利用Spring AOP自定义注解解决日志和签名校验

利用Spring AOP自定义注解解决日志和签名校验
利用Spring AOP自定义注解解决日志和签名校验

一、需解决的问题

部分API有签名参数(signature),Passport首先对签名进行校验,校验通过才会执行实现方法。

第一种实现方式(Origin):在需要签名校验的接口里写校验的代码,例如:boolean isValid = accountService.validSignature(appid, signature, client_signature);

if (!isValid) return ErrorUtil.buildError(ErrorUtil.ERR_CODE_COM_SING);

第二种实现方式(Spring Interception):利用spring的拦截器功能,对指定的接口进行拦截,拦截器实现签名校验算法,例如:

class="com.sogou.upd.passport.web.inteceptor.IdentityAndSecureInteceptor" />

第三种实现方式(spring AOP):自定义注解,对需要进行签名验证的方法添加注解,例如:

@SecureValid

@ResponseBody

@RequestMapping(value = "/share/add", method = RequestMethod.POST)

public Object addShare(HttpServletRequest req, HttpServletResponse res,InfoAPIRequestParams requestParams) {

...

}

2. 日志记录功能,例如:某些接口需要记录请求和响应,执行时间,类名,方法名等日志信息。也可采用以上三种方式实现。

3. 代码性能监控问题,例如方法调用时间、次数、线程和堆栈信息等。这类问题在后一个专题提出解决方案,采用以上三种方式实现缺点太多。

以下是三种实现方式比较:

实现方式优点缺点

Origin

不采用反射机制,性能最佳

逻辑复杂时,代码复用不好

需要在每个接口里写入相同代码(我太懒,就想写几个字母)

Spring Inter

非常适合对所有方法进行拦截,例如调试时打印所有方法执行时间类似过滤器的功能,如日志处理、编码转换、权限检查

是AOP的子功能

不采用反射机制,性能有所影响

需要在xml文件里配置对哪些接口进行拦截,比较麻烦

Spring AOP

使用方便,增加一个注解

非常灵活,可@Before,@After,@Around等

不采用反射机制,性能有所影响(性能对比后面详细展示)

二、Spring AOP 自定义注解的实现

在Maven中加入以下以依赖:

org.springframework

spring-aop

3.0.6.RELEASE

org.springframework

spring-aspects

3.0.6.RELEASE

org.aspectj

aspectjrt

1.6.11

org.aspectj

aspectjweaver

1.6.11

cglib

cglib

2.1_3

在spring-***.xml中加入spring支持,打开aop功能

头文件声明:

xmlns:aop="https://www.360docs.net/doc/252866634.html,/schema/aop"

https://www.360docs.net/doc/252866634.html,/schema/aop

https://www.360docs.net/doc/252866634.html,/schema/aop/spring-aop-3.0.xsd

或:

编写自定义注解。实现对方法所实现的功能进行描述,以便在通知中获取描述信息

/*

* 校验签名合法性自定义事务

*/

@Target({ElementType.METHOD})

@Retention(RetentionPolicy.RUNTIME)

@Documented

@Inherited

public @interface SecureV alid {

String desc() default "身份和安全验证开始...";

}

@Target 用于描述注解的使用范围(即:被描述的注解可以用在什么地方),其取值有:取值

描述

CONSTRUCTOR

用于描述构造器(领盒饭)。

FIELD

用于描述域(领盒饭)。

LOCAL_VARIABLE

用于描述局部变量(领盒饭)。

METHOD

用于描述方法。

PACKAGE

用于描述包(领盒饭)。

PARAMETER

用于描述参数。

TYPE

用于描述类或接口(甚至enum )。

@Retention 用于描述注解的生命周期(即:被描述的注解在什么范围内有效),其取值有:

取值

描述

SOURCE

在源文件中有效(即源文件保留,领盒饭)。

CLASS

在class 文件中有效(即class 保留,领盒饭)。

RUNTIME

在运行时有效(即运行时保留)。

@Documented 在默认的情况下javadoc命令不会将我们的annotation生成再doc中去的,所以使用该标记就是告诉jdk让它也将annotation生成到doc中去

@Inherited 比如有一个类A,在他上面有一个标记annotation,那么A的子类B是否不

用再次标记annotation就可以继承得到呢,答案是肯定的

Annotation属性值有以下三种:基本类型、数组类型、枚举类型

1:基本串类型

public @interface UserdefinedAnnotation {

intvalue();

String name();

String address();

}

使用:

@UserdefinedAnnotation(value=123,name="wangwenjun",address="火星")

public static void main(String[] args) {

System.out.println("hello");

}

}

如果一个annotation中只有一个属性名字叫value,我没在使用的时候可以给出属性名也可以省略。

public @interface UserdefinedAnnotation {

int value();

}

也可以写成如下的形式

Java代码

@UserdefinedAnnotation(123) 等同于@UserdefinedAnnotation(value=123) public static void main(String[] args) {

System.out.println("hello");

}

2:数组类型我们在自定义annotation中定义一个数组类型的属性,代码如下:

public @interface UserdefinedAnnotation {

int[] value();

}

使用:

public class UseAnnotation {

@UserdefinedAnnotation({123})

public static void main(String[] args) {

System.out.println("hello");

}

}

注意1:其中123外面的大括号是可以被省略的,因为只有一个元素,如果里面有一个以上的元素的话,花括号是不能被省略的哦。比如{123,234}。

注意2:其中属性名value我们在使用的时候进行了省略,那是因为他叫value,如果是其他名字我们就不可以进行省略了必须是@UserdefinedAnnotation(属性名={123,234})这样的格式。

3:枚举类型

public enum DateEnum {

Monday,Tuesday,Wednesday,Thursday,Friday,Saturday,Sunday

}

然后在定义一个annotation

package https://www.360docs.net/doc/252866634.html,erdefined;

public @interface UserdefinedAnnotation {

DateEnum week();

}

使用:

public class UseAnnotation {

@UserdefinedAnnotation(week=DateEnum.Sunday)

public static void main(String[] args) {

System.out.println("hello");

}

}

4:默认值

public @interface UserdefinedAnnotation {

String name() default "zhangsan";

}

使用:

public class UseAnnotation {

@UserdefinedAnnotation()

public static void main(String[] args) {

System.out.println("hello");

}

}

5:注意

Annotation是不可以继承其他接口的,这一点是需要进行注意,这也是annotation 的一个规定吧。

Annotation也是存在包结构的,在使用的时候直接进行导入即可。

Annotation类型的类型只支持原声数据类型,枚举类型和Class类型的一维数组,其他的类型或者用户自定义的类都是不可以作为annotation的类型,我查看过文档并且进行过测试。

编写操作日志切面通知实现类

在编写切面通知实现类之前,我们需要搞清楚我们需要哪些通知类型,是前置通知、后置通知、环绕通知或异常通知?根据我的需求,我们知道我们记录的操作日志有两种情况,一种是操作成功,一种是操作失败。操作成功时则方法肯定已经执行完成,顾我们需要实现一个后置通知;操作失败时则说明方法出现异常无法正常执行完成,顾还需要一个异常通知。代码如下:

@Aspect //该注解标示该类为切面类

@Component //注入依赖

public class LogAspect {

//标注该方法体为后置通知,当目标方法执行成功后执行该方法体

@AfterReturning("within(com.abchina.irms..*) && @annotation(rl)")

public void addLogSuccess(JoinPoint jp, rmpfLog rl){

Object[] parames = jp.getArgs();//获取目标方法体参数

String params = parseParames(parames); //解析目标方法体的参数

String className = jp.getTarget().getClass().toString();//获取目标类名

className = className.substring(className.indexOf("com"));

String signature = jp.getSignature().toString();//获取目标方法签名

String methodName = signature.substring(https://www.360docs.net/doc/252866634.html,stIndexOf(".")+1, signature.indexOf("("));

String modelName = getModelName(className); //根据类名获取所属的模块

...

}

//标注该方法体为异常通知,当目标方法出现异常时,执行该方法体

@AfterThrowing(pointcut="within(com.abchina.irms..*) && @annotation(rl)", throwing="ex")

public void addLog(JoinPoint jp, rmpfLog rl, BusinessException ex){

...

}

有两个相同的参数jp和rl,jp是切点对象,通过该对象可以获取切点所切入方法所在的类,方法名、参数等信息,具体方法可以看方法体的实现;rl则是我们的自定义注解的对象,通过该对象我们可以获取注解中参数值,从而获取方法的描述信息。在异常通知中多出了一个ex参数,该参数是方法执行时所抛出的异常,从而可以获取相应的异常信息。此处为我写的自定义异常。注意:如果指定异常参数,则异常对象必须与通知所切入的方法体抛出的异常保持一致,否则该通知不会执行。

@AfterReturning("within(com.abchina.irms..*) && @annotation(rl)")注解,是指定该方法体为后置通知,其有一个表达式参数,用来检索符合条件的切点。该表达式指定com/abchina/irms 目录下及其所有子目录下的所有带有@rmpfLog注解的方法体为切点。

@AfterThrowing(pointcut="within(com.abchina.irms..*) && @annotation(rl)", throwing="ex")注解,是指定方法体为异常通知,其有一个表达式参数和一个抛出异常参数。表达式参数与后

置通知的表达式参数含义相同,而抛出异常参数,则表示如果com/abchina/irms目录下及其所有子目录下的所有带有@rmpfLog注解的方法体在执行时抛出BusinessException异常时该通知便会执行。

AOP的基本概念:

切面(Aspect):通知和切入点共同组成了切面,时间、地点和要发生的“故事”。

连接点(Joinpoint):程序能够应用通知的一个“时机”,这些“时机”就是连接点,例如方法被调用时、异常被抛出时等等。

通知(Advice):通知定义了切面是什么以及何时使用。描述了切面要完成的工作和何时需要执行这个工作。

切入点(Pointcut):通知定义了切面要发生的“故事”和时间,那么切入点就定义了“故事”发生的地点,例如某个类或方法的名称。

目标对象(Target Object):即被通知的对象。

AOP代理(AOP Proxy)在Spring AOP中有两种代理方式,JDK动态代理和CGLIB代理。默认情况下,TargetObject实现了接口时,则采用JDK动态代理;反之,采用CGLIB代理。织入(Weaving)把切面应用到目标对象来创建新的代理对象的过程,织入一般发生在如下几个时机:

(1)编译时:当一个类文件被编译时进行织入,这需要特殊的编译器才能做到,例如AspectJ的织入编译器;

(2)类加载时:使用特殊的ClassLoader在目标类被加载到程序之前增强类的字节代码;

(3)运行时:切面在运行的某个时刻被织入,SpringAOP就是以这种方式织入切面的,原理是使用了JDK的动态代理。

切入点表达式,Pointcut的定义包括两个部分:Pointcut表示式(expression)和Pointcut签名(signature)。让我们先看看execution表示式的格式:

execution(modifier-pattern? ret-type-pattern declaring-type-pattern? name-pattern(param-pattern) throws-pattern?)

pattern分别表示修饰符匹配(modifier-pattern?)、返回值匹配(ret-type-pattern)、类路径匹配(declaring-type-pattern?)、方法名匹配(name-pattern)、参数匹配((param-pattern))、异常类型匹配(throws-pattern?),其中后面跟着“?”的是可选项。

在各个pattern中可以使用“*”来表示匹配所有。在(param-pattern)中,可以指定具体的参数类型,多个参数间用“,”隔开,各个也可以用“*”来表示匹配任意类型的参数,如(String)表示匹配一个String参数的方法;(*,String)表示匹配有两个参数的方法,第一个参数可以是任意类型,而第二个参数是String类型;可以用(..)表示零个或多个任意参数。

现在来看看几个例子:

1)execution(* *(..)) 表示匹配所有方法

2)execution(public * com. https://www.360docs.net/doc/252866634.html,erService.*(..)) 表示匹配https://www.360docs.net/doc/252866634.html,erService中所有的公有方法

3)execution(* com.savage.server..*.*(..)) 表示匹配com.savage.server包及其子包下的所有方法

除了execution表示式外,还有within、this、target、args等Pointcut表示式。一个Pointcut 定义由Pointcut表示式和Pointcut签名组成,例如:

//Pointcut表示式

@Pointcut("execution(* com.savage.aop.MessageSender.*(..))")

//Point签名

private void log(){}

然后要使用所定义的Pointcut时,可以指定Pointcut签名,如:

@Before("og()")

上面的定义等同与:

@Before("execution(* com.savage.aop.MessageSender.*(..))")

Pointcut定义时,还可以使用&&、||、!运算,如:

@Pointcut("logSender() || logReceiver()")

private void logMessage(){}

通知(Advice)类型

@Before 前置通知(Before advice):在某连接点(JoinPoint)之前执行的通知,但这个通知不能阻止连接点前的执行。

@After 后通知(After advice):当某连接点退出的时候执行的通知(不论是正常返回还是异常退出)。

@AfterReturning 返回后通知(After return advice):在某连接点正常完成后执行的通知,不包括抛出异常的情况。

@Around 环绕通知(Around advice):包围一个连接点的通知,类似Web中Servlet规范中的Filter的doFilter方法。可以在方法的调用前后完成自定义的行为,也可以选择不执行。@AfterThrowing 抛出异常后通知(After throwing advice):在方法抛出异常退出时执行的通知。

自定义注解实现在Controller层面

/**

* 对Controller进行安全和身份校验

*/

@Around("within(@org.springframework.stereotype.Controller *) && @annotation(is)") public Object validIdentityAndSecure(ProceedingJoinPoint pjp, SecureValid is)

throws Exception {

Object[] args = pjp.getArgs();

//Controller中所有方法的参数,前两个分别为:Request,Response

HttpServletRequest request = (HttpServletRequest) args[0];

// HttpServletResponse response = (HttpServletResponse)args[1];

String appid = request.getParameter("appid");

int app_id = Integer.valueOf(appid);

String signature = request.getParameter("signature");

String clientSignature = request.getParameter("client_signature");

String uri = request.getRequestURI();

String provider = request.getParameter("provider");

if (StringUtils.isEmpty(provider)) {

provider = "passport";

}

// 对appid和signature进行校验

try {

appService.validateAppid(app_id);

boolean isValid = accountService.validSignature(app_id, signature, clientSignature);

if (!isValid) throw new ProblemException(ErrorUtil.ERR_CODE_COM_SING);

} catch (Exception e) {

return handleException(e, provider, uri);

}

// 继续执行接下来的代码

Object retVal = null;

try {

retVal = pjp.proceed();

} catch (Throwable e) {

if (e instanceof Exception) { return handleException((Exception) e, provider, uri); } }

// 目前的接口走不到这里

return retVal;

}

三、Spring拦截器的实现

在spring-***.xml中加入拦截器的配置

编写拦截器实现类

public class CostTimeInteceptor extends HandlerInterceptorAdapter {

private static final Logger log = LoggerFactory.getLogger(CostTimeInteceptor.class);

@Override

public boolean preHandle(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response, Object handler) throws Exception {

long startTime = System.currentTimeMillis();

request.setAttribute("startTime", startTime);

return true;

}

@Override

public void postHandle(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response, Object handler,

ModelAndView modelAndView) throws Exception {

long startTime = (Long) request.getAttribute("startTime");

long endTime = System.currentTimeMillis();

long executeTime = endTime - startTime;

if (log.isInfoEnabled()) {

https://www.360docs.net/doc/252866634.html,("[" + request.getRequestURI() + "] executeTime : " + executeTime + "ms");

}

}

}

射频电路的设计原理及应用

射频电路的设计原理及应用 普通手机射频电路由接收通路、发射通路、本振电路三大电路组成。其主要负责接收信号解调;发射信息调制。早期手机通过超外差变频(手机有一级、二级混频和一 本、二本振电路),后才解调出接收基带信息;新型手机则直接解调出接收基带信息(零中频)。更有些手机则把频合、接收压控振荡器(RX—VCO)也都集成 在中频内部。 射频电路方框图 一、接收电路的结构和工作原理 接收时,天线把基站发送来电磁波转为微弱交流电流信号经滤波,高频放大后,送入中频内进行解调,得到接收基带信息(RXI-P、RXI-N、RXQ-P、RXQ-N);送到逻辑音频电路进一步处理。 1、该电路掌握重点 (1)、接收电路结构。 (2)、各元件的功能与作用。 (3)、接收信号流程。 2、电路分析 (1)、电路结构。 接收电路由天线、天线开关、滤波器、高放管(低噪声放大器)、中频集成块(接收解调器)等电路组成。早期手机有一级、二级混频电路,其目的把接收频率降低后再解调(如下图)。 接收电路方框图

(2)、各元件的功能与作用。 1)、手机天线: 结构:(如下图)由手机天线分外置和内置天线两种;由天线座、螺线管、塑料封套组成。 作用: a)、接收时把基站发送来电磁波转为微弱交流电流信号。 b)、发射时把功放放大后的交流电流转化为电磁波信号。 2)、天线开关: 结构:(如下图)手机天线开关(合路器、双工滤波器)由四个电子开关构成。 图一、图二 作用:其主要作用有两个: a)、完成接收和发射切换; b)、 完成900M/1800M信号接收切换。 逻辑电路根据手机工作状态分别送出控制信号(GSM-RX-EN;DCS- RX-EN;GSM-TX-EN;DCS- TX-EN),令各自通路导通,使接收和发射信号各走其道,互不干扰。 由于手机工作时接收和发射不能同时在一个时隙工作(即接收时不发射,发射时不接收)。因此后期新型手机把接收通路的两开关去掉,只留两个发射转换开关;接收切换任务交由高放管完成。 3)、滤波器: 结构:手机中有高频滤波器、中频滤波器。 作用:其主要作用:滤除其他无用信号,得到纯正接收信号。后期新型手机都为零中频手机;因此,手机中再没有中频滤波器。 4)、高放管(高频放大管、低噪声放大器): 结构:手机中高放管有两个:900M高放管、1800M高放管。都是三极管共发射极放大电路;后期新型手机把高放管集成在中频内部。

安全员工作日志(新)

专职安全员工作日志 单位名称:XX 安全员姓名:XX 证书编号:粤安初XX X制 安全员管理试行办法 为加强总公司安全生产管理,完善安全生产责任体系,落实安全生产责任,确保安全生产,特制订本办法。 一、适用范围 总公司直属各单位专兼职安全员。 二、任职条件 (一)热爱粮库安全管理工作,掌握安全生产法律法规与本单位安全生产操作规程,有较强得责任心。 (二)具有三年以上本单位工作经验得管理人员。 (三)熟悉本单位管理流程与生产工艺流程,熟练辨识安全 隐患,熟悉应急处置程序。 (四)取得安全员岗位证书(新任职安全员必须在半年内取 得安全员证书). 三、岗位设置 各单位根据本单位实际情况,可设置专职安全员岗位,按照任职条件聘任安全员,也可设立固定得兼职安全员或人员、值班制度相对固定得轮流兼职安全员。 四、岗位职责

(一)坚持“安全第一,预防为主”得方针,认真学习上级 有关安全方面得方针、政策、法律、法规与上级主管部门颁发得安全规程、规章制度。 (二)协助单位负责人开展本单位得安全管理工作.协助单 位建立健全安全管理制度,并督促执行. (三)提出年度安全生产工作计划(含安全培训计划与应急 演练方案),经单位领导同意后督促落实。 (四)按照制度开展安全检查,对查出得安全隐患,下发整 改通知,并督促落实。 (五)监督安全作业审批程序。 (六)执行安全终止权,有权制止任何人、任何形式得违章 行为。 (七)具体负责组织安全生产得宣传培训工作,督促特种作 业人员严格执行持证上岗。 (八)督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具与重要 工器具得配备与定期试验、鉴定工作。 (九)及时做好各种安全管理资料、台帐、档案、报表等得 收集、归档、保存与上报工作。 (十)参与安全事故得调查、分析、处埋,负责事故得统计、 分析、报告,并建立档案. 五、奖罚措施 对在履职过程中表现突出且全年无安全生产责任事故得安全员,可在年度考核中给予一定得奖励;对不认真履行岗位职责,或发生安全生产责任事故得安全员,由各单位根据实际情况或事故责任认定予

基带电路原理图

FLASH电路 FLASH信号作用描述 数据总线:ED0-ED15,共16根数据线,用于传输数据。 地址总线:EA00-EA23,共24根地址线,用于存储单元寻址。控制总线: ERD:写控制信号; EWR:读控制信号; /WATCHODG:复位信号,用于FLASH的软件复位; /CE_F1、/CE_F2:FLASH存储区域选择信号; /ECS1_PSRAM:PSRAM片选信号; /ELB、/EUB:PSRAM存取区域选择信号; 电源供电信号:VMEM。

照相电路

主屏LCD显示电路 SIM卡电路

马达电路 PWM2_VIB_EN经过PMIC转换后变成马达的驱动信号VIB_DRV,R409为限流电阻,马达可以和键盘灯通过调整限流电阻R或者调整

占空比调整背光亮度一样调整马达的震感。马达电路上的二极管 D403是由于马达为线圈,运作时会产生反向电动势,若无二极管反 向电动势无法消耗,会影响马达的寿命,二极管可以在马达停震后 把反向电动势消耗掉而保护线圈。 MIC电路 MICBIASP和MICBIASN为MIC电路的正负两路偏置电压,一般为2.4V-2.7V左右的电压。C204,C205主要为滤除射 频信号的干扰。如果有GSM900MHZ的干扰则使用33PF的 电容,如果有DCS1800MHZ的干扰可以使用12PF的电容,如果有WIFI 2.4GHZ的干扰则使用8.2PF的电容。C206主 要是抑制共模信号。C201,C202为100NF电容,主要作用 为隔直通交,防止直流电使PA饱和,产生信号偏移,主要 滤除100HZ一下的电流。B201,B202为磁珠,主要滤除 高频部分的干扰。MIC偏置电流流向为从MICBIASP----

员工工作日志管理制度

员工工作日志管理制度 为提升员工工作效率、强化业务技能,夯实过程管理、做大业务平台,进一步推动各项业务向高效、专业、细化发展,特制定本制度。 一、工作日志书写规 1、工作日志模块构成 《员工工作日志》分个人填写和领导填写两部分,分别由“今日工作总结”、“明日工作计划”、“领导意见”三大模块构成。详见下图: 今日工作总结 明日工作计划 今日工作记录 总结与评价 明日工作计划 注意事项 (1)“今日工作总结”分为“今日工作记录”和“总结与评价”两个板块。“今日工作记录”板块填写填表人一天工作事项;“总结与评价”板块填写填表人对自己一天工作的心得总结和评价。 (2)“明日工作计划”分“明日计划”和“注意事项”两个板块。“明日计划”板块填写填表人依据今日工作完成情况及阶段性工作目

标所做的明日工作事项;“注意事项”板块填写填表人为完成计划工作所需注意或需要请示、协调的事项。 (3)“领导意见”由填表人的直属领导及公司经营管理层分管领导填写,主要容为针对填表人的指导性意见、建议和评价。 2、工作日志书写规 (1)真实客观原则 工作日志是填表人每日工作的真实记录和客观反映,要求不得记录不实行为、伪造工作记录和虚构工作事实。 (2)具体细化原则 具体细化原则要求填表人对每日每项工作做具体描述和记录。包括该项工作发生的时间、地点、要求、完成程度、交接情况等事实。 (3)简明扼要原则 工作日志作为填表人阶段性工作总结工具和工作效率技能提升工具,要求填表人在保证真实客观、具体细化的前提下,运用精炼、明了语言进行工作的记录、计划和总结。避免出现长篇大论、冗长繁琐、含糊不清的语言进行填写。 二、工作日志管理办法 1、工作日志每天填写并提交。要求填写人每天下午下班前进行填写并提交,填写完成后分别向总经理室和行政部提交,同时自行保存一份。 2、因其他原因无法在当日完成填写和提交的,必须在第二天提交当日和补充前一日工作日志,并附“逾期提交情况说明”。

工作日志管理规范

******* 技术有 限 公 司 工作日 志 管理办法 、总则 定义】 本处所指工作日志,指公司 OA 平台中工作日志管理功能 软件。 目的】 进一步提高工作效率,加强公司规范化管理;培养员工良 好的工作作 风,促进各项工作落实;提倡并推广积极的工作日 志填写习惯。 【适用范围】 本管理规范适用于公司全体员工(包括试用期员工)。 工作日志的功能体现】工作日志是公司、部门及员工的 管理工具: 时间管理工具:帮助员工学会时间管理,加强自我监督、 自我总结与 规划,提升工作能力; 信息管理工具:利于岗位工作交接、工作追溯,形成员工 工作档案和 公司成长档案;建立上下级正式书面沟通方式,促 成达成工作目标; 人事考核工具:作为员工工作量(岗位工作饱和度)、工 管理机构】 作态度(是否正向、 积极、主动)以及工作业绩(工作进度推 进、工作成果质量) 的考核客观依据。

1、人员组成 工作日志的管理人员由员工本人、部门领导(主管、经理)、人事行政部、公司领导组成。 内部文件,严禁外传!

(一)工作日志的填写规范工作日志语言要求简洁精练,重点突出,力求规范;各部 门可根据本部工作性质与特点,制订部门工作日志填写模板,并报人事行政部备案。包括但不限于以下内容: 1、本人当天的主要工作计划、工作内容完成情况、工作小结、明天工作计划等; 2、本人责任范围内有关工作/ 项目的进展情况; 3、遇到的问题、工作思考建议意见等。 4、申请加班后,加班完成的工作内容(量化)。 (二)完成时间要求 1、所有人员的工作日志实行日报送制,须在当日完成; 2、出差期间、遇到紧急外出事务者或其他特殊情况者,条件许可的情况下,应在当天完成;如不具备条件,可延至特殊情况结束后的第二个工作日内完成。 三)工作日志的处理规范 1 、工作日志审阅管理规定 审阅关键词:真实性、正向性、规范性、工作动态、考评依据 1 )自我审阅制制 员工完成岗位工作日志后,进行自我阅审,总结今日工作,计划明日工作;同时关注与本岗位工作相关的其它员工的工作进度,以便随时沟通与调整;并提倡多多关注公司领导及其它同事的工作日志,以更好了解其它部门工作及公司发展动态。 2 )上级审阅制 部门主管/ 经理:部门主管/ 经理对下属员工每日的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据; 公司总经理:公司总经理对全体员工的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据。 2 、工作日志异常处理 1 )工作日志异常的定义:

手机各电路原理_射频电路_内容详细,不看后悔

本次培训内容:
手机各级电路原理及故障检修
1,基带电路
发话电路、受话电路、蜂鸣电路、耳机电路、 背光电路、马达电路、按键电路、充电电路、开 关机电路、摄像电路、蓝牙电路、FM电路、显示 电路、SIM卡电路、TF卡电路
2,射频电路
接收电路、发射电路

一、手机通用的接收与发射流程
天线:ANT 声表面滤波器:SAWfilter 低噪声放大器:LNA 功放:PA

手机通用的接收与发射流程
1、信号接收流程: 天线接收——天线匹配电路——双工器——滤波(声 表面滤波器SAWfilter)——放大(低噪声放大器 LNA)——RX_VCO混频(混频器Mixer)——放大 (可编程增益放大器PGA)——滤波——IQ解调(IQ 调制器)——(进入基带部分)GMSK解调——信道均 衡——解密——去交织——语音解码——滤波—— DAC——放大——话音输出。

手机通用的接收与发射流程
2、信号发射流程: 话音采集——放大——ADC——滤波——语音编
码——交织——加密——信道均衡——GMSK调制—— (进入射频部分)IQ调制(IQ调制器)——滤波—— 鉴相鉴频(鉴相鉴频器)——滤波——TX_VCO混频 (混频器Mixer)——功率放大(PA)——双工器—— 天线匹配电路——天线发射。

手机通用的接收与发射流程
3、射频电路原理框图:

二、射频电路的主要元件及工作原理
天线:ANT 声表面滤波器:SAWfilter 低噪声放大器:LNA 功放:PA

公司工作日志管理规定

公司工作日志管理规定 第一章总则 第一条、为规范实施目标管理,方便上下级快速了解下属工作情况和工作状态,及时掌握主要工作目标和重点工作任务的完成情况,特制度本制度。 第二章管理规定 第二条、填写要求: (一)工作日志需按公司统一发放的工作日志和规定格式来填写。 (二)工作日志原则上采用每日8小时工作制记录,应当连续记录,写清工作时间和工作内容,应保持记录全面完整、及时真实、字迹清楚、表述准确。 (三)工作日志包括但不限于:当日工作计划、每时段工作内容,完成情况,重大事件的记录,问题的处理,工作总结及心得体会等,即什么时间,什么地点,办了什么事,进度怎样,结果怎样,未完成什么原因等。 第三条、操作细则 (一)工作日志实现逐级检查制度,部门经理对本部门技术员执行天工作检查,批阅:总经理对经理级人员执行月(每月10号前月例会前对上月)检查、批阅。对于检查工作日志发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。 (二)对于未完成的工作要对当前的工作进行描述并继续列入次日工作计划中,以便保证工作的连贯性。 (三)将工作日志表随身携带,以便随时提醒自己工作项目及重点。 (四)工作日志将作为月考核,年度考核依据。 第四条、印制、领取、提交、保管 (一)工作日志由人力资源部负责统一印制。 (二)工作日志由所在部门经理每月统一向人力资源部领取一次。 (三)经理级工作日志每月6日前提交总经办,由总经办统一交总经理审阅,11日返回本人。 (四)工作日志属工作记录,不准随便放置,缺页少页均属扣分依据,每页50元。(缺4页扣一分)不按时上交者罚款200元(罚两次扣一分)。 (五)项目部技术员工作日志由项目部自行保管,年底统一上交总经办存档保管。

(优质)(中层管理)主管工作日志

(中层管理)主管工作日志

目录 寄语---------------------------------------------------------------------------------------------2 考勤表-------------------------------------------------------------------------------------------3 通讯录-------------------------------------------------------------------------------------------6 政令宣导-----------------------------------------------------------------------------------------7 培训目标表---------------------------------------------------------------------------------------8 新人培育体系-------------------------------------------------------------------------------------9 组织发展表---------------------------------------------------------------------------------------10 面谈记录表---------------------------------------------------------------------------------------11 黄金10管理表------------------------------------------------------------------------------------12 周目标诊断表-------------------------------------------------------------------------------------13 团队月度目标表-----------------------------------------------------------------------------------16 主任会议记录表-----------------------------------------------------------------------------------19 周工作总结---------------------------------------------------------------------------------------31 各职级晋升标准-----------------------------------------------------------------------------------43

5s中文电路原理详解-绝好的

一、 iPhone 5S射频电路及工作原理 iPhone 5之前的所有手机射频电路都是采用的英飞凌芯片,而iPhone 5S没有继续使用英飞凌的芯片,而是采用了高通的WTR1605。 高通WTR1605芯片支持WCDMA HSPA+,CDMA 2000 EVDO Rev.B、TD_SCDMA、TD_LTE、FDD_LTE、EDGE、GPS,全球网络制式几乎全部都支持。 对应使用的基带芯片是高通MDM9615M,而MDM9615M也是一款近乎“变态”的芯片,是真正意义上的全球制式基带芯片,上述所说的WCDMA HSPA+、CDMA2000 EVDO Rev.B 、TD_SCDMA、TD_LTE、FDD _LTE、EDGE、GPS均在支持围之列。 iPhone 5S手机从某种意义上来说,是全球网络制式“通吃”的手机。 1.1 iPhone 5S射频电路分析 iPhone 5S射频电路主要由天线部分(LOWER_AN)、天线开关(U2000_RF)、发射滤波器(FL2_RF)、发射滤波器(U9_RF)、BAND5/BAND8功放(U58_RF)、LTE BAND13/BAND 17功放(U1317_RF)、LTE BAND20功放(U207_RF)、BAND1/BAND4功放(U14_RF)、BAND2/AND3功放(U23_RF)、DRX接收滤波器(U16_RF)、功放供电(U11_RF)、射频处理器(U3_RF)、基带处理器(U1_RF)、基带电源(U2_RF)等组成。WiFi蓝牙电路主要由WiFi蓝牙天线、天线接口J10_RF、天线开关(U12_RF)、WiFi蓝牙模块(U8_RF)等组成。iPhone 5S射频电路框图如图1所示。 1.2 各频段电路分析 iPhone 5 S手机支持2G、3G、4G网络,有多个频段使用一个芯片,再加上原理图中芯片分散,给电路分析造成一定难度。为了分析方便,下面以频段划分对各频段电路进行分析。 1. 2G GSM电路分析 iPhone 5S手机2G GSM网络支持4个频段,分别是GSM 850MHz、GSM 900MHz、DCS 1800MHz、PCS 1900MHz。 DCS 1800MHz接收信号由天线接口J4_RF进入,经滤波器FL_10_RF送至 GSM功率放大器U2000_RF(U2000_RF是天线开关,同时集成了GSM功放电路,所以会在下面的电路中把U2000_RF叫做天线开关)部,经过U2000_RF部的天线开关,接收信号由U2000_RF的TRX6脚输出50_DCS_RX信号,经过接收滤波器FL6_RF送至射频处理器U3_RF进行处理,射频处理器U3_RF输出接收基带信号送至基带

员工工作日志管理办法

员工工作日志管理办法 第一条目的 (一)通过写工作日志,整理每天的工作经历和思路,评判得失,明白取舍,有效提升工作效率。 (二)根据工作日志来分析工作岗位、检测工作饱和度,完善《职位说明书》。 (三)作为支持员工重点工作、岗位职务的履行及绩效考核的参考依据之一。 第二条适用范围 (一)本办法适应于集团各一级机构,具体需要书写工作日志的人员名单由各机构负责人根据履职状况与管理需要确定,经机构负责人确认名单后报集团人力资源部备案。 (二)对于一线操作岗位及个别做例行工作(特指每日工作内容固定,没有变化的)的岗位可以不书写工作日志。 第三条工作日志记录内容 (一)填写内容应重点描述当天的主要工作事项、该事项的工作产出及起止时间点,包括但不限于每天的事项、时间节点、工作完成情况、未完成工作原因与对策说明及其他需要说明的事项。对于连续工作时间少于10分钟的事项可不记入。 (二)每周的最后一个工作日要做本周总结和下周计划,形成书面记录。 第四条书写要求 (一)日志必须当日完成,要求手写且字迹工整易认,且工作事项的结果(产出)描述清晰、尽可能量化,易于工作质量评价与工作数量分析。 (二)出差的职员必须回公司后补写;出差时间较长(三天或以上)时,职员可写“出差总结”来代替工作日志。 第五条上级评价 (一)直接上级评价 直接上级阅读直接下属工作日志,每周一遍,了解下属工作状况。阅读后,即在日志上作批语,人数多的部门可简要。 (二)各单位人力资源部评价 各单位人力资源部每周以“随机抽查”或“全查”的方式,确定被检查的职员名单,通知各单位/部门负责人,由各单位/部门负责人或其指定人员按规定时间将被抽查对象的工作日志予以集中,人力资源部派人收取。 人力资源部在检查完员工工作日志后的次日,公布被检查的工作日志的质量并进行评价,形成每周的工作日志检查通报并予以通报。 (三)集团人力资源部评价

智能手机基带处理器电路原理

智能手机基带处理器电路 原理 This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.

智能手机基带处理器电路原理 在普通手机中,通常将MCU(Micro Control Unit,微控制电路)、DSP( (Digital Signal Processing,数字信号处理)、ASIC(Application Specific Integrated Circuit,专用集成电路)电路集成在一起,得到数字基带信号处理器;将射频接口电路、音频编译码电路及一些ADC(模拟至数字转换器)、DAC(数字至模拟转换器)电路集成在一起,得到模拟基带信号处理器。 在智能手机中,一般是将数字基带信号处理器和模拟基带信号处理器集成在一起,称为基带处理器。不论移动电话的基带电路如何变化,它都包MCU 电路(也称CPU 电路)、DSP电路、ASIC 电路、音频编译码电路、射频逻辑接口电路等最基本的电路。 我们可以这样理解智能手机的无线部分,我们将智能手机无线部分电路再分为两部分,一部分是射频电路,完成了信号从天线到基带信号的接收和发射处理;一部分是基带电路,完成了信号从基带信号到音频终端(听筒或送话器)的处理。这样看来,基带处理器的主要工作内容和认为就比较容易理解了。 以基带处理器电路PMB8875 为例,框图如图1所示。 图1 基带处理器电路PMB8875 框图 1、模拟基带电路 模拟基带信号处理器(ABB)又被称为话音基带信号转换器,包含手机中所有的ADC 与DAC 变换器电路。 模拟基带信号处理器包含基带信号处理电路、话音基带信号处理电路(也称音频处理电路)、辅助变换器单元(也被称为辅助控制电路)。 (1)基带信号处理电路 基带信号处理电路将接收射频电路输出的接收机基带信号RXIQ 转换成数字接收基带信号,送到数字基带信号处理器DBB。 在发射方面,该电路将DBB 电路输出的数字发射基带信号转换成模拟的发射基带信号TXIQ,送到发射射频部分的IQ 调制器电路。 基带信号处理电路是用来处理接收、发射基带信号的,连接数字基带与射频电路——射频逻辑接口电路,在基带方面,通过基带串行接口连接到数字基带信号处理器;在射频方面,它通过分离或复合的IQ 信号接口连接到接收I/Q 解调与发射I/Q 调制电路。 接收基带信号处理框图如图2所示。

管理人员工作日志.doc1

管理人员工作日志 楼面 经理;陈宇 巡查内容与发现问题;楼面待客卫生,二楼待客情况,保安立岗情况,收银台系统及咨客台. 处理方案;二楼个别房间能待客,其他房间不可,要尽快处理,一楼工程进度还差一点,大堂的玻璃不够彻底,车场外还有工程垃圾,落地窗底部没有地脚线,三楼卫生整体较差,应尽快做出总清,大堂玻璃继续清理.系统问题已知汇工程部解决.传递部的配合不是很好.咨客台的排房表存在排序问题,更换或者解决. 未处理事项;1 (收银点单) 2 各包房茶几3 收银咨客权限(账号密码) 4 大堂饮水机收银咨客办公用品 后勤部 经理;李彬 巡查内容与发现问题;干果与备品的采购,出库库房所需备品,干果与食品烟茶等没有购齐,库房由于会计的休假没有及时入账,大部分商品也没有到位,果吧果盘的花式与成本不标准. 处理方案;继续等待嫂子与干果烟茶等供货商联系,已购商品等待与会计会对账目与成本,果盘的花式成本标准须进一步改进. 未处理事项;1 干果与食品等待嫂子与采购员商家联系 2 店内所售商品的成本与账目与会计进行会对.

DJ部 经理;程诚 巡查内容与发现问题;卫生分担区,公主站位,站姿与礼貌用语,玩手机情况,一楼柱子的穿珠子.公主 处理方案;对于玩手机的公主,开会批评,穿珠子明日继续. 咨客部 部长;刘丽丽 巡查内容与发现问题;擦转,吧台卫生,大厅地面,咨客站位,引领手势,大厅柱子穿珠子,订台等. 还发现玻璃上都是焊点,吧台后面酒柜上的玻璃有问题,咨客交接不是很好,珠子太重未完成,订台繁琐. 处理方案;玻璃上的焊点暂没有处理意见,酒柜玻璃明天早上来装,站姿,手势给予指导,珠子今天继续穿,订台繁琐买便利纸贴用. 未处理是事项;1 大厅珠子没完工. 2.吧台后面酒柜没完工. 3 电梯俩侧透光石没有完工. 4 电话,饮水机没安,打发票电脑没装. 楼面 主管;迟宝忠 巡查内容与发现问题;楼层卫生,站位,服务待客,礼仪礼貌,房间消费,节能情况,检查回收,检查客诉,检查落场,员工小会.

工作日志管理规定

工作日志管理规定 一、目的 为加强公司管理,进一步提升物业基础管理工作,加强物业部对中层管理人员的日常考核,全面提高工作效率及执行力以及培养员工计划工作、总结工作的良好习惯,现结合公司情况,特别规定所有助理及以上职位的中层管理人员,必须详细记录当班工作日志。 二、要求 为贯彻落实中层管理人员推行工作日志,切实增强中层管理人员的领导岗位责任意识,进一步转变工作作风,提升工作效能,推动各项工作提速增效并发挥其有效作用,办公室制定了《工作日志管理规定》,对工作日志记录做出了明确要求和规定,各小区要把工作日志作为一项日常化、规范化、统一化的具体工作来执行。 三、适用范围 公司各部、室、保安队、物业处的助理及以上级别人员。 四、内容规定 (一)工作日志内容记录 《工作日志》主要记录个人每天工作内容,具体记录按工作日进行。记述内容要突出重点工作,言简意赅,要记明何时、何地、何事,进展或成效如何,不得简单地以“上班”、“开会”、“办公”、“外出”等应付了事。 1、对长期性、分阶段的重点工作(包括工作思路、目标时限、阶段成绩); 2、对近期工作(包括人员安排、工作部署、思路、处理结果); 3、常规性和临时性的工作及跟进情况(包括时间、人员、跟踪情况); 4、组织和参加的会议与培训(包括时间、人员、要点,按要求需办理的事件规划及完成情况); 5、定期分阶段完成计划、物业部相关目标责任情况(包括小结、规划); 6、帮助业主处理和解决实际的问题及投诉情况的处理; 7、客户接待处理情况、好人好事(包括服务对象、问题、相关人员、结果); 8、外出学习和考察人员要有记录考察心得。 (二)工作日志记录时间段

6、管理人员工作日志管理规定

管理人员工作日志管理规定 1 目的 完善公司一体化管理体系和绩效考核,提高管理人员的规划水平、预测能力和执行能力,改善管理人员的作风,强化执行力,解决管理人员上岗不作为、爱岗不敬业等工作效率低下问题,确保公司各项生产经营管理举措得到有效实施。 2 范围 2.1 本标准适用于我公司除各装置倒班人员、值班长之外的所有管理人员。 2.2 本标准规定了以上人员在进行日常管理工作后必须进行必要的工作情况记录、总结和计划。 3 职责 3.1 总经理负责:制定年度或阶段性的总体生产经营规划和管理大纲,并下发执行;对各副总经理及其分管业务的《工作日志》进行确认、审阅并提出指导意见。 3.2 副总经理负责:在公司年度或阶段性总体规划和管理大纲的指导下,结合分管业务特点和个人职责,指挥分管部门开展工作;对分管岗位二级主管的《工作日志》进行确认、审阅并提出指导意见。 3.3 各岗位二级主管负责:在公司年度或阶段性总体规划和管理大纲的指导下,在主管副总经理系统业务计划的规范下,结合分管业务特点和个人职责,指挥下属岗位或员工开展工作;对下属管理人员的《工作日志》进行确认、审阅并提出指导意见。 3.4 行政管理部人力资源岗位负责:收集所有管理人员的《工作日志》,对工作日志执行情况进行检查,对发现的问题行责任追究。 4 程序 4.1 工作日志记录原则 4.1.1 求真务实原则 4.1.2 PDCA的闭环管理原则 4.1.3 综合平衡,统筹兼顾原则 4.2 工作日志格式 为便于工作日志的统一管理,提高工作效率,所有工作日志采用统一的格式。工作日志内容包括:工作内容、耗时、本周工作总结、领导审阅意见等。 4.3 内容要求 4.3.1日志内容要真实,态度要端正,不得故意修饰或夸大 4.3.2工作要量化,记录时应写清楚六要素,即什么时间,什么地点,办了什么事,是什么原因,经过怎样,结果怎样。 4.3.3 书写字迹要端正,清晰,便于领导阅读 4.3.4 对于前一天总结中未完成但可完成的工作要保证在第二天完成 4.3.5 个人工作总结部分要突出重点,查摆工作中存在的不足或失误,对没有按期完成或成效不明显的工作,进行原因分析,找到问题根源。针对引起不足、失误及影响进度和成效的根源提出纠正和预防措施,并纳入下期工作中进行改进。 4.3.6 领导审阅意见要客观,对于所做的成绩要给予肯定,对于存在的不足要进行积极教育和指导。同时可根据公司阶段性工作安排,给出相应的下阶段工作指示。 4.4 工作日志汇总 4.4.1为便于考核,工作日志需进行汇总、点评和考核。 4.4.2 总经理对各副总、各副总对各分管的二级主管、各二级主管对所属管理人员需每周进行一次《工作日志》的汇总和点评,每周六下午4点交各主管处。 4.4.3各一、二级主管将所属员工的工作日志收齐、点评后,于每周四前交行政管理部人力资源岗位,

工作日志管理办法

工作日志管理办法标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

工作日志管理办法 1.目的 1.1工作日志是实施目标管理的一个工具,方便上级快速了解下属工作情况和工作状态,及时掌握主要工作目标和重点工作任务完成情况,督促、指导、激励员工努力提高技术业务素质,改进工作方法、提高工作效率,有效达成工作目标。 1.2工作日志帮助员工学会时间管理,做到事事有计划、有安排,明确工作方向和节奏,加强自我监督,培养自我总结与规划的习惯,提升工作能力。 1.3工作日志建立上下级间一种正式书面沟通方式,有利于提升组织绩效。 1.4记录工作日志,有利于岗位工作交接、工作追溯,形成员工工作档案和公司成长档案。 2.填写要求 2.1工作日志需按公司统一发放的工作日志和规定格式来填写。 2.2工作日志原则上采用每日8小时工作制记录,应当连续记录,写清工作时间和工作内容,应保持记录全面完整、及时真实、字迹清楚、表述准确。 2.3各部门根据部门职责和《岗位说明书》自行制定工作日志填写内容和检查规定。

工作日志填写内容包括但不限于:当日工作计划、每时段工作内容,完成情况,重大事件的记录,问题的处理,工作总结及心得体会等,即什么时间,什么地点,办了什么事,经过怎样,结果怎样,未完成什么原因等。 3.检查与考核 3.1工作日志实行逐级检查制度。部门经理对本部门员工执行周(每周一对上周)工作检查、批阅;总经理对经理级人员执行月(每月10号前对上月)检查、批阅。对于检查工作日志发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。 3.2工作日志考核标准及评分等级如下表:

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