泉州市总工会

泉州市教育局

泉州市人事局

泉工〔2010〕15号

关于举办泉州市教育系统中小学教师

岗位练兵竞赛活动的通知

各县（市、区）总工会、教育局、人事局，泉州开发区工委会、社会事业局、人事局、市直各学校：

为深入学习实践科学发展观，不断提高全市教师教育教学能力，全面加强教师队伍建设，推动我市教育事业科学发展，更好地服务现代化泉州建设，市总工会、市教育局、市人事局决定联合举办泉州市教育系统中小学教师岗位练兵竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

加强师资队伍建设，全面实施素质教育，深化教育改革，加

快建设教育强市步伐，广泛深入开展中小学教师岗位练兵竞赛活动，重在人人参与，重在学习交流，促进教师教育教学能力不断提高，建设一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、为人师表的教师队伍，努力办好让人民满意的教育。

二、组织领导

教育系统中小学教师岗位练兵竞赛活动是泉州市劳动竞赛活动的重要组成部分，由市总工会、市教育局、市人事局联合主办，有关领导和部门负责人组成“泉州市教育系统中小学教师岗位练兵竞赛活动组委会”（成员名单见附件），成立组委会办公室，负责本次活动的组织和实施工作。各县（市、区）和市直学校成立相关领导机构负责本辖区（校）活动的具体实施。

三、参加对象

全市教育系统普通中学、中职学校、特殊教育学校、小学、幼儿园在职教师（包括民办学校）。

四、活动内容

1．举办教师多媒体课件制作比赛。主要考察选手对教学设计方案的理解把握和课件设计整体效果、体现课程改革的新观念和素质教育的要求。

2．举办教师普通话师德师风演讲比赛。采取现场演讲、专家现场考评的方式。主要考察选手的演讲内容、演讲技巧、演讲效果、演讲形象和普通话标准等要素。

3．举办教师硬笔板书比赛。主要考察选手运用粉笔现场板

书情况，同时进行评比。

各县（市、区）和市直学校广泛开展教师岗位练兵和教育教学技能竞赛的各项活动，选出优秀选手和作品参加全市比赛。

五、岗位练兵竞赛活动的时间和阶段性任务安排

活动时间：2010年3月至9月

第一阶段：宣传发动阶段（3月上旬）

各县（市、区）、市直学校成立教师岗位练兵竞赛活动组委会。各级各类学校要把岗位练兵竞赛活动纳入年度工作计划，召开全体教职员工动员大会，积极组织教师全员参与岗位大练兵活动。

第二阶段：学习练兵阶段（3月中旬—4月下旬）

根据文件精神，结合各地各校和教师工作、学习实际，广泛深入开展岗位练兵，认真组织多媒体课件制作、普通话师德师风演讲和硬笔板书比赛等各项活动，使全市教育系统各级各类学校形成浓厚的比学赶帮超学习氛围，全面提高教师的思想道德素质和业务素质。

第三阶段：教育教学技能竞赛阶段（2010年5月、9月）

5月中旬举办全市中小学教师多媒体课件制作和硬笔板书比赛，各县（市、区）、市直学校选送优秀选手和作品参加；9月份教师节前举办全市中小学教师师德师风普通话演讲比赛复赛、决赛；三个项目的比赛均请专家学者担任评委。

第四阶段：总结、表彰阶段（2010年9月）

2010年教师节期间对中小学教师岗位练兵竞赛活动进行总结表彰，为三项岗位练兵竞赛获奖者和优秀组织奖获得者颁奖。

六、表彰奖励办法

本次竞赛活动设团体奖项和个人奖项。

（一）团体奖项

对开展岗位练兵竞赛活动成绩突出的单位，由市职工技能竞赛组委会授予“泉州市教育系统岗位练兵竞赛活动优秀组织奖”荣誉称号。

（二）个人奖项

1、名次安排：按照竞赛项目，分别设特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名。其中，对各个竞赛项目特等奖获得者，根据综合评审结果予以确定，并按有关规定的程序申报泉州市“五一劳动奖章”；对各个项目特等奖及一等奖获得者（每个项目共3名），由泉州市教育局、泉州市人事局授予“泉州市教学标兵”称号。

2、各县（市、区）和各参赛单位可酌情对获奖者给予一定的物质奖励。同时，市教育局和人事局将获奖情况记入选手本人档案，作为今后晋级、评职、考核的重要依据。

七、活动要求

各县（市、区）和市直学校要加强领导、落实责任，把中小学教师岗位练兵竞赛活动切实摆上重要议事日程，精心组织开展活动。工会组织要积极动员和组织广大教职员工，踊跃参与岗位

练兵和教育教学技能竞赛活动，促进活动扎实有效地开展。要积极发挥各主流媒体及工会宣传阵地作用，宣传先进典型，形成浓厚活动声势和舆论氛围。

泉州市总工会泉州市教育局

泉州市人事局

二○一○年二月二十六日

附件

泉州市教育系统中小学教师岗位练兵竞赛活动组委会名单

一、组委会

主任：傅福荣市政协副主席、市总工会主席

常务副主任：赖畅水市总工会党组书记、常务副主席

郑文伟市委教育工委副书记、市教育局局长

吕伟民市人事局局长

副主任：林惠玲市总工会副主席

吴若萱市教育局副局长

吴少锋市教育局副局长

曾文汉市教育局副局长

刘一聪市教育局调研员、教育工会主席

黄振良市人事局副局长

委员：陈小玲市总工会经保部部长

俞捷市教育局人事科科长

李民一市教育局中教科科长

胡建军市教育局初等教育与学前教育科科长

曾国跃市教育局职业教育与成人教育科科长

马清华市教育工会专职副主席

郭苾贵市人事局考核奖惩培训科科长

蔡玉霖泉州市教育科学研究所所长

二、组委会办公室

主任：俞捷（兼）市教育局人事科科长

副主任：马清华（兼）市教育工会专职副主席

陈清辉市总工会经保部主任科员

蔡玉霖（兼）泉州市教育科学研究所所长

工会安康杯竞赛总结

工会安康杯竞赛总结本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！下面是小编为大家整理的工会安康杯竞赛总结，欢迎大家阅读。更多工会安康杯竞赛总结请关注活动总结范文栏目。工会安康杯竞赛总结【一】为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程，“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业管理人员和职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富内容，创新载体，使此项活动取得良好效果。我们的做法有以下几个方面：一、健全组织，完善制度根据各基层工会人员变动情况，镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长任组长，工会主席安监办主任任副组长，为成员，组

成的“安康杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容具体，确保了此项活动顺利开展。目前，“安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训，提高职工的安全生产意识及安全操作技能。我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训，并结合实际因人因岗进行了实地操作演练，理论与实践相结合，从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。三、开展考核评比，检验活动效果为了保证“安康杯”竞赛效果，我们采取定期考核评比的办法，促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部达到90分以上，其中有9名职工获得满分的好成绩，被评为“安康杯”先进标兵，进行了表彰奖励。 “安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导，推动活动的顺利开展，注重将“安康杯”竞赛活

员工生日卡片贺词

员工生日卡片贺词员工生日，也应该祝贺一下的，本文是员工生日卡片贺词，欢迎阅读。 1、感谢你对公司做出的贡献，在此祝你生日快乐!事事顺心! 2、愿我们在今后的工作中和谐同心，共创灿烂的明天! 3、亲爱的同事：在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又：奉上小礼物一件祝你生日快乐! 4、一张贺卡，一份祝福，在您生日这特别的日子里，公司全体同事给您送去真挚的祝福，祝您生日快乐! 5、公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢! 6、祝你生日快乐，好事多多!愿你抱着平安拥着健康揣着幸福携着快乐搂着温馨带着甜蜜牵着财运拽着吉祥快乐度过每一天!生日快乐! 7、感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，努力吧! 8、留不住的时光年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福!生日快乐，工作愉快!

9、让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功! 10、我代表公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。 11、今天是你的生日，我代表公司全体同事祝愿你，在生活中，充满乐趣，充满快乐，在工作中，充满动力，充满激情。祝你生日快乐! 12、公司的兴旺有你们的功劳，兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人，带给你们家的感觉.生日快乐! 13、今天是你的生日，公司党政工团恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐!日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐! 14、祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀!生日快乐! 15、愿您与公司携手走过每个春夏秋冬，收获人生最丰硕的果实。总经理亲笔签名一年来：因为您的辛勤工作，公司得以正常运转;因为您的无私奉献，公司业绩才会再创新高;在这个特殊

基层工会意见和建议

基层工会意见和建议从反馈的情况来看，被征求意见对象认为，近年来，市总工会坚持围绕中心，扎实推进工会工作创新发展，在“四大建设”、“五大新突破”和自身建设等方面成绩显著，对市总工会机关作风建设6个方面的评价基本上都在较好以上，一些企业还专门对市总工会的服务表示感谢，同时也对下阶段工作和市总机关作风提出了有价值的意见和建议。近日，市总工会召开了党组(扩大)专题会议，通报了征求意见和建议的反馈情况，讨论研究了整改意见，要求加强领导，狠抓落实，切实改进，能立即落实的立即落实，一时不能落实的，要从长远打算，待民-主评议机关工作结束后，进一步整合意见和建议,一并研究整改措施，进一步改进作风，提升能力素质，发挥工会作用，为推进科学发展、构建和-谐社会，再立新功，再创辉煌。各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，充分发挥工会组织在我市率先在全省实现全面建设小康社会目标、在中部地区奋力率先崛起中的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》和国务院办公厅《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》(国办发〔2004〕90号文件)精神，现就进一步支持工会工作提出如下意见：

一、坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针 (一)充分认识新时期工会工作的重要性。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。构建和-谐社会、建设现代化大城市和实施“1346”行动计划，离不开全市广大职工群众的积极参与，也离不开各级工会组织的大力支持。在新的形势下，工会维护职工合法权益、协调劳动关系的任务更加繁重，责任更加重大。各级政府及政府各部门要从增强党的阶级基储扩大党的群众基础和巩固党的执政地位的高度，充分认识新时期工会工作的重要性，在研究、部署、考核工作时充分体现对工会工作的重视，进一步加大对工会工作的支持力度。 (二)坚持政府与工会的联席会议制度。市政府每年与市总工会召开联系会议。各县、区人民政府要按照《合肥市人民政府关于建立健全政府与同级工会联席会议制度的通知》(合政〔2003〕58号)的要求，与同级工会建立健全联席会议制度，每年召开1次联席会议，听取工会工作的通报，帮助工会解决工作中的困难和问题。各级政府及有关部门对联席会议议定的事项要认真贯彻落实。 (三)进一步拓宽工会参政议政渠道。市、县、区人民政府常务会议在研究经济和社会发展计划、经济体制改革方案以及涉及职工利益的有关问题和制定有关行政规章时，要通

关心支持工会工作的好领导

关心支持工会工作的好领导 ——**同志事迹 **同志作为县XX党组书记，虽然各项工作非常繁忙，但多年来他一直倾力关心、支持和帮助XX院工会工作。XX 工会取得的每一项成绩和荣誉无不包含他辛勤的努力。 XX现有职工79人组成，其中男职工52人，女职工27人。由于XX工作专业性强，事务繁杂多种原因，搞好工会工作有一定的难度。一、狠抓政治思想教育，为工会工作的开展创造重要任务。思想是行动的先导。作为XX领导，**同志结合实际，始终把干部职工的理论素质和政治思想教育工作放在首位。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合XX机关工会实际的学习制度,认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每月两次的政治理论学习做到雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。二、积极支持工会开展各项活动，保障工会开展各项工作所必须的经费，丰富干部职工的业余文化生活。他要求工

会干部应当创造性地将机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，并督促负责工会工作的干部积组织机关职工开展各种形式的文化体育活动。今年XX工会举办了十多期黑板报，形式多样，内容丰富，结合实际，着重宣传党的方针、政策和各个时期的工作及业务知识，如实施公民道德规范纲要，庆春节联欢会、庆祝“七一”建党节等，**同志总是想方设法给予经费保证，并提出凡是县上举办的各项活动职工参加并取得好成绩的，予以重奖，这一举措培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。院工会还在他的倡导下，建立了工会活动室，职工图书室，购置了活动器材、各类图书，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，均带领导工会主席及相关领导亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为XX机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是关心职工生活，搞好职工福利，维护职工合法权益是工会长期主要工作。只要机关工会提出要求的，他都根据实际情况认真研究，千方百计加以解决。为帮助工会开展工作，**同志还多次带领工会干部深入包扶贫困户家中了解生活情况及贫困原因，并给予他们亲切

福建省工会劳动法律监督条例

福建省工会劳动法律监督条例【法规类别】劳动工会综合规定【发布部门】福建省人大(含常委会) 【发布日期】2017.07.25 【实施日期】2017.10.01 【时效性】现行有效【效力级别】省级地方性法规福建省人民代表大会常务委员会公告《福建省工会劳动法律监督条例》已由福建省第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2017年7月21日通过，现予公布。本条例自2017年10月1日起施行。福建省人民代表大会常务委员会 2017年7月25日福建省工会劳动法律监督条例（2017年7月21日福建省第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）

目录第一章总则第二章监督组织与职责第三章监督与协商处理第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为了保障和规范工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内实施工会劳动法律监督，适用本条例。本条例所称工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规、维护职工合法权益情况实施的有组织的群众性监督。第三条工会劳动法律监督应当遵循依法监督、客观公正、平等协商、依靠群众的原则。第四条地方总工会负责组织、指导、协调和实施本行政区域内的工会劳动法律监督。行业工会负责指导、协调和实施本行业的工会劳动法律监督。基层工会负责实施所辖范围内的工会劳动法律监督。

第五条县级以上地方人民政府应当将构建和谐劳动关系纳入国民经济和社会发展规划、政府目标责任考核体系，完善政府与同级地方总工会联席会议制度，加强劳动保障监察工作，支持工会依法实施工会劳动法律监督。县级以上地方人民政府制定涉及职工劳动权益的重大政策，研究涉及职工劳动权益的重大问题，开展劳动保障监察工作时，应当听取同级地方总工会的意见；对用人单位遵守劳动法律法规情况进行专项检查时，应当邀请同级地方总工会参加。第六条县级以上地方人民政府人力资源和社会保障、安全生产监督管理、公安、司法行政、卫生和计划生育、民政、市场监督管理、住房和城乡建设等部门，应当与同级地方总工会就劳动法律法规实施情况相互通报，定期会商，实现劳动领域监督工作情况的资源共享。县级以上地方人民政府人力资源和社会保障部门应当将劳动法律监督信息纳入政府网络平台，与地方总工会实现劳动争议调解、仲裁、劳动保障行政处罚等信息的互联互通。第七条县级以上地方人民政府人力资源和社会保障部门会同地方总工会以及企业与企业家联合会和工商业联合会等企业方面代表组织，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决工会劳动法律监督等方面重大问题，组织开展专题调研督查。第八条用人单位应当主动接受和配合工会依法实施工会劳动法律监督。工会应当教育职工遵守用人单位依法制定的规章制度和履行劳动合同，引导职工合理有序表达诉求；支持用人单位依法开展生产经营和管理活动。工会与用人单位应当建立集体协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行沟通协商，加强对劳动纠纷的事前预防和协商解决。第九条新闻媒体应当宣传与工会劳动法律监督相关的法律法规及其实施情况，加强对违反劳动法律法规、侵犯职工合法权益行为的舆论监督。县级以上地方总工会可以通

公司员工生日贺卡贺词

公司员工生日贺卡贺词 1、感谢你对公司做出的贡献，在此祝你生日快乐！事事顺心！ 2、今天，我个人并且代表公司送给你最衷心的祝福：祝你生日快乐，工作愉快！ 3、今天是你的生日，公司恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐！日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐！ 4、这是你在公司度过的第x个生日，希望你会感到与众不同，生日快乐！xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢！ 5、亲爱的同事：在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又：奉上小礼物一件祝你生日快乐！ 6、今天是我们公司某某的生日，我们全体员工祝愿你，在以后的生活中，充满乐趣，充满激情。 7、让我们为你祝福，让我们为你欢笑，因为在你生日的今天，公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾喜悦。祝你生日快乐！ 8、今天是你的生日，公司全体员工恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐！今天是你的生日，我们忘不了！生日快乐！工作辛苦了！愿您今天回忆温馨愿您今天梦甜在心祝生日快乐！ 9、感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，今天是你的生日，真心祝你生日快乐！

10、送一杯公司所有员工精心特调的果汁，里面包含cc的心想事成，cc的天天开心，cc的活力十足，祝生日快乐。 11、真挚的友谊，由生日烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，根根为你点燃，朵朵鲜花为你展现。拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你快乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日快乐！ 12、祝我快乐的漂亮的热情奔放的健康自信的充满活力的朋友，生日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！ 13、岁月，为您增添了皱纹、华发和沧桑；也馈赠给您阅历、成就与坚强。此刻，您就像一棵大树，枝繁叶茂、郁郁葱葱，庇荫亲朋、美丽大地！老大哥，祝您生日快乐、永远年轻！ 14、能够在一起工作是一种缘分，感谢您的辛勤工作，在您生日到来之际，谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福：祝您生日快乐，家庭幸福！ 15、留不住的时光和年龄的递增赋予你的是成熟，而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀！生日快乐！ 16、荧荧的背景灯照耀你的脸颊，虽然微弱，却可以延伸很远，看完这张卡片，许个心愿，让满天的星都为你祝福！最后所有员工敬上我们最真挚的祝福：祝你生日快乐！ 17、送一缕茶香，让你品味浓情;送一罐蜜糖，让你品味甜蜜;送一丝关爱，让你品味温暖;送一句祝福，让你品味情怀。祝生日快乐！ 18、今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条

工会工作的意见和建议.doc

工会工作的意见和建议对工会工作有什么建议呢？下面是我为大家收集整理的工会工作的意见和建议，仅供参考。【工会工作的意见和建议一】随着社会主义市场经济的不断发展，社会生活各个方面都发生了很大变化，面对新时期工会工作出现的新情况、新问题。如何解决这些新情况、新问题?如何找到处理问题的正确途径和方法?只有创新工会工作，善于研究和解决工会工作出现的新情况、新问题，才能不断开创工会工作的新局面。工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、维权的方法的创新以及组织效率的创新等等。同时新时期新阶段工会工作的创新，必须与党中央的要求和国家的战略部署一致起来。一、新时期工会工作创新存在的新问题 1、工会干部对工会工作的认识和从事工会工作的创新能力与当前形势的要求存在差距。工会干部对新时期要求和工运工作最新理论成果掌握不够，只是站在事物发生的表层，对工作中遇到的新情况、发生的新问题缺乏用大局意识、发展的眼光和积极的手段去应对的能力。片面地认为自我发展就是搞好生产经营，工会工作与全面发展关系不大。版权归原作者所有!、各项改革改制后带来的变化问题第一个变化是从过去的完成利润指标，到现在的明确追求利润

的最大化。第二个变化是企业隶属关系的变化。计划经济体制下政府管企业是天经地义的事情。市场经济的确立，政府不再直接管理企业，而是把企业推向市常形成众多无上级主管的企业集团。第三个变化是分配机制的变化。我们一贯主张的多劳多得的按劳分配方式，其内涵被充实、被完善。实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。” 第四个变化是职工思想的变化。一方面，竞争上岗、竞聘上岗制度的逐渐形成。另一方面，分配方式的变化使职工更关心自我和企业的发展与经营。 3、工会自身建设存在的问题基层工会组织缺乏活力，维权机制作用难以充分发挥，干部队伍建设相对滞后，工会工作整体水平和能力亟待提高等。基层经审会虽然组织机构健全，但职能作用发挥不够。首先是工会经费不能按全部工资总额2%征收。其次是基层工会经费中自留部分不到位。三是基层工会存在领导不重视，财务、审计人工作制度不健全，财务审计人员素质低等不可回避的问题二、对新形势，新问题，新变化的思考 1、对增强交通行业工会凝聚力的思考工会有没有凝聚力吸引力。衡量的标准本人认为主要有三点：第一是职工对工会的认识。每个职工应该对工会的性质、地位、作用

为进一步加强工会工作

为进一步加强工会工作，促进辖区各项事业协调有序发展，我镇将继续全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神、市工会工作会议精神，紧紧围绕市工会工作发展计划，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进乡镇经济发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我镇经济以及各项事业的健康稳定发展做出新的更大的贡献。现将2010年下半年工会工作思路汇报如下：一、大力加强基层工会组织建设，积极发挥工会作用加强基层工会组织建设，特别是非公有制企业工会的建设，不能仅仅满足于工会组织的建设，要把重点放在工会组织作用发挥上。指导企业工会加强宣传力度，使广大职工了解工会、信任工会、关注工会，对基层工会干部实行轮训，组织基层工会干部参加市总工会、镇工会联合会举办的各类理论业务培训，提高基层干部的工作能力。积极支持工会独立自主创造性地开展工作，在企业改革、安全生产、经营管理等重点工作中，要求基层工会组织参与其中，企业要听取工会的意见，采纳工会的建议，认真研究解决涉及职工群众切身利益的问题。镇党委要全方位、多层面搭建支持平台，保证工会在融入和服务发展大局中有活动舞台、有用武之地、有发展空间。二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系

一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是进一步对辖区企业签订《企业工资集体协议》和《企业女职工权益保护专项集体合同》，扎实推进全镇企业工资集体协议和企业女职工权益保护专项集体合同工作。五是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展一是要以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。

福建省工会经费代征管理暂行办法(精)

关于印发《福建省工会经费代征管理暂行办法》的通知各市县区总工会、财政局、地方税务局，人民银行各市县区中心支行、支行，省、各设区市地方税务局直属分局、稽查局，福州、厦门、泉州、漳州市地方税务局外税分局，泉州、南平市地方税务局征收分局：现将《福建省工会经费代征管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。福建省总工会福建省财政厅福建省地方税务局中国人民银行福州中心支行福建省工会经费代征管理暂行办法第一条为加强和规范工会经费的征缴管理，切实维护广大职工的合法权益，促进我省社会经济发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民法通则》、《福建省实施<工会法>办法》、《福建省企业职工合法权益保障条例》等有关法律法规以及福建省总工会、福建省国家税务局、福建省地方税务局《关于转发中华全国总工会、国家税务总局<关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知>的通知》(闽工[2005]28号)的有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于实行委托地方税务机关代征工会经费(含工会筹备金和补偿金，下同)的辖区内的所有企业、企业化管理的事业单位、各类经济组织、民办非企业单位以及其他经营实体(以下简称缴费单位)。凡由中华全国总工会、福建省总工会批准的实行自管工会经费的省级产业(系统)工会(具体名单附后)的所属缴费单位暂不包括在上述适用范围内。第三条建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％向工会拨缴的经费，其中拨缴给上级地方工会40％部分的经费委托地方税务机关代征，基层工会应留成60％部分的经费由缴费单位同时拨给其所在的基层工会。开业投产满一年仍未成立工会的企业，其按月向上级地方工会缴纳工资总额2％的工会筹备金和工资总额0.5％的补偿金，全额委托地方税务机关代征。实行自管经费的省直属企业工会(福建省石油化工集团有限责任公司工会委员会、福建省高速公路有限责任公司工会委员会、福建炼油化工有限公司工会委员会、中国水利水电闽江工程局工会委员会、中国福建对外贸易中心集团工会委员会)所属基层缴费单位应缴纳所在地地方总工会部分的经费，按其应缴纳的比例委托地方税务机关代征。第四条全部职工和工资总额的构成，按国家统计局的有关规定执行。第五条缴费单位在开业投产后的一年内成立工会的，自成立工会之日起30日内，向主管地方税务机关办理拨缴工会经费登记手续；开业投产满一年仍未成立工会的，自开业投产满一年后的30日内，应向主管地方税务机关办理拨缴工会

班组安康杯工作总结(精)

班组安康杯工作总结一、坚持"三个依靠、三个机制"，通过"杯赛"整体推进安全工作（一）依靠领导指方向、促工作，实现安全工作有认识、有思路五年来，集团公司"杯赛"活动得益于全总、市总工会和上级主管领导的帮助指导。通过参加XX年全国"安康杯"经验交流会和XX年的北京市总工会劳动保护工作会议。特别是全总、市总工会领导提出："维护职工身体健康与生命安全是工会维权的重中之重，工会劳动保护工作是全会的共同任务，要放在全会工作的突出位置安排和落实"的重要指示精神。为我们指明了方向，明确了任务，提出了要求。按照上级工会组织要求，几年来我们坚持开展学习贯彻"三法、三例"活动（《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》，工会劳动保护《三个条例》）。我们对安全工作的认识从落实制度逐步转变到落实"责任"；我们安全工作思路不断调整到"以人为本"打造企业"安康工程"，塑造企业"安全品牌"；我们的工作理念逐步从减少伤亡提高到确保健康；我们安全工作的手段基本把握在党委抓"机制"、行政抓"基础"、工会抓"基层"；我们的"杯赛"方法已经从普遍发动转变为突出重点注重实效。我们"杯赛"活动已经与班组安全建设结合起来，充分焕发"杯赛"活力。目前，在

全总、市总工会的指导下，我们将继续探索在行业中开展"安康杯"竞赛活动的新路。（二）依靠党委抓制度、抓考核，实现安全工作有模式、有机制。集团党委对"杯赛"高度重视，由党委副书记担任公司竞赛活动领导小组组长，每年亲自参加动员、交流和总结表彰活动，形成各级党政领导亲自担纲的局面，使"杯赛"定位在较高规格。二是以制度为保障手段。公司党委支持工会将"杯赛"作为一项条款写进公司集体合同，规定了"公司按规定划拨用于'安康杯'竞赛活动和奖励经费"的条款，为"杯赛"提供发展基础。三是建立了考核机制。公司党委与工会分别将"杯赛"纳入公司精神文明建设百分考核内容和工会建家工作百分考核项目，对"杯赛"实施有效管理。四是采用了激励手段。"杯赛"纳入公司综合评先条件，为"杯赛"注入活力。（二）依靠行政抓基础、抓建制，实现安全工作本质化、制度化。"杯赛"中，公司为夯实安全生产物质基础，五年来共投资17.75亿元，完成技改项目、大修工程1018个，提高了设备、设施的安全可靠程度，保障职工的人身安全和健康。公司从建章建制入手通过五年的严格考核监督，建立健全并实施了安全生产管理责任等十三项制度，92项安全技术操作规程。实现了安全工作有法可依、有章可循。

公司生日会祝词范文

公司生日会祝词范文在公司员工生日这天，为员工送上生日贺词吧。下面是为你公司生日会祝词，希望你喜欢。公司生日会祝词1 1. 今天是你丫生日，你应该感首先谢国家让你生活安定，再感谢你爸妈给你生命，还要感谢老婆让你生活上进，最重要的是感谢我这个朋友给你发来了一毛钱的生日祝福短信! 2. 今天是你的生日，我想买一束鲜花送你，太俗;我想买一个烤鸡送你，没熟;我想买一杯圣代给你，太甜;我想翻山越岭去看你，太远;我想乘车搭船去看你，没钱;我想爬到你家床前喊，没胆;只能通过短信发祝愿，生日快乐笑开颜，要是不笑还我一毛钱! 3. 今天，用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始，像花儿绽开一样，奥妙难测。在你自己的喜庆日子里，我深情地思念你。愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你。生日快乐。 4. 今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。 5. 过往再怎样变，我们共同就读的经历不会改变;距离再怎么远，我们彼此的情谊不会遥远;时间再怎样短，我们的沟通不会缩短。祝生日快乐!

6. 公司全体同事祝你生日快乐!每个生灵的诞生都给这个多彩的世界添加了一道颜色，而你是最亮丽的一笔。愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。 7. 工作之余不要忘了自己的身体，感谢您在公司一直以来的出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日快乐! 8. 感谢你对公司做出的贡献，在此祝你生日快乐!事事顺心! 9. 当我把神灯擦三下后，灯神问我想许什么愿?我说：我想你帮我保佑一个正在看短信的人，希望那人生日快乐，永远幸福生日快乐!我要送你一份100%纯情奶糖：成份=真心+思念+快乐，有效期=一生，营养=温馨+幸福+感动 10. 大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩，在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。单位写给员工生日贺词(经典版) 1. 兽星：猪你生日非常狠地快乐，祝贺你又长了一年的皱纹了啦……离满脸褶子又近了一步啦…… 2. 时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈，终于走到了你来到人世的这一天，我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里，永远流露出幸福与美满。 3. 生日收到我信息，开心幸福数第一，看看信息变美丽，气死玫瑰无法比，青春脸庞放光辉，玛瑙光彩往后退，浓密头发落双肩，无比娇艳胜天仙。

对工会工作的建议

在全县劳模代表座谈会上的发言郭长胜各位领导，各位劳模朋友：在“五一”国际劳动节来临之际，县总工会召集劳模代表在这里面对面座谈，给我们提供了一个相互交流和相互学习的机会。非常感谢县领导和县工会对我们的关心和重视。多年来，县总工会以机制创新为核心，以职工维权为重点，以企业发展为目标，不断深化厂务公开和民主管理工作，大力开展企业职代会星级创建和制度规范工作，有效地促进了企业发展，保障了职工民主权利的落实。特别是今年开展的“面对面，心贴心，实打实，服务职工在基层”活动，更是解决了企业不少重点、难点和关键问题，为促进全县和谐企业建设与经济稳步增长做出了很大的贡献。工会与企业不是对立的，是相互支持和相互尊重的。多年来，我们恒晟公司党支部、董事会支持企业工会依法开展工作，企业工会也在县总工会的领导下，为促进企业发展和建设和谐劳动关系发挥了巨大的作用。我们公司以党建带工建，探索和实践党群一体化工作机制的事迹曾被中央电视台《新闻联播》等30多家新闻媒体宣传报道。应该说，我们对工会在企业发展中的作用是有一定认识的，工会工作对企业发展的作用的确

是不可取代的。今天，我就站在企业的角度，对县总工会提四点建议：一、围绕临猗发展大局，努力调动职工的积极性和创造性建议县总工会广泛开展以加速产品升级换代和提高产品科技含量为内容的职工技术攻关、技术改造、技术革新和技术协作活动，充分发挥广大职工在企业自主创新中的积极作用。立足我县实际，广泛开展以降低成本消耗、节约能源资源为主要内容的劳动竞赛、合理化建议活动，教育引导职工为发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型社会多做贡献。二、围绕建设和谐临猗，不断促进企业构建新型劳动关系县总工会可以进一步加强劳动关系协调机制建设，完善职工权益表达机制，畅通职工利益诉求渠道，把影响职工队伍和社会不稳定因素及时消除在萌芽状态，深化并完善企业厂务公开，重点推进非公企业的规章制度、职工分配、奖惩和社会保险费缴纳、安全生产措施等涉及职工切身利益方面的“职工利益”公开，努力促进企业和职工形成牢固的利益共同体。注重维权关口前移，着眼于推动建立社会主义新型劳动关系，加大《工会法》、《劳动法》等法律法规的宣传，紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会等三个关键，着力提高劳动合同的签约率和履约率。三、围绕工会组建月活动，争取实现全县工会组织全覆盖

党政支持工会工作20091202

党政的支持是搞好工会工作的保障东滩矿校党政始终把学校工会工作纳入学校工作的重要一环，把基层工会组织建设提到增强党的阶级基础，扩大党的群众基础这一高度，不断加强党支部对工会组织的领导，重视学校工会组织和工会干部队伍的建设。在学校党政的关心和指导下，健全和完善了基层工会组织，选拔了一支工作能力强、政治素质高、作风正、人缘好、热心为群众办事的干部队伍。为学校工会工作长期有序而正常地开展打下了坚实的基础。加强工会工作的指导，关心支持工会开展的各项有益活动，在校舍有限的条件下，积极筹措，设立“职工之家”活动室，并由学校出资购买了桌椅、乒乓桌等相关体育用品，每学期还补助一定资金给工会作为活动经费，为工会活动的开展提供了良好地物质基础。学校党政主要领导积极倡导和参加工会活动，工会活动时总是走在前面，如在历次献爱心中，捐款金额总是最多的。每逢重大节日积极组织对教职工进行慰问，关心教职工疾苦，时常嘘寒问暖。若教职工生病住院或家里有事学校党政主要领导总是主动前去探望、慰问。努力为学生和教职工创造较为良好地教育教学、生活环境。在保障职工福利、为职工办实事、为职工排忧解难等方面给工会干部起到了示范和表率作用。

营造良好民主氛围，为工会组织依法履行“维护、建设、参与、教育”等职能得到充分发挥。党政注意与工会的协商、合作机制，放手让工会依法独立开展工作，在关系学校发展等重大问题、关系教职工切身利益等方面，都有工会参加，并认真听取工会组织及广大教职工的意见和建议。从有利于教育事业的发展、有利于提高学校教学质量的提高、维护广大教职工利益开展工作，接受广大职工的监督。极大地密切了党群、干群关系，保障了职工的民主权益，增强了职工主人翁责任感，极大地激发了教职工参与教育教学改革的热情，增强了凝聚力，使我校教学质量不断稳步提高东滩矿校工会组织网络 ●工会委员会：工会主席：工会委员会成员：工会成员：名教职工 ●经费审查委员会：女职工委员会：以上组织机构健全，下设个工会小组。学校工会主席享受学校副职同等待遇。学校教职工入会率100%

班组安康杯工作总结

班组安康杯工作总结一、坚持三个依靠、三个机制，通过杯赛整体推进安全工作依靠领导指方向、促工作，实现安全工作有认识、有思路五年来，集团公司杯赛活动得益于全总、市总工会和上级主管领导的帮助指导。通过参加XX年全国安康杯经验交流会和XX年的北京市总工会劳动保护工作会议。特别是全总、市总工会领导提出：维护职工身体健康与生命安全是工会维权的重中之重，工会劳动保护工作是全会的共同任务，要放在全会工作的突出位置安排和落实的重要指示精神。为我们指明了方向，明确了任务，提出了要求。按照上级工会组织要求，几年来我们坚持开展学习贯彻三法、三例活动。我们对安全工作的认识从落实制度逐步转变到落实责任；我们安全工作思路不断调整到以人为本打造企业安康工程，塑造企业安全品牌；我们的工作理念逐步从减少伤亡提高到确保健康；我们安全工作的手段基本把握在党委抓机制、行政抓基础、工会抓基层；我们的杯赛方法已经从普遍发动转变为突出重点注重实效。我们杯赛活动已经与班组安全建设结合起来，充分焕发杯赛活力。目前，在全总、市总工会的指导下，我们将继续探索在行业中开展安康杯竞赛活动的新路。依靠党委抓制度、抓

考核，实现安全工作有模式、有机制。集团党委对杯赛高度重视，由党委副书记担任公司竞赛活动领导小组组长，每年亲自参加动员、交流和总结表彰活动，形成各级党政领导亲自担纲的局面，使杯赛定位在较高规格。二是以制度为保障手段。公司党委支持工会将杯赛作为一项条款写进公司集体合同，规定了公司按规定划拨用于‘安康杯’竞赛活动和奖励经费的条款，为杯赛提供发展基础。三是建立了考核机制。公司党委与工会分别将杯赛纳入公司精神文明建设百分考核内容和工会建家工作百分考核项目，对杯赛实施有效管理。四是采用了激励手段。杯赛纳入公司综合评先条件，为杯赛注入活力。依靠行政抓基础、抓建制，实现安全工作本质化、制度化。杯赛中，公司为夯实安全生产物质基础，五年来共投资17.75亿元，完成技改项目、大修工程1018个，提高了设备、设施的安全可靠程度，保障职工的人身安全和健康。公司从建章建制入手通过五年的严格考核监督，建立健全并实施了安全生产管理责任等十三项制度，92项安全技术操作规程。实现了安全工作有法可依、有章可循。建立职代会促安全机制，实现安全工作民主化、制度化。在集团党委的领导和支持下，企业建立了职代会监督安全生产工作制度，由集团公司主管领导在职代会上报告上一年度安全工作、安措经费使用、劳动保护资金计划和实施情况。开展包括安全生产、劳动保护等内容的提案征集活动，XX年初集团公司董事会听取采纳了职工代表关于加速更新改造老旧燃气管线，确保燃气安全稳定供应的提案，集团公司自筹资金2.13亿元，用于消除安全隐患为主的技术改造及大修项目共183项，

工会祝贺员工生日贺词

工会祝贺员工生日贺词生日祝福语指的是生日时收到的祝福的话。可按人际血缘关系、工作关系、情感关系等区别，着重于祝福人与被祝福人的关系和情感联络进行生日祝福。以下是工会恭喜员工生日贺词，请参考！ ⑴蜗居虽小，温馨就好。蚁族虽苦，有梦就好。物价虽高，节省就好。心事虽多，看开就好。挣钱虽少，平安就好。希望你放下思虑，祝生日快乐！ ⑵青春、阳光、欢笑…为这属于你的日子，舞出欢乐的节拍祝你生日快乐、青春常驻！ ⑶愿暖暖亲情围绕着你，甜甜爱情缠绕着你，真真友情伴随着你，连连的好运跟随着你，长长的笑容陪伴着你，年年的生日祝福着你，生日快乐！ ⑷让短信载着我的问候，让字句表达我的祝福，在你生日的今天，我的内心也跟你一样的欢跃、快乐！祝你，生日快乐！ ⑸短信展开，礼物打开。为你送来最真诚的生日祝福。送你的第一份礼物是安康，祝你生龙活虎每一天；第二份礼物是快乐，祝你日日夜夜乐畅怀！ ⑹暖暖的烛光里，有我的思緒与期盼，纵然相隔太远太远，仍送去无限想念及祝福。 ⑺祝福似清凉的仙丹，将烦躁驱逐在黑暗；问候是浪漫的帆，将温柔尽情上演；友谊，是无边的甜，为你签下幸福的订单，问候的话

语将你的心情渲染；祝生日尽情欢颜！ ⑻两地路虽遥，友情心相连，今天你生日，牢牢记心间；不管有繁忙，祝愿不能忘；祝你事业红火，爱情顺利，人生幸福，生日快乐！ ⑼头版头条头一句，生日快乐，绝版绝句绝对棒，幸福甜蜜，大刊小刊附加刊，你要如意，朋友今天你生日，阅读一下我清晨为你送来的生日礼报吧。 ⑽今天是你的生日，我的朋友，我为你放飞了一群祝福，为你捆扎了一份好运，为你积累了一份幸福，祝你生日快乐，安康如意。 ⑾夜里等待着你生日的来临，当钟声敲响的一霎时我将与你共享属于你的一天，我的心与你同在。 ⑿幸福的天空飘荡着快乐的云朵，快乐的云朵相聚，洒下如意的雨丝，如意的雨丝渗入好运的大地，滋润你的内心，让你在这个快乐的日子里，幸福如意，生日快乐。 1⑶岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，我的祝福也就愈来愈深愿你的每一天都如画一样的美丽？生日快乐！ 1⑷苹果送与你，愿你时刻能平安；橙子送与你，愿你生活能红火；短信发给你，愿你生日能快乐，我的要求很简单，就是希望你能平安快乐！ 1⑸愿你的生日充满无穷的快乐，愿你今天的回忆温馨，愿你所有的梦想甜美，愿你这一年称心如意！ 1⑹今天是您的生日，愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运围绕在您身边。生日快乐！安康！幸福！

单位工会工作总结

单位工会工作总结事业单位工会组织作为整个事业单位工会工作开展的基础，是构建和谐社会的重要部分，强化事业单位工会组织，今天干货资源社小编为大家精心挑选了关于单位工会工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。单位工会工作总结篇一企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：一、领导重视、组织健全，经费到位 1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更

促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局， 2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。” 3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，二、文体活动主题明确，上规模，有影响我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程