怎样做一名好党员——乡党委书记上党课讲稿

怎样做一名好党员

同志们：

今天组织大家来这里进行集中学习，主要是传达贯彻上级关于开展党的群众路线教育实践活动的相关精神，结合我乡教育实践活动的开展情况，就提升我乡党员干部的战斗力、执行力，增强党员集体观念、纪律观念和荣誉感，结合近年来，我在**乡工作的感受，全乡工作的现状、党员干部在工作作风、“四风”等方面存在的问题，剖析一下原因，就如何在新形势下，做一名最好的农村党员，和同志们一起交流学习一下，以更好地促进我乡各项事业的发展。

一、取得的成绩和存在的问题

近几年，我们在***党工委、管委会的领导和支持下，经过全乡广大党员干部的共同努力，全力推进“招商引资、财源建设、新居建设、土地流转、增加村组织运转经费、城乡环卫一体化”六项重点工作，较好地完成了各项工作任务。

（一）各项经济指标完成情况。2013年全乡工商税收完成1558万元，同比增长54.7%；地方财政收入完成1086万元，比去年增长127.6%；固定资产投资完成4亿元，同比增长67%。

（二）强化招商引资观念，项目建设快速推进。今年以来，我乡牢固树立“抓招商就是抓发展，抓项目就是抓财源”的工作理念，坚持项目“多引进，大投入，引必签，签必落”的原则，创新思路，多措并举，完善了招商引资优惠政策，层层分解招商引资任务，人人肩上有担子，进一步增强了

干部招商引资的压力感、责任感和积极性。大力营造招商环境，拆除塑料颗粒、酸洗等污染企业23处，其中转产16处。今年以来，全乡引进了投资5000万元以上的项目15个，其中投资6000万元的顺方源管业、7000万元的华盛管业、5000万元的冠辉管业已投产；投资5000万元的金玉良缘渔业观光项目已运营；引进金融保险类企业5个已运营并取得良好效益。与**金融仓储有限公司签订了占地600余亩，投资3亿元的标准化厂房项目；总投资1.5亿元、占地100亩的原八棉厂标准化厂房改造项目已达成协议。投资10亿元的2×2.5MW**热电联产项目项目可研已完成，正在做立项手续。截止11月底招商引资完成3.1亿元，预计年底完成3.6亿元，占任务的103%。

（三）农村新居建设快速推进。今年春节后，利用20余天的时间，对全乡45个村的房屋土地进行了测量，全乡共有宅基13212处，占地7070.8亩，户均宅基占地0.535亩，占村庄面积的80.4%，为新农村建设提供了基础数据，并为严格控制违建和民房新建提供了执法依据。组织干部群众到齐河、泰安、莱芜、肥城、东阿、茌平等地学习参观1000余人次，并组织有关人员到潍坊、天津等地参观学习社区规划。由市、区规划设计院对乡村规划进行了完善，将全乡现有的45个村集中到4个社区，即中心社区、平南社区、广西社区及广东社区。中心社区安置15个村庄、11420人；平南社区安置11个村庄、7210人；广西社区安置13个村庄、7818人，广东社区安置6个村庄、3551人。

目前，西社区一期*庄、*庄、**庄三个村的筹建准备工作已就绪，占地150亩，建居民楼15.35万平方米，安置群众865户，11月底进行实地勘

探、测量，2014年8月底竣工回迁。东社区的一期**村和**社区的一期**村也正在紧张筹备中。中心社区东街6000平方米商住楼已竣工，随搬随拆，渐序推进。

同时，加大一级路拆迁力度，经过一个月的艰苦努力，涉及的86处民房、9处企业、83个坟墓都已拆迁完毕。在区阶段性评比中取得第一名的好成绩。目前垃圾清运工作已基本结束。

（四）统筹发展农业产业化、规模化、特色化。我乡是传统的农业乡镇，在发展传统农业的同时，加快发展特色产业，逐步向产业化、规模化、特色化延伸，拉大农业发展框架，增强农业发展后劲。一是投入221万元加强农业水利基础设施建设，同比增加116%，其中修建桥涵32座，埋设扬水盆48座，清挖主沟渠20条，动土16万立方米。二是突出抓好土地流转工作。目前，全乡已流转土地3000亩，****、****等5家公司4000亩的项目正在洽谈中，今年可完成6000亩。三是加强农民专业合作社建设。今年新建农业合作社6个，全乡达到16个。四是农业结构进一步调整。今年发展棚菜150亩、苗木2000亩；新发展存栏500只的养羊场2处，存栏200头的养猪场2处，存栏1万只的肉食鸡养鸡场3处，目前全乡达到存栏1万只、养羊场5处，存栏5万头、养猪场27处，存栏52万只、养鸡场37处。五是发挥品牌优势，引导企业积极参加农产品交易会展活动，把品牌推向市场，“金寿牌”甲鱼在济南、**农产品交易会中签订订单12家，预计销售金额达到360万元。通过广州稻香集团推向香港市场项目正在洽谈中，产品已通过香港检验达标合格。六是引导群众投保各种农业保险共计21万元，今年我乡遇特大暴雨，群众共获得保险赔偿443

万元，其中小麦赔偿83万元，玉米赔偿360万元，为群众灾年不减收提供了保障。

（五）加大社会公共事业投入，提高人民生活质量。今年以来，全乡社会公共事业总投入4795万元，一是10个村、投资219万元的“一事一议”项目已竣工，同比增加28%。二是投入3460万元改造、硬化乡村道路28.9公里，同比增加70%。三是投入36万元整治乡村环境，同比增加360%，启动了生活垃圾中转站，先期公路沿线及条件较好的12个村的垃圾收集等，中转运输已正常化、规范化。对公路、村街道彻底整治，建立了长效机制。四是对投入398余万元的乡驻地人行道进行了改造，1400米排水管道、天然气管道、花砖铺设和通讯电缆下埋工程已竣工，亮化工程正在建设中。五是投资362万元的**中心幼儿园教学楼主体工程已竣工。六是投资120万元的大曲至**乡驻地长6公里的天然气管道埋设工程已竣工。七是投资200万元完成6个村的通自来水工程。八是改造高压线路50杆公里，改造农网线路9个村庄、23.1杆公里，11万千伏变电所已开工建设。九是对农村低保户、农村养老保险实行长效动态核查监管机制，有效堵塞了漏洞。十是开展青年创业培训活动，培训青年300人次，扶持青年创业贷款14户、70余万元。

（六）打牢社会管理根基，保证社会安全稳定。深入开展了“打霸治痞”专项整治活动。围绕社区建设、济聊一级路拆迁、土地流转出现的新问题，干部深入一线，细心分析、认真梳理，找准问题原因，及时提出应对措施，今年无出现一起上访案件，同时定期排查不安定因素，坚持“小问题不出村、大问题不出乡”的原则，明确案件责任，一抓到底，消除了不安定因素。加

强计划生育基层基础建设、宣传服务、查体监管、违法惩处、奖励扶助体系建设，投资32万元完成了33个村文化大院建设和户外宣传，手绘宣传画2000平方米，制作大型宣传牌2块，道旗260块，孕情查访到位，育龄妇女查体不留死角，有效控制了违法生育。加大对安全生产工作的监管力度，积极开展安全生产及消防安全隐患排查治理活动、百日督查活动、安全生产月等活动，采取了切实有效的措施，为我乡经济发展营造了安全文明和谐的发展环境。

（七）创先争优，基层党建再上新台阶。一是开展支部书记“承诺、践诺”活动，分半年、年终两次召开村党员大会，进行年初工作承诺述职评议，帮助村支部班子理思路、解难题办实事，促发展保稳定，推进村支部班子转化升级。对党员群众提出的64条可行性建议和意见，我们分清类别，分头落实和改进。二是在全乡“我承诺、我清廉”活动后，部分村开展了“我清廉、您监督”活动。严格清产核资，加强“三资监管”，坚持村务、党务公开，规范了干部行为。三是强化作风建设。严格落实中央八项规定和市委五项规定，树立了干部廉洁自律的良好风气。四是提高干部学习积极性，机关干部坚持每周一上午集体学习，特别是党的十八大及三中全会召开后，村村召开党员大会，及时把党的十八大精神宣传贯彻到党员群众。五是在工作落实上，我们围绕重点工作，成立了以科级干部为组长的西社区建设、济聊一级路拆迁、土地流转等重点工作工作组，一天一调度，压茬进行，形成了重点突破、整体推进的工作管理机制。

但是还有很多群众对我们所做的工作不满意，特别是党员干部在作风建设和“四风”问题等方面，与人民群众的要求还有很大的差距，还存在很

多的问题。我归纳了一下，各种问题总结起来其实就是“三个淡化、一个不适应”。

一是宗旨观念淡化。有的党员只要个人利益不要集体利益，只要群众尽义务，不为群众搞服务，个别的党员干部利用职权为自己谋取私利，处事不公道，办事不公正，想个人多想群众少，对群众的困难不关心、不帮助；有的方法简单、作风粗暴，引起了群众的强烈反感，党群干群关系紧张；有的攀比思想严重，不是比工作，比贡献，而是比资格、比待遇。

二是纪律观念淡化。有的党员只要权利不要义务，只要自由不要纪律，“上有政策，下有对策”，对党组织的各项决议决定有利的就执行，没利的就不执行；有的不积极参加组织生活，甚至与党组织明顶暗抗，极个别的还组织参与非正当活动，做了一些违背组织原则和党纪法规的事。

三是党员意识淡化。一些党员没有光荣感和责任感，感觉与群众没什么两样，把自己混同与一般群众；有的经不住金钱等消极腐败现象的诱惑，不该说的话说了，不该做的事做了，不该拿的东西拿了，在群众中影响很坏；有的党员自身模范作用差，不能起示范带头作用，体现不出先进性；有的党员干部致富能力差，自己还在“温饱线”上徘徊，根本谈不上带领群众共同致富；有的党员甚至参与闹乱子、上访，损害了党的形象。

四是素质能力不适应新形势新任务的要求。有的党员思想保守、观念陈旧，条条框框多，机遇意识不强，不适应市场经济新形势的发展要求；有的党员干部本身就是贫困户，缺乏致富能力，更谈不上带领群众致富；有的党员用老眼光看待新问题，用老套套解决新矛盾，办法少、思路窄，对做好新形势下的农村工作心有余而力不足；有的党员干部精神状态差，

对工作糊糊弄弄，应付了事，缺乏干就干好、干就干成的敬业进取精神。这些问题的存在，影响了农村党员干部模范作用的正常发挥，也影响了整体班子的战斗力、凝聚力和创造力，制约了经济的发展。

二、产生问题的原因

针对以上的问题，我想主要有四个方面的原因。

（一）对党员干部的教育还不够到位。教育方面抓的不到位，每周一全体机关干部学习制度非常有必要，而且还要继续坚持下去。但是对农村党员的教育和学习很少，村党组织的学习和党组织活动极少。

（二）管理方面不够严格。总认为同志们很辛苦，不忍心过多地去批评大家，即使有些同志做得很过分，也只是在会上点到为止，对事不对人，没有上纲上线去处理人。导致有些同志干劲越来越小，工作越来越差，而胆子却越来越大，没有一点畏惧心理，甚至干出违法违纪的事情。

（三）抓工作落实不到位，没有坚持一竿子插到底。工作布置多，督查落实少，往往都是工作安排下去了没有过多地追问、督促、落实，盯得不紧。现在，我们在周六把领导班子成员召集起来开会，轮流汇报一下近一段工作开展情况。但是，有时候确实是忙，但更多的时候总是以工作忙为借口偷懒。现在有部分同志干工作不认真，不深入，不具体，有好几项大的工作咱们乡的进度很慢，一直没有进展或者进展不顺，这与我也有很大的关系。

（四）和同志们谈心交流少，关心爱护不够。由于咱们乡工作重心在农村，特别是新农村建设和教育实践活动等工作，占用了我大部分精力，再加上有时候会议多，在乡里办公的时间比较少，和同志们在一起沟通交

流的机会也就少了。年初开始的党委书记和村支部书记当面谈，我现在才走了12个村，还没有完全走完。平时没有工作的时候也很少与村干部甚至是党员同志们进行谈心，对同志们的关心爱护不够，有些同志思想上出现问题也没有及时发现疏导。时间长了就导致部分同志有抱怨情绪，集体观念和荣誉感逐渐丧失，工作积极性不高。

三、怎样做一名最好的农村党员

要想村根本上解决以上存在的问题，就要从根上抓起，那就是做最好的党员，下面，我就如何在新形势下做一名最好的农村党员，谈谈自己的几点看法。

一要特别能自觉：不是被动应付，而是自动自发

自动自发，就能适应形势，就能发展，被动应付，就不适应形势，就会落后。当先锋就是领先超越，冲锋在前，为后面的人开路、铺路。作为农村党员干部，要始终站在时代发展的前列，主动拼在经济建设的“一线”，克服困难，不断前进，做新形势下推进经济社会发展的先锋。可以说，党员就是先进的“代名词”，只有不断自动自发、适应新形势、干出新业绩,才不愧称为党员，才真正对得起党组织多年对自己的教育和培养。

1、要认清形势。农村党员干部面临的形势，就是当前农村工作所处的形势。随着改革开放的逐步推进，市场经济不断深入发展，我们农村工作形势发生了极其深刻的的变化。

从党员自身看，思想观念发生改变。以前党员是“越穷越先进”，现在是“越富越先进”。在目前新形势下，党员富不了，甚至比群众都穷，就没有群众威信，党员先进性更无从谈起。

从干部自身看，工作作风亟需转变。以前是计划经济，现在是市场经济。以前收“三提五统”、农业税，拆房子，拉麦子，现在行政命令不通了、干部说话不灵了，群众也听烦了、不愿意听了，干部干好工作必须转变和改进旧的工作方式、工作方法，由“管理型”转向“服务型”。

从发展方面看，资金成为难题。农业税取消了，农民负担减轻，集体收入也随之降低，村级很难正常运转，如日常开支、干部工资及其它各项服务资金等都很难保障，发展更是难上加难。

从换届方面看，干部更难当了。支部换届“两推一选”，村委换届“村民直选”，当干部由“少数人”说了算变成由“多数人”说了算，村干部只有公开公正、民主公道、廉洁从政，只有多为群众办实事、办好事，群众才会相信你、支持你，才会跟着你走。

从工作方面看，基层更难干了。农村党员干部处在农村工作的最基层，“上面千根针，下面一条线”，又直接面向群众，工作压力很大，也很难开展，这是上下各级人所共知的。

这5个方面，是当前农村工作面临的形势，也是农村党员干部面临的形势。作为农村党员干部，必须以促进农村经济发展为己任，以带领群众共同致富为目标，必须面对现实，正视困难，战胜困难，努力为群众趟出一条增收致富的好路子来。

2、要抓住机遇。形势就是机遇，认清了形势，并适应了形势，就抓住了机遇。作为农村党员干部，一定不能小视自己，认为“党不党”无所谓，混同于一般群众，甚至落后于群众，当群众的“尾巴”，这是各级党组织和群众所不允许的。当前新形势下的社会，既给农村带来了严峻的挑战，又带

来了发展的机遇，特别是给党员带来了创业致富的良好机遇和广阔空间。作为农村党员干部，不论年龄大小，不论贫富差距，都要切实增强责任感、紧迫感和压力感，抢抓机遇，振奋精神，不断地自我审视，解剖自己，不断地自我完善，提高自己，成为科技致富的明白人、经济发展的带头人、服务群众的贴心人。

二要特别能战斗：要做好事，更要解难事

１、要带头致富。“打铁还需自身硬”。作为农村党员干部，要敢于闯市场，增强致富本领，在群众中率先致富。目前在农村，群众要致富、经济要发展，主要是缺技术、缺门路、特别是缺带头人。多数群众求富心切，整天考虑怎样致富？就是怕上当、怕赔本、怕风险。特别是近年来，由于种种原因，农村种植结构调整走了不少弯路，用了不少背劲，使农民产生了“种么赔么”、“干部吆喝么不干么”的逆反心理。这是在市场经济逐步发展完善的过程中，由于行政多、指导少，计划多、市场少的情况下产生的。现在，各级党员干部的工作方式都转变了，主要是提供服务、政策扶持、技术培训、说服教育、示范引导。在这种新形势下，发展农村经济，促进集体和农民增收，党员必须先致富、快致富、带头致富，给群众做出样子。“贫穷不是共产党员”。现在仍有部分党员和群众一样存有“小农意识”、“靠田吃饭”的思想，迟迟不敢放手经营，更谈不上带头致富了。这样的党员，在历史发展中早晚将被淘汰。面对新的形势，农村党员干部确实存在一个提高自富和带富能力的问题，这是我们大家必须正视和面对的问题。如何提高农村党员干部的自富、带富的能力？乡、村各级党组织，特别是党员自身都必须做出相应的积极的努力。

一是换脑筋。作为农村党员干部，要经常对照先进经验，对照工作实际，认真查找自己在思想观念、思维方式、发展意识、致富本领、发展路子等方面存在的问题，看自己到底哪方面落后了，哪方面不适应形势的发展。

二是换思路。“思路决定出路”。作为农村党员干部，要打破传统思维定势，立足自身找优势、谋发展，努力找到适合自身特点的发展路子。

三是换班子。“农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键在班长”。各级都要以下半年村两委换届为契机，努力把一批政治表现好、致富本领强的“能人”选进村“两委”班子，让他们挑大梁、唱主角，对那些无经济头脑，无致富项目，无群众威信的村干部该调的调，该换的换。

四是学典型。“榜样的力量是无穷的”。要组织党员认真学习张国忠等先进典型，并认真学习身边带头致富的先进典型，增强党员致富的信心和决心。五是严考核。把农村党员干部带头致富、带领群众致富作为“递进培养”的重要依据，对致富无门、贫穷落后的“老好人”党员坚决不能列为后备干部。

2、要带领群众致富。“自己富了不算富，带领群众共同富裕才算富”，这已成为广大农村党员干部的新追求。会不会、能不能带领群众致富，在很大程度上决定着农村党员在群众中的威信高低。目前，农村党员中有“两种人”，一种是“富了不带富”。这种人有经济头脑，很会算计，但只关心个人的利益，从不关心集体和群众的利益，不愿意操心带领群众致富，没有奉献精神。甚至有的认为“有钱能使鬼推磨”，每逢换届，送钱送烟拉选票，弯门邪道跑官当。这种人没有群众威信，别说当不了干部，就是当了干部也迟

早会被群众“轰”下台的。另一种是“不富忌人富”。这种人包括部分干部在内，心胸狭窄，忌贤妒能，自己挂着党员的名，没本事富起来，怕别人富了，对自己不利。有些群众致富“能手”经过多年的闯荡，有市场经验、有致富门路、也有资金、有信息，村里修路、打井、治水都积极捐款，为村、为群众办了不少实事、好事。“递进培养工程”就是要重点培养这种人。而有的党员，包括干部，说三道四，处处设卡，不给他们创造机会，反而扼杀他们的积极性。特别在入党这个问题表现的十分突出，当“幕后杀手”，硬是把他们拒之门外。

如何带领群众致富？有三点。一是富了不忘众乡亲。不管党员，还是群众，自己富了都不能忘了回报社会，要想想怎样带动大家富起来。特别是干部，要充分发挥自己的政治组织优势，制定规划，确定目标，努力带领群众致富。二是领着群众闯市场。农村党员干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”，学会捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询，积极帮助农民开拓市场，切实解决好一家一户办不了、办不好的事情。三是多为群众解难题。农民在致富中，会遇到这样那样的难题，如资金、技术、场地、销售等。对此，致富党员、村干部要积极帮助解决。

3、富“口袋”也要富“脑袋”。经济上富不算富，真有学问才算富。作为农村党员干部，不学科技、不学法律、不学政策、不学市场经济，两眼乌黑，脑子空空，怎么能带领群众致富呢？在今天这种新形势下，作为农村党员干部要不断进行“充电”，首先把自己的“头脑”武装起来。一是强化知识灌输。要通过“三会一课”等多种形式，组织党员认真学习有关的法律法规、党在农村的一系列路线方针政策及市场经济知识等，不断提高党员的自身素

质。二是强化电教培训。发挥好远程教育设施，制定好计划，认真组织党员和群众收看，使大家足不出户就能学到丰富的知识。三是强化活动载体。随着“三级联创”活动的开展，要扎实开展“双带”和致富党员与贫困户结帮扶对子等活动，为农村党员在发展农村经济方面发挥先锋模范作用搭建舞台，努力在全社会激发产生“能人带众人，增收路子宽”的裂变效应。

三要特别能团结：人心齐，泰山移

“堡垒先从内部攻破”。促进经济发展，农村党员干部队伍是“生力军”，村两委班子是“桥头堡”。如果党员失去党性、干部失去原则，说话办事随随便便，从里到外都看不出一个党员和干部的影子，那么这支队伍就如一盘散沙。如果村两委班子失去团结，捣鼓事，那么这个班子就彻底“瘫”了、“乱”了，什么战斗力、凝聚力、创造力？都将消失殆尽。维护团结是所有农村党员干部的基本职责和要求，也是上级党组织和群众评价考验每一个农村党员干部的重要依据。干部之间需要团结，党员之间也需要团结，没有党员之间的团结，就没有干部之间的团结，更没有两委班子的“大团结”，影响自己的进步和发展。

1、服从大局，维护团结，要有团结的愿望和协作的精神。只有团结协作，才能形成合力，共同促进发展大业。团结协作，形成合力，要做到四点：首先要有正确的认识。农村工作很辛苦，任务很艰巨，大家能在一个集体共事，是一种缘分，应当团结一致、和和睦睦，形成亲如兄弟姐妹的良好氛围。当然，大家在一起干事，难免意见不一，有磕磕碰碰。但只要有团结的愿望、协作的行动，再大的磨擦，也会得到妥善解决。团结出活力，出效益，出好心情，说的就是这个道理。其次，搞好班子团结，关键

是村支部书记、村主任的配合要默契。两人要多演“将相和”，不唱“对台戏”，做到“将相心头可跑马，宰相肚里能行船”。当然，讲团结不是搞无原则的一团和气，要坚持党性原则，贯彻执行民主集中制，健全制度，规范行为，在权责明确、科学高效、运转协调的工作机制上下功夫。第三，作为班子成员，要增强大局观念，求大同，存小异；多信任，少猜疑；多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体。第四，作为一般党员，也不能只会当“墙头草”，别人怎么吹，你就怎么倒，不辩真伪，不分是非，受人利用，一定要增强大局观念，鲜明地支持真干事、干实事的干部，批评不干事、干不成事的干部。只要全体党员和干部，心往一处想，劲往一处使，班子团结协调，就没有干不成的事。

2、服从大局，维护团结，要正确对待两委换届。经过对历次村两委换届进行分析，一致认为：对两委换届，农村党员干部过分“神经过敏”，一门心思搞关系、拉选票，想方设法保位子、上台子。实践证明，没有真本事，靠拉选票上来的，长短站不住脚跟，也很难干出成效来。像这样的干部，心术不正，能力了了，群众不信任、不支持。在农村，作为一名党员，一名村干部，首先要干事，为群众办实事、办好事，靠干事赢得选票、赢得民心。干事越多，群众得到的实惠就越多，得罪的只是小部分人的利益，成不了大气候，有大多数群众拥护你、支持你，你不仍然是赢家吗？一提换届，有的党员心里就开始划算，谁得罪过自己，就想法碰碰谁，让谁觉觉点；有的村干部开始小心翼翼、畏首畏尾，计划干的事也不干了。在换届这个问题上，能否换出一个团结的班子、一个治事的班子，关键在党员、在群众，是不是从大局考虑，是不是处以公心。作为各级党组织，在村干

部选拔任用上，就是努力把政策观念强、有工作能力、能带领群众致富的党员选拔进村党支部班子。这是上下各级的共识，党员必须有一个明确的认识。同时，对干了事的和没干事的绝对要有个说法，在换届中，就要有个“体现”。每名党员和干部都要擦亮自己的眼睛，摘掉“有色眼镜”，要从村里的发展大局着眼，从群众的利益出发，选“将才”和“帅才”，不选“庸才”和“愚才”，贻误村里的发展大业。总之，对于换届这个问题，无论是党员，还是干部，都不要考虑得过多，要静下心来，煞下身子干点事，这才是正事。如果谁在那里晕晕糊、磨磨蹭，谁就快吃亏。

3、服从大局，维护团结，要正确对待信访问题。信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大问题，不论哪一个单位，不论到什么时候，都不能轻视，不能放松。信访多，村就会大乱，党群、干群关系就十分紧张，经济发展就停滞不前。处理信访问题，党员重任在肩。一是摆正位置。每名党员都受支部的直接领导，要自觉维护支部班子的权威和形象，真正做到不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。最痛恨的是部分党员为达到自己不可告人的目的，竟然鼓动和参与群众上访，在群众身后当“幕僚”。二是当好参谋。党员与群众接触得最多、最直接，可以说，是群众心声的“睛雨表”，群众心里想什么、怎么想、怎么看，党员最清楚、最了解。特别是对容易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时向支部反映，给村里当好参谋，切实帮助解决。三是一身正气。党员要认真执行支部的决议和决定，不能会上不说，会后乱说，对群众一时不理解、不支持的，要耐心细致地解释，做疏通化解工作。要知法、懂法，不能带头违法，如有的党员带头乱圈乱占宅基地，带头违反规定给自己载入低保，都触犯了法律，必将受到法律

的严惩。还有一个问题，必须点出来，有的村为什么不稳定、好出乱子，就是党员会开得少，不经常与党员进行沟通了解，这样的支部是“空中楼阁”、“昙花一现”，这样的支部书记不称职、不会干，出了乱子，怨这个怨那个，怨党员怨群众，实际上，谁也不怨，就怨自己。对这个问题，各级部门的包村干部，要监督好、落实好，不能光嘴上汇报的头头是道，要真正落到实际行动上，真正帮助村里开好两委会、党员会、群众会。

四要特别能贡献：不只“为人民服务”，还要“全心全意”。

“全心全意为人民服务”是当初毛主席对全党同志的要求。它曾经是中国共产党取得革命胜利的保证，而在当今新形势下，它同样毫不过时。什么叫“全心全意”？“全心”就是把整颗心投入进去，没有杂念；“全意”就是我所想的，总是先考虑人民。

1、要改进作风。作风关乎民心，关乎党的形象。每名党员，每名干部要坚持立党为公、执政为民，自觉做到“低群众一等干工作”，别真把自己变成“当官的”。一些干部老爱在百姓面前摆官架、耍官威——我是“当官的”，你“平头百姓”就得处处敬着我。村干部说到底就是百姓的“管家”，要为百姓服务，要承担更多的责任和义务，而不是所谓的“人上人”。如果老认为自己是“当官的”，必将被看起来并不起眼的“平头百姓”淘汰。

2、要自觉奉献。农村工作头绪多、任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，为农业超级大国经济发展、社会稳定做出了贡献。但受客观条件制约，有的村干部经济待遇不高，有的村干部还是“义务干部”，劳酬不符的现象仍然存在。这些问题，只能随经济的不断发展而逐步解决。农村干部要继续发扬无私奉献精神，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先

人后己，想群众所想，办群众所需。要自觉奉献，首先要廉洁自律，不贪不沾，“双手干净”。群众评价干部，既看是不是干事，还看是不是干净。公生明，廉生威，威则有信，信则有众服。干部只有自己干净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。农村干部要带头遵守廉洁纪律，事事处处严以自律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手。同时要管好家人，不搞特殊化。

3、要办事公道。群众看干部，很重要的一点就是看干部能不能出以公心、公平待人、公道处事。群众利益无小事，体现在一些很具体很实在的事情上。有些事虽然不大，但是对某一户、某个农民来说，却是贴心连肉的大事。如果农村干部能够秉公处事，办事就会十分简单和顺利，群众也服气；如果私心作怪，优亲厚友，公事和亲情纠缠在一起，不仅办不好事情，群众也不买你的帐。因此，处理任何事情，都必须公正、公道、公平，一视同仁，一把尺子，一个标准，否则，早晚让群众晒了台。

4、要为民解困。坚持群众利益无小事，就要从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。比如部分贫困户生活困难问题，上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖。当前，农民群众的最大利益是发展经济致富。农村党员干部要紧紧围绕全面建设小康社会目标，带领群众干事创业，治穷致富。要全面落实好包村工作，保存责任人责人作为包村的“第一”负责人，要经常进村入户，带着感情、带着责任、带着技术，多从实际出发，帮助农民理清发展思路，明确发展方向，解决当前农村发展、农民增收面临的新问题。只有这样，才能和农民打成一片，受到农民的欢迎。那种挂

羊头卖狗肉的进村入户，影响是恶劣的，如不及时纠正，党的光辉形象、政府的光辉形象，在老百姓的心目中都将大打折扣。

五要特别能负责：让主人翁精神处处闪光

干事创业的最终目的是促进农村全面发展，尤其是夯实集体经济实力。只有村级集体经济发展壮大了，才能解决好一家一户办不好、办不了的事情，才能增强为群众服务的能力。

1、严格奖惩。要旗帜鲜明地鼓励支持干事的，让干事的人政治上红、有地位，经济上富、得实惠，社会上香、腰杆硬，真正营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。今后用人，就应用一把尺子量，标准就是“凭工作说话，凭政绩说话，凭干的事业说话”，打破论资排辈的传统习惯，不拘一格选贤任能，给有事业心、有责任感，能设身处地为老百姓办事，有工作能力的同志们，提供一个施展才能的大舞台，使真干事、干成事的人有回报，不干事、干不成事的人受惩处。对村级要实行动态管理，及时把那些不适应、无作为、闹不团结、不干事的人坚决通过组织手段调下来、调出去。不能让“常败将军常挂帅”、让“拿着俸禄不干工作，占着位子不干事”的干部影响事业发展。对村级的考核，也要“挖稠的、当面点、看干货、实打实”，按照工作性质实行单项考核。不管考核哪一项工作，都得“是马是骡子拉出来遛遛”，绝不能当大平板，抹光滑墙，也不搞名次并列，是一就一，是二就二，就凭干的事来说话。工作就怕具体，都负责等于都不负责，都管等于都不管。

2、突出重点。近年来，各地发展非常迅猛，竞争激烈，对经济的促进作用很大，但各地之间的距离也在逐步拉大，优势在逐步缩小。就是因为

抓工作的重点不够明确。村级对工作重点根本就没放在心上，干部不重视，群众不认识，导致了工作远远地被遛在后面。

3、发挥优势。发展经济，山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。关键是发挥优势，少走或不走弯路。只有抓住棱角，发挥自身优势，才能推动发展，取得事半功倍的效果。不管什么理由，什么情况，都要深挖潜力，找准优势，这才是发展的突破口，关键就看干不干、抓不抓。要围绕发展干点真事、办点实事，因村制宜，宜么则么，总之，要干出点名堂来，干出几件可圈可点的工作来。如调整、植树、种菜、修路等。

4、真抓实干。“认真就是能力，扎实就是水平，求实就是成绩”。作为村干部，要做到出满勤、干满点，舍小家、顾大家，忠于职守、兢兢业业，“上不糊弄领导，下不亏待百姓”。树立起措施围绕“实”字定，工作围绕“实”字抓，一切围绕“实”字干的良好风气。要做到说了算，定了干，当天的任务当天完成，不拖泥带水，不虎头蛇尾。拿出“拼命三郎”的干劲，发扬一种奋发有为、坚韧不拔，不干则已、干则一流的精神状态，时时刻刻想事不混事，一心一意干实事，雷厉风行、风风火火地抓落实、促工作，决不停留在口头上、会议中、文件里。一句话，对确定的事情就要立即分解任务到人头，定量、定时、定效果，一本经念到底。

总之，只要我们党员干部做到以上五个方面，就没有办不成的事，只要大家齐心协力，心往一处想，劲往一处使，就一定能够做好**的各项工作，就一定能够实现**的腾飞和发展！