消防档案完整版(简)
重点单位消防档案
单位天水聚温泉酒店
建档时间2013 年1月1日
建档人罗鑫
目录
概况登记
消防安全责任人、管理人及专兼职管理人员登记表
室外消防水源、道路、防火
重点部位三标图
制图：李欣蔚
注：应用不同颜色标明消防水源（蓝色）、道路（绿色）、防火重点部位（红色）。
志愿消防队人员登记
天水聚温泉酒店
内部消防安全管理制度登记表制度
安全防火管理制度
一、全体职工必须加强安全防范意识，执行医院制订的各项安全管理制度，
协同保安部认真做好各项消防安全工作。
二、各岗位人员必须监守岗位，发生事故或发现可疑情况应迅速进行处理
并上报相关部门，并负责保护好现场。
三、各岗位值班人员除设备安全运行外，必须对所属机房范围进行安全检
查；各级人员必须定期对所属范围进行安全检查，如发现不安全因素，及时进行整改。
四、维修工作中使用易燃材料时，应特别小心。各班组不得存放易燃油料
1Kg（1公斤）以上。
五、需要动火作业时，要办妥动火作业证后方可施工，施工前尽可能排除
易燃物品，施工后认真检查，确认现场无火种后方可离开。
六、不得随意挪动医院内的消防设施，发现消防设施损坏或泄漏应及时通
知保卫部和工程部进行维修和更换。
七、发现火警及时报告，尽力和消防队员一道扑灭火灾。一旦医院内发生
火灾，工程部的首要任务是保证供水、供电；保证消防用水、正压风
机、排烟风机的正常运行，并组织人员对重要设备进行保护和疏散。
火警、火灾事故调查处理制度
一、为了保证医院的各项安全，在配合公安消防机构调查火灾的同时，为火灾
事故的发生后能妥善处理、划清责任，特制定本制度。
二、发生火灾事故的部门必须端正态度，实事求是，查清火灾的原因，并吸取
教训。
三、火场调查人员要详细勘察现场，找当事人谈话，了解当时的情况，将引起
火灾的原因查清，并作好记录。
四、查清事故原因后要做到（三不放过）
1、火灾原因查不清不放过。
2、当事人得不到处理不放过。
3、职工得不到教育不放过。
五、根据火灾得大小和损失的情况，根据消防法律法规的规定提出处理意见，
报上级领导。
防火检查制度
院内每季度至少进行一次防火检查，安管科每月至少进行一次防火检查。检查的内容应当包括：
（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（三）消防车通道、消防水源情况；
（四）灭火器材配置及有效情况；
（五）用火、用电有无违章情况；
（六）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
（七）消防安全重点部位的管理情况；
（八）易燃易爆危险物品和商场内防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
（九）消防控制室值班情况和设施运行、记录情况；
（十）防火巡查情况；
（十一）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
（十二）其他需要检查的内容。
防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
注：1、每季度由院内消防检查领导小组（组长：张金花院长成员：张晓东副院长、吕建州科长），消防检查领导小组负责组织实施消防安全检查。
2、每月由安管处处长带领进行防火检查。
防火巡查制度
安保科每日进行防火巡查，巡查的人员为当日值班人员，每天每二小时进行一次防火巡查，巡查的内容包括：
（一）用火、用电有无违章情况；
（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是
否完好；
（三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
（四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；
（六）其他消防安全情况。
防火巡查人员在消防安全巡查时，发现火灾隐患能当场改正的，不能当场改正的，应当采取保护措施，并报告消防保安部，制定整改计划，确定整改部门、整改时限、整改责任人。
防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
岗位员工班前、班后检查制度
一、建筑自动消防设施的使用单位应指定部门负责消防设施的维护管理工作；
二、消防设施应具有系统竣工图、设备技术资料、使用说明书、调试开通报告、竣工报告、竣工验收情况表等有关资料，建立技术档案；
三、消防控制室应建立系统的使用操作规程，明确值班人员职责，并做好系统的运行记录，发现故障及时报告主管领导和有关部门进行维护保养，确保系统的完好有效；应做好消防控制室的消防设施的维护保养记录；
四、消防控制室的消防设施应保持连续运行状态，任何单位和个人不得擅自随意中断运行；
五、火灾报警系统投入运行2年后，其中点型感温、烟感探测器应每隔3年由专门清洗单位全部清洗一遍，清洗后应作响应阀值及其它必要功能试验，不合格的应及时更换，严禁重新安装使用；
六、每年应委托具有建筑消防自动设施检验资格的单位对系统行全面检测，检测合格后方可继续使用。
火灾现场应急措施制度
一、发生火灾时，离开室内前先摸摸门，如门是热的，千万不可打开，应
用湿毛巾堵住门缝，防止烟雾进入，用容器盛水浇门降温，或到有水
源的地方，存水待救。
二、如果门不发热，应立即离去，一定要随手将门关好，并通知本楼层其
他的人员，并将其引导到安全地带。
三、确认本医院有火灾发生时，绝对不要去乘坐电梯。应尽快赶到就近的
安全疏散楼梯（步行楼梯），然后迅速向下至首层后，到达安全地带待
命，并向消防人员报告本楼层的情况。
四、火灾初起时，应保持镇静，按下就近的消防报警装置，或用电话向消
防中心报警，然后运用灭火器，消火栓或消防自救软盘有效的进行灭
火，控制火势的蔓延与扩大。
五、如火势较大，不易扑灭时，应保持镇静，立即报警并通知所有病人低
姿行进，引导他们迅速从安全疏散楼梯离开火灾现场，并在到达安全
地带后清点人数，及时报告消防人员。
六、随时防止可疑人员或窃贼进入现场，一经发现，立即报警并予以控制。
隐患整改管理制度
一、为了加强医院的防火安全、排除一切火灾隐患，特制定本制度。
二、对安保部检查出的火灾隐患要积极落实整改措施，能整改的要立即整
改。
三、对于整改比较复杂、涉及面比较较广、影响经营比较大又要花费较多
的时间、人力、物力、财力才能整改的隐患，要限期进行整改。
四、对限期整改的火灾隐患，在未整改前，应做到四定：
1、定整改项目（火灾隐患）
2、定整改时间
3、定整改负责人
4、定防范措施
五、对整改项目要在规定期限内完成，并将整改结果报医院管理层，安保
部负责验收并作记录存档。
六、对在规定时间内没有整改的单位，出现事故由被整改单位消防安全责
任人负责。
七、对公安消防机构限期整改的火灾隐患，必须在规定时间内整改完毕，
并填写火灾隐患整改回函，报送公安消防机构进行验收和销案。
消防安全工作考评和奖惩制度
一、医院每年年底要对防火安全工作进行考评。
二、对下列严格执行消防法规、整改隐患及时的部门或个人，按其贡献大小
给予一定的精神鼓励和物质奖励：
1、认真检查、及时发现重大火灾隐患，及时消除或采取可靠防范措施
避免重大事故发生的部门或个人。
2、制止违章、避免重大火灾事故发生的有功部门或个人。
3、在发生火灾时采取有利措施，积极组织扑救，指挥有力，或者在扑
救火灾中其模范带头作用，有显著成绩者。
4、发生纵火行为，及时制止或检举者。
三、对下列情况之一者按照规给予行政处分和经济处罚：
1、发生火灾事故的部门。
2、消防设施、器材维护保养不善的部门或个人。
3、未经允许违章动用明火的部门或个人。
4、火灾隐患整改率低于98%的部门。
5、职工未进行上岗前消防培训便上岗工作的部门。
6、拒不执行火场指挥，影响灭火的部门和个人。
7、过失引起火灾，而未造成严重后果的个人。
8、指使或者强令他人违章作业，尚未造成严重后果的个人。
消防培训管理制度
一、为了加强和规范我医院的消防教育和培训体系，特制定本制度。
二、本制度适用于医院的管理人员和全体员工。
三、安保部每年进行两次全员消防培训，所有员工必须参加，经考试
合格后方可继续上岗，考试不合格的需离岗，待培训合格后方可从新
上岗。
四、医院人事部要对各部门入职的新员工进行消防培训，未参加及不
合格人员不准上岗。
五、培训实行签到制，不准缺席，若有急事不能参加时，必须报请部门经
理和安保部批准。
六、医院保安部每季度对本部门员工进行消防培训，学习消防法律法规。
七、员工经过培训后必须达到“四能”，能宣传、能检查、能及时整改火灾
隐患、能扑救初期火灾。
八、所有员工应达到“四懂四会”，（懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾
的措施、懂灭火方法、懂逃生方法，会报火警、会使用消防器材、会
扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生）。
九、各部门应定期利用板报、宣传栏等多种方式对员工进行经常性的防火
安全教育，并及时将培训结果上报保安部，经常性防火安全教育每季
度不得少于两次。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、每年医院至少组织一次全员灭火和应急疏散预案演练。
二、各部门应根据本部门的实际情况制定本部门的灭火和应急疏散预案，
每半年进行一次演练，并将演练情况报保安部。
三、安保部会同工程部每季度进行一次灭火和应急疏散预案演练。
四、每次演练记录要存档备查。
五、每次演练之后要进行总结。
消防器材保养制度
一、消防设备如报警装置、消防泵、排烟阀等，由工程部负责检查，安保
部配合监督。
二、烟感温感报警器、喷淋头等由消防巡逻人员检查，发现残缺或破损上
报工程部进行维修或更换。
三、安保部每月对灭火器和消火栓进行检查，发现压力不足的及时予
以更换。
四、所有职工平常应对本岗位附近的灭火器材进行检查，发现有压力不足
和损坏的应及时报保安部和工程部进行更换和维修。
五、严禁将消防设施、设备挪做它用，严禁损毁消防设施。
六、对违反规定将按照有关法律法规进行处理。
安全疏散设施管理制度
一、为了规范我医院安全疏散设施的管理，在紧急情况下能够保证其完整
好用，特制定本规定。
二、医院的安全疏散设施包括：防烟楼梯间、疏散通道、安全出口、防火门、
防火卷帘、疏散指示标志、应急照明灯、消防广播等。
三、各部门应保证本部门区域内的疏散通道、安全出口畅通、并设置疏散指
示标志和应急照明灯，发现有损坏的应及时通知工程部维修，严禁占用
疏散通道，不得在疏散通道和安全出口处安装锁，应保持疏散通道的随
时畅通。
四、门诊楼上班期间、病房楼任何时间严禁将安全出口上锁、遮挡或者将消
防安全疏散指示标志和应急灯遮挡。
五、常闭式防火门应处于关闭状态，不得人为长时间开启。
六、防火卷帘门下面不得摆放物品，以免影响卷帘门的下落。
厨房防火安全管理制度
一、厨房的各种电器设备的安装和使用必须符合安装要求，严禁超负荷使用，
各种电器绝缘良好，接头要牢固，必须由合格的保险装置。
二、各种电器设备的使用和操作必须制定安全操作规程并严格执行。
三、各部位不准擅自增加各种电器设备，严禁乱拉乱接电线。
四、在炼油和炸、烘、烤各种食品时，油锅烤箱内的温度不要太高，油锅内
的油不要太满，防止油锅着火。
五、在使用火源时，工作人员不得随意离开炉灶，以防发生意外。
六、下班前要由专人认真清理炉灶，保证火头全部熄灭，阀门关紧后方可关
门。
七、炉灶旁严禁堆放易燃、可燃物品，各种灶具的维修应指定专人负责。
八、炉灶要保持清洁，排烟罩要定期擦洗，要经常检查设备有无漏气现象，
如发现有天然气味，应立即关闭炉灶开关和阀门切断气源，及时打开门窗通风，严禁在周围吸烟、开闭电器开关，并及时通知工程部维修。九、厨房工作全部完毕后，要指定专人对厨房的防火安全进行全面检查，并
作好检查记录。
餐厅防火安全管理制度
一、为了加强医院的防火安全，保证职工、病患人身安全，特制定制
度。
二、用餐中，要随时注意人员吸烟划着的火柴和未熄灭的烟头是否掉在烟缸
外，在收台布时注意不要把未熄灭的烟头卷入台布内，在清理垃圾时要先将烟头用水浸湿，然后再倒入垃圾桶。
三、在餐后，必须检查餐厅内有无未熄灭烟头等其它消防隐患，指定专人关闭
电源，锁好门窗方可离开。
四、在人员比较多的情况下，必须保证所有安全出口、安全通道的畅通，严禁
堆放物品，影响安全疏散。
五、餐厅工作全部结束后，要指定专人对餐厅的防火安全进行全面检查，并作
好检查记录。
仓库防火安全管理制度
一、仓库内严禁吸烟，用火，凡进入仓库的人员不准携带火种和易燃、易爆物
品。
二、仓库内的物品要分类储放，库内留出一米至一米半的安全通道，货物与灯、
墙房顶的距离要大于50厘米。
三、仓库内的照明灯使用60瓦以下的白炽灯，不准使用可燃材料做灯罩，不
准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉、电暖气、电烙铁、电壶等用电设备。
四、定期对仓库内的电线进行绝缘检查，发现可能引起的打火、短路、发热和
绝缘不良的情况时，应及时通知工程部维修。
五、仓库内不准乱接临时用电线，离开仓库时必须切断所有的电源。
六、仓库管理员必须监守工作岗位，经常巡视仓库，物品堆放时间较长的要
进行翻堆清仓，防止物品积热产生自燃。
七、仓库的管理人员必须做到“四懂四会”即（懂本岗位的火灾危险性、懂
预防火灾的措施、懂灭火的方法、懂逃生的方法，会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生）。
消防监控中心管理制度
一、消防监控中心不准打与业务无关的电话，非当值消防工作人员及主管
以上者不得进入；（紧急情况下除外），任何人不准在消防监控中心会
客和聊天。
二、消防监控中心遇到报警时应沉着冷静，准确地向有关部门或值班领导
报告，不准错报；消防监控中心值班人员不准私自离开控制室。
三、值班人员必须经常打扫卫生，使值班室保持干净、整齐，各类控制台
（如报警柜、闭路电视、背景音乐等）保持无灰尘。
四、值班时间不准喝酒、吸烟、睡觉、下象棋、打扑克、吃东西、看小说、
写信等，如发现一次，根据情节轻重给予处理和除名。
五、交接班要交接清楚各种设备情况，交接班要详细填写交接班记录，每
天必须进行详细检查发现问题及时汇报。
六、各部位播放音乐时间要按时，切记音量适中，切勿声音过大骚扰客人，
消防中心各种设施要爱惜使用。
七、安保部内部人员主管以上者可以进入，特殊工作原因领班以下可以进
入消防中心。