宁波市建工城建专业初中级职务资格考试专业科目一览表

附件一

附件二

宁波市建工城建专业初中级职务资格考试汇总表

地人事局或市人事服务大厅考试中心窗口请求帮助下载。市人事考试中心地点：柳汀街557号人才大厦一楼服务大厅考试中心7号窗口。联系电话：87116422。恕不另行通知。联系人：电话：

附件三

宁波市建工城建专业初中级职务资格考试教材征订登记表

备注：1、需要培训、订书的，在相应栏内打“√”。

2、教材征订由市建委培训中心组织，请考生报名后10天内办

理付费等有关手续（地址：甬港南路211号，联系人：牛老师，

联系电话：87876582）。

附件四

宁波市晋升建工城建专业职务考试培训报名表（初级）

宁波市晋升建工城建专业职务考试培训报名表（中级）

中国10大建筑企业

中国建筑企业百强风云榜来源：北京建筑业人力资源协会序号企业名称 1 中国铁路工程总公司 2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10 中国化学工程集团公司 11 北京城建集团有限责任公司 12 北京建工集团有限责任公司 13 中国海外集团 14 浙江省建设投资集团 15 广州市建筑集团 16 中铁四局集团有限公司 17 中国建筑第三工程局 18 湖南省建筑工程集团总公司 19 中建国际建设公司 20中国建筑一局集团 21中铁三局集团有限公司 22中国建筑第八工程局 23中铁二局集团有限公司 24中铁十二局集团有限公司 25上海城建集团 26四川华西集团有限公司 27中铁一局集团有限公司 28中天建设集团有限公司 29中国建筑第二工程局 30中交第一航务工程局有限公司 31广东省建筑工程集团有限公司 32北京市市政工程总公司（集团）33中国葛洲坝集团公司 34中铁二十局集团有限公司 35中铁大桥局集团有限公司 36天津市建工集团（控股）有限公司37北京住总集团有限责任公司 38江苏苏中建设集团 39中铁十八局集团有限公司

40中国交通建设集团第二公路工程局41中铁五局（集团）有限公司 42江苏南通二建集团有限公司 43中铁十六局集团有限公司 44中铁建工集团 45浙江中成控股集团 46江苏南通四建集团有限公司 47中铁十三局集团有限公司 48中铁十九局集团有限公司 49中铁隧道集团有限公司 50中国建筑第四工程局 51中铁十四局集团有限公司 52中铁十五局集团公司 53中交第三航务工程局 54重庆建工集团有限责任公司 55中铁十一局集团有限公司 56中国第二十冶金建设公司 57广西建工集团 58江苏南通三建集团有限公司 59山东三箭集团 60云南建工集团总公司 61上海宝冶建设有限公司 62中国核工业建设集团公司 63长春建工集团有限公司 64龙元建设集团股份有限公司 65浙江展诚建设集团股份有限公司66陕西建工集团总公司 67广东中人企业（集团）有限公司68青岛建设集团 69中国建筑第五工程局 70天津城建集团有限公司 71中国建筑第六工程局 72江苏中兴建设有限公司 73正太集团有限公司 74中铁六局集团有限公司 75中国建筑第七工程局 76中交第二航务工程局 77中国新兴（集团）总公司 78五洋建设集团股份有限公司 79中铁十七局集团有限公司 80中国第二十二冶金建设公司 81中铁电气化局集团有限公司 82广厦建设集团有限公司 83山西建筑工程（集团）总公司

建筑公司优秀项目经理名单

北京市（21名）杨建达北京建工集团国际工程部彭世发北京建工集团有限责任公司总承包部王华军北京市第三建筑有限公司衡晓东北京六建集团公司吴伟北京建工集团有限责任公司总承包部张玉华北京城建集团有限责任公司工程总承包二部张林喜北京城建二建设工程有限公司郑邦才北京城建二建设工程有限公司周树松北京城建五建设工程有限公司任发群北京城建亚泰工程有限公司市政热力工程分公司曹爱民北京市公路桥梁建设集团有限公司第二分公司徐霖北京市政建设集团有限责任公司第一工程处张振忠北京龙建集团有限公司陈殿宝北京市顺义建筑工程公司刘瑞明北京金港机场建设有限责任公司齐文涛北京城乡建设集团有限责任公司刘哲北京城乡一建设工程有限责任公司侯振昌北京房建建筑股份有限公司关庆涛北京市昌平一建建筑有限责任公司王长明北京万兴建筑集团有限公司董伟北京城建二建设工程有限公司天津市（13名）赵振军天津市建工工程总承包有限公司曲海鹏天津市建工工程总承包有限公司吴健天津二建建筑工程有限公司第六分公司阎子君天津三建建筑工程有限公司杨桂海天津第六市政公路工程有限公司何柏杰天津路桥建设工程有限公司沈环宇天津住宅建设发展集团有限公司金正良天津天一建设集团有限公司杨利全中铁十八局集团第三工程有限公司李广有天津新宇建筑工程有限公司刘建民天津富凯建设集团有限公司刘卫泉天津市南洋装饰工程公司李斌中铁一局集团天津建设工程有限公司河北省（13名）何文杰河北建工集团有限责任公司李波河北省第二建筑工程公司王彦航河北省第四建筑工程公司刘双印河北建设集团有限公司刘文生河北华鲁建设集团有限公司

晋升小学数学高级教师职务的综合推荐材料

晋升小学数学高级教师职务的综合推荐材料营山县明德小学教师，××，男，生于×年×月，现年×岁。1978年9月在明德小学参加教育工作。1996年7月毕业于四川省南充市西充师范学校， XX年4月获省语委会普通话测试取得二级乙等合格证，1988年12月被营山县职改办批准为小学一级数学教师。该同志自参加工作以来，能全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，认真学习邓小平理论，实践“三个代表”。有强烈的事业心、责任感和进取精神，坚持教书育人，为人师表。勇于开拓创新，讲职业道德，守职业纪律，精职业技能，尽职业责任。坚持新课标的学习，不断探究新的教学策略，有较高的理论素养。坚持教学“六认真”，有独特的教学风格，积极参加教研活动，多次承担校、片区、县级的教研主讲，上示范课、优质课、竞教课，撰写教研论文，在片区、学校教研会上交流，并受到相应级别的奖励，教育教学成绩显著。该同志近三年来一直担任小学数学等学科的教学工作，他所教的学科在全县统考中成绩优秀。XX-XX年年度承担小六数学教育教学和班主任工作，数学平均成绩为74.2分，下期数学为75.3分，综合考核名列片区第二位，被学校表彰为“优秀教师”，年度考核为“合格”；XX年-2010年度上期承担小六数学教育教学及班主任工作，数学为78分，下期承担小六数学教育教学及班主任工作，语文平均分为77分，综合考核名列片区第三位，被学校评为“优秀教师”，年度考核为“合格”；2010-2010年度承担小六数学教育教学及班主任工作，上期数学平均分为75分，下期数学平均分为75.2分，综合考核名列片区第三位，被学校评为“优秀教师”，年度考核为“优秀”。该同志加强理论学习，在教学实践中不断总结，该同志严格履行了小学一级教师职责，指导和培养新教师成绩显著。XX年年12月，论文《数学教学应注重过程体验，催发学生思维》在“XX年中国教育系统基础教育年度论文评选活动中”获三等奖。2010年8月，论文《注重教学过程，启发学生思维》在乐山师

2019宁波品牌百强榜全榜单

2019宁波品牌百强榜全榜单 2018 排名2018 排名品牌名称行业 2018品牌价值〔亿元〕 2018品牌价值〔亿元〕品牌拥有机构所在地是否上市 1１方太家电168.5 163.8 宁波方太厨具有限公司慈溪否2２雅戈尔综合162.7 146.9 雅戈尔集团股份有限公司鄞州是3３宁波港交通160.9 142.5 宁波港股份有限公司北仑是4５奥克斯综合154.0 130.9 奥克斯集团有限公司鄞州否5４宁波银行金融146.7 135.4 宁波银行股份有限公司鄞州是6６太平鸟服装135.4 128.6 太平鸟集团有限公司海曙否7７杭州湾跨海大桥公共设施118.5 116.8 宁波市杭州湾大桥进展有限公司慈溪否8８杉杉综合116.7 103.5 杉杉控股有限公司鄞州是9１０得力文具96.5 87.1 得力集团有限公司宁海否10１２双鹿电池94.1 72.3 中银〔宁波〕电池有限公司江东否11１１博洋家纺93.7 85.4 宁波博洋控股集团有限公司海曙否12９溪口旅游93.0 92.3 奉化市溪口旅游集团有限公司奉化否13１３帅康家电73.5 71.4 帅康集团有限公司余姚否14１８公牛电器70.6 54.5 慈溪市公牛电器有限公司慈溪否15２１GXG 服装67.4 51.4 宁波合和杰斯卡服饰有限公司鄞州否16１５广博文具63.0 59.5 广博集团股份有限公司鄞州是17１４海天塑机62.5 60.1 海天塑机集团有限公司北仑是18１７申洲针织61.2 58.7 申洲国际集团控股有限公司北仑是19１９欧琳家电59.7 54.2 宁波欧琳厨具有限公司鄞州否20１６罗蒙服装56.8 59.4 罗蒙集团股份有限公司奉化否21２２唐狮服装53.0 49.9 宁波博洋控股集团有限公司海曙否22２０东钱湖旅游52.9 52.3 宁波东钱湖投资开发有限公司鄞州否23２４天一阁文化旅游50.2 43.2 宁波市天一阁博物馆海曙否24２３中国塑料城市场49.2 47.8 余姚市中国塑料城集团有限公司余姚否25２７宁波大学教育46.7 38.5 浙江省教育厅江北否26２５银亿房地产37.3 42.5 宁波银亿集团有限公司江北是27３６沁园家电36.1 27.9 宁波沁园集团有限公司慈溪否28２６维科家纺34.0 39.4 维科控股集团股份有限公司海曙是29３３宁波博物馆文化32.4 28.8 宁波市鄞州区文物治理委员会鄞州否30３０81890 公共服务32.3 29.5 宁波市海曙81890求助服务中心海曙否31３２三江购物商业连锁31.7 29.4 三江购物俱乐部股份有限公司海曙是32３５宁波老外滩商业31.2 28.0 宁波城建投资控股有限公司江北否33４５宁波诺丁汉大学教育30.7 20.8 浙江省万里教育集团鄞州否34２９万里教育29.7 29.6 浙江省万里教育集团鄞州否35３９华翔汽配29.5 27.2 华翔集团股份有限公司象山是36３７天一广场商业29.4 27.5 宁波城市广场开发经营有限公司海曙否37２８滕头农业旅游29.2 29.7 宁波滕头集团有限公司奉化否38３１保国寺文化28.7 29.5 宁波市保国寺文物保管所江北否

中国十大建筑工程公司排行榜

中国十大建筑工程公司排行榜转发评论 2011-11-27 17:33 中国十大建筑工程公司排行榜 1 中国铁道建筑总公司(领导品牌) 2 中国建筑工程总公司(领导品牌) 3 上海现代建筑设计(集团)有限公司(领导品牌) 4 中国建筑技术集团有限公司(知名品牌) 5 中国建筑国际集团有限公司(知名品牌) .. .1 中国铁道建筑总公司(领导品牌) 2 中国建筑工程总公司(领导品牌) 3 上海现代建筑设计(集团)有限公司(领导品牌) 4 中国建筑技术集团有限公司(知名品牌) 5 中国建筑国际集团有限公司(知名品牌) 6 湖南建设集团有限公司(知名品牌) 7 四川华西集团有限公司(知名品牌)

8 中国联合工程公司(知名品牌) 9 中国海诚工程科技股份有限公司(知名品牌) 10 中国新时代国际工程公司(知名品牌) 排名企业名称总承包营业额1中国中铁股份有限公司166108182中国铁建股份有限公司1 49368003中国建筑工程总公司126832044中国交jibb通建设集团有限公司109543585中国冶金科工集团公司87492006上海建工(集团)总公司50210007中国东方电气集团公司23718298北京建工集团有限责任公司21425489浙江省建设投资集团有限公司21179 1210北京城建集团有限责任公司206485711广厦建设集团有限责任公司178950012中国化学工程集团公司161730813上海城建(集团)公司146218814湖南省建筑工程集团公司146096915江苏省苏中建设集团股份有限公司138125416江苏省第一建筑安装有限公司133029217江苏南通三建集团有限公司128712718四川华西集团有限公司12585191 9中天建设集团有限公司125766220广州市建筑集团有限公司122942521中国机械工业集团公司112351022广东省建筑工程集团有限公司111649323江苏南通二建集团有限公司102136024南通四建集团有限公司101389625山东电力基本建设总公司100218926大庆油田建设集团91090127广西建工集团有限责任公司90240428龙元建设集团股份有限公司88623829陕西建工集团总公司88261930青岛建设集团公司84253331浙江宝业建设集团chuwei1有限公司80399432云南建工集团总公司79308633成都建筑工程集团总公司7 6800334安徽建工集团有限公司76586635证太集团有限公司72733636福建建工集团总公司68123337中国中材国际工程股份有限公司65629538甘肃省建筑工程总公司62167339浙江展诚建设集团股份有限公司60627740山西建筑工程(集团)总公司60520841通州建总集团有限公司59299942沈阳远大铝业工程有限公司59102043浙江省交通工程建设集团5 8961544中厦建设集团有限公司58237845河北建工集团有限责任公司53000046浙江国泰建设集团有限公司51129347黑龙江省建工集团有限责任公司50824848五洋建设集团股份有限公司50531049金坛市建筑安装工程公司50391850河北建设集团有限公司48023151中国石油工程建设(集团)公司46696052南通建工集团股份有限公司44655953苏州二建建筑集团有限公司44150554浙江八达建设集团有限公司43183855江苏省华建建设股份有限公司42363656中达建设集团股份有限公司38630657鞍钢建设集团有限公司35406258江苏弘盛建设工程集团有限公司34600059中国水利电力2011wuyifangjia对外公司32582 760上海宝钢工程建设总公司 ?小四之鲁豫有约 ?浙江卫视《快乐蓝天下?中国梦想秀》的十大败笔 ?我们的童年回忆视频集

小学高级教师岗位职务聘任实施方案

小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好20xx年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高政治思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，增大聘任的透明度，根据xx市人事局《xx市实行专业技术职称评聘分开的试行意见》、《关于我市教育系统专业技术人员岗位设置和管理工作的实施意见》、xx市教育局《关于转发xx市教育局〈20xx 年xx市中小学教师专业技术资格评审工作的意见〉的通知》、《20xx 年xx市小学教师专业技术资格评审工作意见》等文件精神，结合我校的实际情况，特制定本方案。一．成立领导组组长：xx 成员：xx、xx。二．竞聘对象、原则、名额 1．竞聘对象：20xx年新评为小学高级技术职务的11位教师。（xx）2．竞聘原则：在核准的设岗方案（）和结构比例内，按照德才兼备、公开、公平、择优的原则，通过竞争上岗的方式进行。 3．竞聘名额：我镇现有的小学高级教师空岗数为5人（经海门市人事局职称科、工资科核准）。

三．竞聘办法 1．竟聘者向领导组递交任小学一级教师以来的述职材料。 2．领导组审核述职材料。 3．竞聘者用经审核的材料在全镇教师中进行公开述职。 4．进行民主测评。 ⑴测评权重为： A．领导组测评：30%。 B．同行测评：70%（校内60%，校外40%）。 ⑵测评要求： A．测评采用等级制。A、100分；B、80分。 B．对被测评对象综合等第只能选择A或B其中的一项打“√”，每张测评表中的A类5人，B类6人，否则无效。 5．确认聘任对象：四．日程安排 2．1月30日竞聘者向领导组递交述职材料。 3．1月31日上午9：00，召开全体教师大会，按方案述职并进行民主测评、汇总、确认聘任对象，并办理相关聘任手续。为了加强对学生的管理，检测班主任工作的完成量和工作效果，实行按月评估班主任工作。考核以定量为主，定性定量相结合，确定班主任工作每月的级次。级次分为优秀班主任、合格班主任、基本合格班主任、不合格班主任四等。细则考核的内容分班

广东省建筑工程集团有限公司组织架构分析

图1：广东省建筑工程集团有限公司组织架构广东省建筑工程集团有限公司（广东建工集团）是一个有62年发展历史的大型国有建筑企业，是广东省经营范围最广、专业结构最齐、技术资质最高、整体实力最强的产学研一体化的龙头骨干企业。集团拥有房屋建筑施工总承包特级资质及专业配套齐全的资质体系，拥有3家工程设计甲级资质的公司。集团多年来一直是全省建筑行业的龙头企业，经营业务覆盖整个基建行业，特别在房屋建筑、城市轨道交通、地基基础、市政公用、道路桥梁、水利水电、机电安装、建筑构件、建筑机械、科技研发等各个方面都具有雄厚的技术力量、丰富的施工经验和良好的工程业绩。集团拥有分支机构共40多家，专业技术人员7000多人，拥有总资产110亿元，年生产能力超过300亿元。集团承建过许多大型、高层、重点工程项目，获得一大批国家级工程奖项，截止至2014年底，共获得詹天佑大奖30项、鲁班奖工程奖41项、全国市政金杯示范工程奖18项、中国水利工程优质（大禹）奖5项、国家优质工程银奖21项、全国建筑工程装饰（金）奖66项、新中国成立60周年百项经典暨精品工程4项、中国安装工程优质奖7项、中国人民解放军军队优质工程奖一等奖2项，总参优质工程奖2项，获得部（省、市）级奖项一大批。

图2：广东省建筑工程机械施工有限公司组织架构图

图3：广东华隧建设股份有限公司组织架构图公司经营范围：城市轨道交通工程专业承包，市政公用工程施工总承包，地基与基础工程专业承包，隧道工程专业承包，管道工程专业承包，城市及道路照明工程专业承包，城市园林绿化工程（上述各项持有效资质证书经营）；项目投资；建筑工程技术咨询；建筑设备与工艺技术研发；劳务派遣（不含专项审批业务）；设备租赁。

601789宁波建工关于公司全资子公司中标邱一村安置房C1-4项目(施2021-01-08

证券代码：601789 证券简称：宁波建工公告编号：2021-004 转债代码：113036 转债简称：宁建转债转股代码：191036 转股简称：宁建转股宁波建工股份有限公司关于公司全资子公司中标邱一村安置房C1-4项目（施工）的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。宁波建工股份有限公司（以下简称“本公司”）全资子公司宁波建工工程集团有限公司（以下简称“工程集团”）于近日收到招标人宁波东部新城开发投资集团有限公司及招标代理机构德威工程管理咨询有限公司签发的《中标通知书》，根据该《中标通知书》，工程集团为邱一村安置房C1-4项目（施工）的中标单位，具体情况如下： 1、项目名称：邱一村安置房C1-4项目（施工）。 2、建设地点：工程位于宁波市鄞州区邱隘镇（宁波市东部新城内）。 3、中标范围：施工图范围内的各单体的土建、安装、公共部位装修、智能化等工程以及指定分包工程等的施工总承包，所有分包专业的孔洞预留封堵。市政工程及其附属工程、电梯、甲供材料（如有）

由业主平行发包，纳入总承包管理。 4、项目规模：总用地面积为32378平方米，总建筑面积110985.2平方米，地上计容总建筑面积77707.2平方米，地下总建筑面积33278平方米，最终建筑面积以竣工测绘报告为准。建高层住宅8栋、商业及配套物业及设备服务用房和地下车库等，商业及配套用房位于住宅底部沿城市道路布置。 5、中标价：429,882,343元，即人民币肆亿贰仟玖佰捌拾捌万贰仟叁佰肆拾叁元整。 6、计划工期：950日历天（开工报告至竣工备案，开工时间以发包人发出的开工报告上的时间为准）。特此公告。宁波建工股份有限公司董事会 2021年1月8日

申报中小学高级教师职务需准备的材料

一、资格类 1、师德师风证明（单位写）。 2、毕业证（原件及复印件）。 3、专业技术职务资格证（原件及复印件）。 4、专业技术职务聘任证（原件及复印件，聘任情况如实填写）。 5、教师资格证（原件及复印件）。 6、继续教育证（原件及复印件）。 7、年度考核表（原件，高级6年，中级4年，中师毕业晋中小学一级需5年）。 8、评审简表（一份）。 9、评审表（高级3份，中级2份）。 10、材料真实性保证书（一式二份）。 11、资格审查表（一式二份）。 12、公开展示证明材料。 13、其他证明材料。二、能力和经历类材料中级扣准第四章第九条，高级扣准第五章第十二条 1、专业知识能力由单位提供证明材料。 2、教育教学工作量完成情况由学校提供证明材料，五年课程表，听课、评课附近五年听课、评课

记录。 3、教学经历学校提供证明材料，教学计划，三学年完整教案。 4、教学效果学校提供评估材料及评估意见，评估材料中级至少二年评估优秀，年度考核合格就行，高级至少5年评估优秀，年度考核至少1年考核优秀。 5、学生管理学校提供班主任工作证明，本人提供班主任工作计划，班主任工作总结，有证书须附证书。 6、教科研工作学校提供教科研证明，2014年以来每学期至少撰写一篇有教学价值的教学心得、案例或论文。 7、素质教育学校提供证明材料及参与素质教育的活动情况。 8、课程改革学校提供参与课程改革的证明材料以及开展课外活动的证件。 9、示范引领学校提供统一安排培养青年教师共同成长的证明材料，附所培养引导的青年教师的获奖证书。 10、支教学校提供支教或农村工作经历的证明材料，附支教证书或农村

全国建筑公司企业排名

中国工程局排名 1 China State Construction Engineering Corporation (中国建筑)， 2 China Railway Engineering Corporation (中国中铁) 3 China Railway Construction Corporation (中国铁建) 4 China Metallurgical Construction (Group) Corporation(中国冶金) 5 China Harbour Engineering Company (Group)(中港) 6 Shanghai Construction (Group) Greneral Co.(上海建工集团) 7 Sinohydro Corporation (中水集团) 8 Beijing Urban Construction Group Co., Ltd.(北京城建集团) 9 China Road & Bridge Corp. (中国路桥) 10 Beijing Construction Engineering Co.,Ltd. (Group)(北京建工集团) 11 Zhejiang Construction Investment Group Co.,Ltd(浙江建设投资集团) 12 Shanghai Urban Construction (Group) Corporation(上海城建集团) 2009年，中国施工企业排名就大为改变，排名也说明4万亿刺激经济计划许多项目集中在铁路和公路。 2009中国施工企业排行(2009-10-12 10:07:46) 1 中国铁路工程总公司 2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10 中国化学工程集团公司 11 北京城建集团有限责任公司 12 北京建工集团有限责任公司 13 中国海外集团 14 浙江省建设投资集团

工程预决算应聘个人简历范文

工程预决算应聘个人简历范文在个人简历上很多部分都能够看到语言描述的语气，像是在最后的自我介绍上，如果过分的自负，夸大自己的价值，也会让对方感到被藐视了。个人信息 XXX 性别：男年龄： 33岁民族：汉族工作经验： 7年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM 户口：浙江台州椒江区自我评价本人在8年的职场生涯中积累了丰富的建筑施工现场管理经验，能独立完成整个施工过程中的工作任务。具有良好的团队合作精神，责任心强，沟通人力强，有全国一级计算机考试合格证书，熟悉办公软件，善于自我增值。求职意向希望岗位：建筑施工类-工民建建筑施工类-工程预决算/施工寻求职位：土建施工员希望工作地点：浙江台州期望工资： 10000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗其它待遇要求：五险一金加年底奖励工作目标 / 发展方向我目前的目标是当项目经理，应聘土建主施工职位。(有B类证书、C类证书(专职安全员)土建施工员证工作经历 ▌2020-10--2020-03：宁波建工有限公司建乐分公司所属行业：建筑、装潢(股份制企业) 担任岗位：建筑施工类/工民建

职位名称：施工员职位描述：现在宁波建工股份有限公司建乐分公司的宁波东部新城门户区北区1#地块(III)标段项目担任施工员，(该项目是地上35层，地下2层，总高150.8米，为钢混结构。)。本人在该项目结构施工阶段担任整体轴线及标高控制，木工的总体施工过程;在装修阶段负责整体楼层的墙体放线及标高，地下室的整体施工。本人自2020年开始参加工作，共参加过5个项目的施工。 ▌2020-11--2020-10：浙江二建所属行业：建筑、装潢(民营企业) 担任岗位：建筑施工类/工程预决算/施工职位名称：土建施工员职位描述：220V变电所项目、温州电厂一期脱流工程、正大起重运输有限公司项目等项目，在此工程中担任土建施工员职务。个人工作业绩：为各工程可以顺利的竣工尽了一份功。 ▌2020-03--2020-11：长城建筑集团所属行业：建筑、装潢(民营企业) 担任岗位：建筑施工类/工程预决算/施工职位名称：土建施工员职位描述：汉通电缆工程教育经历 2020-09--2020-07 浙江大学建筑类/房屋建筑工程大专 2000-09--2020-07 新三甲高中建筑类/无高中培训经历 2020-07-- 2020-08 台州职业大学施工安全管理土建安全员证书 2020-10-- 2020-11 三联专修学院施工管理土建施工员证书 2020-09-- 2020-10 浙江建设厅干部培训施工安全管理 B类、C类证书技能专长语言能力：英语：差(无);

原告宁波市江北恒翔钢管租赁站诉被告宁波建工工程集团有限公司、

原告宁波市江北恒翔钢管租赁站诉被告宁波建工工程集团有限公司、本院受理原告宁波市江北恒翔钢管租赁站诉宁波建工工程集团有限公司、游钟建筑设备租赁合同纠纷一案，已审理终结。现依法向你公告送达本院（2020）浙0205民初877号民事判决书，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百一十四条、第二百一十二条、第二百二十二条、第二百二十六条、第二百三十二条、第二百三十五条、第二百三十六条之规定，判决如下：一、游钟于本判决生效后十日内支付宁波市江北恒翔钢管租赁站租杂费1 190 379.39元（暂计算至2019年12月31日；自2020年1月1日起至租赁物返还或折价赔偿款支付之日的租费按照钢管每日每米0.0065元，扣件每日每只0.0035元，套管每日每只0.0035元计算）、逾期付款违约金285 663.22元（暂计算至2019年12月31日，2020年1月1日起至实际履行日止以尚欠的租杂费本金为基数按日万分之五计）；二、游钟于本判决生效后十日内归还宁波市江北恒翔钢管租赁站钢管52 623.65米、扣件7448只、套管26 587只；若不能及时归还，参照判决确定的履行之日的宁波市建筑设备市场价格予以折价赔偿；三、游钟于本判决生效后十日内支付宁波市江北恒翔钢管租赁站律师费损失50 000元；四、驳回宁波市江北恒翔钢管租赁站其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计13 743.5元，由游钟负担。限你自本公告发出之日起60日内来本院领取民事判决书，逾期视为送达。如不服本判决，可在公告期满后15日内，向本院提交上诉状及副本，上诉于宁波市中级人民法院。逾期本判决即发生法律效力。特此公告二O二O年九月一日（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）

XX建筑工程有限公司简介

XX建筑工程有限公司简介 XX建筑工程有限公司成立于202X年XX月，主要从事工程施工、房屋建筑施工总承包二级、市政公用施工总承包二级、机电安装工程施工总承包二级、城市园林绿化总承包二级、水利水电施工总承包三级、电力工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级，城市及道路照明、建筑装修装饰、体育场地设施工程专业承包二级等经营资质。公司内设行政部、总工办、质量安全管理部、工程技术部、经营部、财务部。我司注册资本金XX万元，净资产XX万元。拥有各类大中型工程机械设备及检测仪器，现有从业人员XX余人，拥有各类管理人员，其中：专业技术人员XX余人，高级工程师XX人，中级技术职称人员XX人，一级建造师XX人，二级建造师XX人。公司年可完成建安产值超XX亿元。公司成立至今本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到守合同，重信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。公司被XX省地税局认定为XX省纳税信用B级纳税人。近年来，公司以“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的经营理念完成了各类水利水电工程、路桥工程、市政工程、房屋建筑工程、电力工程、城市园林绿化工程，以及输变电线路、城市电网、农村电网工程。多年来，我公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的管理理念不断加强内部管理，积累丰富施工管理经

验，注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量第一，安全生产，文明施工的原则，树立了良好的社会形象，赢得了较好的经济效益和社会信誉。近年来，公司不断深化改革，全面推行质量管理，承建的工程优良率达到20%，合格率达到100%，施工地点遍及省内外。公司在抓好生产经营和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创新”的行业精神，坚持“以人为本”的核心价值观，尊重知识，尊重人才，公司上下形成了团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。展望未来，建筑市场充满机遇和挑战，我们将发扬优良传统，与时俱进，与社会各界携手合作，共创美好明天！

宁波建工人力资源管理制度

（试行）宁波建工股份有限公司二00九年四月第一章总则第二章招聘录用第三章考核第四章工资福利第五章休息休假及考勤第六章培训第七章劳动纪律和职业道德第八章奖惩第九章劳动合同解除或终止第十章劳动争议处理第十一章附则第一章总则 1、为了充分保障企业和职工的合法权益，根据国家有关法规、地方政策和公司实际情况，制订本办法。宁波建股份人力资源管理办法各单位、各部门必须组织职工认真学习，并遵照执行。 2 、全体职工在签订劳动合同前必须认真学习本办法的所有条款。 3 、本制度所指的职工是指与公司及下辖单位签订劳动合同或存在实际劳动关系的各级员工。 4 、本公司职工依据工作性质可分为管理岗位和技能岗位两大类别。管理岗位职工按年度绩效考核，技能岗位职工按劳动定额或者计件工作量考核。第二章招聘录用 1、聘用原则 1）企业人力资源由公司高层决策把关。重要岗位、关键职位的人才招聘录用由公司高层统一管控。2）外部招聘和内部选拔相结合原则。对于一般工作岗位，以外部招聘为主，内部调配为辅；对于重要空缺职位，以内部选拔为主，外部招聘引进为辅，条件相同者，优先使用公司在职人员。 3）人力资源部门与用人单位共同协调原则。人力资源处负责规划、实施和评价招聘过程；用人单位负责辨认、传达招聘需求，参与招聘过程。最后以用人单位为主，人力资源部门为辅，共同确定录用人员。 4）中、高级管理岗位聘任和解聘按公司有关规定执行。 5）公司所有财务岗位，均需由公司人力资源部门协同财务总监、财务部门统一招聘、调配和管理。

6）应届大中专毕业生及一般管理人员由基层单位提出年度人才需求计划或填写日常招聘需求审批表，由相关单位、业务部门与人力资源处共同完成招聘面试或笔试，新员工录用统一由各级人事部门办理入职手续。 7）公平竞争、择优录用原则。以公开招聘为主，个人（部门）推荐为辅。所有岗位应履行面试或笔试程序。 8）统一管理原则。公司招聘录用工作，统一由人力资源部门组织管理、分级实施，严禁各部门自行招聘。 9）由本公司高管或者职工推荐的人员，实行推荐担保办法，即被推荐人员在本公司工作期间，如发生严重违纪或导致公司蒙受较大损失，公司视情节对推荐担保人追究连带责任。 2、聘用条件 1）新聘员工须符合以下条件： ①诚实守信，遵纪守法，愿意遵守公司各项规章制度的合法公民; ②身体健康，能胜任聘用岗位的各项要求（见公司岗位说明书） ③技能岗位职工应具有中专（高中）及以上学历；管理岗位职工一般需具有大专及以上的学历，其中担任各级部门负责人需具有本科及以上学历。 ④有特定能力者，或者具有特殊情况者，不在此限。 2）除《劳动法》、《劳动合同法》及实施条例规定的情况外，以下情况均被视为不符合公司录用条件： ①曾经被公司辞退、除名或者擅自离职者; ②经宁波市医保定点医疗机构体检不合格者; ③有欺骗、隐瞒或其它恶性不诚实行为者; ④患有精神疾病或患有其它重大疾病者; ⑤不能胜任聘用岗位的各项要求者。 3、聘用程序 1）招聘需求申请 ①年度人力资源需求计划。各用人单位或部门应根据机构编制、岗位设置及业务发展需要，在每年11 月30 日前，制定各自的下一年度《招聘人员需求计划表》，经分管领导批准后，报公司人力资源处审核汇总，呈总经理审批实施。 ②日常用人需求。用人单位或部门因生产经营工作需要和人员使用状况，临时提出计划外招聘岗位需求的，应在当月10日前上报上月的《招聘人员申请表》（特殊情况例外），经分管领导批准后，报公司人力资源处审核，并呈总经理审批。?? 2）发布招聘信息人力资源处根据年度招聘人员需求计划与《招聘录用职工审批表》、《职工内部调动审批表》，通过下列渠道发布招聘信息，获取职位候选人：

注册建筑工程有限公司条件和步骤

注册建筑工程有限公司，分两部分，先注册公司，然后注册建筑相关行业资质！一、公司注册部分首先要有一个固体的经营场所、投资人，如果是办个人有限责任公司，需要有注册资本，现在可以是10万元人民币，如果是几个人的有限责任公司，可以只注册3万元就可以了，投入的资本必须有1/3是现金，如果是办个人独资企业，需要提供3个以上劳务用工合同，个体户是最方便的，不管办哪种形式的，你都必须要有一个固定的经营场所。注册需要提供资料： 1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话） 2、注册资金 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同办理流程： 1、企业名称核准 2、刻章，验资 3、办理营业执照 4、办理组织机构代码证

5、办理税务登记证 6、开立银行帐户 7、买发票备注：如果前面的条件都符合，并且注册资金到位，直接到工商局办理。二、建筑相关资质正常流程是：首先按照资质标准要求的注册资本金办理营业执照，然后去省建设厅买企业信息锁，接着就是去主管部门申报资质。申报材料分为三部分： 1、建筑业企业资质申请表 2、企业申报资质的书面申报材料 3、企业信息锁网上申报主管部门根据所办理的资质会有所不同，比如房屋建筑工程属于市建委审批，市政工程属于省建设厅审批，你所办的资质需要先询问当地建委或建设局审批具体的部门是哪。《建筑业企业资质等级标准》分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个标准、专业承包企业资质等级标准包括60个标准、劳务分包企业资质标准包括13个标准。其目录如下，从事什么施工，申请相对应的施工资质：

2018年度浙江省建设工程钱江杯(优质工程)奖获奖名单

2018年度浙江省建设工程钱江杯奖（优质工程）公示名单（排列不分名次，括号内为项目经理、总监）一、房屋建筑工程 1、浙江一建科研综合大楼承建单位：浙江省一建建设集团有限公司（诸永明）参建单位：浙江省武林建筑装饰集团有限公司（丁天江）建设单位：浙江省一建建设集团有限公司设计单位：浙江省建工建筑设计院有限公司监理单位：华汇工程设计集团股份有限公司（周振林） 2、锦桥区块棚户区改造及综合配套工程之博物馆承建单位：浙江大华建设集团有限公司（陈杰）参建单位：浙江鸿翔建设集团股份有限公司（袁洪涛）杭州萧山园林集团有限公司（李琪平）浙江东阳市市政环境工程有限公司（王钦奎）建设单位：杭州临安吴越文化旅游有限公司设计单位：中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司监理单位：宁波高专建设监理有限公司（柴世林） 3、婺江路公交枢纽站

承建单位：杭州中宙建工集团有限公司（林帆）参建单位：常泰建设集团有限公司（吉加欣）建设单位：杭州市公共交通集团有限公司设计单位：杭州市城乡建设设计院股份有限公司监理单位：杭州天恒投资建设管理有限公司（周晓霞） 4、杭政储出[2013]59号地块商品住宅（设配套公建）及商业商务用地承建单位：浙江杰立建设集团有限公司（姜红华）建设单位：杭州滨江商博房地产开发有限公司设计单位：浙江绿城建筑设计有限公司监理单位：杭州福正工程监理咨询有限公司（赵金安） 5、桐庐规划展示馆承建单位：浙江中鹰建筑有限公司（颜尚辉）参建单位：杭州金顺建设有限公司（单金良）建设单位：桐庐城市基础建设有限公司设计单位：浙江南方建筑设计有限公司监理单位：杭州市城市建设监理有限公司（龚义文） 6、杭州市西湖区中西医结合医院迁建工程承建单位：浙江宝恒建设有限公司（黄凯凯）参建单位：浙江华邦装饰工程有限公司（周虹）

2011宁波建筑安全标化工地的公示

2011年度宁波市建筑安全标化工地的公示根据《宁波市建筑安全文明施工标准化工地管理办法》（甬建质[2005]309号），在各县（市、区）、管委会住房城乡建设行政主管部门、市安质总站、市建管处和市电业局考核把关的基础上，经宁波市住房城乡建委组织专家检查和评审委员会审定，宁波市建工股份有限公司承建的宁波市第一医院原地扩建暨国际医疗保健中心等65个项目，拟评为2011年度宁波市建筑安全标化工地奖（名单详见附件），现将评审情况予以公示，接受监督。各相关单位、个人若对公示的项目有异议，请在公示期内及时投诉、举报。一、公示时间：自公示日起截止2011年10月31日。二、公示内容：对拟评为2011年度市建筑安全标化工地从开工建设至今的建筑安全生产、文明施工和市场行为情况公示。投诉、举报内容主要包括：施工现场的文明施工和安全生产管理工作是否较好；有无发生工程建设事故；是否存在工程建设违法违纪行为等。三、投诉、举报问题要实事求是。公示期内，任何单位和个人均可采用书面、电话、来访等形式进行投诉、举报。书面举报的，单位须盖公章，个人须署真实姓名和留电话号码。对投诉、举报者，受理部门进行严格保密，并依法保护

其合法权益。四、投诉、举报情况经查实，对不符合条件的，不予评为市级建筑安全标化工地。五、投诉、举报受理部门：宁波市建设委员会质安处。地址：宁波市解放南路208号邮政编码：315000 联系电话：87191026、87191022 附件：拟评为2011年度宁波市建筑安全标化工地名单二○一一年十月二十七日

附件拟评为2011年度宁波市建筑安全标化工地名单

高级教师评审条件

二、高级教师申报高级教师职称（职务）的，在任现职期间除应具备本水平条件第一条、第二条、第三条相应条件外，还须具备下列条件中的两项；在乡镇及以下农村学校连续任教15年的教师，任现职期间还须具备下列条件中的一项： 1.在教育教学工作中起到了带头作用，爱岗敬业，成绩显著，且年度考核3次达到优秀等次。 2.获市级政府、自治区教育行政部门等授予的优秀教师等荣誉称号1次；或被认定为自治区级骨干教师；或获市级教学质量奖1次；或获县级政府、市级教育行政部门等授予的优秀教师等荣誉称号2次。在乡镇及以下农村学校任教的教师，或获县级政府、市级教育行政部门等授予的优秀教师等荣誉称号1次。 3.担任班主任工作3年以上，教育效果明显，且被县级政府或市级教育行政部门等评为优秀班主任1次。 4.积极进行教育教学改革，承担县级以上大型示范观摩课或专题讲座2次以上且效果良好；或在市级教学（技能）大赛中获一等奖（录像课自治区级二等奖）1次。教育科研部门人员承担市级大型示范观摩课或专题讲座3次以上且效果良好；或在自治区级教学（技能）大赛中获二等奖1次。 5.所辅导的学生参加与本专业（授课）一致的竞赛（比赛、展演），获自治区二等奖（团体国家级前八名、团体自治区级前五名）3次。教育科研部门人员所指导的教师参加教学大赛获自治区级一等奖1 次和二等奖2次，且指导者与被指导者的专业（授课）完全一致。 6.获市级教育教学论文一等奖1次；或教育教学作品获得与专业（授课）一致的自治区级二等奖1次；或教育教学作品1件入选自治区级展演。教育科研部门人员获自治区级教育科研成果二等奖2次。 7.参与完成自治区级教科研课题1项，且获自治区级三等奖1次；或主持完成市级教科研课题1项；或公开出版与专业相关且有一定学术价值的专（合）著1部；或参编正式出版的教材或教参书，且本人执笔撰写达8万字或1册，使用效果良好。教育科研部门人员主持完成自治区级教育科研课题1项，且获自治区级二等奖1次；或公开出版与专业相关且有较高学术价值的专（合）著1部；或参编正式出版的教材或教参书，且本人执笔撰写达12万字或2册，使用效果良好。 8.积极探索教育教学规律，在省级公开刊物独立或第一作者发表专业论文3篇；或在省级公开刊物独立或第一作者发表专业论文2篇，另在省级公开刊物独立或第一作者发表与本专业（授课）一致的教育教学作品2篇。教育科研部门人员在省公开刊物独立或第一作者发表专业论文5篇。

晋升中学高级教师职务综合推荐材料

( 经验材料) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-041701 晋升中学高级教师职务综合推Comprehensive recommendation materials for promotion of senior

晋升中学高级教师职务综合推荐材料被推荐人：xxx 现任教师职务：中学一级教师推荐晋升职务：中学高级教师推荐单位：xxxxxxx中学 xxx，男，现年40岁（1967年1月25日出生），汉族，中共党员，大学双专科毕业。1985年6月毕业于四川省三台师范学校，同年7月分配到三台县xxx 学校任教，先后在xx学校、xx学校、xx中学工作。从XX年起担任我校教导主任，负责全校教育教学、教研教改工作、主持教导处全面工作，分管XX级、2010级年级工作。任教中学政治（思想品德）学科，XX年6月取得中学一级教师资格。其个人简历如下： 1982年9月—1985年6月，在四川省三台师范学校学习。 1985年7月—1999年11月，在四川省三台县xxx学校工作。（连续担任初中班主任11年，曾兼任教研组长、团委书记、工会主席、教代会秘书长等职务；后因工作需要走上领导工作岗位，担任学校教导处副主任、主任职务3年，

于1996年6月获得四川教育学院政教专业大专毕业学历）。 1999年11月—XX年8月，在四川省三台县xxx学校工作。（续任教导处主任3年，负责该校初中教育教学管理和教研教改工作，分管初中毕业班工作；于XX年6月获得绵阳教育学院教管专业大专毕业学历）。 XX年9月—XX年年9月，在四川省三台县xxxxxx中学校工作（续任教导副主任、主任5年，负责全校教育教学、教研教改工作，主持教导处工作，分管XX级、2010级年级工作。其中于XX年9月至XX年7月，同时担任XX级7班班主任工作2年。）。该同志自参加工作以来，拥护党的路线、方针、政策，遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，既教书又育人，模范遵守《中学教师职业道德规范》，自觉遵守社会公德，严以律己，堪称师表。在近五年的师德考核中，年年被评为优秀。他热爱党的教育事业，全身心地投入到教书育人的工作中，工作上兢兢业业，勤勤恳恳。从教22年来从未出现过迟到、早退和旷课的现象。在平时工作中，带头深入教学第一线，坚持听课学习，每期均在40节以上；他带头执行学校和上级制定的各项纪律制度，从不做有违教师职业道德的事。工作上积极主动，勇挑重担，敢于创新，在教育教学实践活动中，总结并实施教学管理“八个结合”（即：“勤细结合，严爱结合，实新结合，恒远结合”）的指导方针，收到明显成效，促进我校整体质量大幅度提升。他热爱、尊重学生的人格，不歧视差生，采取“结对子”“一帮一”“自我激励”“小组互助”等方式，注意做好差生的转化工作；在帮助贫困学生方面有突出事例，近年来资助贫困生2名，每月捐助学生20元的生活费，同时捐助衣物等生活用品，深受学生爱戴。他对学生做到了生活上的关心、人格上的尊重、情