第二章__变动成本法练习题及答案
第二章变动成本法练习题
一、单选
1、混合成本的分解方法中，主观性最强的方法是（）
A、账户分析法
B、高低点法
C、散布图法
D、回归直线法
2、下列费用中属于酌量性固定成本的是（）
A、房屋及设备租金
B、技术开发费
C、行政管理人员的薪金
D、不动产税
3、下列费用中属于约束性固定成本的是（）
A、照明费
B、广告费
C、职工教育培训费
D、业务招待费
4、下列各种混合成本可以用模型y＝a＋bx表示的是（）
A、半固定成本 B延伸变动成本 C半变动成本 D阶梯式变动成本
5、采用散布图法分解混合成本时，通过目测在各成本点之间画出一条反映成本变动趋势的直线，这条直线与纵轴的交点就是固定成本，斜率则是变动成本。理论上这条直线距各成本点之间的（）最小。
A距离之和 B离差之和 C离差平方和 D标准差
6、（）是分解混合成本诸方法中最为简便的一种，同时也是相关决策分析中应用比较广泛的一种。
A高低点法 B账户分析法 C回归直线法 D工程分析法
7、管理会计将成本区分为固定成本、变动成本和混合成本三大类，这种分类的标志是（）
A成本的可辨认性 B成本的可盘存性 C成本的性态 D成本的时态
8、（）成本在决策中属于无关成本
A边际 B沉没C专属 D机会
9、造成“某期按变动成本法与按完全成本法确定的营业净利润不相等”的根本原因是（）
A两种方法对固定性制造费用的处理方式不同
B两种方法计入当期损益表的固定生产成本的水平不同
C两种方法计算销售收入的方法不同
D两种方法将营业费用计入当期损益表的方式不同
10、造成某期按变动成本法与完全成本法确定的营业净利润不相等的根本原因是（）
A、两法对固定性制造费用的处理方式不同。
B、两法计入当期损益表的固定生产成本的水平不同。
C、两法即使销售收入和生产成本之间的水平不同
D、两法对期间成本和生产成本之间的区分不同
11、在变动成本法下，构成产品成本的是（）
A、变动成本成本
B、生产成本
C、变动成本总额
D、变动成本与固定成本之和
12、某企业只生产一种产品，本月份生产并销售产品100件，单位产品售价1000元；发生的变动成本30000元，变动管理费用和变动销售费用2080元，固定性制造费用10000元，固定成本40000元。则按变动成本计算，该企业实现的总利润为（）元。
A、17920
B、70000
C、67920
D、18000
13、某企业只生产一种产品，2009年初的存货是40000元，期末存货是0元。在这种情况下，按完全成本法确定营业净利润比按变动成本法确定的营业利润（）。
A、小
B、大
C、相等
D、不确定
14、采用变动成本法和完全成本法确定的营业净利润（）。
A、不等
B、相等Ｃ、可能不等Ｄ、采用变动成本法确定的营业净利润小于采用完全成本法确定的营业净利润
１５、假设本期与上期的其他条件不变，当本期的销售量比上期减少时，如按变动成本法确定营业净利润，本期与上期相比较将（）。
A、增加
B、减少
C、可能增加，也有可能减少
D、没有变化
16、当采用完全成本法编制财务报告时，可以看到（）
A、利润总额与销售的增加无关。
B、利润总额随着销售的减少而减少。
C、在销售价格和成本不变时，即使销售收入增加，利润仍有可能减少。
D、当产量减少而销售收入不变，利润会增加
17、如果期末产品存货成本增加，采用变动成本法计算的税前净利润与采用完全成本法计算的税前净利润的关系为（）
A、两者相等
B、前者大于后者
C、前者小于后者
D、两者没有关系
18、在（）情况下，按完全成本法计算的税前净利润必然小于按变动成本法计算的净利润。
A、存货量减少
B、存货量增加
C、存货量不变
D、产品成本变动
二、多选题
1、下列成本中，属于变动成本的是（）
A、直接材料
B、直接人工
C、折旧费用
D、管理人员工资
2、关于固定成本，下列说法正确的是（）
A.固定成本总是不随业务量的变动而变动
B.随着产量的上升，单位固定成
本会下降
C.固定成本总是针对某一相关范围内而言的
D.酌量性固定成本可以由管理人员自由控制。
3、关于成本的性态分析，下列说法正确的是（）
A、成本的性态分析是在相关范围内进行的
B、在许多情况下，成本与产量之间的关系是非线性的，这时使用成本性态分析的数据就具有一定的估计性
C、目的在于提供决策有用的成本信息
D、不仅包括制造成本，也包括销售费用和管理费用
4、在相关范围内固定不变的是（）
A、固定成本
B、单位产品固定成本
C、变动成本
D、单位变动成本
E、历史成本
5、下列各成本概念中属于无关成本的是（）
A专属成本 B沉没成本 C历史成本 D共同成本 E混合成本
6、采用高低点法分解混合成本时，应分别选择（）作为低点和高点。
A（50，100）B（60，120）C（50，120）D（70，130）E（60，130）
7、变动成本法下，产品成本包括（）
A直接材料B直接人工C变动性制造费用D固定性制造费用E制造费用
8、下列对完全成本法与变动成本法下各期损益的比较正确的是（）
A、当产量等于销量时，若有期初存货，产品发出采用先进先出法，则完全成本法下的利润高于变动成本法下的利润
B、当产量等于销量时，若有期初存货，产品发出采用后进先出法，则完全成本法下的利润等于变动成本法下的利润
C、当产量大于销量时，若无期初存货，按变动成本法计算的利润小于按完全成本法计算的利润
D、当产量小于销量时，按变动成本法计算的利润大于按完全成本法计算的利润
E、当产量小于销量时，按变动成本法计算的利润小于按完全成本法计算的利润
9、下列各项中，能影响完全成本法与变动成本法分期营业净利润差额水平的因素有（）
A、销售收入
B、非生产成本
C、固定性制造费用
D、期初与期末存货量
10、变动成本的理论依据为（）
A、产品成本只包括生产成本
B、固定生产成本应作为期间成本处理
C、制造费用应作为期间成本处理
D、产品成本只应包括变动生产成本
11、在完全成本法下，影响计入当期损益的固定性制造费用数额的是（）
A、当期发生的全部固定性制造费用
B、销售费用
C、期初存货水平
D、
期末存货水平
12、下列项目中，不会导致完全成本法和变动成本法确定的分期损益不同的是（）
A、管理费用
B、销售费用
C、财务费用
D、固定性制造费用
E、变动生产成本
13、变动成本法的优点可以体现在以下几点（）
A、易于为管理部门所理解和掌握
B、能提供产品盈利能力资料，有利于管理人员的分析
C、便于分析部门的经济责任
D、简化成本计算
E、有利于编制对外财务报表
14、使得完全成本法确定的净收益与按变动成本法所确定的净收益不等的情况是（）
A、产销平衡情况
B、产销不平衡情况
C、本期生产量大于销售量时
D、本期生产量小于销售量时
三、判断题
1、在一定条件下，某一决策方案的增量成本应为该方案相关产品的单位变动成本与其相关业务量的乘积。（）
2、由于固定成本总额不随业务量发生任何数额变化，因而某个月份的固定成本与该年度的固定成本水平应该是一致的。（）
3、成本性态分析的最终结果是将企业的全部成本区分为变动成本、固定成本和混合成本三大类。（）
4、为了扭亏为盈，凡是亏损产品都应该停产。（）
5、“可控成本”是成本中最主要的考核指标。（）
6、高低点法通常适用于各期成本变动趋势较为稳定的企业。（）
7、应付成本是机会成本的特殊形态。（）
8、机会成本不是企业的一项实际支出，故不计入账册，而应付成本是使用某项资源的代价，应计入账册。（）
9、分清可控成本和不可控成本有助于分清各部门的责任。（）
10、非制造成本是指销售与行政管理方面发生的费用。（）
11、可控成本就是责任成本。（）
12、回归直线法比高低点发和散布图法更为精确，但由于其历史数据的局限性，容易受偶然因素的影响。（）
13、根据成本的可追踪性，成本可以分为期间成本和产品成本。（）
14、固定成本是一种长期都不发生变动的成本。（）
15、沉没成本是指过去发生的，无法受贿的成本。它与当前的决策无关。
（）16、采用完成成本法，有助于促使企业以销定产，减少或避免因盲目生产而带来的损失。（）
17、在运用变动成本法时，对属于混合成本性质的制造费用项目，必须按产量进行分解；而对于同样属于混合成本的非生产成本，则分解时不能以产量为业务量，有时还可以不进行分解。（）
18、成本按习性分类是变动成本法应用的前提条件。（）
19、按产品成本期间成本的划分口径和损益确定程序的不同，可以将成本计算划分为完成成本计算和变动成本计算。（）
20、一般来说，变动成本可以通过制定弹性预算或费用预算进行日常控制；而固定成本则通过标准成本来控制。（）
21、变动成本计算不符合传统的成本概念的要求。（）
22、在变动成本法下，产品成本不受固定成本和产量的影响，而取决于各项变动费用支出的多少。（）
23、假设期初、期末的存货皆为零，则按完全成本法确定的净利润与按变动成本法确定的净利润相等。（）
24、当本期期末存货大于期初存货时，按完全成本法计算的税前利润小于按变动成本法计算的税前利润。（）
25、按变动成本法的计算，其利润与销售量的变动是同向的，而采用完全成本计算法，则正好相反。（）
四、计算题
1、青峰工厂将过去一年12个月中最高业务量与最低业务量情况下的制造费用总额摘录如下表所示：
摘要高点（10月）低点（3月）
业务量（机器小时）75,00050,000
制造费用总额（元）176,250142,500
上表制造费用总额中包括变动成本、固定成本和混合成本三类。该厂会计部门曾对低点月份业务量为50,000机器小时的制造费用总额作了分析，其各类成本的组成情况如下：
变动成本总额 50,000元固定成本总额 60,000元
混合成本总额 32,500元制造费用总额 142,500元
要求：
（1）采用高低点法将该厂的混合成本分解为变动部分与固定部分，并写出混
合成本公式。
（2）若该厂计划期间的生产能量为65,000机器小时，则在制造费用总额将为
多少元？
2、已知B企业从事单一产品生产，连续三年销量均为1000件，而三年的产量
分别为1000件、1200件和800件。单位产品售价为200元；管理费用与销售费
用均为固定成本，两项费用各年总额均为50000元；单位产品变动成本（包括直
接材料、直接人工、变动制造费用）为90元；固定制造费用为20000元。
要求：（1）根据上述资料，不考虑销售税金，分别采用变动成本法和完全成本
法计算各年税前利润。
（2）根据前面计算结果，简单分析完全成本法与变动成本法对损益计算的影
响。
年
份
第一年第二年第三年合计
损益计算
变动成本法下
销售收入200000 200000 200000 600000 销售成本90000 90000 90000 270000 贡献毛益110000 110000 110000 330000 固定成本
固定性制造费用20000 20000 20000 60000
管理费用和销售费
50000 50000 50000 150000 用
小计70000 70000 70000 210000 税前利润40000 40000 40000 120000
安全成本法下
销售收入200000 200000 200000 600000 销售成本
期初存货成本21334
当期产品成本110000 128004 92000 330004
可供销售产品成本110000 128004 113334
期末存货成本21334
销售成本110000 106670 113334 330004
毛利90000 133330 46666 269996 管理费用和销售费
50000 50000 50000 150000 用
税前利润40000 83330 -3334 119996
3、设某企业只生产一种产品，第一、第二、第三各年的生产量（基于其正常
生产能力）都是8000件，而销售量则分别为8000件、7000件和9000件。单位
产品的售价为12元。生产成本：单位变动成本（包括直接材料、直接人工和变
动制造费用）5元。固定制造费用基于正常生产能力8000件，共计24000元，
每件产品应分摊3元（24000/8000）.销售与行政管理费用假定全部都是固定成
本，每年发生额均为25000元。
要求：根据上述资料，不考虑销售税金，分别采用变动成本法和完全成本法计
算各年税前利润。
年份
第一年第二年第三年合计
损益计算
变动成本法下
销售收入96000 84000 108000 288000 销售成本40000 35000 45000 120000 贡献毛益56000 49000 63000 168000 固定成本
固定性制造费用24000 24000 24000 72000
25000 25000 25000 75000 管理费用和销售费
用
小计49000 49000 49000 147000 税前利润7000 0 14000 21000 安全成本法下
销售收入96000 84000 108000 288000 销售成本
期初存货成本
当期产品成本
可供销售产品成本
期末存货成本
销售成本
毛利
25000 25000 25000 75000 管理费用和销售费
用
税前利润
参考答案：
一、单选
1-5 ABACC 6-10 BCBBB 11-15 AAACB 15-18 CCA
二、多选
1-5 AB/BCD/ABC/AD/BCD/ 6-10 AD/ABC/BCD/CD/BD 11-15
ACD/ABCE/ABCD/BCD
三、判断
1-5 √×××√ 6-10 √√×√× 11-15 ××××√ 16-20 ×√√√×
21-25 √×√××
标准成本法的运用
标准成本法的运用 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
案例名称：标准成本法在明水公司的运用案例类型：企业案例 案例单位具体名称：山东明水汽车配件有限公司 通信地址：章丘市世纪大道2712号 邮政编码：250200 标准成本法在明水公司的运用 一个准确的标准成本能够尽可能地缩小标准成本与实际成本的差异，尽可能地做到事前规避市场变化引起的销售量变动对产品变动成本的影响，保证标准成本在年初的设定更加贴近实际成本。计算的准确性和对市场变化、制造费用的实时监控能够使企业应用标准成本法设置一个有效的考核目标，真正意义上对控制产品成本起到激励作用。 本文以明水公司标准成本法的应用现状为依据，分析了明水公司在使用标准成本法的过程中出现的问题，结合明水公司成本控制和成本差异的分析研究建立起一套更能准确反映产品成本的基于作业的标准成本控制体系，规避市场变化风险，缩小标准成本与实际成本之间的差异，真正意义上激励生产、控制生产费用。 一、背景描述 （一）明水公司基本情况 明水公司是集团下属电子驱动事业部、起发动机事业部在中国的生产、研发、应用和销售基地，主要产品包括冷却风扇系统、水泵、天窗电机、举窗电机、雨刮电机与连杆系统、雨刮杆刮片、起动机、发电机等，同时也是为一汽大众供货的主要汽车零部件供应商。明水公司下设两个主要的事业部，包括电子驱动事业部和起发电机事业部。公司组织结构呈矩阵式管理结构，各部门日常工作直接汇报给上级领导直至总经理，各事业部就业务情况及盈利水平等经营状况还要上报集团总部分管该事业部的负责人。
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析教学教材
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析 第二章会计法律制度 一、单项选择题（本类题共12小题，每小题1.5分，共18分。每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。） 1.我国会计工作行政管理的主管部门是（）。 A.审计署 B.国家税务总局 C.财政部门 D.国家工商行政管理总局 2.会计资料最基本的质量要求是（）。 A.真实性和相关性 B.明晰性和谨慎性 C.真实性和完整性 D.重要性和及时性 3.下列关于账簿记录发生错误的更正方法说法错误的是（）。 A.登记账簿时发生错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必须使原有字迹仍可辨认 B.由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误，应当按更正的记账凭证登记账簿
C.登记账簿时发生错误，对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字 D.登记账簿时发生错误，对于文字错误，不可只划去错误的部分 4.关于记账本位币，下列表述中错误的是（）。 A.记账本位币是指日常登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币 B.我国会计核算原则上以人民币为记账本位币 C.法律不允许收支业务以人民币以外的货币为主的单位选定某种货币作为记账本位币 D.以人民币以外的货币为记账本位币的，在编制财务会计报告时应折算成人民币反映 5.下列会计资料不属于会计档案的是（）。 A.记账凭证 B.会计档案移交清册 C.年度财务计划 D.银行对账单 6.当年形成的会计档案，一般情况下可由单位会计管理机构临时保管（）。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 7.在我国，单位内部会计监督的主体一般是指（）。
2016新经济法基础第二章课后练习题
第二章劳动合同与社会保险法律制度 一、单项选择题 1、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（）。 A、按照规定参加了失业保险 B、非因本人意愿中断就业 C、已经办理失业登记，并且有求职要求 D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年 2、赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁。 A、2015年1月1日 B、2015年7月1日 C、2016年7月1日 D、2016年1月1日 3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（）。A、15日B、20日C、30日D、10日 4、根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（）。 A、13周岁 B、15周岁 C、16周岁 D、18周岁 5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。A、15日内B、1个月内C、2个月内D、3个月内 6、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。 A、100 B、150 C、200 D、300 7、贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（）。A、5天B、7天C、10天D、15天 8、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。 A、76800 B、102400 C、126000 D、168000 9、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 A、2012年6月15日 B、2012年7月2日 C、2012年7月15日 D、2012年8月2日 10、下列属于劳动合同约定条款的是（）。A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假 11、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是（）。 A、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资 B、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 C、实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资 D、劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失 二、多项选择题 1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。 A、劳动合同期满 B、劳动者被人民法院宣告失踪 C、用人单位被依法宣告破产 D、女职工在哺乳期 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。 A、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 B、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 C、用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 D、用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿
经济法课后练习题及答案
绪 论 一、判断题 经济法学的发祥地是美国。B A.正确 B.错误 2.实质意义上的经济法普遍存在于 市场经济国家。A A.正确 B.错误 3.经济法总论和经济法分论构成了 经济法学体系。 A A.正确 B.错误 4. 博弈论的方法属于哲学方法。 B A.正确 B.错误 5. 经济分析方法是研究经济法的重 要方法。A A.正确 B.错误 6. 经济法是有关经济的法规的总 称。B A.正确 B.错误 二、单选题 1.美国早期经济法立法的重要代表 是（ C ）。 A.自然法典 B.公有法典 C.谢尔曼法 D.反不正当竞争法 2.一般科学方法不包括（C ）。 A. 比较方法 B.系统方法 C. 哲学方法 D.统计方法 三、多选题 9.经济法总论的内容包括（ABCD ）。 A.价值论 B.运行论 C.本体论 D.规范论 10.经济法的具体制度包括（ABCD ）。 A.财政调控制度 B.金融调控制度 C.反垄断制度 一、判断题 1.经济法的调整对象是特定的法律关系。 B A.正确 B.错误 2.经济法是解决现代经济问题的现 代法。 A A.正确 B.错误 3.经济法是调整调制关系的法律规 范的总称。 A A.正确 B.错误 4.经济法具有经济性、规制性和现 代性。 A A.正确 B.错误 5.经济法的产生是经济因素、政治因素、社会因素等多因素作用的结果。 A A.正确 B.错误 6.市场经济需要国家干预。 A A.正确 B.错误 7.自古就存在严格意义上的经济 法。 B A.正确 B.错误 二、单选题 1.经济法区别于传统法的重要特征是（ C ）。 A.经济性 B.规制性 C.现代性 D.强制性 2.世界上第一个以“经济法”命名的法规产生于（B ）。 A.美国 B.德国 C.法国 D. 英国 3. 美国颁布的第一部经济法是（A ）。 A.《谢尔曼法》 B.《煤炭经济法》 C.《国家工业复兴法》 D.《联邦贸易委员会法》 4.经济法发展特点之一是（C ）。 A.从常态法到病态法 C. 从边缘法到基础法 D.从趋同走向差异 三、多选题 1.导致市场失灵的原因通常包括（ABCD ）。 A.垄断 B.信息偏在 C.公共物品 D.外部效应 第二章 经济法的体系和地位 一、判断题 1.经济法体系是由经济法律和法规组成的整体。B A.正确 B.错误 2.社会保障法是经济法体系的重要 组成部分。B A.正确 B.错误 3.市场规制法比宏观调控法产生更 早。A A.正确 B.错误 4.CEPA 也属于经济法的渊源。 A A. 正确 B. 错误 5.经济法能够被行政法与民法所替 代。B A. 正确 B.错误 6.经济法是一种国家干预之法，其宗旨是确立和规范国家干预，实现国家干预的法治化。A A. 正确 B.错误 7.在很大程度上可以认为，没有经济法就没有民（商）法的意思自治。 A A. 正确 B.错误 二、单选题 1.以下各项不属于经济法主要渊源的是（D ）。 A.法律 B.地方性法规 C.政府规章 D.地方政府规章 2.经济法的地位是经济法在（A ）中
标准成本法的运用
标准成本法的运用
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案例名称：标准成本法在明水公司的运用 案例类型：企业案例 案例单位具体名称：山东明水汽车配件有限公司 通信地址：章丘市世纪大道2712号 邮政编码：250200 标准成本法在明水公司的运用 一个准确的标准成本能够尽可能地缩小标准成本与实际成本的差异，尽可能地做到事前规避市场变化引起的销售量变动对产品变动成本的影响，保证标准成本在年初的设定更加贴近实际成本。计算的准确性和对市场变化、制造费用的实时监控能够使企业应用标准成本法设置一个有效的考核目标，真正意义上对控制产品成本起到激励作用。 本文以明水公司标准成本法的应用现状为依据，分析了明水公司在使用标准成本法的过程中出现的问题，结合明水公司成本控制和成本差异的分析研究建立起一套更能准确反映产品成本的基于作业的标准成本控制体系，规避市场变化风险，缩小标准成本与实际成本之间的差异，真正意义上激励生产、控制生产费用。 一、背景描述 （一）明水公司基本情况 明水公司是集团下属电子驱动事业部、起发动机事业部在中国的生产、研发、应用和销售基地，主要产品包括冷却风扇系统、水泵、天窗电机、举窗电机、雨刮电机与连杆系统、雨刮杆刮片、起动机、发电机等，同时也是为一汽大众供货的主要汽车零部件供应商。明水公司下设两个主要的事业部，包括电子驱动事业部和起发电机事业部。公司组织结构呈矩阵式管理结构，各部门日常工作直接汇报给上级领导直至总经理，各事业部就业务情况及盈利水平等经营状况还要上报集团总部分管该事业部的负责人。 （二）明水公司管理现状分析和存在的主要问题 1．缺乏标准成本应用的事前成本控制
第二章经济法律关系(练习题)精选.
第二章经济法律关系 1．经济权利是由经济法律、法规所确认的一种( ) A.资格 B、行为 C、权利 D、利益 2．.经济法主体依法必须为一定行为和不为一定行为的责任，属于经济法主体的（） A.经济权利 B.经济义务 C.经济职权 D.经营管理权 3．以下可以作为经济法律事件的是（） A、公司的设立 B、税务征收 C、确定利率 D、突发洪水 4．以下不能作为经济法律关系主体的是（） A、国家检察机关 B、学校 C、厂长 D、学生会 5、经济法律关系最主要参加者是（） A、国家机关 B、企业 C、企业的内部组织 D、公民 6、以下不是民法主体而不是经济法主体的是（） A、国家机关 B、企业 C、企业的内部组织 D、公民 7、享有经济职权的主体是（） A、国家机关 B、企业 C、社会团体 D、事业单位 8、享有经营管理权的主体是（） A、国家机关 B、企业 C、社会团体 D、事业单位 9、经济法律关系（） A 、由主体、客体、内容三要素构成 B、由主体、客体、内容三要素或其中任何两个要素构成 C、由主体、客体、行为三要素构成由主体、客体、行为三要素或其中任何两个要素构成 10、下列不属于经济法律关系客体的是( ) A.物 B.经济行为 C.客观事件 D.专有技术 11．以下说法正确的是（） A、合法行为和违法行为都是法律行为 B、合法行为和违法行为都不是法律行为 C、合法行为是法律行为，违法行为不是法律行为 D、违法行为是法律行为，合法行为不是法律行为 12．企业的内部组织是（） A、民法主体 B、宪法主体 C、经济法主体 D 、行政法主体 13．经济法律关系的发生、变更和终止，都必须以一定的（）为依据 A 、法律关系主体 B、法律关系客体C 、法律关系内容 D、法律事实 14．经济法律关系是指在国家协调经济运行过程中根据经济法的规定发生的（）关系 A 、奖励和处罚 B 、管理和服从 C 、权利和义务 D 、市场和计划 15．.经济法律关系主体享有权利和承担义务所共同指向的对象是( )。 A、经济法律关系的客体 B、经济法律关系的标的 C、经济法律关系的内容 D、经济法律关系的构成要素 二、多项选择题 1．下列各项中，属于经济法律关系的客体的是( )。 A经济管理行为 B自然灾害 C智力成果 D生产资料 2．下列选项中可以成为法律关系主体的有( )。 A.个体工商户王某 B.西安市国税局 C.在中国居住14年的外国人杰瑞 D.中华人民共和国 3．为购买货物，甲公司的会计张某签发一张汇票交给乙公司的会计李某，该票据关系的主体有（）。 A、甲公司 B、张某 C、乙公司 D、李某 4．经济法律关系客体可以归结为（） A、财 B、物 C、完成一定工作 D、非物质财富 5．无效的经济行为有（） A、主体不合格 B、意思表示不真实 C、内容或形式不合法 D、显失公平 6．能够引起经济法律关系产生、变更和消灭的客观情况是（） A、法律规范 B、法律行为 C、法律准则 D、法律事件 7．下列各项中，能够作为经济法律关系客体的有（） A、货币 B、衬衣 C、修理自行车 D、祖传秘方 8．经济法主体能够享有的经济权利有（） A、经济管理权 B、财产权 C、人身自由权 D、专利权 三、判断 1．经济法律关系等同于经济法的调整对象。（） 2.国家机关和事业单位是经济法律关系中最重要的主体。（） 3.任何组织或公民所为的行为都能成为经济法律关系的客体。（） 4．作为经济法律关系客体的经济行为是指经济法的主体为达到一定的经济目的所进行的经济活动。（）
经济法课后练习题及答案
经济法课后练习题及答案 绪论一、判断题经济法学的发祥地是美国。B A.正确 B.错误 2.实质意义上的经济法普遍存在于市场经济国家。A A.正确 B.错误 3.经济法总论和经济法分论构成了经济法学体系。A A.正确B.错误4.博弈论的方法属于哲学方法。B A.正确B.错误 5.经济分析方法是研究经济法的重要方法。A A.正确B.错误 6.经济法是有关经济的法规的总称。B A.正确B.错误二、单选题 1.美国早期经济法立法的重要代表是。 A.自然法典 B.
公有法典C.谢尔曼法D.反不正当竞争法2.一般科学方法不包括。 A.比较方法B.系统方法C.哲学方法D.统计方法三、多选题9.经济法总论的内容包括。 A.价值论B.运行论C.本体论 D.规范论10.经济法的具体制度包括。 A.财政调控制度 B.金融调控制度 C.反垄断制度 D.反不正当竞争制度第一章经济法的概念和历史一、判断题 1.经济法的调整对象是特定的法律关系。B A.正确B.错误2.经济法是解决现代经济问题的现代法。A A.正确B.错误 3.经济法是调整调制关系的法律规范的总称。A A.正确B.错误 4.经济法
具有经济性、规制性和现代性。A A.正确 B.错误 5.经济法的产生是经济因素、政治因素、社会因素等多因素作用的结果。A A.正确B.错误6.市场经济需要国家干预。A A.正确B.错误7.自古就存在严格意义上的经济法。B A.正确B.错误二、单选题 1.经济法区别于传统法的重要特征是。 A.经济性B.规制性C.现代性 D.强制性2.世界上第一个以“经济法”命名的法规产生于。 A.美国 B.德国 C.法国 D.英国3.美国颁布的第一部经济法是。A.《谢尔曼法》 B.《煤炭经济法》 C.《国家工业复兴法》 D.《联邦贸易委员会法》
标准成本控制法
标准成本控制法 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
标准成本控制法 --摘自《生产与运营管理》（龚国华着） 变准成本控制法是一种较理想的事中控制成本的方法。它的基本原理是对控制对象事先确定标准成本，并设立标准成本卡，在生产过程中，不断地将实际消耗量与标准成本作比较，计算成本差异，分析差异原因，采取控制措施，将各项成本支出控制在标准成本范围内。 标准是一个相对概念，标准成本有理想标准和正常标准之分。正常标准是指在正常条件下，企业通过一定的努力，提高效率减少浪费后应该达到的成本。使用正常标准比较现实。理想标准可以作为不断追求的目标。 标准成本包括生产成本中的材料、人工、费用三项，直接材料标准成本应根据技术部门确定的材料消耗定额和物资部门的标准价格算得；直接人工成本标准应根据劳动人事部门制定的劳动工时定额（财务上称为标准工作时间）乘上标准工资率求得；制造费用分摊标准可以按设备的生产能力分摊。应该运用弹性预算原则，把标准分摊率分为固定和变动两部分。为了便于阐释，下面结合简单的例子来加以说明。 标准成本以标准成本卡形式已在事先确定 直接材料成本差异的计算公式为： 材料成本总差异=实际用量×实际单价-标准用量×标准单价 直接用量差异=（实际用量-标准用量）×标准单价 材料价格差异=（实际单价-标准单价）×实际用量 下面给出了上面例子中材料成本差异计算结果。 材料成本差异计算表 直接材料差异中的用量差异由制造车间负责分析，价格差异应由供应部门负责分析。 直接人工成本差异计算公式： 人工成本总差异=实际工作时间×实际工资率-标准工作时间×标准工资率 人工工作时间差异=（实际工作时间-标准工作时间）×标准工资率 人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）×实际工作时间 制造费用成本差异计算分析比较复杂，有产量因素和效率因素。下面列出总差异计算公式：（计算变动部分和固定部分的成本差异使用同一公式） 制造费用差异=实际产量×费用分摊率-实际费用
经济法基础第二章练习题
2016年第二章劳动合同与社会保险法律制度练习题 一、单项选择题 1、关于劳动合同的特征，下列不正确的有（）。 A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的 2、用人单位招用劳动者，扣押劳动者证件的，下列表述正确的是（） A、由法院责令限期退还本人，并给予处罚。 B、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款 C、由劳动行政部门责令限期退还本人，并给予处罚。 D、用人单位给劳动者造成损害的，承担赔偿责任。 3、某公司招用了20名会计人员，每人收取了200元的风险担保金。下列表述正确的是（） A、由劳动行政部门责令限期退还本人，逾期不退还时按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款 B、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款并给劳动者以赔偿。 C、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人2000元以上20000元以下的标准处以罚款 D、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，承担赔偿责任。 4、用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，下列表述正确的是（） A、由劳动行政部门责令限期改正，并处以2000元以上20000元以下的罚款 B、由劳动行政部门责令限期改正，并按每个人处以500元以上2000元以下的罚款 C、由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由法院处以2000元以上20000元以下的罚款 D、由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由劳动行政部门以2000元以上20000元以下的罚款 5、小明2012年7月1日在甲公司上班，一直到2012年12月31日公司才通知小明订立书面劳动合同，小明不与公司订立合同。已知公司正常支付小明工资。下列表述正确的是（） A、用人单位应自2012年8月2日起至2012年12月30日补发小明的工资，并支付经济补偿金 B、用人单位应自2012年7月1日起至2012年12月30日补发小明工资，并支付经济补偿金 C、用人单位应自2012年8月2日起至2012年12月30日补发小明的工资，不支付经济补偿金 D、用人单位不用补发小明工资，只支付经济补偿金，并终止劳动关系。 6、蓝天百货公司招聘一批采购人员，在签订劳动合同时要求聘用人员（共十名）缴纳500元的押金和身份证件，劳动行政部门发现后对蓝天百货公司进行了相应处罚，下列处罚措施中，不符合《劳动合同法》规定的是（）。 A．责令蓝天百货向聘用人员退还收取的500元押金 B．责令蓝天百货向聘用人员退还扣押的身份证
经济法第一章总论练习题及答案
经济法第一章总论练习题及答案 一、单项选择题 、按照规范内容的不同，法律规范可以分为（）。 、授权性规范与义务性规范 、强行性规范与任意性规范 、确定性规范与准用性规范 、委任性规范与准用性规范 、《合同法》第一百八十四条规定：“供用水、供用气、供用热力合同，参照供用电合同的有关规定。”此规定属于（）。 、任意性规范 、确定性规范 、委任性规范 、准用性规范 、下列关于法律关系主体权利能力与行为能力的说法中，正确的是（）。 、自然人的行为能力一般通过自身实现，而法人的行为能力则通过法定代表人或者其他代理人实现 、行为能力是权利主体享有权利和承担义务的资格 、权利能力是指权利主体能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力 、社会组织作为法律关系的主体，不具有权利能力和行为能力 、下列规范性文件中，属于部门规章的是（）。 、吉林省人民代表大会常委会制定的《吉林省反不正当竞争条例》 、国务院制定的《人民币管理条例》
、全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》 、财政部颁布的《会计从业资格管理办法》 、下列各项中，属于法律事实中的人的行为范围的是（）。 、地震 、战争 、骗税 、水灾 、按照规范对人们行为规定或限定的范围或者程度的不同，法律规范可分为（）。 、授权性规范和义务性规范 、强行性规范与任意性规范 、确定性规范与委任性规范 、委任性规范与准用性规范 、下列规范性用语中属于任意性规范的是（）。 、设立股份有限公司应当达到万元人民币的法定资本最低限额 、当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式或其他形式 、公司应当依法设置会计账簿 、票据的出票日期应当使用中文大写 、我国《公司法》关于“有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的，也不得低于法定的注册资本最低限额”的规定属于（）。 、命令性规范 、禁止性规范 、委任性规范
成本标杆法与标准成本法的比较分析
成本标杆法与标准成本法的比较分析 [摘要] 在市场经济不断完善和世界经济一体化深入发展的今天，当今企业为了在市场竞争中处于不败之地，越来越关注其成本的管理与控制，以追求更高额的经济利润，本文将成本标杆法与标准成本法两种成本管理方法进行比较分析，旨在为企业管理者选择成本管理方法时提供参考与依据。 [关键词] 标杆法标准成本法成本管理 在科技日新月异，全球一体化日益加剧的今天，企业想要在国际市场竞争中占有一席之地，如何利用其成本优势起着至关重要的作用。面对新的经营环境，传统的成本管理方式已远远不能满足企业的需求，企业开始认识到加强成本控制的紧迫性，而成本标杆法与标准成本法也就在此时孕育而生，并得到广泛的认可。成本标杆法与标准成本法都是有效进行成本管理的方法，笔者在这里拟将两者从以下四个方面进行比较。 一、定义及内涵的不同 标杆管理起源于20世纪70年代末、20世纪80年代初，其思想可以追溯到20世纪初泰勒所倡导的科学管理理论。同时对于企业在成本管理活动中实施标杆法可以理解为公司根据自己在市场上的定位，不断寻找和研究同行业最畅销产品的成本信息，探索其成本结构并以此为基准与本企业产品进行比较、分析、判断，从而使自身不断降低成本，提高竞争力，进入一流公司的行列。其核心是向业内外最优秀的企业学习，达到模仿创新的目的。
标准成本法又称标准成本制度或标准成本系统，是包括制定标准成本，分析和计算成本差异以及处理成本差异三个方面组成的完整系统。起源于美国，也是伴随着泰勒的标准化作业管理理论产生，它是通过对各项成本的细化分析，设定相应的成本标准，运用标准，与实际的对比揭示差异、衡量分析绩效，实施成本的事前、事中、事后控制，着力于改善成本，并运用产品标准成本服务于经营决策的成本管理体系。 二、成本标准制定不同 成本标杆法下，企业生产所采用的产品标准成本，是企业通过对国内外的最畅销产品的样机进行全面的分析与测试，并对其每个零部件进行分析、寻价、核价，并对整机信息进行全面比较，分别按部件种类、按材料种类、按零部件数量和零部件重量进行专项比较，分析每种样机的材料成本、毛利，最终以此为标准来确定本企业的产品材料成本。 标准成本法下的产品标准成本是依据各生产流程的操作规范，利用健全的生产、工程、技术测定（包括时间及动作研究、统计分析、工程实验等方法），对各成本中心及产品订立合理、科学的数量化标准，再将数量化标准金额化，作为成本绩效衡量与标准产品成本计算的基础。它是经过认真的调查、分析和技术测定制定的，在正常的生产经营，合理的工作效率和生产能力下可以达到的成本。 三、成本信息适用周期不同 企业管理者进行生产经营和成本管理的重要依据，来自于成本计
2020初级会计《经济法基础》第二章 会计法律制度(精华讲义)
第二章会计法律制度 第一部分会计法律制度 考点：会计法律制度的概念和适用范围（★） （一）会计法律制度的概念 国家权力机关和行政机关制定的，调整“会计关系”的法律文件的“总称”。 （二）会计关系 1.包括内容 （1）会计机构和会计人员从事会计业务处理中的经济关系； （2）国家在管理会计工作中发生的经济关系。 2.会计关系的主体与客体 （1）主体：会计机构和会计人员； （2）客体：与会计工作相关的具体事务。 （三）会计法律制度的主要内容 （四）国家统一的会计制度 国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于“会计核算、会计监督、会计机构、会计人员以及会计工作管理”的制度。 【例题·判断题】会计法律制度指的是国家权力机关和行政机关制定的《中华人民共和国会计法》。（） 『正确答案』× 【例题·多选题】下列会计法律制度中，由国务院制定的有（）。 A.《中华人民共和国会计法》 B.《总会计师条例》 C.《企业财务会计报告条例》 D.《会计档案管理办法》 『正确答案』BC 【例题·多选题】国家统一的会计制度，是由国务院财政部门根据《会计法》制定的，包括会计核算制度和（）。 A.会计监督制度 B.会计机构和会计人员管理制度
C.法律责任 D.会计工作管理制度 『正确答案』ABD 考点：会计工作管理体制（★） （一）会计工作的主管部门 统一领导：“国务院财政部门”主管全国的会计工作。 分级管理：“县级”以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。 （二）单位内部的会计工作管理 1.谁是单位负责人？ 法人组织：单位法定代表人。 非法人企业：法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。 2.单位负责人负责什么？ （1）对本单位的会计工作和会计资料的“真实性、完整性”负责。 （2）应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。 【注意1】单位负责人是本单位会计行为的责任主体，但不要求单位负责人事必躬亲地办理“具体”会计事项。 【注意2】单位负责人的责任“不能免除”办理具体事务的会计人员的责任。 【例题·判断题】（2018年）县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。（） 『正确答案』√ 【例题·单选题】（2018年）根据会计法律制度的规定，下列人员中，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。 A.总会计师 B.单位负责人 C.会计核算人员 D.单位审计人员 『正确答案』B 【例题·多选题】关于单位负责人在单位内部会计工作管理的职责，下列表述中正确的有（）。 A.单位负责人对本单位会计资料的真实性、完整性负责 B.单位负责人必须事事参与，严格把关 C.应依法做好会计监督工作 D.不能授意、指使、强令会计人员办理违法事项 『正确答案』AD 考点：会计核算（★★★） （一）会计核算基本要求 1.依法建账 （1）各单位必须依法建立会计账簿。 （2）不得私设会计账簿。 【注意】各单位有且只能有“一套账”，不能不设置，也不能账外设账，如设置“小金库”。 2.根据“实际发生”的经济业务进行会计核算
经济法全章练习题答案
经济法综合练习题 一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。本题共45个小题，每小题1分） 1. （）不能作为经济法律关系的构成要素。 A .主体 B .客体 C .内容 D .事实 2. 经济法律关系发生、变更和消灭的直接原因是（） A .法律规范 B .法律事实 C .法律行为 D .法律事件 3. 下列关于全民所有制工业企业的变更的表述中，不正确的是（）。 A .企业合并、分立时，必须依法清理债权、债务 B .企业的权利、义务因企业的变更而消失 C .企业变更的，原企业的权利、义务由变更后的企业享有或者承担 D .企业变更应依法到登记主管部门办理变更登记 4. 下列主体中可以成为普通合伙人的是（）。 A .某有限公司 B .某市立医院 C .某国有企业 D .某上市公司 5. 设立合伙企业应当办理设立登记，登记机关做出是否予以登记决定的时间是（）。 A .收到设立申请文件之日起10日内 B .收到设立申请文件之日起15日内 C .收到设立申请文件之日起20日内 D .收到设立申请文件之日起30日内 6. 张某、王某、李某为普通合伙企业的合伙人，李某为个人购房而以其在合伙企业中的财产份额设定质押作为贷款担保，李某的质押行为未取得张某和王某的同意。关于该质押效力的表述中，正确的是（）。 A .无论与李某订立质押合同的第三人对李某擅自处分合伙企业财产的行为是否知情，该质押对合伙企业都不发生效力
B .无论与李某订立质押合同的第三人对李某擅自处分合伙企业财产的行为是否 知情，该质押对合伙企业都发生效力 C .与李某订立质押合同的第三人对李某擅自处分合伙企业财产的行为不知情的，该质押对合伙企业发生效力 D .如果该质押行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由合伙企业依法承担赔偿责任 7. 合伙人对合伙企业事项进行表决时所采用的方式符合相关法律规定的有（）。 A .由全体合伙人2/3以上同意而通过 B .由出资额占合伙企业财产总额1/2以上的合伙人同意而通过 C .按照合伙协议约定的表决方式处理 D .由出资最多的合伙人同意而通过 8. 合伙企业的合伙人张某在执行合伙事务过程中与他人串通，严重损害本合伙企业利益，其他合伙人因此通知张某退伙，则张某退伙的情形属于（）。 A .当然退伙 B .除名退伙 C .通知退伙 D .自愿退伙 9. 下列关于个人独资企业投资人出资数额的表述中，符合法律规定的是（）。 A .注册资本最低限额为3万元 B .注册资本最低限额为10万元 C .注册资本最低限额为500万元 D .没有注册资本最低限额的限制 10. 违反个人独资企业法的规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，或者被判处没收财产，其财产不足以支付的，应当先（）。 A .承担民事赔偿责任 B .缴纳罚款 C .缴纳罚金 D .没收财产 11. 甲、乙两人拟设立一有限责任公司，董事会由甲、乙、丙三人组成，丙为董事长。应向工商行政管理机关提交的申请文件是（）。 A .全体出资人就公司设立作出的决议 B .由丙签发的出资证明书 C .甲、乙、丙的身份证明 D .甲、乙的个人财产清单
初级会计师经济法基础第二章强化练习题
第二章练习题 一．单项选择题 1.根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。 A.14 B. 16 C. 18 D. 20 2.甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是( )。 A. 劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某 B…劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款 C. 劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款 D. 如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任 3.根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。 A. 用工之日起 B. 劳动合同订立之日起 C. 试用期满之日起 D.自用工之日起1个月后 4.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、1年 5.张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳
动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。 A.书面通知张某终止劳动关系 B.未向张某支付经济补偿 C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬 D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬 6. 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是( )。 A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度 B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天 C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 D.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制 7. 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。 A.5 B. 10 C.15 D. 20 8. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是( )。
经济法分章复习题(含答案)
第一章公司法 1.单项选择题 （1）我国下列企业中，不适用（公司法）的是（） A.有限责任公司 B.中外合资经营企业 C.合伙企业 D.法人类的外资企业 （2）甲服装厂与乙服装厂经过协商决定双方各自出资100万元设立一个电子商务有限责任公司，能否成立？（） A.不能，因为新设公司的生产经营范围超出了两厂的生产经营范围 B.不能，因为新设公司的生产经营范围与两厂的范围不属于同一类别 C.可以设立，但两厂必须依照法定程序修改公司章程变更自己的生产经营范围 D.可以设立，新设公司的经营范围可以不受出资人的生产经营范围的限 （3）限住怕地在甲地的四海公司在乙地设立了一家分公司，该分公司以自己的名义与乙地的公司签订了一份房屋租赁合同，现分公司因为拖欠租金发生纠纷，下列正确的是（） A.房屋租赁合同有效，法律责任由合同当事人独立承担 B.该分公司不具有民事主体资格，又无四海公司授权，该租赁合同无效 C.合有效，该合同产生的法律责任由四海公司承担 D.合同有效，该合同产生的法律责任由四海公司及其分公司承担连带责任 （4）《公司法》规定，有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的（）。 A.20% B.25% C.30% D.40% （5）甲乙丙丁四家公司作为发起人，以募集方式设立股份有限公司，召开创立大会时，由于客观环境发生重大变化，公司不再设立，对于筹建中发生的800万元费用承担，下列说法正确的是（） A.甲乙丙丁平均分摊 B. 甲乙丙丁按约定的出资比例分摊 C. 甲乙丙丁承担连带责任 D. 按创立大会成员所代表的表决权比例如承担 （6）依照《公司法》的规定，下列关于监事会的说法哪个是正确的（）。 A.公司的董事经过董事会的批准，可以兼任监事 B.有限责任公司必须设置监事会 C.监事会由股东和公司职工代表组成 D.监事的任期可以是2攫，但是最高不超过3年 （7）某股份有限公司的股本总额为12000万元，当其未弥补的亏损总额达到（）时，应在2个月内召开临时股东会？ A.1000万元 B.2000万元 C.3000万元 D.4000万元 （8）某公司在解散清算过程中，清算组通过编制资产负债表、清点登记公司财产后发现，公司财产不足以清偿债务，这种情况下，清算组应该如何处理？（） A.报股东会决定 B.向最大的债权人进行清偿 C.按债务发生的时间先后进行清偿 D.向人民法院申请宣告破产 2.多项选择题 （1）下列说法中关于有限公司和股份有限公司正确的是（） A.有限责任公司和股份有限公司都是法人 B.有限责任公司和股份有限公司的股东以其出资额为限对公司承担有限责任 C.有限责任公司和股份有限公司以公司的全部资产对对公司的债务承担责任
经济法练习题(全-含答案)
经济法练习题（全，含答案） 单项选择题 题型：单项选择题，分值：每一小题1分 第一章经济法的概念及其调整对象 1、经济法这一概念，是法国空想共产主义者（）在其1755年出版的《自然法典》一书中首先提出来的。（D）（难易：简单；知识点：经济法的概念） A、普鲁东 B、德萨米 C、凯恩斯 D、摩莱里 2、经济法的调整对象是（B ）（难易：简单；知识点：经济法的调整对象） A、经济关系 B、特定的经济关系 C、法律关系 D、特定关系 3、市场管理关系应该由（C ）调整（难易：一般；知识点：同上） A、民法 B、商法 C、经济法 D、公司法 4、市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称，其中包括（C）（难易：一般；知识点：经济法的特征对象） A.税法 B.政府采购法 C.产品质量法 D.财政法 5、有关投资、金融以及税收的法律规定，体现了经济法对（C）的调整（难易：一般；知识点：经济法的调整对象） A、企业组织管理关系 B、市场管理关系 C、宏观经济调控关系 D、社会经济调控关系的调整 第二章经济法的地位 6、经济法的地位是经济法在（A ）中的地位（难易：一般；知识点：经济法的地位） A、法的体系 B、法的结构 C、法的概念 D、法的功能 7、经济法在法的体系中的独立地位，在于经济法有自己（B）（难易：简单；知识点：经济法的地位；） A.特定的调整程序 B.特定的调整对象 C.特定的发展历程 D.特定的法律渊源 第三章经济法律关系 8、经济权利是由经济法律、法规所确认的一种(A )（难易：简单；知识点：经济法律关系）
A.资格B、行为C、权利D、利益 9、.经济法主体依法必须为一定行为和不为一定行为的责任，属于经济法主体的（B）（难易：简单；知识点：经济法律关系） A.经济权利 B.经济义务 C.经济职权 D.经营管理权 10、以下可以作为经济法律事件的是（D）（难易：一般；知识点：经济法律关系） A、公司的设立 B、税务征收 C、确定利率 D、突发洪水 11、以下不能作为经济法律关系主体的是（D）（难易：一般；知识点：经济法律关系） A、国家检察机关 B、学校 C、厂长 D、学生会 12、经济法律关系最主要参加者是（B ）（难易：一般；知识点：经济法主体） A、国家机关 B、企业 C、企业的内部组织 D、公民 13、以下不是民法主体而不是经济法主体的是（C ）（难易：复杂；知识点：同上） A、国家机关 B、企业 C、企业的内部组织 D、公民 14、享有经济职权的主体是（A ）（难易：一般；知识点：同上） A、国家机关 B、企业 C、社会团体 D、事业单位 15、享有经营管理权的主体是（B ）（难易：一般；知识点：同上） 国家机关B、企业C、社会团体D、事业单位 16、经济法律关系（A ）（难易：复杂；知识点：经济法律关系的结构） A 、由主体、客体、内容三要素构成 B、由主体、客体、内容三要素或其中任何两个要素构成 C、由主体、客体、行为三要素构成 由主体、客体、行为三要素或其中任何两个要素构成 17、下列不属于经济法律关系客体的是(C )（难易：简单；知识点：经济法律关系） A.物 B.经济行为 C.客观事件 D.专有技术 18、以下说法正确的是（A ）（难易：简单；知识点：法律行为） A、合法行为和违法行为都是法律行为 B、合法行为和违法行为都不是法律行为 C、合法行为是法律行为，违法行为不是法律行为 D、违法行为是法律行为，合法行为不是法律行为
标准成本法的运用
标准成本法的运用文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
案例名称：标准成本法在明水公司的运用 案例类型：企业案例 案例单位具体名称：山东明水汽车配件有限公司 通信地址：章丘市世纪大道2712号 邮政编码：250200 标准成本法在明水公司的运用 一个准确的标准成本能够尽可能地缩小标准成本与实际成本的差异，尽可能地做到事前规避市场变化引起的销售量变动对产品变动成本的影响，保证标准成本在年初的设定更加贴近实际成本。计算的准确性和对市场变化、制造费用的实时监控能够使企业应用标准成本法设置一个有效的考核目标，真正意义上对控制产品成本起到激励作用。 本文以明水公司标准成本法的应用现状为依据，分析了明水公司在使用标准成本法的过程中出现的问题，结合明水公司成本控制和成本差异的分析研究建立起一套更能准确反映产品成本的基于作业的标准成本控制体系，规避市场变化风险，缩小标准成本与实际成本之间的差异，真正意义上激励生产、控制生产费用。 一、背景描述 （一）明水公司基本情况 明水公司是集团下属电子驱动事业部、起发动机事业部在中国的生产、研
发、应用和销售基地，主要产品包括冷却风扇系统、水泵、天窗电机、举窗电机、雨刮电机与连杆系统、雨刮杆刮片、起动机、发电机等，同时也是为一汽大众供货的主要汽车零部件供应商。明水公司下设两个主要的事业部，包括电子驱动事业部和起发电机事业部。公司组织结构呈矩阵式管理结构，各部门日常工作直接汇报给上级领导直至总经理，各事业部就业务情况及盈利水平等经营状况还要上报集团总部分管该事业部的负责人。 （二）明水公司管理现状分析和存在的主要问题 1．缺乏标准成本应用的事前成本控制 明水公司现行的标准成本管理模式下，首先，产品成本的计算结果仍然是管理关注的重点，相比之下在对产品生产过程中的流程控制力度严重缺乏。其次，在整个产品生产周期中，成本控制的焦点主要还集中在产品量产(SOP)之后，对前期发生的产品开发成本费用关注不够。 2．事中成本控制不合理 明水公司产品种类繁多，且产品生产复杂程度不一样，使用单一成本动因对制造费用进行分配不可避免的带来成本风险。由于成本动因过于单一，对制造费用的分配过程的定义过于狭窄，结果导致生产复杂程度较低的产品可能分配过多的制造费用，而生产复杂程度较高的产品分配的制造费用可能过少——在这种情况下，可能无法反映产品真实的成本。 3．需要完善事后成本控制 明水公司现行的成本考评主要是以回顾上月各部门预算执行情况的方式通过成本例会由财务部门和部门经理沟通讨论，分析实际成本和预算之间的差异。这种考评机制使得成本控制参与的人员较少，具有局限性，所有的指标都止于部门