用心管理踏实工作努力提升教育教学质量1

用心管理踏实工作努力提升教育教学质量

——五月花中小学校（古柏校区）2013——2014学年工作计划

一、基本情况

学校现有教职工32人，学前班、小学、初中共计学生432名，教室、办公室、食堂、运动场设施齐备，过去的一学年在集团、毛凯校长的领导及金牛区教育局的指导下，经全体师生共同努力，取得了可喜的成绩：①全年中考重高上线7人，②初中教育位居金牛区民办教育前列，③八年级学生范巧莲获上期统考两校区第一名，④学校为金牛区民办教育提供提升质量研讨现场会获得好评。取得成绩的同时也存在一些不足：①初中英语、数学学科成绩与校本部差距较大，平均分相差40分左右，各学科成绩不均衡，严重制约今后中考重高上线人数，②教职工和小学生自我保护意识差，周边治安环境较差，这也存在一定的安全隐患，时有安全事故出现，③学校教师寝室、食堂、实验室（保管室）年久失修且不规范，也存在一定程度的安全隐患，导致财产管理难度大。为更好的完成本学年的各项目标任务，现根据实际情况特制订本学年的工作计划。

二、指导思想

以“诚实做人，精明做事，勤奋工作，追求美好”的集团企业精神为指针，以毛凯校长的办学思想和教育局的文件精神为指导，强化学校内部管理，加强教师队伍建设，规范师生行为习惯，努力实施素质教育，夯实学生文化基础，促进学生个性发展，不断提升教育教学质量，强化校财管理，努力提高办学效益。

三、工作目标

1.加强师生的安全教育与管理，全力排除安全隐患，力争本学年度无责任事故发生；

2.稳定教师队伍，不管提升教师的思想和业务素质；

3.期末统考学生成绩在原来的基础上有所上升，力争2014年中考重高上线5人；

4.加强校产管理，力争把校产损失降到最低限度；

5.加强家校联系，尽力保证六年级的优质生源均能就读本校的七年级和在校生巩固率100%。

四、主要工作及措施

（一）建立部门组织机构，分工负责，明确职责，团结协作，强化督查考核，确保学校各项工作健康有序的发展。

1.建设机构分工负责

陈旭峰：负责古柏校区学校管理工作；

张宗胜（教务主任）、唐勇军、康卫军（教务干事）：全面负责学校教学工作，教职工工作安排，教学常规检查，教师绩效考核，教研教改，学籍管理招生等工作；

张健（德育主任）、刘志磊、吴萍（德育干事）全面负责学校德育工作，师生日常行为规范的教育与管理，校园环境卫生，活动方案，安全，班主任班级的考核评比等工作；

文平凹（后勤主任）：全面负责学校的后勤工作，即财产的清理登记与管理，校舍设备设施的维修，食堂、门卫人员的管理等工作。

2.进一步完善学校管理制度，根据学校管理需要，坚持公开、公平、公正的

原则，学校将进一步完善《中层领导考评方案》、《班主任考评方案》、《教职工绩效考评方案》、《财产管理制度》、《安全管理制度》、《教学常规管理制度》、《班级流动红旗评比制度》等制度。

3.加强行政检查，强化考核评比

（1）校长督查考核→中层领导（值周领导）管理考核→教职工及班主任（值周教师）；

（2）根据考核方案，落实工作业绩考核，所有考核与津贴和绩效分配挂钩。

（二）坚持以德育为主，强化思想教育，积极开展丰富多彩的活动

1.强化教师队伍建设

（1）按照例全制度，定期召开领导班主任和教职工会议，指出存在的问题及整改要求，加强学习和培训，不断提高自身素质；

（2）加强师德建设与考核，并与绩效考核挂钩；

（3）开展业务竞赛活动，努力提升教师教书育人水平：①举行一次教案设计展示评比活动，②举行一次献课展示评比活动，③举行一次班主任和教师的教育教学经验交流会活动，④举行一次教学板书设计比赛活动。

2.加强学生队伍建设，规范学生日常行为习惯，确保不出现安全责任事故

（1）搞好宣传教育，培养良好行为习惯

①教师办公室走廊操场进行适当美化，并充分体现文化氛围和教育性；

②认真办好学校的板报，橱窗，班务栏，表扬好人好事，鼓励学生勤奋好学；

③搞好校园广播宣传和鼓号队的训练，丰富师生的校园文化生活；

④组织学生学习，并自觉遵守《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》

⑤认真执行《校规》，落实班级评比，每日公布，与班主任津贴挂钩；

⑥加强《班规》制定与执行，以此来进一步规范学生的行为；

⑦开展礼仪教育活动，培养学生讲文明、懂礼貌的良好习惯。

（2）抓好校园环境卫生

①实行清洁卫生班级承包责任制，专人负责考核评比；

②尽力做到校园无杂草，墙壁无污迹、蜘蛛网、灰尘，室内外无果皮纸屑污水杂物。

（3）认真抓好安全工作

①转变观念依法管理，落实“一岗双责”

I.签订各类安全责任书（学校与学生、班主任、教师、门卫、食堂等）；

II.按规发放各类告家长书（放假安排、作息时间变动等）；

III.落实首遇责任制；

IV.组织教职工学习《中小学校岗位安全工作指南》。

②狠抓安全教育，提高安全意识

I.班主任坚持上好安全课；

II.请派出所，交警同志对师生进行专题教育活动；

III.抓好门卫、食堂等人员的培训。

③治理隐患，夯实基础

I.班主任、值周领导、老师每天检查各项设备设施，发现问题及时处理或报告（门窗、电路、电灯、风扇、食堂等）；

II.加强课间休息时段的管理，教室楼梯走廊操场划区域专人负责，此项工作加入绩效考核；

III.落实校园保安职责，加强值周和值班领导，确保校园财产安全。

④突出重点，严密防范

I.食堂管理由文平凹负责，从业人员必须持有健康证，每天专人负责采购检查记载；

II.交通安全，严禁12周岁以下的孩子骑自行车上学，严禁学生骑电瓶车、摩托车、三轮车上学，1——3年级学生必须家长接送；

III.严禁学生私自下河塘堰渠洗澡或戏水；

IV.坚持晨检制度，每天收缴管制刀具及危险物品，班主任做好检查记载；

V.每班选派一名安全小卫士（可不公布名单），由德育处负责培训，向班主任和学校领导及时通报不安全隐患，特别是学生之间的打架斗殴事件，切实减少不安全事故的发生；

VI.课堂上及物理化学实验操作的安全由该上课教师负责；

VII.晚自习下课值周领导值周教师及上课教师要值守好校门，确保学生安全离校；

VIII.做好传染病的防控。

IX.任课教师每节课要清点学生人数，对缺席的学生要了解缺席的原因，对没有请假而又缺席的学生要立即报告班主任，且尽快与家长联系。

（4）努力搞好家校联系工作

①每期末召开家长会，宣传学校工作，展示教育成果，让社会和家长充分了解学校，进而支持理解学校工作，尽力保证生源不流失（特别是小升初的优质生源）；

②要求教师经常与家长保持联系（电话或家访），让家长了解学生在校的表现情况，督促指导学生完成家庭作业，并管理好学生在家活动的安全；

③搞好学校与派出所，社区及附近单位的联系，促进校园文化不断发展。（5）积极开展丰富多彩的庆祝竞赛活动，促进学生精神教育和发展学生特长

①认真做好文娱教育活动，以班为单位开展以“感恩、责任、理想”为主的班团队教育活动；

②每期举办一次学生体育运动会；

③每期举行一次文娱汇演或歌咏比赛；

④每期末召开家长会，展示教育教学成果。

（6）每周进行德育工作考核评比，实施流动红旗，凡获得一次流动红旗的班级，在班主任考核中实行加分，每期评选1--2名优秀班主任进行表彰奖励。

（三）坚持以教学为中心，努力提升教育教学质量

1.端正办学思想，全力推进素质教育

（1）按上级规定的课程计划，编制课程，开齐课程，开足课时；

（2）以全校学生为对象安排教学班级，不分重点班，快慢班；

（3）制定控流措施，全力做好控流工作，确保巩固率达100%；

（4）切实减轻学生作业负担，初中7——9年级上晚自习，小学1——6年级均不在上晚自习；

（5）开展大课间活动，确保学生每天1小时的锻炼；

（6）坚持每天开设一节兴趣活动课（声乐、器乐、舞蹈、书法、微机、小主持等）。

2.加强教学常规管理，落实教学过程“四认真”(备课、上课、作业批改、个别辅导)的检查评比

（1）教务处实行“四认真”工作的指导培训，组织优秀教师介绍“四认真”

工作的经验和现场献课，以便提高教师的“四认真”工作能力和教师教书育人的“技巧”；

（2）按学校教学常规要求，全面考核教师“四认真”工作（开校当天检查一次教师提前备课情况，期中学校和两校交叉检查各一次，期末教师上交备课本到教务处“备查”；

（3）狠抓教研教改工作，提高教师的业务水平

①组建学科教研组，初中足见语文、数学和综合（英语、物理、化学）三个教研组，小学足见语文、数学教研组，小学初中建立一个艺体教研组，各组拟定并执行其教研活动；

②组织教师参加锦西小学的教学研讨活动，学习他人的先进教学经验；

③句型教育科研（微型课题）的知识培训，指导教师选研究课题，撰写研究课和研究成果。

四、加强后勤管理，注重勤俭节约

1、后勤处工作人员廉洁奉公，勤俭办事，每期初与校总部及时联系购买办公用品及师生的课本，资料，确保教育教学工作正常进行；

2、后勤主任和德育主任每期开学前必须检查校舍，门窗，电路，电灯，电风扇，雨棚，运动设施等设备设施情况，对存在安全隐患的设备设施报校总部毛校长审批后进行维修处理；

3、实行财产班级和教师责任制，期初造表清理登记财产，交班级和教职工使用，期末检查验收，如有非正常损坏遗失照价赔偿；

4、学校收费专人负责，严禁教职工向学生乱收费和乱订资料和自行补课。

五、全面统筹，协调发展

1、公会工作

（1）充分发挥工会的民族监督作用，定期审议学校各项管理制度和考评方案；（2）每期组织召开一次工会工作会议，收集教职工对学校工作的意见和建议，并民族评议学校中层以上的领导；

（3）关心教职工疾苦，开展“送温暖”活动，组织学校领导对生病和有困难的教职工进行慰问；

（4）每学年开展一次工会活动。

2、班主任工作

（1）德育处定期召开班主任会议和班训会；

（2）德育处要加强对班主任考核评比，此考与核班主任津贴挂钩；

回顾过去，成绩喜人，展望未来，我们信心百倍，相信我们在校总部的正确指导下，全体教职工精诚团结，踏实工作，一定能取得新的成绩。

2013年8月注：下页附工作行事历

五月花中小学古柏校区2013秋季

工作安排

时间主要工作负责任备

注

八月至九月1、召开学校行政工作会议，研究部署开校工作及学期的工作计

划；

2、召开教职工会议，布置开校工作及教职工的思想教育、安全

教育；

以“民族精神”为主题，组织班团队活动，教育学生热爱祖国，

激发学习热情；

陈旭峰

3、组织学生报名注册，完成学籍管理上班及书本的发放；

4、举行开学典礼，鼓干劲，提要求，强化安全教育；

5、召开教职工安全工作培训会，提高教职工的安全和管理能力；

张健

6、完成教研教学工作计划，教学常规检查（第一次），举行第一

次月考；

张宗盛

7、以“民族精神”为主题，组织班团队活动，教育学生热爱祖

国，激发学习热情；

8、排查安全隐患，上报毛凯校长，全力整改；

张健

9、德育，教学，后勤上报学校所需物品，学校汇总后上报毛凯

校长审批同意后到校总部领取（每期开学前提前5天申报）；

张宗盛、张

健、文平

凹、陈旭峰10、拟定教师综合考核实施方案和教师绩效实施方案，与教师讨

论通话后上报毛凯校长同意后兑现。

陈旭峰

十月1、请交警、派出所同志来校对师生交通安全法制教育，增强师

生的交通安全和法制意识；

张健

2、召开九年级优秀学生会（前八名），鼓励主动学习，弥补较差

学科，确保重高上线5人；

陈旭峰

3、教师献课展示活动，研讨课堂教学的有效性，句型一次教案

设计；

张宗盛、陈

旭峰

4、对食堂和门卫进行一次安全操作及职责的专题培训。张健、陈旭

峰

十1、组织半期测试工作；

一月2、举行冬季运动会；

3、举行消防或防地震安全知识培训及演练；

张健

4、举行教师板书设计比赛活动；

5、进行教学常规检查。

张宗盛

十二月至一月1、举行教育科研（微型课题）的知识培训，知道教师选择研究

课题，撰写研究课；

张宗盛、陈

旭峰

2、召开毕业班工作研讨会，全力抓好优生辅导；张健、张宗

盛

3、召开班主任工作及专科教师经验交流活动会陈旭峰

4、组织期末测试工作；张宗盛

5、期末家长会张健、张宗

盛

6、寒假离校前安全教育；

7、汇总各项材料。

张健