发令员的职责

发令员的职责
发令员的职责

2.发令员的职责

(1)负责组织本组所有裁判员按协调员的要求进行学习、实习、分工等工作。(2)保持和助理发令员、召回发令员及发令协调员进行联系。

(3)根据发令协调员下达指令准时执行命令。

(4)负责解决运动员起跑时的有关问题。

(5)执行发令时,有权决定是否给予哪名运动员警告或取消比赛资格。

召回发令员的职责

(1)根据发令协调员确定的任务和位置,协助发令员检查参赛运动员起跑是否符合竞赛规则的规定。

(2)召回发令员如观察到任何起跑犯规的情况都有权召回运动员。在运动员起跑犯规被召回或起跑被中止后,召回发令员应向发令员报告他的观察结果,由发令员决定是否给予运动员警告或取消比赛资格。

(3)发令员未鸣枪时,运动员出现犯规,召回发令员不能鸣枪召回。

助理发令员的职责

(1)接受参赛运动员,根据检录表核对运动员的项目、组别、组次、道次、号码,检查右髋侧号码是否被衣服遮挡。

(2)组织运动员上道,正确地安排每名运动员的道次或站位,监督运动员整理服装,再次检查运动员道次、号码及小号码是否正确。

(3)组织运动员在起跑线后3m的位置排列好,梯形起跑时使运动员在距起跑线3m位置站好,向发令员示意准备就绪。

(4)组织起点服务员按照指定路线,整齐列队将运动员的衣物送往赛后控制中心。

(5)接力比赛时为第一棒运动员准备接力棒,该组比赛结束后应及时收回接力棒。

(6)当发令员“各就位”口令下达后检查运动员是否符合规则要求,如有违反规则情况应用手势令其改正(直道项目助理发令员一前一后进行检查,梯形起跑两名助理发令员应分别从4道至1道方向和5道至8道方向快速移动检查)检查符合要求后向发令员示意。

(7)当下令重新起跑时,助理发令员应重新组织运动员在起跑线后3m位置排列好等待发令.

(8)当出现犯规时,填写起跑犯规情况登记表,并重新组织运动员起跑。

司磅员安全责任制示范文本

司磅员安全责任制示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

司磅员安全责任制示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、在科长的领导下,负责磅房的司磅工作。 二、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策和 矿规矿法,牢固树立“安全为天”的思想,坚决抵制各类 “三违”行为。 三、严格遵守作息时间,做到不迟到、不早退。 四、爱护磅房的仪器设备,司磅前应检查地磅的完好 情况,调整司磅状态,确保地磅公正计量。 五、认真学习业务知识和计量法等有关法规,不断提

高自己的业务水平,严格按规章制度和规定手续发货,不符合手续的一律不发,做到一人司磅一人监磅,。 六、做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表,给矿领导提供销售信息。 七、磅房严禁外人出入,确保企业销售机密。 八、保持磅房及计量器具清洁卫生,端正服务态度,推进企业两个文明建设健康发展。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

综合管理员岗位职责

综合管理员岗位职责 综合管理员的职责是什么呢?要不来了解一下?下面是我为大家精心整理的“综合管理员岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。 综合管理员岗位职责(1) 1、办公室文员要有很强的责任心,工作上细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。 2、做好日常电话接待,并做好记录,具体事宜要及时办理或汇报。 3、完成公司各类会议的书面记录和整理;公司各方面资料的收集和整理;业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。 4、协助经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。 5、管理好员工人事档案材料,建立和完善员工人事档案的管理。 6、负责员工社会保险的投保以及申领的相关手续和材料准备。 7、做好办公和劳保用品的领用和采购统计工作。 综合管理员岗位职责(2) 1、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促,包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况,可建立用户及合同执行情况报表,分旬或月报销售经理。 2、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。 3、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。 4、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、保存及保密工作。 5、根据销售合同,及时安排车间生产,同时要协调好车间的生产任务,做到货物的进出、生产品种的协调,能够顺利进行。

6、负责公司货物入库的安排和协调,协助仓管员做好货物的统计和盘点,每月底统计报表报财务部。 7、做好经理分配的其他工作。 综合管理员岗位职责(3) 1、热爱本职工作,遵纪守法,熟悉本职业务,不断提高业务能力。给上级领导当好参谋。 2、在筹建办主任的领导下,具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。 3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。 4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作计划和工作总结,做好园区日常管理工作。 5、负责工业园安全保卫工作,督促安全巡查和门卫值班制度的贯彻执行。 6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作,每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作,发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度,落实环卫责任,圆满完成各项工作。 综合管理员岗位职责(4) 1、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范,每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况,根据实际情况提出整改措施,并督促执行。认真做好工作记录,收集、整理绿化资料,做好报表汇总、上报工作,保存和建立绿化档案。 2、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育,不断提高员工服务意识和业务水平。

监磅员、司磅员岗位责任制

监磅员岗位责任制 1、认真贯彻执行公司公司及上级领导制定的有关煤炭销售方面各项管理制度,强化个人安全意识; 2、每日负责检查地磅房监控设备及地磅运行情况,并对过磅及监控设备做日常维护,如实记录设备运行情况台账。 3、监督过磅车辆完全上磅,确保进出过磅车辆人员下车。 4、严格遵守公司煤炭销售管理规定,监督司磅员据实开票,制止并如实上报地磅房其他岗位人员过磅过程中的违规行为。 5、检查空车斗子中是否有杂物,有权在空车过磅数据与历史数据误差超过±200kg时提出复查要求。 6、对司磅员所开具的票据进行审核,并在票据上签字。 7、尊敬领导,团结同事,服从公司领导的管理。 司磅员岗位责任制 1、认真贯彻执行公司公司及上级领导制定的有关煤炭销售方面各项管理制度,强化个人安全意识; 2、协助销售部及公司做好司磅与销售有关的日常工作。 3、检查过磅车辆完全上磅,确保进出过磅车辆人员下车(保卫科或煤场管理员配合)。 4、严格保守企业秘密,与公司保持高度一致。

5、严格遵守公司煤炭销售管理规定,据实写票,严禁吃拿卡要。 6、负责磅板上浮煤清理工作,检查监控线路、设备是否完好。 7、尊敬领导,团结同事,服从公司领导的管理。 8、完成领导安排的其他任务。 煤管员安全生产责任制 1、自觉遵守国家法律法规,遵守劳动纪律和公司各项规章制度。 2、积极参加公司举办的各种安全培训,强化自我保护意识, 3、瞭望车辆时切实加强自主保安,坚决做到安全生产。 4、工作积极主动,吃苦耐劳,踏实肯干。 5、尊敬领导,团结同事,服从公司领导管理。 6、用心做事,以主人翁的态度对待工作。 7、严禁吃拿卡要,严禁故意刁难客户。 8、监督过磅员开票情况,发现问题及时上报班长。 9、监督装载机装车过程,发现问题上报班长。

司磅员岗位职责

司磅员岗位职责 一、工作态度: 1、热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,维护公司利益,司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、一经发现按公司有关规定处理。 2、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表、电脑、打印机的使用方法。严把计量关,做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏; 3、计量的帐、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。 4、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房应切断所有电源);防盗(关、锁好门窗);防雷(检查接地线是否完好,特别是雷电天气更要精心维护,做好安全防范措施)。加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备缺陷及时汇报,请相关部门处理。司磅员不得擅自处理,否则后果自负。 5、日常工作时司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事; 6、认真学习业务知识,提高岗位技能,做好本职工作。 二、工作内容: 1、负责项目生产物资的过磅计量工作; 2、编写、打印进、出物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、金额、运输车辆号码、收货单位、供货单位等磅码单记录; 3、负责衡器日常维护清洁,排除衡器的一般故障的工作; 4、负责磅房内的卫生清洁工作; 5、遵守公司各项规章制度,完成领导交办的其他工作。 三、工作细则: 1、开始工作之前做好日检工作,检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态,物料传递卡、复写纸、圆珠笔、打印纸等是否完备,发现问题及时反映情况;

2、检查磅面是否干净,有无杂物,磅底有物异常等; 3、开始过磅时,严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏; 4、待车辆发动机熄火,驾驶员离开磅秤后,检查车辆驾驶室、磅面上是否有人,车辆是否停在磅秤中间位置,过磅时,不得有人上下磅体,直到车辆完全停稳后,确定一切正常后方可进行计量操作; 5、过磅操作时,应仔细核对磅单中每一个磅单元素,核对出厂货物是否符合发货单的数量,出现问题及时联系供应单位等相关部门。核对无误后方可打印磅单或签收; 6、按照操作流程把数据保存到电脑数据库中,需开据手工磅单的要填写到磅单的相关栏目中; 7、开据磅单后交司机或客户签字确认,加盖计量专用章,分发磅单的相应联次; 8、妥善保管进、出物资码单,正确保存所有称重数据,不得私自删除和向无关人员提供任何生产数据; 9、对散落在磅面上的物料要随时清扫,避免影响数据的准确性; 10、本班司磅员整理本班的电子数据和票据,严格执行交接班制度,并作好交接班记录; 11、及时完成公司部署的其他工作。 南通建工集团股份有限公司 南通通州湾科教城A04地块5-9# 教师公寓及1#地下室工程项目部 司磅员签字

档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责 1、在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。 2、负责《公司档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。 3、负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。 4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作(防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠),做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。 5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。 6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密,严格执行借阅、查阅登记制度。 7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。 8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,掌握对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救的方法。严禁出现以下行为: (1). 毁损、丢失或私自烧毁公司档案 (2). 私自向外界提供、抄摘公司档案 (3). 涂改、伪造档案 (4). 未及时上报归档或管理不善的档案管理者 (5). 未按手续进行借阅、外带者或越级查阅者(档案管理者同罚) 9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。 10、完成领导交办的临时性工作任务。 11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。 编辑本段

2,按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。 3,按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。 4,积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。 5,积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。 6,树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。 二,档案资料管理员安全岗位职责 1、严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。 2、文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。 3、档案主要供应本校使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。 4、档案库房是保管档案的机要重地,非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。 5、要定期或不定期的进行保密情况检查,如发现有泄密情况,要及时报告有关部门和领导,积极采取有效措施。 6、在库房内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。 编辑本段岗位要求 1.具有高中以上的文化程度; 2.具有档案管理基础知识和工作经验; 3.工作心细,品行端正,原则性强; 4 .熟悉最新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心, 5 .熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀[1]。 编辑本段发展前景 中外合资企业的档案管理员年薪在30000左右,而在私营企业或者民营企业里,其年薪在2-2.5万元之间。 随着企业对档案管理工作的日益重视,一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。 编辑本段档案专业技术资格报考条件 (一)根据《XX省档案专业技术资格考试暂行规定》,参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件: 1、坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,遵纪守法;认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规,履行岗位职责,恪守职业道德; 2、按有关规定,参加档案专业继续教育培训,取得相应的继续教育证书。

财务部司磅员安全生产职责示范文本

财务部司磅员安全生产职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

财务部司磅员安全生产职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法 规、标准规范及其他要求。 2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加 公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负 直接责任。 3)对产品出厂及承运车辆信息进行核对,保障司磅数 据准确无误。 4)对产品进出厂票据进行整理。 5)对进厂原燃材料进行司磅计量(毛重)。 6)对进厂的原燃材料进行司磅计量(净重)。 7)对进出厂物资票据进行整理。 8)对厂内转运物资进行司磅计量。

9)对进出厂承运人及车辆的违规行为进行制止。 10)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。 11)参加本部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。 12)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。 13)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 14)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

管理员岗位职责大全

管理员岗位职责大 全

物业管理处主任岗位职责 一、在公司总经理的领导下,负责整个小区的物业管理的工 作。二、协调小区安保消防、保洁绿化、客服服务、设施设备维保 等工作的日常运作,不断完善各部门工作流程,确保工作时效。 三、负责属下员工工作安排、工作监督及绩效考核。 四、主动与小区业户接触及维持良好关系,保持一流的管理服 务。 五、每日巡查小区,发现问题及时记录并处理,并定期向公司 报 告。 六、及时预见一切有关小区管理的问题及困难,如超越自身职 责 或权限,应尽快向公司领导汇报。 七、负责实施小区业户满意度调查,确保工作标准达到公司和 业 户的要求。 八、每月向公司呈交物管处的工作总结和工作计划。 九、定期组织召开物业管理处工作会议,总结工作得失,加强 沟 通,提升工作效能。

十、负责成本控制,对本管理处经营不善导致亏损负责。 十一、完成公司安排的其它工作。 管理员岗位职责 一、对客服主管负责,做好分管的管理责任区的相关全面工作。 二、严格遵守各级政府部门有关物业管理的政策法规和公司的各项规章制度,严格执行公司的各项方针、计划、指令。 三、坚持”依法管理、规范管理、业主至上”的宗旨,作为物管公司与业主之间的桥梁、纽带,及时收集业主的需求信息,切实做好双方之间的沟通工作,根据物业管理工作的具体情况提出切实有效的合理化建议,以便不断改进物管工作,树立物管处为业主提供人性化服务的良好形象。 四、注重自身形象,不断提高服务质量水平和自身业务素质。熟悉分管的管理责任区的基本情况,了解业主家庭情况并做到有问必答,有需求尽可能及时解决,并反馈信息。 五、与部门、同事保持团结、协作,及时掌握所辖范围物业费收缴情况,同时做好物业服务费的催缴工作。

司磅员安全职责(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 司磅员安全职责(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

司磅员安全职责(标准版) 司磅员是本岗位安全操作的直接责任者,负责本岗位的日常安全工作。 1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。 2、根据公司安全生产和职业健康目标,执行本岗位的实施计划和考核办法,确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训,提高安全技能,确保本岗位达标。 4、严格执行作业安全审批制度,加强对本岗位的安全日常检查、监督,发现“三违”现象及时制止。 5、按照本岗位安全操作规程,做好本岗位工作的安全落实,做到“四不伤害”。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护,并对警示

标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。 7、开展隐患排查及其治理工作,落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识,并制定相应的控制措施,熟悉岗位危险有害因素,工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练,掌握事故应急处理办法,熟练使用各种消防设施。 10、接受本部门进行的安全检查,对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场,进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作,确保本岗位达标。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

司磅员安全职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A87863 司磅员安全职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

司磅员安全职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 司磅员是本岗位安全操作的直接责任者,负责本岗位的日常安全工作。 1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。 2、根据公司安全生产和职业健康目标,执行本岗位的实施计划和考核办法,确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训,提高安全技能,确保本岗位达标。 4、严格执行作业安全审批制度,加强对本岗位

的安全日常检查、监督,发现“三违”现象及时制止。 5、按照本岗位安全操作规程,做好本岗位工作的安全落实,做到“四不伤害”。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护,并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。 7、开展隐患排查及其治理工作,落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识,并制定相应的控制措施,熟悉岗位危险有害因素,工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练,掌握事故应急处理办法,熟练使用各种消防设施。 10、接受本部门进行的安全检查,对检查出的

管理人员岗位职责

管理人员岗位职责 个人账户和特殊人群管理人员岗位职责 1.负责参保人员个人账户配置、照相,核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》,建立个人账户管理系统。 2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况,通知银行按时足额划入个人账户,定期不定期检查个人账户的有关情况。 3.为退休的参保人员变更医保待遇手续,办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。 4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。 5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询,宣传有关医保政策与规定。 6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。 7.依照相关政策规定,负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。 8.负责审定和处理参保人员的异动情况。 9.负责做好相应的其他配套服务工作。 10.完成中心领导交办的其他工作。 传染病管理人员岗位职责

1.认真落实《中中人民共和国传染病防治法》及其实施办法。 2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。 3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。 4.及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。 5.定期做好疫源地处理。 6.健全传染病资料登记,定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。 档案管理人员岗位职责 助理馆员职责: (1)参与档案理论和业务的研究; (2)担任档案的收集、整理,编制一般的检索工具和专题资料等工作; (3)对馆藏档案有初步的了解,能根据利用者提供的线索,查到所需要的档案; (4)参加编辑档案材料的工作; (5)担任档案专业的业务指导工作,能正确掌握档案业务方针、政策,正确掌握调查研究的基本方法,能解决业务工作中的一般问题; (6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。 馆员职责: (1)独立进行档案理论与业务的研究;

司磅员安全责任制标准范本_1

管理制度编号:LX-FS-A77828 司磅员安全责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

司磅员安全责任制标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、在科长的领导下,负责磅房的司磅工作。 二、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策和矿规矿法,牢固树立“安全第一”的思想,坚决抵制各类“三违”行为。 三、严格遵守作息时间,做到不迟到、不早退。 四、爱护磅房的仪器设备,司磅前应检查地磅的完好情况,调整司磅状态,确保地磅公正计量。 五、认真学习业务知识和计量法等有关法规,不断提高自己的业务水平,严格按规章制度和规定手续发货,不符合手续的一律不发,做到一人司磅一人监磅,。

公司管理人员岗位职责

公司管理人员岗位职责 1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。 5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案,经董事会批准后组织实施。 6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。 7、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。 8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关 9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。 10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。 11、负责组织审议公司领导层的职位说明书,负责审议部门经理及其

以下管理人员的职位说明书。

12、负责公司的基本团队建设、规范内部管理,审定公司具体工作的管理细则、奖惩规定,并组织实施。 13、统筹计划安排市场调研、前期策划、产品定位和营销等全局性工作。 14、主持协调瓮人、财、物等资源的配置,组织安排协调各部门的工作,确保公司资源的优化配置,确保公司健康、持续、稳定地发展。 15、主持经济分析、成本估算、预(决)算等工作。 16、在董事会授权范围内,代表公司类公司、协议,审批对外付款,决定产品销售价格等商业交易行为。 17、主持制定公司的融资计划、资本运作计划,经董事会批准后监督执行。 18、根据授权,处理公司特殊事项或重大突发事件,向董事长或董事会汇报处理过程及结果。 19、负责公司企业文化的建设,营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司品牌形象建设。 20、完成董事长交办的其他工作。 常务副总经理岗位职责: 在总经理的领导下工作,协助总经理完成自己所分管的工作,总经理不在时行使总经理的职责。 办公室主任岗位职责:

地磅管理制度及地磅员岗位职责

一、司磅员岗位职责 1.热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,严守商业秘密,维护公 司利益,严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2.司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作 假、徇私舞弊,更不能有吃、拿、卡、要,收受贿赂等损害 公司利益和形象的行为。 3.熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把 计量关,做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查, 坚决消缺堵漏。计量的帐、表等要求数字准确、清晰,数据 真实、可靠,严禁弄虚作假。 4.作业结束后要及时规整单证,不错、不漏、不遗失,保持整洁。 打印磅单前,应仔细核对磅单中每一个磅单元素,确保填写 无误后方可打印磅单,不得随意向无关人员提供任何生产数 据。 5.爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房应切 断所有电源,会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防 雷(雷雨天气关掉电源)。加强室内及磅秤的卫生管理工作, 发现设备缺陷及时汇报,并及时通知相关部门及人员进行处 理。 6.坚守岗位,认真计量,司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工 作无关的事,不得让闲杂人等进入磅房。 7.在重要物资作业或有特别要求时,必须每车、每次过皮,严禁

一次性记录皮重,如对公司造成损害追究在岗人员责任。 8.严格执行“现场、书面、口头”交接班制度,并作好交接班记 录。 9.遵纪守规,及时完成公司和领导部署的其他工作。 二、电子地磅日常维护要求 (一)秤台的日常维护 1.秤台四周间隙内不得卡有石子,磷矿石、硫精砂等异物。 2.地磅底部不得有磷矿石、硫精砂等异物。 3.经常检查限位间隙是否合理,限位螺栓与秤体不应碰撞接触。 4.连接件每半年进行一次保养,支承头部涂上黄油。 5.禁止在秤台上进行电弧焊作业,若必须在秤台进行电弧焊作业。 请注意下列几点:(断开信号电缆与称重显示控制器的连接;电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近,并牢固接触在秤体上;切不可以使用传感器成为电弧焊回路的一部分) (二)称重显示控制器保养 1. 经常检查各接线是否松动,折断,接地线是否牢固。 2. 称重显示控制器长期不用时(如一个月以上),应根据环境条件进行通电检查,以免受潮或其它不良气体侵蚀影响可靠性。 3. 称重显示控制器避免靠近热源、振动源。 4. 使用环境中不应有易燃易爆气体或粉尘。 5. 在称重显示控制器的同一相线上不得接感性负载,如门铃等。 6. 称重显示控制器长期不用、更换保险丝、移动位置或清除灰尘等

财务部司磅员安全生产职责正式样本

文件编号:TP-AR-L3185 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 财务部司磅员安全生产 职责正式样本

财务部司磅员安全生产职责正式样 本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、 法律法规、标准规范及其他要求。 2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会 议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位 的安全生产负直接责任。 3)对产品出厂及承运车辆信息进行核对,保障 司磅数据准确无误。 4)对产品进出厂票据进行整理。 5)对进厂原燃材料进行司磅计量(毛重)。 6)对进厂的原燃材料进行司磅计量(净重)。

7)对进出厂物资票据进行整理。 8)对厂内转运物资进行司磅计量。 9)对进出厂承运人及车辆的违规行为进行制止。 10)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。 11)参加本部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。 12)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。 13)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 14)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自

管理员岗位职责范例

岗位说明书系列管理员岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-86118 管理员岗位职责 Administrator job responsibilities template 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 管理员岗位职责 管理员是在管理处主任的直接领导下,对管辖区实施有效管理。管理员对管理处主任和业主(使用人)负责。其主要职责: 一、积极参加公司及管理处组织的政治、业务知识学习,不断提高自身的综合素质,自觉遵守公司的各项规章制度。 二、熟悉辖区楼宇结构、单元户数面积、住户的数量、管线路的走向、各种设施设备的位置、管理费的收费依据标准、物业管理中所承担责任范围、与协作单位的联系,管理必须应知应会。 三、坚守岗位,按时上下班,上班应着制服、佩带工作牌,执行每日巡视检查所辖区内的清扫保洁、绿化养护、治安防范等工作,督促保洁、绿化、保安人员完成核定的职责,

负责督促保安人员做好车辆的停放管理,发现问题应及时报告职能部门或责任负责人,并做好绿化、保洁、保安人员周考评情况记录。 四、热情接待业主(使用人)和来访客人,对业主(使用人)的投诉耐心解释,认真协调。季度投诉处理率要达%以上。密切管理住关系,定期开展家访工作,虚心接受业主(使用人)批评和建议,不断改进管理服务态度。 五、受理业主(使用人)对房屋、公共水电等维修项目的合理要求,及时上报处理,暂时无法解决的,要耐心解释,并做好回访工作。 六、配合检修人员进行经常性检查,确保所辖的房屋及公共设施、设备处于良好状态。 七、参加物业的验收移交工作,负责所管辖区的房屋装修审核、验收检查管理,及时制止野蛮装修、有损房屋结构安全、搭盖等违章行为,督促装修土头垃圾的清运。 八、负责所管辖区的档案资料的收集、整理工作。有条件的按申报“优秀住宅小区”的建档要求,收集、整理,逐步实现档案规范管理。

地磅人员岗位职责

地磅员岗位职责 1、认真学习本岗位的相关的知识、能熟练使用计算机及地磅软件的操作程序,懂得对计算机、打印机、地磅的维护工作,对地磅软件操作要运用自如。 2、所有磅单必须填写清楚:(1)、过磅地点(三宫、开发区或500拌合站);(2)、工程名称(发往何处或单位)、材料名称、材料型号;(3)、过磅的时间、数量、车号、皮重、净重等;(4)、出成品料磅单上必须注明温度,如不清楚司磅员不得随意出据磅单。 3、大宗材料的榜单必须要有项目部质检员、核算员现场签字,地磅员才给付地磅票据,任何人不准在磅单上代签字。 4、每天认真做好过磅记录,每天和项目部核算员对账一次,每月25日把当月统计的数据报材料公司核算部(电子版),材料要按分类做统计。 5、经常清扫磅台,确保磅台无异物,冬季要做好对磅台的保护工作,经常清扫积雪,防止雪水腐蚀设备。 6、要确保磅表的准确性,空磅时数据一定是“0”,在其它异常状态下一律不准过磅,发现问题及时向领导汇报。打印机应及时更换色带,确保打印单据的清晰度。磅单一律使用打印机打印,避免手工填写的人为错误。 7、所有运货车辆一律要过皮重,不能随心所欲的预估皮重。 8、不得随意涂改磅单,坚决杜绝后补磅单现象发生。

9、在购进沥青、碳石、燃烧油、水泥等大宗材料过磅时,司磅员要走出磅房查看车辆上下磅情况及材料的规格型号,防止错误的情况发生。 10、在购进沥青、碳石、燃烧油、水泥等大宗材料时,重空车只过一次,严格遵守一次过磅的原则,要敢于坚持原则。 11、司磅员岗位实行定岗定编制,司磅员不得随意找其他人代岗或代替本人出据磅单,否则,承担所有损失。 12、保存好原始磅单,对地磅联要做好保管存档工作。 13、地磅房谢绝非工作人员入内。 14、司磅员必须以实际过磅数据为准出据磅单,不得以任何方式和理由加磅或减磅,司磅员不得与驾驶员或老板串通,涂改或伪造磅单,司磅员不得接受当事人的礼金和实物,一经发现报公司解除劳动合同。 15、司磅员因工作失误造成经营损失的由司磅员个人全部承担。 新疆众旺天成市政工程材料有限公司 二零一零年四月

综合管理员岗位职责

综合管理员岗位说明书 指挥汇报关系 一、基本信息 党委书记 协助部门总经理有效整合大连区域存续公司的资源,做好用工制度改革和人员安置工 作,尽快处理不良资产,为合资公司提供优质的物流资源支持 直接下属:/ 间接下属:/ 三、工作关系 岗位名称:综合管理员 编制者 :人力资源部 综合部总经理 岗位目的 所属部门:综合管理部 审定者 :综合管理部总经理

职责二:体改与人员管理 职责四:日常管理 四、主要职责与工作任务 职责一:资产管理 公司内部沟通关系

工作依据 五、工作权力 人事权力:/ 财务权力:/ 工作权力:/ 六、工作责任 七、任职资格 教育程度/经验 ?学历:本科以上学历 ?专业:/ ?工作经验:五年以上管理工作经验 *外语语种与水平: ?计算机水平: 业务知识与技能 *业务知识: 1 ?全面理解公司的整体业务发展战略 2.熟悉国家相关的政策、法律法规和区域公司的各项制度、规定 3?熟悉人员管理、人事制度、社会保障制度等各项政策 4.熟悉公司业务的主要流程 *技能:

1?能够根据公司战略提出存续公司相关规划、策略和计划建议 2?能够有效地实施公司确定的存续公司发展战略; 3?能够有效地进行存续公司的资产管理、股权变更、各类合同管理和人员安 置等 4?能够运用人员管理的方法和技巧有效地对下属进行管理与开发 5?能够有效运用各种信息调研方法收集信息,并根据信息做出判断和决策 6?能够撰写文件、报告、方案 特殊要求 ?性别:/ ?年龄:/ ?政治面貌:党员 ?其他:/ 八、关键绩效指标(KPI) 1、主要任务完成情况(资产结构的优化情况;非物流资产的变现情况;存续公司的改制企业 人员安排方案的及时性、全面性、可行性;人员安置的成本、进展情况和结果。) 2、例行职责完成情况(存续公司经营管理数据统计的准确性、真实性、完备性、及时性;对 存续公司资产清查、人员分析情况;工作差错率;管理的规范性程度;员工激励效果;协作的主动性、及时性和有效性。) 3、业务能力(所提建议的水准;解决问题的能力。)

【个人工作总结】司磅员工作总结范文3篇

司磅员工作总结范文3篇 司磅员工作总结范文篇一: 光阴如梭,20xx年转眼即过,在这一年的时间里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素养和才能。回首这一年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。我要衷心的感谢各位尊敬的领导,有你们的指导,我才能很快的校正工作的方向。我还要感谢我亲爱的同事们,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能让我在以后的工作中有新的目标。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下: 一、认认真真,做好本职工作。 一是前期培训期间,认真做笔记,学习岗位安全操作规程和企业文化知识;通过对企业文化的学习,我体会到了企业凝聚力,为日后进行具体工作打下了思想基础。二是在调往供销部磅房期间,我努力学习业务知识,尽职尽责做好司磅员一职;三是工作期间,认真完成了每天销售量的汇总工作,并做到按时向领导汇报;四是做好部门的企业文化学习、安全知识学习和业务知识学习,对工作中出现的问题进行反馈,做到及时汇报。 二、严于律已,自觉遵守各项制度 在工作中,我不断强化对司磅员的管理制度、责任制度和岗位职责标准的学习。认真贯彻《盐业管理条例》,严格遵守公司各项管理制度。规范操作、文明服务、礼貌待人、耐心解答业务 三、存在的不足及改进

工作中有浮躁心理,不能平心静气的对待工作。在日后的工作中我会继续学习以理论联系实际,及时有效的做好各项工作,避免以上问题的重复出现,并且修正浮躁的性格缺点,踏实认真,尽自己最大的努力做好每一项工作。 四、日后的工作目标 1.努力做好每一辆车的过磅流程。做到及时有效、准确无误,多沟通多学习,将本职工作做的更好。 2.做好一名司磅员该做的本职工作,对工作保持长久的热情和积极性,坚持做好每一项工作,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。 3.勤与领导同事沟通,及时修正工作中的偏差,保障工作的顺利准确完成。一年的“见习时光”让我感慨颇多,感恩,让我体会到一个大家庭的温馨;感恩,给予我一个实现梦想的人生舞台。在以后的工作中我会一如既往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。 司磅员工作总结范文篇二: 司磅员岗位职责 1、加强票据和印章管理,做好台帐和日报工作,以及票据传递工作。 2、工作仔细、认真、不出差错。严谨有损害企业利益的事情发生。 3、正确使用、保护设备。维持工作环境整洁。 4、加强学习,提高自身素质。

公司内部管理人员岗位职责

公司内部管理人员岗位职责——————————————————————————————————职务名称:仓储管理员 直接上级:仓储主管 本职工作:按要求做好产品的入库,堆码、储存工作 主要职责: 1、严格执行入库手续,产品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一 致。 2、入库的产品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚 3、存货入库后应及时入账,准确登记 4.仓库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意 后方可发货,事后应补齐手续;发货应遵守先进先出的原则 5.仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。 6.为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。 7.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞现象的发生,并即时上报。 8 . 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。 9. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。 10. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 11. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

12. 仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。 13. 仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意 见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 14. 仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。 15 .仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任; 情节严重者,应追究其法律责任。 16 . 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺, 必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。 17、负责破损产品、效期产品的申报、退换工作。 18、负责区域市场退换货登记及填报工作。

司磅员工作总结

司磅员工作总结 司磅员是负责物资的过磅计量,本文是为大家整理的司磅员工作总结范文,仅供参考。 司磅员工作总结范文篇一: 光阴如梭,20xx年转眼即过,在这一年的时间里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素养和才能。回首这一年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。我要衷心的感谢各位尊敬的领导,有你们的指导,我才能很快的校正工作的方向。我还要感谢我亲爱的同事们,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能让我在以后的工作中有新的目标。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下: 一、认认真真,做好本职工作。 一是前期培训期间,认真做笔记,学习岗位安全操作规程和企业文化知识;通过对企业文化的学习,我体会到了企业凝聚力,为日后进行具体工作打下了思想基础。二是在调往供销部磅房期间,我努力学习业务知识,尽职尽责做好司磅员一职;三是工作期间,认真完成了每天销售量的汇总工作,并做到按时向领导汇报;四是做好部门的企业文化学习、安全知识学习和业务知识学习,对工作中出现的问题进行反馈,做到及时汇报。 二、严于律已,自觉遵守各项制度

在工作中,我不断强化对司磅员的管理制度、责任制度和岗位职责标准的学习。认真贯彻《盐业管理条例》,严格遵守公司各项管理制度。规范操作、文明服务、礼貌待人、耐心解答业务咨询,妥善调节、处理工作中所发生的问题。经常检查电脑、电话等办公设备及电源是否正常,定期进行设备维护和数据备份。做好各种调拨数据的统计和汇总工作,妥善保管,方便随时查阅,保障工作的正常运作,满足调拨需求。 三、存在的不足及改进 工作中有浮躁心理,不能平心静气的对待工作。在日后的工作中我会继续学习以理论联系实际,及时有效的做好各项工作,避免以上问题的重复出现,并且修正浮躁的性格缺点,踏实认真,尽自己最大的努力做好每一项工作。 四、日后的工作目标 1.努力做好每一辆车的过磅流程。做到及时有效、准确无误,多沟通多学习,将本职工作做的更好。 2.做好一名司磅员该做的本职工作,对工作保持长久的热情和积极性,坚持做好每一项工作,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。 3.勤与领导同事沟通,及时修正工作中的偏差,保障工作的顺利准确完成。一年的“见习时光”让我感慨颇多,感恩,让我体会到一个大家庭的温馨;感恩,给予我一个实现梦想的人生舞台。在以后的工作中我会一如既往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本,主动配合他人

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