陈建军团队解析2015年3月12日国考国税面试真题

陈建军团队解析2015年3月12日国考

国税面试真题

陈建军团队：天涯老师

题目由考生提供，可能与与原题有出入

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今年国税题目与往年相比，没多大的出入，也结合了国税背景的问题来考，题目比较常规，考生只要提前对面试题目有所研究，能做到灵活处理问题，都能拿到一个比较好的成绩。

第一题，漫画题，请结合社会现象或国税工作谈谈你的理解。

1、描述内容，提取寓意。图中两人分别从不同的角度观察根数，结果得到了不同的结果，它告诉我们，不同的人对同一事物观察后所得出的结论可能大相径庭。

2、原因分析。人们在观察事物的过程中，通常不可能面面俱到，由于角度不同，观察的目的不同，侧重点不同，虽然都是在实际观察中得出的结论，也会出现差别，这是一种正常现象，正所谓：横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

3、负面影响。由于是通过观察而得出的结论，可能大家都会坚持己见，不承认对方观点的合理性，只认为自己正确，会让大家对一个问题争论不休，影响最终的决策，导致工作效率低下。

4、眼见也不一定为实。如果我们在观察事物的过程中，不善于多角度、全面地观察认识事物，就无法知道事物的全貌，无法理解和明白别人的观点，自己得出的结论也一定会失之偏颇。

5、全方位认识事物。（从报考部门的角度谈认识理解，可以用国税部门当前面临的问题举例说明，此处略）。

6、重视别人的意见。（从国税工作人员自身角度谈认识，此处略）

7、把握原则，树立理念。作为公务员，要有基本的是非观念，掌握正确认识事物的方式方法，站在正确的立场上认识问题、分析问题、解决问题，依法行政，照章办事，用正确的原

则指导我们工作，才能真正把握事物的本质，才不会因角度不同而出现认识偏差。

上述观点中，考生只需要选其3－4个构成一个完整的系统即可。

注：

1、此题可以涉及当前不少热点问题，如：延迟退休决定有支持也有反对的，黄海波事件也有不少网友鸣不平，顶他的，又如深化改革、反腐也有人唱反调的……还有公务员正常调资，有位教授说：公务员没有创造社会价值不能涨工资。针对这些问题，结合社会上不同的人站在不同的角度来认识这些社会热点去谈。

2、针对国税工作，也可以谈。如：税务机关纳税服务服务标准不一、让纳税人无所适从。需要统一纳税服务标准，“服务一把尺子，办税一个标准”，统一标准，统一口径，统一认识。

第二题，税务局和教育局要针对青少年办一个税法教育宣传基地，叫你负责拟一个方案，问你怎么办？

1、提出目标，明确原则。（略）

2、成立机构，开展调研。（略）

3、拟写初稿，征求意见。（略）

4、修改完善，形成方案。（略）

注：回答组织能力题，答题结构不是唯的一，这里再总结一个结构供考生参考，这也是解决这个问题的工作方法之一。

结构之二：

1、组织开展工作调研；

2、抓好协调搜集资料；

3、认真思考撰写初稿；

4、召集会议征求意见；

5、集思广益完成任务

第三题，领导叫老张做一件事，老张说要3天，结果老张有别的事，叫你做，你一天做完了，老张对你有意见，问你怎么办？

在处理这个问题上树立四种理念：

1、树立创先争优的理念，高调做事。（略）

2、树立和谐团结的理念，低调做人。（略）

3、树立互助共赢的理念，积极合作。（略）

4、树立自我反省的理念，吸取教训。（略）

第4题，情景模拟题，一个选优秀的大会，很多同事觉得你很优秀，但平时和你有过节的小王说你平时和同事处不好，当时很尴尬，让你发个言，请模拟。

发言体现的基本原则：冷静克制、实事求是、真诚感谢，谦虚反省、进取表态。

结构可采取：感谢、认识、表态三段式，具体实例略。