员工警告书

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)GONGYIN------------------------------------

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雇员姓名Name : ( ) 报告日期Report date : 年 月 日 部门/店号Dept/shop name : 职 位Position :

报告类别Report type :曾经口头警告Warned without a printed record/第一次First time/第二次Second time 其他建议Other suggestion 执行日期Date of validity : 年 月 日 本人接到此项警告后,如日后再犯错,可导致被即时解雇之处分,公司无须支付任何补偿或通知期。

雇员签署Signage by staff 直属主管/经理Manager in charge 行政经理签署 Signage by resource manager

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公司员工警告信范文_企业对员工的警告通知信模板

公司员工警告信范文_企业对员工的警告通 知信模板 公司员工警告信范文篇1 基于在年月日的面谈,依据公司有关规定,给予部门:姓名:员工编号:严重警告处分。原因如下: 因工作严重失职,而造成公司损失。 该警告自即日起将保留六个月。 若员工没有改进或违反规定行为更为严重,公司将依据有关规定给予更严厉的处分。 员工若有异议,可在收到该警告后五个工作日内以书面形式向人力资源部提出意见: 签字: 日期: 上级主管签字: 日期: 人力资源中心签字: 日期: 公司员工警告信范文篇2 某某同事: 由于你对各公司薪酬制度不了解,在财务审核工资环节中出现审核失误,造成工资审核失误,念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定,现对你予以书面警告处理,希望你在日后工作中,认真解读各公司薪酬制度方案,履行好财务部的审核工作,避免再次出现类似事故。

本书面警告书一式两份,公司和被警告人各执一份。 人力资源中心 年月日 部门直属领导:年月日 人事部负责人:年月日 员工确认: 本人已接到通知,并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。 签名确认: 公司员工警告信范文3 部门: 姓名: 工号: 职务: 总经理:部门经理/主管: 接信人签收: 提示:以上警告信会记录在案,如类似案例继续发生,则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚,警请自励、自勉。 XXXX有限公司 日期: 事件原因: 由于WW车间后勤部杂工职位空缺,急需人员到岗。现需要XXX调职到WW车间后勤部,职务为杂工,已多次通知XXX办理调职手续,但其无动于衷。20xx年8月5日,公司

已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续,但其仍然置之不理。此行为已严重违反了公司的规章制度。 建议改进: XXX,作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪,各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度,不服从正常的工作任务安排及岗位调动,现公司给予你严重书面警告处分,请你收到《警告信》后,一天之内办理相关调职手续。

有关警告通知的写法

有关警告通知的写法 先生/女士: 你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度,请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。 特此通知! 年月日 有关警告通知的写法 [篇2] 警告信 部门:姓名:工号:职务: 总经理:部门经理/主管:接信人签收:提示:以上警告信会记录在案,如类似案例继续发生,则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚,警请自励、自勉。 XXXX有限公司日期: 2015-08-09 事件原因: 由于WW车间后勤部杂工职位空缺,急需人员到岗。现需要XXX调职到WW车间后勤部,职务为杂工,已多次通知XXX办理调职手续,但其无动于衷。2015年8月5日,公司

已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续,但其仍然置之不理。此行为已严重违反了公司的规章制度。 建议改进: XXX,作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪,各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度,不服从正常的工作任务安排及岗位调动,现公司给予你严重书面警告处分,请你收到《警告信》后,一天之内办理相关调职手续。 有关警告通知的写法 [篇3] 在2016年6月8日公司下发的订单到下班时没有完成包装任务,部分员工没有向出货组长彭龙超及上级领导提出申请下班,因私自下班造成公司工作效率降低,违反了公司制定的有关规章制度,并造成了不良影响,这些员工应该对自己的行为和表现负责。 为了严肃纪律,严防类似违反行为的再次发生,公司管理层一致决定给违纪员工:列展鹏、陈剑星、何海荣、何梓杨、何伟明、列伟强、阮迪林等人进行书面警告、给予纪律教育及早退处理。如今后广大员工还有类似违纪情况发生的给予重罚。 违纪事项处理办法:□书面警告□严重警告 □纪律教育□罚款处理¥: □辞退处理

员工书面警告通知书_0

员工书面警告通知书 当员工犯错误不是很严重时,公司就会对违纪的员工下达书面警告通知书。下面学习啦小编为大家整理了一些员工的书面警告通知书,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。 书面警告通知书范文篇一 ____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。 ____建设集团有限公司 二零____年____月____日 书面警告通知书范文篇二 ________员工: 因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人:________ 员工签字确认:________ 日期:________ 日期:________ 此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联 书面警告通知书范文篇三全体员工: 单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司

的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理! 望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。 行政人事部 二○____年____月____日 书面警告通知书范文篇四编号: 部门: 同事: 根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经研究,现向你发出书面警告。 遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。 人力资源部 二○年月日 猜你感兴趣 1.警告通告范文4篇 2.员工书面警告通知书范文 3.暑假家长通知书模板3篇 4.员工开除通知书范文7篇

员工早退处罚通告

员工早退处罚通告 公司应对迟到、早退的员工做出相应的处罚通告。下面学习啦小编给大家带来员工早退处罚通告范文,供大家参考! 员工早退处罚通告范文一 XX公司各部、各班队: 为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。 XX公司 行政室 20xx年6月19日 员工早退处罚通告范文二 XX公司各部、各班队: 为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。 XX公司行政室

年6月19日 员工早退处罚通告范文三近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下: 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。 、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。 请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资源部 20xx-12-11 员工早退处罚通告相关文章: 1.公司迟到处罚通知范文6篇 2.员工迟到处罚通知书范文 3.上班迟到处罚通告怎么写 4.对员工迟到早退通报批评 5.考勤处罚通告范文 6.关于迟到早退的通告

警告通知书范本

警告通知书范本 当员工犯错时,公司就会发出警告通知书,下面我给大家带来警告通知书,供大家参考! 警告通知书范文篇一 _______员工: 因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人:________ 员工签字确认:________ 日期:________ 日期:________ 此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联 警告通知书范文篇二 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行! xxxxxx电子

生产部 警告通知书范文篇三 致:全体员工 由:xx国际企业行政部 呈报:刘总 事项:受到客户严重的投诉 行政部门查实:10月29日寄出去的xxxx船头办和PO0xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。 年月日 警告通知书范文篇四 ____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。 ____建设集团有限公司 二零____年____月____日

员工警告通知范文

员工警告通知范文 先生/女士: 你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度,请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。 特此通知! 年月日 员工警告通知范文 [篇2] 警告信 部门:姓名:工号:职务: 总经理:部门经理/主管:接信人签收:提示:以上警告信会记录在案,如类似案例继续发生,则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚,警请自励、自勉。 XXXX有限公司日期: 2015-08-09 事件原因: 由于WW车间后勤部杂工职位空缺,急需人员到岗。现需要XXX调职到WW车间后勤部,职务为杂工,已多次通知XXX办理调职手续,但其无动于衷。2015年8月5日,公司

已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续,但其仍然置之不理。此行为已严重违反了公司的规章制度。 建议改进: XXX,作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪,各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度,不服从正常的工作任务安排及岗位调动,现公司给予你严重书面警告处分,请你收到《警告信》后,一天之内办理相关调职手续。 员工警告通知范文 [篇3] 在2016年6月8日公司下发的订单到下班时没有完成包装任务,部分员工没有向出货组长彭龙超及上级领导提出申请下班,因私自下班造成公司工作效率降低,违反了公司制定的有关规章制度,并造成了不良影响,这些员工应该对自己的行为和表现负责。 为了严肃纪律,严防类似违反行为的再次发生,公司管理层一致决定给违纪员工:列展鹏、陈剑星、何海荣、何梓杨、何伟明、列伟强、阮迪林等人进行书面警告、给予纪律教育及早退处理。如今后广大员工还有类似违纪情况发生的给予重罚。 违纪事项处理办法:□书面警告□严重警告 □纪律教育□罚款处理¥: □辞退处理

员工迟到警告通知书

员工迟到警告通知书 员工迟到是一种很不好的现象,违反了公司的制度,公司会对其进行警告处罚,下面学习啦小编给大家带来员工迟到警告通知书范文,供大家参考! 员工迟到警告通知书范文一月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

浙江XX电子 生产部 20XX-3-19 员工迟到警告通知书范文二 XX公司各部、各班队:为了执行XX公司的劳动纪律,在XX年X月XX日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。 XX公司 行政室 XX年X月XX日 员工迟到警告通知书范文三同志,你于年月日午时,未经请假擅自迟到上岗时分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。 劳动纪律监督办(公章) 经办人(签名): 年月日 员工迟到警告通知书相关文章:

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书

员工书面警告通知书_公司对员工的书面 警告通知书 当员工犯错误不是很严重时,公司就会对违纪的员工下达书面警告通知书。下面本人为大家整理了一些员工的书面警告通知书,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。 书面警告通知书范文篇一 ____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。 ____建设集团有限公司 二零____年____月____日 书面警告通知书范文篇二 ________员工: 因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人:________ 员工签字确认:________ 日期:________ 日期:________ 此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联 书面警告通知书范文篇三 全体员工: 单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的

运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理! 望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。 行政人事部 二○____年____月____日 书面警告通知书范文篇四 编号: 部门: 同事: 根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经研究,现向你发出书面警告。 遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。 人力资源部 二○ 年月日 猜你感兴趣 1.警告通告范文4篇 2.员工书面警告通知书范文 3.暑假家长通知书模板3篇 4.员工开除通知书范文7篇 5.公司员工处罚通告范文5篇 ;

处罚通知

处罚通知 处罚通知(一): 公司罚款通知 各位员工: 我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。 期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度! 特此通告! 人事行政部 20xx年X月XX日 处罚通知(二): 公司罚款通知 xx同志,你于20xx年x月x日上午,未经请假擅自迟到上岗x 时x分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。 劳动纪律监督办(公章) 经办人(签名):xxx 20xx年x月x日

处罚通知(三): 处罚通知 由于xxx,严重影响了工程质量。并对我内xxx公司的施工管理造成极坏的影响。 为惩戒其人告诫大家,现特对木工xxx处以200元罚款以观后效!待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后,由xxx红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理,否则将对xxx班组加倍进行处罚。 xx项目部 xx年xx月xx日 处罚通知(四): 处罚通知书 xx公司: 你公司在参加“xx”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定: 1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; 2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。 特此通知 xx采购中心 20xx年xx月xx日 处罚通知(五):

关于对两起打架事件的处理决定 xx月xx日上午和xx月xx日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,xx月xx日上午,(事件的经过),造成(xx后果)。 根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元,扣企管科xxx四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由xxx承担;罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 XX公司 xx年xx月xx日 处罚通知(六): 关于对受到客户严重投诉的处理决定 行政部门查实:10月29日寄出去的xxx和xxx,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

通知书之公司员工停职通知

公司员工停职通知 【篇一:公司员工处罚通告】 公司员工处罚通告 编号:日期: 姓名所属部门职位 不检点行为:□其它 不良行为:处分:□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款: 处罚依据:根据第条款。 处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人: 备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一 以上这篇是公司员工处罚通告。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。 【篇二:员工停薪通知单】 员工离职(停薪)通知单 填表时间;年月日 员工离职(停薪)通知单 填表时间;年月日 【篇三:员工处理通知书】 员工处罚通知书 编号:日期:姓名: 所属部门:职位:所犯过失:□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为□违反本规则及其他公司各规章制度□携带有酒气上班□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位□未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□未按公司规定提交相关数据报告。□串岗或聚集闲聊□工作怠慢,经上级警

告仍不改正□屡次逃避工作□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序□工作时间内玩游戏□在互联网上阅览与工作无关的网站□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏□工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)□工作时间内公司不能与其取得联系□公私混淆,给公司的业务造成损害时□其它不良行为: 造成后果:处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由年月日至年月日共____日□罚款: 处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。处罚生效日期: ________年____月___日检查人:罚单签署人:被处罚人: 备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。篇二:员工处分通知公司名称 员工处分通知员工姓名:员工号:部门经理:日期:职位:部门:警告 □ □ 严重警告 处分原因 辞退 □ □ □ 迟到/早退工作质量不合格其他:旷工 违反安全规定 □ □ 违反公司规定怠工 违规说明:改进措施:改进情况:在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门经理详细地讨论过该处分及 其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。员工签字日期经理签字日期证明人签字(如果员工了解该处分内容,但拒绝签字)日期篇三:员工纪律处分通知书员工纪律处分通知书 编号:_________ 日期:_________ 篇四:员工处罚通知书(空白样式) 绵阳原香大酒店处罚通知书备注:

警告的通知书.doc

警告通知书 【第 1 篇】员工警告通知 员工: 因与 ____年____月 ____日,违反的规定,现进行书 面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人: ________员工签字确认: ________ 日期:日期: ________ 此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联 【第 2 篇】学生警告通知 ____同学携带违禁书刊到校,且于 20____年____月____日上午第 五节数学自习课上违纪偷看,特此提出批评警告,望以此为戒。本学 期( 20___-20___第一学期)为你的学业警告期,在这期间你必须洗心革面,专心于学业。并请你在接到本通知后通知你的家长,且在本通知单上签字返回学校。 ______学校盖章 签发日期: ________

【第 3 篇】工地安全警告通知 根据上级安全文件通知,施工安全生产工作暨第一季度防范重 特大安全事故会议精神落实,最近东莞市安全监督局对建房屋建筑、 市政基础设施和新建、扩建、修缮翻新的工程进行全方面的强制性检查。根据 20____年____月____日领导小组巡查,发现工地各班组施工存在很多安全隐患,也为了加强我们工程的个人施工安全,我司也同时对安全条例做了强制性要求: 1.工地内电线电缆不允许拖地。发现工地班组施工人员电线拖 地,乱搭乱接的给予拍相警告,强制整改仍不落实电线架空的,多次 强制整改不悔的没收工具,并给予罚款300 元/ 人次,并在宣传栏中通告。罚款累计在工程款中扣除。 2.工地内不允许烧柴取火。发现者拍照警告,并罚款200元/ 人次,并在宣传栏中通告。罚款累计在工程款中扣除。 3.未佩戴安全帽着重罚。安全帽是施工工程中生命安全最基本 的保障。麻痹疏忽容易造成生命危急。发现未佩戴安全帽者,罚款 50元/ 人次,并在宣传栏中通告。罚款累计在工程款中扣除。 4.高空作业者,一定要佩戴安全带。多例安全事故发于高空作 业。在施工过程中,发现高空作业未佩戴安全带的,给予罚款100 元/ 人次,并在宣传栏中通告。罚款累计在工程款中扣除。 5.班组宿舍内不允许使用高功率电热棒、电热炉。发现使用者 罚款 50 元/ 人次。并在宣传栏中通告。罚款累计在工程款中扣除。 以上安全条例希望各班组人员遵守,该条例于20____年____月

员工违规通知书

员工违规通知书 无规矩不成方圆,不管在学校还是公司都是一样,员工违反公司纪律的话,也会受到相应的惩罚,下面给大家带来员工违规通知书范文,供大家参考! 员工违规通知书范文一XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 201x年*月*日 员工违规通知书范文二车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

特此通告! XXXXXXX公司 20xx年x月x日 员工违规通知书范文三员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20XX年X月X日 员工违规通知书

警告通知书

书面警告通知书 备注:如有涉及违纪罚款的,请将审批后《书面警告通知书》复印一份至财务科。篇二: 警告通知书 ×××有限公司 警告通知书 warning for misconduct 员工姓名部门警告日期 name of employee: ____________ department: ____________ date warned: ____________ 警告等级□ a类过失□ b类过失□ c类大过失 level of warning: warning serious final ()降职()劝退()开除 demote advice dismissing 因下列原因给予警告(请说明)warning issued for following reason/s (please give details): 因此,建议你尽一切努力改进工作和行为you are, therefore, advised to make every effort to improve your work and conduct. 部门经理人力资源部经理总经理 dept. head. hr manager general manager 我已认识到此警告内容i have read and i am aware of the contents of this warning 员工签字日期 employee’s signature: _______________ date: _______________ 备注:第一联:行政人力资源部第二联:本部门第三联:员工篇三:书面警告通 知书 书面警告通知书 篇四:书面警告 警告通知书某某同事:由于你对各公司薪酬制度不了解,在财务审核工资环节中出现 审核失误,造成工资审核失误,念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定,现对你予 以书面警告处理,希望你在日后工作中,认真解读各公司薪酬制度方案,履行好财务部的审 核工作,避免再次出现类似事故。 本书面警告书一式两份,公司和被警告人各执一份。 人力资源中心 年月日 部门直属领导:年月日 人事部负责人:年月日 员工确认: 本人已接到通知,并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。

书面警告处分通知书表格

书面警告处分通知书表格-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

警告处分通知书 EMPLOYEE WARNING NOTICE DATE: 日期: TO(Employee): FROM(Supervisor): 至(员工):自(主管): DETAILS OF VIOLATION (Include dates, times, places, persons, involved, quoted company/safety rules violated) 违反规章制度的细节(包括日期,时间,地点,涉及人员,公司相应的规定): ACTION TAKEN: 采取的措施: □WRITTEN WARNING 书面警告 □SERIOUS WRITTEN WARNING 严重书面警告 Employee is warned that immediate satisfactory improvement must be shown and maintained or further disciplinary action, termination, will occur. 员工收到警告通知书后,必须立刻采取有效行动改正,否则将导致进一步的处分及解除劳动合同。 I HAVE READ AND UNDERSTAND THE ABOVE WARNING. 我已了解上述处分和内容 EMPLOYEE SIGNITURE: DATE: 员工签名:日期: SUPERVISOR SIGNITURE: DATE: 主管签名:日期: □The employee refused to sign. This certificates that the employee named in this report was warned concerning the subject matter contained herein. □员工拒绝签署,我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。 WITNESS 证明人: DATE 日期:

警告处罚通告

警告处罚通告 本文是关于警告处罚通告,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 警告处罚通告范文篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日 警告处罚通告范文篇二 员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 北京xx息技术有限公司 20XX年X月X日 警告处罚通告范文篇三 ________员工: 因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人:________ 员工签字确认:________ 日期:________ 日期:________

警告处罚通告范文篇四 根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。 遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。 人力资源部 二○____年____月____日

书面警告处分通知书表格

警告处分通知书 EMPLOYEE WARNING NOTICE DATE: 日期: TO(Employee): FROM(Supervisor): 至(员工):自(主管): DETAILS OF VIOLATION (Include dates, times, places, persons, involved, quoted company/safety rules violated) 违反规章制度的细节(包括日期,时间,地点,涉及人员,公司相应的规定): ACTION TAKEN: 采取的措施: □WRITTEN W ARNING 书面警告 □SERIOUS WRITTEN W ARNING 严重书面警告 Employee is warned that immediate satisfactory improvement must be shown and maintained or further disciplinary action, termination, will occur. 员工收到警告通知书后,必须立刻采取有效行动改正,否则将导致进一步的处分及解除劳动合同。 I HA VE READ AND UNDERSTAND THE ABOVE W ARNING. 我已了解上述处分和内容 EMPLOYEE SIGNITURE:DATE: 员工签名:日期: SUPERVISOR SIGNITURE: DATE: 主管签名:日期: □The employee refused to sign. This certificates that the employee named in this report was warned concerning the subject matter contained herein. □员工拒绝签署,我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。 WITNESS 证明人:DATE 日期: 注:本通知一式三份,1份保留人力资源部,1份留被处分人所在部门,1份留被处分人。

警告通知书范本7篇

警告通知书范本7篇 Model warning notice 编订:JinTai College

警告通知书范本7篇 前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:警告通知书范文 2、篇章2:警告通知书范文 3、篇章3:警告通知书范文 4、篇章4:警告通知书范文 5、篇章5:员工迟到警告通知书范文 6、篇章6:员工迟到警告通知书范文 7、篇章7:员工迟到警告通知书范文 当员工犯错时,公司就会发出警告通知书,下面小泰给大家带来警告通知书,供大家参考! 篇章1:警告通知书范文

_______员工: 因与____年____月____日,违反____________的规定, 现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人:________ 员工签字确认:________ 日期:________ 日期:________ 此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联 篇章2:警告通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

罚款通知书范文

( 通知) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018659 罚款通知书范文Model of penalty notice

罚款通知书范文 罚款通知书范文一 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车

间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行! 浙江旭瑞电子 生产部 20xx-3-19 罚款通知书范文二 员工姓名:黄** ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 北京**信息技术有限公司 200x.06.16 罚款通知书范文三 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章)

员工警告处分通告

员工警告处分通告 当员工所犯错误不是很严重时,公司就会发出警告处分通告,以此进行告诫,下面学习啦小编给大家带来员工警告处分通告范文,供大家参考! 员工警告处分通告范文一全体员工: 单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理! 望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。 行政人事部 二0____年____月____日 员工警告处分通告范文二 ______员工: 因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人:________ 员工签字确认:________ 日期:________ 日期:________ 员工警告处分通告范文三材料库管值班员xx: 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 / 2

因你于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年xx月xx日 员工警告处分通告相关文章: 1.公司员工违纪通告 2.员工警告处分通知书 3.关于员工处罚通告 4.员工违纪通告范文 5.公司违纪处罚通告范文 6.公司员工处分通告 7.员工违纪处分通知书 8.警告处分的通告 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 / 2

书面警告通知书

篇一:书面警告通知书 书面警告通知书 篇二:书面警告 警告通知书某某同事:由于你对各公司薪酬制度不了解,在财务审核工资环节中出现审核 失误,造成工资审核失误,念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定,现对你予以书 面警告处理,希望你在日后工作中,认真解读各公司薪酬制度方案,履行好财务部的审核工 作,避免再次出现类似事故。 本书面警告书一式 两份,公司和被警告人各执一份。 人力资源中心 年月日 部门直属领导:年月日 人事部负责人: 年月日 员工确认: 本人已接到通知, 并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。 签名确认: 篇三:员工违规警告通知书 广州 顕益塑胶有限公司 根据上述违规记录,阁下已违反公司纪律,现处以以下纪律处分: 篇四:书面警告通知书 书面警告通知书 备注:如有涉及违纪罚款的,请将审批后《书面警告通知书》复印一份至财务科。 篇五:书面警告处分通知书表格 警 告处分通知书 employee warning notice date: 日期: to(employee): from(supervisor): 至(员工):

自(主管): action taken: 采取的措施: □ written warning 书面警告 □ serious written warning 严重书面警告 employee is warned that immediate satisfactory improvement must be shown and maintained or further disciplinary action, termination, will occur. 员工收到警告通知书后,必须立刻采取有效行动改正,否则将导致进一步的处分及解除劳动合同。 i have read and understand the above warning. 我已了解上述处分和内容 employee signiture: date: 员工签名:日期: supervisor signiture: date: 主管签名:日期: □ the employee refused to sign. this certificates that the employee named in this report was warned concerning the subject matter contained herein. □员工拒绝签署,我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。 witness 证明人:date 日期: 注:本通知一式三份,1份保留人力资源部,1份留被处分人所在部门,1份留被处分人。

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