2015百雀羚新媒体规划及订阅号&服务号建议-66P

回顾-运营策略(2015年)

回顾-视觉创意(精简版)

热点篇:

#侏罗纪归来·?小百遇上美漫?风##全球“?黄”?色预警,引发全民哄抢#

#万圣将?至,捣蛋先报到#让产品玩起来

#圣诞天使,惊喜在?身边#

节?日活动,暖?心来袭

#?十?二星座美学家#总有?一个是你的

#?十?二星座美学家#总有?一个是你的

?人物篇

#我是?小百#我为?自?己代?言

互动篇

#美咖来了#看我七?十?二变

双?十?一&双?十?二

\--‐品牌年轻化、个性化 --‐打通电商及线下,实现

O2O 营销闭环,

提升购变现能?力

互动:设计:

之前运营情况监--‐结论

2

1

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新媒体关注度

设计

互动

内容

新媒体运营月计划书

新媒体运营月计划书 新媒体运营工作计划范文 目标:提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量 一:建立新媒体运营平台新媒体网络平台的归纳: 腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网、商机网、等各个新媒体。做新媒体当然主要是做微博微信这块、微博和微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。申请注册新浪、腾讯微博企业账号 注册微信公众账号1个:名字要好听、容易被搜到、容易吸引人。 提高的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。 二:新媒体平台的维护 1、QQ、微信、朋友圈 定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。 2、微博:发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情况等。每个月发布10条-15条。 三:新媒体的宣传与推广

1:充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣传 2:利用网络推广 搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。 百度注册贴吧、百度知道、百度百科 申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。 新媒体运营工作计划 一、举办活动,在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播 可以在微博上直播华天各类活动的前期准备、进行中和后期感想,通过现场图片、现场感受发布的信息,更为真实和新鲜,既能和顾客们拉近距离,又能让顾客感同身受,使阳光形象更加人性化。 二、适度参与热点话题、热点事件讨论,加大微互动 热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境,电力,近发生的话题,往往是具有社会广泛关注度,在热点话题中不仅表达阳光观点,有利于粉丝对阳光认知,也有利于吸引更多粉丝。多注意与粉丝之间的互动,珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的积极一面的微博,从侧面向粉丝展示华天电力积极向上的团队文化。每天2—3条。 三、根据用户上网高峰时段来发布信息 根据用户的高峰上网时间来发布微博,在高峰时段要多发微博,增加目标受众看到微博信息的几率,一定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者,用户群是电力工作者,那就可以在日

如何运用运营思维规划自己的职业生涯

如何运用运营思维规划自己的职业生涯 我们初出茅庐,在选择职业的时候,常常看中的是薪资待遇、工作是否轻松、是否体面等外职业生涯的发展,而较少的关注是否能得到技能和品性方面成长、是否有足够可支配时间学习等内职业生涯的发展。然而,这些外在的因素极易发生变动,而且在你内功不好、不足以匹配相应的外职业生涯的情况下,这种能力和野心的不匹配会给你带来极大的困扰。下面是为大家带来的关于如何运用运营思维规划自己的职业生涯的知识,欢迎阅读。 运营中常涉及到的四种思维方式 一、发散性思维 发散性思维是指从一个点出发,进行思维的多向扩展,最终产生出许多个方案,而不是唯一方案。 过往的经历会对我们现在的选择有直接的影响,想要回避这种影响的后果是很严重的。运用发散性思维,先罗列出过去对自己较重要的事件或经历,然后根据现有状况进行收敛和总结,由此顺势推导出现在能做什么,适合做什么。 之前在一本人物访谈杂志上看到一篇采访报道,说的是一位从业10余年、在教育界享有盛名的中学教师的职业故事。这位教师在她大学快毕业时,非常困惑于自己毕业后要从事什么工作,于是她去问她的老师、同学,甚至做了很多职业测试。结果无一不是指向教师、培训师之类的工作。但当时的她渴望丰富多彩的工作环境,认为自己生性自由,活泼好动,毅然决然的想摆脱这些“枯燥”的岗位。

于是毕业后,她做销售,站过柜台;也自学过设计,从事电商美工;进过外企,做了一段时间的采购…3年间她换了6份工作,无一例外,这些工作她都没做得长久…最后,家里人实在看不下去了,托关系给她找了份中学语文老师的工作。这次她似乎认命了,也不再抵触这个选择,决定潜下心来去做好教师的岗位。出乎意料的是,这份工作她一干就是7年,2年就从初出茅庐、站上讲台时战战兢兢的“菜鸟”老师,最终成为侃侃而谈、深受学生爱戴的“美女老师”…她天生就是一块当老师的料! “其实,后来我也分析过为什么我能做好老师这个岗位:儿时,我特别喜欢看书,喜爱文学和历史;在中学时,我就特备喜欢给人分享我看到的新奇事物、珍闻趣闻,谈到这些时,我根本不知疲倦;在大学期间,我的演讲技能得到了老师和同学们的认可,大家在遇到功课上的难题时,总会想到我,恰好我又好为人师…我想,这跟后来我在教师岗位上的如鱼得水有很大关系吧”,她如此解释自己在教师岗位上取得成功的原因。 的确,过往的经历会对现在产生难以估量的影响,看看已故的乔帮主是怎么说的吧:“你无法在展望未来时串联点滴,你只能在回顾过去时将其升华。所以你要相信,这些点滴片段会在未来以某种方式串联起来。你要相信某种东西——直觉也好,命运也好,生命也好,或者因缘甚至是其他一切。这种方法从来没有让我失望,在我的生活中,这种意念造就了我的与众不同”。

新媒体运营年终总结报告

新媒体运营年终总结报告 视听新媒体是科学技术快速发展的产物,而其从概念到商用需要也必须要走出一条属于自己的发展道路。本文从视听新媒体的概念界定、今天小编给大家整理了新媒体运营年终总结,希望对大家有所帮助。 新媒体运营年终总结篇一光阴易逝,新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;来去匆匆,新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐;物转星移,新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。 回想一路走来的日子,我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水,心生诸多感慨。犹记得,有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”,确实,这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。 一、舍不得 一年来,第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今天的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整,秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部,五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的13个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员,当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题,而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法,很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪,然后继续坚强地挺了下来。 就这样,最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴,怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中,一路的摸爬滚打,从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动,到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动,再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动,在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水

新媒体运营工作计划表

新媒体运营工作计划表 篇一:新媒体运营工作规划 新媒体运营工作规划 一、账号运营,搭建平台 (一)定位 重点:新媒体特色:内容运营:IT 知识、产品、心灵鸡汤、行业动态、活动;文章,公众号,微信,微博,博客,贴吧,论坛,百科,问答等宣传导客方案 (二)运营 (1)账号资料库的建立 1.资料网站 2.资讯网站 3.内容素材 4.图片 5.文案 6.活动 (2)工作准备 1.内容准备 2.素材收集 3.运营规划 (3)定期总结与改进 二、宣传导客方案 (一)文章

公司产品软文推荐,准时推送,可以不必每日推送,一定要有规律。计划:一周一到两次,上午11:00——2:00,或下午6:00——8:00进行推送 其他文章推送:每日推送行业动态、技术文章、心灵鸡汤吸引顾客,以达到引流效果 (二)公众号 1.进行公众号注册 2.定位目标人群,关键词罗列 目标人群:IT爱好者,技术爱好者,企业及IT行业相关人群,数码产品爱好者 3.消息推送 每天发布一条推送消息,包含六篇文章,准备从以下几方面入手IT知识、产品、心灵鸡汤、行业动态、热点话题、活动; 4.每周进行数据统计,累计关注数以及图文的查看数,转发数; 5.与粉丝进行互动,例:设置签到活动,投票活动;

6.通过公众账号对客户进行分类管理,维护好老客户; 7.自动回复的设定,让用户觉得我们在乎他; 8.公众号一级栏目与二级栏目的设定; 9.利用微信制作工具,如易启秀,秀米进行消息制作,以及排版。 (三)微信 1.微信互推,个人账号带动公众账号,通过小号多做宣传 2.通过空余时间摇一摇的方式将小号传递出去 3.漂流瓶:用小号丢瓶子,写诱导留言 4.朋友圈推送消息,除产品之外体现对用户关怀,文章,消息发布 5.利用微信群发布消息,扩大知名度 (四)微博 1.文章关键词设置,优化文章关键词,方便搜索引擎抓取,提高文章的自然排名

新媒体运营工作计划三篇

新媒体运营工作计划三篇 篇一:新媒体运营工作计划 目标:提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量 一:建立新媒体运营平台 新媒体网络平台的归纳: 做新媒体当然主要是做微博微信,微博和微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号、注册微信公众账号1个:名字以公司名称为主,进行官方认证,提高专业、权威度。 微博的访问量直接关系到微博账号的活跃度和认可度,前期需要增加粉丝,提高账号的可信度,并需要以发布内容为主,以及与粉丝互动。 微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。 二:新媒体平台的维护 制定内容规划 1:微信服务公众号可以考虑一周出1-2篇内容,或者通过活动形式进行推广。定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。 2:官方微博前期内容不需要太多,主要考虑粉丝数量的获取,之后再将内容进

行提升和细化或者根据内容效果进行调整。发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情况等。每个月发布10条-15条。 新媒体的宣传与推广 1:微信服务公众号需要利用一定资源提升用户订阅数和关注数,官方微博需要利用一定资源提升粉丝数量,可以采用付费的方式进行获取,具体操作可以在执行环节再做细化。 2:利用新浪微博这一平台累积大量优质粉丝,加强与粉丝的互动,增强粉丝与微博号的粘性。通过多种形式的信息展示、传递,一方面从海量粉丝群体中挖掘潜在客户,另一方面利用粉丝忠诚度对微博号进行裂变式传播,达到信息传播高效、运营成本低廉的良好的营销效果。 运营策略 1.打造灵魂人物 为这个平台打造一个平台的核心灵魂人物,利用这个平台的灵魂人物,吸引更多粉丝的关注,灵魂人物要抽出时间跟粉丝进行互动丶沟通丶交流,这里微博建议直接用电台主播的账号进行互动沟通,微信公众号可以由运营直接进行互动。 2.整合优质内容 内容更多采用整理出来的优质文章,因为我们当前生活在一个泛作者时代,作者已经没有价值,因为信息太多,反而整理优质的内容变的越来越有价值,因为他帮助人们节省了大量的宝贵时间,而变的越来越有价值。

2018年度新媒体运营规划

2018年度新媒体运营规划 目的: 一.新媒体时代下对品牌传播策略的发展趋势 1.在战略方面,重视运用新媒体进行品牌传播 与传统的品牌传播手段相比,互联网、手机移动终端等新媒体本身就拥有成本低廉、传播速度快、覆盖范围广等诸多优点,利用新媒体对品牌进行传播具有极大的优势与潜力。所以,当代企业除了继续选择传统手段进行品牌传播以外,还要充分意识到新媒体对品牌所带来的机遇和影响,从而根据自身品牌的特点选择并利用合适的新媒体来实施宣传。 2.在策略方面,精准定位新媒体时代下品牌传播的目标受众 有效的品牌传播对于品牌占据受众内心位置和塑造品牌竞争力具有重要作用。在新媒体作为重要传播工具的背景下,品牌为了实现自身的可持续发展,在进行品牌传播活动之前,必须要对使用新媒体的受众精确定位。除了巩固传统媒介进行品牌传播外,还要分析当前使用新媒体的受众特征,了解他们对新媒体的使用方式和程度,这样才能够对他们有一个精准的宏观乃至微观的把握,才可以投其所好地对他们进行有针对性的品牌传播。 3.在战术方面,巧妙整合新媒体进行品牌的全方位传播 当前,以网络为核心的新媒体传播方式正在逐渐超越甚至取代传统的传播媒体。据调查:80年代出生的受众是使用新媒体的主力,他们对移动生活方式最为热衷,移动互联网传播对这一代受众则更为有效。因此,在使用新媒体进行品牌传播时,传播目标的受众群体多定位于年轻一代,而传播形式和传播内容也务必要吸引年轻一代的受众。 二.新媒体传播策略有哪些 正确把握新媒体的特性和规律,充分挖掘新媒体带来的机遇,有效规避风险和挑战。新媒体正在拥有越来越多的受众,这就意味着它的影响力越来越大,要想充分利用新媒体完善和发展整合营销传播,首先要做的就是深入细致地研究新媒体,掌握其发展规律和特点。 新媒体传播是一种高度复杂的传播形式,是一个全新的融合的平台,自我传播、人际传播、组织传播、大众传播等都能够在这个平台上找到自己的空间。先知营销品牌网提醒在没有掌握其规律和特点的前提下贸然出击,只会造成杂乱无章和效果甚微。因此,首先要认清新媒体的一系列特点,如受众范围广、直观性强、交互性强、高效性、高技术性等。 在体验式经济、创意经济蓬勃发展的背景下,利用新媒体不断拓展新的营销传播方式和手段。新媒体的发展使病毒营销、社区营销、数据库营销、反向沟通、互动体验、口碑传播、精准营销、焦点渗透、事件营销等各种新的广告形式和营销方法不断出现。新营销传播手段的要旨就是企业如何充分利用新媒体的特点,加强与潜在消费者之间的互动和沟通,从而更好地了解他们,更好地服务于他们,更好地与他们建立关系,并在此基础上满足消费者的体验和文化需求。 促进新媒体与传统媒体的有效整合和互补,为整合营销传播价值最大化的实现拓宽渠道。新媒体具有传统媒体无可比拟的传播优势,但这并不代表传统媒体就要退出历史舞台。相反,新媒体可以通过与传统媒体的融合,做到优势互补,整合现有传播资源,拓展现有传播渠道,从而促成整合营销传播价值的最大化。 此外,媒介组合策略在广告学和营销学中都是非常重要的,在正确掌握新媒体和传统媒体各自特性的基础上,有效的将二者整合互补,有助于制定合理的媒介组合策略,这对企业

新媒体运营的职业生涯规划书范文

新媒体运营的职业生涯规划书范文 职业生涯规划书可以发掘新媒体运营个人工作者的自我潜能。下面是爱汇小编给大家整理的新媒体运营的职业生涯规划书范文,供大家阅读! 新媒体运营的职业生涯规划书范文篇1 序言: 不少人都曾经这样问过自己:人生之路到底该如何去走?记得一位哲人这样说过:走好每一步,这就是你的人生。是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。 当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们如何在以后 严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时 从众多的应聘者中脱颖而出,我们以后到底做些什么,我们以后往那些方面发展?我们可能会感到迷茫。所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计! 一:自我评估(认识自我) (一) 自己的兴趣、爱好 就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的。我喜欢看书、听音乐,上网,郊游,还有各种体育活动 (二) 性格特征分析 (1) 性格的态度特征 : 我的性格是比较诚实、正直的,谦虚,有亲和力,在 做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,

自己做事情虽然细心但还是比较马虎的。有时候工作不够主动,还有的时候比较拖拉,存在懒惰的心理。 (2) 性格的情绪特征: 我的性格在情绪上是比较容易冲动的那种,情绪欠稳定易波动。 (3) 性格的意志特征: 我的性格在意志方面是比较犹豫、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。 (4)性格的理智特征: 我是属于那种主动观察的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合,也可以说是个完美主义者。 (三)金无足赤,人无完人没有一个人是十全十美的,我们都有自己的优缺点,我当然也不例外,所以我对必须自己的优缺点有清醒的认识。 我的优点: (1)我的兴趣比较广泛,对事物的接受能力强。 (2)强烈的工作热情,认真负责,工作努力。 (3)对人诚恳,大方,有良好的协作技巧,能和别人建立起和谐友好的关系,同时有非常强的责任意识;别人可以信任我实现自己的诺言。 (4)我并没有什么突出的特长,但我有乐观的生活态度,积极热情,富有推动力。 (5)忧患意识较强,做事情计划性较强。 我的缺点: (1)我的缺点还是比较多的,自己最大的缺点就是有时候做事情会犹豫不决,不够果断。有时候会比较冲动,考虑问题不全面。 (2) 我的字写的不好,这也是一个缺点。

自媒体运营计划书

亚美国际自媒体运营计划书 自媒体分类: 服务号:亚美国际ASIABEAUTY 微信→ 订阅号:青岛亚美整形美容 微博→青岛亚美国际医学美容抗衰中心 各自媒体运营主要作用: 1、微信服务号(亚美国际ASIABEAUTY) 主要用于微信端小游戏、票选、抢红包等营销类活动的创建。注:此类活动需后台的开发。 2、微信订阅号(青岛亚美整形美容) 主要用于发送图文资讯,创建品牌文化、及时的推送营销信息。 3、微博(青岛亚美国际医学美容抗衰中心) 结合微博的时效性及娱乐性,多方位的发送医美常识等影响力大的博文。加强与粉丝的互动。 自媒体运营内容规范: 1、微信服务号(亚美国际ASIABEAUTY) 按照活动所需来进行维护。 2、微信订阅号(青岛亚美整形美容) ①推送频次:每周推送五次。每次2篇或2篇以上。 ②字体、格式规范:字体采用系统默认,14或16号字。采用秀米编辑器,按照不同文风进行编辑排版。底板选用淡黄色。图片要添加水印或Logo。 ③推送内容参选:医美类、励志类、常识类及结合时下热门话题所延伸的内容等。 ④固定栏目:按照内容对图文信息进行分类,利于树立规范化的品牌理念。 【亚美·女人】【亚美·护肤】【亚美·常识】【亚美·鉴读】【亚美·整形】【亚美·视频】等。 3、微博(青岛亚美国际医学美容抗衰中心) ①推送频次:每天5篇以上的微博推送(含早安、晚安心语) ②推送内容参选:各医美界大V的实用资讯、青岛本地大V的火爆话题参与、院内动向

的最新资讯。 ③结合微博的特点,紧抓热点,加强配图。 自媒体运营内容总结: 微信微博的运营,在内容上,不仅要树立好品牌文化,更要结合粉丝的意向,时时的做好互动。 增加粉丝量的问题上,在符合企业调性的前提下: ①充分运用标题党、隐射词语、反问句式等增加阅读量的方法。 ②所选的文章不能被医美所限制住,也不能完全的脱离医美。 ③多多推送一些正能量的图文、视频等。 ④加强内部员工的潜在能力,推出医美类跟踪报道的专题。 自媒体运营营销创意: 自媒体运行的最重要的目的就就是创造营销价值。营销活动的进行不仅能增加自媒体的粉丝量,更能开拓市场,收集精准客户,提升营业额。 微信营销: ①最美辣妈票选活动 通过第三方对后台的开发,嫁接票选活动功能,进行“最美辣妈”的票选活动。 活动简介: 以本平台为中心,票选岛城最美辣妈。每个微信号每天仅可投票一次。活动为期2周左右。对排名靠前的选手给予奖励。事前事后全面跟踪报道。扩大品牌影响力,收集有效客户。 ②通过微信平台,发布优惠资讯。号召粉丝回复给小编自己的照片、联系方式及想变美的地方。直接收集客户信息与意向,回馈礼品。 ③结合微信随机自动回复功能。嫁接节日,推出抽标签活动,鼓励粉丝抽取完整的标签,到店咨询或领取奖品。 微博营销: 公司号:在累积起粉丝量的基础上,多从微博上增加与粉丝的互动。同时通过微博找到活跃在微博上的岛城高端客户,实时的关注互动。 顾问号:各医美顾问要发展好自己的微博内容,树立起专业医美资讯师的形象,同时广阔搜罗活跃在微博上的岛城高端客户,不仅容易获得客户资源,更能轻松与客户拉近关系,成为微博上的专业医美咨询师。 外拓增粉、营销

新媒体运营工作规划

新媒体运营工作规划 「、账号运营,搭建平台 (一)定位 重点:新媒体特色:内容运营:IT知识、产品、心灵鸡汤、行业动态、活动; 文章,公众号,微信,微博,博客,贴吧,论坛,百科,问答等宣传导客方案 (二)运营 (1)账号资料库的建立 1. 资料网站 2.资讯网站 3.内容素材 4.图片 5.文案 6.活动 (2)工作准备 1. 内容准备 2.素材收集 3.运营规划 (3)定期总结与改进 二、宣传导客方案 (一)文章 公司产品软文推荐,准时推送,可以不必每日推送,一定要有规律。计划:一周一到两次,上午11:00 —— 2:00,或下午6:00 —— 8:00进行推送 其他文章推送:每日推送行业动态、技术文章、心灵鸡汤吸引顾客,以达到引流效果(二)公众号 1. 进行公众号注册 2. 定位目标人群,关键词罗列 目标人群:IT爱好者,技术爱好者,企业及IT行业相关人群,数码产品爱好 者 3. 消息推送 每天发布一条推送消息,包含六篇文章,准备从以下几方面入手IT知识、产品、心灵鸡汤、行业动态、热点话题、活动; 4. 每周进行数据统计,累计关注数以及图文的查看数,转发数; 5. 与粉丝进行互动,例:设置签到活动,投票活动; 6. 通过公众账号对客户进行分类管理,维护好老客户; 7. 自动回复的设定,让用户觉得我们在乎他; 8. 公众号一级栏目与二级栏目的设定; 9. 利用微信制作工具,如易启秀,秀米进行消息制作,以及排版。 (三)微信 1. 微信互推,个人账号带动公众账号,通过小号多做宣传 2. 通过空余时间摇一摇的方式将小号传递出去 3. 漂流瓶:用小号丢瓶子,写诱导留言 4. 朋友圈推送消息,除产品之外体现对用户关怀,文章,消息发布 5. 利用微信群发布消息,扩大知名度 (四)微博 1. 文章关键词设置,优化文章关键词,方便搜索引擎抓取,提高文章的自然排名 2. @微博大号,关注KOL

某新媒体运营方案

新媒体运营策划 一、新媒体与新媒体运营概念: 新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体形态,同时,它是一个宽泛的概念,是基于移动互联网,面向客户提供信息和娱乐的传播形态。 新媒体运营是通过现代化互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济。达到相应营销目的。 在自媒体高度发达的时代,每个人都是媒体的参与者,也可能成为一个媒体,所以这种新媒体运营活动应运而生,并且成为一种职业。 二、新媒体的特点 当前所指的新媒体,是与社交媒介更为贴切的媒介形式,如微信、微博、论坛、SNS等等,更多的表现为自媒体,它们具有以下传播特点: 1 传播方式双向化 传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息,受众被动接受信息,缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱,传播效果不佳。而新媒体传播方式是双向的,

每个受众既是信息的接受者,同样也是信息的传播者,进而互动性强,传播效果明显。 2 接收方式从固定到移动 无线移动技术的发展使得新媒体具备移动性的特点,通过移动互联网技术,使得用手机浏览网页、看电视等等实现动态化,不仅仅局限于固定场所。 3 传播行为更加个性化 微博、微信、博客、播客等新的传播方式使得每一个人都成为信息的发布者,个性的表达自己的观点,传播自己关注的信息。传播内容与传播形式等完全是我的地盘我做主。个性化的传播方式一方面让众人体会着发布信息,影响他人的快感。 。 4 传播内容多元化 从传统媒介到新媒体,最大的变化同时体现在传播内容的多元化和融合化,传统纸质媒体通过平面展示文字信息、图片信息,而如今,借助新媒体形式,同时传播带有文字、图片、声音等等于一身的信息已成为可能,提高了信息量,提升了信息广度。 三.新媒体运营方案

运营专员的职业规划

运营专员的职业规划 很多做运营的人说运营就是打杂的,这话不严谨。 确切地说,是你做的“运营”就是打杂,这个运营要打引号,因为只是你语境中的运营,而不是运营的真正含义。 其实,不光是运营,大多数岗位,甚至大多数公司里,大部分人确实只是打杂的,只有少部分人做着真正有意义的事,运营当然也不例外。 那么如何才能摆脱打杂,去做更有价值的运营呢? 总结成一句话,你的运营在什么段位取决于你可以把问题抽象到什么高度去解决。 下面,我们从低到高讲一讲运营的段位,你可以对号入座,看看自己现在在哪里;当然更重要的是,你要抬头看看,将来要去向哪里。 1、如果你整天都在帮销售处理突发事件,一会系统bug没办法录单子了,一会催后台审批了,一会又咨询流程怎么走了,都是些杂事,那么你就是最初级的运营,说不好听就是打杂的,说好听就是个内部咨询台,这个时候你是运营0段,还没入门,绝大部分运营人员都在做这个。 2、如果你把上面发生的所有问题都记录下来,把他们结构化,然后做一些分析,同比环比看一下,发现这周催审批的怎么多了这么多?于是找出所有案例,叫上审批部门负责人一块研究一下,发现大多数都发生在中午饭点,于是发现原来是最近订单量大了之后,中午

排班的人不够了忙不过来,所以午休排班要调整。之后,催促减少了很多,你一次性解决了一类问题,这时候你是运营1段,应该可以当个组长或者主管了。 3、经过这个调整,虽然催得少了,但还是有催的。于是你动脑琢磨了一下,为什么销售总是催呢?为什么不能让他们自己看进度呢?这样不就不用催了吗?如果时间长了,系统自动给审批人员和他的领导发警报,不就不用我催了吗?于是,你找到产品把这个需求提给他,为了尽快从这个泥潭里摆脱出来,你以用户体验相关逼产品把优先级调到最高,每天盯着他们排期进度、开发进度、上线进度,终于盯上线了,从此再没有销售来催,节省出的精力终于可以干点有意义的事了,你一劳永逸的解决了一类问题,这时候你是运营2段,应该可以当个主管或者经理了。 4、虽然一劳永逸了,但你敏锐的察觉到这事恐怕还不是那么简单,为什么销售有那么多功夫盯着审批进度来回催呢?这时候客户意象都已经确定了,基本算是落袋为安了,为啥销售还这么着急呢?难道他们不应该去营销新客户吗?于是你访谈了几个销售,这才知道,原来系统的策略是审批通过之后才计算业绩,这一个客户不一定只在一个销售那里下单,所以就算谈好了,很可能别的销售审批快,这单就归别人了。你找到了一个绩效策略上的bug,于是你找到销售、产品、人力的负责人,一块商量出一个新的绩效方案,让销售可以对客户进行一段时间的锁定,这期间其他销售不能再为这个客户提报,锁定期根据审批周期来定,这样,销售再也不能抢订单了,于是大家安心的去营销新客户。你从策略上解决了一个问题,这时候你是运营3段,应该可以当个经理或者高级经理了。 5、为什么这么严重的漏洞在政策上线前没有被发现?为什么执行过程中没有得到快速反馈?为什么只有等你自己分析之后才能发现?如果你没有发现,是不是就没人会发现,这个问题就永远继续下去了?于是你组织销售、产品、人力等部门负责人,一块研究设立了

新媒体运营方案

新媒体运营方案 一、方案目的 主要用于潘多拉APP的部分内容推广,宙斯的品牌推广,可能还有活动推广等一系列的对外宣传推广渠道,用于提升潘多拉的数据指标以及完成潘多拉的用户和付费转化。(本方案仅限国内,海外可能不适用) 二、需求工具 账号主体名称:潘多拉游戏社区 1.潘多拉游戏社区微信服务公众号 2.潘多拉游戏社区官方微博 三、运营目标 1.完成账号申请 2.官方账号推广 3.制定内容规划 4.数据指标提升 5.提现指标转化

四、运营规划 1.账号申请 根据微信服务公众号/新浪企业微博所需资料进行相应提交完成账号注册即可(常用为企业营业执照)。 2.账号推广 微信服务公众号需要利用一定资源提升用户订阅数和关注数,官方微博需要利用一定资源提升粉丝数量,可以采用付费的方式进行获取,具体操作可以在执行环节再做细化。 3.内容规划 微信服务公众号可以考虑一周出1-2篇内容,或者通过活动形式进行推广,官方微博前期内容不需要太多,主要考虑粉丝数量的获取,之后再将内容进行提升和细化或者根据内容效果进行调整。 4.数据指标提升 主要为潘多拉APP的转化进行服务,用于提升潘多拉的部分关键数据指标,如APP的下载量,广告链接转化,活动的用户转化,付费用户的转化,品牌的曝光度等,微信公众号将与微信H5客户端进行整合推广和传播,官方微博主要用于APP的活动推广或者后期的主体业务推广,用于配合企业官微提升品牌价值。

5.提现指标转化 后期数据做起来之后需要根据对应数据进行提现转化,提现转化主要会根据重点数据进行拆分,后期根据实际数据指标进行制定。 五、运营策略 1.打造灵魂人物 为这个平台打造一个平台的核心灵魂人物,利用这个平台的灵魂人物,吸引更多粉丝的关注,灵魂人物要抽出时间跟粉丝进行互动丶沟通丶交流,这里微博建议直接用电台主播的账号进行互动沟通,微信公众号可以由运营直接进行互动。 2.整合优质内容 内容更多采用整理出来的优质文章,因为我们当前生活在一个泛作者时代,作者已经没有价值,因为信息太多,反而整理优质的内容变的越来越有价值,因为他帮助人们节省了大量的宝贵时间,而变的越来越有价值。

新媒体运营职业规划剖析

新媒体运营职业规划 一、岗位职责 1、官方网站维护; 2、新媒体账号维护,共计 6个: 1新浪微博; 2大鱼号; 3搜狐号; 4今日头条; 5百度 -百家号; 6腾讯 -企鹅号。 3、以上网站及新媒体维护内容主要包含: 1更新软文,每个账号一周 3篇,文章目前沿同公司微信公众号内所发篇目; 2根据举办的活动,确定 banner 风格及内容后,实时更新。二、工作总结 接手新媒体运营工作至今共计 9个工作日, 主要工作是统计当前几个新媒体账号运营数据、发文要求及规格。并保持一定规律性按两天一篇的时间节点及开展活动热点保守发送文章。 三、下一步工作计划 因本人一直对新媒体方向很感兴趣, 在工作总也有一些思路与想法, 所以申请转到了新媒体运营岗位, 今后我将深入研究文案和策划专业工作,积极创新学习, 做一个营销企划综合型人才。同时结合目

前公司新媒体的运营情况,下一步工作我想从以下几个方面开展: 1、运营完整的生命周期流程为: 拉新→ 活跃→ 留存→ 营收→ 病毒式营销 下一步要打破固态思维, 拒绝在新媒体及微信公众号中持续发送抄袭来的鸡汤、学科知识类文章, 而是举出实际生活及学习中的案例或校区发生的小而美的故事, 加以包装进行宣传拉新, 就算没有原创能力,起码也要做到伪原创,神似而型不似,在线上或线下保持一定的活跃度来博人眼球, 再通过优惠活动及相关政策留存受众群体的心, 达到一定的营收效果。 2、差异化 与其狭路相逢勇者胜, 我倒认为另辟蹊径不失为一种更好的方法。竞方院校在做的文案及活动, 我们可以不追风, 但是可以借鉴好的方面, 取其精华去其糟粕。但是新媒体及微信公众号所发布的内容一定要拉开差异,比如同一时期,学而思发鸡汤,我们就发搞笑,他们发学习,我们发健康类,诸如此类。就是要让我们的受众群体知道的比别人多,而且是在我们优邦学看到的。 3、研究用户心理 通过到线下调研自家校区及竞方校区的情况, 做出一定的数据分析,根据数据情况,针对性发布新闻。 随着传播方式的改变, 用户心理也发生了大变化, 受众不仅仅满足于消费信息,还想要又快又多、有趣有用、阅读体验好的内容。 1又快又多。因为用户想知道的比别人要多。 2有趣有用。就像前段时间网上流行的一句话:好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。 3阅读体验。在这个眼球经济时代,我们要学会帮用户节省时间,否则他们的注意力容易被竞争对手夺走。

运营专员职业规划

运营专员职业规划 基本情况:岗位名称所属部门,岗位总体目标:运营专员岗位定员人为完成板块战略目标,提供整体运营策划组织。 工作职责:独立运营越投网公众号,负责公众账号的日常运营和维护工作; 负责公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源; 负责企业客户官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;负责制定运营策略及活动策划,定期与粉丝互动,策划并执行越相关线上的推广活动; 跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量。 利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛等进行社会化营销,为越获取用户资源,创造口碑; 制定并实,施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升口碑。网站负责的日常维护和线上推广“工作;根据推广需求,对公司的网站内容进行优化和完善;负责网站文案撰写,关键词设置,运用论坛、邮箱、等工具推广网站内容,增加网站浏览量;负责网站专题活动的策划与执行。 制定并执行网络营销方案和流程,通过发展有效的网络营销方式来宣传的服

务; 维护与监控运行,充分利用网络资源进行品牌形象的推广、业务开拓和客户挖掘,应用网络营销方式提高知名度;负责提高的各项运营指标,提升网站自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定网站改善或提升策略。 任职资格:年龄要求: 20岁以上性别要求:无教育 背景:大专以上学历;工作经验: 一年以上工作经验,有网站营运推广经验;熟悉网站运作和推广的各种方式对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力。 知识技能:熟练掌握网络运营相关知识,对互联网行业有基本认识。普通话标准,具备优秀的语言文字表达能力和沟通技巧;思路清晰,反应敏捷,良好的应变和协调能力;勤奋踏实,诚实敬业,积极主动,团队意识强;迅速熟练掌握业务知识,有高度的责任感,熟悉计算机基本操作,熟练操作办公软件电脑操作系统,如WORD、EXCEL、PPT。 个人素质:具备一定组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;善于与人沟通,综合素质较高,有较强的学习能力,具有上进心,抗压能力强、责任心强。薪资架构:基本底薪+绩效考核基本底薪:入职时确认底薪;绩效考核:根据工作职责进行。

新媒体运营工作计划范文

新媒体运营工作计划范文 相关热词搜索: 目标:提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量 一:建立新媒体运营平台新媒体网络平台的归纳: 腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网、商机网、等各个新媒体。做新媒体当然主要是做微博微信这块、微博和微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号 注册微信公众账号1个:名字要好听、容易被搜到、容易吸引人。 提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。 二:新媒体平台的维护 1、QQ、微信、朋友圈 定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。 、微博:发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情

况等。每个月发布10条-15条。 三:新媒体的宣传与推广 1:充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣传 :利用网络推广 搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。 百度注册贴吧、百度知道、百度百科 申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。 新媒体运营工作计划一、举办活动,在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播 可以在微博上直播华天各类活动的前期准备、进行中和后期感想,通过现场图片、现场感受发布的信息,更为真实和新鲜,既能和顾客们拉近距离,又能让顾客感同身受,使阳光形象更加人性化。每周一次 二、适度参与热点话题、热点事件讨论,加大微互动 热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境,电力,近发生的话题,往往是具有社会广泛关注度,在热点话题中不仅表达阳光观点,有利于粉丝对阳光认知,也有利于吸引更多粉丝。多注意与粉丝之间的互动,珍惜每一位

新媒体运营的职业生涯规划书范文

新媒体运营的职业生涯规划书范文
职业生涯规划书可以发掘新媒体运营个人工作者的自我潜能。 下面是爱汇给大家整理的新媒体运营的职业生涯规划书范文,供大家阅读!新媒体运营的 职业生涯规划书范文篇 1 序言:不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?记 得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。 是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活 过的每一天都是你的人生。 每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。 当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业 形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱颖而出,我们以后到底做些什么,我们 以后往那些方面发展?我们可能会感到迷茫。 所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生 涯设计!一:自我评估(认识自我)(一) 自己的兴趣、爱好就自身而言,我认为自己的兴趣与爱 好其实是比较广泛的。 我喜欢看书、听音乐,上网,郊游,还有各种体育活动……(二) 性格特征分析(1) 性格 的态度特征 : 我的性格是比较诚实、正直的,谦虚,有亲和力,在做事情时认真勤奋责任心 强,同时有一定的创新意识。 在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,自己做事情虽然细心但还是比较马 虎的。 有时候工作不够主动,还有的时候比较拖拉,存在懒惰的心理。 (2) 性格的情绪特征: 我的性格在情绪上是比较容易冲动的那种,情绪欠稳定易波动。 (3) 性格的意志特征: 我的性格在意志方面是比较犹豫、顽强有点倔强、坚持对一些事 情不会轻易放手。 但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在 对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。 (4)性格的理智特征: 我是属于那种主动观察的类型,同时我认为自己在做事情的时候是 现实主义与幻想主义的结合,也可以说是个完美主义者。 (三)“金无足赤,人无完人没有一个人是十全十美的,我们都有自己的优缺点,我当然也 不例外,所以我对必须自己的优缺点有清醒的认识。 我的优点:(1)我的兴趣比较广泛,对事物的接受能力强。 (2)强烈的工作热情,认真负责,工作努力。 (3)对人诚恳,大方,有良好的协作技巧,能和别人建立起和谐友好的关系,同时有非常 强的责任意识;别人可以信任我实现自己的诺言。 (4)我并没有什么突出的特长,但我有乐观的生活态度,积极热情,富有推动力。

新版新媒体运营的策划案-新版.pdf

一份新媒体运营的策划案到底长啥样? 对,就是那种感觉! 自从接触到新媒体领域以来,便对文案和策划近似疯狂的热爱。以至于除了白天工作、晚上写作,其余的大部分时间就是混各种新媒体圈儿。 最近在网上认识了某家公司的媒体部副主编,和他聊的甚是畅快。因为他对内容创作的涉猎真的很深入,跟他交流的几次,确实也帮助了我,尤其更加深入的了解自己在内容创作的不足之处。 可能是他看我刚入行不久,想着给我出了一道运营题,顺便让我出一份关于针对他们公司的微信运营策划方案。 一来,检验检验我的策划水平;

二来,看能不能给他带去一些好的建议,取长补短。 当然,我也很乐意接受这样的邀请,于他于己都有很大的帮助。 首先,当我们开始做一份微信运营方案之前,一定要先了解清楚两个问题: 1、产品定位:公司是做什么的?业务范围是什么? 2、用户群体:产品覆盖的用户群体有哪些?使用产品服务的客户有哪些? 他们公司是做旅游及大住宿业的。目前的业务领域涵盖了资讯信息中心、品牌推广中心、产业大数据研究和应用中心。 目前他们的新媒体覆盖人数也有20万+的用户数了,用户目前涵盖酒店、客栈 民宿、长租短租公寓业态经营决策者、经理人、业主、旅游服务机构、新产品(技术)供应商和投资者等。 大概公司和行业背景是这样的,当时我是如何开始策划的呢? 我是从三个维度开始对整个微信运营开始切入的: 一、扩大影响力; 二、提升内容运营质量; 三、增加粉丝流量;

共5个小点 一、如何扩大平台的影响力呢? 1、加入联盟进行品牌宣传: 目前有2种联盟:一是综合性联盟,二是行业类联盟。综合性联盟: 微媒体联盟、WeMedi自媒体联盟、速途网联盟等。行业类联盟: 旅游自媒体联盟、酒店自媒体联盟等 目前按照我们的用户数量,刚好可以满足条件。 2、自建联盟: 我们可以自建旅游住宿业的媒体联盟; 3、与品牌公寓、酒店进行线下活动作为主、协办方;

地产运营人员职业发展思考

地产运营人员职业发展思考 地产运营人员职业发展思考 一、序 随着房地产行业大势的进一步压缩,市场发展的逐步规范和有序,同其他行业一样,在经历了一段时期的初始资抢夺和野蛮生长后,房地产行业势必走向正规发展的道路,与其他行业唯一不同的只是时间长短。我们可以回想改革开放后的一段时间,市场经济的突然放开,各行各业风起云涌,无数弄潮儿纷纷在这第一波市场经济的海浪中所攫取的第一桶金。那是一个波澜壮阔的时代,也在许多人心里留下了许许多多伟大的开拓事迹。但是站在当下,回首望去,当年那些纷纷攘攘、声名显世的人物还有多少依然留存于我们的视线之内。国家在发展,也在学习,也在规范,我们可能在缺乏规则的环境中凭借一股闯劲和激情能够暂时打下一片家业,但是随着市场环境的不断规范和市场规则的建立,若无强大的内力又如何站稳脚跟、屹立不倒?无数闯荡于得益于市场规则之外的英雄最终被规则杀死,无数短时间壮大的企业被自己曾掩盖的空虚所灭。这一切也是房地产行业发展的必然趋势,虽然由于行业特殊性的较晚,但该的终将到,从2008年开始,房地产行业将同样面对这一不可逆转的发展形势。

考验房地产企业和企业家的时候到了。 许多人已经感受到市场的“寒意”——然而这不是寒意,这只是规则给习惯于随意生长的我们带的不适应。正如缺乏关注和目光的少年,在经历了无忧无虑的童年后,随着年龄的增长,必定要进入成年人的世界,必定要受到社会规则的约束。我们的痛苦、我们的压力,统统自于我们对成长和约束的恐慌,但我们终将要承受,且不可逃避。难以应对市场规则挑战的人最终难以在市场中生存。我们必须学习,必须成长,必须谦虚,必须去适应成人的规范的竞争的世界,必须随国家和市场一同成长。痛苦和压力在所难免,自身的强大才是基本生存条件。 可以预见,在未的一段不长不短的时间内,房地产行业势必如同其他行业一样,经历一段大浪淘沙的惨烈竞争过程,无数内力不足的企业终将淹没在市场的潮水下。资和市场份额将向少部分具有强大管理能力的企业集中,并将逐渐蚕食三四线乃至县级城市的小地产商的固有领地。在经营的压力下,凡是意识到这一基本规律的大小房地产企业越越重视内部管理的重要性。因此,运营能力作为房地产企业的基本实力体现,也将经历从忽视到认知,从认知到重视,从重视到依赖的发展路线。 二、运营管理的意义 房地产运营管理从本质上看,并不是一种新兴事物,但

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