2014年中国保险监督管理委员会辽宁监管局考试录用工作人员面试公告

2014年中国保险监督管理委员会辽宁监管局考试录用工作人员面试公告
2014年中国保险监督管理委员会辽宁监管局考试录用工作人员面试公告

1.应届毕业生

(1)本人身份证、学生证、公共科目笔试准考证。

(2)学校出具的报名推荐表(须注明培养方式及在校期间学习成绩,并加盖学校或就业指导中心公章)。

(3)《考生报名登记表》(可从人力资源和社会保障部网站下载,贴1寸免冠彩色照片)。

(4)近期1寸免冠彩色照片2张(背面注明姓名)。

(5)个人详细学习经历(有工作经历的,需附工作简历1份),各种奖励需附证书原件及复印件。

(6)所报职位要求的外语等级证书(成绩单)、职业资格证书原件、复印件等材料。

2.社会在职人员

(1)本人身份证、工作证(或其他工作身份证明文件)、公共科目笔试准考证、学历和学位证书、外语证书(成绩单)等。

(2)所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章,如开具此证明确有困难的,可书面说明原因并在考察前提供,人事档案存放在人才中心的还需由人才中心开具证明),证明中需注明考生政治面貌,工作单位详细名称、地址,单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件。

(3)考生报名登记表1份(可从人力资源和社会保障部网站下载,贴1寸免冠彩色照片)。

(4)近期1寸免冠彩色照片2张(背面注明姓名)。

(5)个人详细学习、工作简历1份,各种奖励需附证书原件及复印件。

(6)在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的工作经历证明,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

3.归国留学人员

除按身份类别提供1、2类考生应提供的资料外,还应提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

4.待业人员

除按身份类别提供1、2类考生应提供的资料外,还应提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明,需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

5.有关要求

(1)上述所有材料,均须查验原件,并同时提供复印件1套。考生应对本人提供的复审材料的真实性负责,凡有关材料信息不实,影响资格审查结果的,一经查实,取消录用资格。存在弄虚作假行为的,报国家公务员局和中国保监会备案。

(2)提供个人学习经历和工作经历时,应详细、准确填写,经历的时间要连续;学习各阶段要填写院系专业和学历学位,在职学习要注明。

四、专业科目考试安排

(一)时间:2014年2月18日,上午9:00-11:30。

(二)地点:辽宁保监局

(三)携带资料:请考生自带签字笔,于2014年1月18日上午8:50前凭本人有效身份证原件及公共科目笔试准考证原件进入考场,考试开始后30分钟内,不得交卷离场;开始考试30分钟后,迟到人员不得入场,取消考试资格。提前交卷人员不得在考场附近逗留、喧哗;距离考试结束15分钟内不得交卷离场。

五、面试安排

(一)面试方式:结构化

(二)面试时间:面试定于2014年2月19日至2月21日间进行,每位考生的具体面试日期将于专业科目考试后告知。上午的面试于9:00正式开始,下午的面试于13:30正式开始。

(三)面试地点:辽宁保监局七楼会议室

(四)有关要求及说明:

1.参加面试的考生请于上午8:30、下午13:00之前凭本人有效身份证原件及公共科目笔试准考证原件进入候考室(辽宁保监局八楼会议室),进行身份确认和面试顺序抽签,截止当天上午8∶50 或下午13∶20,没有进入候考室的考生,视为考生自动放弃面试。

2.考生面试期间,不得携带手机等通讯工具进入考场或候考室,自行携带的须将通讯工具关闭,并交考务人员统一管理。

六、其他事项

1.参加体检和考察的人选将根据各职位的综合成绩,按从高到低的顺序等额确定。综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,专业科目考试成绩占15%,面试成绩占35%。

2.若参加面试人数少于该职位录用计划的3倍,考生面试成绩达到当天面试考官组面试的所有人员平均分时,方可进入体检和考察。面试考生没有达到平均分的,该职位取消录用。

3.考生进行现场资格复审、专业考试和面试期间的食宿、交通费用由考生自理,请合理安排行程,注意安全,保持通讯畅通。

2015年国考国家公务员面试真题和解析——海事局

2015年国考国家公务员面试真题和解析——海事局 2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布,河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 3月7日国家公务员海关面试真题:(4道题20分钟) 1.你负责研发一项技术,是单位的新任务,同事小林掌握的一项技术是这项新研发工作急需的。但小林平时与同事相处不太融洽,领导对此也存在顾虑,假如你是这项新研发工作的项目负责人,请问你该怎么办? 2.政府准备开设“阳光热线”来进行政务公开和与民沟通,需要领导和相关专家来参与,在线解读相关政策并回答群众提问。“阳光热线”的影响面大,专业能力要求高,突发情况会比较多,假如让你来牵头组织这项工作,你将如何开展? 3.小李是商品配送人员,由于工作失误,把洗衣机上一个英文标签弄错了,导致把高配置洗衣机配送给了预定低配置洗衣机的顾客。因为两款洗衣机外观相同,所以一直没有顾客发现问题、前来投诉,你是该商场的销售人员,在月末整理销售清单时发现这一问题,这时你应该怎么办? 4.2014年12月4号是我国设立的第一个国家宪法日,但政府在调查过程中发现,公众对宪法的了解情况并不乐观:受访者中,完整读过宪法的仅为15%,从未读过宪法的占33%,50%以上的人虽然读过但未读完。请问你怎么看待这一现象? 3月8日国家公务员海关面试真题(海关统一命题) 1.你和小张合伙开一家网吧,前期投入很大,找到了很得力的助手,也费了很大劲才找到可以租的房子,一开始小张很积极,后来就对网吧经营不上心了,助手看到这种情况也想另找工作,房东也嫌你们把房间弄得又脏又乱,不想续租,请问你该怎么办? 2.某海关的报关大厅排队人多,所以改变成电话预约,但群众反映改变后电话一直打不进去,反而降低了效率,请问你怎么处理? 3.某酒店一个客人被困电梯中,给前台打电话求助,情绪激动,酒店电梯维修人员无法修好,从外面叫的维修人员又堵在路上,你作为前台服务人员,应该怎么办? 4.现在有的蓝领比如月嫂、快递员的工资比白领还高,请问你怎么看? 3月9日上午国家公务员上海海关面试真题 (面试时间20分钟,4题,没有题本,结构化面试,现场不公布成绩。)

2014年国考深圳海关面试真题

2014年国考深圳海关面试真题(2月20日) 无题本,每个考官面前都有一台电脑打分 第一题,小王牵头一个课题,后来到外单位兼职,失败后回到单位,领导和同事觉得小王不安心工作,看不惯他,现在小王课题又还没有完成,假如你是小王,请问你怎么办 第二题,你是小区的物业经理,通过前任经理得知小区的排水管道年限将到,请问你怎么处理 第三题,本单位打算在官网上实行政务公开,但是政务公开具有敏感性,请问你打算怎么开展? 第四题,有很多热点新闻经过报道后都不了了之,被称作烂尾新闻,请你谈谈对烂尾新闻的看法。 2014年国考深圳海关面试真题(2月21日) 1.春节领导安排你们科和另一个科值班,你们科员认为安排上对你们科非常不公平,很多人抱怨,领导让你负责具体值班安排,你怎么办? 2.你是酒店洗衣房一名员工,客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样,若按客人要求洗会损坏衣服,客人已经出去旅游联系不上,衣服明天就到了取的时间,你怎么办 3、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款,以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议,对此总局表示,叫停霸王条款是他们的职责所在。对此,你怎么看 4、某市工商部门组织一次对某商业街的调查,但很多商户对工作人员身份怀疑,以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查,前期效果很不理想,领导把该工作交由你来做,你怎么办 2014年国考珠海边检面试真题(2月21号) 1、出租房供幼儿园开班,怎么看? 2、如何开展关爱公安民警的活动? 3、学校的广播体操人数越来越少,怎么解决? 4、旅游景点人多,很多游客要求退票,你怎么解决? 2014年国考南昌海关面试真题及解析(2月20日) 1. 居民小区管理人员与业主发生冲突,请你进行处理。 【题目类型】应急应变 【能力考查】考查考生的应急应变能力,要求考生在有压力情况下,思维反应敏捷,情绪稳定,考虑问题周到。 【参考解析】 小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系,双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决,对以后的小区管理危害很大,不利于建设和谐小区。 当小区管理人员与业主发生冲突,作为负责人,我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份,要求双方停止冲突,听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪,我会首先代表小区管理人员对他们致歉,然后批评小区管理人员,批评他们的工作态度和工作方式,即无论在什么情况下,小区管理人员都应该把自己当做服务者,把业主当做服务对象,应该热情周到服务,耐心细致解答,而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错,他们都会理解我对他们的批评,我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定,这样就方便接下来我做调查了解情况了。 接下来我会真诚地向业主了解情况,请他们派出一位代表说明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当,我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉,然后耐心说明按照小区的有关规定,管理人员的做法正确,希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理,我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力,保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。 这次事件之后,我会给小区管理人员开会总结经验教训,提高他们的业务素质,确保类似事件以后不再发生。 2. 领导要求你组织一个网络安全会议,请你给出组织方案。 【题目类型】组织管理 【能力考查】考查考生的组织管理能力,要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择,做好计划、组织和协调,合理调配人、财、物等资源,考虑问题周到。 【参考解析】 互联网的发展日新月异,网络安全问题也日渐突出,领导要求我组织一个网络安全会议,这一工作很有意义,我

2015国家公务员考试面试真题: 海事局面试真题解析(2014年2月19日)

1、海上搜救,按照国际惯例,生还可能性不大的,就停止搜救。但按照中国的传统道德,应该不计成本,尊重生命。对此,你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【参考要点】 (1)提出观点。两种观点是辩证统一的。海上的搜救应该本着科学的方法,尊重现实和客观条件下,以人为本,竭尽全力做好生命的救助。 (2)论证观点。随着各国海事活动的增多,各类因不可抗力的自然条件或是人为引发的海上事故也在日益增多。但是海上受多种因素影响,落水人员生存能力有限,在缺乏漂浮救生器材,易致淹溺。低温海水中浸泡易造成冻僵。如水温0℃时,人仅能存活0.25h;水温5℃时,能存活1h左右。海洋中易受有害生物伤害,如鲨鱼、海蛇、水母、章鱼、有毒鱼类等,尤以鲨鱼为烈,可主动攻击人,造成落水人员伤亡。所以我们的搜救一定要及时,高效。本着以人为本,尊重生命的至高原则,全力以赴,同时要严格根据专家科学方法与生还可能的预测,进行集中搜救,或是停止搜救。 (3)落实观点。提高搜救能力和避免海上事故才是停止争议的根本。一、宣传预防。从思想上避免事故的发生。二、增加海上巡逻。指导海上船舶的正常运行与事故发生时的第一时间介入。三、增强、更新救援装备。为救援保驾护航。四、船企、船主、船员自我防范意识加强。 2、河流周边有很多小学,学生上下学因安全意识不足,产生很多水上事故。为了增强广大小学生水上交通安全意识和安全防范能力,市海事局要组织“水上交通安全知识进校园”活动,假如你是此次活动的负责人,请问你如何组织? 【测评要素】计划组织协调能力 【参考要点】 (1)阐述此次活动能够提升小学生水上交通安全的意识和防范能力,进一步减少水上安全事故。 (2)与教育部门协商活动的开展日期及时长。走进校园,根据小学生的特点,选择有耐心、语言生动的讲解人员,确定活动主要讲解渡运安全知识、乘船注意事项、水上交通事故逃生安全常识、水上急救常识、防溺水知识、救生衣、救生圈使用方法等内容,以漫画展板、讲解、有奖抢答和情境模拟等方式开展活动。同时注意到小学生为非完全行为能力人,所以学生的家长[微博]也是此次活动的宣传对象之一。 (3)总结提升。评估此次活动效果。从活动的内容和形式上学生是否能够接受并提高安全防范意识。教师对于此类活动的反响。

2014年公务员面试经典真题解析

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。 制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。 对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。 因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。

国家公务员海事局面试真题

2014年2月19号海南海事局 1、海上搜救是否要不计成本? 2、有一所小学临近水边,发生过一些水上安全事故,请你组织一次小学水上安全教育 3、领导安排你和一个老同事一起工作,由于你个人的原因没办好事情,老同事对你有意见,不愿再与你合作,你怎么处理? 4、发生一起海上事故,双方在海事局的调解下达成和解,事故一方对调解协议不满,并聚众到海事局办事大厅闹事,请你进行处理? 2014年2月19日下午水利部海河水利委员会面试真题解析 1、怎么看待居家养老这种新型养老模式? 2、策划三个主题活动,选一个说说你将如何开展? 3、张奶奶子女反应志愿者对张奶奶不好,自己不平,和志愿者发生争吵,引发群众围观,你作为负责人如何做? 4、学生志愿者纷纷退出志愿活动,学生会主席也不愿再组织学生参加,你该如何跟学生会主席沟通? 2014年2月19日海关面试真题解析 1、小王牵头和你共同完成一个课件,小王却去参加了外单位的面试招聘,最后导致你们课件落选了,你有点难过,领导和同事对你和小王很冷淡,请问你怎么办? 2、你是新上任的XX经理,前任经理和你说你们的排水系统到使用年限了,但是现在排水系统无问题,请问你怎么工作? 3、你们本单位要开设一个政府网站,发布政务工作,由于敏感度较高,所以比较受关注,领导把这项任务交给你,你怎么办? 4、现在网民比较关注一些热点新闻,但是一些新闻有结论,一些没结论,网友戏称这些没有结论的新闻为"烂尾新闻",对于这些烂尾新闻,你怎么看? 2014年2月19号下午海洋局宜昌岗面试真题 1.现在在很多旅游景区存在用竹筏竹排代替轮船的现象,有人说这是中国的传统文化,有人说这是商业利益驱使,存在很大安全隐患,谈谈你的看法。 2.单位入职新同事,领导安排你对新同事组织为期3个月培训工作,要求做到有针对性、实用性,你将怎么办? 3.在轮渡运输汽车现场,此时你作为工作人员发现汽车里坐着老人和小孩,因为存在极大安全隐患,这是国家明确规定严禁的,你如何劝他下来? 4,你单位组织一次交流会,在会议中发现有部分与会人食物中毒,此时单位距离医院很远,而且车辆又不够,你作为活动组织者会怎么办?

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议,谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求,有人希望从工作中谋求一份可观的薪水,有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻,文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位,不为名,不为利,只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时,恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择,有的人持着不理解的态度:家里有车有房,不愁吃穿,没有必要做这份又苦又累的差事。诚然,这样的观点确实逐渐成为一种主流,因为在大多数人看来,工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升,薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场,许多求职者在应聘的时候,考虑的不是自己是否适合这个工作,是否热爱这份工作,能否为这份工作奉献什么,而是这份工作能给自己带来什么。因此,他们对于工作的收益就过分注重,对于工作的投入却少得可怜,其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机,则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱,这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出,对她自身而言,也可以从工作中获得乐趣与快乐,相较多数的求职者,她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散,心散则志哀,志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此,对于工作,要有正确的择业观,选择自己所热爱的,才能潜心于工作,发挥自己的才能与专长,得到真正的提升,要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的,我对于自己选择的公务员这份工作,也怀着深深的热爱和极大的兴趣,因为这份工作可以满足我服务他人的需求,不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍,也不论别人对我有怎样的评价,我都会坚持自己选择的这条路,实现工作的价值和人生的价值。

2020国家公务员海事局面试真题

2020国家公务员海事局面试真题 1.你所工作的贫困村,当地橘子又大又甜,现在准备大力发展乡村产业,扶贫办想要针对该村开展农家乐特色旅游。如果让你调研,你认为应该调研什么?请说明原因,并说明将通过什么调查手段来获取这些信息。【2020年6月20日国家公务员海事局面试试题】 【参考答案】 开展农家乐特色旅游,有利于提高村民收入,带动当地的经济发展,助力当地村民脱贫致富。如果让我调研,我认为应该调研的内容有: 第一,调查本村的橘子种植规模、种植位置。因为本村的橘子又大又甜,所以可以依靠橘子打造特色农家乐,让游客体验种橘子树、赏橘子花、摘橘子、制作各种橘子产品等活动。因此,需要了解本村村民种植的橘子树的规模及种植的位置。只有种植大规模的橘子才能吸引游客,而且种植的位置要平坦易行,有利于游客参观。收集这些内容,可以用采访村民、查看村委会的记录及实地考察的方法进行了解。 第二,调查本村及周围的交通情况。俗话说,要想富先修路。交通便利是一个地方发展必须具备的要素。只有本村及周围村镇交通便利,才方便游客自驾或乘坐其他交通工具来此旅游。调查此项内容,可以通过实地查看的方式去了解,最好自己开车在周围体验一下交通的便利性。 第三,调查本村周围村镇现有的农家乐的数量及经营情况。了解其他村镇现有的农家乐,可以借鉴其发展经营的经验,少走一些弯路;了解其经营状况,可以发现经营中存在的问题,从而在之后的规划中避免这些问题,或找出解决问题

的措施。此外,还可以了解这些村镇现有的农家乐主打的吸引游客的特色是什么,以便在开发本村农家乐的时候避免农家乐同质化,使本村的农家乐有自己的特色,让本村的农家乐发展得更加顺利。针对这一项内容,主要可以通过走访农家乐经营者、随机采访游客、实地观察等方式进行了解。 第四,调查本村其他的旅游资源。除了当地橘子的优势,如果有其他的旅游资源,如山坡、河流等一起进行开发的话,可以形成旅游资源的集聚效应,放大特色旅游的效果,使得本村的特色旅游获得长远发展。而对这一内容的调查,最好的方式是实地走访查看,只有亲自去查看了解,才能摸得透本村的情况,才能为特色旅游的开发提出有效建议。 2.你们在社区组织以“拒绝非理性消费”为主题的宣传活动,工作人员正在张贴宣传海报。这时,有围观群众说:“我愿意购买网红产品,这是我自己的权利,你无权干涉。”你怎么对这些人进行劝说?请现场模拟。【2020年6月21日国家公务员海事局面试试题】 【参考答案】 居民朋友们,大家好,我是负责组织咱们社区这次宣传活动的工作人员,首先我要感谢大家关注我们的宣传活动,正是因为有了你们的支持,活动才能顺利开展。而对于刚才一些居民朋友指出来的问题,希望大家能给我几分钟时间,耐心听我解释一下。 我知道,现在大家买东西越来越注重美观、时尚,也有越来越多的网红产品被大家喜爱,包括我自己也常常会被一些网红产品吸引。但我们举办此次宣传活动,并不是为了干涉大家购买网红产品,而是向大家倡导理性消费的观念。你们

辽宁省财政厅辽宁省地方税务局辽宁省国家税务局关于规范企业基本

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辽宁省财政厅辽宁省地方税务局辽宁省国家税务局关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知 【标 签】基本养老保险费 【颁布单位】辽宁省财政厅,辽宁省国家税务局,辽宁省地方税务局 【文 号】辽劳社发﹝2008﹞33号 【发文日期】2008-04-14 【实施时间】2008-04-14 【 有效性 】全文有效 【税 种】其他税费 各市劳动和社会保障局、财政局、地方税务局: 为加强和规范企业养老保险费征缴工作,维护参保人员的合法权益,确保应收尽收,依据《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)的有关规定,现就规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题通知如下: 一、企业基本养老保险费缴费基数的确定 (一)企业基本养老保险费社会统筹部分,以上月工资总额作为缴费基数。职工以本人上年月平均工资为缴费基数,缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%,最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法确定月工资收入的,以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。 (二)城镇个体工商户业主及其从业人员基本养老保险缴费基数以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。对按本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数缴费确有困难的,城镇个体工商户业主及其从业人员按照辽劳社发〔2006〕81号文件有关规定执行。 (三)自由职业人员(含与企业解除劳动关系以自由职业人员身份继续参保人员,无缴费能力企业未解除劳动关系、未再到其他企业或单位就业人员以自由职业人员身份继续参保人员),可根据自身缴费能力,以本市上年在岗职工月平均工资的60%—;100%之间自选缴费基数。 二、企业基本养老保险费缴费基数确定的依据 1990年,国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号),之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定;2006年,劳动和社会保障部社会保险事业管理中心发出了《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006〕60号),对工资总额的有关统计做出了更加明确和具体的规定。以上两个文件没有

各地海事局历年面试真题

2014年国考面试真题-海南海事局 1、海上搜救是否要不计成本? 2、有一所小学临近水边,发生过一些水上安全事故,请你组织一次小学水上安全教育 3、领导安排你和一个老同事一起工作,由于你个人的原因没办好事情,老同事对你有意见,不愿再与你合作,你怎么处理? 4、发生一起海上事故,双方在海事局的调解下达成和解,事故一方对调解协议不满,并聚众到海事局办事大厅闹事,请你进行处理? 2013年3月17日上午国家公务员上海海事局面试题 1.谈谈渔船非法载客的看法? 2.为了保障春节期间的安全营运,单位需要与航运公司开个工作会,你怎么组织? 3.暴风雨要来了,渔民不愿意离开渔船,你是海巡船上的工作人员,你怎么办? 4.题目不详。 2013年3月17日上午国家公务员上海海事局面试题 1、某旅游城市一些自用渔船非法载客,游客反映正规游船费用太高,你怎么看? 2、你所在的市海事局准备召集辖区内的航运公司来参加春运水上交通安全保障会,你是负责人,你怎么组织? 3、全国海事局在推动信息化监管,一位老同志在使用信息系统时遇到故障,你是信息化监督系统的负责人,老同志来电,脾气非常暴躁,你怎么办?

4、受台风影响,渔船触礁遇险,现场救助时,渔民死活不愿意离开渔船,现在渔船随时有倾覆的危险,你作为现场求助指挥人员,怎么办? 2013年3月19日上午国家公务员上海海事局面试题 1、一些游艇在经营餐馆方面,存在管理松懈和食品安全问题,有人建议取消游艇上的食品经营,有人反对,你怎么看? 2、我县有一渡口客流量小,海事部门建议撤渡换桥,领导让你去调研,你怎么展开调研? 3、海上危险品运输方面存在安全隐患,海事处为了加大了监管力度,每天增加了五个集装箱检查,一些老同事反映,原来的工作量已经很大了,都在抱怨,你作为小组组长该怎么办? 4、从外地来的一群人来你办事大厅办理船员证,这时出现了网络故障,无法办理。这群人情绪激动,要求你们赔偿来回的路费,你该怎么办? 2013年海事局面试真题: 2013年3月17日 1. 在旅游景区,正规游艇收费高,小游艇收费低,为此很多游客都会选择没有正规手续的小游艇,对此你怎么看? 2. 临近春节,你辖区内要组织一个关于水上交通安全的会议,领导让你负责,请问你如何组织? 3. 现在推广办公系统自动化,但在推广过程中出现很多问题,甚至影响了工作的开展。有一个老同志打电话反映,情绪比较激动,这时你该怎么办? 4. 你是一名水上交通救助员,现在得知海上有大风浪,有一群众被困海上,派你去营救群众,但这位群众不愿弃船离开,你会怎么劝说? 2013年3月20日 1. 海上超载现象非常严重,而且超载屡禁不止,对这个现象你怎么看? 2. 为了提高船员整体素质,让他们更有归属心和责任心,航运公司要跟船员签署长期合同,现在让你做一个前期调研,你会怎么做? 3. 你局所管辖的海域内发生了两船相撞的事故,处长提出处理建议并发出命令,但是你认为按照处长的命令去处理的话后果会很严重,你会如何跟处长沟通? 4. 你所在的地区是旅游胜地,岛上有大雾导致停航,导致旅客们无法返程,聚集在政府门口,情绪非常激动,你怎么办? 2012年海事局面试真题: 2012年2月22日

2015国考面试真题解析:海关面试真题解析(2014年2月20日)

【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项,因故导致计划受阻,是我工作的失职,当务之急是迅速调整进度,消减不利影响,妥善完成领导安排的工作任务。 首先,我需要反省自己。一方面,针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面,诚恳的向领导承认错误并道歉,小组未能及时完成任务安排,阻碍了整个单位的工作进展,是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺,接下来我们会加班加点,迅速弥补工作缺失,保证高质量完成工作。 其次,作为同事及项目组成员,我有责任对小王的情绪进行疏导,帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面,舒缓小王的低落心情,帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来,让小王明白人生难免遭遇挫败,而这些正是最珍贵的历练,理解并大加赞许;另一方面,表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的,我也一直以此为目标要求自己,但是必须认识到踏实工作的重要,兢兢业业完成本职工作,不好高骛远,才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失,便是我们最重要的本职任务。 再次,基于初步改进方案,与小王深入研讨解决办法,并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率,发挥我和小王的专业优势,理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果,持续调整工作思路及方法,及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中,小王一定会再次燃起工作热情,真正融入团队,我们也能够弥补过失,并以此为鉴,成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人,前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久,可能有危险,然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况,你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人,其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况,我会做如下的处理。 首先,我会先找出小区的构建档案,大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定,联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况,供水管道的老化程度,地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通,预计在目前的情况下是否有必要进行维修,如果

公务员分地域分岗位面试真题汇总:国家公务员面试真题海事局(2月25日)等2篇合集

备战2020公务员面试,分地域分岗位面 试真题汇总 篇一:国家公务员面试真题海事局(2月25日) 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件,需要你去 协调处理,请具体谈谈你是如何做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据,整合汇总进行汇报,之前的准备工作开展的很顺利,临到讲解时,你突然发现其中的部分数据有问题,但数据修改需要1天的时间才能完成,对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动,计划邀请辖区内学校,航运单位等部门一起参加。如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少,但选择周末又担心接待人数过多,你认为此项工作的重点是什么,你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响,你单位辖区内的航道进行了封禁, 但是旅客们很是焦急,不明情况,现在要求直播连线予以解释,领导将任务交给了你,请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点:纸质图书的优点多于电子书,且前景更好。 理由一:纸质书籍好做笔记,备注方便。 理由二:可以避开使用电子屏幕,保护眼睛。

篇二:国家公务员面试真题海事局(2月24日) 1、有人认为工作内容的界限不明会影响责任心的大小, 你怎么看,请结合自身经历谈一谈。 2、海事局打算举办一个身边人身边事的活动,让六名人 员分别介绍一名人员的先进事迹,领导让你当牵头人,你觉得你的工作效果有哪些指标因素,你会怎么办? 3、某段水域出现了大海豚,吸引了大量群众乘小艇围观,引起航道拥堵,造成安全隐患,你负责现场疏散工作,结果群众不配合,造成混乱,你怎么处理? 4、你和小李一起完成一项工作,工作重,难出成果,小 李工作了一半想要辞职,你觉得你沟通的注意点有哪些?你怎么劝? 5、观点反驳(有题签) 智能健身房将逐步取代传统健身房。 理由一:传统健身房一般以会员卡服务和课程为内容,智能健身房能够让用户更自由自在的享受健身。 理由二:智能健身房能提供更高科技的设备和健身服务。 理由三:智能健身房场所灵活,使健身更便捷。

2017国家公务员长江海事局面试真题及解析(2月23日)

2017年2月23日长江海事局面试真题 1.辖区要在海上举办海上音乐会,要求大船绕行,增加半小时航程,有人说举办音乐会能促进经济文化发展,耽误半小时没什么,对此你怎么看? 【参考要点】 1、举办音乐会促进经济文化发展,出发点值得肯定,但如若为此要求大船绕行,增加半小时航程,此举考虑不够全面,存在不妥当之处,需仔细斟酌利弊、谨慎处理。【针对题干中的事件委婉表态】 2、看似只是对大船制造了绕行、增加半小时航程的小麻烦,但有可能会延误航期、给来往船只造成负担,且海上航行不比陆地,受时间气候影响,半小时的时间甚至可能会将其陷入险境。 3、为往来船只服务,本是部门职责,随意因为举办海上音乐会,就对大船提出要求,有以自我为中心,为船只考虑不足,过于随意和服务意识不足之嫌。如若实行,日后其他辖区如果效仿,近日为举行音乐会,他日就可能为其他行为做出甚之的行为,就会为船只航行带来巨大不便。【分析利弊影响及原因】 4、故此举要还需全面考虑。【再次重申观点】 2.海事局开展自助服务升级,投放了一部分电子触屏设备。一个老人到海事大厅办理业务,由于不熟悉触摸屏,总是点击错误,情绪很烦躁,你是工作人员,如何处理,请现场模拟。 【参考要点】 1、用礼貌自然地语言与大爷打招呼,如“大爷您好,看您在这忙半天了,我是大厅的工作人员,有什么我能帮上忙的吗”、【开场白+身份导入,介绍自己身份、表示愿意帮助解决本次问题抚平情绪】

2、询问目前遇到的障碍讲解使用程序、通过示范+自行操作帮助大爷解决目前的问题,并且教会本次业务操作技巧、如时间和条件允许可涉及常用的业务办理程序【解决问题主体措施和行为】 3、提醒大爷带好随身物品,跟大爷告别,可将大爷送至门口【结尾语+体现热情服务】 3.春节期间,辖区海上垃圾很多,领导让你对此进行调查处理,你怎么做? 【参考要点】 1、影响航道正常通行,存在安全隐患,造成环境污染,更有可能对养殖户造成直接利益损失,对它们进行调查为做好垃圾处理工作做好准备。【简要概括此举存在的必要性】 2、通过实地走访、沿线排查等方式,对辖区海域周边,对以下内容进行调查【点明调查方式、和调查范围】 垃圾——类型、量、危害、来源、存在的时间段、并与与平日垃圾情况作对比。海洋——海域面积、对航道正常通行及航道基础设施是否造成影响、对海洋环境是否造成影响;春节期间辖区内航运情况及沿线周边的实际情况进行了解;往年及其他节假日是否有过类 似的案例、处理方式、周期、及成本。做好详尽记录【调查内容全面深入、且具有可持续性】 3、将上述调查结果进行统计、总结成报告【提炼调查结果】 4.海上发现方形不明漂浮物,现位置正处在航道中,你是值班人员,接到报警后,你怎么处理? 【参考要点】 1、第一时间积极沟通、聆听对方反馈充分掌握有效资料,调取监控、进行鉴别。根据收集到的对不明漂浮物的情况,进行处理【了解情况确定任务】

沈阳市国税局

沈阳市国税局:沈阳市国税局加强职业道德建设情况汇报 2010年,市国税局围绕“服务科学发展,共建和谐税收”这一主题,坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,按照依法行政、依法治税、廉洁高效的要求,在全市国税系统进一步加强了职业道德建设。 一、注重实际效果,切实加强职业道德建设 市局党组高度重视职业道德建设,始终把职业道德建设作为国税系统干部队伍建重要工作来抓,把职业道德建设贯穿于创建学习型机关之中、贯穿于干部教育培训计划之中、贯穿于党风廉政建设之中、贯穿于爱岗敬业、争先创优活动之中、贯穿于精神文明创建活动之中、贯穿于税收工作大局之中。市局在职业道德建设上坚持做到“四个到位”。一是抓教育到位,筑牢职业道德建设基础。把职业道德建设列入到党组工作的议事日程,作为加强税务干部思想教育的重要举措。二是抓制度到位,完善了《税务人员职业道德规范》,规定了“税务人员五项禁令”和“税务人员十五不准”确保税务干部遵守职业纪律。三是抓服务到位,今年市局为加强纳税服务工作,专门设立了纳税服务专司机构,成立了纳税服务处,负责纳税服务的组织协调、监督指导等工作,从组织上保证了纳税服务工作的开展。市局为进一步加强职业道德建设,制定了《沈阳市国家税务局关于加强纳税服务工作意见》、《沈阳市国家税务局纳税服务工作规划及实施纲要(2010-2012)》及《沈阳市国家税务局办税服务厅建设工作规程》等,为更加规范纳税服务明确目标、明确方法,把职业道德建设渗透到纳税服务之中。四是抓结合到位,强化职业道德建设成果,坚持职业道德建设与党风廉政建设、精神文明建设相结合,与政风行风建设及税收各项工作相结合,把职业道德建设渗透各工作环节之中。 二、不断创新形式,努力营造职业道德文化建设 一年来,市局坚持以“依法行政,执政为民”及“聚财为国、执法为民”的思想教育为重点,坚持“教育先行,预防为主”的方针,不断创新形式,广泛开展职业道德教育,积极营造职业道德文化氛围。 (一)弘扬雷锋精神,突出主题教育,开展好职业道德思想教育。税务人员的职业道德是,热爱税收、依法治税、廉洁奉公、文明征税,其核心是:依法治税,全心全意为纳税人服务。市国税局紧密结合干部队伍实际,把开展职业道德思想教育与弘扬雷锋“四种精神”高度融合,通过“四个载体”将干部的职业道德教育不断引向深入。(1)在全体干部中开展心得短语撰写活动。每名干部均以“雷锋精神与我同行”“我与雷锋的差距”为主题,用精炼的语言写出自已的学习感悟和心得体会,市局将其制成计算机屏保,供广大干部学习交流,使雷锋精神的“一种信仰,四个精神”入脑入心,在全系统形成了立足岗位学雷锋的浓厚氛围。(2)开展“创建书香机关、提升能力素质”活动。在局域网开创学习专栏,与东财大联合创办网络培训,向干部推荐好书11册,丰富63个图书馆的功能,为干部学习搭建多种平台,在干部中掀起全员读书的热潮。(3)推出“六个不让”服务要求。即“不让办税事宜在我手中耽误;不让涉税文书在我手中积压;不让执法差错在我身上出现;不让不廉言行在我身上发生;不让办税人员在我这里受冷落;不让诚信形象在我这里受损害。”全面提升了纳税服务工作水平。

2019年2月22日海事局面试题目及解析

第十套 2019 年 2 月 22 日海事局面试题目 第一题: 小王正在负责一项工作,花费了很多心血,进展顺利且即将完成。这时,领导安排给小王一项新的任务,并将之前的工作交给别人负责。新任务难度大,且小王也不熟悉,导致工作开展不利,因此心里产生了怨言。对于这种情况,你怎么看?如果你是小王,你会怎么处理? 【相关知识】 【知识点总结】 【参考要点】 1.怎么看。在单位里,每个人的能力不同,所擅长的领域也不同,有的人擅长攻坚克难,有的人擅长做收尾工作,这些领导都刊载眼里。领导把困难的任务安排给我,是对我工作能力信任。这时候我因为不熟悉工作导致工作开展不利,已经是不对了,更不能有抱怨的情绪。我一定要戒骄戒躁,把事情做好。 2.怎么办。(1)调整心态,戒骄戒躁。面对困难的新工作,我要调整心态,戒骄戒躁,用积极的心态去面对。(2)熟悉工作。通过上网查阅资料,去图书馆查阅相关书籍,跟领导、老同事请教等方法,了解工作内容,想办法把工作做好。(3)针对上一个任务,要和同事做好交接,关注其收尾工作,确保任务完美完成。 第二题: 台风来临,海事局已经通过网络、广播等渠道发布了航行警告,实施水上交通管制,禁止船舶出航。但是仍然有船员冒险出海,结果发生了伤亡事故。相关家属聚集了几十人在海事局门口闹事。你是海事局的一名工作人员,如果领导安排你处理此事,你怎么办? 【相关知识】 海事局主要职能 其主要职能是根据法律法规的授权,负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法,并履行交通部安全生产等管理职能。 聚众扰乱社会秩序罪 《刑法》第二百九十条聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处五年以上十年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 《治安管理处罚法》相关规定 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日

2012年国考国家公务员面试真题和解析——海事局

2012年国考国家公务员面试真题和解析——海事局

2012年国考国家公务员面试真题和解析——海事局 2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布,河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 2月22日海事局等部门 【山东海事局,上海海事局,天津海事局,浙江海事局,辽宁海事局,江苏海事局,广东海事局;长江海事局,河北海事局,深圳海事局(水利部,国家旅游局,环境保护部,全国妇联,井冈山干部学院,中央编译局,国家邮政局)】材料一,张勇原先是大学村官,后面通过考试成为了一城乡结合部的城管,在他工作的地方有很多的工地、小商贩等。有群众投诉有建筑工地把建筑垃圾放到了他所管辖的地区,张勇的同事李佳与一企业沟通要其清理有关的理解问题,被企业拒绝了,同事非常气愤,甩手不干了,另一方面,管协区内有无照经营的小商贩乱扔垃

都机场公安分局,中央办公厅,最高人民法院,最高人民检察院)】 材料:以农业为主的贫困地区接受产业转移,建立化工企业,引进了造纸业、皮业、制药业,带动了经济发展,并出台政策,鼓励大学生返乡创业,建立了大学生创业园区,对于此有人反对,认为是承担了从发达地区转移过来高耗能产业,不利于群体的生命安全。 1、工业园引进的是落后产能,有人支持有人反对,你怎么看? 2、大学生回乡工作。本县让企业都参加招聘会招大学生,但是存在问题,大学生嫌累,离职快,导致许多企业不愿招大学生入职。你是政府的工作人员,怎样去跟企业沟通? 3、县委县政府要将此产业园区升级为国家级产业园区,制定新的招商引资政策,让你为这个政策调研,你如何去获取有效信息? 4、有农民来到政府门口,说产业园企业对环境造成了污染,让他的农产品受到了影响,讨要说法。你是政府工作人员,会怎么处理?

国考面试真题

2015年3月7日海关系统面试真题 1.单位研发部有一个新项目,你使该项目的牵头人。小林具备此次研发所必需的某项技能,但小林平时与同事相处不太融洽,同事不欢迎他加入项目,小林积极性也不高,领导对此也存在顾虑,请问你该怎么办? 2.政府准备开设“阳光热线”活动,准备邀请领导和相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强,受众范围广,突发状况多,,假如领导让你来牵头组织这项工作,你将如何开展? 3. 你是该商场的负责人,月底核查时发现配货员小李在一次配货过程中看错了产品型号的一个字母,导致把高配置洗衣机配送给了预定低配置洗衣机的顾客,但顾客一直没有发现,这时你应该怎么办? 4.2014年12月4号是我国设立的第一个国家宪法日,具一项社会调查显示,公众对宪法的了解情况并不乐观:完整读过宪法的仅占受访者的1 5.7%,84.3%的受访者没有完整的读过宪法,其中33.2%的人完全没有读过,51.1%的人没有读完过。请问你怎么看待这一现象?

2015年3月8日海关系统面试 1、你和小张合伙开一家网店,前期投入很大,经营有了一些起色,也招到了得力的助手。一开始小张很积极,后来就对网店经营不上心了,消极怠工,网店效益下滑,助手看到这种情况也想另找工作,房东也嫌你们把房间弄得又脏又乱,不想续租,请问你该怎么办? 2.海关报关大厅排队人数较多,为了方便报关,你单位增加了电话预约报关服务。但是许多人抱怨电话总是打不通,且工作人员也不能提供有效回答。领导让你解决,你会提出哪些改进措施? 3.某酒店一个客人被困电梯中,情绪激动的向前台打电话求助,但是酒店电梯维修人员无法排除故障,电梯公司的专业维修人员由于交通拥堵也无法及时赶到。假如你是前台值班人员,面对这一状况应该怎么办? 4.现在社会上的一些蓝领,例如月嫂、快递员等平均月工资过万,甚至比有些白领的工资还高,这一现象引起社会热议。请谈谈你的看法。

北京公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(下午)

北京公务员面试真题及答案:2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(下午) 2014年北京公务员面试2月22日真题(下午) 1、现在工作强调执行力,结合你的岗位谈谈什么是执行力。 核心考点: 本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。基层公务员做好工作,就必须具有极强的执行力,而如何证明自己的执行力和工作能力,可以结合自己的经历叙述。 答题要点: 1、说明说明是执行力,岗位需要什么样的具体执行力。 2、结合专业和经历进行具体说明。 2、男人应该有阳刚之气,但是现在很多男人女性化,对这一问题谈谈你的的看法 核心考点: 本题测察考生的综合分析能力。既考察考生对男人女性化是否有所了解,具体的态度,也看考生是否能够看到其影响,产生的原因,和解决方法。 答题要点: 1、虽然男人确实可以也应该拥有女性温柔、细腻的性格特征,但过度则会导致其性格的缺陷,并且不利于国家的文化传承和国防等的发展。 2、原因既包括教育的评价维度、媒体引导、又包括父母的培养,以及留守儿童父爱关怀缺失的问题。 3、解决需要制度的改变,也需要良性的城镇化发展。 3、你是民政局一名工作人员,关于敬老院的需求,领导让你展开调研,你怎么做? 本题测察考生的计划组织协调能力,作答时要注意到自己的身份,也要充分考虑养老院需要什么。 答题要点: 1、组织此次调研对于老有所养、老有所乐的意义。 2、查询民政部门的相关资料,并通过统计和公安部门查询相应数据。 3、询问老年人及其子女对养老院软硬件的需求,对收费和政策方面的期望。

4、询问养老院工作人员对政府投入方面的需求。 5、后续的总结,分析。 4、你和小王是好朋友,后来小王被调到新科室,与新领导相处不太好,发生过几次冲突,跟你抱怨新科室领导,该领导误以为是你让小王这么做的,并且告诉了你的领导,你怎么办? 主考官追问:假设考官就是小王,请问你怎么说? 核心考点: 第一问测察人际交往的意识与技巧。其中既要考虑小王的问题,也要考虑自己在其中的责任。第二问同时对言语表达进行了测查,只要把涉及小王的叙述部分变为口语表达即可。 答题要点: 1、向领导道歉,说明自己没有帮助小王解决问题,确实有责任。 2、跟小王进行沟通,一起分析现在其存在的问题,包括适应程度,沟通方法,工作效率。 3、后续做好跟小王的继续沟通,做好自己的工作。 文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心

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