西安市2010年度统一考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表(市区县党群系统)

西安市2010年度统一考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表(市区县党群系统)
西安市2010年度统一考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表(市区县党群系统)

西安市2010年度统一考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表(市区县党群系统)

部门名称用

职位名

职位

描述

职位

代码

专业学历学位

基层

工作

最低

年限

其他

条件

备注

市人大

常委会财经委财

财政经

济工作

监督科

财政

经济

工作

监督

1010

001

1 经济学类

本科

以上

学士

以上

2

市人大

常委会办公厅办

会计或

出纳科

会计

或出

1010

002

1 财会类

本科

以上

学士

以上

2

市人大

常委会办公厅办

综合文

字工作

科员

综合

文字

工作

1010

003

1

中文文秘

本科

以上

学士

以上

2

委办公厅办

文稿处

理科员

文稿

处理

1010

004

3

中文文秘

类、法学

法律类

研究

硕士

以上

2

市法学秘

法学外

事联络

科员

法学

外事

联络

1010

005

1 法学专业

研究

硕士

以上

2

英语

六级

以上

参公

市编办市

文稿处

理科员

文稿

处理

1010

006

1

中文文秘

类、法学

法律类

研究

硕士

以上

2

性,

中共

员。

市编办市

文稿处

理科员

文稿

处理

1010

007

1

中文文秘

类、法学

法律类

研究

硕士

以上

2

性,

中共

员。

市民进市

参政议

政调研

科员

参政

议政

调研

1010

008

1

中文文秘

研究

硕士

以上

2 男性

市委老干局老

老干部

活动的

组织策

划和管

理科员

老干

部活

动的

组织

策划

和管

1010

009

1

行政管理

专业

本科

以上

学士

以上

2 参公

市委

党史研究室秘

影视制

作科员

影视

制作

1010

010

1

艺术类影

视摄制、

影视制

作、动画

设计、多

媒体网页

制作等相

关专业

本科

以上

学士

以上

2 参公

新城区区

查办案

件科员

查办

案件

1010

011

1

财会类、

审计学专

本科

以上

性,

中共

员。

新城区区

办公室

文秘工

作科员

办公

室文

秘工

1010

012

1

中文文秘

本科

以上

中共

党员

新城区

人才管

理相关

人才

方面

1010

013

1

政治学

类、人力

研究

硕士

以上

中共

党员

区组

部工作科

等相

关工

资源管理

专业

新城区区

新闻采

集科员

新闻

采集

1010

014

1

新闻类、

中文文秘

本科

以上

中共

党员

新城区区

开展调

查研究

科员

开展

调查

研究

1010

015

1 经济学类

研究

硕士

以上

中共

党员

新城区区

办公室

行政工

作科员

办公

室行

政工

1010

016

1

中文文秘

本科

以上

性,

中共

员。

新城区区

政治教

育科员

政治

教育

教学

1010

017

1

哲学、政

治学等相

关专业

研究

硕士

以上

中共

党员

参公

新城区区

经济教

育科员

经济

教育

教学

1010

018

1 经济学类

研究

硕士

以上

性,

中共

员。

参公

新城区区

办公室

行政工

作科员

办公

室行

政工

1010

019

1

公共管理

类、经济

学类

本科

以上

新城区区

代联委

工作科

代联

委工

1010

020

1

法学法律

类、中文

文秘类

本科

以上

男性

碑林区区

查办案

件科员

查办

案件

1010

021

1 法学专业

本科

以上

27周

岁以

下。

碑林区区

办公室

文秘工

作科员

办公

室文

秘工

1010

022

1 经济学类

研究

硕士

以上

性,

29周

岁以

室下。

碑林区区

档案管

理工作

科员

档案

管理

工作

1010

023

1

档案学专

本科

以上

27周

岁以

下。

参公

莲湖区区

妇女儿

童权益

保护科

妇女

儿童

权益

保护

1010

024

1

中文文秘

类、法学

法律类

本科

以上

女性参公

莲湖区区

教学管

理科员

教学

管理

1010

025

1

中文文秘

类、法学

法律类、

历史学类

研究

硕士

以上

女性参公

莲湖区区

教学管

理科员

教学

管理

1010

026

2

中文文秘

类、法学

法律类、

历史学类

研究

硕士

以上

男性参公

灞桥区区

机关行

政管理

科员

机关

行政

管理

1010

027

1

中文文秘

类,历史

学史类

本科

以上

27周

岁以

下。

未央区区

文秘科

文秘

1010

028

1

中文文秘

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

未央区区

综合科

机关

综合

工作

1010

029

1

新闻类、

中文文秘

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

未央区区

综合科

机关

综合

工作

1010

030

1

中文文秘

本科

以上

性,

中共

员,

27周

岁以

下。

未区综合科机关1010 1 政治经济研究硕士中共

央区委

员综合

工作

031 学专业生以上党

员,

29周

岁以

下。

未央区区

综合科

机关

综合

工作

1010

032

1

中文文秘

本科

以上

性,

中共

员,

27周

岁以

下。

未央区区

综合科

机关

综合

工作

1010

033

1

计算机科

学与技术

专业

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

参公

未央区区

综合科

机关

综合

工作

1010

034

1

中文文秘

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

参公

未央区区

综合科

机关

综合

工作

1010

035

1

计算机科

学与技术

专业

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

参公

未央区区

教师科

教师

1010

036

1

政治经济

学专业

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

参公

长安区区

(

查办案

件科员

查办

案件

1010

037

1

法学法律

类、会计

学专业

本科

以上

性,

中共

员,

察局) 27周岁以下。

长安区区

共青团

工作科

共青

团工

1010

038

1 专业不限

本科

以上

性,

27周

岁以

下。

参公

户县县

干部及

人才管

理工作

科员

干部

及人

才管

理工

1010

039

1

人力资源

管理专业

本科

以上

27周

岁以

下。

户县县

宣传工

作科员

宣传

工作

1010

040

1

新闻学专

本科

以上

27周

岁以

下。

户县县

综合科

综合

1010

041

1 法学专业

本科

以上

27周

岁以

下。

户县县

档案管

理科员

档案

管理

1010

042

1

档案学管

理相关专

本科

以上

27周

岁以

下。

参公

蓝田县县

计算机

应用科

计算

机应

1010

043

1 计算机类

本科

以上

性,

中共

员,

27周

岁以

下。

蓝田县县

综合文

字工作

科员

综合

文字

工作

1010

044

1

中文文秘

本科

以上

性,

中共

员,

27周

岁以

下。

蓝田县县

共青团

工作科

共青

团工

1010

045

1

中文文秘

类,历史

学类、哲

学相关专

本科

以上

性,

中共

员,

27周

岁以

下。

参公

周至县县

案件审

理工作

科员

案件

审理

工作

1010

046

1

法学法律

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

周至县县

理论宣

传工作

科员

理论

宣传

工作

1010

047

1

中文文秘

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

周至县县

机关综

合工作

科员

机关

综合

工作

1010

048

1

法学法律

类、行政

管理专业

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

周至县县

政策综

合研究

工作科

政策

综合

研究

工作

1010

049

1

中文文秘

本科

以上

27周

岁以

下。

周至县县

综合科

机关

综合

工作

1010

050

1

中文文秘

本科

以上

27周

岁以

下。

参公

周至县县

综合科

机关

综合

工作

1010

051

1

中文文秘

本科

以上

27周

岁以

下。

参公

周至县

综合科

机关

综合

1010

052

1

中文文秘

本科

以上

27周

岁以

参公

县委工作下。

周至县县

理论研

究工作

科员

理论

研究

工作

1010

053

1

思想政治

教育专

业、行政

管理专业

本科

以上

中共

员,

27周

岁以

下。

参公

周至县县

档案管

理工作

科员

档案

管理

工作

1010

054

1

中文文秘

类、档案

管理相关

专业

本科

以上

27周

岁以

下。

参公

周至县县

文字编

辑科员

文字

编辑

1010

055

1

中文文秘

类、历史

学类

本科

以上

27周

岁以

下。

参公

参照公务员法管理机关工作人员奖励审批表

参照公务员法管理机关工作人员奖励审批表 填表时间:年月日

注:此表填写一式两份,一份存入个人档案,一份审批机关留存。

《奖励审批表》填表说明 一、填写要求 1.完整。要逐项认真填写,不能遗漏。 2.准确。所填内容要准确无误,与本人档案内容相一致。 3.填写表格一律用仿宋国标字体,“简历”和“主要事迹”用小四号,职务栏如职务较多可适当缩小字体,其余用仿宋国标四号字。 4.“主要事迹”字数控制在1000字以内。 5.总体上填写要注意表格美观,适当调整。 二、如何填写 “姓名”、“出生年月”、“民族”、“籍贯”、“出生地”、“参加工作时间”“政治面貌”“学历”“学位”“工作单位”及“职务”等基本信息要与《任免审批表》填写一致。具体如下: 1.“出生年月”、“参加工作时间”要如实填写,不能随意更改。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.05”。 2.“民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 3.“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地;“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 4.“政治面貌”要写“中共党员”或“群众”或其他党派,如“民进党”。 5.“照片”栏中贴2寸彩色照片,打印出来。 6.“学历”应填写接受相应教育的最高学历。学历要写清楚“大专”

“大学本科”或“研究生”各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生,填写“大学普通班”学历。 7.学位要写清楚“学士”“硕士”,没有学位要填写“无” 8.工作单位要主要职务单位的规范全称。 9.“职务”要填写干部担任的主要职务及兼任的重要职务,如“党组成员、副局长”或“党组成员、副局长兼XX市气象局党组书记、局长”。职务名称要与简历段最后一行填写一致。 10.“拟授奖励”只写“记三等功”或“嘉奖”,格式居中。 11.“奖惩情况”栏,填写近3年省部级以上奖励情况,没有请填“无”。 12.“年度考核等次”栏,公务员年度考核等次分为“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”;事业单位工作人员年度考核等次分为“优秀”、“合格”、“不合格”。 13.“简历”要按照干部在不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写,工作单位和职务要写比较规范的名称。 “简历”从参加工作时填起,大、中专院校学习毕业后参加工作的,从大、中专院校学习时填起,“文化大革命”期间毕业留校待分配的,待分配时间应另段填写“留校待分配”。简历的起止时间填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示),前后要衔接,不得空断(因病休学、休养、待分配等都要如实填写)。党内职务以中央和各级党委批准任免的时间为准;行政职务(人大、政协及人民团体的领导职务)以行政任免或有关会议通过或选举的时间为准;党内职务和行政职务一并任免的,可按党内批准的时间合并填写。在大、中专院校学习的经历,要填某年某月至某年某

参照《中华人民共和国公务员法》 管理的单位审批办法

参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法 第一条为规范参照《中华人民共和国公务员法》管理(以下简称参照管理)的审批工作,根据《中华人民共和国公务员法》,制定本办法。 第二条列入参照管理范围,应当严格按照规定的条件、程序和权限进行审批。 第三条法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,列入参照管理范围。 使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关参照公务员法管理的工作,由中央另行发文明确。 第四条中共中央直属事业单位实行参照管理的,由本单位提出意见,中共中央委托中央组织部审批;中央工作部门,派出机构所属事业单位实行参照管理的,由所在部门提出意见,报中共中央组织部审批。省、自治区、直辖市党委直属事业单位和党委工作部门所属事业单位实行参照管理的,报省、自治区、直辖市党委组织部门审核,省、自治区、直辖市党委审批后,报中共中央组织部备案;市(地)、县级党委直属事业单位和党委工作部门所属事业单位实行参照管理的,由省、自治区、直辖市党委组织部门审批。 人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关和工商联机关所属事业单位实行参照管理的,比照前款规定的程序和审批权限报批。 国务院直属事业单位实行参照管理的,由本单位提出意见,国务院委托人事部审批;国务院各部委、直属特设机构、直属机构、办事机构、部委管理的国家局所属事业单位实行参照管理的,由各部委、直属特设机构、直属机构、办事机构、部委管理的国家局提出意见,报人事部审批。省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照管理的,报省、自治区、直辖市人事厅(局)审核,省、自治区、直辖市人民政府审批后,报人事部备案;市(地)、县级人民政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照管理的,由省、自治区、直辖市人事厅(局)审批。 特殊需要列入参照管理的单位,由中央公务员主管部门提出意见,中共中央或者国务院直接确定。 第五条申请参照管理的单位,应当提交以下材料: (一)申请参照管理的请示; (二)获得法律法规授权履行公共事务管理职能的依据; (三)设立机构的批准文件; (四)单位现有人员的基本情况; (五)审批机关要求的其他材料。

《公务员法》解读答案

1 世界各国的人事分类制度可以分为两大类,分别是品位分类和()分类。 [ 单选题:3 分] A 职位 B 学历 C 能力 D 性格 试题解析 您的答案:B回答错误 2 我国实行公务员()分类制度。 [ 单选题:3 分] A 品位 B 职位 C 学历 D 能力 试题解析 您的答案:D回答错误 3 《公务员法》总则规定:各级公务员主管部门指导()各机关的公务员管理工作。[ 单选题:3 分]

A 上级 B 下级 C 同级 D 地方 试题解析 您的答案:C回答正确 4 《公务员法》第八条规定:国家对公务员实行()管理,提高管理效能和科学化水平。[ 单选题:3 分] A 特殊 B 分类 C 统一 D 强制 试题解析 您的答案:C回答错误 5 下列哪种人员不得录用为公务员?() [ 单选题:3 分] A 因犯罪受过刑事处罚的 B 被开除中国共产党党籍的

C 被开除公职的 D 以上选项都对 试题解析 您的答案:D回答正确 6 新修订的《公务员法》共18章,()条。 [ 单选题:3 分] A 107 B 109 C 111 D 113 试题解析 您的答案:D回答正确 7 公务员管理的竞争原则是指公务员()和管理采取竞争方式,实行优胜劣汰。[ 单选题:3 分] A 录用 B 报名 C 笔试 D 面试

试题解析 您的答案:A回答正确 8 《公务员法》总则规定:()公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。[ 单选题:3 分] A 中央 B 地方 C 上级 D 同级 试题解析 您的答案:B回答错误 9 下列哪一项不属于公务员的义务?() [ 单选题:3 分] A 忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益 B 忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督 C 获得工资报酬,享受福利、保险待遇 D 保守国家秘密和工作秘密 试题解析 您的答案:A回答错误 10

关于参照公务员法管理的实施方案

关于参照公务员法管理的实施方案 根据《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》(中发〔XX〕9号)、省委组织部、省人事厅《关于事业单位参照公务员法管理问题的通知》(川人发〔XX〕43号)和市委组织部、市人事局《关于认真做好集中审批参照〈中华人民人民共和国公务员法〉管理事业单位工作人员登记工作的通知》(市组通〔XX〕66号)文件精神,结合我局工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想和目标 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻中国共产党的干部路线和政策,坚持党管干部的原则,坚持以人为本、实事求是,适应经济政治体制改革和建设和谐社会的要求,保持稳定,促进发展,稳步

推进。通过公务员法的实施,逐步建立起充满生机和活力的规章制度,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的高素质工作人员队伍,为全县招商引资事业又快又好发展提供人才支持和组织保证。 二、参照管理的人员范围 根据中共巴中市委组织部、市人事局巴市组通〔XX〕66号文件规定,我单位除工勤人员以外的在编在职人员列入参照公务员管理范围。 下列人员不列入参照管理工作人员登记范围: 1、不具有国家干部身份的;

2、近两年年度考核有不称职(不合格)等次的。 三、职位设置 按照县机构编制委员会《关于设立局机构的通知》(机编发〔1999〕44号、机编[XX]40号、机编[XX]124号文件精神,核定19名事业编制,设局长1名,按正科配备;副局长2名,按副科配备。现实有非工勤身份15人,其中正科1名,副科3名,工勤身份3人。按照《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发〔XX〕9号文件附件四)的规定,结合本单位实际情况,拟设置主任科员1名,副主任科员1名,科员10名。详见局职务职数核定表(附件1)。三、参照管理的人员登记

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对 处分不服向行政监察机关申诉的,按照的规定办理。(B) A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次 在以下设置。(C) A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别 的对应关系,由规定。(A) A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能 录用为公务员。(C) A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核, 要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员 的。(B) A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者晋升职务。(A) A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定,处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,处分决定应当以形式通知公务员本人。(D) A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。(C) A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B) A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员应当履行的义务。(ABD) A.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。 (A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。 ( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。 ( C ) A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。 ( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、 规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工 作效率。 ( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。 ( A ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别

参照公务员法管理机关单位工作人员

参照公务员法管理机关(单位)工作人员 转任登记表 姓名性别民族出生年月 籍贯户口 所在地 政治 面貌 健康 状况 参加工作时间取得公 务员或 参公身 份时间 取得公 务员或 参公身 份方式 1、过渡 2、考录 3、调任 4、政策性安置 5、其它 学历学位全日制 教育 毕业院校 系及专业在职 教育 毕业院校 系及专业 现工作单位及职务拟转任单位及职务 拟转任单位规格行政 编制数 实有 人数 拟转任 职务职数 空缺 职数 简历

奖惩情况 家庭主要成员及重要社会关系与本人 关系 姓名 出生 年月 政治 面貌 工作单位及职务 户口 所在地 调出单位 意见 (盖章) 年月日 调出单位 主管部门 意见 (盖章) 年月日 转任单位 意见 (盖章) 年月日 转任单位 主管部门 意见 (盖章) 年月日 审批机关 意见(盖章) 年月日

填表说明 1、“姓名”(包括少数民族译名)用字要于档案记载相一致。 2、“出生年月”、“参加工作时间”按公历填写到月。 3、“民族”要写全称。 4、“政治面貌”填写“中共党员”、“共青团员”、“民主党派”、“群众”,民主党派填写规范简称。 5、“健康状况”根据调任人员身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。 6、“拟转任单位规格”根据机构编制部门核定的规格,填写“正处级”、“副处级”、“正科级”、“副科级”。 7、“行政编制数”填写机构编制部门核定的行政编制总数,“实有人数”填写调入单位时的总人数,不包括工勤人员。 8、“调出单位意见”由人事关系所在单位签署意见,“调出单位主管部门意见”签署人事关系所在单位主管部门意见,跨区域调动的要签署具有调配权限的组织、人社部门意见。

关于进一步做好事业单位参照公务员法管理审批工作的通知【苏人社发〔2012〕30号】

文件 苏人社发〔2012〕30号 关于进一步做好事业单位 参照公务员法管理审批工作的通知 各市委组织部、各市人力资源社会保障局、公务员局,省委各部委、省各委办厅局、省直有关单位干部(人事)处: 为进一步做好事业单位参照公务员法管理(以下简称参照管理)审批工作,现将申报和审核审批等有关事项通知如下: 一、审批的原则和条件 根据公务员法及其配套法规和中央公务员主管部门的有关文件精神,参照管理审批工作坚持依法办事、从严掌握、分步实施的原则,按照规定的条件、程序和权限,开展申报、审核、审批 中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省公务员局

等工作。 (一)列入参照管理的单位必须是具有法律法规授权的公共事务管理职能的全额拨款事业单位。 法律、法规授权包括:全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律;国务院制定的行政法规和国务院决定;省和较大的市(省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市)的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规;与行政法规有同等效力的政策性法规文件。 公共事务管理职能主要是指党委系统担负的党的领导机关工作职能和政府系统行使的行政管理职能。公共事务管理职能依据法律、法规等的授权情况和党委、政府及机构编制部门制定的“三定”规定(方案)或规定的主要职责确定。 (二)市、县(市、区)参照管理单位人员编制数在总量上实行严格控制,在范围上保持大体平衡。 (三)具有下列情形之一的,不列入参照管理范围:各部门设立、为所隶属部门提供服务,从事科学研究和经营活动等不具有公共事务管理职能的事业单位,如机关服务中心、培训中心、信息中心、研究院(所)、报刊社、学会、协会等;乡镇(街道)所属事业单位;差额补贴、自收自支的事业单位;不具备独立法人资格的事业单位;主管部门自行授予行使公共事务管理职能的下属事业单位;其他不符合参照管理条件的事业单位。 (四)具有下列情形之一的,不能申报参照管理:有机构没

公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案

公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案 1、《中华人民共和国公务员法》自( C )起施行。 A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日 2、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行(D )管理。 A.级别B.行政C.特殊D.分类 3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?(B) A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员D.行政工作人员 4、下列人员符合公务员条件的是哪个?(D ) A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症 B.李四,17周岁,身体健康,具有良好品行 C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业

5、对于公务员职位,国家实行( A )。 A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度D.公务员职位补贴制度 6、根据公务员法,( A )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别? A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府 7、国家根据(B )设置公务员职务序列。 A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级 别D.公务员津贴 8、公务员法所称领导成员,是指( C )。 A.机关内设机构担任领导职务的人员B.机关外设机构担任领导职务的人员 C.机关的领导人员D.机关隶属机构担任领导职务的人员 9、非领导职务层次在( B )以下设置? A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级

10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由( B )规定。 A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大 11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(C )。 A.统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取 12、中央机关及其直属机构公务员的录用,由( D )负责组织。 A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门 13、新录用的公务员试用期为( C )。 A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月 14、招录机关根据( D )对报考申请进行审查。 A.希望的招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件 15、体检的项目和标准根据(A )确定。

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.(正确) 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.(正确) 、考录制度是整个公务制度地基本内容.(错)考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职务空缺.(错)录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行,考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示. 、录用特殊职位地公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.(错)对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职地,其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地岗位空缺.(错)公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬.(错)公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地,可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核,是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式,产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地,按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定地权限和程序决定或者审批.

公务员法考试题目及答案.doc

读书破万卷下笔如有神 中华人民共和国公务员法(试题及答案) 中华人民共和国公务员法 试题 一、单项选择题 1、我国对公务员的管理实行的是()制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是()。 A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。A.记过,十二个月 B.记大过,十六个月

C.降级,十八个月 D.撤职,十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交 流任职,这种干部交流方式属于()。 A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上 是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式 ()。 A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 8、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。

A.20XX年 4 月 27 日 B.20XX年 7 月 1 日 C.20XX年 1 月 1 日 D.20XX年 7 月 1 日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?() A.在国家机关中工作的人员 B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工 作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个?() A.张三, 28 周岁,研究生学历,患精神分裂症 B.李四, 17 周岁,,身体健康,具有良好品行 C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D.赵六, 22 周岁,身体健康,大专毕业 11、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别? A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府 12、非领导职务层次在()以下设置。

县委组织部参照公务员法管理工作情况汇报

县委组织部参照公务员法管理工作情况汇报 一、基本情况 XX县参照公务员法管理的事业单位有XX个,分别是XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX;群团机关XX个,使用行政编制的分别是XXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX,使用事业编制的是XXXX。人员构成主要是:公务员、专业技术人员、工勤技能人员。 二、主要做法 对于参照管理单位及其工作人员,实施公务员录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、辞职辞退、退休等各项管理制度。 (一)加强编制管理和贯彻执行。一是坚持机构编制集中统一管理。严格按照省、市机构编制管理规定,始终坚持机构编制管理的“三个一”制度,按照“严控总量、盘活存量、增减平衡、分级负责”原则,行政编制坚持限额管理,限额内核定;事业单位实行总量控制,按标准核定。涉及职能调整,机构、编制和领导职数的增减等机构编制事项,由机构编制部门按程序办理,做到不越权审批,不违反程序审批,不在机构限额外审

批。二是构建编制前置审核长效机制。紧紧围绕财政供养人员只减不增目标,贯彻执行《XX县机关事业单位机构编制管理暂行办法》等规章制度,按照超编只出不进、满编先出后进的基本原则,严格执行出入编审批制度,印发《关于机关事业单位工作人员出入编管理的通知》,细化人员出入编管理,开展县直机关事业单位遴选,建立规范有序的人员流动机制,同时严禁行政事业单位超编进人,把好人员调配和招聘的关口,对全县用编进人计划数进行严格审核,原则上不得超过上年度编制内的自然减员数,对超编单位申报计划的一律予以剔除。三是健全和规范机构编制管理机制。出台《XX县机关事业单位机构编制管理暂行办法》,对全县行政机构、事业单位从机构设置、编制管理、编制使用、办事程序、监督管理等五个方面做出明确规定,形成了一套体系完备、制度齐全、原则性较强、操作性较活的管理体制。出台《XX县机构编制委员会议事规则》,对涉及机构设置、职能配置、人员编制和领导职数核定等机构调整设置事项,做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。 (二)加强参照管理工作人员队伍建设。一是组织参加各类培训。每年有计划的选调参照管理工作人员参加乡科级干部进修班、中青年干部培训班、女干部培训班等主题班次培训,同时,积极组织参照管理工作人员参加各类业务知识培训。二是加强实践锻炼力度。今年#月份,安排#名参照管理工作人员到非贫困村开展驻村帮扶工作。#月份,安排#名乡镇干部到残

公务员法学习培训考试试题答案

公务员法学习培训考试试题答案 公务员法学习培训考试试题答案 【作者】不详【来源】贡井公安交通管理信息网【时间】2019-09-27 10-05-25 一、判断题(下列各命题中,你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。(× ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。(√ ) 3、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。(√ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。(× ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。(√ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关部门批准,可以领取兼职报酬。(× ) 7、公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。(√ ) 8、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(√ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。(× ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。(√ ) 二、选择题:(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重 b 管理与监督并重 c.为才是用 d 任人唯贤,德才兼备答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历 b 德才 c 具体的工作实绩 d 工作效率

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中,你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关部门批准,可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题:(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

参照公务员法管理单位平时考核办法(2019)

参照公务员法管理单位平时考核办法(2019) 机关各处室、直属各单位: 现将《陕西省机关事务服务中心参照公务员法管理单位平时考核办法》印发你们,请遵照执行。 陕西省机关事务服务中心 2019年7月22日 陕西省机关事务服务中心 参照公务员法管理单位平时考核办法 为进一步落实省委三项机制,根据省委组织部《关于印发〈贯彻省委鼓励激励机制加强和改进省直部门公务员考核表彰奖励工作暂行办法〉的通知》(陕组通字〔2017〕127号)精神,结合事务中心工作实际,特制定本办法。 一、适用范围 事务中心机关及直属参照公务员法管理单位;事务中心参照公务员法管理单位正式在职在编工作人员。 二、基本原则 坚持客观公正、民主公开、统筹兼顾、简便易行的原则。 三、考核组织机构 平时考核工作在事务中心考评委员会统一领导下进行。各分管领导负责分管参照单位季度点评工作。 人事处实施机关和直属参照管理单位平时考核工作。办公室、机关党委、机关纪委、综合管理处、财务管理处为考核小组成员单位,参与平时考核工作。 四、考核内容 (一)制定计划。参照单位根据年初下达的年度目标任务和工作职能,细化制定每季度工作计划,经分管领导审定后报人事处备案。 (二)工作记实。参照单位每季度填写《工作记实手册》,详实记录工作任务落实、内部建设等情况。

(三)考核评价 1.考核小组对参照单位工作任务落实情况、平时考核和工作记实情况进行督查,找出不足,提出整改意见。 2.考核小组主要考核参照单位各季度目标任务的部署和落实情况,包括组织单位互评、分管领导评价等。 3.考核小组对工作人员个人的考核,主要依据岗位职责和承担的工作任务,全面考核德、能、勤、绩、廉等方面现实表现,包括个人述职、民主测评等。 (四)季度点评。分管领导对照年初工作安排和季度目标任务,分管参照单位是否紧抓重点、夯实责任,落实好各项目标任务点评;单位负责人是否亲力亲为、督导到位,推动工作有力有效,是否勇于作为、强化管理、严抓落实,不断提升干部责任担当等进行点评。 五、考核方法程序 (一)考核时间 一、二、三季分别度集中于下一季度前两周内完成,各参照单位自行确定考核时间并于考核前两日,向分管领导报告,并向人事处报备。四季度的考核结合年度考核进行,由人事处统一安排考核时间。 (二)人员考核范围 机关处室和直属参公单位全体在职在编人员,借调人员执行《陕西省机关事务服务中心人员借调管理办法》。事假、病假时间超过季度一半以上的工作人员参加考核,不定等次;在职转退休人员考核时间截止到达退休年龄当月;新接收安置军队转业干部定岗前、新录用公务员在试用期内参加平时考核。 (三)材料报送 被考核处室、单位在考核后5个工作日内向考核小组报送相关考核结果及佐证材料,并做好资料留存工作。 (四)考核测评 1.季度总结考核点评会。考核小组组织各参照单位召开季度考核会。被考核单位全体工作人员进行述职汇报,分管领导对参照单位工作和负责人进行点评,填写《参照单位目标责任考核事务中心领导评价表》(附件1)。 2.民主测评。分管领导点评后,发放《参照单位目标责任考核民主测评表》(附件2)、《个人目标责任考核民主测评表》(附件3)进行民主测评。

中华人民共和国公务员法试题及参考答案

《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择(以下各题只有一项是正确答案) 1、公务员的任用,坚持()的原则。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 答:D 2、我国对公务员的管理实行的是()制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 答:C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中()是公务员最本质的特征。 A.依法履行公职B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于 答:A 4、根据公务员法的规定,以下()类人员不属于公务员。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员 答:C 5、下列()类人员属于公务员范围。 A.企业工会职工 B.消协工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答:D 6下列()类人员不是公务员。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 答:D 7、下列()个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答:C 8、()项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

D. 制定公务员管理法律 答:D 9、下列()项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答:D 10、根据公务员法规定的几项义务,下面()项不属于公务员的义务。 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 答:C 11、公务员要按照规定的()和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答:D 12、公务员职位类别里()类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答:A 13、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。

《公务员(参照公务员法管理机关单位

《公务员(参照公务员法管理机关<单位> 工作人员)调任审批表》填表说明 1、“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。 2、“出生年月”、“参加工作时间”按公历填写到月。 3、“籍贯”栏中填写祖籍所在地,“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。“籍贯”和“出生地”按现在地行政区划填写,要填写省、市或县的名称。直辖市直接填写市名。 4、“民族”要写全称。 5、“政治面貌”填写“中共党员”、“共青团员”、民主党派、“群众”,民主党派填写规范简称。 6、“健康状况”根据调任人员身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。 7、“学历学位”栏分为全日制教育和在职类教育两类。“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历;“在职教育”栏填写其他学习方式获得的最高学历。“毕业院校系级专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。学历应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据,不能随意填写“相当XX学历”。 8、“现工作单位性质”填写“事业单位”、“国有企业”、“人民团体”、“群众团体”;“调任单位性质”填写“公务员机关”、“参照公务员法管理机关(单位)”。

9、“调入单位规格”根据机构编制部门核定的规格,填写“正厅级”、“副厅级”、“正县级”、“副县级”、“正科级”、“副科级”等。 10、“行政、事业编制数”分别填写机构编制部门核定的行政编制数和事业编制数;“实有人数”填写调入单位调任时的总人数(不含工勤人员)。 11、“拟调任职务职数”填写经编制部门或公务员主管部门核定的拟任职务职数。 12、“简历”从全日制教育(大学或中专)起填写,应真实反映调任人员工作单位及职务等变化情况,接受在职教育的,在相应时间段注明。 13、“奖惩情况”应填写“何时何处何原因经何单位批准受过何种奖励”,享受待遇的需注明。 14、“家庭主要成员及重要社会关系”栏,主要填写干部本人的配偶、子女和父母、公婆(岳父母)及其他重要社会关系有关情况。亲属中现任或曾经担任过有关领导职务的人员以及重要海外关系也要如实填写,已去世的,应在原工作单位及职务后加括号注明。相关信息要准确填写,称谓的写法要规范。干部的配偶及子女有在国外(境外)学习、工作、定居和在中外合资或外资企业工作的,其所在院校、定居地点、工作单位及职务,应如实填写。

公务员法试题及答案-(遴选考试)

一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制和委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。 答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。 答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其他测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。 答案:错误

公务员法2020实施细则全文

公务员法2020实施细则全文 3月13日,由中共中央组织部制定的《参照<中华人民共和国公务员法>管理的单位审批办法发布》在国家公务员局官网上发布。 随着《办法》公布,部分事业单位职工的职务、工资、奖金等或将发生重大变化。 哪些事业单位可以纳入参照管理范围? 《办法》规定,事业单位列入参照管理范围,应当同时具备以下两个条件: (一)具有法律、法规授权的公共事务管理职能; (二)使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。 其中,确定公共事务管理职能的依据包括:法律、法规的授权,党委、政府以及机构编制部门规定的主要职责。 纳入参照管理范围的事业单位将参照《公务员法》管理。 符合条件的事业单位如何申请纳入参照管理范围? 《办法》规定,申请参照管理的单位,应当提交以下材料: (一)申请参照管理的请示; (二)获得法律、法规授权履行公共事务管理职能的依据; (三)设立机构的批准文件; (四)单位现有人员的基本情况; (五)审批机关要求的其他材料。 中共中央、国务院直属事业单位,中央纪委国家监委机关所属事业单

位,中共中央工作部门、办事机构、派出机构所属事业单位,以及国务院组成部门、直属特设机构、直属机构、办事机构、部委管理的国家局所属事业单位实行参照管理的,由本单位或者所在部门提出意见,报中央公务员主管部门审批。中央垂直管理部门所属事业单位实行参照管理的,由中央垂直管理部门统一提出意见,报中央公务员主管部门审批。 省、自治区、直辖市党委、政府直属事业单位,纪委监委机关所属事业单位,党委、政府工作部门所属事业单位实行参照管理的,报省、自治区、直辖市公务员主管部门审核,省、自治区、直辖市党委审批后,省、自治区、直辖市公务员主管部门应当在批准之日起30日内填写《参照公务员法管理机关(单位)备案表》,报中央公务员主管部门备案;省以下垂直管理部门所属事业单位实行参照管理的,由省垂直管理部门统一向省级公务员主管部门申报。市(地)、县级党委、政府直属事业单位,纪委监委机关所属事业单位,党委、政府工作部门所属事业单位实行参照管理的,由省、自治区、直辖市公务员主管部门审批。 人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关和工商联机关所属事业单位实行参照管理的,比照本条第一、二款规定的程序和审批权限报批、备案。 各级公务员主管部门在审核或者审批事业单位参照管理过程中,应当就该单位是否具有公共事务管理职能和是否由国家财政负担工资福利分别征求机构编制、财政部门意见。

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