安全检查通知书

根据2015年12月28日质量安全监督站对我单位下达的整改通知，劳务队应限期认真落实整改范围，加强安全危害的认识力度，年终岁末，更应该加强落实安全防护和整改力度，过去触目惊心的安全事故，给了我们血的教训，为了每个工人的安全，为了我们的贴身利益，应认真落实做好以下几点：一、塔吊

（1）塔吊司机必须每天检查吊绳，吊钩，吊具的安全保险状况，检查跑车、限位、架体紧固螺栓等安全装置，发现隐患，及时停车处理。（2）配备专业的塔吊司机和信号指挥人员，严格听从信号指挥，信号不清，违规蛮吊、超限，操作人员可拒绝施吊。

二、外架

（1）检查卸料平台钢丝绳、预埋钢筋是否牢固到位，料台侧壁悬挂注明超载标牌不大于0.5顿，料台钢丝绳拉紧程度是否一致，架体前端是否倾斜不平，钢丝绳的吊环钢筋不能小于Ф22钢筋，预埋是否到位，穿吊环的卡子不得少于3个，料台的围护栏杆是否有扭曲变形现象。（2）外架体不得放有任何材料和其它杂物，密目网封闭严密。（3）每层软硬平防护是否落实到位。

三、洞口临边防护

（1）加强安全帽、安全带、安全网管理（2）对所有洞口（风

道、电梯井等）钉设覆盖整体围护（3）屋顶、外墙、洞口、楼梯临边等要有栏杆围护。（4）雨季外架上施工作业，注意防滑，并且做好安全带佩戴工作。

四、安全用电

每天检查用电线路、箱体是否有私拉乱接现象，一机一闸一保护是否到位，室内砌体施工临时照明接线、灯具是否存在安全隐患，安插位置是否牢固稳定，上下班照明灯具是否专人管理开启和关闭。

五、防火

加强防火检查，生活区要重点排查，对是私拉乱接、自制取暖设备要强制取缔没收。发现有个别楼层有点火现象，混凝土顶板预热会发生爆炸，应做好班组安全交底工作，让每个工人晓得安全无小事，疏忽酿大祸，杜绝施工现场火源，抓好安全防护工作。

贵州五建项目部

2015年12月30日

安全检查通知书

停工通知书项目部：我公司于年月日对你项目部施工现场进行了安全生产状况检查，经检查存在以下严重违反建筑业有关法律法规的行为和较大安全隐患：现根据中华人民共和国建设部令第13号第十一条之规定，责令你项目部对以上违规行为和安全隐患立即予以停工整改，整改情况经过项目部自查，并于年月日前将整改情况以书面形式报我公司安监科。项目经理：检查人员：项目安全员：浙江中达建设集团股份有限公司年月日

罚款通知书项目部：我公司于年月日对你项目部施工现场进行了安全生产状况复查，针对年月日检查中所指出的违反建筑业有关法律法规的行为和安全隐患，你项目部整改不力（未整改），特此处以元罚款，并对以下违反建筑业有关法律法规的行为和安全隐患加以整改：整改情况经过项目部自查，并于年月日前将整改情况以书面形式报我公司安监科。项目经理：检查人员：项目安全员：浙江中达建设集团股份有限公司年月日

浙江中达建设集团宁波公司安全生产检查整改回执根据你科于年月日整改通知书收悉，现已按通知内容全面整改完成，请你科复查。报告工地：年月日

浙江中达建设集团（安全资料）整改通知书项目部：编号：公司安监科于年月日对你项目部安全资料进行检查，经检查存在以下问题：台帐之一（制度管理）：台帐之二（责任与目标管理）：台帐之三（施工组织设计）：台帐之四（安全技术交底）：台帐之五（安全检查）：台帐之六（安全教育）：台帐之七（班组活动记录）：台帐之八（工伤事故）：台帐之九（安全日记）：台帐之十（施工许可证明及证件）：台帐之十一（文明施工）：台帐之十二（分项验收）：其它：以上问题必须于年月日前整改完毕，并报公司安监科复查，如果整改不力（未整改）罚款元。由于，罚款元。项目经理：检查人员：项目资料员：浙江中达建设集团股份有限公司年月日

停职检查通知书

录用员工报到通知书 ×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片张注意事项： 1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪； 2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致人力资源部启年月日不录用通知员工职位变动通知单部门：经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门任____________________ 职位。薪资：________________________ 。特此通知！原部门负责人签字：现部门负责人签字：人力资源部经理签字：员工签字：总经理签字： _________年_________ 月____________ 日注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。纪律处分通知书编号：_________ 日期： _________ 试用查看通知员工岗位变动通知书姓名_________ 性别__________ 入司日期（________年_______月________日）生效日期（________年 _______月________日）调动原因：新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇最后工作日：________年_______月________日原员工姓名：____________ 最后工作日：________年_______月________日部门主管意见人事部经理意见总经理意见签字年月日签字签字招聘（录用）通知单承蒙应征本公司一职，特此致谢。

肠镜检查告知书

鼓楼医院集团安庆石化医院肠镜检查告知书患者姓名：性别：年龄：病区：床号：住院号：根据病情，由您的经治医师申请，需行肠镜检查。医护人员将严格按照医护常规进行操作。所用器械均按照卫生部门的规定进行严格消毒。在检查过程中视检查情况，医师可能取组织送病理学检查或止血等相应的治疗，将不再另行告知。结肠镜检查肠道准备：结肠镜诊断准确性和治疗安全性很大程度上取决于肠道清洁质量。由于肠道准备过程较为复杂,请认真阅读，并遵嘱执行。 1、检查前三天少渣半流质饮食。 2、检查前一天，进食流质（淡豆浆、米汤等）；晚餐后3-4小时番泻叶10-15 克泡水约400毫升饮。 3、检查前6小时采用以下两种方法中的一种清洁肠道并完成口服：方法一：和爽2包（复方聚乙醇电解质散68.56g/包）全部溶解于2000-3000ml 温开水中，2小时内服完，排便基本呈清水即可。方法二：20%甘露醇250ml（1瓶），接着服温开水500ml以上。排便基本呈清水即可。方法三：硫酸镁30-50ｇ稀释后一次性服用，同时饮水约1000-1500ml，由于镁盐有引起肠黏膜炎症反应和溃疡的风险，有造成黏膜形态改变的可能性，故不推荐确诊以及可疑的炎症性肠病患者服用，慢性肾脏疾病患者亦不宜使用。 4、一般服清肠液后1小时左右大便呈清水样，即达到肠镜要求，如未达标准，为肠道清洁不符合要求，请及时通知检查人员，进行补救措施或改期。相关注意事项： 1、前来检查时，请携带本单、以往病历、肠镜报告等有关资料。 2、请携带糖果、巧克力备用，以防低血糖发生。 3、有血液系统疾病、服用抗血小板或抗凝药物如阿司匹林、华法林、氯吡格雷者请在检查前告知检查医生。 4、要求无痛肠镜者，必须要有家属陪同，检查当日与麻醉医师见面，签署麻醉知情同意书。一般情况下肠镜检查是安全的，但仍有极少数患者有发生以下并发症的可能： 1、结肠穿孔、出血、感染或黏膜撕裂； 2、腹胀和腹痛； 3、各种感染； 4、心脑血管意外； 5、呕吐引起吸入性肺炎、呼吸功能障碍； 6、麻醉药物过敏； 7、不能完成结肠镜检查；8、其他难以预料的意外情况。患方选择意见：□同意 / □不同意（请选择一项），并签字为证。

税务检查通知书

格式一税务检查通知书税检通一〔〕号 : 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条规定，决定派等人，自年月日起对你（单位）年月日至年月日期间（如检查发现此期间以外明显的税收违法嫌疑或线索不受此限）涉税情况进行检查。届时请依法接受检查，如实反映情况，提供有关资料。税务机关（签章）年月日告知：税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书，并有责任为被检查人保守秘密；未出示税务检查证和税务检查通知书的，被检查人有权拒绝检查。使用说明 1．本通知书依据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条、第五十九条、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第八十九条设置。 2．适用范围：税务检查人员在依法对纳税人、扣缴义务人实施税务检查时使用。 3．“决定派等人”横线处至少填写两人姓名。 4．本通知书与《税务文书送达回证》一并使用。 5．文书字轨设为“检通一”，稽查局使用设为“稽检通一”。 6．本通知书为a4竖式，一式二份，一份送被查对象，一份装入卷宗。篇二：税务检查通知书(二) 格式二税务检查通知书税检通二〔〕号 : 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十七条规定，现派等人，前往你处对进行调查取证，请予支持，并依法如实提供有关资料及证明材料。税务机关（签章）年月日告知：税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书，并有责任为被检查人保守秘密。未出示税务检查证和税务检查通知书的，被调查人有权拒绝为税务机关提供有关资料及证明材料；有权拒绝协助税务机关调查取证。使用说明 1．本通知书依据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条、第五十七条、第五十九条设置。 2．适用范围：检查人员在向有关单位和个人调查取证纳税人、扣缴义务人和其他当事人与纳税、代扣代缴、代收代缴税款有关的情况，或者需要协查案件时使用。 3．本通知书的抬头填写有配合调查义务的单位或个人名称，空白横线处分别填写所派出税务人员的姓名和需要调查取证的涉税事项。 4．本通知书与《税务文书送达回证》一并使用。 5．文书字轨设为“检通二”，稽查局使用设为“稽检通二”。 6．本通知书为a4竖式，一式二份，一份送被调查对象，一份装入卷宗。篇三：企业应

绿色食品现场检查通知书

附件2: 绿色食品现场检查通知书：你单位提交的申请材料（初次申请□续展申请□）审查合格，按照《绿色食品标志管理办法》的相关规定，计划于年月日至年月日对你单位实施现场检查，现通知如下： 1.检查目的检查申请产品（或原料）产地环境、生产过程、投入品使用、包装、贮藏运输及质量管理体系等与绿色食品相关标准及规定的符合性。 2.检查依据 □《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《绿色食品标志管理办法》等国家相关法律法规 □NY/T 391 绿色食品产地环境质量 □NY/T 1054 绿色食品产地环境调查、监测与评价规范 □NY/T 393 绿色食品农药使用准则 □NY/T 394 绿色食品肥料使用准则 □NY/T 471 绿色食品畜禽饲料及饲料添加剂使用准则 □NY/T 472 绿色食品兽药使用准则 □NY/T 473 绿色食品动物卫生准则 □NY/T 1892 绿色食品畜禽饲养防疫准则 □NY/T 755 绿色食品渔药使用准则 □NY/T 1891 绿色食品海洋捕捞水产品生产管理规范 □NY/T 392 绿色食品食品添加剂使用准则 □NY/T 658 绿色食品包装通用准则

□NY/T 1056 绿色食品贮藏运输准则 □绿色食品有关规定 3.检查内容 □产地环境质量，包括环境质量状况及周边污染源情况等 □种植、养殖、加工过程及包装、贮藏运输等与申请材料的符合性 □种植产品农药、肥料等投入品的使用情况，包括购买记录、使用记录等 □食用菌基质组成及农药等投入品的使用情况，包括购买记录、使用记录等 □畜禽产品饲料及饲料添加剂、疫苗、兽药等投入品的使用情况，包括购买记录、使用记录等 □水产品养殖过程的投入品使用情况，包括渔业饲料及饲料添加剂、渔药、藻类肥料等购买记录、使用记录等 □蜂产品饲料、兽药、消毒剂等投入品使用情况，包括购买记录、使用记录等 □加工产品原料、食品添加剂的使用情况，包括购买记录、使用记录等 □质量管理体系和生产管理制度落实情况 □绿色食品标志使用情况

人力资源专员岗位说明书模板

人力资源专员岗位说明书模板岗位人力资源专员所属部门行政管理中心名称直接行政总监直接下属无上级晋升轮转岗位方向岗位编制人数 _____人薪酬任职职称培训:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、新劳动合同法等方面的培训。资格教育背景:大学专科及以上学历，管理类相关专业工作经验:三年以上人力资源相关工作经验技能技巧: 1、熟悉国家人事政策、法律和法规; 2、精通人力资源六大模块，熟悉人力资源管理技术; 3、处理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等事务性工作具有娴熟的技巧; 4、具有良好的人际管理处理能力; 5、具有较强的组织策划能力; 6、熟悉计算机操作办公软件。岗位职责职责表述:制定人力资源管理规章制度职责一工作 1、组织编制企业人力资源管理的相关制度，上报总裁审批; 任务 2、贯彻执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，每年末进行修改。职责职责表述:人力资源战略规划与开发

二工作 1、组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持; 任务 2、根据集团发展规划，提出机构设置和岗位职责设计建议方案，对公司组织结构设计提出改进建议方案; 3、建立人力资源储备机制和员工队伍梯队建设。职责职责表述:招聘管理三工作 1、编制、修订员工招聘管理手册; 任务 2、制定、完善与招聘工作有关的流程、办法、实施细则，完善招聘体系; 3、依据企业各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划; 4、负责招聘工作的实施，选取合适应聘人员及档案归档管理工作; 5、负责联系、甄选外部招聘机构，建立融洽的关系。职责职责描述:培训管理四工作1、编制、修订员工培训管理手册; 任务 2、制定、完善与培训工作有关的流程、办法、实施细则，完善培训体系; 3、依据企业和员工的需求，制定培训计划; 4、负责培训工作的实施，培训评估及档案归档管理工作; 5、负责联系、甄选外部培训机构，职业资格机构，建立融洽的关系; 6、负责组织集团内部职称评审，外部机构评审的职称管理工作。职责职责描述:绩效考核管理五工作1、编制、修订绩效考核管理手册; 任务 2、制定、完善与绩效工作有关的流程、办法、实施细则，完善绩效体系; 3、每月组织集团各部门、下属各子公司实施业绩考核工作;

检查通知书范文

检查通知书范文通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面学习啦小编给大家带来检查通知书，供大家参考! 检查通知书范文一受法院委托，现公开拍卖如下标的：新疆光大山河化工科技有限公司存货(精制棉，棉粉，纤维素)。(注：本次拍卖资产均以现状为准，可分开拍卖) 参考价：560520元;竞买保证金金额：人民币60万元;办理竞买手续的个人及企业法人在交纳竞买保证金后，于2016年11月18日北京时间18:00前持交费票据原件及相关证件至我公司办理竞买手续。预展时间：2016年11月12日—2016年11月20日;预展地点：标的物所在地拍卖时间：2016年11月21日12:00(北京时间)拍卖地点：乌鲁木齐市天山区马市巷25号1楼拍卖厅联系电话：189994227718999422779 北京嘉信国际拍卖有限公司年11月12日检查通知书范文二各有关会计师事务所：根据《中华人民共和国注册会计师法》、《会计师事务所审批和监督暂行办法》(财政部令第24号)等有关法律法规的规定，我局决定派检查组自2016年1月开始，对你单位是否保持设立条件及备案事项的情况进行检查，必要时将追

溯以前年度或延伸检查有关单位，请予配合，并提供有关资料和必要的工作条件。检查组长：李莹成员：张英、李亚平、邵莉莉、李凤爽、杨静、侯蕊、严晨、陈素珍、沈希、孟庆宇、卢晓、李宗英、佟第超、苏烨瑄、马梦婕联系电话：88549560 附件：被检查会计师事务所名单北京市财政局年1月12日检查通知书范文三 XXXXX：经蜀山街道办事处安全领导小组于20XX年X月XX日对你单位安全情况检查，发现存在以下隐患：XXXXXXXXX。要求在20XX年X月XX日前解决处理，并及时把整改结果报办事处，如逾期没有整改或整改不到位，将提请区有关部门给予查处。萧山区蜀山街道办事处(公章) 收执人签字：XXX 签发人：XXX 20XX年X月XX日检查通知书范文相关文章：

人力资源岗位说明书

土建项目人力资源管理员岗位说明书职位概述按照公司的各项规章制度要求，辅助人力资源科长完成人力资源管理各项工作，执行人力资源日常事务工作和外劳力管理工作，为实现公司经营发展战略目标提供人力资源保障；工作职责 1、遵守公司的各项规章制度，执行各级领导的指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信。 2、对项目职工工资进行管理并适时调整；及时申报奖金，按时发放补贴、津贴； 3、准确及时完成劳动工资方面的统计工作以及各类报表制作工作； 4、按时收集考勤，及时结算劳务费用； 5、编制人力资源使用计划，合理规划和使用人力资源； 6、配合公司以及工程公司进行带教跟踪和人才培养工作； 7、协助管理工程公司各类培训、职称评审及聘任工作； 8、对项目职工的持证情况进行管理及适时更新，按要求做好相应的贯标台账； 9、协助工程公司完成管理人员考核工作； 10、做好项目人员的调配工作，及时完成调配手续，完善调配职工的信息； 11、管理项目人员劳动合同信息，对项目人员基本信息进行采集登记并及时更新； 12、严格按照国家法律法规的要求，规范对项目所用的分包单位人员的用工管理； 13、对分包单位的管理人员进行能力识别，严格要求分包单位作业人员持证上岗，尤其注重对特殊工种作业人员的持证信息进行管理； 14、督促、指导分包单位对外来务工人员发放工资、签订劳动合同等工作； 15、督促分包单位为农民工缴纳社会保险，每月收集相关的缴纳记录，并做好相应的台账； 16、配合项目各部门做好文明工地建设的相关工作；任职资格学历要求：人力资源或相关管理专业大学专科及以上学历技能证书要求：能够熟练操作word、execl、power point软件，人力资源上岗证、外劳力管理员证工作经验：一年及以上从事人力资源管理等管理工作的经验；能力素质：

行政检查类流程图

1．安阳市建筑节能专项检查下发检查通知根据省住建厅建筑节能专项检查文件通知要求，市住建局向县（市）、区建设主管单位下发节能专项检查文件通知。成立专项检查组根据省住建厅检查内容，市住建局科技科牵头成立由墙改、质监、设计审查等相关部门组成的专项检查组。检查内容 1．建筑节能管理体制、配套政策建设情况； 2．建筑节能标准执行情况以及使用节能技术产品和新型墙体材料、监理、质量监督、节能工程专项验收、竣工备案等情况； 3．各县（市、区）自查工作情况； 4．可再生能源应用比率及绿色建筑推广情况； 5．既有居住建筑供热计量及节能改造情况； 6．建筑节能宣传与培训情况。下达整改意见书有违反《民用建筑节能条例》的工程项目，检查组当场下达整改意见书，要求7个工作日内整改完毕。反馈检查意见检查组向各县（市）、区建设主管单位反馈检查意见。通报检查结果市住建局对各县（市）、区建设主管单位书面通报检查情况，并将检查结果上报省住建厅。

2.城镇污水处理厂的监督检查注：整改期限为：1、一般故障为10天；2、设备故障为30天；3、设备更新大修为90天。根据《城镇排水与污水处理条例》规定、河南省住建厅、安阳市住建局专项检查的要求对污水处理厂设备、工艺运行情况、运行记录、运行数据进行检查要求在规定的时限内整改到位，上报整改情况污水处理厂设备、工艺运行异常，运行记录不完善，运行数据不符合标准要求安阳市市政污水管理处安排两人以上出示证件、表明身份说明检查的内容，要求污水处理厂提供运行记录、运行数据依法下达限期整改通知书安阳市市政污水管理处现场检查整改情况，将上报书面整改情况整理存档并上报安阳市住房和城乡建设局现场督促整改到位污水处理厂设备、工艺运行正常，运行记录齐全，运行数据符合标准

现场检查通知单.

现场检查通知单工程名称：编号：致：（承包单位）事由：内容：抄送：监管机构（章）日期: 现场检查通知单工程名称：编号：致：（承包单位）事由：内容：抄送：监管机构（章）日期:

监理工程师通知单（安全）工程名称：重庆市油脂公司江北油脂储炼厂(迁)扩建项目生产、办公用房及配套工程编号：20110110 致：郑州远洋油脂工程技术有限公司（承包单位）事由：关于安全的问题。

1.管理人员在施工现场未佩戴安全帽，随意走动。被监理单位现场人员发现后，提醒施工单位管理人员未带安全帽，请离开现场。管理人员随机在现场工人头上取下一顶安全帽戴上，导致工人未带安全帽； 2.由于上述情况，施工单位的安全意识差，（根据重庆红蜻蜓400T/d精炼车间建设工程安全文明承诺书规定）对此罚款人名币550元整（管理人员500元；成员50元）。抄送：重庆红蜻蜓油脂有限责任公司项目监理机构（章）重庆建新监理咨询有限公司总/专业监理工程师：日期: 2011年1月10日监理工程师通知单工程名称：重庆市油脂公司江北油脂储炼厂(迁)扩建项目生产、办公用房及配套工程编号：20110110 致：郑州远洋油脂工程技术有限公司（承包单位）事由：关于安装质量的问题。

1.精炼车间设备安装，法兰与管道对接连接部位及管道与管道之间连接部位，未按照《工业金属管道工程施工及验收规范》要求进行连接； 2.精炼车间二层过滤机FL205B，由于设备吊装时未对设备进行成品保护，导致设备口部损坏，前期已提醒施工单位对该损坏部位进行更换。现施工单位只对设备口部进行简单修复，就进行施工； 3.过滤机与管道连接时，电流过大导致管壁焊穿。现过滤机FL205C存在设备管壁穿孔。抄送：重庆红蜻蜓油脂有限责任公司项目监理机构（章）重庆建新监理咨询有限公司总/专业监理工程师：日期: 2011年1月10日监理工程师通知单（安全）工程名称：重庆市油脂公司江北油脂储炼厂(迁)扩建项目生产、办公用房及配套工程编号：20110110 致：郑州远洋油脂工程技术有限公司（承包单位）事由：关于现场安全的问题。

执法告知书

北京市建设工程质量监督执法告知书（建设单位）：由你单位建设的工程，自工程核发施工许可手续之日起由监督五组负责工程质量监督执法工作。请你单位在三个工作日内与工程质量监监督站地址：北京市朝阳区呼家楼向军北里23号4层412室联系电话：65062054 现将有关事宜告知如下：一、监督执法依据：工程建设有关法律、法规和工程建设强制性标准。二、监督执法内容：执行法律法规和工程建设强制性标准的情况；抽查涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量；抽查工程质量责任主体和质量检测等单位的工程质量行为；抽查主要建筑材料、建筑构配件的质量；对工程竣工验收进行监督；依法对违法违规行为实施处罚。三、监督要求：（一）工程各参建单位应当严格遵守《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》等工程建设有关法律、法规和规范性文件的规定。建设单位应当依法承担工程质量责任，并对所建设的工程在设计使用年限内的质量全面负责。施工、监理等单位按照法律规定和合同要求对建设工程承担相应的质量责任；（二）工程建设应当严格执行国家基本建设程序；（三）工程各参建单位应当严格执行现行有关工程建设的规范、标准和设计文件等；（四）工程开工前，建设单位应当及时将工程正式开工日期书面通知负责监督该工程的质量监督机构；在工程竣工验收7个工作日前，建设单位应当将验收时间、地点及验收组名单书面通知质量监督机构（工程竣工验收的条件及通知书等相关内容，请查看市住房城乡建设委网址）；（五）工程各参建单位应当针对工程质量监督执法机构提出责令整改的问题，举一反三，全面自查并整改，确保工程质量，整改结果应当以书面报告的形式及时回复工程质量监督执法机构。回复的整改报告应当经过参建各方人员签认，并加盖整改责任单位公章及骑缝章。签认人员应当符合以下要求：建设单位为项目负责人；施工单位为项目经理或单位技术质量负责人；监理人员为总监理工程师（或各企业的法人、法人代表）；（六）工程质量事故发生后，事故现场有关人员应当立即向工程建设单位负责人报告；工程建设单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门及有关部门报告；（七）建设单位组织工程竣工验收，应当符合有关法律法规的规定；（八）建设单位自工程竣工验收合格之日起15日内，依照相关规定，向该工程所在地的县级以上地方人民政府建设主管部门备案；（九）工程各参建单位应当对向工程质量监督执法机构报送材料的真实性负责；（十）工程在建设过程中因故中止施工、恢复施工时，建设单位应按照有关规定及时向施工许可证发证机关报告，同时抄报工程质量监督机构；（十一）工程质量监督执法机构对该工程进行的监督执法检查，不代替参建各方应当承担的相应质量责任； 1

人力资源岗位说明书.doc

人力资源岗位说明书人力资源总监职说明书一、基本岗位信息：岗位名称：人力资源总监：所属部门：人力资源部：直接上级岗位：行政中心副总裁：直接下级岗位：各模块主管：晋升岗位：行政中心副总裁：调岗方向：其他模块：岗位职责：负责协助公司制定人力资源战略规划;负责统筹招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系等具体管理工作;负责建立健全人力资源管理规章制度及工作流程;负责建立健全人才测评工具。二、工作内容(目标与职责) 1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划; 2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3、制订集团总部绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及各子公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系; 4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和

完善公司的招聘流程和招聘体系; 6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 7、制订并实施集团年度培训计划，建立内部培训师队伍;组织各子公司的交流活动;并对培训效果进行调研和评估，督导各子公司开展培训工作。 8、解决人力资源部与其他部门的协调工作。 9、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通;帮助各子公司建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。 10、其他相关工作。三、权责范围 1、权力 ⑴经总经理授权后，可独立开展招聘、录用及考核等各项工作的权力。 ⑵根据公司有关规定，对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定的权力。 ⑶代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼的权力。 ⑷对下属各职能部门负责人工作的指导权、监督权和考核权。 ⑸人事任免建议权。 ⑹根据企业需要，研究组织职责与权责划分等人力资源制度改进方案的权力。 2、责任

中国人民银行执法检查程序规定

附件中国人民银行执法检查程序规定第一章总则第一条为促进中国人民银行及其分支机构依法履行职责，规范执法检查行为，保护金融机构以及其他单位和个人（以下简称被检查人）的合法权益，根据《中华人民共和国中国人民银行法》等法律、行政法规，制定本规定。第二条中国人民银行及其分支机构依法履行职责，对被检查人进行执法检查的，适用本规定。第三条本规定所称执法检查，是指中国人民银行及其分支机构根据履行职责需要，进入被检查人现场，监督被检查人执行有关金融管理规定情况的行政执法活动。第四条中国人民银行及其分支机构开展执法检查，应当遵循合法、公开、公正、合理、效率的原则。第五条中国人民银行及其分支机构应当统筹安排、合理计划执法检查工作，可以根据需要开展综合性的执法检查。第六条中国人民银行及其分支机构对执法检查中获取的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息应当保密，不得违反规定对外提供。第二章执法检查程序第一节检查的准备

第七条中国人民银行及其分支机构根据执法检查计划、监督管理中发现的问题、举报信息、上级行的要求以及其他履行职责的需要，组织实施执法检查。第八条中国人民银行各执法职能部门需要对年度执法检查项目、执法检查计划作出部署的，应当在每年一季度安排。第九条中国人民银行分支机构根据上级行的执法检查计划和本行履行职责的需要，对本辖区的执法检查工作作出部署。第十条中国人民银行及其分支机构进行执法检查的，应当立项并填写《执法检查立项审批表》，拟定检查方案，经本行行长或者副行长（主任或者副主任）批准后实施。前款规定的检查方案应当包括检查目的、检查依据、被检查人的名称或者姓名、检查事项、检查方式、检查期限、检查组成员名单等内容。第十一条中国人民银行及其分支机构应当根据本行行长或者副行长（主任或者副主任）批准的检查方案组成检查组，检查组的组成人员不得少于两人。第十二条根据执法检查的需要，检查组可以组织检查人员进行法律和业务知识培训。第十三条检查组应当在实施执法检查前，向被检查人送达《执法检查通知书》，告知执法检查的依据、内容、期限、要求、检查组成员名单等事项；因特殊情况需要立即实施执法检查的，检查组应当在进入被检查人现场时送达《执法检查通知书》。

限期检查整改通知书

限期检查整改通知书各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢进行检查整改时，需要发出整改通知书。下面小编给大家带来检查整改通知书，供大家参考!检查整改通知书范文篇一：经蜀山街道安全领导小组检查，安全存在以下隐患：要求在年月日前完成整改。萧山区蜀山街道办事处收执人签字：签发人：年月日检查整改通知书范文篇二为进一步推进安全生产的长效管理，提高公司的安全生产管理水平，减少安全生产事故，公司安全领导小组建议一厂、二厂分别配备一名专职安全监督巡查员。安全生产监督巡查员在监督

检查过程中发现涉及生产、消防安全及其他安全隐患，应及时通知公司安全领导小组处理。下面是 3 月 4 日下午3：30 分对一厂、二厂安全检查中发现的问题，请在一周内彻底整改。体育公司 1 楼硅胶车间：①有一个配电箱前面堆放货物②男洗手间里有烟头建议：配电箱旁边严禁堆放货物，洗手间里禁止吸烟 2 楼注塑车间：①有一箱灭火器前面堆放货物②配电房里面堆满杂物建议：消防设施1 米范围内严禁堆放货物，配电房里面尽快清理 3 楼防雾车间修边区的配电房和空调机房里面堆满杂物建议：尽快清理配电房和空调机房 4 楼总装车间男洗手间里有烟头，印刷车间东面安全门楼梯旁堆放卡板建议：洗手间里禁止吸烟，消防疏散通道保持畅通，禁止堆放货物塑胶公司没有发现什么安全隐患富隆特安全办 3-5检查整改通知书范文篇三

检查单位检查日期公司工程部年 4 月26 日检查内容临时用电 1. 绝大部分用电设备无漏电保护器;无用电设备专用开关箱; 2. 部分分配电箱内开关设备配置不正确，箱内开关一闸多用问题普遍; 3. 一半以上配电箱无门无锁，部分配电箱箱体或开关固定板用木质材料; 存在隐患4. 配电箱箱面无安全标志，箱内各开关回路无用电设备名称标识; 5. 部分配电箱箱体无接地接零保护; 6. 大部分分配电箱无接地、接零汇线排; 箱内配线不规范; 进出线混乱、无保护措施; 7. 用电线路乱拉乱扯，随地拖放，没有保护措施。1. 所有用电设备要设置专用开关箱：箱内配刀型开关 1 个、漏电保护开关 1 个; 2. 分配电箱内的开关配置要求如下：设进线开关1 个，下设分路开关若干个;每个分路只能接一台设备专用开关箱，即一台用电设备; 3. 所有配电箱要上门挂锁，配电箱上杜绝使用易燃材料; 4. 配电箱上要有安全警示标志，

现场检查通知书

现场检查通知书编号：年号（）工程名称监理单位广西建锋建设工程有限公司施工单位一、现场检查情况（存在问题打√）： 1、未按合同承诺投入项目主要管理人员（）人员变更未办理相关手续（）项目经理（）技术负责人（）质检员（）安全员（）不在施工现场。 2、未按要求报审：①开工申请（）②项目主要管理人员资格：建造师（包括安全生产考核B证）（）技术负责人（）质量检查员（）专职安全员（）见证取样员（）等人员有效岗位证书③主要施工机械设备、仪器（）④砼、砂浆配合比报告（）⑤项目划分（）⑥施工组织设计和专项施工方案（）⑦测量控制网或基准点（）⑧质量保证体系（）安全保证体系（）且无针对性（）也未按规定将体系中的质量与安全管理制度上墙公示（）质量与安全事故应急预案（）⑨形成文件的各级人岗位职责（）⑩度汛方案（）。 3、工程施工质量三检资料不齐全（）重要隐蔽工程及关键部位工程未按要求进行联检、签证（）质量评定不及时（）不真实（）内容不全（）。 4、未能提供与具有水利工程资质的质量检测单位签订的检测委托合同（）中间产品包括水泥（）粉煤灰（）钢筋（）砂（）石（）砖（）混凝土和砂浆试块（）等未按规定进行见证（）取样（），亦未按规定进行检测。 5、施工现场安全管理：①无安全警示标牌、标志（）②无围挡设施（）③脚手架搭设不符合规定（）④特种设备或特殊施工机械未经检测合格即投入使用（）⑤用电设施及线路未按规定防护及架设（）⑥无“五图一牌”（工程概况牌、安全生产制度牌、文明施工制度牌、环境保护制度牌、消防保卫制度牌及施工现场平面布置图）（）。 6、未能提供安全生产许可证（）建筑意外伤害保险（）无施工作业人员安全技术交底（）无安全日誌（）高边坡（）深基坑（）地下暗挖工程（）高大模板工程（）隧洞工程（）灌浆工程（）起重吊装工程（）脚手架工程（）等未编制专项施工方案，且专项施工方案未经论证、审查（）。二、其他情况（施工工艺、工程实体质量等）：监理单位意见要求施工单位责成有关责任人将所发现的问题限于年月日前整改完毕，并将整改结果报我单位核查。监理单位：日期施工单位意见施工单位：日期效果验证注：1、本通知书一式二份，签字后监理单位与施工单位各存一份，由监理单位复印一份报送项目法人。2、本通知书为工程施工质量等级评定的重要原始资料；

人力资源部长岗位说明书

第一条、人力资源部经理岗位职责说明书: 带领人力资源部所属员工完成公司人力资源的规划、实施及管理相关工作。职责与工作任务：

其他特殊要求（如体能、物质保密级另U ）其他: 使用工具/设备一般办公设备。工作场所一般办公场所。工作时间正常工作时间，偶尔加班或出差。备注：第二条、人力资源部经理岗位责任制度四、人力资源部经理职责： 1根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。 3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 4、根据本公司实情制订人力资源部专业培训计划并组织实施、考核。 5、加强与公司外同行之间的联系。 6、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 8、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 9、制订述职周期经批准后安排述职活动。 10、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。 11、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 12、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 13、负责人力资源部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。 14、及时准确传达上级指示。 15、定期主持人力资源部的例会，并参加公司有关人事方面的会议。 16、审批人力资源部及与其相关的文件。 17、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理、行政总监提交报告。执业资格要求: 人力资源师。技能要求: 能熟练操作电脑办公软件。知识要求: 熟知国家人力资源相关的法律法规及政策，具备现代企业人力资源全面管理知识，具备定的财务管理知识，具备一定的哲学、心理学知识。工作经验 5年以上工作经验，其中有 3年以上同岗位工作经验。

安全检查通知书

安全检查通知书Last revision on 21 December 2020

整改通知书项目部：我公司于年月日对你项目部施工现场进行了安全生产状况检查，经检查存在以下违反建筑业有关法律法规的行为和安全隐患：现根据中华人民共和国建设部令第13号第十一条之规定，责令你项目部对以上违规行为和安全隐患立即予以整改，整改情况经过项目部自查，并于年月日前将整改情况以书面形式报我公司安监科。项目经理：检查人员：项目安全员：浙江中达建设集团股份有限公司年月日停工通知书项目部：我公司于年月日对你项目部施工现场进行了安全生产状况检查，经检查存在以下严重违反建筑业有关法律法规的行为和较大安全隐患：现根据中华人民共和国建设部令第13号第十一条之规定，责令你项目部对以上违规行为和安全隐患立即予以停工整改，整改情况经过项目部自查，并于年月日前将整改情况以书面形式报我公司安监科。项目经理：检查人员：项目安全员：浙江中达建设集团股份有限公司年月日罚款通知书项目部：我公司于年月日对你项目部施工现场进行了安全生产状况复查，针对年月日检查中所指出的违反建筑业有关法律法规的行为和

安全隐患，你项目部整改不力（未整改），特此处以元罚款，并对以下违反建筑业有关法律法规的行为和安全隐患加以整改：整改情况经过项目部自查，并于年月日前将整改情况以书面形式报我公司安监科。项目经理：检查人员：项目安全员：浙江中达建设集团股份有限公司年月日浙江中达建设集团宁波公司安全生产检查整改回执根据你科于年月日整改通知书收悉，现已按通知内容全面整改完成，请你科复查。报告工地：年月日

财政检查通知书

财政检查通知书篇一：财政监督检查通知书送达回执送达回执篇二：财政部门关于印发财政检查工作规则的通知财政部关于印发财政检查工作规则的通知财监[20XX]82号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：为进一步规范财政检查行为，根据《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）和《财政检查工作办法》（财政部令第32号）的规定，现将Ⅸ财政检查通知书规则》、《财政检查工作底稿规则》、《财政检查询问规则》、《财政检查报告规则》和《财政检查复核规则》予以印发，请遵照执行。1999年财政部印发的《财政检查通知书具体规则》、《财政检查工作底稿具体规则》、《财政检查询问具体规则》、Ⅸ财政检查报告具体规则》、(:财政检查通知书)《财政检查审理工作具体规则》同时废止。执行中有何问题，及时向财政部反馈。附件：1、财政检查通知书规则 2、财政检查工作底稿规则 3、财政检查询问规则 4、财政检查报告规则

5、财政检查复核规则二〇〇七年十二月十八日附件1：财政检查通知书规则第一条为规范财政检查通知行为，根据《财政检查工作办法》，制定本规则。第二条本规则所称财政检查通知书，是指财政部门在实施财政检查前，向被检查人告知检查事项的文书。第三条财政部门实施财政检查，一般应于3个工作目前向被检查人送达财政检查通知书。财政部门认为实施财政检壹3个工作日前向被检查人送这检查通知书对检查工作有不利影响时，经财政部门负责人批准，检查通知书可在实施财政检查前适当时间下达。第四条财政检查通知书的内容包括：（一）被检查入名称；（二）检查的依据，范围、内容．方式和时间；（三）对被检查人配台检查工作的具体要求；（四）检查组组长及检查人员名单、联系方式；（五）财政部门公章及签发日期。上进内容发生较大变动时，应告知被检查人。第五条财政部门认为需要被检查人自查的，应当在财政检查通知书中写明自查的内客、要求和期限。

统计执法检查和行政处罚类文书

统计检查查询书存根被查询人：联系电话：查询的主要问题：统计检查员：领导批示：年月日查询书文号：统计检查查询书统检询字（）号根据《统计执法检查规定》，统计执法检查机关和统计检查员在执行任务时，有权发出《统计检查查询书》。被检查单位及有关人员必须按期据实答复。不按期据实答复的，将依法追究法律责任。查询的问题：答复回至：发出查询书单位：（印章）统计检查员：电话：年月日

统计执法检查信访转办单存根编号：收到时间：转来单位：信访人：反映内容：转往单位：转办时间：期限：落实情况：……………………………………………………………………………………………………… 统计执法检查信访转办单编号：：现将反映统计违法问题的材料转去，请认真调查核实，做出处理。落实情况及处理结果于年月日前报。联系人：联系电话：（统计部门印章）年月日

受检查单位：检查事项：主办单位：统计检查员：发出时间：编号：统检通字（）号统计执法检查通知书（格式一）统检通字( ) 号：根据《统计执法检查规定》，我局将于年月日午点对你单位的统计工作进行执法检查，现将有关事项通知如下：检查内容和事项：要求：请你单位给予配合和支持。拒绝接受检查或拒绝提供有关资料的，依法追究法律责任。联系人：联系电话：（统计部门印章）年月日

受检查单位：检查事项：主办单位：统计检查员：发出时间：编号：统检通字（）号统计执法检查通知书（格式二）统检通字（）号：根据《统计执法检查规定》，我局将对你单位的进行执法检查，请你单位携带资料，于年月日午点到接受检查。联系人：联系电话： (统计部门印章) 年月日

质量安全检查通知书

质量安全检查通知书工程项目方案监理部：公司质量安全检查组于年月日对工程进行了质量安全检查，发现存在以下隐患：三层梁板格式支撑架(2⑴/7轴交Ａ-Ｄ轴)及5⑹轴交Ａ-Ｂ轴办公大厅区域和1/7⑴0轴交Ａ-Ｄ轴会议室区域高大格式存在以下问习题。 ⑴主梁立杆水平拉杆(含扫地杆)未纵横向满设。 ⑵次梁未设顶托支撑，立杆偏心受力。 ⑶水平剪刀撑未按方案设置3道，扣件普遍漏设。 ⑷抽查的15个扣件只有2个扭力到达要求。 ⑸固定点偏少且位置错误(应从扫地杆设起)且与立杆扣接少于2根立杆。 ⑹部分梁支撑立杆离梁大于300毫米。 ⑺最顶部应设置水平拉杆。 ⑻四周应沿梁底设置剪刀撑。 ⑼架体应与框架柱固定，确保架体整体性。 ⑽5⑹轴交Ａ-Ｂ轴架体扣件未锁紧，立杆有2处悬空。 ⑾5⑹轴有一处梁底u型顶托内采用圆管，必须更换。 ⑿9⑴0轴(标高4.5⑻.7米)处一排立杆全部采用同一水平段对1 / 2

接且未加设一道水平拉杆。 1⑶9⑴0轴交Ａ-Ｂ轴小平台二处扣件未锁紧。 1⑷8⑴0轴交Ａ-Ｄ轴主梁相交处少二到立杆。 1⑸9⑴0轴交Ｄ轴靠近9轴处一立杆未固定，另一立杆顶托超出标准要求。 1⑹梁底防滑扣件未全部设置。 1⑺高大格式主梁系500*1150毫米，必须设置2道传梁螺杆，避免鼓胀及爆模。 1⑻部分扣件对接未采用对接接头而采用直角扣件。 1⑼参照高大格式专家论证的方案及高大格式格式安全专项施工方案及20XX年4月18日集美区质量安全监视站及厦门建筑行业协会2位专家验收意见进行整改。整改要求：以上问习题造成施工现场安全隐患，要求监理部催促施工单位立即整改。签发人：年月日签收人：年月日注：本通知一式二份，一份公司总工办留存，一份项目方案监理部留存。 2 / 2

肠镜检查告知书

肠镜检查告知书 Revised by Petrel at 2021

鼓楼医院集团安庆石化医院肠镜检查告知书患者姓名：性别：年龄：病区：床号：住院号：根据病情，由您的经治医师申请，需行肠镜检查。医护人员将严格按照医护常规进行操作。所用器械均按照卫生部门的规定进行严格消毒。在检查过程中视检查情况，医师可能取组织送病理学检查或止血等相应的治疗，将不再另行告知。结肠镜检查肠道准备：结肠镜诊断准确性和治疗安全性很大程度上取决于肠道清洁质量。由于肠道准备过程较为复杂,请认真阅读，并遵嘱执行。 1、检查前三天少渣半流质饮食。 2、检查前一天，进食流质（淡豆浆、米汤等）；晚餐后3-4小时番泻叶 10-15克泡水约400毫升饮。 3、检查前6小时采用以下两种方法中的一种清洁肠道并完成口服：方法一：和爽2包（复方聚乙醇电解质散68.56g/包）全部溶解于2000- 3000ml温开水中，2小时内服完，排便基本呈清水即可。方法二：20%甘露醇250ml（1瓶），接着服温开水500ml以上。排便基本呈清水即可。方法三：硫酸镁30-50ｇ稀释后一次性服用，同时饮水约1000-1500ml，由于镁盐有引起肠黏膜炎症反应和溃疡的风险，有造成黏膜形态改变的可能性，故不推荐确诊以及可疑的炎症性肠病患者服用，慢性肾脏疾病患者亦不宜使用。 4、一般服清肠液后1小时左右大便呈清水样，即达到肠镜要求，如未达标准，为肠道清洁不符合要求，请及时通知检查人员，进行补救措施或改期。相关注意事项： 1、前来检查时，请携带本单、以往病历、肠镜报告等有关资料。 2、请携带糖果、巧克力备用，以防低血糖发生。 3、有血液系统疾病、服用抗血小板或抗凝药物如阿司匹林、华法林、氯吡格雷者请在检查前告知检查医生。 4、要求无痛肠镜者，必须要有家属陪同，检查当日与麻醉医师见面，签署麻醉知情同意书。一般情况下肠镜检查是安全的，但仍有极少数患者有发生以下并发症的可能： 1、结肠穿孔、出血、感染或黏膜撕裂； 2、腹胀和腹痛； 3、各种感染； 4、心脑血管意外； 5、呕吐引起吸入性肺炎、呼吸功能障碍； 6、麻醉药物过敏；