领袖训练
领袖训练
第一课领袖的重要
一、上帝在各时期对领袖的重视
1、在出埃及时出3:7/10
对领袖二字要正确对待,认识、理解。领袖应是次序,不是地位、阶级位置;是神透过他显明神的旨意,再透过他成就神在那个时代(每个时代)的计划、工作,也就是神的用人、仆人,领袖的含义:
①与神同行,②与神交谈,③听神的话,④与神蜜契,⑤成为神信息⑥传达神旨意(听明白,照神话去行)⑦成就神工⑧代表神权
神在那个时代兴起摩西,作以色列人的领袖,拯救以色列民脱离法老出埃及。今天神也照样兴起我们作这个时代的领袖,拯救这个时代的人脱离魔鬼,出离罪恶权势。
2、在进入迦南时书 1:1/5
神要约书亚明白神的旨意,要他知道神是领袖,要亲自率领他,让他完全顺服。神要教导他,如何打败迦南仇敌,如何得胜耶利哥大城的强敌。书5:13/15
3、在士师时期士21:25(没有领袖的光景)
士师时代的领袖,是拯救、保护、遮盖。在士师时期他们心中没有神,没有王,各自任意而行,最后一位士师撒母耳结束士师时代。
4、在列王时期徒13:22
第一个是扫罗不能与神的旨意配合,不合神的旨意,被神废去,另立后他旨意的大卫。
二、耶稣在世时对领袖的重视
1、耶稣自己作领袖路19:37/38 约13:13/14 路4:18/19处处彰显领袖的荣耀、权柄、努力。
2、耶稣训练门徒作领袖太17:1/2 耶稣带领他们,训练他们。
3、耶稣托付门徒作领袖太16:18 徒15:7 给彼得权柄(钥匙)开了犹太人的门,也开了外帮人的门。
4、耶稣嘱咐门徒训练下代作领袖太28:19/20 训练有发动性的领袖,来推动神的工作。
三、圣灵及使徒在教会初期对领袖的重视
1、在以弗所设立监督徒20:28
长老与监督,同一个意义,两个名称,两个层面,两个含意。长老是指内在生命丰盛;监督指工作的责任。
2、在安提阿选立长老徒14:23 保罗与巴拿巴同样重视领袖的重要性。
3、嘱托提多在各城设立长老多1:5
4、嘱托提摩太要随时做好这项工作提前3:14/15 让他下代的同工重视领袖,彼得的印证。彼前5:1/3
四、领袖有何重要
1、使羊群不至分散结34:5 民27:15/17
2、使教会不至倒塌徒14:22/23
群羊:有生养,有儿女,所以就要有属灵的保护,父母(领袖)
3、使异端不至搅扰徒20:28/30 讲道、护道、捍卫真理、持守真道。
4、使神家得到供应和管理太24:45
第二课领袖的素质
一、有坚强的意志力太10:32/33
1、持守信仰但3:13/18 6:3/10
2、不为权贵所服斯3:1/2
3、在各样环境中保持爱神罗8:35
二、有谦卑的服事腓2:8
1、是主留下的榜样约13:13/15
2、是神仆当有的态度林后11:7
3、是我们当有的存心腓2:1/6
三、有火热心的服事罗12:11
1、殷勤是治理者应具备的素质罗12:8 箴12:24
2、火热是蒙神喜悦的事奉徒18:24/25 启3:15/16
四、有顾念群羊的心结34:11/12
1、大卫的榜样撒17:34/35(群羊就是你的阵地)
2、好牧人的态度约10:11/15 (牧羊是你的使命)
五、要有争战的勇气士5:2
1、勇士要站在队伍的前面珥3:9
2、勇士要英勇善战亚10:5
六、以正确的态度面对各样环境腓4:12 1:12/18
1、丰富时感恩
2、贫乏时忍耐
3、逼迫时放胆
4、毁谤时宽容
七、应富有弹性(在围攻时不至于跌倒)
1、确认自己是神所拣选的林后12:1/6
2、认识自己平生的软弱林后12:7/8
①这些软弱是让你享受神的恩典
②这些软弱是让你认识自己的光景(免得自高)
③这些软弱是让你体恤软弱的人路22:31/32 来4:15
④软弱时不要忘记主的拣选罗11:29 雅1:16/18
⑤当将你的信心建立在主的应许上来6:19/20 9/12
⑥要明白神的心意要持守真道亚3:1/7
八、能持守所有,且努力进取启3:11 太11:12 腓3:13/15 太19:30
第三课领袖当付出的代价
一、当付撇舍的代价
1、当放下所有的路14:33
①父母、儿女、妻子、弟兄、姐妹
②地位、名利、财富、尊荣来11:24/26
2、不要报酬的服事太10:8 林前9:18
二、当有奉献的代价
1、献上好的创4:4 代下7:5 亚伯,所罗门创22:1/2
2、舍己的献上来13:1/2 罗12:1/2 林后5:14/15 耶稣门徒我们
三、当有受苦的代价彼前4:1/2
1、耶稣有受苦的心志彼前2:21
●?主为我们面向十架太16:24
●?主为成就救恩心情迫切路12:50
●?主心坚定不怕威胁路13:31/33
●?责斥善意的帮忙太26:49/54
●?主对我们的要求太16:24
2、使徒受苦的心志
●?不看环境见证主道的彼得徒5:17/21
●?不顾性命天天冒死的保罗徒20:22/24 21:13
●?第一个殉道的使徒雅各徒12:1/2
●?充军在拔摩海岛的约翰启1:9
●?使徒对下代的要求提后2:3 12
3、初期教会受苦的榜样
●?耶路撒冷受逼迫的经历徒8:1/5
●?腓利比教会受逼迫的心志腓1:12/14 帖前2:2
●?以弗所的经历林前15:32 徒19:23/26
●?路司得徒14:8/20
4、受苦对个人的益处诗119:67 71
●?使我们踏上正路赛30:20/21
●?使我们终久得福申8:11/16
●?有永远的荣耀林后4:16/18 彼前4:4
●?有永远的喜乐来12:2/3 启21:3
●?可与主同掌王权提后2:12
●?必定得大的赏赐太5:11/12
●?使你终必昌盛创41:5/52
5、逼迫后的效益
●?试验出爱神的程度罗8:35/39
●?能分辨出谁是忠仆太24:45/47
●?使教会得以净化太3:11/12 7:24/27 13:47/50 ●?给教会带来更大的复兴太24:14 徒4;1/4 12:1/2
第四课领袖的试探
一、试探的由来
1、是自己的私欲牵引雅1:13/15
2、是魔鬼借私欲试探创3:1/7
二、耶稣曾受试探来2:17/18
1、受魔鬼的试探太4:11/11
2、受宗教的试探太16:1/4 10:25/28
3、受亲人的试探太16:24/25
4、受恶人的试探约19:10/11
三、试探领袖的强敌
1、美色撒下11:1/4 士16:1/4 19/21
●?保守自己的心箴4;23 彼前1:13
●?制服罪的欲望太5:27/30
●?抵挡撒旦的试探雅4:7
●?保守坚固的婚姻林前7:1/3 弗5:23/31
●?不与异性独处提前5:2 林前7:1
●?弃绝放肆的言语弗5:3/4
●?效法约瑟的榜样创39:6/10
2、贪财提前6:4/11 提后4:10
●?决志事奉神,不事奉玛门太16:19/21
●?无情的对付心中的贪恋西3:5
●?一心遵行神的财务原则林前16:1/4
●?留心行光明的事林后8:18/21
●?不作出卖恩赐的雇工彼后2:15/16
●?争取一生两袖清风徒20:33/34
●?争取见主顺利交帐路16;1/2 林后5:10
3、骄傲代下26:9/16
●?不中魔鬼的诡计赛14:12/14
●?不炫耀高举自己结31:2/10
●?不贪图地位诗75:5/6
●?尽责任不是为权利提前3:1
●?甘心虚己作仆人腓2:3/8
●?有为别人洗脚的服事约13:3/5 13/17
第五课领袖与圣灵的恩膏
一、领袖当有恩膏
1、摩西是恩膏的民11:16/17
2、撒母耳是有恩膏的撒上3:9/21 19:20
3、大卫是有恩膏的撒上16:12/13
4、耶稣是有恩膏的路4:18/19 来1:9
5、使徒是有恩膏的徒4:8 林后1:21/22
二、领袖恩膏的功用
1、恩膏带来权柄帖前1:5
2、恩膏带来能力徒1:8
3、恩膏带来医治徒10:38
4、恩膏带来教训约16:12/13 约一2:27
5、恩膏带来恩赐徒10:44/46 罗5:5
三、领袖恩膏的传递
1、摩西传递给约书亚申34:9
2、以利亚传递给以利沙王下2:9/15
3、主耶稣传递给门徒约16:7 徒1:4/5 2:1/4
4、使徒传递给众信徒徒8:16/17 19:6/7
5、众长者传递给提摩太提前4:14 后1:6
四、领袖应如何对待恩膏
1、尊重恩膏,不要得罪撒上26:8/11 24:6/7
2、保守恩膏,不要分裂弗4:2/3
3、顺服恩膏,不要违背加5:25 弗4:30 徒16:6/10
4、储存恩膏,不要失去林前14:14 约7:37 林前12:13
5、释放恩膏,显神大能约7:38 徒5:12 6:8/10 19:11/12 1:8
第六课领袖的权柄
一、认识属灵的权柄〈绝对的权柄〉
1、基督的权柄弗1:21/23 无上的权柄
2、真理的权柄民23:19 诗89:24/35 申12:32 赛8:20 徒17;10/11
3、良知的权柄罗2:14/16
二、领袖本身的权柄
1、委任的权柄来13:17 提前5:17 路10:19 太16:18-19 徒20:18 约20:21-23
2、爱的权柄太20:25-28
3、生养的权柄林前4:15-16 林后10:6
4、圣洁的权柄提前5:19-21 撒下3:38-39 王上2:1-6 撒下11:14-15
5、合约的权柄创29:18-21
6、功用的权柄弗4:16
●?出生的天然才能
●?因训练而有的本领
●?神赐的属灵恩赐
●?从经验而来的本领
三、认识权柄的次序太8:5-9 民12:1-8
四、认识权柄的用途林后13:10
五、追求责任并非权柄士9:8-15
1、担当更大的责任,不要把难处留给别人林后11:28-29 太23:1-4
2、持续跟随主话,活在主的旨意里约一2:27 撒上3:1-2
3、喜欢神使用别人过于我,不去嫉妒人约三:26-30
4、用温柔宽大的心劝戒抵挡的人提后2:24-26
5、在逆境中信靠神,不抱怨不诉苦民11:11-15
6、持续关心灵魂,不片刻放松提后4:1-2
7、竭力合一,不惟我独尊徒4:9-12
8、不是辖制,乃是做羊群的榜样彼前5:1-3
第七课领袖成功的要决
一、实际的自我评估罗12:3-8
1、我擅长什么
2、我喜欢做什么
3、我解决问题的能力如何
4、别人对我的评估是什么
5、、我的性情如何
6、我的家庭背景是什么
7、我的属灵背景如何
8、我的工作经验如何
9、我的心理是否成熟
10、我有没有信心成就的经历
二、有清楚明确的异象
1、没有异象的可怕箴29:18
2、异象是从神来的撒上3:1-9 出3:1-10
3、异象的孕育过程创1:2
4、些下你的异象哈2:2-3
5、圣经人物的异象创37:5-11
6、异象必受考验徒7:22-28
7、异象必须持守徒26:19
三、圣灵指教的战略计划书8:1-23 路14:28
1、神已有计划——创世以前定下
2、依靠神定计划——求主指示方法
3、我们要做什么——确定工作的目标
4、我们怎么去做——决定行动步骤
5、我们与谁一起做——所需用的人才
6、我们何时做——行动的日程
7、花费多少——经济预算
四、确定目标,定下次序腓3:13-14
1、目标的确定
●?具体的——不抽象
●?可传达的——不是模糊不清的观念
●?可完成的——不是梦想
●?可评量的——有定量的不是不可测定的观念
●?肯定的——对所采取的行动
2、定下次序
●?绝对优先
●?维持现状
●?计划延缓
五、行政管理恩赐的配合徒6:1-4
1、是一个有组织能力,并善于管理的人
2、他会各类分别,在乱中找到头绪的人
3、他喜欢打杂
4、处处仔细,时刻小心谨慎
5、精打细算
6、较客观的看人看事
7、四平八稳,临危不乱
8、顺服多于支配
9、少顾自己多为别人照想
10、对别人做不好的事,常加以纠正
六、有实际的实践行动启10:9-10
1、不能纸上谈兵
2、要有切身的实际经历
3、凭信跨出第一步
4、行动中有道路,道路上得智慧
七、用客观的评估与面对士7:5-15
1、开始所定的计划是否完成
2、客观的分析不足的原因
3、挪开已往未曾料到的障碍
4、在实践中学习,常常修改计划
5、补救弱点善用所长
第八课领袖与团队事奉
一、单打独斗的失败者
1、罗得创14;12
2、摩西出2:11-16
3、参孙士16:1-4
4、亚波罗徒18:24-25 林前16:12
二、团队事奉的成功者
1、信心伟人——亚伯兰创14:13-14
2、民族领袖——基甸士7:7-23
3、救世主——耶稣基督路9:1-2 10:1-2
4、伟大宣教家——保罗徒13:1-5 20:13-16 西4:7-17
三、领袖拣选同工的要决
1、拣选愿意委身的人路6:12-13
2、拣选愿意舍己的人路5:27-28
3、拣选愿意受教的人约1:43-45
4、拣选愿意做事的人可1:16-20
四、领袖与团队成员的关系
1、是父亲与儿子的关系提前1:1-2 多1:4 门10
2、是老师与学生的关系太10:24-25
3、是兄长与弟兄的关系门1 帖前3:1-3
4、是朋友与朋友的关系约15:9-17
五、领袖如何带领团队
1、讲给同工听太7:1-29 24:1-14
2、作给同工看约13:12-17
3、教给同工作太10:1-20
4、跑给同工跟太16:21-24 路14:25-27 约12:23-26
六、团队的长大成熟
1、有爱心互相接纳弗4:1-6
2、有恩赐彼此配搭彼前4:8-11 弗4:15-16
3、有使命同心执行约13:34 太28:19-20
4、有生命都愿意给帖前2:7-8
第九课领袖的危机
一、失去感恩的心拿4:6 帖前5:18 林后6:1-2 诗103:1-5
1、把神的医治看成平淡
2、把神的祝福看成平淡
3、把神的供应看成平淡
4、把爱心的帮助看成平淡
5、把神的赦免看成平淡
二、感情变得麻木太24:12 路10:29-35罗12:9-16 可12:30-31
1、对神的爱渐渐冷淡
2、对灵魂无怜悯的心
3、当喜乐时没有喜乐
4、当忧伤时没有眼泪
5、当惧怕的没有惧怕
三、太过分于主观徒15:36-41 太26:31-35 徒11:1-11 传4:13-14 罗12:1-2
1、性格特别固执
2、比较信任自己
3、不接纳别人建议
4、受环境的影响
5、缺少爱心与虚心
四、身体软弱患病加4:13-14 约11:3 林后12:7-10 诗46:10 雅5:13-16 约3:2
1、天生体质太差
2、身体缺少锻炼
3、衣食住行缺少自律
4、工作欲太强不注意身体
5、易受撒旦攻击
五、停留不长进代下26:13-20撒上3:1-18 出18:13-26 腓3:12-14
1、事务繁重压力太大
2、满足现状坐吃老本
3、依靠经验缺少灵感
4、缺少听道灵修学习
5、对突破长进缺少信心
六、自卑灰心沮丧王上19:3-10 18 民11:10-15 拿4:1-11 太11:25-30 赛40:30-31
1、错误的估量自己
2、方法不当工作无成效
3、胆子太重缺少助手
4、因看环境失去信心
5、不明白神旨缺少关心
七、理论与实践不平衡太23:1-4 林前8:1-3 提前4:15-16 林后6:3-10 腓1:20-21
1、明白的太多经历的太少
2、有力量讲无力量行
3、拿己所知当己所有
4、缺少信心和神的大能
5、目标与实践不符合
第十课领袖与他人的关系
一、领袖与同工的关系
1、同心合意腓1:1-5 摩3:3 约17:21-23
2、彼此顺服弗5:21 彼前5:5-6
3、彼此尊重腓2:2-3
4、彼此委身约13:34
5、各尽其职代上27:32-34 出17:9-13
6、为人开路罗16:1-2 林前4:17 腓2:21-25
二、领袖与教会的关系
1、建立教会徒9:31
2、关心教会林后11:28
3、巡回教会徒15:36 40-41
4、坚固教会徒14:21-22 26:26-31
5、成全教会弗4:13
三、领袖与下一代提后2:1 1:13-14
1、发掘青年人的潜力
2、以舍己奉献的心栽培
3、了解部下的个性
4、给他们寻求神的自由空间
5、给他们智慧的祷告
6、使恩赐与生命平行发展
7、正确的评估与责任的分配
8、敢叫担任有风险的新责任
四、领袖与家人
1、爱主当第一可12:28-31 太10:37-38
2、给家人当得的爱弗5:22-32 提前5:8
3、把家人放在第二位路14:25-26
4、管理好自己的家提前3:4-5 撒上2:12-36
5、为执行使命撇家可8:34 路9:59
6、领全家同心事主书24:15 徒18:26-27
第十一课领袖与教导的工作
一、领袖教导工作的重要
1、是主留下的榜样太5:1-12
2、是主交托的使命太28:20
3、是领袖当具有的提前3:2 多1:9
4、是神忠仆的吩咐提前4:13
5、是墓道者的需要徒8:30-31
二、领袖教导的目的
1、让受教者明白提前2:24-25
2、让受教者去行出18:20
3、让受教者遵守提后1:14-18
4、让受教者长进俩6:1-3
5、让受教者教导
三、领袖教导的对象
1、教会的领袖彼前5:1-4
2、团队的同工多2:1-15
3、受教的门徒提前4:12 提后2:13-19
4、有需要的人西3:18-25(约4:10 13-14)
5、失迷真道的人提后2:24-26 雅5:19-20
四、领袖当如何教导
1、要有为父的心肠林前4:14-17
2、按正义分解真道提后2;15
3、应当按时分粮太24;45-47
4、以智慧多方教导西1:26-28 提后4:2-3
5、言传身教让人学徒4:13 约13:12-17
五、领袖当教导什么
1、圣经的原则提后3:14-17
2、话语的规模提后1:13-14
3、恩膏的教训约一2:27
4、实践的真理约一1:1-3 腓4:14
5、启示的信息林前14:26 ,40
第十二课领袖与宣教的工作
一、领袖对宣教应持的态度
1、当以耶稣为典范路19:10 太9:35-36
2、当承接宣教的使命可16:15
3、当向神和人负责约3:16
4、当以不宣教为欠债罗1:14-15
6、当向主交灵魂的帐结3:17-18 33:6-7
二、领袖对宣教应采取的行动
1、身先士卒的去传福音路14:18-19 徒2:36-41 13:1-4
2、不断传递宣教的异像太28:19-20 徒11:1-18 16:9-10 ,30 太24:14
3、筛选宣教的人才太4:18-22 路5:27-31 6:12-13
4、靠主制定宣教的计划徒1:8 罗15:13-19
5、大力支持宣教的工作徒4:32-37
6、不停止打发人去宣教路19:1-6,10:1-2 17-20
三、领袖当如何倡导宣教运动
1、唤醒沉睡教会合一宣教腓1:5-6
2、组织祷告聚会,求主开传道的门太9:37-38 徒4:23-31
3、激励信徒为宣教事工奉献财务林后8:1-4 9:1-2
4、向教会报告宣教成果徒14:27-28
5、坚持普及一对一的布道方法徒8:1-4 约4:6-7 13-27
6、激励刚得救的新信徒传福音约1:40-49 4:28-30
四、使徒时代的宣教策略
1、友谊式布道徒10:24 34-38
2、个人式布道徒8:25-40
3、大会式布道徒4:1-4
4、集体式布道徒8:1-8
5、旅行式布道徒13:44-49 16:10,31-34
6、长住式布道徒11:25-26 20:31-32 28:30-31