）结果一直为高瓦斯矿井，安装有移动瓦斯抽放系统和安全监测监控系统。该矿采用斜井开拓，分三个水平开采。事故前二、三水平同时生产，共有8个采区。发生煤（岩）与瓦斯突出的区域为三水平南二石门后组15号煤层探煤巷（也称113工作面），该工作面采用

龙煤集团安置分流人员和鼓励职工创业闯市场的相关政策 (试行)

龙煤集团安置分流人员和鼓励职工创业闯市场的相关政策（试行）为贯彻落实国家提出的“大众创业、万众创新”总体要求，推动龙煤集团深化企业内部改革，维护职工权益，稳定职工队伍，拓宽就业渠道，安置分流人员和鼓励职工创业闯市场，依据《劳动合同法》和省政府支持龙煤集团改革发展的政策措施，特制定相关政策。一、创业培训人员的界定和待遇 1、各公司要精干主业、分立辅业，实施主辅分离。主业、辅业都要做到极限定岗定编，本着公开、公平、公正的原则，进行公开竞聘或选聘上岗。未被聘用从现岗位落聘下来的人员，全部进入人力资源创业培训中心（以下简称：创业中心），签订离岗创业培训协议，统称为创业培训人员。 2、创业培训人员自进入创业中心次月起发放培训工资，第一年执行最低工资标准的1.5倍，第二年执行1.2倍，第三年执行最低工资标准。个人承担应由个人缴纳的“三险一金”（养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）。 3、创业培训人员参加技能培训时间每周不得少于2个工作日，方可领取创业培训期间的培训工资。具体创业培训人员管理办法由各公司自行制定。 4、创业培训人员三年内由企业为其提供两次就业岗位，不愿意就业的，按失业保险金标准发放生活费。个人承担应由个人缴纳的社会保险。 5、创业培训人员劳动合同期满的，经本人自愿申请可以终止劳动合同，企业按规定支付经济补偿；劳动合同期未满，本人申请解除劳动合同，企业不予支付经济补偿。企业要认真依法依规处置劳动合同期满的劳动关系。 6、创业培训人员家庭人均收入低于城市最低生活保障标准的，由企业协调向当地民政部门申请纳入最低生活保障。二、鼓励创业培训人员创业闯市场政策 7、各公司新上项目和企业组织承包外埠煤矿、地方煤矿等安置分流的创业培训人员，创业中心承担三年应由企业缴纳的“三险一金”，三年后由用人单位承担。个人承担应由个人缴纳的“三险一金”。 8、各公司组织创业培训人员集体劳务输出三个月及以上，根据劳务输出人数，赴省外的按

龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿基本概况

第1章东荣二矿生产现状 1.1井田概况 1. 1."1交通位置东荣二矿位于黑龙江省集贤煤田东南端，行政区划属集贤县腰屯乡、升昌乡和国营二九一农场管辖。井田距福利屯32Km，经福利屯到双鸭山市40Km。哈（尔滨）同（江市）公路在井田中部通过，交通比较方便。 1. 1."2二地形地势井田位于三江平原的西南部，煤系地层均被第四系松散层覆盖，地形平坦，地面标高一般为＋66米—＋68米。井田内无较大河流，只有二道河子及一些农田排水沟渠。 1. 1."3水系松花江在井田北部约38Km处流过，20年一遇最高洪水位＋ 67."3米，百年一遇洪水位为＋ 67."51米，枯水期水位为＋ 55."02米。 1. 1."4气象本区属寒温带大陆性气候，冬季严寒，夏季温热。年平均最高气温为

20."1－ 23."7度，年平均最低气温为－ 17."4－－ 23."0度，极端最低气温－35度。年降水量 325."7毫米－ 692."3毫米，年蒸发量 1095."5毫米－ 1430."6毫米，年平均相对湿度61－70％。年平均风速为 4."1米＼秒－ 4."7米＼秒，最大风束可达24米＼秒，风向多偏西风。每年十月至翌年五月为冻结期，最大冻结深度为 1."55米－ 2."08米。 1. 1."5地震根据国家地震局资料，本区地震烈度在6度以下，无强烈地震史。 1. 1."6矿区内工农业及煤炭生产、建设情况

本区以农业经济为主，主要农作物有小麦、大豆、玉米等，工业基础比较薄弱。但是，已有80多年历史的双鸭山矿区距本区较近，可以借助老区力量建设新区。双鸭山矿业集团现有8对生产矿井，生产总能力为900万吨/年。其中，集贤煤矿在本井田西南方约15Km处，设计能力 0."6Mt＼a，后改扩能力为 1."20Mt/a，目前正开采5号、16号和17号煤层。矿井瓦斯不大，属低瓦斯矿井。本井田所属的东荣矿区共划分为四个井田，总体设计规模 5."1Mt＼a。 1. 1."7电源及水源双鸭山地区现有区域变电站两座及大型火力发电厂一座。在矿区总体设计阶段，供电电源方案已达成协议，电源容易解决。本区内第四系地层广泛分布，地下含水量极其丰富，水源充足。 1.2地质特征 1. 2."1区域地质（一）地层东荣矿区位于集贤煤田的东南部，为一全隐蔽区。区内地层系统简单，发育有下元古界麻山群、古生界泥盆系中统、中生界侏罗系上统、新生界第三系上新统和第四系。（二）构造

各大矿业集团资料

各大矿业集团资料一、中国煤炭一百强排名（前20名） 1 神华集团有限责任公司6123839 2 中国中煤能源集团公司5067763 3 山西煤炭运销总公司3490495 4 山东兖矿集团有限公司2642030 5 山西大同煤矿集团有限责任公司2580628 6 山西焦煤集团有限责任公司2484700 7 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司1816967 8 河南平顶山煤业（集团）有限责任公司1631709 9 山东枣庄矿业（集团）有限责任公司1622836 10 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司1592547 11 山东新汶矿业集团有限责任公司1528160 12 山西阳泉煤业（集团）有限责任公司1368540 13 山西潞安矿业（集团）有限责任公司1302577 14 安徽淮南矿业集团有限责任公司1259814 15 安徽淮北矿业集团有限责任公司1184546 16 河南永城煤电（集团）有限责任公司1165397 17 河北开滦（集团）有限责任公司1089413 18 江苏徐州矿务集团有限公司1082968 19 陕西煤业集团有限责任公司908001 20 辽宁铁法煤业集团有限责任公司763731 相关网站：煤炭人才网：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html, 中国神华：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 中煤集团：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 山西煤炭运销总公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html, 山东兖矿集团有限公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 山西大同煤矿集团有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 山西焦煤集团有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/河南平顶山煤业（集团）有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/山东枣庄矿业（集团）有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/山东新汶矿业集团有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 山西阳泉煤业（集团）有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 山西潞安矿业（集团）有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 安徽淮南矿业集团有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 安徽淮北矿业集团有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/ 河南永城煤电（集团）有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/河北开滦（集团）有限责任公司：https://www.360docs.net/doc/1d1339977.html,/