市水利局文明创建典型的材料

市水利局文明创建典型的材料
市水利局文明创建典型的材料

市水利局文明创建典型的材料我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和十六届六中全会和十七大精神,按照水利部创建精神文明单位有关要求,积极开展形式多样的文明创建活动,有效地推进全市系统各项工作的顺利进行。XX年市水利局获得市委市政府创建国家园林城市先进集体、市委市政府地方病防治先进单位、省水利厅夏季农建先进地市、省水利厅“创佳评差”竞赛活动最佳单位,在XX年获得市级文明单位的基础上,经复检再次被市委市政府授予文明单位。XX年获市委市政府创建绿色宝鸡先进单位,局机关党支部XX年、XX年连续两年被XX市市直机关工委授予规范化党支部创建工作先进集体和规范化党支部。局系统11个基层单位10个获得区级以上文明单位称号,文明单位覆盖率达90%以上。我市精神文明工作的作法是:

一、以思想教育为先导,树立一种理念

多年来,我们始终把加强局系统广大干部职工政治理论学习和思想教育贯穿于整个工作的全过程,坚持常抓不懈,形成制度,用先进理论武装人,指导实践,推动工作。

一是理论学习制度化。在坚持经常性政治理论学习的基础上,两年来,我们在局系统广泛深入开展学理论、学业务、学经济、学法律和学现代科技知识的“五学”活动。坚持了每周一、五政治理论学习制度和党组中心组学习制度。结合

工作实际,局党组成员带头认真学习水利建设方面的方针、政策和上级文件精神,在抓好班子自身学习的同时,制定学习计划,落实学习任务。对局系统整体学习做出安排,规定学习内容,提出具体要求,使局系统的理论学习逐步形成制度化、规范化。

二是教育活动形式多样。(1)结合局系统广大干部职工的思想实际,广泛深入地开展了主题教育活动,先后举办理论辅导会、学习报告会、经验交流会、思想政治工作座谈研讨会等30多次,干部职工受教育面达到98%以上。(2)纪念红军长征80周年,组织机关干部职工开展“重走长征路,重温入党誓词”活动,先后参观扶眉烈士纪念馆,去江西井冈山、瑞金等地接受革命传统教育,在红军战斗生活过的地方,追寻革命先烈的足迹。激发了大家的工作热情,增强了宗旨意识。(3)以学习园地为依托,激发学习热情。利用板报、专栏等形式作为园地,把学习的理论文章、心得体会相互交流,两年共举办了20期学习园地,干部职工参与率到达了95%以上。通过园地丰富了学习内容,营造了学习氛围,拓展了学习视野。

三是抓学习型机关建设。我们制定了《关于建设学习型、服务型、落实型机关的意见》,制定完善了《学习制度》等13项管理制度,在全市水利系统大力倡导建设学习型、服务型、落实型机关。把落实“三型”机关建设作为抓手,突出

学习,改进作风,优化服务,提高工作水平。通过创建学习型、服务型、落实型机关活动,凝聚了干部职工清风正气和干事创业的劲头。

四是积极推行党员承诺制。我们把党员承诺制作为新形势下加强机关党的建设、精神文明建设的有效措施。为了保证活动扎实有效进行,局机关成立党员承诺制领导小组具体负责承诺活动的组织、指导、检查、考评等日常工作,承诺活动分五个步骤进行,按照个人提诺、公开定诺、认真践诺、民主评诺原则,每个党员填写了《党员公开承诺书》,举办党员公开承诺专栏,自觉接受群众监督,使每个党员成为精神文明建设的先行者和表率。

二、以解决难点问题为抓手,营造一种氛围

按照以人为本,和谐发展的要求,我们把关系干部职工生活、工作的难点热点问题作为精神文明创建活动主要方面来抓,局领导深入基层,解决实际问题,增强了干群之间的亲和力,凝聚了人气、心气,形成了一心一意干事创业的氛围。

1、解决了一批久拖未解的遗留问题。水利局是个大局,下属单位多,人员众多,积累的问题较多,矛盾凸显。XX年以来,我们以解决问题作为突破口,开展调查研究,协调有关部门,解决了我局有两个下属单位40多人10多年来未上编制问题、水库建设时期征地人员工资待遇问题、及一个单

位51个人财政拨款人员多年来未能落实问题。通过办实事,解决实际问题,温暖了人心,增强了单位凝聚力,确保了单位的稳定和发展。

2、解决安居工程问题。我局系统干部职工居住分散,条件简陋,都是60-70年代建设的房屋,年久失修,干部职工意见很大。面对群众困难和问题,局领导班子不回避矛盾,迎难而上。先后解决职工住房、下属单位办公楼改造和供暖等问题,消除了干部职工的后顾之忧,受到了群众的赞誉。

3、创造和谐干事的留人环境。我们把关心人才,爱护人才,合理使用人才作为水利发展的根本。我们利用XX市水利干部进修学校这一平台,采取走出去,请进来的办法,与陕西省大学电视大学联合办学。先后进行继续教育大专以上学历培训150人次,职工技术等级培训XX多人次。同时,我们通过论文答辩、职称评审和有关奖励办法,发现和挖掘了一大批优秀人才。XX年以来,全市评审初级职称人员200名、中级职称人员120 名,推荐上报高级职称评审人员15名。我们为下属从事技术的单位改善办公条件、配备公务用车、增加技术装备、解决技术人员自身问题入手,创造干事、干成事的环境,为发挥科技人员作用创造条件。两年来先后有20多名懂技术,会管理,能干事、能干成事的优秀人才走上了科级以上领导岗位,在水利建设方面发挥越来越重要

的作用。

三、以水文化活动为载体,升华一种感情

在抓好水利建设的同时,注重治水过程中的文化建设,通过一系列行之有效的活动,提升水利工作的文化含量,陶冶情操,激发大家热爱水利,献身水利事业的工作感情,使干部职工自觉地为推进可持续发展水利贡献自己的力量。

1、开展周边江河探源活动。宝鸡是关中水龙头,宝鸡水利历史悠久,水文化积淀深厚。根据宝鸡实际及水利部关于弘扬水文化的精神,成立了宝鸡水利学会水文专业委员会,对水文化方面进行调研,组织人员去渭河、千河、泾河源头考察和到嘉陵江源头采风等。115篇以水为主要特征的散文、诗歌面世,我们及时在“宝鸡水利网”职工园地上刊发,并推荐到“陕西水利”、“中国水利报”等刊物,收到了歌颂水利事业,振兴水利精神,增强了搞好水利工作的历史使命感和强烈的责任感的功效。

2、举办了“宝鸡水论坛”。我们采取举办“水论坛”的形式,问计于各位领导和专家,共同研讨宝鸡水利发展战略。研究水利如何支持经济社会发展问题。XX年9月首届论坛共收到论文56篇,为水利如何为“三个率先”服务提供了很好的思路。论坛还邀请到了中国工程院院士李佩成,着名水利专家刘俊民等专家,会诊指导宝鸡水利建设工作。论坛达到了集众之言,明晰思路,振兴水利事业的目的。

3、出版发行《宝鸡水利论策(卷一)》。近10多年来,我市科技工作者发表的论文大多散落在刊物杂志中,查索利用多有不便。为了更好的发挥这些论文对水利工作的指导作用,我们汇集出版了《宝鸡水利论策(卷一)》。论文共选编文稿82篇,49万字。该书是我局首次正式出版的论着,它的问世,有助于调动全系统科技工作者的积极性和创造性,也将对我市科学发展水利事业、科学治水产生积极的推动作用。

4、编纂《江河水库大典》。我市江河水库众多,为我市饮水、灌溉、养殖等提供了有利条件,然而却没有一部详细记述他们的资料性工具书籍。经过反复思考,决定编纂《河库大典》,记述我市河流、水库分布及现状。XX年8月,召开了《宝鸡河库大典》编纂工作会议。此书的刊印出版,对于开发利用我市水资源、进行水利科技研究以及对全市经济社会发展将具有积极和深远的影响。

5、开展丰富多彩的文体活动。近年来,在抓好全市水利建设工作的同时,我们把活跃广大干部职工的业余文化生活、群体活动作为锻炼意志、锤炼队伍、凝聚人心、鼓舞士气,展示水利行业精神风貌的有力抓手。先后多次组织参加了市直机关工委举办的读书演讲比赛,取得较好的成绩;组织局系统190名职工参加全市纪念建党85周年歌咏演唱会,经过认真组织,精心排练,获得全市一等奖;多次举办了局

机关乒乓球比赛,积极参加了市十三、十四届运动会,太极拳、大众广播体操获得全市比赛二等奖。XX年3月22日,我们把XX市火车站广场作为主会场,陈仓、凤翔、岐山等十二县区作为分会场,举办了“同一条河”——保护母亲河活动万人签名活动,声势浩大,人员众多,社会反响好。

6、加大水利宣传力度。XX年以来,我们举办了7期“陈仓网谈”、宝鸡日报开办了7期水利专刊,内容涉及河道整治、水保生态治理、水资源配置、农村饮水、农田基建、病险水库治理等各个方面。让全社会和广大干部群众进一步了解水利产业、水利政策,使广大群众特别是农民朋友更进一步对水利有了知情权、参与权、监督权,推动了水利事业的发展。

四、以先进模范为榜样,彰显一种精神

这些年来,我们围绕中心,服务大局,根据不同时期涌现出的模范人物和先进典型,在全市系统利用多种形式大张旗鼓的宣传和表彰他们的先进事迹,激发广大干部职工学先进、赶先进的热情,以彰显献身、负责求实的水利人行业精神。

组织开展了向汪洋湖、任长霞、牛玉儒和全市水利系统涌现出的“XX市十佳公务员”樊维翰学习活动。我局地下水勘测管理处是个差额拨款单位,该处张西璇是个女同志,她多年坚持在凿井一线工作,创出了骄人的业绩,我们抓住这

一典型,将其推荐为省级劳模。白清利同志,大学一毕业就扎根在偏僻艰苦的水场一干就是十多年,完成了多项推广试验,在艰苦的岗位上取得了不平凡的业绩,我们将其推荐为市级劳动模范。我们在全系统向张西璇、白清利同志学习活动。局里下发学习通知,利用报告会、座谈会、宝鸡日报和广播电视新闻主流媒体等多种形式,广泛深入地宣传他们的先进事迹,引导全市水利系统广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,弘扬水利行业精神。通过宣传先进事迹,在局系统形成学习先进、崇尚先进、追赶先进的良好风尚。局系统先后多次去西山扶贫点上扶贫帮困,为其捐钱、捐物、捐书等。3次共捐物XX多件,捐钱2万多元,捐电脑3部、书籍万余册。通过宣传先进实际,全系统涌现出了一批学雷锋标兵,业务尖子,这些人成了新时期水利人的先进代表,形成了助人为乐、关注贫困的风气,通过宣传先进,进一步激发广大干部职工热爱水利、积极投身水利事业的工作热情和为水利事业作奉献的自豪感和使命感。过去,有些人认为水利事业苦而清贫,多次要求离开,现在一心一意干事业、谋发展要走人的事没有了,全系统形成了开拓奋进,扎实工作,争创一流业绩,在全市水利建设建功立业的新氛围。

五、以行风政风为着力点,提升一种能力

这些年来,我们在全市水利系统大力开展劳动竞赛、创

佳评差、行风政风热线等活动,增强工作的透明度,让全社会关注水利、参与水利、监督水利,以此提升全市水利服务社会能力。

一是大力开展劳动竞赛活动。这些年来,我们把开展劳动竞赛活动作为培养提高水利系统干部职工的业务素质的重要途径。与市总工会、团市委、市妇联、市劳动局等有关部门组织,参加了省水利厅和XX市组织的职工技术比武、岗位练兵等技能竞赛活动,参与省水利厅振兴杯竞赛活动。其中12名同志获得省市技术岗位能手称号,2名同志被团市委授予青年突击手、8名同志被授予青年岗位能手荣誉称号,30多名同志获得XX市岗位练兵前三名。

二是扎实开展“创佳评差”活动。我们在全市水利行业开展“创佳评差”活动,每年制定目标任务书,明确任务,落实责任,强化措施。积极倡导“献身、负责、求实”的水利行业精神,以树立水利行业新形象为主线,在全市水利系统开展了学习竞赛活动、公民道德规范宣传活动、优质服务活动、“创优争先”劳动竞赛和创建省级文明城市等一系列活动,先后涌现出了一批创佳评差先进集体和个人,有力的推动水利行业的整体工作,提高了行业工作水平和文明水平。

三是举办行风热线,积极推进政务公开。根据水利工作政策性强、涉及面广的实际,我们每年在XX市人民广播电台举行两次大规模的热线直播,实时回答群众提出的热点难

点问题。为了方便群众、服务社会、增强透明度,将有关水利建设工作职责、服务项目、办事程序上墙,并在宝鸡水利网上公布。特别对群众关注的水利重点工程建设项目招投标的农村安全饮水投资等在《宝鸡日报》登报公告,自觉接受社会和群众的监督。

四是着力抓好依法治水工作。依法行政、依法治水,关乎民生民利。两年来,我们在全市灌区推行了水费廉政制度。灌区实行了“斗口计量,按量收费”制度,全面推行了“水价、水量、水费三公开”和农灌区水费收缴“四到户”(供水到户、建账到户、收费到户、开票到户)水价管理措施,在灌区发放水费价格明白卡,试行了微机开票到户工作,规范水费价格和收费程序。在全市灌区大力推广了冯家山灌区十一支农民用水者协会自管组织的经验和做法,从源头上杜绝了不合理的收费,减轻了农民负担。积极开展河道疏浚工作,严格水政、渔政执法,查处水事案件265起,挽回直接经济损失上千万元。

文明单位的创建活动,有力地促进了我市水利建设的顺利开展,两年来,每年争取中省水利建设投资约在2亿元左右,全市水利固定资产投资6亿多元,新增基本农田8万亩,发展节水灌溉面积30万亩,治理水土流失面积700平方公里,解决农村饮水困难人口30多万人,均超额完成了省上下达的水利建设任务。局机关连续两年获市政府目标管理考

核先进单位,XX年局获“市新农村建设先进单位”奖励,常崇信局长被省水利厅授予XX年度优秀水利局长。

今后,我局继续将坚持不懈开展文明单位创建工作,进一步为宝鸡的经济建设又好又快发展提供强有力的水支撑。

全国文明城市创建工作情况汇报

创建全国文明城市工作总结 信阳市工业和信息化委员会 (二〇一六年九月八日) 在市创建指挥部的领导下,我委紧紧围绕全市中心工作,把创建全国文明城市与经济建设发展紧密结合,严格按照《落实<全国文明城市测评体系>指标任务分工》的要求,认真对照《信阳市创建全国文明城市目标任务分解表》的各项任务指标,采取有力措施,积极开展创建全国文明城市活动,较好地完成了创建各项 一、抓全员创建,营造浓厚氛围 一是统一思想认识。委党组高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作列入全委工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。 二是加强组织领导。委成立了文明城市创建工作领导小组,主要领导挂帅,全体班子参与,各科室、各二级机构主要负责同志为成员,明确了分管领导,形成了创建工作的组织网络。研究制定各项工作目标任务,专题对全委文明城市创建工作进行了研究和部署,制定了《市工信委文明城市创建工作实施方案》,确保全委文明城市创建有计划有措施有成效。 三是健全创建网络。对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实,层层落实目标责任,管人与管事、抓业务工作与

抓文明创建有机结合,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保文明城市创建工作落到实处,委领导不定期督查,针对薄弱环节认真抓好查漏补缺,并及时进行通报,在全委形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。 二、抓机关创建,确保不留死角 一是完善硬件设施。为搞好创建工作,设置了文明创建宣传橱窗,楼道里设置了文化长廊,加强了公共设施的经常性维修、养护,盆景全部进行了换新,会议室、办公室设置禁烟标志,完善了阅览室、活动室、道德讲堂等文体设施,办公环境得到全面改善,硬件水平得到提高。 二是美化办公环境。对办公区进行了绿化、美化、净化、亮化,建立卫生责任制,执行卫生保洁制度,做到室内窗明几净,物品摆放整齐。 三是整顿办公秩序。认真组织学习《市民日常文明用语》《公共场所文明礼仪手册》《公共道德格言》等公共文明礼仪读物。在机关广泛开展了外学英模、内学榜样等活动,推进社会公德、职业道德、家庭美德的建设,开展了“文明信阳、我在行动”道德教育专题活动,组织了机关干部职工开展“文明礼仪我知行”知识竞赛活动,增强了干部职工思想道德教育意识,提升了文明道德素养。为规范办公秩序,委领导经常性到科室,开展督导检查,对科室文明办公、规范办公等方面进行突击检查,发现有不文明行为及时整改。 三、抓活动开展,提升创建水平

2020精神文明建设汇报材料

2020精神文明建设汇报材料 精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。以下是OK为大家精心搜集和的20xx精神文明建设汇报材料,希望大家喜欢! xx小学是一所“双语”学校,学校现有21个班级,在校学生达到969人。 学校占地面积120xx平方米,建筑面积2645平方米,教室21间,多媒体教学机房一间,阅览室、图书室各一间,电视机两台、vcd机一台,录音机一台。 学校总体规划分为教学区和课外活动区。教学区有教学楼2座,平房2座。由于近年来学生人数不断增加,校舍已略显拥挤。但是整个学校布局合理,设计精巧,营造了一个优雅舒适的育人环境。学校是“自治州级文明单位”长期以来,学校认真学习 ___理论和“ ___”重要思想,深入贯彻党的*精神,坚持两手转,两手都要硬的方针,始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓,开创精神文明新局面,促进了学校各项工作的正常开展。现就我校20*年精神文明建设工作汇报如下:

学校是育人的场所,其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的前提和保证。因此,学校把精神文明建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径,作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体,摆到重要日程,切实加强领导,狠抓落实。 1、健全机构,狠抓落实。为经常性创建工作的顺利开展,我校成立了工作领导机构,组成了由学校党支部书记校长米娜瓦尔同志为组长,热依木江为副组长、各部门负责人为成员的建设工作领导小组,负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任,形成了一把手亲自抓,副组长具体抓、各级部门配合抓,各群团组织积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。 2、制定措施,全员参与。一是制定年度工作计划。精神文明建设工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标,研究制定了年度“文明单位”建设规划。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程,狠抓督促检查。学校牢记文明单位建设工作,将建设工作纳入平时的各项工作之中,做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校党、政、工、团领导经常检查督促建设工作落实情况,各部门领导在部门工作中始终贯穿建设

农村精神文明建设汇报材料

1、农民思想道德文化需求现状,存在的问题和解决的方式; 需求现状:社会主义市场经济的发展,对人们的道德素质提出了更高要求,也对我们如何加强群众思想道德教育提出了新要求,《公民道德建设实施纲要》在农村没有得到有效的实施。切实加强思想道德教育,努力把公民道德建设提高到一个新水平,是我们当前面临的重要课题。存在问题:目前农民思想呈现复杂化。一是市场经济的时代性,农民经济意识逐渐增强,由重政治转向重经济,也带来了政治热情的淡化。二是由重精神转向重实惠。市场经济的趋利性,使一些农民片面地认为精神是虚空的,只有金钱才是实的,因而精神奖励的吸引力日渐减弱。农民理想信念淡薄。受市场经济的影响,农民在增强效益观念的同时,也诱发了“一切向钱看”,只讲实惠,不讲理想,只想索取,不想奉献。加强思想道德教育的思路与对策:1、积极推进理论武装,提高农民思想政治素质。2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,正确引导道德风尚,营造健康向上的社会环境。3、用好载体,充分发挥思想教育的阵地作用。4、加强领导,进一步形成思想道德建设的整体合力。 2、文明村镇创建活动开展情况,村屯规划、基础设施建设,文化广场、中心村建设,村规民约、村民自治组织等

情况;2010年8月县委宣传部对在全县深入开展文明生态村镇创建工作进行了具体的部署,双阳镇党委、政府按照县委宣传部的部署,把文明生态村镇创建工作作为农村全面建设小康社会的有效载体,作为实践科学发展观,坚持以人为本,构建和谐社会的具体内容。双阳镇现有8个行政村,5 7个自然屯,其中有8个自然屯是需要撤并的,现在对这8个需要撤并的自然屯都进行了规划,将在两年内全部规划到中心屯。8个行政村的通村道路硬化已经全部完成,部分村的村内屯路也已硬化。8个行政村都按照县委“六位一体”的要求,完成了村级组织活动场所的建设,县委组织部给配备了标准的办公桌椅和党员干部现代远程教育设施。县文体局给配备了电脑和投影仪。东北村和双兴村在新农办的帮助下建成了文化娱乐广场和农民书屋,并配备了各种图书。双兴村还自筹资金3万多元组建了农民秧歌队,极大的丰富了群众的业余文化娱乐生活。8个行政村的中心屯的建设都达到了标准化,道路硬化的同时,还进行了净化、绿化和美化。8个行政村都根据村情实际制定了切实可行的村规民约。村民自筹资金以股份制的形式,组建了各类专业合作社15个。村民自治权利得到了充分的发挥,村里重大事项都以“四议两公开”的方式进行。保证了重大事项的操作性和实效性。 3、文明户(“四进农户”、“十星级文明户”)创建情况。

创建文明城市工作汇报

创建文明城市工作汇报 以决战的气势、冲刺的状态,成功创建全国文明城市。下面是小编收集整理的创建文明城市工作汇报,欢迎阅读参考!! 创建文明城市工作汇报一尊敬的宋xx主任,检查验收团的各位领导,同志们: 今天,省委宣传部部务会成员、省文明办主任宋智富同志,与省文明办的各位领导,亲临郴州检查指导我市省文明城市创建工作,这充分体现了省委、省政府和省文明委对郴州的高度重视和亲切关怀,我们深感振奋,倍受鼓舞。我们一定要以这次检查验收为契机,贯彻落实好宋智富主任及各位领导同志在检查指导过程中作出的指示精神,加速推进“两城”建设,尤其是文明创建工作,再上新台阶,实现新跨越。 宋智富主任对郴州有着深厚的感情,对郴州的文明创建工作非常关心,多次来郴州进行具体指导,给予了大力帮助和支持。晓平、孟霞副主任也多次到郴州指导文明创建工作,提出了很多宝贵的指导意见。省文明办的其他同志也对郴州的创建工作给予了很多支持。在此,我代表 4 74万郴州人民向各位领导表示衷心的感谢! 下面,我代表市委、市政府向省文明城市检查验收组汇

报三个方面的情况。这个汇报是在呈报材料的基础上总结归纳的。 多年来,特别是近两年来,市委、市政府对文明城市创建工作看得很重、很高。既看重结果,更看重过程,始终把创建文明城市作为推动科学发展、构建和谐社会、造福人民群众的大事,常抓不懈,把获取文明城市称号作为全市各级党委、政府和全市人民的光荣职责和神圣使命。 第一,创建文明城市是落实科学发展观、加速“两城”建设的重要推手。当前,郴州经济社会发展正处于加快发展的黄金期,改革发展的各项工作都呈现出了加速推进的发展态势,特别是市委、市政府提出建设湖南最开放城市、湘粤赣省际区域中心城市(简称“两城”建设)的奋斗目标后,全市上下加快发展、科学发展、跨越发展的呼声更加迫切,与此同时,人民群众对生活质量和生活环境也提出了更高的要求,这些都在客观上要求我们必须创造一个更好的环境,搭建一个更大的平台,来推动经济社会又好又快发展。“两城”建设,核心在城市,载体在城市。只有真正拥有实力强、活力足、功能全、形象美、风尚好的城市,“两城”建设才能名副其实,才会有强大的生命力。基于这些考虑,市委、市政府于去年4月28日提出了创建建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市的奋斗目标,把创建文明城市作为推进“两城”建设的有力抓手,举全市之力,集全民之智,强

创建文明社区工作情况汇报

创建文明社区工作情况汇报 为了进一步加强我市蝉联国家文明城市的工作,新市社区在镇委镇政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,推动科学发展,促进社会和谐,以提升人的文明素质和城市文明程度为主要任务,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、重在建设、注重实效、吸引群众广泛参与的原则,围绕建设“宜居、宜商、宜工”的现代新型社区的目标,在文明社区的基础上,加强各项基础设施的建设、完善各项制度的落实,积极开展现代新型社区建设工作,努力营造一个给老百姓****的良好社区环境。 一、坚持党建先行,开展文明创建活动。 社区党组织是社区各项工作的核心,为保证创建工作有效开展,**社区始终以抓好党建为抓手,促进文明创建有效开展。社区党总支始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习。坚定社会主义信念,注重用科学发展观武装领导班子的思想,不断提高班子的议事决策能力。二是经常召开民主生活会,狠抓班子团结。坚持民主生活制度,重大事项集体研究,形成团结协作、务实高效的工作作风。社区党支部召开了社区党员民主生活会,就如何构建文明和谐社区等议题展开广泛讨论,党员干部争相发言,结合社区建设实际提出许多合理化意见和建议。三是加强党风廉政建设。先后开展了自我剖析整改、反腐倡廉等警示教育活动,强化自我约束机制。班子成员身体力行,率先垂范,勤政廉洁,克已奉公,起到了良好的模范带头作用和示范作用。四是强化组织、加强领导。为使创建工作顺利开展,我们结合社区实际,制定工作计划及实施方

案,健全创建工作的领导体制和工作机制,把创建文明社区工作摆上重要日程,贯穿社区各项工作的始终。 二、坚持卫生整治,营造优美社区环境。 **社区占地面积4.94平方公里,社区整体交通布局合理,各项基础设施健全。几年来,社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢,无污水积面,建筑物外墙完好整洁。道路交通标志、街名、门牌号码、店名、广告牌匾用字规范,设置合理。生活垃圾实行袋装化,日处理垃圾达10吨,做到日产日清。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车,公共楼道无杂物堆放等现象。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内,“四害”防治措施落实。社区公共绿地、庭院绿化和道路两侧绿地合理分布,绿化队伍管理得当,养护措施落实,辖区居民也积极拥护美化绿化,无破坏、践踏现象,使社区环境得到进一步改善。 三、加大宣传力度,打造精神文明社区为创建文明社区,**社区找准宣传载体,充分利用图书馆、宣传栏、培训班等形式,在社区广泛进行党的政策、科普知识的宣传,把党的温暖送到千家万户。一是充分发挥党员的先锋模范作用。**社区党支部利用建党90周年这个重大节日,组织广大党员学习讲话精神,着力加强学习型党组织的建设,加强对党员干部的培养。二是充分发挥宣传栏的作用,定期更换有关消防安全、科普知识、计划生育等内容,将奉献爱心、崇尚科学、积极向上的理念通过各种方式一一渗透给辖区居民,努力在社区营造祥和文明的氛围。三是**社区组建了一只舞蹈队、篮球队、足球队,积极参与上级组织的各种文化活动,去年我们获得黄江镇广场集体舞一等奖,黄江镇篮球比赛第三名,黄江镇足球比赛第二名的好成绩。四是**社区还先后投资了10多万元,建

公司创建市级文明单位汇报材料

山西XXX焦煤集团公司 创建XX市文明单位汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好! 首先,我代表公司向莅临我公司检查、考核、验收文明单位创建工作的各位领导表示热烈的欢迎,并致以衷心的感谢。下面,我就公司创建市级文明单位工作作一简要汇报。 公司简介: 近年来,在市、县文明办的具体指导下,在县委、县府的正确领导下,我公司紧紧围绕经济建设这一中心,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以优化企业环境、促进发展、服务用户为主题,以开展创建满意单位活动为契机,以创优争先为载体,以文明单位上档升级为目标,与时俱进,扎实工作,广泛深入地开展了文明单位创建活动。通过不懈努力,企业文明建设取得了丰硕成果。公司先后被授予“全国守合同重信用”单位和“山西省优秀民营企业”,200X年跻身于中国民营500强,20XX年被县委县政府授予尊师重教优秀企业。回顾近年来所做的工作,我们在抓两个文明建设,创建文明单位的活动中主要做了以下几个方面。 一、加强组织领导,完善创建机制

近年来,在文明单位创建中,我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在抓好企业安全生产的同时,高度重视精神文明建设工作,无论什么情况下,对精神文明建设工作都坚持认识不变,决心不变,力度不减,积极开展创建文明单位活动。为了进一步加强对文明单位创建工作的领导,推进企业精神文明建设活动的深入开展,公司成立了以党支部书记任组长,分管副经理任副组长,其它班子成员及各部门(科室)负责人为成员的精神文明建设创建领导小组,把文明单位创建工作作为硬指标,纳入科室年度目标责任和职工评优、晋级晋职考核的重要内容。一贯坚持把精神文明建设工作与企业生产经营目标同安排,同落实,同检查,同考核,年初与各科室、院内住户签订精神文明建设目标责任书,把目标任务分解细化,层层落实,强调班子成员职责,完善党、政、工各部门齐抓共管,全体员工积极参与的文明单位领导机制和创建机制。在精神文明建设工作中,我公司始终坚持从提高认识,统一思想入手,教育全体员工正确认识、处理好物质文明建设与精神文明建设的相互促进、协调发展关系,精神文明建设如何紧扣生产经营做好工作的关系,进一步统一思想,端正态度,激发全体员工的创建热情。 二、强化素质教育,激发企业活力 为了全面提高公司全体干部职工素质,公司在精神文明建设中,首先狠抓了班子自身建设,坚持“周五”例会集中学习,重点进行时事政策形势和十九大报告知识的宣传教

文明单位创建工作汇报材料

文明单位创建工作汇报材料2013年10月31日

文明单位创建工作汇报材料 在市教育局、办事处的直接领导下,在市、区文明委的精心指导下,我校认真贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决定》,按照《市文明单位规范化建设管理细则》的具体要求,在全校范围内大力开展创建文明单位活动。全面贯彻落实科学发展观,坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,狠抓科学管理,不断深化教育教学改革,全面提高教育质量,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。我们通过强化创建意识,加强组织领导,制定创建方案,重在创建实绩等一系列具体工作,不断加大创建工作力度,各项工作成效显著。得到了上级部门和社会各界的充分认可。学校先后荣获多项荣誉称号。 现根据上级有关精神,把我校文明创建工作汇报如下: 一、成立专门的领导机构,以求在组织领导上给予充分的保障。加强员工的思想教育工作,以求在思想认识的高度统一。 为了使我校的文明单位争创工作真正能够按照市、区文明委的要求顺利开展,学校专门成立了以校长为组长的创建工作领导小组,配备专、兼职文明创建工作人员,具体负责学校文明单位的创建工作开展。 为了使创建工作真正能够深入人心,学校坚持经常对全校师生进行相关的政治思想教育工作,统一思想,提高认识,

并把学校制定的各项创建措施自觉地贯彻落实到每个员工的具体行动之中。 通过反复的学习、教育工作扎实开展,全校师生一致认识到:创建文明单位工作,不仅仅是为了争取一个荣誉称号的简单问题,其更主要的意义在于能够体现学校师生的精神面貌是否焕然一新;能够体现学校的教育水平高低;能够体现学校管理质量的优劣;能够体现学校教育观念是否跟上时代发展的步伐;能够体现学校在教书育人工作推进中是否真正实现了党的教育方针的贯彻落实。这是一项能够综合反映学校各项工作开展情况和所取得成绩状况的十分有意义的工作。思想认识问题的有效解决,为学校创建文明单位工作的顺利而又扎实地推进,提供了可靠而坚实的保障。 二、完善各项规章制度,为创建工作的有序开展保驾护航。 为了使学校创建文明单位的工作开展真正做到有章可循、有规可依,根据上级关于创建工作的具体要求,结合学校实际工作的性质和要求,学校研究制定、修改、完善了诸如:《创建文明单位工作规划》、《创建文明单位实施方案》、《师德师风建设实施方案》、《依法治校实施方案》、《综合治理实施方案》、《学生行为规范实施条例》、《学生评先评优实施办法》、《计划生育工作条例》、《岗位职责汇编》、《安全工作条例》、《教学改革实施方案》、《课堂教学方法改革实施细则》、《政治业务学习若干规定》、《教学管理常

创建精神文明先进单位申报材料

创建精神文明先进单位申报材料 为认真贯彻落实党的十六大精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,查摆出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的整改方案。通过一系列的具体措施和有效运作,各项工作取得了实实在在的成果,干部职工消除了怨气,鼓足了士气,对各项事业充满了信心,为巩固这一活动成果,今后局党组仍把精神文明建设和转变机关作风视作思想政治工作见 成效,工作上台阶,政风大转变,机关效能大提高的有效载体,现将我局一年来创建工作汇报如下。 一、加强领导,精心组织。 我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气,团结进取,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,始终坚持两手抓,两手硬,建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制,做到有目标、有步骤,并纳入干部岗位责任制,作为考核奖惩的重要内容。 1、始终把学习放在第一位,坚持向书本学,向社会学。同志之间互相学习,取长补短,以改善知识结构,增强局党组工作决策和驾驭全局的能力,提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点,每周组织二次理论学习和业务学习,同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理创武装充实头脑,增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致,在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,在工作中努力实践好“三个代表”,切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。 2、始终把群众利益放在首位,把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,牢记宗旨服务群众,把广大人民群众真正当成我们的衣食父母,今年六月份,市分配我局八名退伍军人安置和工程队离退休老同志养老保险和福利问题,一度出现不稳定,为积极响应市委、市政府提出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召,我们做了大量工作,克服了重重困难,千方百计积极稳妥的处理好这二件事情,为市委、市政府排了忧,解了难,稳定了形势。

社区创建文明城市工作情况汇报

社区创建文明城市工作情况汇报 社区创建文明城市工作情况汇报 按照市委、市政府及**镇党委政府的安排部署,结合社区实际,对辖区内环境卫生进行综合整治,推动两大工程顺利进行,现就工作开展情况总结如下: 一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围 1、制定方案,成立组织机构。社区党支部及时召开会议,制定工作方案,并成立环境卫生整治工作领导小组,做到有计划有组织,保证工作的落实。 2、大力开展宣传工作(1)社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会,宣传这次环境卫生整治的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、群众,踊跃投身“两大工程”建设的活动中来,形成全民动员,共建美好家园的氛围。(2)利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式,进行广泛宣传。其中,出黑板报两期,张贴标语20条,悬挂横幅5条,与**市卫生局共同散发传单,共计1510份,进行宣传。 通过以上宣传活动的开展,使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性,投身环境卫生整治的大潮中来。 二、认真摸底排查,加大整治力度 (一)摸清情况,认真排查 社区组织广大干部,“40 51”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作,特别是卫生死角、脏、乱、差、

乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查,做到心中有数,为综合整治打下基础。 (二)加大整治力度,努力营造优美环境 1、加强社区内周围环境整治。我们及时与**市规划管理局、**市房管局联系,对人行办公楼东侧平房,夏贝公司一号楼门房、平房,大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除,拆除平房85间。占地面积1872㎡,并且进行彻底清理,对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。 2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系,先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象,组织用人次360人次,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,对小区道路两侧建筑物,各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理,对有损城市环境的地方进行粉刷。目前,整治情况良好,我们已安排人员随时督察,发现一处有问题,随时处理。 3、加强商业网点管理,落实“门前三包”责任制。针对商业网点,我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书,并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,墙面干净,整治无乱贴乱画现象,各商业网点积极行动,并配合社区作好此项工作,取得了良好效果。 4、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区,我们积极与各物业公司进行联系,社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理,对旧小区,我们挨家挨户做居民

农村精神文明建设工作情况汇报材料

农村精神文明建设工作情况汇报材料 农民自办文化是繁荣与发展农村文化的重要内容,是推动农村精神文明建设的重要载体。下面是小编给大家分享的农村精神文明建设工作情况汇报材料,希望对你有帮助。 【一】农村精神文明建设工作情况汇报材料 近日,按照部里统一要求,市文明办以"'种'文化推动农村精神文明建设情况"为题,深入各县(市、区)的村屯,通过实地走访、召开座谈会等形式进行了专题调研,形成报告如下。 一、基本情况 近年来,在市委、市政府的高度重视下,在全市各级宣传文化部门的大力推动下,"种"文化作为我市发展农民自办文化的一种创新模式,得到了长足发展。各种文艺组织方兴未艾,乡土文化人才得以挖掘,特别是持续开展形式多样的群众性文化体育活动,促进了农村文化的繁荣发展,在丰富农民的文化生活同时,改变了广大农村干部群众的精神面貌,有力地推动农村精神文明建设。 ——农村文化阵地进一步加强。截止目前,全市乡镇综合文化站、文化共享工程基层服务点、农家书屋覆盖率达到90%以上,各级图书馆累计支援各类图书近100万册,建设各类文化(体育)广场、影剧院、小剧场达近百个。如,我们调研的宁江区农林村、乾安县君子村等村屯中,有的小剧场及活动室面积近3000㎡,规模和标准都很高,作用发挥的也很好,已成为丰富广大农民精神文化生活、推动农村精神文明建设的重要载体。

——农村文艺队伍不断壮大。举办农民文艺辅导(表演、乐器演奏、文学创作、民间手工艺制作、书画)短期培训辅导班200期,累计派出下乡辅导人员2500人次,培训农村文艺骨干7200人,培养剪纸、刺绣、根雕、泥塑等民间手工艺爱好者1000多人,文化热心人6000多人,二人转民间演员450多人,文艺表演爱好者20xx多人,业余文学创作者300多人,礼仪司仪250多人,文化户近3000个,拥有乡(镇)、村屯小剧团、秧歌队、文艺演出队、篮球队等各类农民自办文体组织941个,在走访调研的典型村屯,都有着一批较为专业的"草根"艺队伍和民间艺人队伍,有农民自发成立的小剧团,还有专门为小剧团创作剧本的土生土长的创作者。农民写农村事,农民演农村事,极大的激发了农村自身的文化活力,成果丰硕,成为了农村精神文明建设的重要力量。如,宁江区农林村筹拍了电影《笑春》,乾安县君子村的文艺表演登上了央视新闻。 ——农民群众性文化活动广泛开展。举办农民艺术节、农民运动会、农民村晚等各级各类群众性文化体育活动百余场次,改编和创作文艺节目1280个,吸引农民累计约140万人次,一批民办鼓乐队、民办小剧团和民间工艺品等民间文化产业正在兴起。特别是在乾安县君子村等一些村屯,通过快板、二人转、拉场戏等群众喜闻乐见的艺术形式,有意识地把党的大政方针和富民政策、农村好人好事、文明新风融入文艺表演中,寓教于乐,使广大农民在潜移默化中接受新思想、新文化,促进讲文明、树新风的良好社会风貌形成。如今,在全市广大农村,乡镇文化站、村文化大院成为最热闹、群众最向往的

精神文明创建工作汇报材料

精神文明创建工作汇报材料 精神文明创建工作汇报材料 精神文明创建工作汇报材料 镇共145个行政村,2.6万户,10万口人,总面积180平方公里。近两年来,该镇以创建省级文明镇为总抓手,着力加强物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,取得了显着成效,先后被评为省级文明镇、重点镇、中心镇、卫生镇、绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。 一、大力加强组织领导 一是抓了镇村两级班子建设。坚持教育引 导、制度约束、监督管理多管齐下,加强镇村干部队伍建设。通过以会代训和专题培训相结合、经常性教育与集中教育相结合的方式,培训镇村干部5000多人次;通过实行干部定期个别谈话制度、部门工作定期展现制度和镇村干部动态管理制度,强化了对镇干部队伍的跟踪监督约束;积极开展党员党性定期分析、;;讲党性、重品行、作表率、促发展;;活动,大力加强党员干部党风廉政建设,转变了党员干部的思想作风,在群众中树立了很高的威信,全镇上下形成了政治安定、社会稳定、经济发展、人心思上的良好局面。 二是强化了各项工作措施。严格按照制定下发的《关于创建省级文明村镇的规划》有关标准及一系列规章制度办事,明确规定了长期规划和年度目标,并落实了党委、政府主要领导包片、一般干部包村、村干部包组、包街,部门负责人包单位责任制,将这项工作纳入了镇村干部岗位责任制,同其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使各项工作走上了制度化、规范化的轨道。 三是健全完善了组织领导机构。镇里专门成立了由党委书记任组长,镇长、党务书记、宣传委员任副组长,团委、妇联、教委等单位主要负责同志为成员的文明村镇建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织领导和检查督促工作。各村、各部门、各企业也都建立了相应的领导组织机构,在全镇形成了层层有人抓、处处有人管的良好局面。 二、大力加强精神文明建设 一是扎实开展思想道德建设。在全镇党员干部中广泛开展了;;理想信念、廉政纪律;;活动和学习党的;;十七大;;活动,提高了广大党员干部的思想道德素质和理论水平;为加强未成年人思想道德建设,成立了关心下一代工作委员会,建立了由老干部、老战士、老专家、老模范和老教师组成的;;五老;;辅导队,在各中小学组织开展各类辅导报告120多次;在全镇各类民营业户中开展了争创;;文明信用守法户;;活动,评出文明信用户1860个,增强了他们的诚信意识。二是积极丰富多彩的群众性文化活动。深入开展和谐村庄、和谐家庭创建活动,美化了农村的生活环境,提高了农民的科技文化素质和致富本领;在各村开展了;;文明村、文明户、文明村民;;,;;好媳妇;;、;;好婆婆;;等评选活动。目前,全镇有90%以上的户成为各级;;文明户;;,80%以上的村、部门成为市、镇级文明单位;在各镇直部门、各服务行业中开展了行风建设活动,普遍推行了规范化服务和文明服务,杜绝了;;门难进、脸难看、事难办;;现象。 三是健全完善了镇村文化阵地。投资60万元,对原人民会堂进行了改建,建成了集学习、健身、休闲、娱乐于一体的文化中心。近期又引进外资100多万元,进行全国农村卫星综合文化服务站试点项目建设,新上在线书店、远程教育、在线病情诊断和数字影院影视设备,进一步提升文化中心的服务功能;投资610万元,建起了7处农村社区服务中心,配套建设了农家书屋、科普学校、健身广场;各村均建立了农村党员干部现代远程教育接收着站点,并在;;建管学用;;四个方面取得了很好的成绩,成为潍坊市远程教育示范镇;有线电视网络发展迅速,入户率居安丘市第一位;各村普遍建起了文化大院等文化娱乐场所。 四是着力推进科教文卫事业发展。科技方面,村村建立了档次较高的科普知识宣传栏,利用远程教育网络大力开展科技知识培训,提高了农民的科技文化素质。教育事业方面,投资60万元改造危房240间,校舍合格率达到100%;投资45万元实施了一通二热三改工程,极大地改善了

XX村在精神文明建设汇报材料

XX村在精神文明建设汇报材料 全区精神文明建设现场会汇报材料 尊敬的各级领导: 上午好! 值此全区精神文明现场会召开之际,我谨代表***村全体村民,向莅临我村的各级领导表示热烈的欢迎!恳请各级领导对**村的工作提出宝贵意见。下面,我代表**村两委会,向各级领导汇报全村精神文明建设情况,请予指正。 我们***坐落在***东麓,全村164户,468人,39名党员。近年来,我们坚持把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分,以创建文明村居为契机,以提高村民素质为目标,按照“搞好配套建设,完善软硬件设施,注重创建活动,提高村民素质,建好文明村居”的工作思路,深入持久地开展了创建文明村居活动,具体做法如下: 一、选准切入点,找准突破口,使精神文明建设成为村民的自觉行动。 我们深刻认识到,农民渴望富裕,渴望幸福,渴望同城里人一样生活,要把理想变为现实,是一个艰巨的过程,除党和国家的大政方针以外,最大的动力在于发动农民。因此,找准精神文明的切入点和突破口,让精神文明建设成为村民的自觉行动,成为我们村两委深切思考的一个关键问题。

为此,我们首先以创建卫生标兵家庭为载体,大力营造整洁的卫生环境。为加强环境卫生管理水平,提高广大村民的卫生意识和生活质量,我们制定实施了《环境卫生综合整治长效管理制度》,加大了综合整治制度的宣传教育力度,提高了广大群众的卫生、环境意识,做到了维护环境卫生人人有责。 其次,开展创建文明、信用、卫生户活动。精神文明建设是农村经济发展的需要,文明信用是市场经济的灵魂。为此,我们成立了文明、信用、卫生户评选领导小组,制定了评选标准、奖励办法、失信和不达标的管理办法和评选办法,狠抓落实,有效的促进了这项活动的开展。原创,尽在知音网络.网。 第三是突出重点,强化措施,深入持久地开展“双创”活动。我们坚持把日常管理与“双创”工作紧密结合,积极开展了以平整道路、治理排水沟、清理“三大堆”、除“四害”为重点的综合整治活动。 近几年来共平整道路8条近4000米,栽种花草1万余棵;修砌排水沟近5000米,做到了暗沟排水,管理畅通,污水不乱排,不外溢;并积极筹措资金15万元,组织人力、物力对“三大堆”进行集中清理;村两委还非常注重除“四害”工作,常年购买药物,逐一发放到户,定期组织检查,效果非常明显;XX年投资2.6万元对全村旱厕进行了改造,

医院精神文明创建工作汇报材料

医院精神文明创建工作汇报材料 各位领导: 首先我代表县医院466名干部职工,欢迎各位莅临我院检查指导精神文明创建工作。 我院是一所集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的二级综合性医院。现有职工466人,其中高级职称专业技术人员78名、中级180名。有党员156人,分设行政、内科、外科、医技和老年五个支部。开放床位336张,建制科室34个。年门诊28万人次,出院1.9万余人次。拥有ge双排螺旋ct机、ge 数字胃肠机、贝克曼全自动生化仪、德国西门子小白杨、“中狮王”彩超机各1部、日本日立tu—41型630毫安x光机、柯达800、850数字影像系统(cr)各一套、小型c臂、全景牙片机、全自动血球计数仪、血气分析仪、多功能超高倍显微显像仪、奥林巴斯电子胃镜、电子结肠镜,德国沃福胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、关节镜,心电监护、中心供氧、呼叫及远程会诊等万元以上仪器设备200余台套,资产7500万元。 我院自被授予省级文明单位以来,不断改进医疗服务,努力打造诚信品牌,自觉维护这一殊荣,各项工作稳步健康发展。下面,我把近段时间的医院工作,向各位简要汇报,不当之处恳请指正。 一、强化领导,加强精神文明建设和医德医风建设 良好的职业道德风范和医德医风规范是做好医疗服务的先决条件。我们在抓物质文明建设的同时,狠抓了全院干部职工的精神文明建设和医德医风建设。全院上下统一思想认识,充分认识到抓思想政治工作在医院管理和发展中的重要作用。

为此,成立了医院主要领导为首和科室主要负责人组成的精神文明建设领导小组和医德医风评议小组,负责全院干部职工精神文明建设和思想政治建设工作计划的制订、实施、检查督导。先后制定了《鄄城县医院医德医风实施方案》、《各级各类人员职业道德规范》、《医德医风考核标准》、《廉洁行医的若干规定》、《员工手册》等规章制度100余项,为每个人建立了《医德医风档案》,把考核结果作为聘任、晋升、奖励的重要条件。 日常工作中,从强化教育入手,对全体干部职工坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育人、武装人,引导职工牢固树立和落实科学发展观,利用院周会、全体会、党员会等各种会议,积极开展爱国主义、集体主义和中国特色社会主义教育。自2001年以来,我们每年都组织开展“创建模范科室、争做文明标兵”活动,制定了实施意见和评选条件。每年评选出6个文明科室,按20%比例评选出文明标兵给予表彰,在文明科室和文明标兵的基础上,再产生全院的模范科室和先进工作者,有力的促进了全院文明建设的顺利开展。 二、注重学习,不断提高职工素养和技能水平 医疗行业是一个专业性很强的行业,只有不断更新理论观念和提高业务技能才能适应时代的发展。为此,医院采取切实措施不断加强干部职工的理论学习和技能培训。规定了每周二、五的下午为职工集中学习时间,并坚持党员的“三会一课”制度。各种学习制度健全,要求明确。 对专业技术人员,在强化对医院现有规章制度的学习的基础上,医务科、护理部坚持每季度两次业务大讲座,每周一次的科室讲座。与省立医院联合,开通了远程会诊教育系统、好医生网站系统,每周学习1—2次。

创建文明单位申报材料【精神文明单位创建申报材料】

创建文明单位申报材料【精神文明单位创建申报材料】 村位于112国道西侧,城南10公里,全村520户,1960口人,党员75名,耕地2700亩。全村有以“龙源木器厂”“鑫汇装饰公司”为龙头的33家民营企业,直接安排就业近2000人,全村就业率达到80%以上,全村人均收入达7500元。该村在镇党委、政府的正确领导下,认真学习和贯彻落实 邓小平理论、“ __”重要和党的十七大精神,树立和落实科学发展观,自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针,把精神文明建设摆上重要议事日程,全力打造**村新型文明村。 一、加强领导、制定措施、扎实推进精神文明建设 一是健全组织,使精神文明建设真正有人抓。成立由支部书记为主任的精神文明建设领导小组,同时成立了3-4人组成的精神文明建设工作队伍。二是明确目标,精心谋化。按照精神文明建设工作的目标,制定全村精神文明建设长远规划和每年度的工作计划目标。三是制定措施,狠抓落实。村对精神文明建设的每个目标、每项工作,都有具体的配套措施,并步步抓好落实。做到了目标明确、措施得力、落实 __。几年来,该村各项群众性精神文明创建活动效果显著,十星级文明户达到90%,挂牌率达到100%。

二、深入思想教育,创造良好道德风尚 以党员活动室为阵地,正面灌输教育马克思主义无神论、唯物论 的内容,广泛开展宣传教育活动,使广大农民群众树立正确的世界观、人生观、价值观。该村在抓精神文明建设中,始终把育人放在首位。切实加强对全村人民的思想道德建设,在党内积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育。在树立和贯彻落实科学发展观的同时,加大对党的十七大精神的学习并落实到实际工作中。在广大群众当中,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以发扬中华民族传统美德,以做新时代好公民为主线,开展计生、十星级文明家庭、“好婆媳”、“孝星”等活动,加大优良传统的广泛传播。 三、精神文明建设扎实开展,努力构建和谐社会 积极倡导文明新风,不断强化村民的参与意识、法制意识、环保 意识、健康意识、形象意识,先后开展十星级文明户评比、爱老敬老等活动,极大地提高村民的文明素质。不断扩大农民文艺宣传队的规模,不定期举办群众自娱自乐的文体活动,使群众享受到丰富多彩的文化生活,促进形成邻里和睦、家庭和谐、互帮互助的良好村风。 四、坚持依法行政,严格遵守法律

文明社区创建 汇报材料

让和谐洒满社区让文明进驻家园 —区街道社区创建区级文明社区工作汇报 (2011年12月) 尊敬的各位领导: 大家好! 我是社区居委会主任,我代表社区党支部、居委会以及全体居民热烈欢迎各位领导莅临我社区检查验收创建工作,下面,我将文明社区创建工作向各位领导做如下汇报: 社区地处,总面积约3.5平方公里,东至,南至,西至,北至。社区总户数户,总人数人,其中流动人口人。辖区范围包括:。 社区居委会于2009年成立,2011年1月8日通过换届选举产生新的居委会班子,共计10人。其中,书记1人,主任1人,副主任1人,委员5人,工作者2人。社区一直秉承“社区建设靠大家,社区建设为大家”的服务宗旨,不断健全社区组织机构,丰富社区文化活动,提高社区服务质量,优化社区绿化环境,全面提高居民素质,形成小区风气良好,居民安居乐业的良好氛围。 一、加强组织领导,完善制度建设 自从今年社区开展创建区级文明社区以来,社区高度重视,并成立了以支部书记为组长,两委成员、党小组长、居民代表为成员的创建领导班子,制定了创建方案,明确创建目标、提出要求、落实措施。建立了党支部领导、居民委员会服务与管理、辖区单位共建议事的管

理网络,保证创建工作的组织落实。三驾马车既分工负责,又通力合作,围绕各自的职能,开展了一系列工作: 1、党支部以党建带创建,以创建促党建,充分发挥战斗堡垒作用,带领党员发扬吃苦在先、以身作则、关心群众、热爱社区的精神,组织党员志愿者服务队,参与助老、助残活动和美化环境、保护绿化等公益活动,做到了“一个党员一面旗,党员奉献在社区”。 2、在创建活动中,充分发挥居民进行自主管理社区的主观能动性,建立健全了居委会有关规章制度、议事规则,做到照章办事、秉公执事、为民解忧、为民服务,充分体现了居民自治的优越性。 二、打造宜居环境、营造文明氛围 1、今年5月,在的大力支持下,社区完成了环境整治工程,“大树进社区”、道路“白改黑”、增加绿化带、安装绿篱、更换透水砖、更换路沿、新建大理石花台、新建文化长廊等工程均是在此次环境整治中完成,整治后的社区焕然一新,居民在享受靓丽环境的同时,也自觉主动地维护社区环境,社区普吹文明之风。 2、自从2009年社区成功创建区级“无煤社区”以来,社区采取大力宣传、加强监督、奖惩并发等举措保障创建成果,目前,社区无任何燃煤现象。 3、在街道的统一领导和部署下,社区大力开展“创模”活动,社区通过制作专题宣传栏、悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、举办专题文艺活动、进家入户发放宣传资料等方式充分营造氛围,倡导居民从节约一滴水、节约一度电开始,争当环保使者。

材料范文之创建文明城市汇报材料

创建文明城市汇报材料 【篇一:##街道创建文明城市汇报材料】 创建文明城市打造魅力老街 ##街道创城工作汇报材料 ##街道位于##区的北部,地域面积14.92平方公里,常住人口102104人,流动人口1840人,总户数为32662户。下设12个社 区和两个自然村,是##区面积最大,人口较多,老、旧及弃管小区 较多的街道。自沈阳市正式启动全国文明城市创建工作以来,我街 坚持把文明城市创建作为贯彻落实科学发展观、推进四个文明建设 的具体行动,作为促进全街政治稳定、经济发展、文化繁荣、社会 和谐的有效载体,作为提升全街文明程度、街区美誉度、改善人居 环境的重要举措,高度重视,精心组织,文明创建工作取得了显著 成效。下面我就##街道文明城市创建工作情况向各位领导作以简要 汇报: 一、强化组织领导,健全工作机制,提升文明创建的保障力一是健 全组织领导机制。成立了##街道办事处创建全国文明城市领导小组,街道党工委书记、街道办事处主任担任组长,党工委副书记、副主 任担任副组长,领导小组下设##街道办事处创建全国文明城市办公室,办公室设在党办,街道党工委副书记兼任办公室主任,##任办 公室副主任,各科室、各社区、两村密切配合创建文明城市办公室 开展创城工作。在街道形成了“一把手”负总责、主管领导亲自抓、 创建部门具体抓、各职能部门协同抓的良好局面。街道党政主要领 导亲自研 究部署创建工作,定期听取相关科室、社区及两村的汇报,并在人力、财力、组织等方面全力保障,确保了创建工作有力有序、高效 推进。 二是健全宣传发动机制。召开了高规格、大规模的创建工作动员会,全体机关干部、社区书记副书记、两村领导班子成员及辖区派出所、工商所、执法局等部门负责人参加会议,会上传达了市、区创建全 国文明城市动员会议主要精神及相关要求,并结合今年我街迎检工 作主要存在问题和重点、难点环节,提出具体工作要求,统一了各 科室、各社区及两村的思想;并通过开办专题讲座,印发宣传资料,在街道、社区、广场、餐厅等公共场所悬挂条幅、张贴海报等方式 对创建文明城市工作进行宣传,营造了浓厚的社会氛围;通过在有

文明单位创建工作汇报(完整版)

文明单位创建工作汇报 文明单位创建工作汇报 第一篇: 文明单位创建工作汇报 近年来,xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心指导下,紧紧围绕创建文明单位的目标要求,充分利用创建省级文明城市的有利契机,坚持以经济建设为中心,以优化发展环境为举措,以强化居民文明素质为根本,以群众性精神文明创建活动为载体,积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子,全面深入地开展了丰富多彩的创建活动,街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升,现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下: 一、强化组织领导,健全规章制度 长期以来,我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识,建立文明创建领导责任机制,由一把手担任组长和总指挥长,班子成员任副组长,机关职能部门和和社区负责人为组员,形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制,并且一以贯之,持之以恒。近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章、有序地全面推进。 街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口,推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度,形成了《机关行政管理制度汇编》,作为街道

开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制,对创建工作任务逐项细化分解,项项都落实到具体部门、明确到人,全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面,把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中,推动整体工作再上新台阶。 二、坚持多措并举,注重创建实效 近年来,街道办事处多方筹集资金,集中人力、物力,在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。通过一系列强而有效的措施,极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养,推动了办事处的蓬勃发展。 一是逐步完善硬件设施。近年来,街道办事处不断加强硬件投入,改善办公环境和服务设施,实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金,用于社区的硬件建设,使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在,大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室,硬件设施进一步改善,提高了服务居民的能力,为居民营造办事便利,生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以讲文明树新风促和谐为主要内容,组织各类志愿者,广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区空巢老人、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域,丰富志愿服务的内涵,创新志愿服务的形式,倡导文明和谐的新风尚,推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展清洁家园活动,广泛进行健康教育宣传。同时,加大城乡环境卫生整治力度,多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了

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