工作室劳动合同范本(游戏行业)

工作室劳动合同范本(游戏行业)

(文中蓝色字体有风险提示)

单位名称

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

5、_________________________________________________

六、甲乙双方基本权利和义务

(一)甲方拥有以下基本权利:

1、根据本游戏工作室工作需要安排和适当调整乙方工作任务;

2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;

3、对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;

4、法律、法规和本合同规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下基本权利:

1、依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;

2、在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;

3、按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

4、参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;

5、法律、法规和本合同规定的其他权利。

(三)甲方应承担以下义务:

1、遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;

2、根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作;

3、按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;

4、对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;

5、应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给;

6、支持本单位工会组织的正常活动;

7、在劳动合同终止、解除时,应提供给乙方一份证明书。

(四)乙方应承担以下义务:

1、按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成工作任务;

2、遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位商业秘密;

3、严格按照生产规程和安全规程进行工作;

4、爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。

八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前_______日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。

十、在履行本合同中若发生劳动争议,应通过劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的,应当从争议发生之日起六十日内,向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向________________人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

服务行业劳动合同范本(精)

劳动合同书 甲方 (用人单位名称: 地址: 性质: 乙方(劳动者名称: 地址: 家庭住址: 身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致, 订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止, 期限为年。 2、无固定期限。本合同自日起。 3、以完成一定的工作(任务为期限,自年月日至工作(任务完成时即行终止。 4、合同期限内,试用期自 日止,期限为个月。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据生产 (工作任务的需要, 安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假 1、甲方实行工作制,每日工作时间小时。每周工作时间小时,因生产(工作需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1、乙方试用期的工资标准为元 /月。 2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资; 超过一个月, 未安排乙方工作的, 甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② ③ 六、劳动保护和劳动条件

培训机构专职教师劳动合同模板

乙 方 (劳动 者): 身 份 证号 码 户 籍 地 址 现 居 住 地 联 系 电 话 甲方(用人单位): 劳 动 合 同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法 律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。 其中试用期自年月日至年月日止,共天。 (三)甲方安排乙方执行工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事___________________ 位工作。经甲、乙双方 协商同意,可以变更工作岗位,并签订《劳动岗位变更书》,《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、保守甲方商业秘密 第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作,应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的工作和办公条件,制定操作规程、工作规范等制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。 第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提

设计师劳务合同专业范本.docx

设计师劳务合同范本 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作,并聘任__服装设计师__职务。

二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为______年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是____________________________。 2、具体工作内容及要求___________________________。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

酒店员工劳动合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-8752-92 酒店员工劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

酒店员工劳动合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 教你怎样签劳动合同: 一、查明必备条款 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者 主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单 位不合理地调岗和变更工作地点。 3、了解工作时间和休息休假,确保自己定额内及 定额外的劳动均可获得法定对价。 4、了解劳动报酬及社会保险,防止日后在劳动报 酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面,陷入举 证不利。 5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护,对 已有或潜在人身危险及风险有足够把握。 6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他

事项。 二、看清劳动纪律 根据相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但何谓“严重违反用人单位的规章制度”,法律法规均未作出具体规定和细化,而是要求用人单位在企业规章制度中加以明确和界定。因此,不同的用人单位对“严重违纪”的界定多多少少会存在不同,尤其是一些特殊行业或企业,往往对内部员工存在一些特殊的行业或企业要求。因此,劳动者在准备好迈入一家新的用人单位之前,首先应对其纪律要求有清晰、明确的认识。很多劳动者对《劳动合同》以及相关附件的签收较为程序化,只履行程序,不知晓内容之后,莫名其妙即背负上了“违纪”之名,极为被动。 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人):

设计企业劳动合同范本

设计企业劳动合同范本 设计人员的劳动合同和其他职员有哪些不同,下面是小编整理的关于设计企业劳动合同的内容,欢迎阅读借鉴。 设计企业劳动合同范本【一】甲方(用人单位)乙方(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条缔约基础和知情权甲乙双方经协商,在自愿、平等、诚实信用之基础上达成协议,签订本劳动合同。 双方承诺:本合同所确立的内容乃双方之合意,在规范彼此权利义务时具有法律效力,甲乙双方皆应一体遵循并严格履行。 根据国家相关规定,在本合同订立前,甲方有权了解乙方健康状况,知识技能和工作经历等情况。 乙方承诺:上述情况已向甲方如实说明,乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中,如对甲方有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等),应承担相应的责任,甲方并可解除本合同。 根据国家相关规定,在本合同订立前,乙方有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。 甲方承诺:上述情况已向乙方如实说明:乙方在说明上

述情况时以及在本合同履行过程中,如有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等),应承担相应的责任,乙方并可解除本合同。 第二条劳动合同期限本劳动合同为有固定期限劳动合同,合同期为_年,即从年月日起至年月日止。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同而无须给予乙方任何经济补偿。 乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 劳动合同期满,即行终止,任何一方都无须提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。 第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在部门,从事岗位(工种)工作。 工作地点主要为襄阳,但甲方也可根据工作需要要求乙方到武汉或其他省市甲方开展业务地工作。 乙方须按甲方对该部门岗位的相应岗位责任制的要求,认真履行甲方赋予的职责,承担劳动义务,按时、保质、保量的完成工作任务。 乙方须按照甲方的要求,履行甲方临时指派的本条第1款以外的其他职责。

服务行业劳动合同范本

服务行业劳动合同范本 服务行业劳动合同范本1 甲方: 乙方: 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。其中前个月为试用期,从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容: (一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从。 三、工作时间: (一)甲方执行标准工时制,工作时间一般从开始,至结束,不开饭时间甲方安排乙方休息,但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险: (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为 ________元/月;试用期为________元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件: (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落女职工三期的保护措施, (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务: (一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项: 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人或者 委托代理人(签名): ________年____月____日________年____月____日 服务行业劳动合同范本2 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人):

教育培训机构劳动合同范本

编号:FS-HT-05018 教育培训机构劳动合同Labor contract of education and training institution 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

教育培训机构劳动合同 甲方(用人单位):_______ 法定代表人:_____ 地址:________ 乙方(员工)姓名:______ 身份证住址:_____ 送达地址:_______ 联系电话:_______ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作地点 甲方根据生产(____工作)____需要,聘用乙方在____岗位从事____工作(____工种)。甲方可以根据

生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。 乙方的工作地点在____省____市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。 二、合同期限(试用期限) (一)合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1.固定期限年,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。 2.无固定期限,合同期从____年____月____日起。 3.完成一定的工作为期限,从____年____月____日起至(____工作)完成止。 如果甲乙双方另就服务期有约定,本劳动合同终

服装设计师劳动合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-038514 服装设计师劳动合同(合同范

服装设计师劳动合同(合同范本) 甲方(聘用单位)名称: 地址:_ 性质:_________ 法定代表人(委托代理人)__________________ 乙方(被聘用者)姓名:__________________ 性别:_______________________ 出生年月:___________ 家庭(现)住址: 居民身份证号码:_______ 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作,并聘任__服装设计师__职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为 ______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,

期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求 _____________________________________________________________________ __ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为:__________________ 3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;

简单酒店员工劳动合同——范本.doc

简单酒店员工劳动合同 在工作的时候,有时要与员工签订一些合同,今天我就给大家分享一下劳动合同,仅供参考哦 酒店员工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人或主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名:性别: 身份证号码: 现居住地地址: 户籍所在地地址: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止,期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从

事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内,不得与其他用人单位建立任何劳动关系。 第四条乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣和调整。 三、工作时间和休息休假 第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度: 1、实行标准工时工作制度。 2、实行综合计算工时工作制度。 3、实行不定时工作制度。 第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等,按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期为乙方进行职业健康检查。

设计公司员工合同

聘用人员劳动合同书 甲方:乙方: 性别: 公司代表人:出生日期: 身份证号码: 根据国家法律的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同类型与期限 第一条本合同类型为有固定期限合同。 本合同生效日期为年月日,于年月日终止。 二、工作内容与工作时间 第二条试用期内,甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,以确定薪酬计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。 第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。 第六条乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。(附:如在规定时间内无法完成安排的本职工作,甲方有权对乙方的的工资进行 扣除) 三、劳动报酬和福利待遇 第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。基本工资为1000元/月,岗位工资为1000元/月。甲方应在规定 的工资支付日(每月10日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展,不断创 造最佳的经济效益和社会效益,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的 发展。 第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整,甲方在调 整乙方的工资标准时,应充分与乙方进行协商,以求达到共识。 四、双方的权利和义务 第十一条本合同期内,乙方享有如下权利: (1)参与公司管理,向公司提出合理化建议; (2)根据甲方的有关规定,获取工资、加班报酬和奖励; (3)依公司有关规定享受休假,休假期间,公司因按规定,支付替班人员的报酬,其报酬额

培训机构聘用劳动合同范本

培训机构聘用劳动合同范本 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ 外文姓名_________ 中文姓名 先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认 真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月 _________ 日止。 三、受聘方的工作任务: 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票金额不超 过人民币_________ 元整或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向____________________________________申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方签章_________ 受聘方签章_________ 签订时间:年月日 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

装饰公司设计师劳动合同样本

协议书 甲方:**装饰设计工程有限公司 乙方: 经甲乙双方共同协商,特订立如下协议: 一、协议时间: 二○○四年月日起至二○○五年月日止 二、协议内容: (一)工作要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签,审签后方可出图。 7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书,经一致讨论评定责任后签字生效),并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。 12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。13、设计人员出差在外,必须注意保持公司形象,端正品行,洁身自好。要加强法制观念,不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。 (二)工资待遇 1、年工资总额为元,每月1日发给元,余额作为浮动(上下幅度在10%左右),根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇: 1)电话费补助50-200元/月。 2)免费提供中餐一顿。 3)平时加班原则上调休,如未能调休,到年终按30元/天发给补助费。 (三)考核办法 工作业绩60%,工作态度20%,劳动纪律20%。 (详见设计人员考核表) (四)协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前1个月与公司沟通,以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司,离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的一个月工资。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司财务部一份。 甲方代表:乙方:

酒店商业行业劳动合同范本模板

酒店商业行业劳动合同范本模 板 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-056183

酒店商业行业劳动合同范本模板 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容 第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月) 试用期自年月日至年月日止,期限为天。 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

设计师劳动合同

合同编号: XXXXXX有限公司 劳 动 合 同 甲方:XXXXX有限公司 乙方: 签订日期:年月日

劳动合同 甲方:XXXXX有限公司 住所: 法定代表人: 委托代表人: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系电话: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、聘用岗位及职务 1、甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作,并聘任设计师职务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地为。 二、聘用合同期限 1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。试用期自年月日至年月日止,期限为_____个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 (1)按合同约定支付乙方报酬; (2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康; (3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。2、乙方权利与义务 (1)乙方的工作职责是__________________________________________ (2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、

餐饮最新版服务行业劳动合同书

劳动合同书 甲方(用人单位)名称:___________________________ 地址: ___________________________ 乙方(劳动者)姓名:_____________________________ 联系电话:_________________________ 家庭住址:__________________________ 身份证号码:_________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自 _________ 年月日至____________ 年月日止, 期限为__________ 。 2无固定期限。本合同自________ 年—月—日起。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在_____________________ 承担 _______ 工作任务。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 ____________ 工作制,每日工作时间小时。 2、乙方每月两天休班假期。 四、劳动报酬和支付时间 1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 _____________ 元。 2、甲方按有关政策以货币形式每月 ___________ 日支付乙方工资。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。 2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。 六、劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 七、附则 1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人或 (委托代理人):(签章)

培训机构教师试用期劳动合同范本

编号:_____________ 培训机构教师试用期劳动 合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位):培训机构 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 经甲、乙双方协商,自愿签订和遵守合同。 一、本合同期限:年月日至年月日。 二、乙方职务为:。 工作职责: 1、认真备课和上课,在规定的时间和地点,按质按量完成甲方安排的教学任务。 2、在教学工作过程中,按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育,着重抓好安全管理工作。 3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。 4、努力学习,刻苦钻研,不断提高专业技能和知识水平,积极参加教学教研活动,不断总结积累经验,并完善教学方案。 5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务,根据学员年龄水平和需求,向学员

和家长提出合理的学习建议。 6、教学期间,教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系,做好家庭与公司的沟通工作。 7、在必要的情况下,按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。 三、劳动报酬构成: 1、基本工资:每月元整; 2、交通补贴:根据实际情况核定; 3、电话费补贴:根据实际情况核定; 4、活动经费补贴:根据实际情况核定; 如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时,则只能领取基本工资。 四、劳动纪律 乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》,违反管理制度,造成甲方经济或者名誉损失的,则按乙方应负的法律责任进行赔偿。 五、乙方有下列情况情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3、严重违反《教师工作管理制度》; 4、被依法追究刑事责任的。 六、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前5日以书面形式通知乙方本人,如甲方不提前5日告知乙方的,必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。

酒店行业劳动合同范本

酒店行业劳动合同范本 甲方: 地址: 联系方式: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系方式: 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 乙方担任________________________岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位 ___________________________________________________

甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 三、劳动保护和劳动条件 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 四、劳动报酬 甲方采用以下____形式向乙方支付工资: (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元。 五、工作时间和休息休假

服务行业的劳动合同格式

服务行业的劳动合同格式 甲方: 单位名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 姓名:性别: 身份证号码: 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限:从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,从年月日起至年月日止。 二、工作内容: (一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从。 三、工作时间: (一)甲方执行标准工时制,工作时间一般从开始,至结束,不开饭时间甲方安排乙方休息,但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险:

(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件: (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落女职工三期的保护措施, (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务: (一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项: 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人或者 委托代理人(签名):

网络公司职工劳动合同范本最新整理版——范本.doc

网络公司职工劳动合同范本最新整理版 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号: 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 一、合同期限 本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第____种形式:

(一)合同有效期限为________年,________年____月____日止。其中,乙方试用期期限为___个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过____个月。 (二)无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: (三)合同期限至______________工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起____个月内为试用期。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):__________________________。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方依法设置员工劳动时间及员工考勤制度。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。 (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的; 3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的; 4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5、为完成国防紧急任务的;

设计师劳务合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 设计师劳务合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

(文中蓝色字体下载后有风险提示) 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同 风险提示:工作岗位及工作时间 I 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时; 一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题, I 避免之后因履行合同发生纠纷。 I L 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在______________ 岗位工作,并聘任—服装设计师职务

二、聘用合同期限 1、本合同自___ 年_____ 月__ 日至_____ 年____ 月 ___ 日止,期 限为______ 年。试用期自 ___ 年 __ 月______ 日至____ 年 _______ 月日止,期限为____ 个月。 2、本合同自___ 年_____ 月__ 日至合同中约定之解除或终止合同 的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是_____________________________ 。 2、具体工作内容及要求____________________________ 。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

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