组织工作总结

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组织工作总结

环保局共有党员60人,下设机关党总支和3个直属单位党支部。近年来,在市委、市政府的正确领导下,我们积极围绕中心,服务全市经济社会发展大局,适应科学发展观需要,进一步加强局机关党的建设,充分发挥党员的先锋模范作用,以党建强素质、树形象、展新貌、促工作,环保事业得到较快发展。我局先后被授予“省级文明单位”、“全省环境保护专项治理先进集体”、“全省环境应急先进集体”、“全市行政执法责任制考评先进单位”、“全市机关服务企业活动优质服务单位”等荣誉称号。今年,总量减排在全省位居前列,提前一年完成“十一五”减排目标,受到市政府通令嘉奖。人大专项评议中被评为满意单位;“双争”活动在全市市直机关“五个基本”建设现场会暨“双争”活动经验交流会上总结交流了经验;民主评议政风行风工作走在行政执法类前列,在全市交流了经验;并顺利迎接了纪委专项巡查。

一、围绕主题实践活动,加强党员教育管理,增强党组织凝聚力

近年来,我们紧紧围绕在全党开展的“讲党性、重品行、作表率”活动、学习实践科学发展观活动和创先争优等主题实践活动,加强党员干部教育管理,增强党组织凝聚力,为建设适应新时期环保工作需要的党员干部队伍奠定了人才

基础。

一是加强领导班子建设。建立了领导班子中心学习组理论学习制度,强化领导班子理论武装,局领导班子成员在日常学习活动中带头学习理论,带头在学习日为党员干部上党课。在今年“双争”活动期间,领导班子成员每人都为党员干部上了一节党课,撰写了一篇调研文章、2篇心得体会文章。坚持集体领导下的个人分工负责制,班子成员分工明确,团结协作。坚持民主集中制原则,建立了民主决策制度、重大决策征求意见制度、随州市环保局党组会议决策重大问题议事规则等相关制度,坚持重大问题集体讨论决策,严格落实党组决议。整个班子运行规范、团结有力。

二是加强党员教育管理。围绕各项主题实践活动,建立了党员干部培训制度和党员干部学习制度,坚持个人自学与集中学习、在线学习与领导讲课、讨论交流与参观学习相结合,做到基本理论系统学、方针政策及时学、法律法规反复学、业务知识重点学。坚持每周五下午为法定的学习日,每季度举办一次领导干部专题讲座,每年开展一次个人述学、组织考学、群众评学活动。今年,每名党员干部结合“双争”活动,撰写了2万字以上学习笔记,2篇心得体会,在线学时均达到90学时以上,最高达到了160学时。通过浓厚的党内学风,带动了全局上下学风的转变,干部职工学习热情和主动性得到极大提高,党组织的凝聚力得到增强。

三是积极引进人才。今年,我们为适应环保工作新的需要,积极向编制部门争取,调整优化了机构,形成了办公室、政工人事科、规划财务科、污染物排放总量控制科、环境影响评价科、污染防治科、自然生态与农村环境保护科七个科室,增加了人员编制,为环保职能进一步适应科学发展观需要奠定了基础。积极引进优秀人才,通过全市公开招考方式招考一名污染物排放总量控制科副科长,通过引博工程,引进一名环境工程学博士,改善了干部年龄结构,为环保工作的长远发展奠定了人才基础。

二、搭建创先争优平台,匡正选人用人风气,增强党组织公信度

我们积极创新载体,为干部创先争优搭建平台,创造干部良性竞争氛围,让干部积极奋发向上、展现自我,在全局上下营造了风清气正的选人用人风气,党组织的公信度得到增强。

一是发挥典型示范作用。一个典型是一面旗帜。在今年“双争”活动中,我们积极开展向先进典型人物学习活动,使广大党员干部学有目标,争有方向。在环保系统开展了“学习沈浩同志,争当环保卫士,再创工作佳绩”、“向田洪光同志学习”等主题活动,通过学习他们的先进事迹,开展讨论交流,主办主题专刊等方式,全局上下进一步转变了作风,增强创先争优意识,涌现了一批先进集体和先进个人,开发

区分局局长彭枚同志被评为全市“十大女杰”,市环境监察支队被评为全市“十佳行政执法单位”,监察支队副支队长魏东同志被评为全市首届“十大环保杰出人士”。对这些身边的典型,我们及时总结他们的先进事迹,大力宣传报道,让全局上下能够更加直观的感受身边的典型风采,引导他们向先进典型学习,激励党员干部创先争优。

二是运用党员考核结果。我们结合责任目标考核,在环保系统党员干部中积极开展“党员考核评岗”活动,激发党员立足岗位,创先争优。党员考核评岗活动科学制定岗位目标,运用“三个结合”方式,即:季度点评与年终考评相结合、定量考核与定性考核相结合、专班考核与民主测评相结合,及时、公平、科学地考核党员干部,并将考核评岗结果作为评先表模、年度考核和干部选拔任用的重要依据。活动开展以来,先后表彰了4个先进党支部和10名优秀共产党员,提拔任用了3名活动中表现突出的干部,对履行岗位职责一般,考核位次靠后的2名党员干部,进行了诫勉谈话。

三是加强廉政建设。以《干部选拔任用条例》、干部选拔任用四项监督制度和《廉政准则》学习为重点,采取示范教育、警示教育和岗前廉政教育等形式,深入开展廉政教育。严格落实廉政责任,局党组每年与局机关科室及所属二级单位负责人签订廉政建设目标责任书;每年对全局人事、资金、工程、目标管理等情况进行定期考查,并把考查结果作为选

拔干部、评优争先的重要依据。今年,又在全系统实施了副处级以上领导干部、机关科室和二级单位主要负责人重大事项报告制度,拓展了重大事项报告人对象,扩大了监督范围。严格执行干部选拔任用程序,2009年,局党组按照民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示等程序选调11名同志到随县环保局工作,整个选拔过程程序规范、公开透明,受到干部群众好评。

三、实施固本强基工程,建立健全长效机制,增强党组织战斗力

基础是保障,我们以“五个基本、七个体系”建设为契机,大力实施固本强基工程,建立健全党建工作长效机制,党组织的战斗堡垒作用进一步增强。

一是强化组织网络建设。今年,根据人员变动情况,我们对局机关党总支进行了改选,通过民主选举,配备了一名党务工作经验丰富的副处级调研员担任党总支书记。同时积极向上争取政策,提拔任用了一名工会主席,配备了妇联主任和共青团书记,形成了党组领导下的机关党总支和三个直属单位党支部以及工会、妇联、共青团等团结协作、运转高效的组织网络体系。

二是强化制度体系建设。在“五个基本、七个体系”建设中,我们重点加强制度建设,建立健全了党员干部学习制度、党务公开制度、发展党员工作制度、民主决策制度、民

主评议党员制度等23项制度,形成了完整的制度体系,为党建活动有序规范开展奠定了基础。

三是强化保障体系建设。党建活动的正常开展离不开经费保障。我们高度重视党建经费的投入,年初将党建经费纳入预算,同时根据工作需要随时追加投入,确保党建经费充足。今年,我们重新规范布置了党员活动室,将机关组织网络图、相关党建制度、党务公开内容上墙,使机关党员对机关党建工作全貌有了更加直观的认识,增强了机关党建工作氛围。

劳动竞赛活动总结

劳动竞赛活动总结 篇一 当新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了一道 深深的印痕。在过去的几个月里,危机四伏中的***公司,风雨之时多过彩虹之天。 面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、 公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,我们的班组用顽强拼搏的精神 与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石, 能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。 走在挖潜增效、控亏增盈的征途上,为了打赢降本 增效、控亏增盈攻坚战,向建国60周年献礼。根据厂工会下发的五赛劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了 六赛(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题内容的劳动竞赛活动。 通知下发后,各班组认真领会精神,紧紧围绕生产 经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻 方向及竞赛目标,做到岗位有项目指标,个人有竞赛内容。通过既量力而行、又尽力而为的学习实践,六赛活

动在班组中得到了彰显。 一、赛成本,降消耗,深挖潜,重创新,精打细算 降本增效。 自开展活动以来,生产班组人人注重成本,增收节支。大力开展攻关挖潜、创建工人先锋号等活动,形成 强大的合力。 针对公司现有两台复绕机存在因收线盘装卸缓慢, 以至大大降低复绕效率,直接影响产值产量完成的难题。生产班组全体员工,献计献策,充分发挥聪明才智,对 复绕机的收线盘进行了技术改造,从而优化了工艺流程,提高了生产效益,降低了成本。 通过赛成本,降消耗劳动竞赛,深入开展五小活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。同时,制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识,减少跑、冒、滴、漏现象,实行科 学组织生产、严格工艺控制、提产降耗,使工业用煤、电、水的单位产品成本有了较大降低,平均每吨比上年 下降了约元/吨,综合能耗有了较大幅度降低,平均降 低成本 %以上。 二、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩,攻坚克难 控亏增盈。 14年末,根据总厂统一部署,按照弹性生产的实际

学校劳动部门工作总结

学校劳动部门工作总结 加强劳动教育是全面贯彻党的教育方针的有机组成部分,是当前深化教育改革的一项重要课题。今天小编给大家找来了学校劳动部门工作总结,希望能够帮助到大家。 学校劳动部门工作总结篇一劳动课的第一特性就是实践性强,没有实践或实践得不够,都不能体现劳动课的最大特点。因此、在劳动课的教学过程中,我们根据小学生的年龄、心理特点,组织好劳动课的实践活动。 一、组织学生进行劳动项目竞赛,激发学生劳动兴趣 积极的劳动情感小学生最初参加劳动实践时,劳动兴趣带有暂时性,易受意外的偶然因素的影响。他们比较感兴趣的是整个劳动活动,并不是劳动的具体内容。本学期学校开设了一块开心农场,各班有一块种植地,开展劳动竞赛。 二、让学生在实践中发展 皮亚杰指出儿童只有自发地、具体地参与各种实际活动,大胆形成自己的假设,并努力去证实才能获得真实的知识,才能发展思维。劳动课是以一门实践性、综合性很强的学科。只有让学生积极的投入实践劳动,才能将知识转化为能力,才能更好的培养学生的创新意识。 小学劳动课在培养学生创新意识方面与其他各科相比,有着独特的途径--实践操作。劳动课的实践操作既可以通过课堂教学进行,也可以组织学生开展丰富的课外活动,如:带领学生参观,组织学生课外实践,也可以开设兴趣小组等。不管是在课内,还是课外的实践操作,都要充分重视学生的合作意识、培养创新意识。 (1)、在实践操作中丰富想象力。 想象是我们的大脑对已存储的表象进行加工改造形成新形象。亚力士多德指出:想象力是发现发明等一切创造性活动的源泉。在劳动课实践操作过程中充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣,来调动学生思考问题的积极性,拓宽学生的思路,让学生张开想象的翅膀,展开丰富的想象。例如,在纸工课上,学生折出的东西非常多,有的连老师都没想到,这时,我就适时表扬那些学生,对

机关党委工作总结

机关党委工作总结 机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下,认真按照厅年度工作部署安排,坚持围绕中心、服务大局,理清思路和、突出重点,求真务实、转变作风,厅机关各级学习型党组织建设持续强化,创先争优活动持续深入,人才队伍建设持续推进,作风建设持续加强,各项任务完成圆满,为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 一是以建设学习型党组织为载体,坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》,并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法,(即:党组中心组带厅机关处以上领导干部,带厅属单位党、政“一把手”,带省辖市局班子成员),探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式,今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习,特别是“加快发展方式转变”专题的学习,还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导,并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言,使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程,收到了明显成效。

二是以彰显先进性为核心,扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求,着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况,及时组织改选和增补,确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求,切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度,加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动,采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式,进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子,深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求,统筹推进机关党的建设,特别是通过开展“抓学习,促学习型党组织建设;抓结合,促中心与队伍建设”,有力推动了党建工作与中心工作的有机结合,进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题,促进了理念创新、方法创新和制度创新,建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制,有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,各级党组织和广大党员爱岗敬业,无私奉献,廉洁从政,无私奉献,涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部,张昌全等11名同志被省直工

2020年公司部门2020年组织工作总结

2020年公司部门2020年组织工作总结 【 - 党建组织工作总结】 在中共中央开展以实践“ ___”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下,我们扎实有效的开展了组织建设工作,对这一年工作中的各方面进行了深入具体的总结和整改,使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。20xx年,我们继续以xx 公司的经营理念为指导,按照xx公司双文明创建的总体部署,紧紧围绕xxx的生产经营,以xx公司组织建设为依靠,大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,为xxx各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。 一、以理论武装工作为重点,加强领导班子建设 20xx年是xxx事业茁壮成长的一年;这一年里,每一位班子成员全身心的投入到工作中去,为xxx事业的发展壮大努力奋斗。 一是加大培训规模和力度。按照年初制定的组织工作计划,扩大了培训的覆盖面,严格了培训学习纪律,坚持从严治学,从严施教,加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上,以中青年后备员工为重点,重点举办“ ___”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上,突出了“ ___”重要思想、《中

国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中央1号文件、十六届 ___《决定》和以“牢记两个务必,坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容,采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式,同时还观看了学习实践“ ___”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合,重点解决一些干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果。 二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度,认真组织党员学习有关内容和要求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员认真准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要问题,同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上,党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,认真负责、实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所

劳动竞赛的总结内容

劳动竞赛的总结内容 导语:竞赛是在体育、生产等活动中,比较本领、技术的高低,由多个人参加,有一定的规则。以下是劳动竞赛的总结内容,欢迎阅读! 劳动竞赛的总结内容一在“xx”劳动竞赛中,xx支行青年突击队捷报频传,各项业务实现了跨越式发展, 队员们齐心协力,昂扬斗志,以饱满的工作热情,高效优质的文明服务,在全行创业的大舞台上,尽情释放热情和能量,在红五月里,打了一个漂亮的功坚战。截止六月底,各项存款余额突破xx亿元,圆满完成了全年确保任务,青年突击中队共组织资金xx余万元,在短短不到30天时间内实现了一个质的飞跃,这是xx支行的青年人锐意进取、勇敢探索、不懈努力的结果,也是他们在此次劳动竞赛中撷取的一份最满意的收获。 党有号召,我有行动,这是青年人的本色。青年突击队xx中队在此次活动中不仅行动早、速度快,而且有计划、有步骤。在动员会上,xx行长作为队长要求青年突击队一定要出实力,有实绩,见实效,真正展现出青年人的风采。他们不仅拟定了周密合理的计划书,而且从策划、起草到行动,他们始终紧紧围绕总行“xx”的竞赛口号;始终保持青年人独有的旺盛的战斗力,在队长xx,副队长xx的率领之下,仅仅用一个月时间,无论是在服务上还是在组织资金上,各

方面都跃上了一个新台阶。 xx支行绝大部分为青年同志,不仅队伍庞大而且实力雄厚,最关键的是每位队员都有一颗奋发向上的心,大家劲往一处使,心往一处想,再大的困难也难不倒他们。这短短一个月时间取得的业绩,其实饱含了他们长期以来艰辛的努力和辛勤的汗水。他们一直以来都坚持以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,择优选择优质客户,形成了一批优质客户群体,其xx集团和xx集团就是他们历经千辛万苦发展的两个新的优质客户,这两个集团都是外地客商在连投资企业,投资规模较大,xx支队的队员们得知这个信息以后,立即展开行动,为了抢占市场,加快步伐,他们主动出击,主动服务,盯住目标,穷追不舍,白天四处奔波,晚上制定对策,确保每一步都能实施到位。由于外地客商对我市各方面情况缺乏了解,队员们便上门为他们处理各类事务,从办理营业执照到工商税务登记,队员们都一并包办,听说客商打算买辆轿车,突击队副队长xx自告奋勇为他们联系购买,从选车到上牌照,xx事无巨细,一一包办,终于,他们用真诚的服务赢得了客户的信任,毫不犹豫地把基本户都开在了xx支行,并存入了xx万元投资款。 产品创新和服务创新是银行未来发展的生命力的源泉,更是xx支行始终不逊色的法宝。支行凝聚广大青年员工的聪明才智,积极探索,大胆尝试,不断创新。支行在有组织

劳动就业办公室 工作总结

劳动就业办公室年度工作总结 劳动就业办公室年度工作总结 一年来在劳动就业办公室、劳动和社会保障局的正确领导下,我们把增加就业改善民生,加强社会管理和提高公共服务,全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。我们建立了就业工作领导责任制,将各项任务指标层层分解,落实到每个同志。做到工作责任到位、政策落实到位,资金投入到位,措施保证到位。把促进就业再就业的着力点放在制定就业规划,引导和调节劳动力供求上,健全劳动力市场体系,依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对象实施就业援助,改善就业环境,提高就业服务。加强劳务培训基地建设,开展多层次、多形式的就业培训。改善农民工进城就业环境,积极开展有组织的劳务输出,努力探索建立城乡一体的劳动力市场,为要求就业的人员提供高效服务平台。截止年底各项任务目标均超额完成任务。城镇新增就业人数,城镇登记失业人数,城镇下岗失业再就业人数,其中:困难群体再就业人数,开发公益性岗位人数,创业培训再就业培训人数,新增农村劳动力输出人数,其中新增农村劳动力输出人数,参加失业保险人数,失业保险基金征缴收入万元,新发展劳服企业家,现有劳服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题,维护了社会稳定,促进了经济发展。 按照局里下达的年各项工作任务指标,我们做了具体的安排部署,明确分工、强化责任,任务指标量化到每个人,形成了“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的目标管理格局,加强工作协调,密切配合,形成合力,确保把各项目标任务和工作措施落到实处。根据工作考核标准我们制定了系统的服务计划,建立并实施了公共就业服务制度,实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务机制。定期举办供求双方招聘洽谈会,制定公益性就业岗位开发计划,对困难就业群体进行动态管理,落实零就业家庭困难职工安置就业。集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和计划任务的实施。 今年来,我们先后学习了中心举办的大型招聘活动及人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会,学习交流了劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验,研究人力资源信息交流的渠道和方法,为人力资源供需双方搭建

年机关组织工作总结范文【可编辑版】

年机关组织工作总结范文 年机关组织工作总结范文 201X年,是我处迈向辉煌的一年。一年来,在局组织部和处党委的正确领导下,我们认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,围绕市场开拓,突出服务功能,不断加强领导班子和干部队伍建设,大力实施党建目标管理,全面完成了上级下达的各项任务,取得较好成绩,回顾一年来的工作,我们主要抓了以下几方面。 一、加强班子建设,强化整体功能,两级班子建设上升到一个新的水平。 1、抓学习,提高领导水平。我们采取集中学习,个人自学,集中交流,写心得体会,组织测验等形式组织班子成员学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想以及有关经营管理知识。先后组织班子成员收看“三个代表”讲座,到职大党校听讲座,学习入世法规等等。通过学习,再次明确了发挥党委核心领导作用与正确实施企业发展战略的关系,使党的核心作用在经济建设这个中心中显现出来,把党委抓大事,抓方向落在了实处。同时提高了我处领导的决策水平。前几年,由于外部环境与内部条件的制约,我处一度陷入困境,党委一班人没被困境迷惑,成立了企业发展战略的工作专班,先后在全处召开职工献策会,专家听证会,广泛听取各方面的意见,组织人员进行市场调研,经过深思熟虑,根据变化形势和企业发展趋势,公司将企业发展定位在: 充分发挥油田地面建设和长输管道施工核心竞争优势,积极渗透炼化市场,滚动发展社会市场。这一科学的决策,使我处的市场之路

不断拓宽,不仅巩固了山东、长庆等老市场,还挤进了新疆市场,年2月份又成功中标了举世瞩目的管道工程,使公司摆脱困境,呈现出攀升的发展态势。 2、抓班子的作风建设。针对我处施工战场多、队伍高度分散的实际,我们充分认识到作风建设的重要性,不抓作风建设,工作就搞不上去。我们组织公司、施工作业处两级班子成员原原本本学习《关于加强和改进党的作风建设的决定》,认认真真对照“八个坚持,八个反对”深刻反思,查找不足。领导成员带头查,召开民主生活会集体查,实行“开门会诊”广泛查,班子成员把自己“摆进去”,用“显微镜”查找问题,用“放大镜”剖析问题,自觉整治散、软、粗、浮、虚、奢等作风不实的现象,通过查摆,严明了政治纪律、学习纪律、生活纪律和经济纪律。各级班子做到了“六增强”: 增强了班子的凝聚力,促进了班子的团结;增强了事业心和责任感;增强了全面观念,自觉服从全局,服务大局;增强了开拓进取意识;增强了对群众的感情;增强了廉洁自律的意识,树立了良好的形象。 3、抓班子的调整考核。去年一方面部分基层的班子成员与企业进行了“协解”,另一方面,我们按照98年25号文件精神,打破过去“一纸任命定终身”的做法,对年龄偏大的科级干部改任非领导职务,使个别基层班子缺员,今年初,我们按照德才兼备的原则,经主管领导提名、组织部门考察、公示、党委集体研究和报局主管部门审批的程序,提拔了35名干部,对出现缺员的基层班子及时进行了补充,。今年底,根据基层班子变化较大的情况,我们对全处基层班子进行了考核。我们把重点考核与普通考核、定性考核与定量考核、群

关于组织部年终工作总结4篇

关于组织部年终工作总结4篇 关于组织部年终工作总结4篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是帮大家整理的组织部年终工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 组织部年终工作总结篇1 “时光飞逝”的叹息声余音未落,转眼间这学期已将近尾声,大一生活也已在忙碌紧张的节奏中将近过了一半。作为校学生联合会组织部委员考核科的我,有着太多的感触。也收获了很多……为使下学期的各项学生干部工作能够更好地组织和开展,我有必要仔细分析和总结一下自己这一学期的工作,以找出自己所存在不足的地方以力争得到更好的改善。在此我谨对本学期所做的校学生联合会组织部委员工作做一个总结: 工作心得体会: 1、我们部门作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门,组织部有着它特别的工作性质和要求,首先要求每个人都是一个杆秤——公平。其次又必须是一名好的金匠——细心。组织部主要负责工作有团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党课安排工作。另外,组织部还必须做到管理好各班团支部活动,负责安排团干部培训工作,搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考核

工作,评优推先,推荐入党、入团,收缴团费,做好各学院团总支的工作总结、各学院举办活动考核工作、期末考核工作以及完成校团委安排的其他工作等等工作。而这也铸就了我细心、耐心的工作作风! 2、作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。 一个班级、一个院、甚至一个学校正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。当工作繁多时,我们学生干部就要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要有十分细心,每一次会议都作好充分准备,每一项活动都作到事先有策划,事后有总结;“三心”之中责任心最重要,一个学生干部没有责任心,那么他们不会把他们的本职工作放在心上,心情好时,干一下,心情糟时,放着不管,这样的干部是绝对不称职的。 3、在作好本职工作的基础上,要培养团队合作能力和处理突发事件的能力,创造性的开展活动,来丰富广大同学的课余生活。 或许我们能单独完成一项活动,但是如果我们如果能更好地分配各项工作,那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的能力和时间都是有限的。尤其当我们决定搞一次大型的活动或完成某项比较艰巨的任务时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作单靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我们完成某项比较艰巨的任务时,通常需要先制作一份策划书,然后

2020年劳动竞赛工作总结文档2篇

2020年劳动竞赛工作总结文档2篇Summary document of labor competition in 2020 汇报人:JinTai College

2020年劳动竞赛工作总结文档2篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年劳动竞赛工作总结文档 2、篇章2:劳动竞赛工作总结文档 篇章1:2020年劳动竞赛工作总结文档 十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响! 第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将 以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精 辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积

累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。 食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。 在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。 我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。 欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功! 加快学习步伐提高测井解释符合率 全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们

最新学校劳动部门工作总结

最新学校劳动部门工作总结 学校劳动部门工作总结篇一 劳动课的第一特性就是实践性强,没有实践或实践得不够,都不能体现劳动课的最大特点。因此、在劳动课的教学过程中,我们根据小学生的年龄、心理特点,组织好劳动课的实践活动。 一、组织学生进行劳动项目竞赛,激发学生劳动兴趣 积极的劳动情感小学生最初参加劳动实践时,劳动兴趣带有暂时性,易受意外的偶然因素的影响。他们比较感兴趣的是整个劳动活动,并不是劳动的具体内容。本学期学校开设了一块开心农场,各班有一块种植地,开展劳动竞赛。 二、让学生在实践中发展 皮亚杰指出儿童只有自发地、具体地参与各种实际活动,大胆形成自己的假设,并努力去证实才能获得真实的知识,才能发展思维。劳动课是以一门实践性、综合性很强的学科。只有让学生积极的投入实践劳动,才能将知识转化为能力,才能更好的培养学生的创新意识。 小学劳动课在培养学生创新意识方面与其他各科相比,有着独特的途径--实践操作。劳动课的实践操作既可以通过课堂教学进行,也可以组织学生开展丰富的课外活动,如:带领学生参观,组织学生课外实践,也可以开设兴趣小组等。不管是在课内,还是课外的实践操作,都要充分重视学生的合作意识、培养创新意识。

(1)、在实践操作中丰富想象力。 想象是我们的大脑对已存储的表象进行加工改造形成新形象。亚力士多德指出:想象力是发现发明等一切创造性活动的源泉。在劳动课实践操作过程中充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣,来调动学生思考问题的积极性,拓宽学生的思路,让学生张开想象的翅膀,展开丰富的想象。例如,在纸工课上,学生折出的东西非常多,有的连老师都没想到,这时,我就适时表扬那些学生,对其作品给予鼓励和肯定,这样就能激发学生的创作兴趣。本学期学生的纸工作品有二幅被选为大运会纪念作品。 (2)、在实践操作中强化合作意识。 在劳动实践操作中,以班级活动为基本形式,建立合理的竞争机制,激励全体学生之间互相合作。班级之间开展竞争,使每一名学生的个性得以发展,特长得以锻炼,素质得以提高,最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标,以合作学习小组为运行载体,以全员激动为操作手段,以小组团体成绩评价为导向,激发竞争活力,强化合作意识。 在劳动各科教学中,我们总是将学生分为几组,最后,评一评哪组做的最好,激励学生在动手做的过程中,强调学生个体心理品质的训练、健康心理素质的养成、互助协作的团队精神的形成,使学生不以自我为中心,而从集体的利益出发,让他们明白成功的作品属于自己,也属于集体。如每天包干区清洁和保洁进行被评比。 (3) 在实践操作中体验成功的快乐

组织部年度工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 组织部年度工作总结Annual work summary of Organization Department

组织部年度工作总结 活动总结 爱心回收活动总结 爱心回收活动是所有成员招新进来之后参加的第一个活动。在那次活动中,组织部主要负责草莓园,并由我和石权做草莓园的负责人。爱心回收活动有一部分人负责值班点的值班,有一部分人负责进楼道宣传。 在值班点值班的人都能准时到岗,而且在那次活动中我第一次看到了组织部的一个非常好的传统——做好值班表,督促值班人员签到。这也正是为什么我在做部长后每次活动都要求做出签到表的原因。第一次活动的排班我没有亲自参与,但听当时排班的陈园和鲍丽说,她们整整用了一下午的时间做好了值班表。在以后的活动

中,组织部的每一位成员都参与了值班表的制作过程。不得不承认,做值班表是一个复杂繁琐的事情,但是组织部的没一位成员都任劳任怨,每次不断改进值班表。我在做部长后就再也没有自己做过值班表了,因为排值班表是一个锻炼大家合理规划的绝好机会,所以我每次都动员我们部门的其他成员做值班表,一方面了解以及做好组织部的日常工作,另一方面,使自己得到锻炼。 在那次活动中也有一部分人进楼道宣传,大家普遍反应遭到了不少白眼。但是在那次活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在那次活动中锻炼出了大家的勇气。现在组织部无论是男生还是女生,在面对任何情况时都能非常的勇敢。我想,也与那次活动密不可分。 总而言之,爱心回收作为我们招新进来参加的第一个活动,使我们开始认识爱心社,认识组织部。 组织部王季娅 帮扶结对活动总结 在20xx年下半年,我们爱心助学社开展了帮扶结对活动,我们的力量是有限的,所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此

年度工会劳动竞赛总结

年度工会劳动竞赛总结 社会主义国家为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的,以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。 篇一:工会劳动竞赛总结汇报材料xx年,是*********公司向30亿元收入和亿元利润冲击的一年,为了实现这一目标,*****公司积极响应*****字?xx?25号文件的号召,由工会负责在全公司开展了向36000万元收入和公司抓住了市场机遇,以 *********公 10588万元,比*****计划超收1447万元,比***** 一、重视组织,周密部署。 1 工会、生产设备部及相关部门负责人为组员,工会全面负责立功竞赛的组织协调工作。同时成立了工作检查小组,加强对各单位的检查指导。各厂也相应成立了以党政领导为组长的立功竞赛领导小组。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管,各项指标有落 实,形成上下互动、横向联动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。 2、广泛宣传动员,掀起活动热潮。 在4月份的经营工作例会上,公司领导分析了公司面临的形势、困难和机遇,要求各厂、部门要迅速行动起来,抓住4 二、安全竞赛活动见成效。 *****2005年至xx年伤亡事故案例进行剖析,开展实例教育活动,提高了职工的安全意识。六月份,在安委会上,总经理与各单位领导签订了《安全生产责任状》,同时,对“安全生产月”活动进行了布置,把安全竞赛工作推向了深入。通过安全竞赛工作的开展,上半年,全 公司没有安全事故发生。 三、生产经营竞赛活动创佳绩。 从四月份开始,公司号召各厂,特别是微粉公司和水泥事业部要及时抓住天气转暖,建材市场进入销售旺季的有利时机,开展生动起来,为完成****现将三个月的竞赛成果总结如下:四月份1958.12万元,比*****计划超收574.79349.74万元,比

学生会劳动部工作总结3篇

学生会劳动部工作总结3篇 学生会劳动部工作总结篇一 一、总结: 上学期在系团总支学生会纳新中,经由两轮考核我被系组织部招收,部长并对我们进行了工作培训,并请求我们要有对组织部工作的假想,并制订了该学期组织部工作规划 通过上学期的工作,很好地锤炼了我,使我对部门有了更深刻的懂得,对本人的工作性质、工作内容及职责有了意识与了解。在工作,活动中,能较好的完本钱职工作及分配义务,我较好实现了系团总支学生会调配的工作。 二、失败教训: 1、各项轨制不够健全,完美,甚至于有些工作做得不够规范。 2、有些工作,运动资料不标准,导致工作不能很好的进行。 3、团课检讨不够严厉,团课主题单一,略显单调。 4、组织部干事的考核工作以及各部的考察工作较少。 5、我部与各部之间的接洽协作意识还不够深入,需要认识到团 队配合的主要性。 6、我部工作还不够踊跃自动,须要进行工作学习,真正融入到系学生会中来; 7、工作打算还欠新意。

介于这些,我在将来的时光里必定会发挥长处矫正毛病,固然我们不是一个美中不足的团体,但我们相对是一个优良的集团,信任凭着我们实力与热忱,还有我们不变的信心,在新的学期中言传身教,将工作开展得更好,使同窗们的生涯更加丰盛多彩,更加绘声绘色! 并等待下一学期的系学生会工作会做得更加完善! 学生会劳动部工作总结篇二 为进一步提高学生的学习踊跃性,丰富学生课余文化常识,本月学习部发展活动如下: (一)新思维英语四级讲座 此活动由我部联系新思维英语大学城办事处联合举行,于4月5日晚7:00在办公东楼501教室举办。此次活动以远程授课的措施,由国家精良老师向同学们介绍了四级英语的学习方法及记忆技巧。增强了学生学习英语的信心,受益匪浅。在此活动中,学习部成员积极加入,默契配合,使得活动顺利进行。 (二)“电影星期五” 本月份举办此活动两场,《博物馆之夜》跟《快乐大脚》。此活动辨别于4月6日和4月13日晚7:00在办公东楼501教室举行。学习部本着广阔学生的视线,培养学生学习兴趣,增加课外常识学习的准则将此活动举办得非常成功。此活动首次举办就取得了无比好的成果,到场学生反应热烈。在此活动中,学习部成员可能积极配合,当真工作,施展刻苦耐劳的精神,进一步加强了内部凝聚力。 (三)新思维英语写作四级讲座

机关服务中心党支部2018年工作总结

机关服务中心党支部2018年工作总结 一、全力推进学习型组织建设 按照建设学习型党组织的要求,开展“用图书武装头脑学习活动” ,让自觉读书学习成为后勤干部职工的良好习惯。年初,服务中心党支部制定了“xx年学习教育活动abcd方案”,结合读书、学习、交流、参观和工作实际,开展征文活动,提高党员干部认知能力和写作水平。同时,还创办了“后勤之声”小报,刊登大家的学习心得体会。 在学习活动中,为了不断提高干部职工的政治意识和业务素质。一是抓好局处以上领导干部的政治理论学习,重点领会书记处领导讲话精神,明确工作意义,找准工作定位。二是通过组织业务处室同志到对口单位参观、取经等活动,不断增强党员干部“管理、服务、保障”意识、提高管理和服务水平。三是以自编的《工作规程》为范本,抓好干部职工业务学习,鼓励职工参加上级主管单位指定性的培训和职业等级证书的考核,不断提高岗位技能和工作水平。紧密结合中心工作开展各种专业知识和新知识的学习活动,不断提高学习的针对性和实效性。 二、注重思想作风建设 服务中心党支部重视党员干部队伍作风建设,特别是工作作风、思想作风、领导作风和干部生活作风的建设。在作风建设中,支部提出把学习理论书籍、提高政治素质与加强业务学习、提高业务能力结合起来,做到即求真又务实。同时,把开展思想教育活动与做好后勤管理、服务、保障工作结合起来,做到学以致用,知行合一。 在干部成长观教育活动中,贯彻落实陆昊同志讲话精神,按照机关党委《xx 年推进成长观教育工作安排》,深入开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”的思想大讨论,引导服务中心党员干部树立正确的成长观,进一步坚定理想信念,加强党性修养,提高自身素质,推动后勤工作迈上新台阶。

组织部部门工作总结最新总结

组织部部门工作总结 组织部部门工作总结一: (一)、背景时光如白驹过隙般飞逝,转眼间2xx年已经结束,迎来了新的2xx年,同样也已经到了学期末。学生工作和活动也即将告一段落,这一学期在系领导、学生会的指导下,各项工作有序的完成。在一定程度上起到了老师与学生之间的桥梁作用。这一学期内通过大家的努力,总体上应该取得了不错的成绩,至少没有出现什么大的差错,而且通过各式的活动提升了部门内成员的凝聚力。但是也因为我们这些新成员经验的不足、考虑不够周全等情况造成了一些差错。所以我们今后要总结经验、吸取教训,争取做到更好。 (二)、目的 回顾过去是为了更好的汲取经验和教训,为自己在将来能够更好的工作奠定基础。为了总结这一个学期的得失,给下一学期的工作做好一个明确的规划。下面要从多个方面来总结这即将过去的一个学年中的成果与不足。 (三)、工作

1.在新的开学季,各个部门都对新人进行了选拔,为部门吸收新鲜的血液,在部长周旭,副部马雪、季文杰、朱杰四位部长的面试中从60多同学中筛选了12名新成员进入这个大家庭中。在他们的领导下开始了新学期的工作,对班级进行划分,对每个部长都有明确的分工,以各种方式提高工作的效率和精度。 2.刚开学后部门率先展开的就是对于xx届新生的的转团关系的处理,统计新生团员证是否丢失和对不是团员的人数进行统计同时对老生新生的团费进行收缴等常规工作的处理。这项工作是一项比较有锻炼意义的工作。要联系每个班级的班长或者是团支书,然后选定地点去宿舍或班级等地方收取团费,最后还要对团费进行核实。因此在这件事情中需要细心,不能有所马虎。最终在所有人的一起努力下,进入部门的第一件工作没有出什么差错。 3.开学不久部门承办了“轩达杯”辩论赛,在老师、部长及学生会各部门的相互协同下,成功的举办了这次活动。这一活动各支部积极筹备,支部内对于辩手进行了从优选拔。这一次活动有着很深刻的意义。首先,普遍激发了同学们的热情,丰富了同学们的课余文化生活,同时也能够提高同学们的综合素质,开创视野,增长知识。其次,能够增进各专业之间的联系。通过本次的比赛,开阔各自的眼界,相互了解,吸取长处,摒弃各自的不足之处,更加有利于以后活动的开展。再次,在比赛中锻炼了同学们的语言组织能力,使各个辩手都能够展示自己

劳动竞赛工作总结

×××工会 “决战四季度优化生产指标”劳动竞赛 活动总结 版本: A版 编制: 审核: 发布日期:2015年1月1日

目录 一、劳动竞赛活动项目背景介绍: (3) 二、活动方案 (3) 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 (3) 2、降低空压系统电耗劳动竞赛方案 (4) 三、活动实施及举措 (5) 1、深刻转变观念,优化机构人员,发扬不怕苦、不怕脏、不怕累,敢于打硬仗和能打胜仗的精 神。 (5) 2、加强点检、提高质量、修旧利废、主动改造 (6) 3、加强技术培训,提高槽控机、空压机维护人员技术进步 (7) 4、加强考核:动力组不断的加强管理,对工作中的一系列违规或工作质量不好及相关情况进行 了严格考核。近两月在槽控系统和空压系统的维护保养工作中,考核资金近1000元。通过加强管理,严格考核,一定程度上确保了活动的正常开展和安全生产。 (7) 四、活动取得的成绩 (7) (一)提高槽控系统安全稳定运行取得的成绩 (8) (二) 降低空压系统电耗取得的成绩 (8) 五、劳动竞赛活动相关附件: (9) 附件1:槽控机系统劳动竞赛流动红旗样式 (9) 附件2:槽控机系统劳动竞赛月度评价明细表 (10) 附件3:降低空压系统电耗劳动竞赛--月度检查内容 (11) 附件4:空压电耗月度完成统计表 (11)

×××工会 决战四季度优化生产指标劳动竞赛活动总结 一、劳动竞赛活动项目背景介绍: 由于铝锭产品价格严重倒挂,公司外部形式极端恶劣,2014年3月公司实行了全面停产的弹性生产策略。在各级政府的努力帮助下,在公司领导班子历经千辛万苦,终于在2014年6月份在开始了200KA电解铝的复产工作,×××在浴火中重生。 200KA系列复产后,×××厂工会全体成员非常珍惜这次来之易的复岗机会,绝大部份员工都在全力的工作,但由于停产设备停运及设备老化等复产时现场环境特差等原因,我们在复过程中,电解槽控机系统故障高发,故障率高居不下,槽控机日平均故障率高达30%,压缩空气电耗达177度/吨铝,一直居高不下。 因此为了更好的完成四季度生产指标,确保×××厂的安全生产,全面做好对电解安全生产的支持、服务及配合工作。×××厂工会组织×××工段和水气净化维修工段,开展了“提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛”和“降低空压系统电耗劳动竞赛”活动。竞赛时间:2104年10月1日至2014年12月31日。 二、活动方案 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 (1)竞赛内容:电解槽控系统共212台,共有8个分区,各班组分别主管负责两个工区的日常维护保养、点检等,运维一班主体负责五、六工区,运维

劳动人事部门个人工作总结

劳动人事部门个人工作总结 一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。 二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工XX 年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作,填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报XX年各种工资、干部年报;完成XX年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位XX年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。 三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后,积极走访海事局、各船员培训单位,搞清楚各种办事程序,仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员管理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理,整理船员各类证书,及

时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期,严格船员假期管理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。四、踏踏实实当好助手。作为副手,在摆正自己位置的基础上,献计献策,尽心尽力,协助处长做好处里的各项工作,当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则,起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。 五、10月份以来,根据局领导的安排,本人主持人事处的工作。在局领导的领导下,团结和带领全处人员,克服人员减少的困难,理顺管理关系,保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为:完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件,并顺利通过换证审核;制定我局XX年毕业生需求计划、学历培训计划;布置XX年年度考核工作。

局机关党建工作总结

我局总支2009年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设。我局共有三个党支部,12 0名党员。今年我局由于机构改革,人员变动较大,为使党建工作顺利开展,局党总支决 定对二支部委员进行重新改选,各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年,按照上级党组织的要求, 组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动,这次先进性教育活动的根本目的,就是提高党员素质,保持党的先进性,我们注重把常规教育和专题教育相结合,把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容,紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标,结合xxxxx工作实际,以学习贯彻市局 一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导,以先进性教育为契机,大力开展学习和思想教育活动,转变观念,统一思想,提高认识,明确方向,在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育,要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己,看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中,组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届(提醒您:请根据实际修改)三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神,七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会,征求基层群众对党组织的意见,参加市局(公司)《反腐倡廉形势报告会》,组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片,按市局要求,于6月23日组织全体党员集 中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神,观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片,要求参学人员写出学习心得。10月至12月,按照市局党 组的统一部署,学习了党的xxx届xx中全会精神,通过学习,增强了广大党员干部的党性 观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨,进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想,提高了防腐拒变的能力,使全体党员干部的思想,统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍 建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象,指定了党性强、素质高的党员 对他们进行培养考察,对培养成熟的两名发展对象及时进行公示,近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。 四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象,这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议, 研究部署2009年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个 单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起

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