油品储运车间岗位职责

油品储运车间岗位职责
油品储运车间岗位职责

储运车间岗位职责

一、主任岗位职责

1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并做出具体的实施计划;

2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检查,提出防范措施,及时消除隐患,保证安全生产、文明生产;

3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作,并做出具体的监督和检查;

4、负责车间的日常生产工作;

5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作;

6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施,处理车间突发性事故;

7、监督车间设备的维护和保养监督工作;

8、抓好储运部门的思想政治工作,培训出一批德才兼备的员工;

9、监督学习新工艺的操作,提高员工的工作能力;

10、监督好班组的安全检查工作;

11、抓好车间的节能降耗工作;

12、组织部门员工完成公司交给的各项任务;

13、负责协调好本车间与其他车间部门的工作关系。

二、工艺副主任岗位职责

1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监督车间员工认真完成;

2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓安全生产工作;

3、负责车间工艺性改造工作;

4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则,及时准确解决生产技术问题,协助车间开展技术革新活动;

5、编制及修订车间的工艺技术规程;

6、负责生产技术资料的整理、保管;

7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议和意见;

8、监督员工学习新工艺的操作,提高员工的业务水平;

9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作;

10、协助车间抓好劳动纪律,环境卫生工作;

11、协助车间做好节能降耗工作。

三、设备副主任岗位责任

1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监督车间员工认真完成;

2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓设备的管理及维护工作;

3、负责车间内设备的管理工作,保证设备运行完好;

4、对车间内设备的改进工作提出合理化的意见和建议;

5、监督员工做好设备的保养、日常维护工作;

6、监督设备台账的建立和完成情况;

7、协助车间抓好劳动纪律,环境卫生工作;

8、协助车间做好节能降耗工作;

四、工艺技术员兼统计员岗位职责

(一)工艺技术员岗位职责

1、认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理;

2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定;

3、认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案;

4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标;

5、统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质;

6、参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施;

7、在公司的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核;

9、负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵;

10、经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。(二)统计员岗位职责

1、各项报表的领取,发放及保存;

2、维修材料的领取,维修费、原材料消耗等统计;

3、各材料的整理和保存;

4、各项费用及补助的领取及发放;

5、负责工具的检查;

6、配合相关部门,月底对各种油品的盘点。

五、设备技术员兼安全员岗位职责

(一)设备技术员岗位职责

1、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施维护保养管理工作;

2、负责建立设备台帐,对日常设备进行维修管理;

3、参加设备更新、改型工作,需添置设施,由生产部提出申请,设备管理员办理;

4、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力要求;

5、参加设备质量事故分析,坚持公司安全生产方针;

6、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);

7、负责编制设备安全操作规程,定期对操作工进行正确使用设备宣传指导和培训;

8、负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。(二)安全员岗位职责

1、负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指标和规定并检查督促执行;

2、负责或参与制定修改车间有关安全管理制度和安全技术操作规程,落实装置检修、停工、开工的安全措施,并检查执行情况;

3、负责编制车间安全技术措施、计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实;

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作;

5、负责新入厂人员的车间的安全教育指导并督促检查班组的安全教

育;

6、负责安排并检查班组安全活动,经常组织事故演习;

7、负责车间安全技术装备,灭火器材防护和急救器具的管理掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议;

8、每天深入现场检查发现隐患及时整改,制止违章作业,检查落实安全动火措施确保动火安全;

8、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析按时上报;

9、健全完善安全管理基础资料做到齐全实用规格化。

六、班长岗位职责

1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度和操作规程,积极响应公司项号召;

2、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产;

3、合理组织本班组人员接受、完成生产任务;

4、负责本系统产品的脱水、加温和发油工作,做到不错发、不错输;

5、负责相关设备的使用和维修及责任区的卫生;

6、树立安全意识定期巡查,对各储油罐、输油管线的完好情况心中有数;

7、建立登记台帐,杜绝跑、冒、滴、漏和一切事故隐患,做好安全消防工作;

8、积极协助领导搞好系统内油品管理工作;

9、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生;

10、坚持文明用语,礼貌带客,对用户周到服务。

七、操作工岗位职责

1、遵守公司制定的各项规章制度,严格执行操作规程;

2、作业期间必须严守岗位,严禁擅自离岗,做好交接班手续;

3、认真履行工作职责,完成车间交办的其他工作任务,发现职责内不能独立解决的问题及时报告主任;

4、熟悉本厂区各种产品的存放情况和油泵的使用及维修;

5、严格执行收、发油手续,见单收、发货,仔细核对收、发油通知单各项内容;

6、定期维护油罐、管线和油泵作到完好率百分百;

7、积极学习岗位技能,干好本岗位的工作;

8、做好设备的维护与卫生清理工作;

9、再周到服务客户的同时,严守公司的商业秘密,不把任何内部数据违规提供给客户。

生产车间员工岗位职责.doc

生产车间员工岗位职责1 安徽润佳电缆集团股份有限公司 生产车间员工岗位职责 车间主任:受生产中心领导,其主要职责: a.根据计划的要求,以生产派工单安排本班次各机台生产任务,调配其他辅助工的配合工作,督促检查员工严格遵守工艺文件,确保工艺参数和特性值符合技术标准; b.根据成品完工数开具成品入库单; c.负责本班次内的现场管理,督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场,组织召开现场安全、质量、环境专题分析会; d.解决各机台现场生产工艺技术问题,如不能解决,应及时向技术部反映; e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求; f.督促引导员工严格遵守操作规程,设备故障或隐患及时联系维修,提供设备改进建议; g.参加本班次不合格品的评审,负责不合格品隔离,落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况; h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请,对本班次任务完成和质量负责;

i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作; j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录; k.完成车间主任交办的其他相关事项。 统计员:受车间主任领导,其主要职责: a.负责派工单回收,并对内容的准确性与及时性负责; b.核对成品入库单,月底交财务部; c.负责生产人员工时统计,月终经审核后交计划员; d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比,计算出节、损数,月底组织盘点,统计在制品数,完成生产情况报表交计划员作成本核算; e. 根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制; f. 协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表; g. 负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作; h. 完成车间主任交办的其他相关事项。 各工序组长:受值班主任领导,其主要职责: a.根据车间下达的目标和任务,制定班组的具体目标和措施,并使每个人都

生产车间主任工作岗位职责

生产车间主任工作岗位职责 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 (一)、岗位职责: 1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各管理工作 (一)、岗位职责: 1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全,确

保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见 (二)、工作内容: 1、根据生产部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车

间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划 2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产 3、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 4、重视车间的基础管理,搞好工段与班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本 5、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现 6、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转 7、严格执行工艺纪律,在

生产线的组长职责和一个合格的组长应该做好哪些

生产线的组长职责和一个合格的组长应该做好哪些 生产组长切忌要做好以下三个方面的事情: (一)做好对上: 1、组长首先要按车间主管要求完成生产任务, 2、完成好上司布置你的除生产任务之外的各项管理工作。 3、学会尊重你的上司。关系属下员工、了解员工潜能和心声 (二)管理好班组要求: 1、分配员工的生产任务,注意员工特性与长处,按能力大小分配; 2、培训指导员工:培训的工作方法与工作要求,最好自己能做师傅,如果人多,要培养骨干,让骨干做师傅。 3、培训方法:说给他听、做给他看、让他做做看,做得好夸奖他,做不好再改善,再教再做,养成做好的习惯。 4、激励下属人员的方法:定期开会,会上表扬员工,表扬要当众,让员工有荣誉感。 5、对有问题的员工,留到下班后,单独谈话,批评要单个,给员工留面子; 6、对属下人员多沟通,了解困难,帮助解决员工的个人困难,这样员工会很为你卖力的。 (三)对待员工方式: 1、以仁义对人,你将收获仁义。以仇视对人,你将收获仇视。 2、好员工是鼓励出来的,不是批评出来的。不好的员工并非天性不好,多数的原因是被环境和领导逼出来的。 3、如果你能坚持以正面的眼光,友善的心态看待员工的不足和错误,你将能激励员工改进工作,并收获更多的信任。如果你总是以责备的眼光看待员工,以严厉的批评管理员工,可能也会改进工作,但却会制造对立情绪,越来越不好管。 生产班组长的职责: 1. 负责开展班组全面质量管理工作,分解公司下达的目标管理组织实施 2. 负责开展班组生产成本经营管理及各指标督促检查实施考核 3. 负责本班组安全管理并落实生产安全责任制 4. 负责落实本班组生产任务的分解并确保订单按时完成生产装配。 5. 负责控制本班组积压资金,提高资金周转 6. 进行本班组人、机、物、法、环管理,改善生产环境,提高制程能力 7. 现场6S管理和控制 8. 负责落实班组的分级计酬管理工作;

生产车间人员岗位职责

生产车间人员岗位职责 一、车间主任岗位职责 1、管理本辖区的全盘业务,并负其责任; 2、确保生产计划如期进行; 3、严格执行产品质量工艺、责任追究与质量责任处罚规定; 4、提前反馈合同紧缺物资及其需要时间; 5、及时向技术管理部门反馈生产技术图纸质量和生产技术问题; 6、加强车间设备管理,确保设备维护完好; 7、做好车间现场定置、定位和定点摆放; 8、做好车间工人的工时统计,确保准确; 9、检查每天生产情况,及时做好生产记录; 10、指导班组长及下属生产管理工作; 11、监查不合格成品的返工、返修以及各项对策的设施情况; 12、加强生产现场的劳动纪律和5S管理,以及安全生产工作。 二、车间班组长岗位职责 1、管辖本班组范围内的一切业务; 2、缺勤的汇报和管理; 3、上司生产指令的传达和负责执行; 4、本组人员的管理和新员工教育; 5、生产现场的环境整理及“5S”实施; 6、班组内员工的合理调配和分工; 7、班组生产过程“自检”、“互检”工作的实施和开展; 8、管理本班组相关生产记录及报表; 9、做好责任范围内设备的维修和保养; 10、上级指定的其它任务; 三、车间领料员岗位职责 1、根据生产指令及时确认物料配备是否齐全,并向上级报告; 2、协助仓管人员做好缺料明细记录,并进行跟踪; 3、物料的及时领取和送达; 4、产品的及时报检和生产相关记录; 5、产品的搬运和转移; 6、产品包装和装运的协助工作; 7、做好车间生产辅料保管和整理工作; 8、上级指定的其它任务。

四、车间员工岗位职责 1、有责任严格按作业指导书及相关技术要求生产作业; 2、有责任自检和互检,以杜绝不良品流入下道工序; 3、按时完成生产任务; 4、努力学习,提高技能和素质; 5、贯彻执行质量、5S、和公司管理规定; 6、积极参加各种集体活动; 7、服从上级安排的工作。 8、遵章守纪、安全生产; 9、节约制造费用,降低生产成本; 10、发现不良及时汇报。 五、设备操作人员岗位职责 1、遵守车间员工岗位职责; 2、严格遵守设备操作规程; 3、严格执行设备日常维护保养制度,做好设备点检工作和相关记录; 4、合理润滑与使用设备,做好设备一、二级保养; 5、做到“三好”、“四会”,严格执行设备使用的“四项要求”、“五项纪律”。 6、发现问题,立即停车检查,并进行处理。 六、设备人员应掌握的“三好”、“四会”、“四项要求”、“五项纪律” 1、“三好”内容:管好、用好、修好。 2、“四会”内容:会使用、会保养、会检查、会排除故障。 3、“四项要求”内容: ①整齐:工具、工件、附件摆放整齐,安全防护装置齐全,线路、管道安全完整; ②清洁:设备内外清洁,各润滑面、丝杠、齿条、齿轮等处无油垢,无碰伤。各部分不漏水、不漏油,切屑垃圾清扫干净; ③润滑:按时加油换油,油质符合要求;油壶、油枪、油杯齐全;油毡、油线、油标清洁、油路畅通; ④安全:定人定机,凭证操作,熟悉设备结构和遵守操作规程,合理使用,精心维护,安全无事故。

生产部线长岗位职责与工作流程

生产部线长岗位职责与工作流程 一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内,任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁贷,一力承担! 1、安排员工作业,完成所负责的生产任务。 2、指导员工生产作业,特别是研磨操作,确保品质。 3、组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工。 4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。研磨重点培训。 5、有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力、提高生产能力。 6、现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质。 7、严格执行厂纪厂规,监督考勤、公平处事、维护整体利益。 8、每天查阅本组的订单安排,配合做好产前准备工作。 9、负责物料和成品交收。 10、每天进行日清工作(清返工、清品质、清日产量、清人员、清物料、清工具) 11、关心爱护本部门所属员工。 12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。 13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次,返修率与废品率若超出5‰,则必须找出原因并解决问题。 14、负责制定产线员工的培训计划,定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训,并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。 15、及时将产线员工动态报生产部经理处。 16、做好产线重要岗位的人员配备计划,重要岗位必须均有候补人员,以确保在重要岗位人事变动时,不影响产线的正常工作。 17、对待产线员工态度应和蔼,对于技术及车间制度应耐心讲解,严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。 二、工作实务 *上午——1、查看本组员工是否到齐。 2、开早会5-10分钟,主要简述今天工作内容,当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。 3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。 4、监督组员研磨机器是否调试好,调试好后方可正式开始投产。 *下午——1、查看本组员工是否到齐,如有必要,可开会10-15分钟,主要交代重点事项(三天一次)。

储运车间岗位职责

储运车间职责与工作任务 车间是公司统一领导下组织生产的基本单位,又是一个行政组织的中间环节,协调公司和班组、领导和员工关系、沟通上下信息,便于领导指挥决策。 车间主任岗位职责与工作任务 车间主任在公司领导下,总的负责车间的全面工作,贯彻执行公司下达的各项生产任务,不断提高工作质量,切实做到安全生产、文明生产,确保生产任务保质、保量、保工期的顺利完成。 一、执行生产管理,为生产任务的完成提供直接有效的措施 1.负责按照公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务。 2.负责各车间交库产品,在油漆包装过程中的质量控制,使产品质量稳定和提高。 3.负责本车间的设备维护、确保其正常使用。 4.负责本车间内部各项管理制度制定和管理工作,完善工作和质量体系,如现场管理、安全文明生产、产品交库要有产品交接手续。 5.负责本车间成本的控制,达到降低损耗提高效益的目的。 6.教育员工养成文明习惯,做到地面整洁,确保做业务的有个良好的秩序。 7.负责建立和健全车间管理工作,坚持按标准和程序办事,明确责任,做到事事有人管,人人有责任,使车间管理规范化,科学化。

二、执行人事管理,为生产任务的完成提供人力支持 1.负责本车间的岗位设置,人员分派及班组长的任用 2.负责车间人员的管理工作,做好人员考勤,工资及奖励分配工作 3.负责合理安排各班组工作,了解员工的思想动态,做好员工的思想工作。 三、执行安全管理,为生产任务顺利完成提供保障 1.负责本车间的安全工作,贯彻执行,国家劳动部门规定的安全生产技术规程,安全措施及制度,保证生产设备的安全及人身安全。 2.负责及时传达落实公司、生产调度室的文件,会议精神和工作部署。 3.负责加强安全生产的宣传教育工作,搞好安全技术,劳动保护和环境卫生保护工作。 车间技术员兼发货员岗位职责与工作任务 总的职责是承接研究所和工艺部所下发的作业指导书等技术资料,并充分领会和理解图纸与工艺文件的内容,认真执行和妥善保管。 一、知道并跟踪现场按照工艺程序进行工作,并及时解决实际问题,负责与研究所工艺部进行技术沟通。 二、督促现场员工上岗佩戴劳保用品和进行安全规程操作。掌管与下发车间领料卡、保证车间物质供给。 三、参与进行产品的油化和包装的确认,发现并解决异常问题。 四、产品发货时做到不错发和漏发每个部件,做好发货记录,随

最新生产车间主任岗位职责

车间主任岗位职责 1、车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 (一)、工作内容: 1、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划

2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产 3、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本 4、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现 5、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转 6、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录,并教育、指导员工严格执行 7、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养 8、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假 9、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划 10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定 11、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献 12、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示 13、各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符 14、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确

储运车间主任岗位职责(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 储运车间主任岗位职责(最新版)

储运车间主任岗位职责(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并做出具体的实施计划; 2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检查,提出防范措施,及时消除隐患,保证安全生产、文明生产; 3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作,并做出具体的监督和检查; 4、负责车间的日常生产工作; 5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作; 6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施,处理车间突发性事故; 7、监督车间设备的维护和保养监督工作; 8、抓好储运部门的思想政治工作,培训出一批德才兼备的员工; 9、监督学习新工艺的操作,提高员工的工作能力; 10、监督好班组的安全检查工作; 11、抓好车间的节能降耗工作;

比亚迪车间员工岗位职责

比亚迪车间员工岗位职责 1 在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。 2 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3 坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。 4 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 5 强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。 6 精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。 7 认真遵守考勤制度,按时打卡上下班。有事提前请假。杜绝补假。 8 节约用电,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。 9 增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。 10 养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱

与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。 11 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。 12 随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。 13 按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。 生产车间员工岗位职责 车间主任:受生产中心领导,其主要职责: a.根据计划的要求,以生产派工单安排本班次各机台生产任务,调配其他辅助工的配合工作,督促检查员工严格遵守工艺文件,确保工艺参数和特性值符合技术标准; b.根据成品完工数开具成品入库单; c.负责本班次内的现场管理,督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场,组织召开现场安全、质量、环境专题分析会; d.解决各机台现场生产工艺技术问题,如不能解决,应及时向技术部反映; e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求;

生产制造部岗位职责.doc

生产制造部岗位职责1 生产制造部岗位职责 一、生产线作业员 二、生产线助拉 三、生产线组长 四.生产线物料员 五、生产线受控物料组长 六.测试维修员 七、设备维修员 八、坏品分析员 1、生产线作业员 1.1、依照培训员所培训的作业程序和相关注意事项进行操作。 1.2、严格按照OI文件操作指引进行有效的操作。 1.3、控制本工位的产品及物料数量,做到输入输出一致,无任何遗失。 1.4、依照IE line model 达成生产出数。 1.5、依照要求做好厂区5S和产品品质。 1.6、服从组长的领导和安排。

1.7、认真做好自检和互检动作。 2、生产线助拉 2.1、负责物料上线交接补料及消耗品的领用。 2.2、备料上线时与物料员做好交接工作。 2.3、物料清点后定点放置。 2.4、每小时检查线上物料并做加料动作。 2.5、将不良的物料做好整理,如属人为原因的及时知会当事人改善并交给物料员进行退料。 2.6、依照组长或上一级指示做出相应的生产人数安排。 2.7、清点每天员工出勤状况并汇报给组长或上一级管理人员。 2.8、协助组长清点生产线WIP存数和物料存数是否正确。 2.9、协助组长管理好生产线各员工的纪律状况。 2.10、协助处理线上的堆机及顶位,不能处理的及时汇报上司。 2.11、负责工具、治具的保养、维护、送修等。 2.12、协助组长完成当天的生产安排。 2.13、协助组长控制生产品质和物料报废。 2.14、协助组长督促员工做好各种文件要求的报表记录。 2.15、协助组长督促员工做好工厂的5S管理。

2.16、监督员工做好本职工作。 2.17、服从直属主管的领导和安排。 3、生产线组长 3.1、依照助理主管或上一级主管指示做出相应的生产安排。 3.2、清点好生产线每天的WIP存数和物料入数、出数、余数是否正确。 3.3、监督生产线各员工的纪律情况。 3.4、依照当日生产计划完成当日生产编排。 3.5、控制生产品质和物料报废。 3.6、协助工程师完成各项工程试验。 3.7、监督各员工工作时有无依照标准进行作业,并确认各站报表记录。 3.8、负责确认生产型号是否符合品质要求。 3.9、对借入人员及新进人员定位,并查核作业内容是否符合要求。 3.10、对作业中人力不平衡及时处理或请求上级支援。 3.11、指导新进人员工作。 3.12、及时处理产品堆积。 3.13、确认有无临时缺勤人员。 3.14、对员工情绪化作业进行处理或协助、请求上级支援。

储运车间各岗位职责

储运车间各岗位职责 一、工艺员职责 1、负责工艺技术文件的起草、编写、制定、修订工作;建立健全设备档案、台帐,运行及维修档案,图纸资料的整理及保管。 2、负责设备的日常抢修、停车检修、技术改造等检维修工作和设备日常维护的材料、备品备件计划的编制和能耗管理和物料平衡工作。 3、负责开停车、技改技措方案的制定落实和合理化建议征集工作;负责实施设备改造与更新工作,参与安技措项目的移交验收工作。 4、负责生产运行质量、产品质量管理工作和设备保运单位人员的管理和工作的安排。 5、负责现场工艺纪律的检查工作和临时材料申报、领料、管理及合格证的验收和保管工作。 6、负责技术培训、岗位练兵工作。 7、做好与相关专业及上级主管部门的协调工作. 8、负责固定资产的基础管理工作。 9、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查。 10、负责储运车间布置的临时性工作。 二、安全员职责 1、在储运车间领导下负责各岗位安全技术工作,贯彻上级安全生产的指令和规定,并检查督促执行,业务上接受安全生产车间的指导,并对班组安全员进行业务指导。 2、参与制定、修订储运车间有关安全生产管理制度和安全规程,并检查执

行情况。 3、负责编制储运车间安全生产技术措施和隐患整改方案,及时上报和检查落实情况。 4、协助储运车间领导做好职工安全思想、安全技术教育考核工作,负责新入厂人员二级安教工作,督促检查班组三级安全教育。 5、负责安排检查班组安全活动,经常组织反事故演习。 6、每日深入现场检查,及时发现隐患,制止和纠正违章作业,紧急情况对不听劝阻者,有权停止其工作 7、填写用火证,并检查落实用火安全措施,确保安全用火,并负责重点要害部位和较危险用火场所监护工作 8、负责储运车间安全装备、灭火器材、消防设施、防护器材和急救器具的管理,掌握储运车间尘毒情况,提出改进意见和建议 9、健全完善安全管理基础资料和各类安全管理台帐 10、参加储运车间各类事故调查处理,做好统计分析,按时上报 11、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查 三、工段长职责 1、生产管理 1.1.本工段安全生产第一责任人; 1.2组织抢修人员,联系抢修物资; 1.3对下达各种生产指标进行监督和考核; 1.4组织本工段人员顺利完成开、停工及配合装置生产运行工作; 1.5组织本工段人员检修的全面工作;

油品储运车间岗位职责示范文本

油品储运车间岗位职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

油品储运车间岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、主任岗位职责 1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并做出具体 的实施计划; 2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检 查,提出防范措施,及时消除隐患,保证安全生产、文明 生产; 3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作,并做出具 体的监督和检查; 4、负责车间的日常生产工作; 5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考 核工作; 6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施,处理

车间突发性事故; 7、监督车间设备的维护和保养监督工作; 8、抓好储运部门的思想政治工作,培训出一批德才兼备的员工; 9、监督学习新工艺的操作,提高员工的工作能力; 10、监督好班组的安全检查工作; 11、抓好车间的节能降耗工作; 12、组织部门员工完成公司交给的各项任务; 13、负责协调好本车间与其他车间部门的工作关系。 二、工艺副主任岗位职责 1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监督车间员工认真完成; 2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓安全生产工作; 3、负责车间工艺性改造工作;

生产车间工作职责

生产车间工作职责 1、按照综合计划部下达的生产作业计划,将生产任务分解到班组,并监督其按计划实施,随时掌握生产进度,保质、保量、按时、安全地完成各项生产计划、新产品试制计划; 2、对综合计划部下达的生产计划应做好合理安排,做好生产前的各项准备工作,组织原材料、配件、半成品、成品、辅助材料等资源,并协调设备、场地等,保证生产任务的完成。 3、负责车间区域内的6S现场管理工作,保证各班组的“6S”管理符合要求,创建生产环境清洁、设备完好、物流有序、文明安全的生产车间和人人有事做,事事有人管的氛围; 4、负责车间各班组的设备管理,教育职工爱护生产设备、设施,不私自动用其他岗位的设备、设施,确保操作人员按操作规程操作、保养、保管、封存、启封等,保持设备、设施的完好率; 5、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对原材料使用的控制(严格执行物流配套部物料发放制度、负责生产车间物料进出的监督与管理);对各车间用水、电、气的使用情况进行监控,杜绝浪费。确保在提高质量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 6、严格按照产品的技术文件、工艺文件组织生产,做好过程质量控制工作,不合格品不投产、不转下工序,确保产品质量。 7、负责本车间出勤、工时、原材料、辅助材料的统计、核算,对提劳动生产效率负责; 8、严格按公司安全、消防管理制度组织生产,采取一切有效措施杜

绝重大事故、减少一般性事故的发生,确保员工和企业财产安全。禁止在车间、仓库和明令禁止烟火的场所吸烟、动用明火,及时发现和消除安全隐患,把事故消亡在萌芽状态之中; 9、负责本车间各班组的队伍建设,重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策; 10、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施,确保文明、安全生产; 11、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件及时请示; 12、遵守职业道德,保守经营和技术秘密;对收到的计划书、加工图纸、工艺文件、技术通知书等要妥善保管。

生产线长岗位职责

生产线长岗位职责 说明书岗位名称线长所属部门生产车间直接上级生产物流部副部长直接下级检验员、生产员工职务概要:按生产计划组织完成生产计划班产。协助生产物流部副部长完成班组各项管理。工作内容: 1、生产线长对生产物流部负责,负责各生产线的全面工作。 2、负责车间的生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”。 3、根据销售计划编制生产计划,合理组织安排生产,保证生产计划正常进行,做好每月的投入产出核算工作,并对产品质量负责; 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施的落实,负责对工艺执行情况、现场环境进行监督和整改; 5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。负责对生产线员工进行设备操作及工艺操作现场指导。 6、负责对生产线检验员及生产员工进行培训,不断提高员工综合素质。负责每天做好产品的定期巡检及相关记录;对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议,有权对上道工序转来得不合格产品提出异议;有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见; 8、负责组织车间民主管理小组开展活动,了解生产线员工的思想动态,收集和整理员工提出的合理化建议并及时上报; 9、合理安排生产,组织班前班后会议。 10、按质量要求定期抽查产品质量,对操作不合格的员工给予相应的技术指导,从而降低本班次品率。 11、生产前后要严格抽检产品情况,确保产品品质正常无误。 12、积极宣导厂规和公司制度,使员工不断提高自身素质。 13、完成领导交办的其他工作。批准: 审核: 编制:

储运车间工艺副主任岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L8521 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 储运车间工艺副主任岗位职责正式样本

储运车间工艺副主任岗位职责正式 样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监 督车间员工认真完成; 2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓安全 生产工作; 3、负责车间工艺性改造工作; 4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则,及时准 确解决生产技术问题,协助车间开展技术革新活动; 5、编制及修订车间的工艺技术规程; 6、负责生产技术资料的整理、保管; 7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议

和意见; 8、监督员工学习新工艺的操作,提高员工的业务水平; 9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作; 10、协助车间抓好劳动纪律,环境卫生工作; 11、协助车间做好节能降耗工作。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

生产车间人员岗位职责

生产车间人员岗位职责 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

生产车间人员岗位职责 一、车间主任岗位职责 1、管理本辖区的全盘业务,并负其责任; 2、确保生产计划如期进行; 3、严格执行产品质量工艺、责任追究与质量责任处罚规定; 4、提前反馈合同紧缺物资及其需要时间; 5、及时向技术管理部门反馈生产技术图纸质量和生产技术问题; 6、加强车间设备管理,确保设备维护完好; 7、做好车间现场定置、定位和定点摆放; 8、做好车间工人的工时统计,确保准确; 9、检查每天生产情况,及时做好生产记录; 10、指导班组长及下属生产管理工作; 11、监查不合格成品的返工、返修以及各项对策的设施情况; 12、加强生产现场的劳动纪律和5S管理,以及安全生产工作。 二、车间班组长岗位职责 1、管辖本班组范围内的一切业务; 2、缺勤的汇报和管理; 3、上司生产指令的传达和负责执行; 4、本组人员的管理和新员工教育; 5、生产现场的环境整理及“5S”实施; 6、班组内员工的合理调配和分工; 7、班组生产过程“自检”、“互检”工作的实施和开展; 8、管理本班组相关生产记录及报表; 9、做好责任范围内设备的维修和保养; 10、上级指定的其它任务; 三、车间领料员岗位职责 1、根据生产指令及时确认物料配备是否齐全,并向上级报告; 2、协助仓管人员做好缺料明细记录,并进行跟踪; 3、物料的及时领取和送达; 4、产品的及时报检和生产相关记录; 5、产品的搬运和转移; 6、产品包装和装运的协助工作; 7、做好车间生产辅料保管和整理工作; 8、上级指定的其它任务。 四、车间员工岗位职责 1、有责任严格按作业指导书及相关技术要求生产作业; 2、有责任自检和互检,以杜绝不良品流入下道工序; 3、按时完成生产任务;

工段长岗位职责说明书

岗位描述 工段长 岗位名称: 工段长 直接上级: 车间主任 直接下级: 生产领班 直接责任: (1)主持工段例会,并参加有关会议。 (2)主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策,制定改进措施并实施。 (3)正确传达上级指示文件。 (4)按车间下达的生产指标组织生产任务的实施。 (5)向下属员工布置的工作任务。 (6)根据生产需要进行现场指挥。 (7)向上级报告真实情况。 (8)向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完成情况。 (9)按车间指示制定工段产量、质量的生产目标。 (10)制定下级的岗位描述并界定好下级工作。 (11)协调与相关部门工作联系。 (12)按程序做好与相关部门之间的工作界定。 (13)向下级授权。 (14)巡视、监督、检查本工段生产线各项工作。 (15)定期接受下级述职并对下级做出工作评定。 (16)制定工段各项工作计划报批并执行。

(17)了解生产情况及有关产品工时利用的数字、质量、产量数字。 (18)根据工作需要调配生产线操作工人。 (19)负责安排工段下属员工“岗位职业道德规范”的教育。 (20)负责完成上级下达的产量指标和质量指标。 领导责任: (1)对生产线产品的产量和质量负责。 (2)对工段工作完成情况的好坏负责。 (3)对所生产产品完成质量指标负责。 (4)对下属人员的纪律行为、工作秩序负责。 (5)对管辖和使用设备工具的完好性负责。 (6)对生产工段主管的生产及工艺程序的执行情况负责。 主要权力: (1)对生产工段各工序的生产有批准权。 (2)对生产工段的产品产量质量的检查权。 (3)对工段生产的管理权。 (4)对下属员工劳动纪律有管理权。 (5)对工段文明生产管理权。 (6)对生产环境保护管理权。 (7)对违反劳动纪律和工艺纪律有批评权。 (8)对产品的质量事故向上级报告权。 (9)关于员工劳动保障和不安全隐患有向上级报告权。 管辖范围: 素质要求: 基本要求: 专业技术要求:

2016年储运车间工作总结

2016年度储运车间工作总结 2016年是储运车间安全、平稳运行的一年,回顾车间这一 年来的工作,车间全体人员在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕安全生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化 车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同 努力,车间的各项工作一直处于正轨,操作水平较去年有 显著的提高,圆满完成公司装卸、生产、技改和产品调和 等各项任务,现将储运车间一年来的工作做如下总结。 对于储运车间全体人员来说,安全生产就是根本。车 间认真贯彻公司公司各项任务,严格执行工艺纪律、劳动 纪律和考核目标是我们的职责。以制定科学的操作规程方 法进行操作即安全稳定又节能降耗,生产安全工作常抓不懈,吸取教训,做的警钟长鸣,增强车间与车间协调和班 组内部协调,理顺各种配合关系,强化管理,各项基础管 理工作开展比较顺利,得到显著提高。车间针对设备型号 不一、操作规程不同、个别操作人员素质不高等突出矛盾,以积极的心态寻求解决办法,通过优化内部人员配置,始 终坚持以人为本,抓好员工队伍建设,强化绩效工资考核,层层落实责任,不断规范车间员工的操作行为,正确教育 和引导员工,增强员工对企业发展的信心,通过一系列措 施使车间员工队伍得到稳定。发展鼓励大家在工作中或工 作之余,操作技术上用心琢磨,理论上熟记操作规程,培

养个人独立操作能力,保证不发生误操引起的事故,时常在工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时组织大家交流沟通学习,共同促进,提升车间员工的整体素质。根据员工的个人素质差异,采取不同方式,对于基础差的员工,以掌握基本技能为主,定岗、定责,要求掌握本岗位技能。对于基础好一点的员工,扩范围,除了掌握本岗位技能外,还要学习相关知识,提高技术素质,增强处理问题,分析问题的能力,学习其它岗位技能,提高综合素质,为公司发展储备人才。 由于储运车间的性质,我们除了与生产各车间的紧密配合外,在油浆进厂和产品外卖方面又使我们与供应部和销售部联系在了一起,一年来未发生一次因为车间方面造成的装卸车问题。 俗话说火车跑的快,全靠人来带,车间生产和装卸车时,我经常在现场,进行指导,发现问题及时处理,提高工作效率。与员工同甘共苦,充分发挥车间带头人的作用并对部分岗位人员操作协调能力差,职责不明确的情况,通过日常灌输,手把手教,逐渐掌握,熟练本岗位工作,遇事做的盲而不乱,确保操作安全平稳有序。严格执行公司考核制度,每月公开考核分数的透明度,让员工享有知情权、参与权。为车间员工创造愉悦的工作氛围,全身心的投入到安全生产工作中去。

生产车间各个岗位职责

职位说明书 岗位名称:生产车间班长 直接上级:生产调度员 直接下级:操作工人 岗位职责: 1.负责本班生产任务及质量指标的完成。 2.负责抓好本班人员的劳动纪律。 3.负责监督本班机台设备的运转情况。 4.做好班组交接班记录,保证交接班工作的顺利进行。 5.完成车间下达的其他各项任务。 岗位要求: 1.中专以上学历,机械类或管理类专业。 2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。 3.具有一定的组织管理能力。 4.坚持原则,有较强的工作责任心。 5.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解ISO9000质量体系的基本知识。

职位说明书 岗位名称:操作工 直接上级:班长 直接下级:无 岗位职责: 1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。 2.如实填写机台生产工艺记录。 3.保持机台整洁及机台周围的卫生。 4.服从班长管理,完成班长安排的其它各项工作。 岗位要求: 1.具有中专以上学历。 2.有良好的身体素质。 3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。 4.熟练掌握设备的操作技能,有较强的质量意识,了解有关ISO9000质量体系的 基本知识。

职位说明书 岗位名称:生产调度员 直接上级:调度室主任 直接下级:生产车间班长 岗位职责: 1.合理安排本班的人力资源。 2.协调本班与其他班之间的关系。 3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。 4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。 5.监督各车间生产设备的运行情况。 岗位要求: 1.大专以上学历,机械类、管理类等相关专业。 2.至少从事过一年以上基层管理工作。 3.具有较强的组织协调能力。 4.坚持原则,有较强的工作责任感。 5.熟悉本公司产品工艺流程,了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。

储运部岗位职责

储运部岗位职责 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

储运部经理岗位职责岗位名称:储运部经理 直接领导:总经理 岗位职责:负责公司生产资料计划编制,物资、成品及车辆管理. 1.遵守国家及公司有关政策、法规和制度,按程序制定完善部门的管理制度和相 关工作程序。 2.负责制定部门的年度工作计划与工作目标,定期对所属下级进行业务培训,使 仓储和运输管理工作实现科学化。 3.负责制定直接下级的岗位描述,负责指导、监督、检查所属下级的工作情况, 定期对其工作绩效进行评定。 4.负责按时参加企业的业务会议审阅、起草部门相关文件,准确、及时传达上级 指示。 5.熟悉部门的工作情况和相关数据,定期向直接上级述职。 6.负责成品发运和外埠采购物资运输的车辆安排及发运过程的管理工作。 7.负责库房的日常管理和仓储物资的安全和保值。 8.严格执行各种安全制度和条例,抓好防火和叉车安全检查工作,发现问题及时 纠正并与安技员联系,配合解决有关问题。 9.组织建立、健全相关帐务、报表,并对报表数据的准确性和库房帐、物的一致 性负责。 10.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对相关业务争议提出界定请 求。 11.对本部门员工的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌、工作失误负责。

12.负责完成上级领导交办的其他事宜 储运部主管岗位职责 岗位名称:库房主管 直接上级:储运部经理 主要职责: 1.严格执行公司各项规章制度及工作流程,当好经理工作助手。 2.负责安排各种产品发运,保证发货及时率和准确性。 3.负责检查产品、包装、五金、辅料各库官员的工作质量,提出鉴定 意见,并定期督促检查。 4.负责各类数据电脑输入工作,及时直观准确的反映当天实际库存量。 5.负责各类报表编制及报帐工作。 6.负责定期对各库物资清点盘库工作,保持帐、物、表的一致性。 7.负责各库安全工作,做好“三防”(放火、防盗、放人为损坏)。 8.每月书面工作总结报储运部。 库管员岗位职责 岗位名称:库管员 直接上级:储运部经理 主要工作职责: 1.负责建全各类产品、半成品、包装、五金和辅助材料名细帐册,根据帐务往来 需要建立辅助台帐,帐目记载清晰、直观。 2.负责办理外购物资,内部产品出入苦登记手续,根据要求将票据及时传递到相关 部门。

生产车间各岗位职责

生产部车间各岗位职责明细 拌料工: 1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务; 2、上机前要仔细检查混料设备保护装置的完好; 3、必须严格按照工艺配方进行配料,未经允许(最好有书面通知或签字)不得随意更改配方; 4、经常互相监督,搬运原材料时轻拿轻放,以避免刮坏、刮破原料袋,导致原料洒落。并且要小心倒料,以最大 程度减少原料浪费; 5、所有原料应分区域整齐摆放,任何配料工不得对外公开所用的原材料及所有配方,并时刻注意做好保密工作; 6、做好生产设备日常维护及保养工作; 7、负责对废料进行破碎工作及破碎设备的维护及保养工作,并且负责破碎区域的卫生; 8、破碎后的再生料必须按种类进行区分放置存储,并整齐摆放在指定的区域; 9、认真负责地搞好本岗位的卫生,并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续; 10、经常清点、擦拭劳动用品,并按规定整齐摆放,严格杜绝乱丢乱弃行为,使用完毕后应及时放回原位。 生产员工: 1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务; 2、工作前要仔细检查各保护开关及机械保护装置的完好性,严格按照《生产作业指导书》进行操作; 3、未经上级许可,不得随意更改机台工艺参数; 4、随时注意设备、模具的工作状态,发现异常及时向班长或上级主管人员汇报; 5、负责检测仪器和生产设备的日常维护及保养工作; 6、负责本岗位相应的卫生区,对测量仪器经行清理清查; 7、负责当班相应《质量日报表》及《检测记录》的填写及测量工具的交接班; 8、严格按照《管材的检验标准》和要求质量进行检测; 9、生产过程出现质量问题时,负责及时通知相关人员进行调整; 10、在包装过程中要轻拿轻放,严禁野蛮作业,以避免刮伤、撞坏管材,严格按照要求包装,并按照区域摆放整 齐; 11、负责生产过程中对产品质量进行检测及标示,异常情况进行检验和判定并做好相应检验记录,对检验合格的 成品贴上合格证; 12、负责当班生产的成品按照要求进行摆放。 机修: 1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务; 2、全力做好设备、模具的维修和保养工作; 3、要经常检查生产线的挤出机、真空定径机、牵引机、切割机和主电柜等设备部件的运行、润滑及磨损状态,发 现异常时应及时处理和解决; 4、定期对生产设备及辅助设备的机械、电气和模具部分作仔细检查、保养和维护管理,无法解决时请示上级主管 人员; 5、详细、准确地记录模具使用时间,做好模具的领用、收回、检修和报废记录; 6、认真负责地实施设备的年度、季度以及每月的保养工作,并做好相应记录; 7、每天必须做好设备运行情况的交接班表,并及时汇总到上级主管人员处; 8、定期给机械的转动部件添加润滑油,要经常检查设备的易损部件,发现异常时要及时更换,以避免设备的正常 动作或缩短其使用寿命; 9、保持维修现场整洁、干净,并要仔细检查后做好交接班工作。

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