绩效面谈记录表(范例)

绩效面谈记录表（范例）

要求：1.必须在收到市公司专业线通报5日内或各单位专业序列员工月度考评结束后5日内完成绩效面谈。

2.必须由各单位一把手亲自主持绩效面谈。

3.此表必须由主持面谈人、面谈对象签名以及单位盖章。

4.此表原件交由人力资源部存档备查。