关于开展2010年度工程系列通信专业技术资格评审工作的通知

中国联合网络通信集团有限公司

人力…2010?64号

关于开展2010年度工程系列通信专业技术资格

评审工作的通知

公司总部各部门,新时讯通信有限公司,联通兴业公司,联通华盛通信有限公司,新国信通信有限公司,中融信息服务有限公司,联通时科(北京)信息技术有限公司,宽带在线有限公司,中国电话号簿公司,联通视频有限公司(筹):

按照集团公司有关工作安排,决定组织2010年工程系列通信专业高级和中级专业技术资格评审工作,现将有关事项通知如下:

一、评审政策

2010年工程系列通信专业高级和中级专业技术资格评审依据《关于印发<中国联合网络通信集团有限公司专业技术资格评定管理办法(试行)>的通知》(中国联通集团…2009?403号)有关政策执行。

二、评审工作安排

1.2010年12月15日前报送申报材料;

2.2011年1月中旬组织评审。其中,高级专业技术资格评审时组织答辩;

3.2011年2月中旬公布评审结果。

三、申报条件

申报评审工程系列通信专业高级和中级专业技术资格的人员,应具备中国联通集团[2009]403号文第四章规定的条件。其中,本年度申报评审高级专业技术资格的人员,与申报专业有关的理论成果要求有所调整,即:获得中级专业技术资格后,须取得以下成果之一:

1.在省部级以上(含)公开刊物发表专业性文章两篇以上(含),其中至少一篇为第一作者。刊物判定标准为通信行业类相关,同时要具有ISSN开头的国际标准期刊号和有CN开头的国内期刊号,且期刊的主管部门为省部级以上(含)。

2.作为主要作者出版过一本专著。

3.作为主要发明人获得2项以上(含)授权发明专利,其中至少1项为第一发明人。

四、有关注意事项

1.集团公司工程系列通信专业高评委办公室设在技术部,负责组织相关评审工作, 联系人:丁焰(010-********,dingyan18@https://www.360docs.net/doc/2510856662.html,)。

2.员工自愿申报。高评委办公室负责受理总部员工的申报及资格审查;各子公司人力资源部负责受理本单位人员申报并对申报人员进行资格审查。

(1)《专业技术职务任职资格评审表》有关栏目填写要求参见附件中红色字体标注。

(2)各子公司人力资源部负责审核申报人员的材料。审核通过后装入资料袋,将《个人信息表》粘贴于资料袋正面,并填报《人员信息汇总审查表》,连同电子版一同报送给高评委办公室。

总部申报人员填写申报材料并装入资料袋,同时将《个人信息表》粘贴于资料袋正面;各部门指定一名接口人,负责收集整理本部门申报人员资料袋,并填报部门《人员信息汇总审查表》,连同电子版一同提交高评委办公室。

(3)对于资料不完整、填写不清楚的,高评委办公室通知申报人员在限定时间内补办,期限内未能办齐,则不予受理。如审查未通过,材料返还申报人。

3.申报专业与所从事专业原则上应保持一致。

4.申评材料中所涉及的“资历”、“年龄”等信息计算截止时间为2010年12月31日;

5.申报高级专业技术资格评审的人员,须参加答辩。答辩时间15-20分钟,分为两部分:(1)申报人员陈述。内容包括取得现专业技术资格后从事的主要工作、主要业绩和成果、论文思路和论点论据等;(2)专家评议组提问。申报人员应制作答辩PPT。

6.申报人员应提交以下申报材料:

(1)专业技术资格评审表,一式三份。

(2)个人信息表一份。

(3)专业技术相关奖项材料及证书原件和复印件。

(4)本人最高学历、学位证书、现专业技术资格证书等原件和复印件。

(5)外语、计算机考试合格证书或免试证明等材料的原件和复印件;其中,外语、计算机考试符合免试条件的,需填写附件4的《外语免试申请表》和《计算机免试申请表》,并提交集团人力资源部审核盖章确认(人力资源部联系人:张磊,010-********)。

(6)凡申报高级专业技术资格的人员需提供取得中级专业技术资格之后发表、出版、授权的文章、著作或专利等理论成果。凡公开发表的作品,应提供原件。

(7)论文一篇,作为评审的重要依据。要求如下:

a.申报高级专业技术资格的,字数5000字以上,作为答辩论文;申报中级专业技术资格的,字数3000字至5000字;

b.独立或作为第一作者撰写,内容与本人从事的专业岗位相关;

c.制作目录和摘要,如引用或参考其他文章的,应在论文后注明;

d.从发表文章、著作或研究报告中选择一篇也可。

(8)小二寸免冠照片一张(用于制作证书)。

上述复印件均一式两份。总部申报人员材料原件提交高评委办公室,资格审查工作完毕后退还本人;各子公司的资格审查工作完成后,将原件退还本人。

专业技术资格评定工作政策性强,涉及面广,时间安排紧,各单位要抓紧做好本单位人员申报评审的各项准备工作,将具体工作及时间安排及时通知到相关人员,并对申报的评审材料如实审核、

严格把关。工作过程中如有问题与建议,请及时反馈集团公司高评委办公室。

附件:1.专业技术职务任职资格评审表

2.个人信息表

3.人员信息汇总审查表

4.免试申请表

二○一○年十一月二十三日

中国联合网络通信集团有限公司综合部 2010年11月26日印发

校对:人力资源部张磊

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