石油、石化行业客户Oracle数据库培训服务整体解决方案

石油、石化行业大型企业集团 ORACLE 数据库技术培训服务

整体解决方案

ORACLE 大学

甲骨文

ORACLE 技术培训服务整体解决方案是ORACLE 大学集合全球IT 业

界技术、教育和培训专家经过长期的调查、研究、论证和研讨，凭借ORACLE

公司数十年行业经验的积累，面向中国大、中型企业推出的IT 技术培训

解决方案。 本方案根据先进性、应用性、实践性的原则，改革了现有的IT 培训的方式，立足于中高端人才培养，更新教学内容，重组和优化了课程结构，将ORACLE 公司在IT 产业的权威软、硬件技术融入到培训课程中，设置出一套适合中国企业发展的、能与国际接轨的、并可以培养出实用型IT 人才的培训课程体系。 甲骨文IT 技术高端人才培养项目培训方式多样，课程内容丰富，系统全面，突出与IT 技术发展同步性及实践性。项目依靠ORACLE 原厂完备的培训体系、雄厚的专家力量、领先的培训条件，必将为企业带来优质的技术提升，给个人带来巨大的增值空间。

目录

第一部分背景介绍 (3)

一.企业在IT培训方面缺乏前瞻性 (3)

二.ORACLE培训逐年递增，被客户越来越看重 (3)

三.企业都会有哪些ORACLE培训需求 (4)

第二部分石油、石化行业ORACLE培训服务整体方案 (5)

一.整体方案介绍 (5)

二.方案目标 (6)

三.培训实施路径图 (7)

四.培训操作模式 (8)

五.培训内容 (9)

六.人才梯队培养建议 (9)

七.方案特色 (10)

八.培训安排 (11)

第三部分 ORACLE培训方案课程体系 (12)

一.《数据库管理员基础培训-OCA》 (12)

二.《数据库管理员培训-OCP》 (12)

三.《数据库管理员培训-OCM》 (13)

四.《数据库容灾课程培训》 (13)

五.《数据库安全课程培训》 (14)

六.《数据库开发员PL/SOL开发培训》 (14)

七.《内存数据库-TimesTen培训》 (15)

第四部分 ORACLE认证计划 (15)

一.ORACLE认证计划 (15)

二.ORACLE认证种类介绍 (16)

三.如何报名参加考试？ (17)

第五部分大型企业集团ORACLE培训成功案例 (17)

第六部分 ORACLE大学介绍 (18)

第七部分培训认证联系方式 (19)

第八部分法律声明 (19)

第一部分背景介绍

一.企业在IT培训方面缺乏前瞻性

随着中国经济持续高速发展，取得了世人瞩目的

成就。在国家经济这样一个大环境下，各种企业大型

信息化项目纷纷上马，全国各地信息化建设项目已达

到年百亿级以上的投资规模，而且还在逐年增加。在

所有这些项目中，经常会出现多标段、多子项目、多

专业、多管理层次等现象，这就对项目建设管理单位

提出了很高要求。这其中，人员技术水平的提高和信

息化整体发展成为往往成为最突出的矛盾。

由于行业的性质、发展规模等不同，中国企业以往在IT产品采购时，往往以软件、硬件为重心，经常忽略培训的重要性。以至于造成软件运行后，由于很多一线员工的技术水平不高，使得企业软件后续开发和管理水平不强。而技术人员就算在平时工作中接触过一些培训，也主要是接受一些“点”的技术类专业培训，而很少收到“面”的培训，还会有一段时间的适应和学习过程。加上培训材料过时，或者太深涩，使得企业员工IT技术水平落后于企业的IT信息化建设。

经我们前期调研：石油、石化企业在招投标项目中，经常会存在以下培训问题有：

●项目招标中只有ORACLE产品采购，忽略原厂培训，导致软件上线后，企业没有熟

悉的管理人员和技术人员去实施；

●招标项目中提到培训，但经常被鱼龙混杂的代理商、社会机构培训所代替；

●没有详细的培训方案，对ORACLE哪些课程不了解，培训效果不理想；

●培训后发现招标中预留的培训费用不够，新增培训费预算申请期限太长；

二.ORACLE培训逐年递增，被客户越来越看重

ORACLE公司是世界上最大的数据库供应商、世界上

最主要的信息处理软件供应商，2009年4月21日ORACLE

公司与Sun公司的并购成功后，ORACLE公司完成了从数

据库公司到IT全业务公司的转变，成为业界唯一有能力

提供应用软件、数据库产品、开发工具和专业服务的集

成化供应商。

目前ORACLE企业用户群体众多，ORACLE产品技术被广泛使用在电信、银行、证券、保险、能源、高科技、生产制造及政府相关行业。全球500强中有98%在使用ORACLE技术，全球十大银行均采用了ORACLE应用系统。在通信领域，全球20家顶级通信公司全部都在使用ORACLE应用产品。因为中国很多企业正在逐步走向国际化，对于石油、石化这样大型企业级系统和平台，多采用集中式的数据库系统，基本上都转换成ORACLE数据库。

在IT培训领域，ORACLE公司有着不容置疑的地位，ORACLE 培训一直被认为是世界上最权威的IT培训，ORACLE认证一直被认为是最高等级的 IT 认证。随着中国信息化建设如火如荼的全面展开，ORACLE大学作为IT培训领域的技术先驱和市场领导者，从软件、硬件、集成，从数据库、应用软件发展到存储、服务器，以及在向高端应用、关键任务系统的发展中，正向用户提供全球化的企业客户完整信息构架培训服务。

三.企业都会有哪些ORACLE培训需求

从以前的经验得知，当企业的数据库系统准备实施或实施上线后，常常需要培养自己的一支技术力量，他们要快速的了解ORACLE数据库的特点以及基本操作方法，目的是使企业的技术人员快速上手，迅速进入自己的工作角色。使企业在短期内，培养出自己的数据库管理维护人才，进行日常的数据库操作。

当企业数据库运行一段时间后，有了一定的数据积累，或者企业用户对数据库的性能提

出更高的要求，可用性提出更高要求，安全性提出更高要求的时候，企业可以将自己在第一阶段培养的数据库人才进一步培养深造，在了解数据库日常操作的基础上，让他们了解数据库的高级使用方法，从而对数据库的操作更加得心应手，也可以最大限度的提高数据库的使用效率，扩大企业投资回报。

由于企业的技术人员都是多面手，不可能仅仅局限在数据库管理或者开发一个方面。当通过第二阶段的培训，他们已经对数据库的高级使用掌握了解后，经常会有第三个阶段的培训需求，就是数据库系统与应用结合的故障分析，性能优化，数据容灾等方面。同时，一些数据库的新特性，新功能也会及时传递给企业技术人员，从而实现他们随时与ORACLE最新技术保持同步。

第二部分石油、石化行业ORACLE培训服务整体方案

一.整体方案介绍

为了满足石油、石化企业对IT高端人才的巨

大需求，帮助企业员工学习ORACLE最新技术，促

进ORACLE公司和合作伙伴在IT技术之间的交流与

合作，彰显ORACLE公司为中国用户服务的责任感

和积极的态度，ORACLE大学决定从2010年开始，

为中国石油、石化企业用户提供完善的一整套培训

服务方案，致力于解决石油、石化企业在采购ORACLE相关软、硬件过程中涉及到的培训需求以及协助提升石油、石化企业在ORACLE相关软、硬件应用中提高技能的培训需求。

方案采用整体形式组织ORACLE培训，使用一整套培训课程及标准来满足石油、石化企业对ORACLE培训的规划、执行和评估。方案以ORACLE公司的软、硬件产品为模型，通过为石油、石化企业提供系统化实践经验总结的专业培训为主，让石油、石化ORACLE系统使用者完善对知识的掌握和减少学习的弯路，协助石油、石化企业员工获得强大的与国际技术同步的适应能力，帮助石油、石化企业成功实现IT 技术的升级，从而进一步改善和提升自身、部门及整个企业的运营效率和服务水平。

二.方案目标

ORACLE公司对石油、石化行业的企业提供一整套多层次，多阶段的教育培训服务计划。培训主要关注以下几点：

●为培养足够的数据库专家人才，充分参与各项目前期的数据库方案设计、项目中期

的规划建设以及项目后期的运营维护工作，从而保障数据库系统、系统容灾建设等

的顺利运行以及稳定维护。

●充实一线数据库维护技术力量，培养高水平的维护团队，完善维护体系，优化处理

流程，增强预防性维护水平，最大程度降低对开发商、厂商的依赖。

●通过对一线数据库管理维护人员的培训，充分发挥他们的骨干带头作用，全面提高

员工数据库技术水平，从现有软、硬件中挖掘最大潜力，全面提升支撑服务能力，

保证集团公司要求的各项关键业务指标的顺利实现。

●通过专业技术培训，帮助员工设计职业发展之路，让广大员工积极自觉地参加到企

业的发展与管理中，通过为员工创造更大价值进而为企业创造最大价值，真正实现

“企业与个人共发展”。

三.培训实施路径图

此培训方案是专门为石油、石化行业企业客户专门设计，其目的是制定系统、有效的ORACLE培训方案，对培训质量严格把关；分角色、有目的地分段培训；有计划地为企业培养一批ORACLE 技术骨干，从而形成一支基础稳固、方向明确的数据库人才队伍。

●按工作角色培训

ORACLE为石油、石化企业用户制定了以工作角色为基础的培训计划，旨在根据不同工作角色的人，制定不同的培训计划，以便用户根据自身的工作需求，选择适当的培训方案。这种培训方式可以最有效、最直接地为日常工作服务。

●分阶段指定培训

ORACLE公司根据对中国企业培训需求的调查，并经过专家论证以及借鉴国外相关技术和经验，设计了以三层架构为核心的学习阶段，尽力做到使使用人员边学习、边研究、边实

践、边总结、边提高。此方案也可根据客户的实际情况和需要制定培训课程。

注：详细培训课程内容见本文档第三部分

四.培训操作模式

●做全面系统的培训规划，以三层架构的培训体系为指导，根据不同的工作角色设计

对应的培训课程；

●分阶段、分批次实施培训规划：比如，参与培训的某数据库维护人员2名，两人互

为AB角，考虑到协调工作时间，安排先后参加OCA基础培训，并再以滚动培训的

模式对参加过OCA的人员进行OCP核心培训；

●集团公司统一安排部署的模式，以便于做到相对集中的时间、教室以及师资力量，

集中优势资源针对下属单位提供更优的培训服务；

●在培训内容上，与业务部门做到全面深入沟通，在全球统一培训教材的基础上做到

一定程度的有侧重、有针对性的课程调整；

●在通过OCP培训的员工中，我们帮助集团公司进行技术能力评估，选拔骨干人员进

入OCM高级课程培训，对整个集团公司培养数据库专家，推动自身技术储备的积累；

●ORACLE大学根据多年的培训经验，帮助运营商对接受培训人员建立培训记录，并

将培训考核结果作为员工定岗和绩效考核的参考部分，有效地促进和提高运营商

IT建设维护团队的工作成绩；

五.培训内容

六.人才梯队培养建议

作为系统核心的数据库，数据库人才的培养，对于数据库的可用性、性能、扩展性、恢复性、管理性、灵活性、安全性等影响不言而喻。

建议一：每省数据库开发、维护人员中，50%以上人员具备初级数据库的技能（等同于OCA）;

建议二：每省培养5-8名OCP，具备中高级数据库管理技能;

建议三：全国培养10-15名OCM，具备高级数据库管理技能;

建议四：组建全国数据库专家组（要求具备OCM证书），以便于支持项目每个环节对于数据库技能的需求;

建议五：在数据库专家组中，每个专项领域（管理、安全、备份、容灾、RAC、性能优

化、分区、数据库设计、安装部署、故障诊断、数据仓库、数据挖掘、数据复制等），培养3-4名专家（互为备份），专项负责该领域技术;

建议六：培养各地市人员数据库的基本维护能力；加强数据开发和数据分析能力，以保证独立作各地市相应的数据分析工作.

七.方案特色

1、原厂技术专业有保证

ORACLE 大学基于数据库、中间

件、EBS、Java、Solaris等技术的

培训课程，充分依托ORACLE公司在

领域的技术力量和国际占有第一市

场份额而设计开发，是目前国内关

于数据库、中间件、EBS、Java、

Solaris等技术唯一的权威的培训

认证项目，绝非一般坊间教材所能比拟。加上完整的学习规划，学员只需要循序学习，即能从新手逐步变成熟悉软硬件的专家。

2、专家级讲师团队

项目依托于ORACLE公司雄厚的技术实力及专家资源，授课的每位教师全部由ORACLE 大学资深的技术专家组成，具有多年的执教经验和企业服务经验，具备完善的理论基础和丰

富的实际教学经验与沟通技巧，将确保学员最大限度地学习和消化知识点，大大地提高了课程的实战特色。

3、课程内容多样

ORACLE大学的课程体系涉及从软、硬件开发和管理等理论知识和实训案例，所有知识点全部是ORACLE公司多年软件开发经验和项目管理经验的总结和提炼，注重学员学习能力和运用所学知识解决实际问题能力的培养，能使员工快速的由浅入深掌握相关软件开发、硬件操作的使用技巧，大幅度地提高了企业员工的学习和使用效率，使之更加符合新时期政府、企业对员工个人能力的要求。

4、教学方法先进

项目以企业岗位技能需求细化分析为依据，构建企业真实的教学环境，强调学员主动参与、小组协作、应用与课堂教学并重的教学方式。每一阶段的课程，都按照理论和操作相集合的方式，使学员更容易掌握复杂的理论，掌握发挥应用软件最佳性能的方法和运用掌握的知识解决实际问题的能力，有效帮助学员快速将所学内容应用到实际工作中，提高学员的成就感，真正做到学以致用。

八.培训安排

1、ORACLE培训中心培训：

ORACLE大学在中国北京、上海、广州共有三所培训中心，通过为客户提供优良的培训环境、循序渐进的引导和高强度的技能训练帮助石油、石化企业学员进行优质有效的培训。

上课时间：为周一至周五，09:00 - 16:30（每天以6小时计）。下课后1小时练习。培训第一天请提前15分钟到教室，签到和领取教材。

培训日午餐由ORACLE公司安排工作餐，其它时段用餐自行安排。教材、操作电脑、纸笔等由ORACLE公司提供。

●北京培训中心: 北京市朝阳区光华路7号汉威广场1003

●上海培训中心: 上海市西藏中路18号港陆广场32层

●广州培训中心: 广州市天河北路233号中信广场57楼5706-07

2、客户现场培训

如果石油、石化企业有条件提供可以满足要求的培训环境，那么也可以邀请ORACLE教师现场为学员讲授课程。由ORACLE培训部的教师到现场授课可以节省培训客户的资金，符合ORACLE软、硬件系统的操作环境和步骤，还可以为用户解决实际碰到的问题。

客户现场培训将由客户自行安排培训的授课和上机环境，并保证相关环境、设备、合法计算机软、硬件的应用稳定，由ORACLE派出培训教师完成培训任务。现场教室培训的学员人数每班最多为16人。

第三部分 ORACLE培训方案课程体系

一.《数据库管理员基础培训-OCA》

培训级别：数据库管理员初级培训

面向对象：业务支撑系统部技术维护人员,相关部门数据库维护人员及新入职员工。

培训目标：了解SQL 编程语言及数据库的存储、提取、和操作知识。了解ORACLE数据库体系结构的整体概念，以及ORACLE 10g 数据库的体系结构彼此之间是如何工作和互动的。

二.《数据库管理员培训-OCP》

培训级别：数据库管理员中级培训

面向对象：业务支撑系统部技术维护人员,相关部门数据库维护人员及项目管理人员培训目标：学习如何创建一个能正常运行的数据库以及如何以有效和高效的方式来正确管理各种不同的结构，掌握程序优化的技术知识，从而构造出一个设计良好、能正常运行的数据库。

三.《数据库管理员培训-OCM》

培训级别：数据库管理员高级培训

面向对象：核心支撑系统数据库管理维护骨干人员，项目经理，技术主管

培训目标：该部分是整个培训方案的重中之重，将为ORACLE 数据库管理员(DBA)提供一个执行基本数据库管理任务的坚实基础。学员将全面深入的学习如何以高效的方式来正确管理各种不同的结构的数据库和优化ORACLE10g 数据库的方法。学习执行这些数据库管理(DBA) 任务所必须的各种不同的命令和Enterprise Manager，分区等重要管理工具和方法的使用。以上培训是保证核心生产管理系统的顺利实施和稳定运行的必要技术基础。

参加该培训的人员担负着方案评估，项目管理，验收，接割和上线后系统维护管理的重任，其技术水平是保证整个项目顺利实施及稳定运行的关键。建议尽量协调工作，集中安排完整的培训时间，务必保证培训质量。至少有2~3批技术人员通过培训，能够对项目方案，技术关键，和实施过程进行把关和指导，把维护中的经验带到开发前，避免数据库设计缺陷对后期维护造成巨大工作量，同时避免后期服务过度对厂商和开发商的依赖。

四.《数据库容灾课程培训》

培训级别：数据库管理员高级容灾课程培训

面向对象：业务支撑中心骨干数据库专家，容灾系统设计、应用及维护人员

培训目标：该部分课程内容包含对数据库进行高级备份与恢复的操作方法，如何使用ORACLE DATA GUARD工具保护数据库防止宕机等ORACLE相关技术介绍。使学员通过学习，充分了解ORACLE数据库的备份容灾解决方案。在核心支撑系统完成集中化改造后，全省的业务发展与服务全依仗于核心支撑系统；一旦这个系统出现问题，不但所有的业务受理和服务将受到影响，更重要的是将导致业务数据的损失。因此应当及早规划和设计容灾系统，假如灾难性事件发生，应如何保证系统的运转和数据的完整性。

容灾是一个复杂的系统工程，而不仅仅是容灾产品和技术的简单安装。目前很多客户

还停留在对容灾产品和技术的关注上，而对容灾的流程、规范及其具体措施还不太清楚或不太重视。例如在容灾系统的规划阶段，除要考虑容灾技术和产品的选型外，还必须考虑如何把运行中心切换到备份中心，如何保证切换过程中数据是正确的，并且没有丢失。发生数据丢失后，如何做一些补救工作，这不仅仅是存储问题，还牵涉到演习制度、培训制度。再例如，当灾难发生时，系统到底要不要切换，什么时候切换，切换与不切换的命令由谁来下等，需要建立起一整套严格的规章制度。

因此，明确了容灾的重要性，培养一支容灾系统设计维护队伍，建立起适合自己的容灾系统和制度是非常重要的。从而最终做到对数据+关键业务的容灾，又不产生过多的软硬件投入。

五.《数据库安全课程培训》

培训级别：数据库管理员高级安全课程培训

面向对象：数据库设计、管理维护人员

培训目标：本部分课程介绍了如何实施ORACLE数据库的安全方案，确定数据库保护的安全策略。核心支撑系统的接入层开放性很强，因此应对网络安全问题给予足够的重视。系统接入互联网后，在提高系统开放性的同时，也面临着来自互联网的攻击和风险，反黑防毒的问题必须要解决，系统安全问题的解决不是买了几个防火墙就可以的，必须进一步提高系统的抗攻击能力。另一方面，安全问题如不得到很好的解决，就无法满足与银行等系统联网的基本条件，因此系统的安全问题必须提上议事日程。

六.《数据库开发员PL/SOL开发培训》

培训级别：数据库开发员中级、高级培训

面向对象：数据库应用开发、工程管理人员、数据建模和数据仓库开发

培训目标：随着业务的发展，对新业务的需求不断产生，对系统开发的要求不断产生。培养一支自身的应用系统开发队伍，精通中国电信自身业务，能时时对业务部门的需求作出

响应，同时，对编程语句与流程，编程规范非常精通的开发人员队伍也是数据库正常运行的必要保障。

中级课程:

高级课程:

七.《内存数据库-TimesTen培训》

培训级别：内存数据库-高级TimesTen培训

面向对象：内存数据库维护、管理开发人员

培训目标：学习安装 TimesTen 软件，使用数据存储管理应用工具，配置和管理TimesTen 的数据存储，应用不同的 TimesTen 特性去满足最优性能系统。

第四部分 ORACLE认证计划

一.ORACLE认证计划

ORACLE认证计划（ORACLE Certification Program），是ORACLE公司设计的为全球所认可的软件国际性专业认证。本认证的目的为协助企业、政府机构、学校、主管与个人确认对于 ORACLE软件应用知识与技能的专业程度，包括数据库、中间件等软件的具体实践应用能力。该认证体系最大的特点是突出与软件技术发展同步性及实践性，保证知识的全面性和

专业性，适用于广泛企业的广泛人群。

国外许多实例已证实，经由参与ORACLE认证的教育训练与考试测验，可以证明个人对应用软件的功能性的掌握，能增进他们的生产力，进而达到提升企业与个人的竞争力及生产力，降低企业内部教育训练的成本。目前，全球有超过400,000 名ORACLE认证专家。 ORACLE 在中国地区具备OCP认证牌照的人数也有2万多人。

ORACLE认证工程师的价值：

1. 超过90%的ORACLE认证专家认为ORACLE认证增加了他们的专业可信度

2. 超过90%的认证专家认为ORACLE认证提高了他们的工作效率

3. 89%的认证专家认为ORACLE认证使他们有能力提供更高水准的客户服务

4. 超过88%的认证专家认为ORACLE认证使他们更有实力承担复杂的IT任务

5. 92%的认证专家认为ORACLE认证使他们的事业得到了更好的发展

ORACLE公司培训部多年为客户提供培训的经验说明，参加ORACLE培训并参加认证考试，最大限度的提高培训的质量并保证学员的精力投入。

ORACLE公司建议对培训效果的考核采用全球IT行业通用的标准，采用普尔文考试中心（Prometric 公司）的认证体系。

二.ORACLE认证种类介绍

ORACLE认证计划(ORACLE

Certification Program)提供了三个级别

的晋级路径：ORACLE认证专员(OCA)、

ORACLE认证专家(OCP)、ORACLE认证大师

(OCM)，,涉及的产品技术方向包括数据库、

中间件、应用软件管理和开发等。

●ORACLE数据库管理专员（OCA FOR DBA）：

参加《数据库管理员培训-OCA》的课程培训，并通过DBA10g-I课程的考试。

●ORACLE数据库管理专家（OCP FOR DBA）：

参加《数据库管理员培训-OCP》课程培训，并通过DBA10g-II课程的考试。

●ORACLE数据库管理大师（OCM FOR DBA）：

参加《数据库管理员培训-OCM》及《数据库容灾课程培训》培训，参加两试验考试。（该证书前提条件是要先获得OCP证书）

●ORACLE数据库PL/SQL开发专员（OCA FOR PL/SQL）

参加数据库开发员培训，并参加《Introduction to ORACLE10g: SQL 》，《ORACLE10g: Program with PL/SQL》，两门课程的考试。

三.如何报名参加考试？

从2008年9月1日起ORACLE公司开始执行新的认证规定：直接参加OCP考试您将不能获得ORACLE认证。也就是说，您如果想获得ORACLE认证，就必须参加ORACLE大学至少一门的原厂培训课程或参加ORACLE WDP授权培训考试中心的全部培训课程。这就意味着只有参加了ORACLE正规严格培训的人，才有资格获得ORACLE专家认证，这就保证了ORACLE认证的含金量，也是对ORACLE认证专家的保护。

具体的考试事宜请访问它的官方网站: https://www.360docs.net/doc/211663590.html,

第五部分大型企业集团ORACLE培训成功案例

企业名称：中国移动通信集团公司

企业背景：中国移动公司，世界500强，最新

排名第224位，全年营业收入2430.4亿元，净利

润为535.5亿元，全国员工20万，最终用户2.47亿， IT系统繁多，全国有大集中系统，各省有独立的业务系统，移动要求核心业务系统的可用性达到99%以上。

培训服务成果：

●2004年度成功帮助中国移动实施超过2500人天培训服务

●2006年度成功帮助中国移动实施超过3200人天培训服务

●2005-2006年度成功帮助国家电网集团实施操作3500人天培训服务

●2006年成功帮助国家电网集团组建全国数据库及开发人才梯队

●全国培养数据库认证大师（OCM）8人

●全国培养数据库认证专家（OCP）超过200人

实际效果：

通过系统的人才技能培养,中国移动逐渐建立了技术人才梯队,全面提高了系统运行维护和系统开发的能力,目前移动企业的系统实际平均可用性达到99.5%以上。中国移动已经把硬件、软件体系架构、人员技能、管理细节量化，这四维度上升为同一战略高度，看作保证系统可用性一体来通盘考虑。

第六部分 ORACLE大学介绍

ORACLE大学是ORACLE公司内部不可或缺的培训部

门，也是世界上最大的IT培训机构之一。ORACLE大学

在全球超过70个国家设有400多个培训地点，提供24

种授课语言，上千种课堂培训、客户现场培训、客户化

网络培训和自学光盘等培训课程，以及客户化的教程开

发、培训需求评估等培训服务，因而ORACLE大学可以为

客户提供量身定做的培训解决方案，ORACLE大学每年在全球给近40万人提供相应的ORACLE 技术培训。

ORACLE大学承诺提供世界级的教学水准和卓越的教学体验。所有的努力都致力于学员的成功和满意。其制定的100%满意计划为学员的未来的成功奠定了基石。在评估调查中，超过99%的学员给与ORACLE大学最高评价，超过99%的学生会选修其他来自ORACLE的课程，99%的学生会选修该讲师的其他课程，99%的学生会推荐ORACLE大学给他人。

中国ORACLE大学作为ORACLE公司（中国）为软件开发者提供最前沿技术培训的一站式服务基地，在北京、上海、广州设有培训中心，拥有一大批资深培训教师、齐全的实习设备及一流的教学环境，多年来，已经成功地与中国多家知名公司、大学建立了长期合作关系。学员群体中既包括工作在一线的软件工程师，也包括高等学校的教授、讲师及学生，每年在国内接受培训的学员约一万人次。通过我们的努力，数万人得到了学习ORACLE公司最新技

术，并将所学技巧应用到日常工作、研究中的机会。

了解更多有关ORACLE大学信息，可以参考：

https://www.360docs.net/doc/211663590.html,/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=3 9

第七部分培训认证联系方式

石油石化行业培训经理：李晓戈（Neville Li）

Tel：(86-10) 65356037 Fax：(86-10) 65613235 Mob：135********

MSN:buxizhou@https://www.360docs.net/doc/211663590.html, Email：xiao-ge.li@https://www.360docs.net/doc/211663590.html,

Address：北京市朝阳区光华路7号汉威广场1003

关于以上认证培训内容，如果您有任何需求或疑问，请随时与我们联系：

第八部分法律声明

由ORACLE大学提供的《企业高端软件人才培养方案》，其著作权归ORACLE公司所有，未经ORACLE大学正式授权，接受方的不得以任何方式将本手册的相关内容转抄、复制、再授权给第三方使用。否则，ORACLE公司将追究相关法律责任。

感谢您对公司培训项目的关注！