专职消防队业务训练管理规范(试行)

专职消防队业务训练管理规范(试行)
专职消防队业务训练管理规范(试行)

附件3

专职消防队业务训练管理规范(试行)

1 范围

本标准规定了专职消防队灭火救援业务训练的职责分工、对象内容、组织实施、考核评定以及奖惩等管理。

本标准适用于中国石油天然气股份有限公司所属专职消防队。

2 规范性引用文件

下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

《中华人民共和国消防法》;

《公安消防部队执勤战斗条令》;

《公安消防部队训练工作若干规定》;

《中国石油天然气股份有限公司专职消防队管理办法》;

《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》;

《中国石油专职消防队执勤战斗业务培训大纲》。

3 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1专职消防队

指股份公司所属地区公司专门从事火灾扑救、抢险救援与现场监护及消防监督工作的成建制专业化队伍。

3.2消防员

专职消防队承担灭火救援作战任务的战斗员、驾驶员和通信员等各类人员的总称。

3.2消防指战员

专职消防队承担灭火救援任务的指挥员和消防员的总称。

3.3体能训练

专职消防队为适应灭火救援工作的需要,以提高指战员的体质为目的而开展的各项体育训练。

3.4 专业技术训练

消防指战员为有效完成灭火救援任务而开展的消防装备操作使用训练以及供水、破拆、登高等操作技能训练的总称。

3.4战术合成训练

以战斗班(组)、基层大(中)队、支(大)队为单位,开展的车辆操作和编成训练、灭火救援行动分步训练以及典型火灾救援演练,统称为战术合成训练。

3.5 适应性训练

消防指战员为适应高温、高寒、噪音、强风、暴雨、黑暗等环境而开展的个人和团体训练。

3.6 综合训练计划

专职消防队按指战员业务训练的总体规划所制定的年度、季度、月、周业务培训的计划,称为综合训练计划。

3.7专业训练计划

专职消防队为有效组织消防演习、业务竞赛及其他专项训练活动而制定的组织实施计划,称为专项训练计划。

4 管理内容

4.1 训练的职责分工

4.1.1各地区公司人事部门是所属专职消防队的业务训练归口管理部门。各专职消防队的领导是训练工作的责任人,战训部门是训练工作的组织实施者,其他业务管理部门应根据业务分工,协同配合。

4.1.2地区公司培训主管部门的业务训练职责:

a) 按照公司教育培训总体规划和所属专职消防队的消防员培训需求,审定专职消防队的培训规划和年度计划,并组织落实;

b) 督促检查专职消防队落实培训规划和年度计划,总结推广训练工作经验;

c) 组织专职消防队消防员职业技能鉴定工作,定期开展专职消防队职业技能竞赛等活动。

4.1.3消防支(大)队的业务训练职责如下:

a) 按照上级业务训练的部署,研究制定本支(大)队训练计划,并组织贯彻落实;

b) 负责指挥员和机关其他业务工作人员的业务训练工作。

c) 负责消防员职业技能鉴定培训,配合地区公司主管部门组织职业技能鉴定考核工作;

d) 负责新队员集训以及新调入人员的岗前业务培训工作;

e) 负责特种消防车驾驶人员的专业技能训练及取证工作;

f) 负责组织消防业务交流和竞赛等活动。

4.1.4战训管理部门的业务训练职责如下:

a) 负责拟制、下达业务训练计划,制定、上报训练保障计划;

b) 组织、指导、监督、检查基层大(中)队的业务训练工作;

c) 负责组织集训、考核、演练、竞赛等训练活动;

d) 登记、统计、总结、报告业务训练情况,推广训练工作经验;

e) 组织实施业务训练评比表彰活动,办理有关奖惩事宜;

f) 负责指导训练装备、设施的建设和管理工作。

4.1.5 基层大(中)队的业务训练职责如下:

a) 组织实施本单位的业务训练;

b) 考核、评定业务训练质量,登记、统计、总结、报告业务训练情况;

c) 管理使用训练教材、器材、场地和设施;

d) 组织业务训练中的行政管理、思想政治教育、后勤保障和安全工作。

4.2 训练对象与内容

4.2.1新招收的消防员应集中开展基本知识和技能训练,使其打牢技术、战术基础,具备初步的执勤能力。具体训练内容如下:

a) 法规条令、战备管理、内务管理以及与专职消防队相关的法规和制度学习;

b) 安全防护的基本方法与要求、训练和灭火救援行动安全要则等安全常识学习;

c) 燃烧基础知识、灭火救援基础知识、危险化学品常识、灭火剂等业务知识学习;

d) 泵浦消防车、供水器材、喷射器具、个人防护装备、灭火器和灭火剂等装备器材知识培训;

e) 佩戴空气呼吸器、水带铺设、射水、攀登等专业技术训练;

f) 单人队列和班队列的动作训练以及常规的体能训练。

4.2.2 在岗消防员应立足岗位,区分层次,注重石油石化灭火救援方法训练和相关知识培训,使其精通本岗位的专业技能。具体训练内容如下:

a) 各类消防员应开展法律常识、安全防护、现场救护、通信联络、责任区情况熟悉以及体能训练等共同科目的训练;

b) 战斗员应按级别开展燃烧、灭火、危化品等相关专业知识培训和射水、供水、破拆等专业技术训练以及泡沫、水罐、举高等消防车的车载固定装备操控训练;

c) 驾驶员应按级别开展灭火剂供给等相关专业知识培训和行驶、停靠、调头等驾驶技术训练以及消防车操作、常见故障排除等专业技术训练;

d) 通信员应按级别开展计算机和相关软件的应用、通信管理等专业知识培训和接处警、通信器材操作、通信联络方式等专业技术训练;

e) 班长除完成各级战斗员的训练课目外,还应进行火灾及常见灾害事故处置的基本程序与对策等专业知识培训以及指挥技能、组训技能等专业技术训练;

f) 现场摄(录)像员应进行摄录像资料的编辑与制作、摄(录)像器材的使用和维护保养、灾害现场摄(录)像的内容和要求等相关知识培训和专业技术训练。

4.2.3 消防指挥员应通过随队训练和自学的方式,完成规定的训练课目,不断提高石油石化企业灭火救援的组织指挥和管理能力。具体训练内容如下:

a) 所有指挥员应开展基础理论、决策指挥、辖区情况熟悉、执勤职责、执勤实力等培训以及个人防护装备使用和体能训练;

b) 基层大(中)队指挥员应开展执勤战斗预案制作、组训能力、指挥能力以及装备器材的操作与使用等专业训练;

c) 支(大)队指挥员应开展灭火救援决策指挥、灭火救援技战术学习与研究、灭火救援计算以及计算机软件应用等专业训练。

4.2.4 各专职消防队应以满足石油石化企业灭火救援作战实

际需要为出发点,开展下列合成演练:

a) 以战斗班(组)为单位,开展水罐、泡沫、干粉、举高等消防车的单车展开操法训练,以提高班组人员相互配合,熟练使用消防车的能力;

b) 以战斗班(组)为单位,开展火场破拆、救人、阵地设置等灭火救援行动分步训练,以提高班(组)独立完成灭火救援战斗任务的能力;

c) 以基层大(中)队为单位,开展常用战斗组合情况下的车辆编成训练,以提高灭火救援战斗中人员之间、车辆之间的协调配合能力;

d) 以基层大(中)队为单位,开展炼化装置、油(气)罐区、装卸站台、人员密集场所等重点部位的典型火灾扑救合成训练以及危险化学品泄漏、道路交通、建(构)筑物倒塌等灾害事故的人员施救模拟合成训练,提高基层队灭火救援战术措施运用和整体协调配合能力;

e) 以基层大(中)队为单位,适时开展适应灭火救援现场缺水、带电、强风、暴雨、夜间等特殊环境的适应性训练,以提高复杂火灾、特殊环境和特殊任务下的适应能力和执行能力;

f) 以支(大)队为单位,开展多个基层队参加的联合灭火救援演练,提高支(大)队整体战术措施的运用能力、基层队之间的协调配合能力以及指挥员的科学指挥、协调和决策能力;

g) 以各联防区为单位,开展区域联防增援预案的桌面推演,以增强区域联防单位间的联合作战能力。

4.3 训练的组织实施

4.3.1专职消防队的业务训练应贯彻“练为战”的指导思想,依据《中国石油专职消防队执勤战斗业务训练大纲》,结合所在地区公司灭火救援需要和气候特点等实际情况,按照从难从严的原则科学组织。

4.3.2各地区公司应制定所属专职消防队业务训练的阶段性规划,并纳入员工培训总体规划之中。消防支(大)队应制定年度或季度业务训练计划,基层消防大(中)队应制定每月或周业务训练计划。技能竞赛、灭火演习、集中训练、集中考核等重要训练活动,应由组织单位制定专项计划。

4.3.3 各级业务训练应包括参加训练人员的数量,训练时间,训练内容,训练质量指标等内容。参加业务训练的人员总数应不少于核定的执勤人员总数的90%;各类消防指战员的训练时间不应少于附录A的规定。

4.3.4 新招收的消防员的集中训练,应由消防支(大)队抽调专人组织,并配备足够的教学力量。训练方式可采取教室授课与场地训练相结合,集中讲授与单兵教练相结合的方式进行。

4.3.5在岗消防员的共同课目训练和专业知识学习,应由基层大(中)队领导统一组织;各类消防员的专业技术训练可由基层大(中)队领导现场指导,由相关专业的班长或业务骨干分头组织训练。

4.3.6支(大)队机关指挥员的个人防护训练和体能训练,应由支(大)队领导亲自组织,由战训部门具体承办。基础理论、决策指挥、灭火救援技战术学习与研究等内容,应采用集中培训与自学相结合,外请教官与轮流授课相结合,学习与研讨相结合等多种方式,按计划进行。

4.3.7基层大(中)队指挥员的个人防护训练和体能训练,应与本队消防员同步进行。基础理论、决策指挥、灭火救援技战术学习与研究、执勤战斗预案制作、组训能力、指挥能力以及装备器材的操作与使用等专业训练,应在支(大)队集中培训的基础上,以自学为主。

4.3.8战斗班(组)的战术合成训练,应在基层大(中)队领导的指导下,由战斗班长组织;基层大(中)队、支(大)队的战术合成训练,应由本级主要领导负责,各级的正副职领导必须按规定的时数同时参加训练,坚决杜绝漏训现象。

4.3.9 业务训练的集中授课,应采用录像、多媒体教学和其他电化教学方式。在教学时应根据消防员的工龄、分类指导、因人施教。场地训练和现场实兵、实地演练应严格遵守训练安全的相关规定以及生产现场的有关规定。

4.4 训练的考核评定

4.4.1专职消防队应依据年度训练计划,按下列要求对各级指挥员、基层大(中)队以及各类消防员进行业务训练考核和评定工作:

a) 新招收消防员集训结束时,应由支(大)队业务部门组织普考和成绩评定;

b) 在岗消防员或班(组)在单科训练结束时,应由基层大(中)队组织普考和成绩评定;

c) 基层大(中)队训练周期结束时,应由支(大)队组织对基层大(中)队指挥员和消防员进行抽考和成绩评定;

d) 支(大)队机关训练周期结束时,应由支队领导组织对指挥员进行抽考和成绩评定;

e) 股份公司消防业务主管部门,应按年度对专职消防队的训练情况进行抽考和成绩评定。

4.4.2专职消防队个人单科训练成绩,可按合格和不合格两级制及优秀、良好、及格、不及格四级制或百分制评定,个人年度训练成绩应按由所有单课目训练成绩综合评定。

a) 优秀:两级制评定课目全部合格,四级制评定课目成绩均在良好以上,其中半数以上课目为优秀;或所有训练课目成绩均在及格以上,其中60%以上的训练课目成绩为优秀;

b) 良好:两级制评定课目合格率不低于90%,四级制评定课目成绩均在及格以上,其中训练课目成绩优良率不低于60%;

c) 及格:两级制评定课目合格率不低于60%,四级制评定课目80%以上训练课目成绩为及格以上;

d) 不及格:达不到及格上述标准为不及格。

4.4.3 基层大(中)队的年度训练成绩由本级指挥员年度训练成绩、本级合成训练成绩和个人训练课目抽考成绩综合评定;支(大)队的年度训练成绩由机关指挥员年度训练成绩、

演练成绩和下级单位训练课目抽考成绩综合评定。

a) 优秀:本级指战员年度训练成绩均在良好以上,优秀率不低于50%;本级合成训练成绩为优秀;下级单位或个人训练课目抽考成绩及合格率为100%,其中优良率不低于80%。

b) 良好:本级指战员年度训练成绩均在及格以上,优良率不低于50%;本级合成训练成绩在良好以上;下级单位或个人训练课目抽考成绩合格率为90%,其中优良率不低于50%;

c) 及格:本级指战员的年度训练成绩、合成训练成绩均在及格以上;下级单位或个人的训练课目抽考成绩合格率不低于80%;

d) 不及格:达不到及格标准。

4.4.4专职消防队应建立各级业务训练记录和各类人员业务训练档案,真实、准确、及时记录各项训练实施的时间、内容、组织人及考核情况,详细登记各类执勤人员参加各类训练的时间和成绩。

4.5 训练的奖惩

4.5.1专职消防队应依据股份公司或所属地区公司员工奖惩的有关规定,结合消防员职业技能鉴定,建立业务训练奖惩机制,并将业务训练考核情况纳入各级经济责任制考核之中。具体奖惩可按下列方式进行:

a) 上调或下调岗位工资;

b) 上浮或下浮奖金系数;

c) 一次性发放奖金或奖励物资;

d) 通报表彰或授予奖励证书;

e) 在单项劳动竞赛中加分或扣分;

f) 给予通报批评、警告、记过、解除劳动合同等行政处分。

4.5.2消防指战员在业务训练中,有符合下列条件之一者,应给予奖励:

a) 年度业务训练综合成绩评定优异的;

b) 在消防员职业技能鉴定取得较高等级的;

c) 被评为优秀教练员的;

d) 在支(大)队以上单位组织的消防竞赛,或其它重点业务训练中取得优异成绩的;

e) 在消防业务训练组织、训练改革、训练器材革新中取得显著成绩的;

f) 层大(中)队的训练成绩达到标兵大(中)队或先进大(中)队标准的;

g) 其他对消防业务和训练做出重大贡献或突出成绩的。

4.5.3消防指战员在业务训练中,有下列情形之一的,应分别给予相应的处分:

a) 经常旷训、怠训,经批评教育仍不整改的;

b) 无特殊原因年度训练综合成绩评定不及格的;

c) 擅自改变年度训练任务,随意减少参加业务训练人数、时间或内容的;

d) 弄虚作假,谎报业务训练成绩的;

e) 因失职、违反操作规程及规章制度,造成事故的;

f) 其他干扰业务训练正常进行、严重影响业务训练任务完成的。

4.5.4专职消防队业务训练奖惩,应由所在地区公司和专职消防队按权限分级实施。消防支(大)队可按规定将一定费用作为训练专项奖励资金,由支(大)队和基层大(中)队实施考核和奖励。

附录A

各类人员训练时间表

(规范性附录)

注:1.实行支队、大队、中队三级管理的专职消防队的大队,训练时间可由专职消防队根据实际情况自定;

2.各级现场摄录像员、安全员、火场文书以及支(大)机关的通信员、指挥车驾驶员等人员的训练时间有各专职消防队根据实际情况确定;

3.高原地区专职消防队的训练时间,可结合实际情况自行调整。

14

论专职消防队日常训练中的风险防范图文稿

论专职消防队日常训练中的风险防范 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

浅议专职消防队日常训练中的风险防范【摘要】 训练中的安全工作是安全工作的一项重要内容,本文从消防队技战术训练中的训练伤害类型、产生原因出发,论述了如何在技战术训练中减少运动伤害,提高训练成效,做好技战术训练中的安全范工作。【关键词】:技战术训练伤害防护安全工作科学性 在社会不断进步的情况下,火灾的突然性、快速性、剧烈性与日俱增,这决定了消防员必须拥有强壮的体魄和坚强的意志,也就是说,当前火灾形势对人的体能水平和训练素质非但没有减弱,反而提出了更高的要求,要求我们通过技战术训练,使人从力量、速度、耐力素质到灵敏、协调素质,都达到一个新的高度。作为安全工作的一项重要内容,技战术训练中的运动伤害防护经常强调,但还是经常出现技战术训练伤害事故,一旦出现训练伤害事故,又得不到足够重视,不仅会对员工个人身体产生影响,久而久之,也会对整个队伍的灭火救援作战能力产生影响,因此,技战术训练中的伤害防护显得尤为重要。 一、技战术训练运动伤害产生原因 体能是技战术训练的根本前提,指一般的身体运动能力,身体机能状态以及面对各种复杂环境的生存和适应能力。作为一名消防员,体能是提高我们战斗力的关键。作为消防队的共同训练内容,技战术训练是一项基础性训练,无论是在平时的执勤业务训练,还是在火灾扑救和抢险救援战斗的过程中,消防员的行为动作都要求在几分钟甚至是几秒钟完成,消防队员始终是处于神经高度紧张的大体力付出状态,有些灾害

事故的处置过程往往要持续很长时间,消防员如果没有良好的身体素质显然是不行的。新员工通过三个月集训,储备了一定的体能素质,成绩也有了很大的提高,但距离标准的“体能”概念还差很远。在下中队后,新员工在基层中队不仅要学习灭火抢险方面的专业知识和技能,还必须通过一定强度的技战术训练提高自身素质,以适应灭火救援需要。但是由于各方面因素的限制,技战术训练中运动伤害常常出现,安全事故频发。造成技战术训练中运动伤害事故的原因可以从以下几个方面来谈。 (一)、技战术训练缺乏科学指导 新员工下中队后,由于期望因素,中队领导希望在短时间内提高新同志的体能和技能,尽快适应部队灭火救援需要,这是一个好的出发点,但是由于新员工在集训储备的体能还不能满足灭火救援需要,同时新同志的体能状况良莠不齐,有些存在着较大的差距,再加上基层部队技战术训练方法有不少是长期沿袭下来的训练传统,训练中只能按班长的指导来做动作,而班长的方法又是老班长所教,并且平常的训练大部分又是由班长组织实施,而他们基本都是“老的怎么教我,我就怎么教新人”。这就造成训练内容的单调,同时长期的传、帮、带也会产生一定的偏差。再者,在技战术训练中基层部队缺乏专业指导人员,不能很好的运用一些科学手段,将一些训练和伤害防护技巧投入到训练中。这种过高的期望和缺乏科学性的训练方法在技战术训练前就会将技战术训练导入误区,错误引导员工技战术训练开展,造成运动伤害频发。 (二)、技战术训练内容单调

专职消防队管理制度

保卫部消防队管理制度 2011年11月

一、坚持24小时值班,做到车辆装备处于完好状态,值班人员处于战备状态,队员不得离开消防队,并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度,厂区请假半小时,须经班长批准,请假1--2小时,须经队长批准,以上请假必须有书面签字手续方有效;半天及以上,须经厂部消防专职批准,并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间,不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划,认真完成消防基本功训练,并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐,卫生达标,环境优美,做到文明整洁,令行禁止,警容严谨。 六、按厂部要求,每周一、周四进行安全防火检查,并作好记录,对发现的消防隐患提出整改意见,及时落实。 七、团结友爱,互相帮助,不准发生不团结、违规违纪现象。 八、坚持早上出操,晚上熄灯点名制度,按作息时间,准时出操、准时熄灯,确保消防队员的战斗力。 九、队长、班长以身作则,了解队员的工作情况,每天做好日记。 十、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十一、违反以上制度者,按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。

一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针,成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好电厂的消防防范工作,同时要做好随时出警救火的准备,具备“召之即来,来之能战,战之能胜”的战斗素质,日常的大量工作应该侧重于防范工作。 二、根据“防范胜于救灾”的原则,防范的工作任务,首先要求消防队员自身要学习掌握电厂防火重点部位的专业知识,并定期进行防火检查,能及时发现隐患,提出整改意见,督促责任部门执行,杜绝火灾发生。 三、监督检查各部门有关消防规章制度的执行落实情况,使厂消防规章制度进一步健全完善,使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训,定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理,使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、分片包干,实行管辖区域负责制,队员所包干管理的部门、片区,要按照消防队所下达的负责制,定期检查,落实隐患整改,确保一方平安,并做好有关记录。 八、有计划地开展消防队员灭火基本功训练,其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准,做到防范有内功,救灾有真功。 九、制订厂区32个防火重点部位的灭火作战预案,熟悉厂区水源分布情况,熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 十、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务,视保护、抢救国家、集体及人民生命财产为已任。 十一、及时完成厂、部领导交办的其它任务。

专职消防队正规化建设汇编-17页文档资料

第一部分政府专职消防队工作职责 专职消防队工作职责 一、执行《广东省专职消防队业务训练大纲》和计划,组织理论学习和体能、业务训练; 二、严格队伍管理,不断提高队伍正规化建设水平; 三、建立执勤备战制度,做好本辖区的灭火救援工作; 四、开展防火巡查和消防宣传、培训工作; 五、受公安消防机构的调度,参与其它地区的灭火救援工作; 六、负责本辖区专(兼)职和义务消防队的业务指导。 队长职责 一、教育全队人员树立常备不懈思想,领导全队人员时刻做好灭火救援准备,坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定,组织指挥完成灭火救援任务,搞好战评和总结; 二、组织业务、体能训练,不断提高全体队员的身体素质和业务能力; 三、带领全队人员认真执行各项规章制度,建立正规的执勤备战、工作和生活秩序,严格行政管理; 四、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况,制定灭火救援预案并组织实地演练; 五、掌握全队的车辆器材装备,并督促部署做好维修保养工作; 六、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作; 七、合理安排经费开支,提高队伍的物质生活水平; 八、教育和监督全队人员严守国家机密,检查、督促、落实安全措施,预防各种事故; 九、熟悉全队人员情况,关心爱护队员,帮助他们解决实际困难;

十、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。 副队长负责协助队长工作,在队长离开工作岗位时,代行队长职责。 班长职责 一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备,熟悉责任区的水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案,指挥全班人员完成灭火救援任务; 二、带领全班人员进行理论学习和业务训练,提高全班人员的业务素质和灭火救援能力; 三、带领全班人员执行各项规章制度,搞好团结,调动全班人员的积极性; 四、带领全班人员熟悉掌握车辆器材装备,加强维护保养、保证完整好用; 五、做好本班在训练和灭火救援中的安全防事故工作; 六、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。 副班长协助班长工作,在班长离开工作岗位时,代行班长职责。 队员职责 一、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成训练、灭火救援和其它任务; 二、坚守岗位,保养好个人分管的器材装备,时刻做好灭火救援准备; 三、积极参加理论学习和业务训练,提高思想觉悟和业务素质; 四、服从管理,遵守纪律,严格执行各项规章制度,团结互助,共同进步。 内勤人员职责 一、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工作; 二、做好有关资料、表格和统计上报工作; 三、收集信息,掌握工作动态,拟写文件资料;

专职消防队管理规定

专职消防队管理规定Revised on November 25, 2020

消防队管理制度一、坚持24小时值班,做到车辆装备处于完好状态,值班人员处于战备状态,队员不得离开消防队,并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度,厂区请假半小时,须经班长批准,请假1--2小时,须经队长批准,以上请假必须有书面签字手续方有效;半天及以上,须经厂部消防专职批准,并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间,不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划,认真完成消防基本功训练,并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐,卫生达标,环境优美,做到文明整洁,令行禁止,警容严谨。 六、按厂部要求,每周进行安全防火检查,并作好记录,对发现的消防隐患提出整改意见,及时落实。 七、团结友爱,互相帮助,不准发生不团结、违规违纪现象。 八、队长、班长以身作则,了解队员的工作情况,每天做好记录。 九、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十、违反以上制度者,按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。 消防队职责 一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针,成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好钢厂的消防防范工作,同时要做好随时出警救火的准备,具备“召之即来,来之能战,战之能胜”的战斗素质,日常的大量工作应该侧重于防范工作。

二、根据“防范胜于救灾”的原则,防范的工作任务,首先要求消防队员自身要学习掌握钢厂防火重点部位的专业知识,并定期进行防火检查,能及时发现隐患,提出整改意见,督促责任部门执行,杜绝火灾发生。 三、监督检查各分厂有关消防规章制度的执行落实情况,使厂消防规章制度进一步健全完善,使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训,定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理,使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、有计划地开展消防队员灭火基本功训练,其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准,做到防范有内功,救灾有真功。 八、制订厂区防火重点部位的灭火作战预案,熟悉厂区水源分布情况,熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 九、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务,视保护、抢救公司及职工生命财产为已任。 十、及时完成厂、部领导交办的其它任务。 消防队长职责 一、根据领导布置的具体任务,带领消防队员完成各项本职工作。 二、负责消防队的日常行政管理,制订每月的培训计划,组织消防技能训练,安排具体工作、任务。 三、带头执行消防队管理的各项规章制度,每月召开一次队务会,对消防队员每月开展一次工作考评。每周一召开全队工作布置检查反馈会,并做好记录。 四、带领全队进行消防基本功训练,按时完成训练项目,并达到要求。 五、组织分工对公司重点防火部位的安全防火监督检查。

专职消防队管理规定

大唐福建宁德发电有限责任公司 专职消防队管理规定 第一章总则 第一条为规范福建大唐国际宁德发电有限责任公司(以下简称宁德发电公司)专职消防队管理,提高战斗保障能力,依据《中华人民共和国消防法》、《城市消防站建设标准》、《中国大唐集团公司消防安全管理标准》、《中国大唐福建分公司消防安全管理规定》和《大唐宁德发电有限责任公 司消防安全管理规定》,制定本规定。 第二条本规定所称专职消防队是指承担宁德发电公司内部火灾扑救、抢险救援与现场监护等工作的专业化队伍。 第三条专职消防队必须贯彻“安全第一,预防为主,防消结合,综合治理”的工作方针,切实做好所在企业的消防工作。 第四条专职消防队应接受宁德发电公司的监督、检查、管理,同时接受当地公安消防机关的业务指导。安全监察部是宁德发电公司消防主管部 门。 第五条本规定适用于宁德发电公司专职消防队的管理。 第二章专职消防队的设立与职责 第六条专职消防队的设立与建站,必须符合国家法律、法规及有关技术标准、规范的要求,结合本企业实际,确定专职消防站的规模和专职消防队的编制,报中国大唐安全环保部审核批准后实施。 第七条宁德发电公司根据消防工作需求,组建一支26人的专职消防 队。 第八条消防站分为标准型消防站和普通型消防站二种。宁德发电公司 设立为标准型消防站。 第九条消防站配备车辆数量、标准及技术性能见附件。

第十条宁德发电公司消防主管部门职责 (一)贯彻落实国家有关消防安全的法律法规及有关规定,负责专职 消防队的监督、管理、考核。 (二)依据公安部《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《消防战士基本功训练规定》,监督专职消防队的执勤、防火巡查、 灭火救援、业务训练。 (三)将专职消防队管理工作与本单位的生产、建设、经营等活动统 筹安排,制定年度工作计划。 (四)组织实施消防设施、器材维护、检修、检测提出配置标准和购 置计划。 (五)监督制定专职消防队防火检查方案。 (六)监督专职消防队制定灭火预案,并实施演练。 第十一条专职消防队职责 (一)在宁德发电公司安全监察部的领导下开展工作。 (二)掌握和熟悉企业生产过程,现场建构筑物、设备名称位置、重点防火部位等。负责火灾扑救和抢险救灾等工作。 (三)对本企业的消防设施、器材的有效情况进行检查,确保消防设备处于完好状态,建立健全消防管理档案。 (四)进行消防巡查,纠正违章,做好巡查记录,将巡查结果及时向 安全监察部汇报。 (五)负责重点防火部位动火工作票安全措施的现场监护。 (六)制定重点防火部位灭火作战应急预案并组织演练。 (七)承担本企业义务消防队员消防安全教育和培训工作。 (八)完成本企业交办的其他工作任务。 第十二条消防队长职责 (一)在宁德发电公司安全监察部主管领导下,负责专职消防队的队伍管理,组织全队人员进行消防专业知识培训、灭火技能和体能训练,定

专职消防队业务训练管理规范(试行)

附件3 专职消防队业务训练管理规范(试行) 1 范围 本标准规定了专职消防队灭火救援业务训练的职责分工、对象内容、组织实施、考核评定以及奖惩等管理。 本标准适用于中国石油天然气股份有限公司所属专职消防队。 2 规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 《中华人民共和国消防法》; 《公安消防部队执勤战斗条令》; 《公安消防部队训练工作若干规定》; 《中国石油天然气股份有限公司专职消防队管理办法》; 《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》; 《中国石油专职消防队执勤战斗业务培训大纲》。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1专职消防队

指股份公司所属地区公司专门从事火灾扑救、抢险救援与现场监护及消防监督工作的成建制专业化队伍。 3.2消防员 专职消防队承担灭火救援作战任务的战斗员、驾驶员和通信员等各类人员的总称。 3.2消防指战员 专职消防队承担灭火救援任务的指挥员和消防员的总称。 3.3体能训练 专职消防队为适应灭火救援工作的需要,以提高指战员的体质为目的而开展的各项体育训练。 3.4 专业技术训练 消防指战员为有效完成灭火救援任务而开展的消防装备操作使用训练以及供水、破拆、登高等操作技能训练的总称。 3.4战术合成训练 以战斗班(组)、基层大(中)队、支(大)队为单位,开展的车辆操作和编成训练、灭火救援行动分步训练以及典型火灾救援演练,统称为战术合成训练。 3.5 适应性训练 消防指战员为适应高温、高寒、噪音、强风、暴雨、黑暗等环境而开展的个人和团体训练。 3.6 综合训练计划 专职消防队按指战员业务训练的总体规划所制定的年度、季度、月、周业务培训的计划,称为综合训练计划。

专职消防队建设标准(2020年整理).doc

专职消防队建设标准 第一章总则 第一条为加强和规范专职消防队的建设,根据《中华人民共和国消防法》、《城市消防站建设标准》和《企事业单位专职消防队组织条例》等规定,制定本标准。 第二条本标准适用于行政区域范围内新建、改建、扩建的专职消防队。 己建成的专职消防队,应当参照执行,逐步达到本标准的要求。 第三条专职消防队在立项、选址、筹备、建设、装备和人员配备等方面应当按照本标准的要求实施。 对专职消防队建造项目初步设计的审核,以及对消防队建设过程中的监督检查应当执行本标准的有关要求。 第四条专职消防队建设,除执行本标准外,还应执行有关法律法规等规定。 第二章分类和选址 第五条专职消防队可分为一类消防队、二类消防队、三类消防队三类。 一类消防队:配备消防车5辆以上。

二类消防队:配备消防车3-4辆。 三类消防队:配备消防车1-2辆。 第六条专职消防队的选址应符合下列条件: 一、专职消防队应设在城镇、企事业单位适中位置、便于车辆迅速出动的临街(道路)地段,其用地应满足业务训练的需要。 二、辖区内有生产、储存危险化学品单位的消防队应设在常年主导风向的上风或侧上风处,距离危险源和管道不得小于35米。 三、专职消防队车库门应朝向道路,门前距离不得小于15米。 第三章建设项目和建筑标准 第七条专职消防队建设项目由场地、房屋建筑、装备和人员配备等部分构成。 专职消防队的场地主要是指室外训练场。 专职消防队的房屋建筑包括业务用房和辅助用房。 业务用房包括:消防车库(应预留1个备用车位)、通信室、值班室、体能训练室、训练塔、灭火抢险器材库、器材修理间、清洗室、会议室、灭火救援资料室、干部备勤室、消防员备勤室等组成。

企业专职消防队员技能训练大纲讲课教案

企业专职消防队员技能训练大纲

XXXXXXXXX公司消防技能训练大纲

第一章战斗员训练 第一节着装 一、原地着战斗服 训练目的:使战斗员学会正确穿着八五型消防战斗服的方法。 场地器材:在平地上标出起点线,起点线前0.5米处标出器材线。战斗服在器材线前整齐摆放成一行,间距1米。服装叠放方法:插环式安全带折成双叠,横放在地面上;战斗服上装正叠,尼龙搭扣对齐展平,沿两侧向背后折起,拦腰折成两叠,衣领翻向两侧,衣袖缩入肩部成圆筒状,平放在安全带上;盔帽平放,帽徽朝前,帽顶朝上;下装套在消防靴上,放于上装后面,靴跟与器材线相齐。 操作程序:战斗班在起点线一侧3米处站成一列横队。 听到“第一名出列”的口令,战斗员行进至起点线成立正姿势。 听到“准备器材”的口令,战斗员做好器材准备。 听到“预备”的口令,战斗员做好操作准备。 听到“开始”的口令,战斗员两脚跟相搓,脱下鞋子,上体微向前倾,双手握住右(左)靴上沿两侧,双腿屈膝,抬起右(2)脚,脚尖向下绷直,踏入靴内,按同样方法着好左(右)靴;然后,双手虎口夹握背带,将背带挎上双肩的同时,挺身起立,扣好下装钮扣、粘好尼龙搭扣;右(左)膝着地,右(左)手掌心向下握住头盔右后沿,左(右)手掌心向上,手指伸入帽沿下,勾住帽带,双手配合将头盔戴好,帽带贴于下颚;双手沿袖筒向外伸出,双臂将土衣由前方经头顶绕至身后,使其在身上完

全展开后,双手向前稍向内,由上向下扣好钮扣,粘好尼龙搭扣;左(右)手握住安全带插环,拿起安全带,绕至背后,右(左)手握住带尾,协力 将安全带拉直,双手合拢于腹前,穿入插环,左(右)手将其按住,右(左)手向前方拉,束紧安全带,将插钎扣入金属扣眼内。前跨一步举手示 意,立正喊“好”。 听到“卸装”的口令,战斗员卸下战斗服恢复原位,成立正姿势。 听到“入列”的口令,战斗员跑步入列。 操作要求: 1.战斗员着装前,应着作训服,穿解放鞋,不戴帽子。 2.衣带平整,前后衣襟束于安全带内,尼龙搭扣必须粘合、对 齐。 3.双脚踏到靴底,安全带扎牢,空隙不超过10厘米。 4.盔帽戴正,帽带贴于下颚。 二、原地着隔热服 训练目的:使战斗员学会正确穿着隔热服的方法。 场地器材:在平地上标出起点线,起点线前0.5米处标出器材线。隔热服在器材线上整齐摆放成—行,间隔l米。服装叠放方法:消防靴 跟与器材线相齐;下装折成三叠,放在于消防靴前;安全带(折成双叠) 和手套一起放在下装前面;战斗服上装正叠,钮扣对齐展平,沿两侧向 背后折起,然后拦腰折成两叠,衣领翻向两侧,放于安全程上面;盔帽 放在土装前面;隔热靴套放在消防靴左侧。 操作程序:战斗班在起点线一侧3米处站成一列横队。

专职消防队管理制度

消防队管理制度 一、坚持24小时值班,做到车辆装备处于完好状态,值班人员处于战备状态,队员不得离开消防队,并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度,厂区请假半小时,须经班长批准,请假1--2小时,须经队长批准,以上请假必须有书面签字手续方有效;半天及以上,须经厂部消防专职批准,并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间,不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划,认真完成消防基本功训练,并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐,卫生达标,环境优美,做到文明整洁,令行禁止,警容严谨。 六、按厂部要求,每周进行安全防火检查,并作好记录,对发现的消防隐患提出整改意见,及时落实。 七、团结友爱,互相帮助,不准发生不团结、违规违纪现象。 八、队长、班长以身作则,了解队员的工作情况,每天做好记录。 九、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十、违反以上制度者,按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。 消防队职责 一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针,成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好钢厂的消防防范工作,同时要做好随时出警救火的准备,具备“召之即来,来之能战,战之能胜”的战斗素质,日常的大量工作应该侧重于防范工作。 二、根据“防范胜于救灾”的原则,防范的工作任务,首先要求消防队员自身要学习掌握钢厂防火重点部位的专业知识,并定期进行防火检查,能及时发现隐患,提出整改意见,督促责任部门执行,杜绝火灾发生。

三、监督检查各分厂有关消防规章制度的执行落实情况,使厂消防规章制度进一步健全完善,使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训,定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理,使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、有计划地开展消防队员灭火基本功训练,其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准,做到防范有内功,救灾有真功。 八、制订厂区防火重点部位的灭火作战预案,熟悉厂区水源分布情况,熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 九、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务,视保护、抢救公司及职工生命财产为已任。 十、及时完成厂、部领导交办的其它任务。 消防队长职责 一、根据领导布置的具体任务,带领消防队员完成各项本职工作。 二、负责消防队的日常行政管理,制订每月的培训计划,组织消防技能训练,安排具体工作、任务。 三、带头执行消防队管理的各项规章制度,每月召开一次队务会,对消防队员每月开展一次工作考评。每周一召开全队工作布置检查反馈会,并做好记录。 四、带领全队进行消防基本功训练,按时完成训练项目,并达到要求。 五、组织分工对公司重点防火部位的安全防火监督检查。 六、带领全队完成厂部下达的各项工作、任务和组织参加各项活动。 七、负责对全队每个队员的工作考评,并按时向上级领导汇报。 八、负责对消防队固定资产的管理及材料的支出检查,以及日常办公用品及材料的领用管理。

企业、事业专职消防队训练内容及操作规范

(试行) 企 业 、事业专职消防队训练内容及操作规程

目录 总则………………………………………………………………………4第一部分体能训练 一、俯卧撑 (6) 二、仰卧起坐 (6) 三、双腿深蹲起立 (6) 四、100米跑 (7) 五、1000米中长跑 (7) 六、组合练习 (8) 七、单杠引体向上 (9) 八、双杠杠端屈臂伸 (9) 第二部分技术训练 第一节着装

一、原地着战斗服 (11) 二、原地着隔热服 (13) 第二节铺设水带 一、一人两盘水带连接操 (14) 二、一人三盘65毫米内扣水带连接操 (16) 三、两人五盘80毫米水带连接操 (17) 四、分水器前水带延长操 (19) 五、水枪前水带延长操 (21) 六、分水器前水带更换操 (22) 七、垂直铺设水带操 (24) 八、吊升水带操 (25) 九、垂直更换水带操 (27) 十、沿楼梯铺设水带

操 (28) 十一、利用两节拉梯通过沟槽铺设水带操 (29) 十二、100米翻越板障操 (31) 十三、利用单杠梯过墙铺设水带操 (33) 十四、利用两节拉梯过墙铺设水带操 (35) 第三节灭火剂喷射 一、水枪射流变换操 (37) 二、操纵带架水枪操 (38) 三、泡沫枪操 (39) 四、泡沫炮操 (41) 五、干粉枪、炮操 (42) 第四节登高 一、攀登单杠梯操 (45) 二、攀登挂钩梯

操 (46) 三、攀登6米拉梯操 (51) 第五节佩戴空气呼吸器 一、佩戴空气呼吸器 (56) 二、着隔热服佩戴空气呼吸器 (58) 三、佩戴空气呼吸器攀登6米拉梯操 (59) 四、佩戴呼吸器翻越障碍操 (60) 第六节结绳 一、吊升水枪结绳法 (61) 二、吊升水带和水枪结绳法 (61) 三、吊升水带结绳法 (62) 四、吊升消防斧结绳法 (63) 五、救人结绳法 (64) 六、绳索环绕

消防中队(专职消防队)二○一四年业务训练计划

阆中市古城景区消防中队(专职消防队) 二○一四年业务训练计划 为进一步规范我队灭火救援业务训练工作,提升业务训练效能和战斗力,参照《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》,结合我队实际,制定本计划。 一、指导思想 我队始终以建设“六个规范”为指导,以到现役消防队“跟班轮训”为载体,围绕业务技能“大比武”和“辖区安保”工作,坚持“按纲施训、从严组训、全员参训、以考促训、训战合一”的原则,立足现有装备器材,苦练灭火救援基本功,全面提高我队技战术水平和实战能力。 二、训练内容 1、消防常识教育。消防常识教育学习、职业道德教育、政策法规和消防工作文件学习,了解消防队伍的工作任务、性质、特点和要求,掌握基本的消防法律法规知识。 2、业务理论学习。执勤业务训练相关法律法规、物质燃烧和建筑常识、建筑消防设施、常规消防装备知识、各类火灾扑救措施、火场供水基本常识、危险化学品常识、安全防护基础知识、各类灾害事故和群众遇险紧急求助的基本处置措施、灭火救援行动安全、应知应会内容的熟悉等。 3、队列训练。立正、跨立、稍息;整齐、报数;停止间转法;坐下、蹲下、起立;脱帽、戴帽、夹帽;敬礼;行进、立定等。 4、体能训练。 必训项目: 100米跑、俯卧撑、立定跳远。 5、技术训练。 (1)技能训练 必训项目:两盘水带连接、五盘水带连接。 选训项目:绳索连接法。 (2)器材装备操作训练

①装备操作训练:防护装备、灭火器材、供水器材、破拆器材、救生器材、照明器材操作等。 ②车辆操作训练:水罐车每周要进行1次出(抽)水训练。 6、应用性训练 必训项目:直流水枪实地出水操、两人攀登两节拉梯操、百米供水操。 选训项目:水罐消防车近距离灭火操(90米)、水罐消防车近距离供水操(110米)、水罐消防车中距离灭火操(150米)、.利用水带自救操等。 7、实地训练。制订并及时修订水源、道路、单位三标图以及消防重点保卫单位的灭火救援预案,开展“六熟悉”训练、“四快训练”。根据“辖区安保”工作需求,以联勤联训灭火救援联合处置预案为基本内容,积极参加现役消防队组织的“跟班轮训”和联合演练。要贴近“辖区安保”工作,重点开展有“针对性、时效性”的实地训练和实战演练。 8、防火工作。以“辖区安保”工作为契机,深入开展防火工作。一是深入辖区单位尤其是木结构场所进行防火安全检查,及时发现并督促消除火险隐患。二是开展消防知识宣传,督促辖区单位建立消防安全管理档案并积极开展火灾隐患自查自纠工作。三是定期对辖区社区义务消防队员进行消防业务培训,及重点单位保安消防员做好防火巡查和消防宣传工作。 三、训练时间 2014年度我队业务训练时间从3月5日至11月35日(192个工作日),共计100个训练日、700课时(每个训练日按7个课时计算)。其中,消防常识教育每月半天,共4.5个训练日、32课时;体能训练和业务理论学习每周各半天,共26个训练日、132课时;技术训练每周6课时,共33个训练日、153课时;应用性训练每周5课时,共38个训练日、190课时;实地训练每周5课时,共26个训练日、132课时;队列训练每周1课时,共6个训练日、42课时。 四、训练实施 要全年业务训练与“跟班轮训”有机结合,灵活安排训练时间、合理调配训练内容,将“跟班轮训”内容、课时作为全年业务训练的组成部分一并安排。轮训结束后现役消防队要对参训专职消防队员进行考核,不合格的要进行补考,确有必要的要组织补训或复训,确保训练时间、内容、人员、效果“四落实”。 1、动员部署阶段(3月5—3月10日):我队研究制定业务训练实施方案,落实上级重要文件指示,广泛宣传,迅速掀起训练热潮。 2、组织实施阶段(3月11日—10月20日):我队按照总队方案的要求,采

专职消防队今冬明春执勤训练工作计划

专职消防队今冬明春执勤训练工作计划专职消防队今冬明春执勤训练工作计划 为确保中队执勤训练工作顺利开展,切实增强中队整体素质高火灾扑救能力和队伍管理水平,确保中队随时拉得出、打得赢据支队下发的《今冬明春执勤训练工作计划》通知要求,结合中队“六熟悉”和巡防工作以及辖区火灾特点,制订中队今冬明春执勤训练工作计划。 执勤训练主要分为以下三个阶段: (一)、动员阶段;及时召开队会研究冬训工作方案,成立了以 李春虎为组长,宁中华为副组长、刘泽涛、徐青强、李明丹为成员的训练领导小组,组织召开队员大会进行今冬明春执勤训练动员,激发全体队员参训的热情,迅速掀起冬训练兵热潮,为全面开展今冬明春执勤训练工作做好组织、思想和物质准备。 (二八练兵阶段;中队围绕支队下发的计划,以“练为战”为 指导思想,全员参训与立足本职岗位相结合,认真学习理论知识、苦练业务技能、强化体能训练,有计划、有目标贴近实战的开展消防车操训练、想定作业和固定消防设施的适应性训练,加强重点单位及道路水源的熟悉,确保冬训人员、时间、内容、质量的落实。把握进度, 加强指导,及时总结和推广先进典型经验。 (三)、总结阶段;按照中队制订的奖惩制度,对在冬训过程中 的先进班集体及个人给予奖励。如在支、大队组织的考核中取得名次的集体及个人中队视情况给予特别奖励。为确保队伍稳定、秩序正规, 圆满完成各项执勤保卫和灭火救援任务。 、加强执勤备战,提高值勤意识,落实好值勤制度 (1)提高认识,加强执勤备战,强化安全意识

冬季,火灾任务比较繁重,中队把执勤备战作为当前执勤训练的一项重要工作来抓,定期分析辖区的火势的特点及寒冷季节火灾的特点,对全体队员进行一次专题教育,进一步加强执勤备战意识,随时做好“灭大火,打恶仗”的准备工作。 春季,为事故多发季节,在执勤过程中,做好车辆防冻、防滑措施,火灾扑救过程中加强个人防护。每周认真组织开展安全活动,对较严重的安全事故及安全隐患要认真讨论,吸取教训。 (2)严格交接班制度,确保车辆、器材装备完整好用 每天坚持勤务交接班制度,每周坚持车场日制度,车辆、器材装备按照中队规定分人保养,坚持责任追究机制,谁出问题谁负责。确保队伍随时拉得出打得响。 (3)落实好值勤制度,严格请销假制度 通讯班值班同志坚守岗位,及时、准确受理火灾报警,并向执勤队长反馈火场信息。 加强请示报告制度,对于值勤或工作中不能解决的问题及时向领导请示报告,确保各项工作的顺利进行。 按照大队新下发的《合同制队员休假规定》严格请销假管理制度, 特别在节假日期间,请销假制度落实到各项工作中去,应根据中队需要决定,外出人员必须确定代车、代班人员。 严格遵守岗位值班制度,对外来人员要认真检查登记。特别是在节假日期间,实行双岗双哨制,确保中队营房营区安全。 二、开展“六熟悉”和巡防工作 中队坚持“六熟悉”和巡防工作并举,巡防按照上级通知要求实施。对辖区重点单位进行逐一巡防并熟悉辖区重点或场所的建筑结构、固定消防设施、重点部位等情况,并制作辖区交通道路图、消防水源手册和掌握社会应急救援力量情况与中队现有消防车辆装备种类和技术性能,以及中队救人、供水、控火等整体最大作战效能。单位在巡防中遵守巡防工作的有关注意事项和维护好消防部队形象。 三、管理学习教育内容 1、业务理论教育

2018年政府专职消防队员训练等级达标策划方案

2018年政府专职消防队员训练等级达标策划方案 为进一步夯实我县专职消防队伍基本功,切实提升专职消防队伍灭火救援实战能力,加快专职消防队伍协调持续健康发展,根据《**省公安消防部队消防员训练等级达标实施办法(试行)》、《**公安消防支队消防员训练等级达标实施方案》(**公消发〔2009〕12号)及《**公安消防支队关于政府专职消防队员实行训练等级达标的通知》(**公消发〔2009〕13号)等文件的统一部署,结合我县专职消防队伍人员、装备实际,特制定本方案。 一、指导思想 按照总队《消防员训练等级达标实施办法(试行)》及支队《关于政府专职消防队员实行训练等级达标》的通知要求,不断落实“五个第一时间”的工作要求,坚持“三个跟着走”的指导思想,贯彻从实战出发、从难从严训练得方针,遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保障质量得原则,以规范“执勤、训练、作战”三大秩序为重点,全面推进我县政府专职消防队“业务基础扎实、工作制度完善、执勤管理规范、训练作战一致、组织指挥科学、灭火救援高效、通信调度畅通”的勤务实战化模式。 二、对象时间 (一)练兵对象:政府专职消防队。 (二)练兵时间: 4月至10月,训练时间不少于100天。 三、组织领导 大队成立了消防员训练等级达标工作领导小组,大队长**为组长,参谋**、**为成员。全面负责和组织实施等级达标训练各项工作的开展。 四、主要内容 根据支队关于消防员等级达标的总体要求,以贯彻落实《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》为指导,结合我县实际,政府专职消防队伍等级达标训练重点抓好以下几个方面。 (一)加大培训力度,增强素质和能力。由于我县政府专职消防队存在器材装备量少质差,训练场地、器材设施缺乏,经费保障困难等诸多问题,致使很多项目组训困难。因此,专职消防队等级达标训练的首要问题就是如何解决组训人员的

事业专职消防队训练内容及操作规程

(试行)企 业 、事业 专 职 消 防 队 训 练 内 容 及 操 作 规 程

目录 总则 (4) 第一部分体能训练 一、俯卧撑 (6) 二、仰卧起坐 (6) 三、双腿深蹲起立 (6) 四、100米跑 (7) 五、1000米中长跑 (7) 六、组合练习 (8) 七、单杠引体向上 (9) 八、双杠杠端屈臂伸 (9) 第二部分技术训练 第一节着装 一、原地着战斗服 (11) 二、原地着隔热服 (13) 第二节铺设水带 一、一人两盘水带连接操 (14) 二、一人三盘65毫米内扣水带连接操 (16) 三、两人五盘80毫米水带连接操 (17) 四、分水器前水带延长操 (19) 五、水枪前水带延长操 (21) 六、分水器前水带更换操 (22) 七、垂直铺设水带操 (24) 八、吊升水带操 (25) 九、垂直更换水带操 (27) 十、沿楼梯铺设水带操 (28) 十一、利用两节拉梯通过沟槽铺设水带操 (29) 十二、100米翻越板障操 (31) 十三、利用单杠梯过墙铺设水带操 (33) 十四、利用两节拉梯过墙铺设水带操 (35) 第三节灭火剂喷射 一、水枪射流变换操 (37) 二、操纵带架水枪操 (38) 三、泡沫枪操 (39)

四、泡沫炮操 (41) 五、干粉枪、炮操 (42) 第四节登高 一、攀登单杠梯操 (45) 二、攀登挂钩梯操 (46) 三、攀登6米拉梯操 (51) 第五节佩戴空气呼吸器 一、佩戴空气呼吸器 (56) 二、着隔热服佩戴空气呼吸器 (58) 三、佩戴空气呼吸器攀登6米拉梯操 (59) 四、佩戴呼吸器翻越障碍操 (60) 第六节结绳 一、吊升水枪结绳法 (61) 二、吊升水带和水枪结绳法 (61) 三、吊升水带结绳法 (62) 四、吊升消防斧结绳法 (63) 五、救人结绳法 (64) 六、绳索环绕法 (65) 第七节救人自救 一、徒手背式救人操 (66) 二、徒手抱式救人操 (68) 三、徒手抬式救人操 (69) 四、徒手背负式救人操 (71) 五、利用背带救人操 (72) 六、安全绳救人操 (74) 七、利用水带自救操 (75) 八、佩戴空气呼吸器救人操 (76) 九、利用单杠梯救人操 (78) 十、利用上衣、木杆做急救担架救人操 (79) 十一、利用毛毯、木杆做急救担架救人操 (81) 十二、利用垫物拖拉救人操 (83) 第三部分驾驶员训练 第一节、消防车的日常技术保养 (84) 第二节、吸水管连接吸水 (87)

消防队训练总结报告

2011年消防队训练总结报告 物业管理处消防队自2011年9月9日至今已有4个多月,现有人员共21名(其中消防队长、消防执勤队长、专职消防员),在上级领导的大力支持与关心下,消防队员先期进行了为期2个月的试运训练,现2个月的试训期已结束,情况良好,现已正式进行系统训练,下面我就对消防队的情况作一下总结: 一、抓好技能、体能及业务学习: 针对消防队员中队员素质参差不齐,无基本功能的特点,召开各班消防小执勤队长会议,研究制定训练计划,科学安排每天的训练内容和时间,对组建的20名消防队员分组进行业务技能、体能训练、理论知识培训,做到训练、值班两不误。技能训练包括:消防战斗服穿戴、队列操、消防水带抛接等;体能训练包括俯卧撑、徒手登楼、负重登楼等;理论知识学习了消防的“四个能力”建设及“三懂三会”。其中在技能训练中,我处还邀请河南消防中队人员前来现场指导消防器材的正确使用方法,我队还将其培训拍成录像供队员反复观看练习,从而大大提高了技能训练。 二、日常消防装备的检查,消防档案的建立: 制定消防室值班制度、消防队长工作职责、执勤队长工作职责、消防队员工作职责、每班消防执勤队长对消防设备进行清点及检查,班与班做好设备交接清点工作。为完善档案管理,配备了电脑、档案柜、档案袋等一系列档案管理设备,由专人负责。 通过先期的2个月的试训及之后的正式训练,全体消防队员加深

了消防器材的熟悉程度,在熟悉的过程中,同时进行了技能训练、战斗服穿戴、空气呼吸器的穿戴

,全体队员基本掌握要领,体能训练上部分队员有些不足,但大部分队员都能跟上进度,完全能够应对初起火灾的扑救工作。 在接下来的工作里,我队将结合实际、明确工作重点、攻克工作难点、切实加强消防队人员的素质和能力建设、基本功和战术技能训练,提高灭火作战能力,加强队伍管理、完善各项规章制度。以振兴的精神迎接新的挑战,使消防工作再上一个新台阶。 消防队 物业管理处 2011年11月22日

消防中队(专职消防队)二○一四年业务训练计划

阆中市古城景区消防中队(专职消防队) 二O—四年业务训练计划 为进一步规范我队灭火救援业务训练工作,提升业务训练效能和战斗力,参照《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》,结合我队实际,制定本计划。 一、指导思想 我队始终以建设“六个规范”为指导,以到现役消防队“跟班轮训”为载体,围绕业务技能“大比武”和“辖区安保”工作,坚持“按纲施训、从严组训、全员参训、以考促训、训战合一”的原则,立足现有装备器材,苦练灭火救援基本功,全面提高我队技战术水平和实战能力。 二、训练内容 1 、消防常识教育。消防常识教育学习、职业道德教育、政策法规和消防工作文件学习,了解消防队伍的工作任务、性质、特点和要求,掌握基本的消防法律法规知识。 2 、业务理论学习。执勤业务训练相关法律法规、物质燃烧和建筑常识、建筑消防设施、常规消防装备知识、各类火灾扑救措施、火场供水基本常识、危险化学品常识、安全防护基础知识、各类灾害事故和群众遇险紧急求助的基本处置措施、灭火救援行动安全、应知应会内容的熟悉等。 3 、队列训练。立正、跨立、稍息;整齐、报数;停止间转法;坐下、蹲下、起立;脱帽、戴帽、夹帽;敬礼;行进、立定等。 4 、体能训练。 必训项目:100 米跑、俯卧撑、立定跳远。 5 、技术训练。 (1)技能训练 必训项目:两盘水带连接、五盘水带连接。 选训项目:绳索连接法。 (2)器材装备操作训练 ①装备操作训练:防护装备、灭火器材、供水器材、破拆器材、救生器材、照明器

材操作等。 ②车辆操作训练:水罐车每周要进行1次出(抽)水训练。 6 、应用性训练 必训项目:直流水枪实地出水操、两人攀登两节拉梯操、百米供水操。 选训项目:水罐消防车近距离灭火操(90 米)、水罐消防车近距离供水操(110 米)、水罐消防车中距离灭火操(150 米)、.利用水带自救操等。 7 、实地训练。制订并及时修订水源、道路、单位三标图以及消防重点保卫单位的灭火救援预案,开展“六熟悉”训练、“四快训练”。根据“辖区安保”工作需求,以联勤联训灭火救援联合处置预案为基本内容,积极参加现役消防队组织的“跟班轮训”和联合演练。要贴近“辖区安保” 工作,重点开展有“针对性、时效性”的实地训练和实战演练。 8 、防火工作。以“辖区安保”工作为契机,深入开展防火工作。一是深入辖区单位尤其是木结构场所进行防火安全检查,及时发现并督促消除火险隐患。二是开展消防知识宣传,督促辖区单位建立消防安全管理档案并积极开展火灾隐患自查自纠工作。三是定期对辖区社区义务消防队员进行消防业务培训,及重点单位保安消防员做好防火巡查和消防宣传工作。 三、训练时间 2014 年度我队业务训练时间从3月5日至1 1月35日(1 92个工作日),共计100个训练日、700课时(每个训练日按7 个课时计算)。其中,消防常识教育每月半天,共 4.5 个训练日、32 课时;体能训练和业务理论学习每周各半天,共26个训练日、132课时;技术训练每周6课时,共33个训练日、1 53课时;应用性训练每周5课时,共38个训练日、190课时;实地训练每周5课时,共26个训练日、132课时;队列训练每周 1 课时,共6个训练日、42课时。 四、训练实施 要全年业务训练与“跟班轮训”有机结合,灵活安排训练时间、合理调配训练内容,将“跟班轮训”内容、课时作为全年业务训练的组成部分一并安排。轮训结束后现役消防队要对参训专职消防队员进行考核,不合格的要进行补考,确有必要的要组织补训或复训,确保训练时间、内容、人员、效果“四落实” 。 1、动员部署阶段(3月5—3月10日):我队研究制定业务训练实施方案,落实上级重要文件指示,广泛宣传,迅速掀起训练热潮。 2 、组织实施阶段(3月11 日—10月20日):我队按照总队方案的要求,采取个人自学与集中培训相结合、全员训练与重点岗位训练相结合、共同训练与专业训

关于专职消防队建设工作的发言材料

关于专职队消防队建设工作发言材料 专职消防队作为火灾扑救的有生力量,较好地解决了部分地区偏远,消防部队力量难以延伸的问题,为保护一方的人民群众生命财产安全,维护社会和谐稳定发挥了重要作用。但由于保障机制不完善,训练管理不规范等问题,队伍建设与社会防控火灾的需求仍有较大差距。 1、如何督促本辖区企事业专职消防队加强队伍建设(硬件和软件两方面)? 在硬件方面强化队伍经费保障。本地区消防支队要与地方政府进行沟通将专职消防队的运行经费全额纳入地方财政预算,制订专职消防队经费保障标准和范围,按照专职消防队的规模和运行情况,确保专职消防队消防器材装备更新、执勤出警、训练备战的需要。 在软件方面强化社会保险保障。依照《劳动合同法》,与队员签订劳动合同,将非现役消防员按规定纳入当地社会保险体系。同时统一制定出台专职消防员在业务训练、火灾扑救、抢险救援中受伤、致残或者死亡的医疗、抚恤等问题的规定。

加强培训,畅通再就业出口。部队结合实际条件,分配适当的名额,对专职消防队员进行汽车驾驶、烹饪技术和大专函授的培训,解决其后顾之忧,增强专职消防队的吸引力。 2、如何抓好专职消防队的管理体制、组织建设、人员编配、教育培训、执勤训练等规范化建设? 一是规范管理,明确分工。建议政府结合实际,制订相应的专职消防队管理办法,做到依法管理。日常管理上参照部队日常管理执勤训练的要求,明确专职消防队的职责、任务和人员分工。 二是严格选拔,竞争上岗。在人员选择上参照部队的条件,面向社会公开招聘符合条件的人员。采用竞争上岗,择优录取的机制,加强绩效考评。对专职消防员要定期进行考核,把绩效考核结果与队员的福利奖金挂钩,调动工作积极性。 三是严格训练,强化指导。抓好专职队员岗前培训。专职队员可分批到辖区消防中队当兵锻炼,与现役官兵一同参加日常训练和灭火救援等任务,并重点进行器材和战术的训练,使其快速增长消防技能。 四是树立形象,规范建设。加强专职消防队思想教育,狠抓队伍的学习、训练、执行检查等环节,增强全体队员的法制观念,提高遵守纪律的自觉性,增强使命感。

相关文档
最新文档