协调函

致民权县高新技术开发区管委会：

我是河南达能电器有限公司，我公司办公楼已经竣工已近半年，整体装修已经接近尾声，至今没有安装窗户。目前我公司办公楼装修已全面停工，无法进行装修。因此给我公司在搬迁办公楼办公事项上严重延后，并在办公楼整体装修进度上严重拖后，且已经安装的门、吊顶已经出现严重变形、爆皮等现象，造成返工，且费用较高，给我公司带来重大的经济损失。由于办公楼没有窗户，加之本地夏秋雨季来临，会造成严重的返潮的现象，对已经完工的墙皮、地板会带来严重的质量安全威胁。

多次给施工队打电话联系安装窗户的事宜，但对方总以工程款没有到位为由拒绝安装窗户。由此给我公司带来的经济损失由承建商承担，我公司将从办公楼房款中直接扣除。

鉴于此请开发区领导尽快协调施工队安装我公司办公楼窗户，以使我公司早日投入正常运营。

此致

顺祝商祺！

河南达能电器有限公司

2013-6-25

协调函

范文一: 各部门、各人员：为了规范各部门工作，加强工作的时限性及可追溯性。请各部门在不相隶属的部门、人员间的重要事项、复杂事项、有时限性的事项沟通、协调工作当中使用《内部沟通协调函》。《内部沟通协调函》的目的： 1、明确与事项相关的各部门。 2、明确事项的类别：通知事件、需要回复、需要办理。 3、明确事项发起的日期及结束办理的时限。 4、为以后的查询留下记录，便于以后工作的开展。 5、可以作为简单事项的审批表格。（在重要事项当中，需要分管总监或总经理的批示。） 6、要求必须要有回复，加强收发文部门的责任性。《内部沟通协调函》填写样本后附。人力资源部二〇13年八月七日范文二: 国内各类高校：美国axxx大学华北代表处奉行教育无国界、学习无限界，平等自由，让每一个地球人都拥有享受高等教育的权利和机会的崇高理念，愿为在校贫困大学生减缓贷款压力，顺利完成学业提供一个勤工俭学和社会实践的机会。同时也为缓解高校存在的还、贷矛盾，帮助解决一个不容忽视的现实问题：尽快收回求学贷款，让每一个毕业生都能如愿以偿的拿着自己的毕业证和学位证书，轻松愉快地离校，走上理想的工作岗位创造更宽松的学习、生活环境。目前，美国axxx大学在职研究生正值热招时节，愿热衷于教育事业和提高个人生存技能的同学积极报名，参与这次勤工俭学的兼职招生工作，此职位不受时间、地点、年龄、性别限制，可按招生要求随时随地开展工作。我们相信：你的付出必将得到意想不到的收获和惊喜！太平洋博士网（美国axxx大学华北代表处） 2013年9月21日范文三: xxxx物业服务公司：

2012年5月19日任南xxxx小区业主委员会召开了例行会议，现在将与有关的事宜通报给贵公司如下：一、最近一段时间以来，广大业主对小区的环境卫生反映比较强烈。主要集中在以下几个方面。（1）、楼道打扫的间隔太久，楼道内卫生差并形成了很多卫生死角。希望物业公司定期对楼道卫生进行检查，督促保洁员保持楼道卫生。（2）现在已经进入夏季，蚊蝇滋生快，还有树上的小虫子也很多。希望物业能定期对楼道内、垃圾箱及树木进行打药，减少蚊蝇滋生，避免疾病传染。（3）现在保洁员的工作时间按排非常不合理，总是在清晨五点多钟进行打扫。一方面影响到了小区业主的休息（尤其是上夜班的业主意见很大），另一方面早晨小区的马路上停满了车辆，根本无法进行彻底打扫，所以建议物业更改保洁员的工作时间，以保证小区的环境卫生得到改善。二、根据小区业主的要求，业委会决定在小区内开办小区业主活动室。希望物业公司在本月底前将八号楼与十号楼之间空置房屋清理出来，并将钥匙交到业委会。三、随着住宅使用时间的增加，小区的多种公用设施均存在不同程度的损坏。如小区的采暖管线、自来水管线，各种电路及屋面防水等都已年久失修，这在一定程度上增加了小区的安全隐患。目前小区正在进行光纤改造，以后会对各项设施陆续进行修缮，需要用到小区的管网图、楼房结构图及小区宗地图等原始竣工资料。望物业公司督促开发商将小区的全套原始竣工资料移交给本小区业主委员会。以上事宜希望贵公司给以明确意见和书面答复为盼。

岗位异动协调函

关于 XX（员工姓名）岗位异动协调函致：调入公司综合管理部抄送：集团人事行政部、员工姓名由：调出公司综合管理部根据集团公文《关于人事任命的通知》（集团XX号）/集团员工调动审批单的意见，先生/女士□委派□借调□调动至 XX（公司名称）公司任XXX ，不再担任 XX（职务），该岗位异动于年月日起生效，并于工作交接完成后于年月日赴XX公司任职。依据《集团岗位及人员异动管理办法》、《集团员工福利管理制度》对相关事宜作如下协调安排：一、劳动合同关系、人员编制与人事档案 1、异动前劳动合同签约记录： A、合同主体：； B、劳动合同期限年（年月日至年月日）。 C、2008年1月1日后已与公司签订第次劳动合同。 2、异动后劳动合同依据《劳动合同管理制度》□是，□否做相应签约主体变更。 3、人员编制：□保留在原公司，□转移到XX公司(调入公司)。 4、人事档案： □A.无需移交该员工人事档案。 □B.由XX公司综合管理部□复印，□转交该员工人事档案至 XX公司综合管理部。二、离任交接 □A.无需办理离任交接手续。 ■B.调出部门将协调该员工于年月日（日期）前完成工作交接。三、绩效考核该员工绩效考核按XX公司员工进行管理。

四、薪酬福利 1、该员工的工资（含午餐补贴）从年月日起，由 XX公司支付， XX 公司承担。 2、该员工的五险一金在□原公司缴纳□调入公司缴纳□其他公司，由公司承担。 3、该员工的福利标准按照集团《福利管理制度》等相关制度执行，在公司报销。如有突破制度标准调整的，需另行申报审批。以下按制度标准汇总的异动前后福利标准：五、假期具体说明： 1、年休假期：本年度应休假天，其中包括20XX年剩余天未休年假（已通过“年假有效期延时申请”）及20XX年度天可享年假；已休假天，累计未休假天，有效期至年月日。 2、调休假：本年度应调休小时，其中已调休小时，到期失效小时，剩余调休小时，有效期至年月日。 3、充电假期：本年度应享受充电假天，有效期至年月日。注： 1、本函作为该员工劳动合同附件，存入员工档案； 2、若本次异动无需进行劳动合同主体变更，则员工异动后的岗位、工作地点信息以本函为准； 3、若本次异动需进行劳动合同主体变更，则依规履行劳动合同主体变更手续。

客户会协调函

XXXX项目字第[****]号工作协调函致 TO： XXXX房地产开发有限公司由 FROM：房地产经纪有限公司主题SUBJECT：关于客户会工作协调事宜日期 DATE： 2006年*月*日 □紧急□请市调□请速批□请于前回复□请传阅尊敬的***开发商领导：近来，受政府宏观调控影响，北京房地产市场再次进入观望期，项目销售工作因此受到一定影响。为更好的服务开发商，更精确的传递项目信息，更深入的把握客户需求，计划近期在贵公司××项目大力推进客户会工作。客户会——会，是地产服务机构发起的以房产置业人群为对象的非营利性客户组织，致力于建立开发商、代理行与潜在客户的良好关系，在为潜在客户的房产置业提供咨询、购买、处置等增值服务的同时，也为开发商项目推广维系一大批准确的目标客户群体。前一阶段，我司通过个别项目试点，已初步积累**会会员数百名。事件证明，客户会是一个准确高效沟通渠道。**会的会员，多数是目前有购房需求或热衷于房地产投资的人士，在新项目举办大型活动或急需有效客户资源的时候，**会都可以给予项目充分而有力的支持，并且最大限度的减少了由于推广缺乏针对性而造成的资源浪费，可以在最短时间内实现项目信息的及时发布。同时，多个项目潜在客户的共享，不但会减少客户流失，也可以给予各项目更为有力客源支撑. 综合来看，**会可以为开发商提供如下特色服务： 1．在项目重要时间节点与推广宣传阶段在客户会范围内(不单包括本项目客户，且含公司所有项目近期入会客户，或相关区域及同档次项目准客户)实施资料的邮寄、信息的短信发布、电话宣传等，使信息能更迅速准确地传达给有效需求人

员； 2．在项目重要活动时约访客户会客户，可以节约宣传时间与费用，更好的保障到访客户的质量，最大限度越访到有效需求人群； 3．将客户会客户(不单包括本项目客户，且含公司所有项目近期入会客户，或相关区域及同档次项目准客户)进行整合利用，更加了解客户情况，将最适合客户需求的项目信息第一时间传递给客户，最大限度帮助成交； 4．通过客户会的增值服务，提高客户身份感及对项目的认可度；为了推进客户会工作，特别提请贵公司予以以下支持事宜： ●准许我司在××项目售楼部现场放置“**会”宣传资料，包括易拉宝、客户手册、客户入会申请单； ●准许我司工作人员××项目售楼部对到访客户在开展项目销售工作之余进行“**会”宣传并办理客户入会、积分等程序；由于**项目实行联合销售制度，但考虑到我司的客户会宣传道具在项目摆放会吸引部分客户，故特此申请贵司允许甲方个别客户在自愿条件下加入**会，以防客户因入会要求遭到拒绝而影响对项目的印象和认可，同时我司承诺对于甲方加入**会的客户我们会采取单独处理，在意向客户成交之前、未成交客户在半年之内不向该客户传递其他项目的信息，此部分贵司可由销售人员追踪和监督。由于**项目自有客户会组织，希望贵司允许现场加入“**会”的客户自动视同加入**会，同时客户会的客户资源也为贵司客户会服务，用以传递项目信息、组织客户活动等。由此不仅可以扩大贵公司客户会的规模，还可以利用双方的增值服务更多吸引客户试点，为客户提供更多样、全面、完善的服务，提高客户身份感，增加项目认可度。我司认为，在市场竞争日益激烈的今天，只有不断开发新的增值服务，挖掘新的客户吸引点，有效提高客户服务质量才能最好的留住有效客户。**会会员可以作为公司的重点客户，享受到置业顾问以及公司更加全面、周到、细致的服务，由此可以加强客户对公司与项目的认可度，从而更多的介绍自己的亲友等有效客户资源前来了解项目。通过丰富的市场运作经验，我司了解到，目前**会是代理行业中第一家也是唯一一家拥有自身客户会的服务机构，同时也从不同侧面得知华润、万科等拥有客户会的大型开发企业都从中获得了丰厚的客

协调函

协调函范文一: 各部门、各人员：为了规范各部门工作，加强工作的时限性及可追溯性。请各部门在不相隶属的部门、人员间的重要事项、复杂事项、有时限性的事项沟通、协调工作当中使用《内部沟通协调函》。《内部沟通协调函》的目的： 1、明确与事项相关的各部门。 2、明确事项的类别：通知事件、需要回复、需要办理。 3、明确事项发起的日期及结束办理的时限。 4、为以后的查询留下记录，便于以后工作的开展。 5、可以作为简单事项的审批表格。（在重要事项当中，需要分管总监或总经理的批示。） 6、要求必须要有回复，加强收发文部门的责任性。《内部沟通协调函》填写样本后附。人力资源部二〇13年八月七日范文二: 国内各类高校：美国AXXX大学华北代表处奉行“教育无国界、学习无限界，平等自由，让每一个地球人都拥有享受高等教育的权利和机会”的崇高理念，愿为在校贫困大学生减缓贷款压力，顺利完成学业提供一个勤工俭学和社会实践的机会。同时也为缓解高校存在的还、贷矛盾，帮助解决一个不容忽视的现实问题：尽快收回求学贷款，让每一个毕业生都能如愿以偿的拿着自己的毕业证和学位证书，轻松愉快地离校，走上理想的工作岗位创造更宽松的学习、生活环境。目前，美国AXXX大学在职研究生正值热招时节，愿热衷于教育事业和提高个人生存技能的同学积极报名，参与这次勤工俭学的兼职招生工作，此职位不受时间、地点、年龄、性别限制，可按招生要求随时随地开展工作。我们相信：你的付出必将得到意想不到的收获和惊喜！太平洋博士网（美国AXXX大学华北代表处） 2013年9月21日范文三: xxxx物业服务公司： 2012年5月19日任南xxxx小区业主委员会召开了例行会议，现在将与有关的事宜通报给贵公司如下：一、最近一段时间以来，广大业主对小区的环境卫生反映比较强烈。主要集中在以下几个方面。（1）、楼道打扫的间隔太久，楼道内卫生差并形成了很多卫生死角。希望物业公司定期对楼道卫生进行检查，督促保洁员保持楼道卫生。（2）现在已经进入夏季，蚊蝇滋生快，还有树上的小虫子也很多。希望物业能定期对楼道内、垃圾箱及树木进行打药，减少蚊蝇滋生，避免疾病传染。（3）现在保洁员的工作时间按排非常不合理，总是在清晨五点多钟进行打扫。一方面影响到了小区业主的休息（尤其是上夜班的业主意见很大），另一方面早晨小区的马路上停满了车辆，根本无法进行彻底打扫，所以建议物业更改保洁员的工作时间，以保证小区的环境卫生得到改善。二、根据小区业主的要求，业委会决定在小区内开办小区业主活动室。希望物业公司在本月底前将八号楼与十号楼之间空置房屋清理出来，并将钥匙交到业委会。