《决战光明顶》BOSS攻略 BOSS也能抢风
《决战光明顶》BOSS攻略 BOSS也能抢风头今天新手卡之家和大家讲解《决战光明顶》BOSS攻略 BOSS也能抢风头
首发四大门派各为特色，刀光剑影无处不在；帮会势力针锋相对，激烈团战一触即发！然而在《决战光明顶》（游戏全称《九阴真经决战光明顶》）中还有另一股强劲势力不容忽视，那就是散落在决战大江湖各个领域的霸主们，他们英勇善战，人们称之为——BOSS。
贪嗔罗汉——杀人斩佛，无恶不作，凡恶必做！
原为少林达摩堂武僧，后因盗取经书而又屡犯杀戒，被逐出少林。如今不时出没于洛阳白马寺，为祸一方。
招式套路：斩念伏魔刀——向左右方向各挥数刀，连续猛砍之后，随后以伏魔之势跃起下劈，对正前方敌人造成巨额伤害。
古城恶霸——你们中原武林还有没有能打的？
西域人士，原为帖木儿手下护国法师。不知为何原因来到中原。此人手持金轮，使得一手西域奇功。
招式套路：金轮大转——将手中金轮围绕周身，切割周围敌人。随后向前方掷出，金轮对直线上的敌人造成巨额伤害。
殷户天——你的，早晚还是我的！
江阴地主，富甲一方。喜欢欺压百姓无恶不作，四方民众都对他又恨又怕，敢怒不敢言。形意虎拳——连续大幅勾拳，随后双拳抱起蓄力下坠，周身的敌人都会被拳风击晕。
鲁邢云——拿人钱财，与人消灾！
黑心帮原为江湖中一群名不经传的乌合之众，却也受到奉天会势力的利用，因而为祸江湖。
劈云斩——双手持刀，积蓄力量以雷霆万钧之势向下猛砍，对正前方直线上的敌人造成伤害。
【关于《决战光明顶》手游】
《决战光明顶》（游戏全称《九阴真经决战光明顶》）是基于蜗牛第一武侠IP“九阴真经”精心自研的MMORPG手游产品，作为“九阴真经IP”系列的全新产品，《决战光明顶》以武林纷争为主题，主打超大规模武侠团战强PK的核心玩法，为广大武侠游戏玩家呈现一个充满江湖恩怨与势力斗争的热血武侠世界。流畅的打击感，超大场景，恩仇江湖，肆意挥洒快意人生，全服势力
对战、流畅的千人同屏实时对战、线上线下无缝江湖体验，还原一个自由PK，大规模团战的另类江湖，为你带来不同于以往的武侠游戏体验。
绝对不能对老板说的十句傻话
绝对不能对老板说的十句傻话 绝对不能对老板说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。老板怎么理解：此人还想在公司继续干下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招：你应该这么做：直接提出你的要求。老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我？” 你想表达的：我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到？老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招：你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个
人职业发展的问题，请您给我一些建议。”老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？”你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？”白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分 析的结果。把与同事比较薪水的结果告诉老
《古剑奇谭》BOSS战全攻略
BOSS战全攻略 游戏已经二周目了，对boss战有了些心得。记录下来留个纪念，也希望对还没通关的同学们有点帮助。 1 红叶湖 敌方大坏熊 我方韩云溪 难度☆大哥哥的药很管用，所以不费劲 方法技能里既然有一击杀熊，那就毫不犹豫的用吧，如果RP好的话不用补血就过了，相当容易 2 翻云寨 敌方翻云寨老大 我方百里屠苏 难度★也只有块头大而已，连老大带的喽啰都很菜 方法要先清喽啰才能打老大，所以有多个小怪的时候果断使用玄真剑，最后老大出来的时候，用单击技能或者平砍就可以 注意老大应该是土属性的，所以千万别用火系法术打，会给BOSS加血的。 PS 打完老大以后，翻云寨有个密道可以下去有东西拿，大厅里有四个石板，按照一定顺序踩石板也就可以开启秘道 3琴川 敌方凤晴雪 我方百里屠苏 难度★☆根据游戏的进度，到这里双方的级别是差不多的，所以也不是很难 方法有气就用单击技能，不然就平砍，注意给自己补血，晴雪MM很善良滴，很多时候都是在问苏苏怎么回事，所以过这关也不难 注意如果级别还没到晴雪MM的话最好去侠义榜刷刷级，不然的话过的会很勉强 4 甘泉村 敌方藤妖怪 我方百里屠苏凤雪晴红玉兰生 难度★★ boss有点小恶，而且也是带着喽啰的，不过不用理它，虚张声势而已 方法 推荐首发苏苏红玉晴雪（兰生） 技巧攻boss就可以了，其他喽啰不用管，boss 会群加血，打小怪浪费攻击机会，打完boss 剩下小怪就好清了。 注意小狐狸不在队，所以在进入迷宫之前可以把好装备先退下来 进入迷宫的时候一定要记好路，打完boss会有个小游戏 5 铁柱观 敌方狼 我方苏苏 难度★★★★狼应该是古剑真正有难度boss战的开始，所以要认真对待 方法 推荐等级 19-21 战前准备 1首先要准备好金创药，可以在药店买，打铁柱观的怪（雨师妾）也会掉 2 星蕴可以首选+敏的区域点，前期实际上对于技能的要求不高，所以开始的时候不集中点也没什么关系（我的是上水下火，因为以后会需要）
战神的挑战2——图文流程攻略
战神的挑战2——图?流程攻略 【游戏封?】 游戏名称：P u z z l e Q u e s t2 中?名称：战神的挑战2 游戏发?：N a m c o N e t w o r k s A m e r i c a,I n c. 游戏制作：I n?n i t e I n t e r a c t i v e 游戏语种：英? 游戏类型：R P G??扮演 发??期：2010年8?13?
%{p a g e-b r e a k|游戏介绍|p a g e-b r e a k}% 野蛮?的技能表(括号中学得该技能所需的等级)： 连捶(1)：战场上有多少红宝?，则造成1/2数量的伤害值，需要4的红魔法。 部落的标记(2)：消掉战场上所有的红宝?，每4颗红宝?增加1点头?伤害奖励，该效果?直持续。 狂怒(3)：在战场上随机位置?成14颗红宝?。 部落的守护(4)：消掉战场上所有的绿宝?，没颗绿宝?增加2点防御，效果?直持续。 猛击(5)：减少敌?每种颜?的魔法值各10。 头?粉碎者(6)：消掉所有头?，敌?损失的回合数为1+1/5消掉的头?数。 野蛮咆哮(7)：敌?防御减少75%，持续3回合，本回合未结束。 破坏狂(8)：消掉所有的绿宝?，增加相等数量的红魔法。 反冲(10)：使?后该回合内通过武器攻击造成的伤害增加50%。 战争狂嚎(12)：随机位置增加3颗红?头?，如果当前红魔法值不少于25则本回合未结束。 最后的反击(15)：使?后每损失25点?命值增加1点头?伤害，该技能
践踏(20)：选择?颗宝?，消掉周边3*3区域的宝?并获得所有这些宝?的效果，对敌?造成8的伤害。 残暴(25)：在后6回合内使头?伤害加倍。 猎头者(30)：消掉最上2?的宝?，获得它们的效果。对敌?造成10的伤害。 嗜?(35)：接下来的6个回合，对敌?造成伤害值的25%转化为??的?命值。 毁灭者(40)：增加50点武器攻击点数，本回合未结束。 迷幻之怒(50)：选择?种宝?，战场上所有该颜?的宝?转变为头?，红魔法不少于25则本回合未结束。 战?的?些分析：消宝?增加该颜?魔法，六个?格为装备的武器，拳头形状表?武器攻击点数，消掉战场中的拳头增加该点数，满?武器使?需求后点击武器?格可以释放，图中我?3、3的数值分别标?了?前的头?伤害加成值和防御值，前者增加消掉头?后对敌?的伤害值，后者标?有该数值%的机会使任何敌?对我?造成的伤害减半。左下?为现在装备的五个技能，注意战?中只能装备五个所以需要在战?前在技能选项中先选择好最有利于战?的技能。 野蛮?战?的?些?得： 消4个或以上的宝?能奖励?个回合，单回合连续消掉?批宝?会有更多奖励(?如稀有武器)。 消宝?时注意看看消去后是否会给对?造成机会，如果没有什么好的
领导对员工常说的六句话
领导对员工常说的六句话 说话是有技巧的，有些人一句话能使人喜笑颜开，气氛活跃；有些人一句话会使人心生讨厌，不小心便得罪人。作为员工的领导，要想让员工打成一片，让员工帮你解决问题，领导者对员工的讲话很重要。作为员工有些问题他是不会向你反馈的，也不会问问题，而是会仔细地观察你，通过观察了解你的企业中各种不成文的规则——以及你的领导和管理风格中各种不成文的规则。因此，作为领导者要用更开放的方式，与大家沟通，用更积极的态度同员工讲话，这样有利于工作开展和问题解决，有六句话是作为领导者必须经常对部属讲，并且要常挂在觜边说： 第1 句：“你的问题很好，能够解决更好”。 这句话是鼓励员工多向你反馈问题，更能够自己主动解决问题。作为一名领导，你真正期望的是员工能够自己解决问题，然后告诉你他们是如何做的。创造一种鼓励决策和授权的氛围，鼓励员工自己解决问题。（如果他们犯了错，给出反馈和知道意见，但是不要因为他们的主动而责骂他们。）这句话要常挂在嘴边，是赞扬员工的好方式，使你能更清楚和了解他们工作的状况。 第2 句：“你以后要多提醒我”。 这句话是鼓励员工在你忘记一些重要工作或重要会议时候，由你身边的员工常督促和提醒你，使你不会误了事情。如果你没有时间对一个问题或者建议做出思考并给出反馈，员工通常能够理解。他们不能理解的是，你永远不再理会跟进，所以让员工来提醒你。只要员工不反感，就应该把跟进这项“烦人”的工作交给他，让员工来提醒也使他感到有工作的成就感。因此“你以后要多提醒我，不要让我忘记这件事！”，是一句要常挂在嘴边的话。 第3 句：“对不起，我错了”。 作为领导，肯定有犯错的时候，有错误不可怕，可怕的是不敢承认错误，不能面对错误，甚至掩盖问题。这样的领导是不能让员工信服的，同时也造成不良的团队氛围。好领导做错事，一定要敢紧同员工说：“对不起，我错了”，这样会引导员工都能自己主动找自己的错误和不足，而不是针对着找别人的不足和问题，更有利于团队问题的解决。 第4 句：“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。 作为领导，工作肯定难尽如人意，总会有处理不妥的时候。因此，“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。这句话既表明了作为领导好的工作态度，同时也能让员工感到舒服，就算他的真的对你不满意，你能够说出来，员工的气也就消了。这表示你愿意聆听他的抱怨，所以员工对你更信任和心悦诚服。
《战神3》图文流程攻略Chapter 11 -奥林
《战神3》图文流程攻略Chapter 11 -奥林匹亚要塞 跟随赫尔墨斯的脚步，抵达木桥上，桥会被迎空飞来的火球砸断，并且背后会不断燃烧，被火追上便会坠崖而亡，中途桥会更改一起方向，不用搭理摇杆向上推一路按×注意面前的平民会阻挡你的道路，用攻击键杀死他们而不是圆圈，跨上平台，平台上有许多平民，抓住处决可以回血，他们的生杀大权就掌握在你的手中。 一路上连跑带揍也没能追上神使，不过最终这个罗嗦的家伙还是被逼在一个锁头上，去左边触发剧情，不用被赫尔墨斯所干扰，掌握自己的节奏一路上利用跳跃点抵达安全区域，上面拼命、小恶魔、狗仔龙蛇混杂，推荐使用太阳神的头颅△蓄力镇住他们，然后L ?清理。
接着向前走，赫尔墨斯把正门关了没办法，我们只能绕远路了，从门左边的楼梯左右开工跃上房顶，发现点赫尔墨斯已经跑到很远的地方等奎托斯了，无奈ing到圆台下方右侧拉动摇杆，腾出缺口跳上平台，拉动巨型投石车，利用QTE跟随巨石抵达赫尔墨斯所在的雅典娜巨像上，酷毙了～ 跟随赫尔墨斯的血迹到达与赫尔墨斯决战的平台，这家伙的速度非常快，天天跑路可不是 盖的，也许一开始会适应不来，用L ?来攻击命中率会比较大，或者直接重攻击的收尾重击的伤害非常大看准时机可以给予赫尔墨斯很大的伤害，途中会有QTE对抗，无外乎是正转或者是反转半圈摇杆，几下重击周后赫尔墨斯被击倒在地，显然他累了，这家伙临死之前还唧唧歪歪拿斯巴达人的荣耀来说事。
已经没有力气的赫尔墨斯坐在地上任你鱼肉，按下圈就开始华丽的表演，非常非常的血腥……未成年人绝对禁止观看…以上以及以下的图片纯属欣赏，完事之后获得“赫尔墨斯之靴”这件物品可以让你跑得飞快。
绝不能对老板说的10句傻话
绝不能对老板说的10句傻话 绝不能对老板说的10句傻话职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解---此人还想在公司继续做下去，还没有找到更合适的机会跳槽;此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇;此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招：你应该这么做：直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他（她）不升我？” 你想表达的---我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到? 老板怎么理解---你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招：你应该这么说---“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。” 老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，
特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我?为什么当初答应提拔我，现在又变卦了?”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。 职场傻话3：“为什么XXX的薪水比我多？” 你想表达的---我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了? 老板怎么理解---薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定?这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说---“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲?”白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分析的结果。 把与同事比较薪水的结果告诉老板，是白领傻得不能再傻的
《卡利隆王国》BOSS攻略
《卡利隆王国》BOSS攻略 1号BOSS 育母蜘蛛 该BOSS掉落的所有装备等级需求均为8级该BOSS掉落粉色饰品蓝色主手 该BOSS对输出要求较高AOE职业可以有效的帮助团队通过BOSS BOSS战分为两个阶段 第一阶段 玩家只面对场上的BOSS boss会对某一单位放毒（有说法是距离BOSS最远的单位）这个毒的伤害是相当可观的治疗要及时加起即使站在房间外也有可能被BOSS丢毒划水的请自重 一段时间后进入第二阶段 第二阶段 BOSS变为无敌在场上留下若干个蛋然后钻地 这时会刷出少量小蜘蛛 DPS要做的是尽快打掉所有的蛋小蜘蛛可以放一段时间再打 大约刷4到5只小蜘蛛之后第二阶段结束boss回到地面 在第二阶段结束时会（根据场上剩余蛋的数量）刷出大量小蜘蛛 如果之前没有把蛋清掉 T要及时拉到小蜘蛛的仇恨 烟雾和治疗棒可以帮助T存活下来 英雄模式（以下简称VX） 在不打破任何一个蛋的情况下击败育母蜘蛛 ps 机子不好的玩家在刷小蜘蛛的瞬间可能会卡 如果你的DPS够高完全可以在BOSS钻地前解决战斗 战斗结束后输入-zs 获得特殊奖励 2号BOSS混沌元素法师 该BOSS掉落的所有装备等级需求均为14级该BOSS掉落粉色主手与黄色鞋子 该BOSS对治疗要求较高如果团队的治疗是树人的话会比较吃力建议带治疗棒 进入房间一段废话后开始boss战 房间内共有四个箱子和一个BOSS 你将按照箱子boss 箱子boss 箱子boss 箱子boss 的顺序打败这个BOSS 你可以按照任意顺序打掉这四个箱子（很明显你不可以同时打掉两个） 每打掉一个箱子BOSS都会拥有这个箱子赋予的技能（具体见后文）所以箱子被打掉的顺序会影响到这个BOSS的整体难度 在箱子爆掉后箱子和BOSS的连线上会有一个直线AOE 高伤害注意避让
PSP《战神-奥林匹斯之链》图文攻略流程
【首发】PSP战神Ω奥林匹斯之链图文流程攻略! https://www.360docs.net/doc/2c11428370.html,-自由自在游戏社区奉献 《战神Ω奥林匹斯之链》（God of War:Chains of Olympus）是以PS2上大畅销的《战神》（God of War）系列为题材的PSP原创新作，本作由 Ready at Dawn研发，充分发挥PSP所具备的 3D处理性能，呈现出不亚于PS2版壮阔的游 戏场景以及细腻角色。此外，在日前SCEA旗下 工作室Ready at Dawn高级制作人Eric Koch也 通过官方博客PlayStation Blog对外确认，自 2007年起就备受注目的PSP游戏《战神Ω奥 林匹斯之链》已经顺利宣告完工，游戏已经交厂 压碟准备上市，现在这款PSP超级大作将于2008 年3月4日在北美地区发售。 游戏承袭相同的故事背景与游戏类型，玩家将再 度扮演斯巴达战士奎托斯，继续施展“浑沌双刃” 等致命武器，面对全新的难关、敌人与奥林匹斯 诸神的试炼，体验与不同于本传的原创故事剧 情。游戏承袭PS2系列作的特色，在PSP上 重现了广受欢迎的电影运镜式精采游戏画面与 刺激的动作战斗系统，并加入全新的招式、关卡、 机关与怪物，以及以希腊神话为基础的全新剧 情。玩家将扮演斯巴达战士奎托斯，从人间的雅 典一直到冥王哈帝斯的冥府之门，一路朝向地狱 的深渊迈进，体验希腊神话中黑暗且残暴的世 界，并对抗各种传说中的怪物以及强大的头目角 色。 游戏名称：战神Ω奥林匹斯之链/战神Ω奥林帕斯之链 英文名称：God of War:Chains of Olympus 代理发行：SCEA/Ready At Dawn Studios LLC.游戏类型：ACT-Action Game（动作游戏） 制作厂商：SCEA/Ready At Dawn Studios LLC.对应主机：Play Station Portable（PSP） 语言版本：英文（美版）发行日期：2008年03月04日 载体容量：UMD×1参考价格：$:39.99美元 介绍网站点击进入
烈火奇迹战士职业属性篇
烈火奇迹战士职业属性篇 战士 擅长近身物攻的战士，高攻高血，瞬杀擒拿，无所不能，战场绞肉机，够牛逼，够任性。同级的战士HP比另外两个职业高，超高强的防御力，以及不可替代的近身攻击力，无论是越级 刷怪，还是打副本、PK都有能有出色的表现。同时，还是群体PK中主力前锋的不二人选。 特色技能 新月剑法：根据修炼等级不同，对周围4格造成的物理伤害不断提高;
冲锋：向前突进，快速接近目标; 灼炎剑法：武器变得灼热，攻击带火焰，造成的物理伤害最大。 破阵剑法：对身前1格造成100%的物理伤害,第2格造成的物理伤害,无视防御 神兵技能 软猬甲：被物理攻击击中时，反弹相当于自身物理攻击的一定伤害给攻击方 无畏：受到减速、定身、昏迷效果时，恢复一定的生命 战神：血量过低时免疫任何控制效果，持续一段时间 乘胜追击：每杀死一名玩家，提高一定的物攻，持续一段时间 快速升级 练功升级绝对是《烈火奇迹》的主题，在众多强者面前，按部就班的龟速升级怎么可以容忍!在前期刷怪的时候只要抓紧时间跟着主线任务做就好了，后期必须要留意镇妖塔副本和每天的个人BOSS，那经验都是多多的。还有的就是离线经验了，三倍领取，绝对是爆发式的奖励。急着升级可以适量祈福，小投入大回报。 群攻技巧 战士血厚、防高，在群体PK中时冲锋陷阵、吸引敌方火力的坚实肉盾。但是不讲究战略战术，盲目地埋头乱闯再高的血量都是无法抵御敌人的进攻。 《烈火奇迹》中战士最厉害的看家技能非灼炎剑法莫属。这是一招直线型的烈火攻击，所以出招之前，必须要确定攻击的目标在战士的正前方。 战士要当前锋，在群攻战中肯定会面对黑压压的一群敌军，这种时候战士必须能顶住攻击，不然先走先死就毫无意思了。战士血厚，抱团作战就能承受更大的密集攻击，通过走位将敌人锁定在正前方统一使出龙炎剑法，攻击效果暴强。 战士还有一个重要的任务，就是冲散敌军的阵型。找准敌人的走位破绽，以出其不意的野蛮冲撞打乱对方的阵脚。后方的战士和其他队友这时也要抓紧上前支援，不然前方的战士就白白牺牲了。
《战神的挑战2》图文流程攻略
《战神的挑战2》图文流程攻略 事情还没有结束，在更深的地下有人知道Laurella母亲的情况，打开通往下面的门离开地下墓穴的世界我们进入了地精实验室。 这扇巨大的金门在其他3个地方上锁了，分别拉下这3个地方的闸门。
石器时代的食人魔，有铁头功技能：造成20伤害并震晕一回合，附加当前对方蓝魔法数值的伤害。
来自希腊神话故事的人身牛头怪守卫第一道闸门的开关，战斗时你的武器会被替换成一件“斗牛士的披风”(需要8行动点数)，它的作用是防止被神牛冲倒。神牛的冲刺技能：造成10的伤害并击倒对方5个回合。另一个技能Gore：造成5的伤害，如果对方处于击倒状态则附加25点的伤害。 [pagesplitxx][pagetitle][/pagetitle] 这只枭守卫着南方闸门的开关，没有什么特殊的能力。
西方闸门开关由著名的美杜莎驻守，除了石化技能之外，它的毒武器造成14*8(回合)的伤害并给自己增加10的防御。其他生命和防御都较低，不难对付。拉下第三个开关，任务更新：逃离地精实验室。
看起来暴乱已经激怒了堕落的精灵，精灵boss和它的两个手下以及一个巨大的钢铁侠一起出现在这里。一番嘘寒问暖之后站在最前面的精灵族战士手持双刀前来切磋，解决掉开胃菜之后，对上身后那位女性战法师。她有一个Mirror Shield技能：将对方的防御值全部吸到自己身上，持续10+1/8自身蓝魔法的回合，而她初始防御就有47，所以使用该技能后基本上防御值超过100，注意使用减防技能。另一个Dark Blast技能如果紫色魔法多的话伤害也会很高，而且只消耗3的红色魔法。
烈火之剑成长率表
角色 HP 力技速运守魔 エリウッド（艾利乌德）： 80% 45% 50% 40% 45% 30% 35% 325 ロウエン（罗文）： 90% 30% 30% 30% 50% 40% 30% 300 マーカス（马卡斯）： 65% 30% 50% 25% 30% 15% 35% 250 レベッカ（瑞贝卡）： 60% 40% 50% 60% 50% 15% 30% 305 ドルカス（德鲁卡斯）： 80% 60% 40% 20% 45% 25% 15% 285 バアトル（巴特尔）： 85% 50% 35% 40% 30% 30% 25% 295 ヘクトル（海克托尔）： 90% 60% 45% 35% 30% 50% 25% 335 オズイン（奥森）： 90% 40% 30% 30% 35% 55% 30% 310 セーラ（塞拉）： 50% 50% 30% 40% 60% 15% 55% 300 マシュー（马修）： 75% 30% 40% 70% 50% 25% 20% 310 ギィ（基）： 75% 30% 50% 70% 45% 15% 25% 310マリナス（马里那斯） 120% 0% 90% 90%100% 30% 15% 445 エルク（艾克）： 65% 40% 40% 50% 30% 20% 40% 285 プリシラ（普里西拉）： 45% 40% 50% 40% 65% 15% 50% 305 リン（琳）： 70% 40% 60% 60% 55% 20% 30% 335ウィル（维尔）： 75% 50% 50% 40% 40% 20% 25% 300 ケント（肯特）： 85% 40% 50% 45% 20% 25% 25% 290 セイン（塞因）： 80% 60% 35% 40% 35% 20% 20% 290 フロリーナ（芙罗利娜）： 60% 40% 50% 55% 50% 15% 35% 305 レイヴァン（雷万）： 85% 55% 40% 45% 35% 25% 15% 300 ルセア（路塞亚）： 55% 60% 50% 40% 20% 10% 60% 295 カナス（卡那斯）： 70% 45% 40% 35% 25% 25% 45% 285 ダーツ（达茨）： 70% 65% 20% 60% 35% 20% 15% 285 フィオーラ（非奥拉）： 70% 35% 60% 50% 30% 20% 50% 315ラガルト（拉加尔德）： 60% 25% 45% 60% 60% 25% 25% 300 ニニアン（尼尼安）： 85% 5% 5% 70% 80% 30% 70% 345 イサドラ（依莎多拉）： 75% 30% 35% 50% 45% 20% 25% 280 ヒース（希斯）： 80% 50% 50% 45% 20% 30% 20% 295 ラス（拉斯）： 80% 50% 40% 50% 30% 10% 25% 285 ホークアイ（霍克安）： 50% 40% 30% 25% 40% 20% 35% 240 ガイツ（卡依茨）： 85% 50% 30% 40% 40% 20% 20% 285 ワレス（华莱士）： 70% 45% 40% 20% 30% 35% 35% 275 ファリナ (珐利娜）： 75% 50% 40% 45% 45% 25% 30% 310 パント（帕恩特）： 50% 30% 20% 40% 40% 30% 35% 245 ルイーズ（露依茨）： 60% 40% 40% 40% 30% 20% 30% 260 カレル（加雷尔）： 70% 30% 50% 50% 30% 10% 15% 255 ハーケン（哈肯）： 80% 35% 30% 40% 20% 30% 25% 260 ニノ（尼诺）： 55% 50% 55% 60% 45% 15% 50% 330 ジャファル（加法尔）： 65% 15% 40% 35% 20% 30% 30% 235 ヴァイダ（瓦依达）： 60% 45% 25% 40% 30% 25% 15% 240 カアラ（尼尔斯）： 60% 25% 45% 55% 40% 10% 20% 255 ニルス（莱那特）： 85% 5% 5% 70% 80% 30% 70% レナート（阿特斯）： 60% 40% 30% 35% 15% 20% 40% アトス（卡阿拉）： 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
领导对员工常说的六句话
领导对员工常说的六句话 --明阳天下拓展培训说话是有技巧的，有些人一句话能使人喜笑颜开，气氛活跃；有些人一句话会使人心生讨厌，不小心便得罪人。作为员工的领导，要想让员工打成一片，让员工帮你解决问题，领导者对员工的讲话很重要。作为员工有些问题他是不会向你反馈的，也不会问问题，而是会仔细地观察你，通过观察了解你的企业中各种不成文的规则――以及你的领导和管理风格中各种不成文的规则。因此，作为领导者要用更开放的方式，与大家沟通，用更积极的态度同员工讲话，这样有利于工作开展和问题解决，有六句话是作为领导者必须经常对部属讲，并且要常挂在觜边说： 第1 句：“你的问题很好，能够解决更好”。 这句话是鼓励员工多向你反馈问题，更能够自己主动解决问题。作为一名领导，你真正期望的是员工能够自己解决问题，然后告诉你他们是如何做的。创造一种鼓励决策和授权的氛围，鼓励员工自己解决问题。（如果他们犯了错，给出反馈和知道意见，但是不要因为他们的主动而责骂他们。）这句话要常挂在嘴边，是赞扬员工的好方式，使你能更清楚和了解他们工作的状况。 第2 句：“你以后要多提醒我”。 这句话是鼓励员工在你忘记一些重要工作或重要会议时候，由你身边的员工常督促和提醒你，使你不会误了事情。如果你没有时间对一个问题或者建议做出思考并给出反馈，员工通常能够理解。他们不
能理解的是，你永远不再理会跟进，所以让员工来提醒你。只要员工不反感，就应该把跟进这项“烦人”的工作交给他，让员工来提醒也使他感到有工作的成就感。因此“你以后要多提醒我，不要让我忘记这件事！”，是一句要常挂在嘴边的话。 第3 句：“对不起，我错了”。 作为领导，肯定有犯错的时候，有错误不可怕，可怕的是不敢承认错误，不能面对错误，甚至掩盖问题。这样的领导是不能让员工信服的，同时也造成不良的团队氛围。好领导做错事，一定要敢紧同员工说：“对不起，我错了”，这样会引导员工都能自己主动找自己的错误和不足，而不是针对着找别人的不足和问题，更有利于团队问题的解决。 第4 句：“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。 作为领导，工作肯定难尽如人意，总会有处理不妥的时候。因此，“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。这句话既表明了作为领导好的工作态度，同时也能让员工感到舒服，就算他的真的对你不满意，你能够说出来，员工的气也就消了。这表示你愿意聆听他的抱怨，所以员工对你更信任和心悦诚服。 第5 句：“嗨，真的了不起――告诉我你是如何做到的。” 这句话是你经常对员工卓越工作表现的赞许，员工听了很受用。那些吹响战斗号角的员工通常并不是为了自私的原因，他们只是没有安全感。当员工告诉你某项个人工作成就的时候，不要只是说，“哦，了不起”，你应该继续下去。问问细节。问问整个情况，而不是急着
战神2详细图文攻略+BOSS打法
《战神》以其酣畅淋漓的战斗、精彩的故事情节和完美的艺术设计赢得了无数硬派动作游戏玩家的欢迎，而如今续作《战神 II》虽然没有搭入次世代让我们领略更精致的画面，却丝毫没有动摇其神作的光环。 本作的故事背景延续了前作剧情，虽然奎托斯在经历无数残酷的战斗后成为了新的战神，然而众神却对一个人类登上神的宝座十分不满，最后的结果可想而知，奎托斯失去了战神之位，当他得知这一切都是由神上之神、连宙斯都能命令的命运三女神所编制时，他终于再度踏上充满血腥的复仇之路，向世界尽头的命运神殿进发。与此同时，游戏中将出现更多的希腊神话角色，面临更加可怕的Boss（如劲敌透明人珀尔修斯、希腊太阳神赫利俄斯的青铜铸像罗得斯岛巨像等）的挑战。 本作的战斗系统在前作基础上又再度进化，不仅新增了大量的战斗技能和魔法，而且组合技更加自由、丰富，尤其是加入了类似《鬼泣3》中的武器切换系统，玩家可以在熟悉的链刃与各种新武器（如剑）之间即时切换以打出更加精彩的连续技。而武器和魔法依旧可以进行强化升级，随着等级的提升，连续技、附加属性效果、威力等都将随之发生变化。 十字键切换魔法 左摇杆移动 右摇杆翻滚 △ 重攻击 □ 轻攻击 ○ 特定技 × 跳跃 L1 防御 L2 魔法 R1 特殊指令(根据画面提示使用) R2 交换武器 L3 解放泰坦之力 R3 解放泰坦之力 Select 暂停 Start 菜单 《战神》以其酣畅淋漓的战斗、精彩的故事情节和完美的艺术设计赢得了无数硬派动作游戏玩家的欢迎，而如今续作《战神 II》虽然没有搭入次世代让我们领略更精致的画面，却丝毫没有动摇其神作的光环。 本作的故事背景延续了前作剧情，虽然奎托斯在经历无数残酷的战斗后成为了新的战神，然而众神却对一个人类登上神的宝座十分不满，最后的结果可想而知，奎托斯失去了战神之位，当他得知这一切都是由神上之神、连宙斯都能命令的命运三女神所编制时，他终于再度踏上充满血腥的复仇之路，向世界尽头的命运神殿进发。与此同时，游戏中将出现更多的希腊神话角色，面临更加可怕的Boss（如劲敌透明人珀尔修斯、希腊太阳神赫利俄斯的青铜铸像罗得斯岛巨像等）的挑战。 本作的战斗系统在前作基础上又再度进化，不仅新增了大量的战斗技能和魔法，而且组合技更加自由、丰富，尤其是加入了类似《鬼泣3》中的武器切换系统，玩家可以在熟悉的链刃与各种新武器（如剑）之间即时切换以打出更加精
战神的挑战1代全捕捉攻略
Arboreth 死亡腾蔓 第1列的骷髅头向右移7次 第7列的紫星向左移6次 第3列的红宝石向下移 第6列的绿宝石向下移 Arkliche 大巫妖 第3列的绿宝石向右移 第6列的绿宝石向左移 第2列的紫星向右移 第7列的紫星向左移 第2列的骷髅头向上移 第7列的骷髅头向上移 Catapult 攻城机 第2列的黄宝石向左移 第7列的绿宝石向右移 第4列的蓝宝石向右移 第4列的紫星向右移 第3、6列的闪光骷髅头向上移 Centaur 半人马 第3列的蓝宝石向右移 第6列的蓝宝石向左移 第2列的红宝石向右移 第7列的红宝石向左移 第4列的骷髅头向左移 第5列的骷髅头向右移 Dark Dwarf 黑暗矮子 第8列的绿宝石向上移 第6列最上方的骷髅头向右移 第3列最上方的绿宝石向右移 第1列的绿宝石向上移 第3列的红宝石向上移 第6列的绿宝石向左移 第4列的红宝石向上移 第6列的金币向下移 Doom Knight 末日骑士 第２、４、６、８行最上方的骷髅头向下移 第１（最上方）、３（最下方）、５（最下方）、７（最下方）行的骷髅头向下移第３、７行的骷髅头向上移
Dragon Spider 龙蜘蛛 第２列的骷髅头向右移 第７列的骷髅头向左移 第４列最上方的黄宝石向上移 第５列最上方的黄宝石向上移 第４列最下方的红宝石向左移 第５列的红宝石向右移 Elven Guard 精灵守卫 第２列最下方的黄宝石向右移 第７列最下方的黄宝石向左移 第２列最下方的绿宝石向右移 第２列的绿宝石向右移 第２列的骷髅头向左移 第７列最上方的绿宝石向下移 第７列的骷髅头向右移 Fire Elemental 火元素 第５列最上方的骷髅头向下移 第３列最上方的骷髅头向下移 第６列最上方的骷髅头向下移 Fire Giant 火巨人 第８列的金币向左移 第２列的闪光骷髅头向右移 第５列的骷髅头向下移 第１列的金币向右移 第５列的红宝石向右移 Flame Dragon 火焰龙 第２、４列最下方的骷髅头向左移 第２列的骷髅头向下移２次 第４列的黄宝石向左移 第４列最下方的红宝石向上移 第６、８列最下方的骷髅头向左移 第６列的骷髅头向下移 第８列的骷髅头向左移 第６列的骷髅头向下移 第８列的黄宝石向左移 Frost Dragon 霜龙 第３列上方第２个骷髅头向右移 第６列最上方的骷髅头向左移
绝对不能对老板说的十句傻话
绝对不能对老板说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。 职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解：此人还想在公司继续赶下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招： 你应该这么做：直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我？” 你想表达的：我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到？ 老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招： 你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。” 老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。 如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。 职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？” 你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？ 老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？” 白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分析的结果。 把与同事比较薪水的结果告诉老板，是白领傻得不能再傻的一句话。说了这句话，薪水不会有丝毫的增加，相反在未来其他待遇提升方面还会受到负面影响
《战神3》图文流程攻略
《战神3》图文流程攻略 听完奎爷讲述一下自己在战神1以及战神2之后，玩家跟随奎托斯坠入冥河，顺着河流游，途中会被怨灵吸去生命/魔法以及武器能力，不用挣扎，这是剧情需要，上岸之后失去神力的奎爷疲倦不堪，拖着疲惫的步伐向前走吧，向前不用走多远便可以触发剧情，宙斯的姐姐-智慧女神雅 典娜，并且给失去光芒的混沌双刃注入了新的能力，变成了“流亡双刃”，拿起它，踏上冥界的征途。 向右走，通过跳跃点到达对面远处的平台，不要忘了下方有重要物品-两个红魂箱子以及一个装有“美杜莎之眼”的宝箱，拿完之后就可以上去继续征途了，一路向前解决一波杂兵，适应一下实力大不如前的奎托斯，抵达第三个存档点，此时有两条路，左边一条是通往蕴有四个红魂箱子的平台，右边则是继续流程。
喜欢搞基的-冥王哈迪斯在和你对话了，你明白不明白他话中的话呢……几句话之后获得新魔法“斯巴达军团”(怎么来的?有点莫名其妙～)接下来出现的一些敌人是给你练魔法的;面前有“地狱藤蔓”暂时还开不了，通过右方的锁链一路到对面，途中会有一些杂兵干扰，从锁链上下来之后补充一下生命以及魔法，继续赶路，跳下低处，别忘了背后有两个红魂箱子，然后向前推开大门，首先是一大堆被折磨的灵魂再被美杜莎虐待，上前解决掉两只美杜莎后大门便会打开，往左继续流程。 [pagesplitxx][pagetitle][/pagetitle]
一路向前到达“受折磨的皮尔埃托斯”处，开始一个小解谜，以皮尔埃托斯头上的平台为跳板，进入到里面的房间将“易燃的荆棘”推到对面地狱犬牢笼处，再回头跳上皮尔埃托斯头前方的平台，然后到达“易燃的荆棘”上方飞上上方的平台，触发机关放出地狱犬，几下攻击之后，触发QTE，骑上地狱犬自由的奔驰吧，清理掉路上的杂兵，驾驭地狱犬靠近皮尔埃托斯喷火，让他脱离苦海，随后处决胯下的地狱犬，去获取“阿波罗之弓”。 (使用方法是：按住L2锁定敌人，右摇杆切换目标，?射箭，按住?可以蓄力，带有穿透效果，杀伤力很可观。) 用阿波罗之弓燃烧掉场景中部上方的藤蔓，然后将“易燃的荆棘”推到如上图所示的位置，站在上面即可飞进地图中上方场景内奖励一个红魂箱子以及一个“凤凰羽毛”(增加魔法最大值物品)
最新-老板对员工的感谢句子【三篇】 精品
老板对员工的感谢句子【三篇】 在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。 3中秋到，问个好，祝您事业滔滔福心照;月饼甜，月儿圆，祝您好梦连连家美满。 在这美好的日子里，希望月光带去我们全体员工对贵公司的祝福，愿你们人圆梦圆事业圆，家圆运圆事事圆! 4除夕到，你要炒掉两个员工，一个昨日，一个烦恼，雇用全新吉祥三宝团圆到来合家欢，吉祥走进幸福门，如意牵手小金龙，祝你除夕欢乐开怀，快乐满满! 5老板同志们好!员工老板!老板同志们辛苦了!员工老板最辛苦!老板今年夏天太阳大，同志们都晒黑了!员工老板最黑! 6该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用公司感谢员工的话62句公司感谢员工的话62句。 7亲爱的客户，又是一年中秋月圆夜，我代表公司及全体员工以真诚为半径，以尊重为圆心，送你一个圆圆的祝福，愿你全家幸福团圆，愿我们合作圆圆满满! 8自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。 别的公司出3倍薪水，马云还说风凉话同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。 对其中奥妙，马云是这样解释的在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。 9某某员工，为了防止你因假日贪玩丢失，特派专车奔驰去接，特置闹钟于你床头，如有需要，可加派专人为你洗漱。 受到如此特别待遇的你，还能不好好工作吗?祝你工作愉快!
仙剑奇侠传5前传——重要BOSS打法心得
仙剑奇侠传5前传——重要BOSS打法?得 正在打第?轮，对于第?轮B O S S还算印象深刻，先整理?个???较"确定"打法的B O S S，之后会在慢慢补充上去，也欢迎其他?来补充，最后会编辑在精华区中(也会注明是哪位提供的)。 看样?这次的B O S S打法会?常多元化，想要拿称号的?得稍微花点?思。 地图菁英王(不在剧情主线上必打的B O S S)。 夙九补充打开你的背包，??的丢?头吧(?次两千、只要不死总能磨完的)。 花妖(打完就忘记是啥，?开始在湖边那?战)。 它左右两边都有触?，对于主?们的伤害颇?，建议先把左右两边的触?都砍掉，之后便能很快地将它的本体灭掉。 琴幽?境主补充想要得到花妖的称号「花枝招展」，不能作掉旁边两只触?。 雪? 雪?这关不难打，只是有时会被冰冻起来，瑕的抗冰冻指数?较?，多让她发挥吧。 鹰殇补充想要得到「救死扶伤」及「妙?回春」的称号必须使?单体补?帮村民补?。 ?系补充等级练到21就很容易在她叫出村民的那回合我就把她K O。 楼兰王 在这?建议重头到尾只打楼兰王，千万不要使?群体攻击，只要把楼兰王灭掉其他旁边两只??也会跟着挂掉。 琴幽?境主补充想要得到「群魔乱舞」称号：不杀死任何?只沙蚣杀死楼兰王。 想要得到「循循善诱」称号：不让楼兰王使出「叛恩空碎阵」。 岚翼 炎舞 这家伙会点?，?焰越?上场的?损?越?，能减少损?的?式就是放?系法术来灭?，?变?温度变低损?也变少，但令?讨厌的是每放?次?系法术就会让下次消耗的神更多，第?次使?是正常的神量消耗，第?次增加200点，之后每使??次会增加20点的神，所以建议让?厚且神多的?上场，多使?连携、普通攻击、绝技来打炎舞，法术除了灭?外就是?来捕?啰。 御剑狂?充想要得到「?眼?睛」称号：不能灭?。
[PSP]《战神》详细完美图文全攻略及心得
[PSP]《战神》详细完美图文全攻略及心得 游戏介绍 《战神Ω奥林匹斯之链》（God of War : Chains of Olympus）是以 PS2 上大畅销的《战神》（God of War）系列为题材的PSP 原创新作，本作由 Ready at Dawn 研发，充分发挥 PSP 所具备
的 3D 处理性能，呈现出不亚于 PS2 版壮阔的游戏场景以及细腻角色。 游戏承袭相同的故事背景与游戏类型，玩家将再度扮演斯巴达战士奎托斯，继续施展“浑沌双刃”等致命武器，面对全新的难关、敌人与奥林匹斯诸神的试炼，体验与不同于本传的原创故事剧情。游戏承袭 PS2 系列作的特色，在 PSP 上重现了广受欢迎的电影运镜式精采游戏画面与刺激的动作战斗系统，并加入全新的招式、关卡、机关与怪物，以及以希腊神话为基础的全新剧情。玩家将扮演斯巴达战士奎托斯，从人间的雅典一直到冥王哈帝斯的冥府之门，一路朝向地狱的深渊迈进，体验希腊神话中黑暗且残暴的世界，并对抗各种传说中的怪物以及强大的头目角色。 战神故事背景 人类不断制造战火，加上战神阿瑞斯在凡间不断的挑动纷争，使凡间陷入一片混乱。于是战神的香火日渐鼎盛，势力也一天比一天强大，终于招致了众神的不满和嫉妒。众神的矛盾不断加剧，阿瑞斯更开始了向别的神公开宣战。 斯巴达战士奎托斯，是斯巴达的军队统领，他体格过人，英勇善战，但为人残酷，贪婪，嗜战。某一年，他率领大军和北方的日尔曼人决战，尽管他使出浑身解数，斯巴达战士视死如归，
仍然无法挽回己方的败局，残酷的战斗中，斯巴达军渐渐处于下风，越来越多人被杀，领袖奎托斯更被日尔曼首领逼到绝境。 在敌人的刀快要刺下来，奎托斯生死的瞬间，英勇的斯巴达人向天怒吼：“阿瑞斯！！！！我乞求您的帮助，让我打败我的宿敌吧！！当我达成心愿，我的灵魂将属于您！！”话音刚落，一道闪电从天而降，击中奎托斯。一副带锁链的利刃紧紧地缠在了他的手上，日尔曼首领被奇迹惊得呆住了。奎托斯乘他不备，挥动了手上的双刀，那硕大的躯体在一瞬间就被砍得四分五裂，只剩下那头颅圆睁着充满困惑和不解的眼睛。阿瑞斯接受了斯巴达人的交易，战场上日尔曼战士都被无形的力量宰杀，好一场血腥的屠戮！战斗过后，阿瑞斯告诉斯巴达人，这刻起，你就是我的仆人，灵魂永远属于我，必须为我永世效劳，手上那不能取下的双刀就是契约的证明。 从此，奎托斯整天陷入无休止的战争中，不断地屠杀着，征服着。直到一天，他把战火烧到了一个村落，他肆无忌惮地杀戮着，见人就剁，还吩咐部下烧村。神庙旁的老妇极力地劝说他放过庙里的人，那是神圣的地方啊！可是奎托斯已经毫无人性了，他闯进庙中，见人就杀，不久，人们都倒在血泊中。杀红了眼的奎托斯却惊讶地发觉妻儿已经死在他眼前，而凶手正是他本人！这一刻，后悔，懊恼，愤恨同时涌上他的心头，人性和良知渐渐回到他的脑中。他认为这是阿瑞斯的陷阱，是让他彻底地为战神