2018年巡视反馈意见整改落实情况报告

2018年巡视反馈意见整改落实情况报告

——2019年问题整改情况汇报

**单位党委深刻认识到巡视巡察工作对全面落实从严治党政治责任、促进单位工作提升、巩固良好单位形象的重要价值,针对县委巡察组反馈的意见,照单全收,边查边改,立整立改,以问题为导向,逐一落实移交问题线索处理,扎实开展作风问题排查整治、财务审计问题专项整治、工程建设领域问题专项整治等行动,有效促进了存在问题提升改进,使基层基础工作更加厚实,整改成效显著。现具体汇报如下:

一、摆正思想认识,加强整改组织领导

巡察情况反馈会后,单位党委立即召开党委会议,集中学习巡察组对**单位反馈的意见和县委领导重要指示精神,研究确定单位落实整改意见方案。党委书记全面压实第一责任,明确提出把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治责任紧抓不放;班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”,对照问题层层分解整改任务,落实整改责任;各直属部门、各科室负责同志全面负责科室、单位的整改落实,思想认识集中统一到县委决策部署上来,统一到巡察整改精神上来,明确抓好整改工作是当前和今后一个时期提升工作效能、树好单位形象的重要任务,层层传递、压实到每一名干部职工。单位党委研究制定《巡察发现突出问题专项整改方案》,成

立专项整治领导小组,机关纪委牵头协调对反馈的问题整理形成了**项亟待整改的问题,相应制定整改措施,明确责任人和完成时限,组织办公室全面负责整改工作的组织、协调、检查。为确保整改工作落到实处,单位党委列出整改时限配档表,微信公共号、微信群不定时内部通报、宣传,单位党委会、党委会每周例行调度,各科室、直属部门不同形式适时报送整改进展情况,机关纪委加强催办督查,保障了整改工作整体有效有序地进行。

二、坚持问题导向,确保整改工作落细落实

1、梳理问题线索,归口差异处臵。针对移交的发现问题线索台账,将巡察组交付的问题分成了党委运行管理、党的建设、作风建设、廉政建设与纪检监察、工程监管及其他等六大类,相应确立组织办公室、办公室、各支部、机关纪委、直属单位、质量监督部门、安全科、有关工程管理科室为责任科室,所有问题的整改由机关纪委协调抓落实。对反馈的问题,坚持个性化处臵。对管理制度方面缺失的,研究制定相关制度;对工作运行不畅的,理顺运行机制;对责任落实不到位的,强调一查到底、一落到底。涉及个人的,机关纪委组织谈话,责任人做出情况说明;涉及工程、财务等具体事项的,组织实地督查,提出整改意见。所有整改问题全部拉出清单,实行挂销号管理,确保反馈的问题线索无一遗漏,全部整改。

2、健全相关规定,补上制度漏洞。针对反馈的党委议事规则、决策程序执行、执行民主集中制方面的问题,制定了《党委议事规则》、《重大事项集体决定制度》等制度,进一步界定议事权责边界,规范“三重一大”决策程序,确保民主集中制等原则落到实处;针对组织建设、学习教育等方面的问题,制定《关于进一步规范“三会一课”制度通知》和《进一步深化主题党日制度通知》,印发《党委中心组2018年学习安排意见》,全面规范党的组织建设和政治学习;针对党务政务公开方面的问题,修订下发了《党务公开意见》、《进一步加强政务信息公开工作的意见》,对党务政务公开内容、公开载体做出规范;同时,重新修订下发了《**单位机关管理制度汇编》,便于综合施策。

3、突出问题整治,确保整改啃硬骨头。一是开展作风问题排查整治。针对巡察反馈的问题,结合“作风提升改建年”活动部署,在单位深入开展作风问题排查整治。单位党委制法《作风建设年活动问题整改的意见》,直击直属单位、个别同志存在的政治建设方面重业务轻党建,党员模范带头作用不强;工作落实方面推诿扯皮、责任担当不够;制度执行方面要求不高,自由散漫;工作创新方面按部就班;服务基层方面实干精神不够等问题,分析问题的成因,提出整改意见。各科室、局属各单位、全体干部职工,按照单位党委提出的“真担当、抓务实、强本领”的要求,开展为期*个

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