2018年“三会一课”总结

2018年“三会一课”总结

2018年“三会一课”总结

2018年我校党总支在上级党组织的领导下,能严格按照教育党委的规定,深入学习贯彻十九大精神,认真做好各项党务工作,现对“三会一课”总结如下:

一、落实好支部(支委会)大会

我校党总支能根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要,确定支部大会的议题,突出中心,做到心中有数。会上,充分发扬民主,努力做到人人发言,畅所欲言,各抒己见,力求把议题议深议透,并形成统一的意见。在充分讨论的基础上,集中多数者的意见,提请大会表决,按照少数服从多数的原则形成决议。同时,尊重少数人的意见,对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题,留待下次会议继续讨论;必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后,在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。

二、开好党小组会

我校支部围绕党支部近期的中心工作,结合小组实际,结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员。会上,围绕中心议题,大家畅所欲言,各抒己见,开展批评和自我批评。会议结束前,小组长归纳小结,形成结论,经多数党员同意后做出决定。

三、坚持党课制度,落实党课教育

我校张斌校长在3月20日给全体党员上了一堂《求真务实,真抓实干》;教育党委李文怀组长在6月30日给全体党员上了一堂《扎紧全面从严治党的制度笼子》;在12月4日给全体党员上了一堂《推

最新有关信息部年终工作总结精选汇编

有关信息部年终工作总结3篇 信息部年终工作总结篇1 首先,非常高兴能够加入鹏威科技有限公司这个大家庭,感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台,谢谢! 20xx年11月14日,我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威,说实话,我心里面没底。以前,我从来没有从事过IT行业,更不要说销售投影机。但是,经过一个礼拜培训后,参加实战第一个礼拜,我就卖出去了自己进入IT行业的第一件产品,并在之后连续成交了几单生意,顿时,我有信心了,加入鹏威公司发展自己的事业,我的决定没错! 下面,请允许我对我这段时间的工作进行简单的总结和分析,希望各位领导和同事能给予指正。 一、工作业绩 截止20xx年12月31日,我总计开发有效客户家,上门拜访客户次,每天坚持打电话 30个以上,完成销售万元。我这段时间的销售业绩不理想,跟各位公司的前辈销售人员比起来,我感觉万分惭愧,但是知耻而后勇,我会在以后的工作中加倍努力,向前辈们学习,勇创佳绩。业绩不理想,我觉得主要有一下几个原因: 1、刚进入IT行业,对产品和行业知识不熟悉,在以后的工作中,我会努力学习,提升自己的内功 2、本身工作经验不够丰富,跟客户沟通和谈判的技巧不够,造成人为失单,今后的工作中,我会多向前辈学习,多多自我总结,提升自己的销售能力 3、不够勤快,我在今后的工作中,一定客服自己心中的魔鬼,全身心投入到工作中,增加自己的工作量,都说勤能补拙,我相信,在来年,我一定能创造出更好的成绩 4、我个人认为还有一些市场原因,根据客户的信息反馈,年底了,商家都忙着清理库存,不愿意再用现金向外面调货,从而造成我们销售困难,而且客户手上有些单子,也会拖到年后再交货 二、事务性工作 1、严格遵守公司的规章制度,服从公司领导的安排

科目三学习心得体会七篇

科目三学习心得体会七篇 科目三学习心得体会篇一: 本文根据个人学车经历总结了一下自己学习到的知识,主要从上车、起步、换挡、停车、下车五个方面进行总结,考试中还有很多需要注意的零分动作,自己学车过程中要认真听教练讲授。 【一】上车过程 一、待考下车:在车子里后排左侧下车后,从车后面绕车,走到副驾驶窗外,即考官位置,双手拿着身份证,对考官说:“报告老师,学院某某,请求上车”,然后从车前绕到驾驶位置,开车门进入。 二、上车后检查:上车后,先调整座椅,位置合适后系上安全带。看看左右后视镜是否合适,不合适的话微微作出调整;开大灯开关,检查灯光是否正常,检查完后记得关灯;轻轻踩离合、刹车、油门,然后微转下方向盘。检查完后面向考官说:“仪表正常,制动有效,请求起步”。听到指示后,起步 【二】起步的步骤 一踩离合;二挂一档;三开左灯;四观察,先调中镜,双手握着中镜调整,然后左手抓住车把手向左侧身,观察车子侧后路况;五踩刹车,松手刹。这些做完整以后,为了保险起见,再迅速观察下右镜、中镜、左镜,按下喇叭,慢

慢抬离合,车子走了有两米远松完离合,这样绝对不会熄火。附注:从坡度上,路有上坡、下坡和平路之分。如果是上坡,起步时就按照科目二场考中陡坡起步的方法,先抬点离合,车子抖动后再松刹车,不会后溜;如果是下坡,先松开刹车,车子就会往前行,再慢慢抬离合平时按照这个顺序练习,就会有章法了,考试就算紧张也不会乱。 【三】换挡需知 路考关键就是换挡,要学会根据速度的变化加减档,根据时速表确认速度,换挡千万不要去看档位,否则视为零分。 一、平路在平路上,速度达到10公里/时,换二档,达到20换三档,达到30换四档。 二、上坡上坡在平路的基础上加十,即达到20公里/时,换二档,达到30换三档。 三、下坡下坡时换挡不受速度限制,可以连续逐级换挡。一档起步,走出两米,松完离合,紧接着再将离合踩到底,换二档,松完离合,再将离合踩到底,换三档,如果下坡道足够长,换到四档也可以,然后加油跑路就可以。 【四】停车步骤 听到考官靠边停车的指令后,不要慌张,按照以下步骤来,一步步做到位即可。 一、观察右后视镜,同时开右灯。 二、带点刹车降速,看中镜,动方向,向路边靠过去。

网络公司2018年第三季度工作总结及第四季度工作计划

网络公司2018年第三季度工作总结及第四季度工作计划 XX年的第三季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过努力的工作,也有了 一点收获,快临近年终和今年最后一个季度,我感觉有必要对自己的工作做一下 总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有 决心把今年的最后一个季度的工作做的更好。下面我对第三季度的工作进行简要 的总结。 我是今年四月份到公司工作的,五月份开始组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品 知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导 和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户 研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之 间的信息和积累市场经验,现在对**市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐 渐可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导 同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得了一定的成绩,对 市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得 不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度 不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。 部门工作总结 在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做 的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是综合事业部第三季度的销售情况: 7月总业绩: 166700 8月总业绩: 241800 9月总业绩: 252300 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在**市场上,虽然网络公司众多,但思科一直处于垄断地位!那为什么我们 的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他 的一些做法也有很大的问题,主要表现在: 1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是今年五月开始工作的,在 开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个, 三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数 字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。

小学2021年度妇委会工作总结

小学XX年度妇委会工作总结 一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以 ___理论和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下: 一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。 本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。 二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。 二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。 三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育 ___。 1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。 2、积极配合上级开展好计划生育 ___,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

信息部年度工作总结

信息部年度工作总结 篇一:2012年度信息部工作总结(稿) 2010年度信息部及个人工作总结 光阴似箭,日月如梭,旧的2010年将要过去,新的2011年将要来临,在过去的一年里,信息部能认真贯彻公司的规章制度,按照本部制订的每月工作计划去执行和落实,2010年度基本上能完成本部落实的工作计划和领导临时安排的工作,具体表现在: (1)完成和完善了公司的网站建设。目前是信息化时代,企业的发 展和壮大依靠强大的信息来源,信息来源依靠信息渠道去提取、去推广和发展,去推广和发展势必要发展自己的信息化平台,自然要建设自己信息化平台就需要自己的网站,企业实业总公司的网站就在这样大背景的条件下催生和建立起来的,公司的网站是等同于公司的窗口,窗口的好坏直接或间接地影响着公司的形象,于是公司为此专门成立了信息部,我很荣幸成为公司信息部的一员,兼负着公司的重托,发展公司自己的网络平台,发展公司的网站,但网络网站建设我也还是半桶水,于是我边学边做,走出去请进来,邀请其他专业网络公司为公司建立站点,申请平台和网络域名,在今年8月初终于完成了公司初具规模的网络专业平台。公司网络建成了,怎么办,如何维护、如何建设?这需要我们信息部人员今后的工作重点,这是一件新生事物,不懂怎么办,公司网络不能一成不变啊,于是我又要继续学习网络平

台的维护和建设等知识,从不懂到现在基本能维护公司网络平台,从中我经历过不小的挫折和失败。例如:网站里不能上传公司管理人员的相片,即使能上传了, 字体含糊不清,不能正常查看,经过我多次研究学习、多次失败再研究,终于攻克了这个难关,得到了公司有关领导的好评。目前公司的新网站正朝着丰富多彩,充实地发展中。(2)完成了公司相册和信息库的建存。公司相册建立董事长在2009 年已经交递过需要建立的一个事项,由于当时种种原因,一年过了,此项工作还没有一点进展,今年董事长又一次交给信息部主管这此工作,于是乎,我就义不容辞兼担起这份的重任,因为这顶工作很烦琐,相片收集时间长,相片多,能组合起来不容易,凭现在这样的电脑运算量和内存一下子处理几千张相片的量是比较困难的,可我经过多方研究,找出相应的软件,进行详细的编辑,花了二个多月时间终于将相册分成家庭、公司活动、家族慈善等三部份完成了初稿。信息库,是公司发展的重要数据来源,信息库建立是董事长极力的昌议和督促的,我们信息部义无反顾,立即行动,在新建立信息部的同时,也建立了公司资料信息库数据储存工作,数据库顾名思义,是数据的搜集和储存,数据又是枯燥无味的东西,做起来十分伤神,我本着不达目标不放弃的精神,硬着头皮,每日抽出一定时间去做,做烦了就停下来,皇天不负有心人,初具规范的数据资料基本处理完成。为此信息部建立了董事长电话、名片库、联谊会信息库、还有联

老教练总结的科目三考试经验

老教练总结的科目三考试经验 先强调一点就是科目三考试过程中出错不要管,一定把所有项目全部走完,一是因为每个项目都会有一定的误差范围,只要不超过不一定是失败,只是扣10分;二是当做一次练习,如果不过马上补考心里就有数了。 老教练总结的14条经验 1:速度慢一点,25码以下从3档换到2档都没问题 2:红绿灯前要早点减速,以免你快到了停止线前,变红灯,有点手忙脚乱,不要想着冲过去,另外,红绿灯闪的时候,一定要停车。 3:万一中途熄火,一定要记得挂空挡再打火,注:熄火一次扣十分,再次出现,扣一百分。 4:靠边停车一定要一直开右转向灯,直到考试结束:一种是听到语音,考试合格!一种是考试不合格,然后会报扣分项目。 5:重中之重,没去模拟的人肯定不知道,考试结束停车之后,就是你确定你的位置停好了,要一直踩着脚刹,把手刹拉起来后,再挂空挡,听到考试合格后再松脚刹,否则系统容易出问题,当然,你没出问题的,你运气好。 6:拐弯,过路口别太快了,万一有情况不容易反应过来 7:上车之后,在进行灯光考试之前,一定检查灯光,把灯光总开关打开,看下有没有远光灯没关的。

8:还是注意速度,档位和速度要匹配,3档保持在25码以上,35码以下,绝对不会有问题。有一个项目是直线行驶,必须有30码的速度保持至少5秒,才算你该项目完成,否则你始终不会碰到最后一个项目靠边停车,系统会让你一直开下去。除开直线行驶项目过后,就可以把速度稳在3档25码到30码之间,这样做的好处是,把油门松开,你不放心的话还可以轻点刹车,然后踩死离合,就可以瞬间换档到2挡。 9,灯光考试之前,调镜子,我的标准是直到能看到地面的实线,就是用于靠边停车的那条线。并且打开所有灯光,看看远光灯有没有关好,之后再关闭灯光开关,报告考官,准备好了。考官就点系统,开始灯光考试, 起步前,检查是否熄火,是否在空挡,然后,打起步灯,挂一档,松手刹,缓加油,慢松离合。 10,正常起步后,变道进入主道后,快踩离合,提速至20码,换二挡,直线行驶,提速至25码,快踩死离合,换3档,30码保持5秒之后,踩刹车,减速至25码~30码之间,匀速前进。 11,路口左转弯:听到语音,立刻打起左转向灯,立刻减速减档,红灯前,停止线前停车,离合踩死,挂为一档便于起步,还有记得把刹车踩着,防止车辆后溜。转弯时,越过人行横道,网状线,才能动方向盘,我来给你们普及一下,什么叫主道,同向3条道,最中间的叫主道,同向两条道的,靠左边的是主道。还有进入道路时,不能压实线进入道路,再强调一点,任何时候都不能压实线,只有一个地方,有3条道的3号线,必须越过实线到非机动车那条道上靠边停车,但是右边的实线你肯定不能压啊!

妇委会工作总结妇委会主任

妇委会工作总结(妇委会主任) 一年来,妇委会在学校党总支和工会的领导下,在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下,积极参加党的群众路线教育实践活动,认真履行基本职责及各项职能,按时完成了上级下达的各项任务指标,以“服务大局、心系教工”的工作方针,紧紧围绕学校的中心工作,注重提高女教职工的素质,维护女教职工权益,积极开展各项活动,为构建和谐校园和发挥妇女半边天作用做出了一些成绩,本人被评为“县优秀妇女干部”、“县妇女宣传工作先进个人”。现总结如下: 一、注重女教工思想素质教育 我们按照县委的部署要求,统一思想认识,以饱满的热情、认真的态度,组织女教工积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好学习笔记,并写好心得体会,开展批评与自我批评。通过学习,全体女教工有了积极向上的精神状态,促进了思想进步和工作进步。李XX老师代表县妇联参加市妇联举行的“践行群众路线,竞显巾帼风采”演讲比赛获一等奖。 二、促进女教师成长,巾帼建功 本学期来,学校妇委会十分重视自身建设,建立健全了学习培训制度,通过开展工作交流会,积极参与学校的教职工、学生管理工作。全校现有86位女教职工,在各自的岗位上尽职尽责,她们爱岗敬业,从思想、学习、生活、心理

方面,全方位关爱学生健康成长,得到社会、学生和家长的一致好评。并争取学校领导重视学校妇委会工作,使女教师能专注教改教研,促进女教师成长。通过多种渠道参加业务培训和教学评比活动,以老带新,以老促新,一大批德才兼备的骨干女教师脱颖而出,为我校的教育教学工作提供了坚实的后备力量。(1)XX年高考中,女教师所辅导的艺术考生有近二十人考上了重本;(2)王XX教师获XX市信息技术教学法比武一等奖;(3)阳XX教师指导学生参加XX省“三独”比赛获一等奖1个,二等奖1个;(4)肖XX老师12月份在北京人民大会堂参加了全国妇联举行的“春蕾计划”实施25年大会,被授予“中国儿童慈善奖---春蕾芬芳”光荣称号。 三、为女教职工排忧解难 女教工在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重担,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。妇委会时时关心女教工生活,问寒问暖,对家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,对生病的教工及时进行看望,让女教工真切地感受到妇委会就是她们的家。妇女节期间,妇委会代表学校专门慰问了全体退休女教职工,为她们送去了大家庭的温暖。学校妇委会处处注意宣传维护妇女权益保障法,不断提高女职工的自我保护意识和保护能力,营造关爱妇女、共促和谐的良好舆论环境。围绕文明和谐校园建设,组织开展“五好文明”家庭建设活

公司信息部年终工作总结

公司信息部年终工作总结 篇一:信息部XX年工作上半年总结及下半年工作计划 XX年信息部上半年工作总结及下半年工作计划 XX年上半年,在领导和同事的关心和支持下,平稳地过渡,接手信息部各项的工作,打造信息部工作队伍,为公司信息化建设投入十二分精力。一、XX上半年主要完成工作情况: 1. 与售检票公司进行售后服务,但由于对方服务不到位,修改软件的漏洞也需 要收费等,最后未能完成售后服务,以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。 2. 与新的电子门票系统的合作方案,修改需求说明书、硬件的使用与部署、开 发计划等,完成方案的合同签订,项目进入启动阶段,预计在9月底正式投入使用。 3. 实施电子签名与3G-Fax文件传送的使用,设计电子签章,培训电子签名、电 子文件的内部传达,实现部分无纸化办公。 4. 酒店电话计费接口调式正常,实现在酒店前台中进行电话计费的功能。 5. 完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署,只允许客人浏览公司的页内容,

其他操作已禁止,并可以定时开机与关机。 6. 更换一台服务器到备用服务器上,转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、 指纹考勤系统、维修软件,共四个数据库,并建立相应的数据用户,更新使用软件的数据库链接。 7. 其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏,5月16日至6月4日的打卡数 据无法采集,进行保修更换芯片后正常使用。 8. 温泉模块由于没有使用,营业日期无更新,影响酒店夜审,联系软件公司进 行售后服务,设置自动修改营业日期。 9. 配合市场部人员,在OA服务器上创建微信服务号的数据服务器,为开发微信 个性化服务打好基础与平台。 10.修复OA服务器SQL漏洞攻击出现病毒和360被退出的现象,实现方法是禁用 SQL 的超级管理员SA用户。 11.维修软件初步开发完成,在酒店部投入使用,实现报修、维修、验收的过程。 二、XX下半年工作计划: 1. 新的电子门票系统的开发已开始启动,根据开发计划,跟进系统的各项工作,

南京市科目三天保考点考试心得及其路线知识讲解

南京市科目三天保考点考试心得及其路线

南京市科目三天保考点的一点点经验 车型:荣威350S 学校:南京广通驾校 天保考点地址:西善桥南路110号 2016年12月7号,参加了南京天保考点的科目三的考试,100分顺利通过。下面,我把考试心得给大家介绍一下,希望对大家的考试有所帮助。 考试内容:第一,先上车进行1分钟灯光考试(共五道题,大家千万别以为很懂听到语音就拨灯,一定要语音介绍后操作。Ps 遇到连拨2下灯的一定不要快否则系统识别不了) 第二,3公里道路测试记住起步步骤,一踩二挂三打灯四看五松手刹 靠边停车注意要离边线30cm以内,大于30扣10分压边线不及格,拉手刹退空挡关转向灯。 如果第一次没过,第二次灯光3公里重来。

一、路线图 南京天保桥考点现在都是在南京市江宁区谷里镇考区(建议下午去考,车比较少)。我参考了网上一个学员写的地图,写的很不错。这个考区在哪里呢?我把大致路线从百度地图上找出来了,在图1中。图上数字1-6代表考试路段序号;A-D代表需要注意的路口。 图1 考试线路 图中红色线段代表考试路线,双向6车道。单向车道中,最右边是非机动车道。考试的时候,起步以后尽快到机动车道上去,别磨蹭,小心扣分。 考试中,我看了下考试的仪器,每个人必须得跑完三公里,建议速度60-70 ,尽量不要超过70 。速度太低安全员会一直催你加速。那个仪器可以记录你跑的路程,精确到米。跑够了以后,它会自动给你靠边停车的。我考试的时候都是安全员人工口令。 这段路,全场大概3*6=18公里,单向可以6个人考试。所以,一旦公布了考试顺序后,你大致就可以推测出自己会是哪段路。

2020年工作总结-第三季度的工作总结

第三季度的工作总结 20XX年第三季度工作总结一截止到到9月30号,20xx年第三季度已经过去,经过xx团队召开店长会议,总结一个季度的得失,为打好最后一个季度的胜仗和实现全年任务的完胜起到至关重要的作用。现把xx团队第三季度的工作总结向各位领导及各位同事做一下汇报,希望大家多提宝贵意见。 首先,向各位领导及同事汇报一下相关数据。截止到9月x日,xx品牌郑州区第三季度实现销售2404905万元,前三季度完成销售7381577万元,完成全年任务的70.43%。其中,人民路丹尼斯第三季度完成908213元,去年同期完成736643元,增长22.4%;花园店丹尼斯第三季度完成574343元,去年同期完成368665元,增长55.8%;金博大店第三季度完成485216元,去年同期完成350784元,增长38.3%;大商国贸店第三季度完成333950元,去年同期完成605943元,下降27.1%;花园商厦第三季度完成263383元,去年同期完成195985元,增长34.3%。 xx团队从8月份开始整合地级市场,自从整合之后,实现资源共享,销售业绩不断增长,信阳西亚和美8月份销售80000元;9月份销售12120205元,与去年同期完成73151元,增长65.6%;洛阳8月份销售41238元;9月份143539元,与去年同期完成94260元;增长52.2%;许昌8月份销售6636元;9月份销售13255元,与去年同期完成13096元,增长1.4%;能取得上述业绩,离不开xx团队的所有员工的辛勤付出。忠于职守、纪律严明是保证团队凝聚力的基础。 第一,本季度,xx团队核心员工的保留率为100%,对于店长的考核,除了严格按照公司考核标准执行外,全体店长及核心员工学习绩效管理方法,从八月份开始将核心员工的保留率作为考核店长工作过程的重要指标,这就使得店长主动去帮助员工实现销售业绩,避免出现员工单打独斗的局面,使得店长和员工能够团结一致去实现目标。以后核心员工保留率和单店目标管理仍是本团队店长考核的重点,确实让店长把专柜当做事业来做。 第二,重视员工培训,除了销售技巧上的培训之外,团队更重视心态培养和思想教育,除了积极参加人事部组织的各项培训外,团队内部培训也在自主进行,还

XX信息部门年度工作总结

XX信息部门年度工作总结 XX信息部门年度工作总结如何写?以下是小编收集的关于《XX信息部门年度工作总结》的范文,仅供大家阅读参考! XX信息部门年度工作总结一:近个月的工作中,年已经过去整整一半。公司领导正确的领导下、同事的大力支持、配合与帮助下,信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将年上半年的工作总结汇报如下: 1集团公司信息化建设方面 公司领导给予大方向的方针指导思想下,年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步。年初我建立了oa 网络智能协同办公系统,达到年初制定信息资源共知共享的计划;同事的配合下分别为3个分公司:山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站,网站主体框架在组织策划下,并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、线订购系统、线留言系统、线应聘系统,更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块,为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。 2公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面 每月一整理归档,针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa 系统、雅思系统、酒店管理系统;持续做到需要备份数据的系统是每日一备份。各信息系统的管理形成了程序

性的管理运行模式,出现问题及时解决,出现故障及时处理,做到系统持续小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系,多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用,为各信息系统全面发挥效用而努力工作。 3信息的收集转发、信息设备使用、维护方面 对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查,过去的上半年时间里我每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作。每月系统性的维护工作,对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是网上搜集再整理,逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘,为公司在软件类省去不必要的开支,并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。 重点表现在遇到困难便停滞,1抗压能力不强。总是需要领导给予正确的梳理。 对于遇到新事物还需要及时学习。2业务知识学习还不够系统。 自身工作经验不足,3团队意识不强。忽略了业务知识的培训。 1紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。 改进工作方法,加强与其它同事的学习与沟通。提高工作能力,提高服务意识,提高工作水平,切实以过硬的本领

2018年第三季度安全生产“强监管、严执法”专项行动工作总结

2018 年第三季度安全生产“强监管、严执法”专项行动工作总结 为做好安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大生产安全事故,切实维护广 大人民群众生命财产安全,根据《XX市安全生产委员会办公室关于印发2018年第三季度全市安全生产“强监管、严执法”专项行动工作方案的通知》(X 安委办 〔2018〕XX号)文件要求,从2018年7月上旬至9月底,我镇在辖区内开展了 2018 年第三季度安全生产“强监管、严执法”专项行动(以下简称“专项行动)。现将工作情况总结如下: 一、加强组织领导 为加强“专项行动”的组织领导,我镇成立了以XXX镇长为组长,XX为副组长,有关单位负责人为成员的工作领导小组,召开专题会议,对此次行动做了具体的安排和部署。 二、加强宣传教育充分利用圩日、节假日前,通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式 宣传“安全生 产‘强监管、严执法'专项行动”,营造浓厚的舆论氛围。 三、开展安全生产大检查行动组织检查组对辖区内木片木板厂、采石场、加油站、 燃气点等企业进行检查, 重点检查企业的消防设施配置维护、安全教育培训等情况;同时,对第二季度大排查大整治行动中发现的问题进行复查。累计出动检查人员74人次,检查企业15家;累计排查出安全隐患54处,其中现场整改46处,限期整改8处。 四、开展“打非治违”行动在前期集中整治清理辖区内非法选矿洗矿点的基础上, 我镇继续组织工作队对 辖区内非法选矿洗矿点进行日常巡查,一旦发现这些选矿洗矿点有死灰复燃迹象,及时上报城区相关部门,为进一步开展整治工作提供便利。 五、工作中存在的问题 (一)镇区面积比较大,需要检查的企业比较分散,检查人员其他工作繁忙,车辆配置不足,无法有效地开展日常巡查、检查。 (二)被检查的企业“重利益、轻安全”,对于检查组发现的问题和隐患,总是找接口推脱,甚至不理睬,造成整改无法落实到位,问题、隐患依然存在。 (三)辖区面积大,各村坡很分散,防火和防暑、防溺水工作仍然任重道远。 六、下一步工作打算 鉴于目前天气炎热,安全生产形势仍然不容乐观,下一步,我镇将继续按照城区政府工作部署,认真落实各项工作要求。 (一)继续提高思想,深化认识,切实增强安全生产使命感和紧迫感。 (二)继续加强安全生产、防溺水安全宣传工作。

【2020年信息部工作总结】网络信息部工作总结

【2020年信息部工作总结】网络信息部工作总结 信息部2017年度工作总结暨2018年度工作计划部门:信息部日期:在今年的工作中,信息部在公司领导的正确领导下,各项工作有序开展,一方面不断提升信息化管理水平,有效防范信息科技风险,保障公司稳健经营和持续发展,另一方面开源节流,支撑公司业绩的良好增长,现将2017年信息部工作总结如下:一、公司系统的运维支持工作。其中在核心业务系统和电票系的运维工作中,及时发现并解决系统问题,保证了系统对公司业务的有效支持,积极沟通业务部门和软通动力,根据具体情况,确定了2018年新的需求开发计划并签订合同。 二、在公司机房运维及建设上,按照监管要求,重点强化信息化安全管理。聘请外部机构对信息系统信息安全进行全面评估,从物理安全、网络安全、硬件安全、软件安全、数据安全、备份恢复、制度建设等方面进行全面的安全评测,根据等级保护要求重新调整设计信息化方案,增配运维审计设备、网络安全设备、存储日志硬件设备等,确保系统信息安全。通过招标,网络及安全设备集成建设采购合同中标价为32万元,较首次报价节约24万元。另根据公司实际情况,更换第三方运维服务商,由于信息设备/运维服务金额大、市场信息不透明,信息部通过不限区域、不限原有合作厂家、多方比价等方式,广泛寻找设备/服务提供商,无论新增还是续签合同,通过公开招标方式遴选,对服务商综合实力、报价等基础上,择优选择中标的设备/服务提供商。通过该模式,系统维护合同降至22万元/年,较原有维护合同节节约20万元/年,5年节省财务资源约100万元。 三、合理设计信息安全方案,综合考虑信息安全与成本支出取得最优方案。根据监管要求,重要数据需实施备份策略。鉴于公司现阶段已实施本地备份,建设灾备中心迫切性暂不突出,信息部经过对其他财务公司调研后,按照现阶段实际需求、满足监管要求的思

科目三心得体会

科目三心得体会 导读:科目三夜考是下午6点开始考试,我和T教练约了下午3点练习,得感谢T教练,在上午电话的时候,安慰我:模拟考试练得差没关系,很多模拟考试不好的都过了;不熟悉考场也没关系,按照语音指令来,很多熟悉的反而挂了;场外主要不是靠练习得多,要靠想得多,把整个流程在心里回想一遍。 在T教练这里练习了两把,主要是练了起步、变道、掉头、加档、停车这几个步骤;T教练一直在摇头,给了个大大的差评:你太差了,超乎我的想像。一点都没留情面。 但我没想着放弃,尽量心情放轻松,在去考场的路上一遍遍的回想夜考流程。 科目三夜考起步时: 1、调整座位、后视镜、系好安全带; 2、上车关闭前一位考生所开启的示宽灯,警示灯 3、检查档位是否在空档; 4、点火启动; 5、开启前照灯; 6、一踩,二挂,三打灯,四鸣号,五抬半联动,六看左右反光镜,七松手刹,八关转向灯。 夜考行进过程中: 听到语音播报:通过学校、通过公交车站、通过人行道,或者没

有语音播报,在通过非交通信号灯控制的路口时候,上下变光两次,同时左右摆头。 变更车道时,先打转向灯,左右观看,心里默数5个数,开始动方向,变道后回方向。 掉头时,先打转向灯,左右观看,不管你在几档,什么速度,可以刹车和离合一起踩,停在要掉头的.地方,换一档,重新开始启动掉头。 转弯时,先打转向灯,左右观看,心里默数5个数,不管在几档,可以离合刹车一起踩,速度降下来后,丢刹车,换2档,左转转大弯,右转转小弯。 保持直线行驶,这个时候不能动方向,速度加到35码稳定,直到听到"结束直线行驶"。 请加档行驶,先加油门,速度提到35以上后,立即切换到4档,加油门,速度达到50码后,丢油踩刹车,降速度,换到3档。 请靠边停车,先打右转向灯,不管你在几档,可以离合刹车一起踩,然后左右观看,默数5个数,动方向盘,觉得速度没有了,丢刹车,慢慢把车停在靠边线30cm以内的距离,摆正车身,停下来。 科目三夜考停车时: 先拉手刹,挂空档,关闭右转向灯,切换示宽灯,同时按下警示灯,最后才是熄火,然后松安全带,往左后视镜看,再开门。 虽然后面考试的时候,第一次在经过学校时候,没有打双闪(上

2018年第一季度工作总结及二季度工作打算与2018年第一学习总结合集

2018年第一季度工作总结及二季度工作打算与2018年 第一学习总结合集 2018年第一季度工作总结及二季度工作打算进入XX年,xxxx在集团公司的正确领导下,校党政带领全体教职工,认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕“巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平”的总体思路,深入开展保持共产党员先进性教育活动,大力推进“三个亮点”工程,切实把握好发展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出“两变、两新、两突破”的特点,各项工作取得了明显成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。 一、一季度工作特点 学校始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越发展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的发展环境,在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。 1、业务上的“两变” 今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌,做大做强成人教育”上下功夫,‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训,现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为规范行为,统一领导,现在由函授站统一 第1 页共8 页

进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的发展壮大奠定了基础,为实现在校函授150xxxx规模提供了有力保证。 2、制度上的“两新” (1)采取新举措,实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为规范,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核。同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,规范职工岗位行为,彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题,促进岗位职责的进一步落实和规范。 (2)出台新办法,实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作,汇总成《XX年工作计划表》,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报。 3、管理上的“两突破” (1)精细化管理上的突破。在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、 b、c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总。 (2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》,内容涉

妇委会工作总结

妇委会工作总结 导读:本文妇委会工作总结,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 妇委会工作总结【一】20XX年,在区妇联和工业总公司党委的正确领导下,我系统妇委会认真学习贯彻落实党的十八大精神,扎实开展三问三解活动,积极维护女职工合法权益,大力开展帮扶救助,努力提高服务职工能力,较好地完成了各项工作任务,为区20XX 年,在区妇联和工业总公司党委的正确领导下,我系统妇委会认真学习贯彻落实党的十八大精神,扎实开展活动,积极维护女职工合法权益,大力开展帮扶救助,努力提高服务职工能力,较好地完成了各项工作任务,为区属企业改革发展稳定、灞桥区的大发展做出了应有的贡献。20XX 年我们主要做了以下几方面工作: 1、在党的十八大胜利召开后,工业总公司妇委会严格按照《区委关于认真学习贯彻宣传党的十八大精神的通知》要求,认真组织系统女职工学习贯彻党的十八大精神,尽快使全系统党员干部职工把思想和行动统一到十八大精神上来,全力做好当前工作。 2、认真贯彻落实各项社保政策,解决好职工的实际困难和问题。元旦、春节期间,我系统女干部积极配合区级领导和有关部门,对系统困难职工开展了交友帮扶活动,慰问了298 户困难职工,发放慰问金64900 余元、慰问品248 份。按照省人社发145 号文件精神为系统内24名未参保城镇集体企业退休人员和20名未到龄人

员办理了参加企业职工基本养老保险相关手续。 按照省人社发178 号文件精神为35 名曾在国有、集体企业工作过的农业籍人员办理发放养老补助相关手续。协助5 名职工办理经济适用房相关证明材料。为系统困难职工落实了金秋助学资金1000 元,大病救助金1000 元,缓解了职工的实际困难。8 月份我们走访困难职工、困难党员调查摸底,及时掌握困难职工情况,为20XX 春节慰问做好准备工作,通过扎实的工作,使职工的困难得到了缓解,保持了职工队伍的稳定。 3、认真排查,耐心化解,扎实做好系统维稳工作。按照区委、区政府对维稳工作的安排,总公司领导班子以稳定是第一责任的大局意识,下大力气做好本系统的维稳信访工作。我系统女干部、女职工围绕中心做好维稳信访接待工作。 20XX 年,共参与接访172 人次(其中:集访14 次、78 人次,个访94 人次);下访23 次,接待160 次。认真做好重点信访案件旭日嘉园购房户集访的处理协调工作,经过不懈努力,目前上访购房户已顺利收房入住,矛盾得到了有效化解。在党的十八、省市党代会及两会等重大会议召开期间,总公司认真制定维稳工作方案并认真组织实施,确保了在重大活动期间无重大事件的发生。 4、深入开展安全生产年活动,保持系统生产安全。我系统女职工积极参与安全生产年活动,20XX 年,共开展安全生产大检查13 按照区安委办安排,在全系统认真开展了安全生产大排查、大整治两打击、一整治等专项行动,通过一系列活动的开展,督促企

信息部年度工作总结

信息部年度工作总结 信息部是属于公司的一个大的部门,对公司的信息处理有着至关重要的作用,下面小编为大家收集的信息部年度工作总结,欢迎阅读! 信息部年度工作总结一 近个月的工作中,年已经过去整整一半。公司领导正确的领导下、同事的大力支持、配合与帮助下,信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将年上半年的工作总结汇报如下: 一、年上半年工作总结 1集团公司信息化建设方面 公司领导给予大方向的方针指导思想下, 年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步。年初我建立了oa 网络智能协同办公系统,达到年初制定信息资源共知共享的计划;同事的配合下分别为3个分公司:山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站,网站主体框架在组织策划下,并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、线订购系统、线留言系统、线应聘系统,更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块,为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。 2公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面 每月一整理归档,针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa 系统、雅思系统、酒店管理系统;持续做到需要备份数据的系统是每日一备份。各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式,出现问题及时

解决,出现故障及时处理,做到系统持续小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系,多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用,为各信息系统全面发挥效用而努力工作。 3信息的收集转发、信息设备使用、维护方面 对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查,过去的上半年时间里我每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作。每月系统性的维护工作,对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是网上搜集再整理,逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘,为公司在软件类省去不必要的开支,并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。 二、工作中存在不足 重点表现在遇到困难便停滞,1抗压能力不强。总是需要领导给予正确的梳理。 对于遇到新事物还需要及时学习。2业务知识学习还不够系统。 自身工作经验不足,3团队意识不强。忽略了业务知识的培训。 三、下半年努力的方向 1紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。 改进工作方法,加强与其它同事的学习与沟通。提高工作能力,提高服务意识,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。 逐步拓展外围建设。2内理基本程序。

重庆驾照考试科目三电子路考复盛考场总结

重庆驾照考试科目三电子路考复盛考场总结 一、考试基本注意事项 1、考试时学员严禁中途下车; 2、学员严格按照考试车内语音提示进行考试; 3、起步要领:系好安全带、打转向灯、鸣喇叭; 4、凡是变更车道、靠边停车及起步、掉头时必须提前3秒开启转向灯; 5、直线行驶时方向一定要扶稳,不能走偏及走蛇行路; 6、严格按照限速标志及信号灯指示进行行驶; 7、人行横道必须停车让行,听清语音提示后再起步前行; 8、遇到减速带必须有踩刹车动作; 9、左右转弯等待信号灯时必须开启相应的转向灯; 10、合理使用档位,严禁用1档进行高速行驶; 11、学校路口及公交站台严禁超过30公里/小时,必须有踩刹车动作; 12、车辆严禁在有黄色方格线内停车。 二、起步特别注意事项 上车前逆时针绕车头一周检查车辆,上车后调整座位,调整好后视镜,系好安全带,验证指纹,听语音提示。当语音提示“请立即起步”后开启左转向灯,鸣喇叭、踩离合器挂1档,看左右后视镜,转向灯开启3秒后开始起步进行考试。 三、考试项目要领及注意事项 1、通过公交车站前车载语音提示:A:没有语音提示;B:“前方通过公交车站”; 要领:听到语音提示后,一定要踩刹车,降低车速,时速在30公里/小时以下,如超速的扣30分。 2、变更车道前车载语音提示:“前方请变更车道”; 要领:听到语音提示后,先开启转向灯3秒以后才开始转方向盘变道,开启转向灯不到3 秒就转向变道的扣10分,不开启转向灯的扣20分。同时应该在变更车道开始线起点到终点150米内完成变道。 3、通过路口前车载语音提示:A:“前方路口右转”;B、“前方路口左转”; 要领:听到语音提示后,先开启右转向灯(如是左转则开启左转向灯)3秒后再转弯,开启转向灯不到3秒就转弯的扣10分,不开启转向灯的扣20分。 4、掉头路段前车载语音提示:“前方请选择合适地点掉头”; 要领:开启左转向灯3秒后再掉头,掉头转弯时弯度不能太小也不能太大,掉头地点选择不当的扣30分。 5、靠边停车前车载语音提示:“请靠边停车”如前方车辆未驶离停车点请在后面等候。要领:听到语音提示后,先开启右转向灯3秒后再转方向靠右边在白线路段停车,不可以在黄线路段停车。路边停车后,车身右侧离边缘线大于边线30厘米,或超出右侧边缘线的扣30分。 6、通过学校路段前车载语音提示:“前方通过学校路段”; 要领:听到语音提示后,踩刹车,车速降到30公里/小时以下,超速的扣30分。 7、通过人行横道前车载语音提示:“前方人行横道有行人通过”,和“行人已通过”; 要领:听到语音提示后,应在人行横道前停车等候,待语音提示“行人已通过”后再起步,听到语音提示后不停车的扣30分。 8、直线行驶前车载语音提示:“前方进入直线行驶”;

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