理疗科室的规章制度
理疗科室的规章制度
【篇一：理疗科日常工作制度】
康复医学科日常工作制度
（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、
请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们
恢复身心健康。
（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新
问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科
室医技人员业务水平。
（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责
（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。
（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人
承担责任，并对当事人提出意见。
（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修
人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。
（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高
自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室
的工作。
二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度
（一）运动治疗室工作制度
1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，
制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者
的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交
待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，
以提高我们的治疗水平。
保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
（二）理疗室工作制度
1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交
待注意事项，治疗中细心观察，
发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床
观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断
治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意
地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、
水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是
否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单
极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断
电源。
6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震
动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员
经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新
用途，发掘理疗新的应用范围。
8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务
能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学
术交流活动，提高理疗效果。
（三）针灸室工作制度
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗
漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。
使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经
常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直
时应更换。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消
除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动
和学术交流，努力提高服务质量。
6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
（四）推拿室工作制度
1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员
的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻
到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严
肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省
力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上
而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
康复科人员设置
医生组：共人，其中副主任医师人，主治医师人，医师人。
护理组：共人，其中主管医护师人，护师人。
康复科科室管理
康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员：靳辉医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出
改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技，病案质量进行监督。康复科实行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，待病负生命体
征平衡后，再转入相关科室。
康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析讨
论意见，治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院
病人三天未确诊，治疗组要有讨论 ; 入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康
复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度，加强管理，及时
发现医疗事故苗头量加以纠正，对巳发生的医疗事故及时上报，及
时妥善处理。
康复科制定本科室诊疗常规，执行到位，严格要求医护人员，熟练
掌握本、专科技术操作。
康复科住院病历主要症状，体征的采集具有真实性，完整性。入院
确诊病症名称使用规范准确，上级医师及时修改和签名，首次病程
录及时，有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录
能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊，病例讨论有记录和登记本。
康复科主要的药物和排药物治疗方案有相关医嘱病程录，对治疗前
后病情变化，治疗反应有观察和分析记录，病程中能反应三级查房。有时治疗方案更改，疗效评价的分析内容。
康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录
中应有说明。
康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本
规范》，建立医疗书记制度，有专人（靳辉医师）对病案质量评估，监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丢失。其它各种医
疗护理文件书写正确、及时、真实。
医技水平：康复科三项，其中有二小项可选。
康复科床位设置
科室共有八张床位，使用率百分之三十点八，周转率。
目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后，我科将加强队伍建设，使医护人员的配置更加合理。近
二年内力争增加 2-3 名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次
和水平更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器，开展多种康复治疗项目：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。
使我科的医疗项目达到省内先进水平。
【篇二：理疗科制度】
嘉陵区第二人民医院理疗科工作制度?
１、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医??师检诊后，确定治疗种类与疗程。?
２、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注?意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真?记录。?
３、理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗?效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动?的住院病员，可到
床边会诊及治疗。?
４、疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科?
参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗，?要及时通知理疗科。?
５、进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注?意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与?砖墙、水管或潮湿
的地板接触。高频之所有机器应避免与地?面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是?否完善，板极有无裂纹、破损，
否则不能使用。大型超短波?禁用单极法。下班时，所有理疗器械一
律切断电源。治疗中?病员不得触摸机器。?
６、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检?查维修。要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。理疗机器每?次治疗后应有数分
钟的休息。?
７、体疗病员，由体疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。并
对病员介绍治疗作用及注意事项。?
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理疗科医师职责?1.严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负
责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路，保证治疗
与操作安全。
2.理疗医师要有强烈的责任心和安全意识。负责对病人进行理疗常
识的宣传工作，介绍理疗注意事项。进行高频治疗时应除去病人身
上的一切金属物，并注意地面与病人的隔离;在进行治疗时病人和操
作者切勿与墙壁、水管或潮湿的地面接触。超高频治疗器使用前必
须检查导线有无破损，否则不能使用，大型超短波禁用单极法。下
班前要切断电源。
3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。
4.注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生。
5.负责病人检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程，疗程
结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和
鉴定。爱护理疗仪器，在搬动和使用时避免震动，以免损坏仪器。
每次使用后应有数分钟的休息。
7.对病人要有同情心，态度和蔼;积极钻研业务，学习新经验，开展
新技术和新疗法。
8.负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作。
9.经常深入门诊，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好的发
挥物理治疗作用。
理疗科主任职责
1. 在院部首长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3. 根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检
查和治疗。
4. 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5. 参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
6. 深入临床科室宣传，了解观察理疗效果，与临床各科室及时协作并达成共识。
8. 担任教学，做好进修及实习人员培训的组织工作。
9. 确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊人员名单。
10. 审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。
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【篇三：康复理疗科工作制度】
康复理疗科工作制度
一、凡需理疗的病人，由医师检诊后，确定治疗种类与疗程。
二、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心
观察，发现异常及时处理；治疗后有记录。
三、深入病房了解病情，观察疗效，对不易搬动的病员，可到床边会诊及治
疗。
四、疗程结束有小结，需继续理疗时，应与临床科室联系，因故中断治疗，
应注明原因。
五、爱护仪器，用前检查，用后擦试，定期检查维修，避免震动或其它原因
人为损坏机器，每次使用机器后应有数分钟的休息。
理疗治疗室制度
一、治疗室技师（士）接到治疗单后，应仔细阅读，严格遵照医嘱和操作常
规进行治疗。如有疑问，应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗前，
均应进行查对。
二、治疗应尽量做到定人、定机、定时、定床，以提高治疗效果。
三、在进行治疗前，必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项，如不要触
动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。对患者的贵重物品应妥善
保管。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。使患者取
合适体位，暴露治疗部位。
四、开动机器前，应严格检查各机钮是否均在零位，机器有无故障，准备是
否完善，治疗时，应按操作规程使用机器。
五、治疗室工作人员不得擅自离开，应经常询问患者感觉，观察反应，如有
异常，应及时检查处理，必要时暂停治疗，报告医师。
六、毎次治疗后按开始操作的相反顺序关闭各机钮，取下电极，检
查局部反
应。按规定填写治疗记录，并预约下次治疗时间。
七、治疗室应保持整洁，安静，工作人员态度和蔼，并经常征求患
者的意见，
提高服务质量。
首诊科室与首诊医生负责制度
一、首诊科室是指预检护士或挂号人员分诊后，第一个接诊病员的
科室。实行
首诊负责制，是为了杜绝各科推诿病员。首诊科医师应从病员的利
益出发，积极主动为了病员解除病痛，不得推诿。
二、医院应安排临床经验丰富的护士担任分诊工作，遇到疑难病员
可请医师协
助。如出现明显分诊错误，首诊科室医师可及时与预检护士协商，
酌情更改其他科室。
三、首诊医师接诊病员时，应详细询问病史，认真体格检查，合理
辅助检查，
综合分析，拟定初步诊断，做出恰当处理，同时按病历要求书写医院，急诊病历。
四、首诊医师如怀疑病员患有其他科疾病，完成所有医疗文书后，
应先请示科
内上级医师会诊，再决定请有关科室会诊。会诊后不需转科的病员，仍由首诊科室负责治疗。
为避免病员往返于科室间会诊，首诊科室医师可针对病员的病情酌
情给予合理处理
中华人民共和国医德规范
一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人
解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族，性别，职业，地位，财产
状况，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情，关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊，团结协做，正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水
平。