紧急应变计划预案

紧急应变计划预案
紧急应变计划预案

紧急应变计划预案

一.目的:

1.1本计划预案为紧急事故及自然灾害发生时之紧急应变指南,便于参与人员能及时采

取适当的应变措施,进行紧急处理。

1.2 依照本应变计划,预案进行相关教育训练,加强相关人员对防护器具及消防设备之认

识使用,并做定期的假设演练,以期事故一旦发生时,将有组织、有系统地迅速处置,

使伤害损失降至最低。

二.范围:

遇重大灾害事故或天然灾害发生时,应采取本应变计划。

三.定义:

3.1灾害事故是指: 火灾或爆炸事故、油品大量泄漏等。

3.2自然灾害事故指: 台风、地震、泥石流等。

四.紧急应变组织架构与权责:

4.1本厂确立紧急应变组织架构见(附件1), 确定相关紧急应变组织权责见(附件2),

本计划预案依附件1之组织架构确定各层级之负责人及代理人, 以防止遇灾害事故或天然灾害发生时, 当相应负责人不在时,则由其直接代理人接管, 以确保应变行动的弹性续运作。

4.2应变人员编组情况见(附件3), 对遇灾害事故或自然灾害发生时依各组所负责的责

任进行应变工作,确保相互协调及配合到位。

五.紧急应变管控中心:

本厂紧急管制中心位于本厂写字楼首层前台电话转接处见(附件4),若管制中心处于危

险状况, 可予撤离, 并即由本厂紧急应变总指挥另行决定安排设置临时管制中心。本管制中心成立时,应配有下列资料及配备。

5.1紧急应变计划预案及公司人员名册。

5.2邻近地区地图见(附件5)。

5.3工厂内、外参与应变活动的组织和人员的电话、地址等数据。

5.4厂内、外联络通讯设备(含电话、手机、无线对讲机、广播器……..)。

5.5紧急照明设备。

5.6个人防护设备。

5.7急救设备。

5.8通讯、警告记录文件。

六.厂内、外紧急应变运作流程与说明:

6.1厂内紧急事故应变计划运作流程见(附件6)。

6.1.1当目击者或监控器监护察觉灾害并确认灾害已发生,即在第一时间以现场电话

或亲自向主管报告,其内容如下:

a.报告人姓名;

b.事故发生地点;

c.事故发生状态。

6.1.2现场主管接获情报后, 实时担任临时指挥官,做好以下工作:

a.指挥现场抢救;

b.按铃发布警报;

c.通报消防队及本厂紧急管制中心以及其它相关人员。

6.1.3行政经理或主管赶到现场,立即接管现场指挥权。

IATF新应急计划控制程序

1?目的 为应对各类紧急状况,以保证顾客的产品可以按期出货。 2?范围 凡可预测到的会影响生产进度的状况,如:关键设备故障、外部提供的产品、过程或服务中断、常见自然灾害(暴雨、洪水)、火灾、公用事业(电、水、气、汽)中断故障、信息系统的网络攻击、劳动力短缺、基础设施破坏等不可抗力等因素。 3?定义 无 4?职责 4.1?各部门负责对职责相关的应急计划的制定。 4.2?管理者代表:负责组织对应急计划的评审并在有条件时定期测试应急计划的有效性4.3?总经理负责批准应急计划。 4.4?相关部门:发生紧急情况时启动并执行应急计划。 5?程序 5.1?管理者代表组织各部门对保持生产输出并确保满足顾客要求的必不可少的所有制造过程和基础设施设备,进行识别并评估相关的内部和外部风险。评估至少考虑以下突发紧急情况: a)?关键设备故障(过程控制的临时更改); b)?外部提供的产品、过程或服务中断 c)?常见自然灾害(如暴雨、洪灾等) d)?火灾 e)?公共事业中断(如停电、停水、停气、停汽) f)?信息系统的网络攻击 g)?劳动力短缺 h)?基础设施破坏等。 5.2?凡与汽车配套产品有关的部门,根据风险评估的结果和对顾客的影响并结合本部门实际制定《应急计划》。管理者代表组织的跨部门小组对应急计划进行评审,取得一致后提交总经理批准《应急计划》。 5.3?应急计划应包含相关产品验证的规定,用以在发生生产停止的紧急情况后重新开始生产之后,以及在常规停机过程未得到遵循的情况下,确认制造的产品持续符合顾客规范。 5.4?应急计划应当包含通知顾客和其他相关方(监管机构、供应商等)的具体联络方式,能够在当紧急情况发生时,及时告知影响顾客作业的任何情况的程度和持续时间。 5.5应急计划的基本原则 紧急状况应急处理 责任部门 应急措施 关键设备、模具 故障生产部 设备部 1.?生产部调用备用设备,或启动临时变更(屏蔽)管理,或调 整生产计划,安排到其他车间生产 2.?生产部确认各订单交期可能延误情况,如有延误由销售部与 顾客沟通; 3.?设备部紧急抢修设备 4.?经判断,自己无法修理的,立即通知设备供应商或外包的设 备维修单位修理,生产部确定恢复生产时间。生产部在设备恢复 正常运转后应及时调整生产进度,必要时安排加班

紧急应变计划2018(已好)

1.范围 在正常生产作业环境中受突发事件影响时,为维持产品的生产和按期交货得到合理的保障,以便正确采取措施,以最快的速度恢复生产,进一步建立预警机制,完善管理制度,提高应变能力。 凡本公司生产供应的产品均可适用。 2.术语 (无) 3.职责: 各部门均负责实施,见责任及代理人表格。 4.工作方法 4.1突发事件: 4.1.l 事先不可预见的生产条件改变,如水电气中断,主要生产设备故障。 4.1.2社会环境变迁,致使生产条件改变,如劳工短缺。 4.1.3供方、外协厂发生变故,无法正常供应原材料及外购件。 4.1.4自然灾害、战时状态及社会环境等不可抗拒事件除外。 4.1.5顾客或市场退货。 4.2成立紧急应变小组 4.2.1成员:由总经理或主管生产副总经理担任召集人,各相关部门主管为主要成员。 4.2.2责任及代理人:

4.3紧急应变处理程序: 4.3.1厂内发生突发事件: 4.3.1.1各部门主管按事件发生种类,依照4.2.2.权限及责任处理。 4.3.2外协厂发生灾发事件: 4.3.2.1准确核对外协厂库存量,及时调配正常生产协作件。 4.3.2.2对模具实施保全处理分类。 4.4应变计划对策: 4.4.l成立消防安全编组,由管理部门定期实施消防训练。 4.4.2劳工短缺时应急对策 类别应急措施 暂时性短缺加班加点或部门之间的人员相互调配; 长期性短缺招聘所需人员; 4.4.3停水、电、气时应急对策 类别应急措施 内部停电; 15分钟内报告主管部门组织抢修 外部停电; 15分钟内报主管部门,联系供电单位抢修; 水泵、空压泵出故障;主管部门组织现场抢修; 管道堵塞或损坏;主管部门组织现场抢修或订购更换, 物流过程受阻;由主管部门现场协调解决,采取补救措施。 以上突发事件影响正常生产时,由生产部负责调剂生产班次,并报告主管领导审批,填写(紧急应变计划跟踪实施记录表); 4.4.4主要制程设备出故障应急措施; 主要设备出现故障,由设备维修人员立即安排组织抢修,若在2小时以内不能修复的,由生产部负责调剂生产班次;能在本市采购的必须6小时内给予解决,若市内采购不到的由设备管理人员向同行业厂家联系调剂配件修复或向省外联系,十天内解决。4.4.4.1 防范措施 ·掌握过程物流和生产动态,避免生产过程异常和原材料待料; ·加强对员工培训,严禁违章操作; ·健全设备保养制度,严格管理,严格考核。

防震减灾应急预案

防震减灾应急预案 为了提高防震应急工作能力,保证防震应急工作高效,有序的进行,最大限度地减轻可能出现的地震灾害造成的损失,根据《破坏性地震应急条例》、《国家破坏性地震应急预案》,结合景区工作实际,制定本预案。 一、组织机构 根据近期来连续出现的地震灾害和景区所处的特殊地理位置,成立防震减灾临时指挥部,当出现可能发生破坏性地震的情况或有关部门防震预报发布后,指挥部立即承担职责,并宣布启动本预案。指挥部机构设置如下: 指挥长: 副指挥长: 成员: 指挥部下设办公室,办公室设在景区管理局办公室、由何长春兼任办公室主任。 二、职责分工 党政办公室:履行综合协调职能,监督检查防震减灾预案的编修和实施情况;负责景区灾害信息的上报;协助指挥长做好减灾救灾的指挥、协调、落实工作; 组织协调有关部门、单位及时妥善做好相关工作。 办公室:监督检查防震减灾指挥部成员单位和人员履职情况和协作配合情况,监督、协助、参与防震减灾案件的查处工作。 财务科:负责防震减灾预防和扑救经费保障及监督工作,负责公路畅通和物 资运输车辆的组织调度工作;及时组织运送救灾人员、救灾物资。 营销部:负责加强对景区职工的防震减灾培训教育,适时组织开展防震减灾 宣传活动。 设施维护部:负责做好林区防震减灾设施建设的规划、建设和维护工作; 安保部:负责景区防震减灾日常工作;负责景区防震减灾预警、信息的上报、发布,随时掌握灾害动态并及时向市防震减灾指挥部办公室报告;向辖区内防震减灾指挥部有关成员单位通报灾情、险情,协调各有关部门做好应急准备;协助公安机关开展防震减灾案件侦破工作。负责组织医疗单位做好地震灾害中受伤人

员的救治工作;监督指导林区生产经营单位做好防震减灾预案,督促整改隐患,监督、协助、参与防震减灾案件的查处工作。组织参加防震减灾工作,根据需要就近调集队员参加救灾工作。 三、工作原则 预防和处置景区突发性灾害事件工作要坚持“谁主管、谁负责”的原则,不麻痹大意,不掉以轻心,做到及时发现、及时布置、及时处理。预防和处置景区突发性地震事件要抓好三个环节:一是灾害发生前,要立足防范,掌握主动;二是灾害发生后,要迅速判明性质,并报告当地抗震救灾指挥部和上级主管部门,同时,依法办事,注意方法,及时果断处理;三是灾害平息后,要做好善后工作。 四、临震应急行动 1.接到上级地震、临震预(警)报后,指挥部立即进入临战状态,听取上级有关地震情况和实情的通报,向上级报告震情和实情,提出求援请示。并随时汇报救援工作情况。 2.立即组织有关人员对所属建筑进行全面检查,封堵,关闭危险场所,停止各项室内大型活动。 3.加强对易燃易爆、有毒有害化学品的管理,加强对重要设备、场所的防护,保证防震减灾顺利进行。 4.加强广大员工宣传教育,做好游客思想稳定工作。 震后应急行动 迅速发出紧急警报,组织仍滞留在各种建筑物内的所有人员撤离。 迅速关闭、切断输电、燃气、供水系统(应急照明系统除外)和各种明火,防止震后滋生其它灾害。 迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作,及时将受伤人员转移并送至附近救护站抢救。 加强对重要设备、重要物品和历史文物的救护和保护,加强景区值班执勤和巡逻,防止各类犯罪活动。 积极做好广大员工的思想宣传教育工作,迅速恢复正常次序,全力维护社会安全稳定。 迅速了解和掌握受灾情况,及时汇总上报。

紧急应变管理程序精编版

紧急应变管理程序公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

紧急应变管理程序Emergency Response Procedure

目录1、概述 (3) 灾害预防政策 (3) 目的 (3) 范围 (3) 背景及环境说明 (4) 附图一公司交通线路 图 (5) 危险化学品清单 (6) 2、应变等级划分 (12) 3、紧急应变组织系统 (13) 紧急应变组织架构 (13) 紧急应变人员职责 (14) 紧急应变编组人员名册 (15) 紧急应变指挥中心 (16) 厂外紧急联络电话 (17) 厂外互助合作单位 (17) 4、通报 (18) 厂内通报方式 (18) 疏散通报 (18) 白班通报程序 (19) 晚班、夜班通报程序 (20) 政府通报说明 (21) 内部通报 (22) 5、紧急应变步骤 (24) 紧急应变阶段 (24) 应变程序与应变程序说明 (25) 一般泄漏应变指引.....................27一般火灾应变指引 (28) 储槽泄漏应变措施 (29) 可燃性液体设备火灾应变措施 (30) 化学品桶鼓涨/爆炸应变措施 (31) 台风应变措施 (32) 传染病应变措施 (33) 6、紧急应变设备清单 (34) 灭火器械配置图 (34) 个人防护装备 (35) 通报及警示器材 (35) 泄漏紧急处理设备 (35) 急救医疗设备 (36) 物质安全资料表 (36) 应变器材 (36) 7、人员疏散 (37) 全公司疏散 (37) 局部疏散 (37) 8、培训与演习 (38) 培训 (38) 演习 (39) 9、复原、清除、复建、善后处理及检讨 (40) 复原和清除 (41) 灾害检讨 (42) 10、本文件更新及修正 (43) 11、本文件存放 (43) 附图二紧急情况疏散图 附件一危险警句代号表

防灾减灾工作应急预案

人民政府汛期防灾减灾工作应急预案 一、总则 (一)编制目的 在水灾害形成前,通过严密的组织和防范措施,尽最大努力避免灾害发生,在灾害发生时做到心中有数、临危不乱、科学有序地指挥抗洪抢险救灾工作,最大限度避免和减少人员伤亡和减轻财产损失,维护社会稳定,保障经济、社会全面、协调、可持续发展。 (二)编制目的和依据 为做好水灾害突发事件防范与处置工作,有效防范水灾,保证抗洪抢险工作高效有序进行,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,保障经济社会全面、协调、可持续发展,依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中华人民共和国河道管理条例》、《国家防汛抗旱应急预案》、国务院《水库大坝安全管理条例》等法规精神,制定本预案。 二、组织指挥体系和职责 (一)镇汛期防灾减灾领导小组 镇汛期防灾减灾领导小组由人民政府镇长任组长,分管副镇长、人武部部长任副组长,镇卫生院、党政办、民政、派出所、国土、农技、林业、学校等相关人员为指挥部成员。镇汛期防灾减灾领导小组下设办公室由副镇长任办公室主任处理日常事务。 各村相应成立汛期防灾减灾领导小组,负责所属地域的汛期防灾减灾工作。 (二)汛期防灾减灾领导小组成员工作职责 1、镇党政综合办公室负责汛期防灾减灾组织协调工作;负责传达由防汛、气象等部门提供的天气预报、洪水警报和上级有关汛期防灾减灾工作文件;督促各单位抓好汛期防灾减灾救灾物资供应、储备、调运和畅通保障等工作;做好汛情收集、上报与发布,协助做好汛期防灾减灾动员宣传等工作。 2、镇人武部负责组织基干民兵应急分队参与防汛抢险工作。 3、派出所负责灾区的治安保卫工作。在紧急防汛期间,按照镇政府或防汛抗旱指挥部的部署,加强重点地区的治安管理;必要时实行交通管制,确保运送防汛抢险人员和车辆优先通行;

紧急应变计划

页码:1 / 1 生效时间:2014/9/1 版本修订历史记录 序号修订内容修订人修订日期版本备注1 新版下发张家喜2014-09-01 A.0 批准:审核:编制: 姓名:周建群姓名:苏益先姓名:张家喜 职位:总经理职位:副总经理职位:人事行政副经理

页码:2 / 2 生效时间:2014/9/1 1 目的 建立紧急应变计划,防止意外事故的发生,将可能的事故带来的危害或损失减至最低。 2 范围 适用于公司整体范围 3 定义 无 4 权责 4.1总经理:本制度的审批,公司最高及最终决定权、仲裁权; 4.2人事行政部:制度拟定、实施、推动监督执行、追踪落实执行效果,对违反制度执行的行 为,按规定全权处罚; 4.3各部门:按制度内容严格执行; 5 程序内容 5.1紧急事件外援电话:火警–119 匪警–110 急救–120 5.2紧急应变计划种类: ●火警 ●地震 ●台风 ●暴雨 ●人员事故●罢工 ●食物中毒 ●盗窃 ●抢劫 ●暴力 ●炸弹威胁及爆炸事件 ●水灾 ●触电 ●传染病 ● 5.3火警紧急应变计划 5.3.1发生火警时,发现人应立刻高声呼叫,通知部门之消防责任人(部门主管)和义务消 防队员。 5.3.2消防责任人迅速组织人员疏散,并在不影响自身安全情况下,组织义务消防队员利用 车间灭火器或消火栓救火,与此同时立即报告公司消防安全总负责人。 5.3.3消防安全总负责人接到火警后,迅速关闭本厂有关总电掣(但尽可能保持日常的照明 系统),赶往火灾现场。一组人利用消防水带及灭火器救火,另一组人抓住时机,搬 开货物,隔离火势的蔓延,与此同时,消防负责人根据火势情况进行分析,能否彻底 消灭火势?如若不能,则立即报火警(外线119)请求外援,并打碎火警钟掣,发出 火警信号,同时通知总经理。 5.3.4当听到火警的警鸣后,所有员工应立即在部门主管指挥下按照指明的紧急情况疏散路 线撤离至安全区。

应急预案计划表

应急预案计划表 哈密基地十八区职工食堂二楼 维修改造工程 应急预案工作计划书 编制:骞壮琦审核:顾银忠 单位:江苏诚达建筑有限公司时间: 20XX年5月23日 1、目的和适用范围 目的是为了应付紧急情况的发生,或减少事故和灾害的损失。 适用于各种意外事故伤害、火灾、急性中毒、突发性疾病、急性传染病、电击、高空坠落、电焊烧伤等应急处理。 2、应急管理体系 应急管理体系由应急指挥系统由项目主管、现场负责、后勤保障等部门组成。 3、职责 项目部为本程序的归口管理部门,紧急情况发生时,负责全面组织、指挥、协调工作,联络调度人员负责信息沟通工作,完成调度、汇报公司、建设单位和求援工作。 后勤部门为重点配合部门,负责应急现场的监控检查与指导工作。

项目主管在重大事故或灾害发生时,要亲临现场,组织抢救和参与调查处理。 4、程序概要 应急信息的收集和传递。紧急情况发生时,应急信息必须快速通早的传递,以便有关部门能迅速采取行动。 应急抢救原则 应急状态的起始和解除。 应急状态的起始和解除。应急善后处理。应急物资储备和管理。五、应急计划 、应急联系电话: 、应急预案 1、应急信息的收集和传递 当现场发生紧急情况时,现场发现第一人应立即报告主管领导及现场负责人,并采取有效地抢救措施,对事故现场进行维护。 2 、应急抢救原则: 先控制、后消灭的原则;救人重于救险的原则;先重点后一般的原则。 3、应急状态的起始和解除 当应急情况发生时,既进入应急状态,应急现场处理完毕,应急状态解除,应急状态的解除应根据事故轻重由主管领导宣布。 4、善后处理

应急状态解除后,现场负责人应组织应急人员对事故现场进行维护,并参与事故的调查和处理过程; 事故现场取证完毕后,现场负责人应组织人员对事故现场进行清理; 将事故处理结果应上报建设单位及相关部门。 5、应急物资储备和管理 为避免造成事故再扩大,应储备一定的应急物资,包括MFZ8型手提贮压式干粉灭火器2具、通讯设备、常用药品,应急物资应可靠有效,操作简单,启用方便,由专人负责管理。 6、相关记录 为确保拆卸、安装过程的安全无事故发生,且保证过程的可追朔性,现场负责人应详细填写相关记录,在实际过程中,如发现记录不全不完善或有错误时,现场负责人应及时进行修改。 山西焦煤化工吕梁民爆有限责任公司交口分公司 应急预案演练计划表 应急预案演练计划 一、总则 根据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我公司应急组织机构各小组之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,制定公司20XX年度应急

紧急应变计划

紧急应变计划 1.目的 1.1 程序识别了可能对人员、环境造成影响的紧急情况或事故,并提供相应的应急指导和响应措施, 从而预防或减少给人员、财产和环境带来的影响。 2.适用范围 2.1 适用于公司。 3.定义 3.1 紧急事件:所有可能对公司人员、财产或环境造成重大威胁影响的突发自然灾害和事故。 3.2 紧急应变组织:处理公司所有紧急情况的人员组织结构。 3.3 PPE (个人防护用品):紧急疏散或救援时穿戴的个人防护用品。 4.职责 4.1 管理者代表批准此程序,并确保定期审阅程序,及完成演习。 环境健康安全部负责建立、维持并更新此程序 所有人员有责任了解和执行此程序中的要求 4.2 紧急应变组织 由紧急应变总指挥、副总指挥、应急协调员、紧急疏散与人数清点小组、避难引导警戒组、现场搜救与消防灭火组、救护组、公关/发言人、设施保障组、事故调查组、化学品泄漏处理组组成,4.3 各紧急应变组织工作职责如下:

5.工作程序 当出现各类事故时,参照《应急预案》中的工作流程执行。 6.审阅 环境健康安全部负责每年或根据需要更新此程序。如以下: 1.紧急应变人员名单变更 2.在演习中发现的不足 3.在真实或模拟紧急事件中无法执行计划 4.工厂发生变化(如新厂房、工艺、临近工厂、化学品或燃料等。) 5.外部机构发生变化。

7.培训 所有人员必须接受此程序的培训,熟悉程序指导和要求。此外,工厂应急救援小组应接受一些专业的培训,如消防技巧、初级急救等。由安全健康环境部安排。 8.演习 8.1 每年至少进行2次演习,并测试其实效。报告将描述演习的情节,演习的方案以及整改措施追踪。这些有助于记载演习过程,提高紧急应变能力。 8.2 应设置多种情节以测试不同的紧急应变状况。如有可能,通报、联合外部机构和临近工厂。紧急应变应涉及完整的紧急应变组织。 8.3 演习类型 书面演习-为了培训目的使用以往的程序或测试新的或修改的程序。允许所有的成员都参与以便提升厂区紧急应变。 功能演习- 测试个人应变,培训效果及程序的完整性。确保全厂参与。 与涉及的团队进行的功能演习-涉及到外部机构,如消防局、临近工厂、医疗机构或危险化学品反应中心。这类演习允许本地外部机构熟悉宣伟并测试公司与外部交流的关系。 8.4 每年2次的演习中,只能有1次演习是书面演习。真实的工厂紧急事件不是演习,同样情节的演习只能算是一次演习。 8.5 演习应不时在主要人员缺席时执行,以测试其代理人的实战效果。在非正常工作时间的演习能够测试在最坏环境下的紧急准备。不同的演习尽可能从不同方面来评估,而不是单一情节的重复。 8.6 环境健康安全部负责完成演习报告。

防灾减灾应急预案85031

龙场镇中心学校2014—2015学年度第二学期 防灾减灾工作应急预案 为贯彻落实第七个防灾减灾日的文件精神,切实增强我校广大学生的防灾减灾意识,普及防灾减灾知识和技能,及时、高效、妥善地处置发生在学校的灾难事故,保护师生人身安全,根据上级部门的统一安排,结合学校实际,特开展2015年“防灾减灾日”宣传教育活动,具体方案如下: 一、应急机构的组成 1、成立应急工作领导小组 组长:(校长)杨显伦 职责:加强领导,健全组织,强化工作职责,加强对破坏性地震及防震减灾工作研究,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。 副组长:(副校长)黄波(安全管理员)邓发 职责:协助组长实施本方案,对本方案实施过程中的突发事件要迅速了解判断,协助组长确定应急方案,组织各组按预案进行疏散、救护、联络、保卫、宣传教育等工作。 成员:全体教师(遇突发事件时,负责参与应急) (1)发生灾难事故后,学校应急工作小组立即起动本预案。 (2)校长担任学校灾难事故应急处置的总指挥,学校灾难事故应急工作小组负责现场应急处置的指挥和协调。 (3)责任人及全体师生在学校应急工作小组的指挥下分别开展疏散引导、救护、通信联络工作。 二、预防办法和措施 1、校长为学校安全第一责任人,对本校安全工作全面负责。 2、根据安全工作有关法律、法规,结合学校实际制定学校防灾减灾工作管理制度,落实学校防灾减灾工作责任制。 3、加强师生员工防灾减灾意识教育,普及防灾知识和技能。 4、学校的应急逃生通道和消防通道符合要求;加强安全检查,发现问题及时整改。 三、应急处置 1、信息报告 (1)学校发生灾难事故后,事故现场有关人员应当在第一时间内拨打电话“110”或“120”,向有关部门报告和求援施救;事故现场有关人员在

应急计划管理程序

应急计划管理程序 (HD/PF02-SP06) 编制: 审核: 批准: 负责部门:办公室业务部生产部

工作流程图

1.目的: 对生产应急措施进行管理控制,以确保对顾客的交付,满足顾客要求。 2.适用范围: 适用于本公司处理正常生产过程中多种紧急突发事故及紧急交付的控制。 3.职责: 3.1办公室:负责本程序的制定与发行。 3.2相关部门:负责相关应急措施的预测、评审与实施。 4.术语: 应急计划:指发生紧急事件而采取应急措施的预案。 5.工作程序: 5.1紧急事件的预测和分析: 各相关部门负责紧急事件的预测和分析,并提出应急计划: 5.1.1办公室负责“火灾”、“人力资源短缺”、“公共设施中断”、“通讯设施故障”方面紧急事件的预测和分析。 5.1.2业务部负责“原料供应不足”方面紧急事件的预测和分析。 5.1.3生产部负责“生产设备故障”、“内部产品质量问题”、“客户退货”方面紧急事件的预测和分析。

5.3.1相关部门提出应急措施后交管理者代表,由管理者代表组织相关部门主管/经理进行评审,并最终确定措施方案。 5.3.2经评审的应急措施,由办公室汇集整理并交管理者代表审核,总经理批准后下发各部门。 5.4应急措施培训及测试: 5.4.1各责任部门就应急计划对各相关人员进行培训,使其熟练掌握相关技能,培训依《人力资源管理程序》执行。 5.4.2办公室对安全措施定期进行测试,目的是以确定应急计划的可靠性,测试的方式可用模拟演练的方式,如实施消防走火、逃生模拟演练。 5.5应急措施的实施:公司一旦发生上述紧急事件,各部门立即启动上述应急措施。 5.6应急措施的验证与改善: 5.6.1各责任部门将整个紧急事件的发生原因及处理过程记录于《应急计划管理表》并验证应急措施的效果。 5.6.2《应急计划管理表》由管理者代表承认后交文控,由文控存档。 5.6.3因改善而引起的文件更改具体依《文件控制程序》执行。 5.6.4实际紧急事件检讨之结果应作为紧急应变计划修订之依据。

IATF16949紧急应变处理程序

紧急应变处理程序 程序文件 GX-42R01-005 起草: 审核: 批准: 20 年月日发布 20 年月日实施

1.目的:为使本公司于生产过程中之突发事件及对环境产生重大冲击能有效预防并予以适当因应,并满足客 户之需求及环境损失得以降低,特制订本管理程序。 2.范围:凡因人力不足、主要设备故障、公共设施中断、火灾、水灾、天然灾变及对环境产生重大冲击等, 足以影响本公司开发制模、生产制造相关作业时均属之。 3.权责: 3.1应变计划拟订:总务部 3.2应变计划演练及检讨:总务部 3.3紧急应变计划核准:总经理 3.4 消防设施查检:消防管理人 4.定义:无。 5.作业内容: 5.1意外与紧急之鉴定 5.1.1人力不足、产能不足、主要设备故障、公共设施中断影响本公司开发、生产等相关作业。 5.1.1管理部依重大环境考量面鉴定结果之紧急意外状况。 5.1.2重大环境考量面重新评估时,紧急应变计划亦随之修改。 5.2资源不足:因人力资源不足或产能不足时,该部门主管应召集相关部门人员,就现有人力状况 及客户需求状况进行分析,并依分析结果,施以下列措施: 5.2.1 加班计划排定。 5.2.2 紧急应变生产计划排定。 5.2.3 人员调度支援办法之调配。 5.2.4 请协力厂商协助相关作业(如:开模、冲压、表面处理、包装等作业) 5.2.5 募集作业加速进行。 5.3 主要生产设备故障:因主要生产设备故障时,厂务部门主管召集相关部门人员就故障状况、修护时间确 认等进行分析,并依分析结果,施以下列措施 5.3.1 设备修护后,立即以加班、紧急应变生产计划排定。 5.3.2 相关共享设备支援协助生产,重新排定生产顺序,若有时间之瓶颈亦以加班或紧急应变生产计 划排定。 5.3.3 请协力厂商协助相关作业。 5.3.4 租借设备。 5.4 公共设施中断:因公共设施中断时,(如停水、停电等状况),总务部门主管应先召集相关部门人员确认 有关单位之修复状况、修复时间,再依客户需求状况,施以下措施: 5.4.1.待设备修复后,立即以加班、紧急应变生产计划排定。 5.4.2 请协力厂商协助相关作业。 5.5 其他规定:除上述之状况外,若有因人员受伤、火灾等事故发生而影响生产时,须以予适当之处理,使 事故减至最低,以满足客户之需求。除现有之协力厂商名册外,制造部门及总务部门应建立 『主要设备故障时紧急应变名册』、『人力不足时代理人清单』供紧急连络之用,其内容须包 含设备租借厂商、医院及消防、电力、水源等供应单位。 5.6测试与训练 5.6.1管理部应就紧急应变计划,对各相关人员施以教育训练,使其熟练相关技能。教育训练记录应列入 个人教育训练记录。 5.6.2管理代表应每年至少一次依『紧急应变任务编组』测试应变措施,以确定其实务运作及应变计划之 可靠程度,测试可采用模拟演练方式。 5.6.3消防设施、紧急应变设施应定期进行全面测试,并由总务部协同厂务部负责消防器材测试。 5.6.4消防管理人负责厂内消防安全检查及防火避难设施,并将检查情况记录于『消防安全设备检查实施

灾害、极端天气应急预案

灾害、极端天气应急预案 一总则 (一)制定目的 为了有效防范、处置因灾害性灾害、极端天气带来的各种自然灾害,最大限度地减少各类损失,切实保障施工现场人员和财产的安全,维护施工现场安全、生产秩序的稳定,根据上级有关部门的精神要求,结合本工程实际,特制定本预案。 (二)适用范围 本预案适用于我工程施工现场气象灾害的预防和处置。 (三)工作原则 1、以人为本,预防为主,把我工程施工现场人员的生命安全放在气象灾害防御工作的首位,把气象灾害的预防放在突出环节,密切监视灾害性极端天气,认真做好各项防范工作。 2、快速反应,果断处置。一旦发生险情,应迅速响应,及时启动我工程施工现场气象灾害极端天气应急预案,并在应急工作领导小组的领导下,与有关部门密切配合,组织力量全力抢险救灾。 二、应急救援指挥组织及职责 (一)应急工作领导小组组织结构: 组长:汪希诚 副组长:崔洪杰

成员:任庆福、吴圣永、贾志强、崔国庆、韩邦志 下设极端天气工作领导小组办公室,由崔洪杰任办公室主任 (二)主要职责 1、灾害、极端天气应急工作领导小组职责 组织制定完善本工程防灾预案,组织开展工程的防灾检查,督促各部门班组及时处理影响防灾安全的有关问题;贯彻执行上级防灾指示精神,遇重大灾情时统一下达停工、人员转移命令,指导工程抢险自救和灾后处置工作;组织开展工程灾情调查统计工作,并向上级部门报告;指导并开展工程灾后救助,决定应急救援工作中的各项决策和措施,确保应急救援工作有序高效地进行。 2、灾害、极端天气应急工作领导小组办公室职责 处理日常防灾的指导协调联系等工作;负责防灾期间会议召开,文件、传真的拟定和转发、通知;督促检查施工现场防灾工作,做好值班工作,包括预警和信息记录,与防汛气象部门保持密切联系,做好防灾信息通报、宣传、总结等工作;制定切合本工程的防御气象灾害应急预案,分工明确,责任到人,准备必要工具和材料密切注意气象部门的灾害性天气预报,加强对施工现场各种人员防灾知识的宣传,通过组织学习、宣传栏、黑板报等形式,把防灾基本知识宣传到每位施工人员;在灾害性天气来临时,提醒大家无论在哪里都要注意 安全,提高大家防范灾害的意识和能力;加强检查和做好防范工作,经常保持施工现场道路排水系统畅通,对施工现场所有设施每天进行全面安全巡视检查,对检查中发现的问题和隐患及时整改,对出现的险情及时报告。 三、灾害分级和预警机制及应急响应

应急管理工作计划表格

应急管理工作计划表格 为进一步做好应急管理工作,根据高新区(__市)应急管理工作要求,结合我社区实际,制定本工作计划。 一、基本思路和目标 以可续发展观为指导,坚持“以人为本、预防为主”的原则,以编制应急管理“十二五”规划为契机,进一步完善突发事件应急处置体系,提升应对突发公共事件的能力;强化社区应急队伍建设,积极推进应急预案体系建设。深化危险隐患排查、应急资源普查;抓好宣传教育,大力开展应急管理宣传教育进社区、进学校、进企业,强化培训,提高应急管理工作队伍正题素质;完善应急管理工作制度体系,推动我社区应急管理工作科学、规范发展。 二、具体工作 (一)健全应急管理组织体系、完善街道应急管理工作机制。按照区政府应急办的总体要求,结合自身实际,进一步加强应急管理工作,完善工作机制。提高对应急管理的认识,使应急管理工作在社区发挥作用。驻区各单位的行政负责人、法人代表主管应急管理工作,配备专人负责,明确责任,从而形成有效的工作机制,确保应急管理工作的有序开展。 (二)完善应急预案,畅通信息渠道,强化应急演练。 1.结合社区实际,按照街道办的工作要求,针对各种可能出现的突发事件,制定相应的应急预案,对已有的应急预案,要结合当前的形势,进行修订,并进行编制、备案,进一步完善预案体系。实现预

案的全覆盖。制定相应的预案演练计划,针对可能出现的突发事件进行演练,确保社区社会整治稳定。 2.加强动态管理,畅通信息渠道。 3.狠抓应急演练,提高应对能力。 (三)强化应急保障能力,提高应急处置效率 1.组建应急队伍,进一步加强救援力量。充分整合辖区各种防控力量,充分依靠驻区单位等各界社会力量。 2,进一步加强应急资源的管理。摸清人、财、物在内的各类应急资源。普查资源进行登记造册,及时分类汇总。 (四)加强监督检查,及时排查安全隐患,做好防范工作。 1.加强安全隐患排查力度。 2.完善信息报送机制。 (五)加强宣传,动员全员参与的良好氛围 1.要针对易发公共事件,经常开展应急知识宣传,提高干部、职工及居民群众的自救,互救能力。 2.广泛开展应急管理宣传教育“四进”活动。结合自身实际,制定宣传教育计划,采用形式多样的宣传方式,面向社会群众,企事业职工,学校学生进行集中宣传。 3.结合社区实际制定计划,利用多种方式,深入开展应急管理宣传教育活动。 三、工作要求 1.按照街道应急工作安排部署,加强领导,积极开展应急管理工作,以保障人民群众生命财产安全为核心,提高应急管理能力,权利抓好应急管理工作。

紧急应变计划

页码: 1 / 8 生效时间: 2014/9/1 版本修订历史记录 序号修订内容修订人修订日期版本备注1 新版下发张家喜2014-09-01 A.0 批准:审核:编制: 姓名:周建群姓名:苏益先姓名:张家喜 职位:总经理职位:副总经理职位:人事行政副经理

页码: 2 / 8 生效时间: 2014/9/1 1 目的 建立紧急应变计划,防止意外事故的发生,将可能的事故带来的危害或损失减至最低。 2 范围 适用于公司整体范围 3 定义 无 4 权责 4.1总经理:本制度的审批,公司最高及最终决定权、仲裁权; 4.2人事行政部:制度拟定、实施、推动监督执行、追踪落实执行效果,对违反制度执行的行 为,按规定全权处罚; 4.3各部门:按制度内容严格执行; 5 程序内容 5.1紧急事件外援电话:火警–119 匪警–110 急救–120 5.2紧急应变计划种类: ●火警 ●地震 ●台风 ●暴雨 ●人员事故●罢工 ●食物中毒 ●盗窃 ●抢劫 ●暴力 ●炸弹威胁及爆炸事件 ●水灾 ●触电 ●传染病 ● 5.3火警紧急应变计划 5.3.1发生火警时,发现人应立刻高声呼叫,通知部门之消防责任人(部门主管)和义务消 防队员。 5.3.2消防责任人迅速组织人员疏散,并在不影响自身安全情况下,组织义务消防队员利用 车间灭火器或消火栓救火,与此同时立即报告公司消防安全总负责人。 5.3.3消防安全总负责人接到火警后,迅速关闭本厂有关总电掣(但尽可能保持日常的照明 系统),赶往火灾现场。一组人利用消防水带及灭火器救火,另一组人抓住时机,搬 开货物,隔离火势的蔓延,与此同时,消防负责人根据火势情况进行分析,能否彻底 消灭火势?如若不能,则立即报火警(外线119)请求外援,并打碎火警钟掣,发出 火警信号,同时通知总经理。 5.3.4当听到火警的警鸣后,所有员工应立即在部门主管指挥下按照指明的紧急情况疏散路 线撤离至安全区。 5.3.5接待员按照来宾登记册立即带外来人员撤离至安全区。 5.3.6人员疏散后,各部门文员/助理负责检查各个房间是否有人,保证所有房间内都空无 一人后,关上门,以减小火势和烟的扩散。 5.3.7人员撤至安全区后,由管理人员清点人数,并指挥接待员清点来宾人数。未经允许, 任何人不许离开安全聚集地。

(完整版)小学防灾减灾应急预案

小学防灾减灾应急预案 为确保我校在发生破坏性地震时,各项应急工作能高效、有序地进行,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据国务院《发生破坏性地震应急条例》,结合我校工作实际,特制定本方案。 一、应急机构的组成 1、领导小组。我校防震减灾工作在市教育局及市防震减灾领导小组的领导下组织实施。 组长:。副组长: 成员: 2、主要职责 (1)加强领导,健全组织,强化工作职责,加强对破坏性地震及防震减灾工作研究,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。 (2)充分利用各种渠道进行地震灾害知识的宣传教育,组织、指导全校防震抗震知识的普及教育,广泛开展地震

灾害中的自救和互救训练,不断提高广大师生防震抗震的意识和基本技能。 (3)认真搞好各项物资保障,严格按预案要求积极筹备,落实饮食饮水、防冻防雨、教材教具、抢险设备等物资,强化管理,使之始终保持良好战备状态。 (4)破坏性地震发生后,采取一切必要手段,组织各方面力量全面进行抗震减灾工作,把地震灾害造成的损失降到最低点。 (5)调动一切积极因素,迅速恢复教育教学秩序,全面保证和促进工作局面稳定。 二、临震应急行动 1、接到上级地震、临震预(警)报后,领导小组立即进入临战状态,依法发布有关消息和警报,全面组织各项抗震工作。 2、组织有关人员对所属建筑进行全面检查,封堵、关闭危险场所,停止各项大型活动。 3、加强对易燃易爆物品、有毒有害

化学品的管理,加强对大型锅炉、供电输电、机房机库等重要设备、场所的防护,保证防震减灾顺利进行。 4、加强广大师生宣传教育,做好师生、学生家长思想稳定工作。 5、加强各类值班值勤,保持通信畅通,及时掌握情况,全力维护正常教学、工作和生活秩序。 6、按预案落实各项物资准备。 三、震后应急行动 1、无论是否有预报、警报,在本区范围或邻近地区发生破坏性地震后,领导小组成员立即开展工作,在上级统一组织指挥下,迅速组织学校抢险救灾。 (1)迅速发出紧急警报,组织仍滞留在各种建筑物内的所有人员撤离。 上课时间:A、各班学生在上课(值班或值日)教师的组织下立即有序撤出教室到操场空旷地带避震;B、所有校内其他人员立即撤到操场空旷地带。 就餐时间:A、在餐厅就餐的学生在值日教师及后勤人员的组织下有序撤离

年度应急预案计划表

年度应急预案计划表 xx年度应急预案演练计划 编写:张廷学审核:王震 批准:杜贵荣 核工业井巷建设公司 金丽温输气管道工程隧道工程F标项目经理部 xx年2月26日 xx年度应急预案演练计划 一、总则 根据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我工区应急组织机构各小组之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,制定工区xx年度应急救援预案演练计划。二、应急演练目的

1、检验预案,通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性。 2、完善准备,通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。 3、锻炼队伍,通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。 4、磨合机制,通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。 5、科普宣传,通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。三、应急演练原则 1、结合实际,合理定位,紧密集合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。 2、着眼实际,讲求实效,以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应

急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。 3、精心组织,确保安全,围绕演练目的,精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。 4、统筹规划,厉行节约,统筹规划应急演练活动,充分利用现有资源,努力提高应急演练效应。四、应急演练要求 1、在开展演练准备工作以前应制定演练计划,包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算和保障措施等。 2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构,设计演练总体方案,并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训,使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求,掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。 3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中核心环节,演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场,对演练设备进行检查,确保正常工作,确认无误后按时启动演

防震减灾应急预案

灵璧飞翔双语学校防震减灾应急预案 为确保防震减灾应急工作高效而有序地进行,最大限度地减轻地震灾害, 根据《中华人民共和国防震减灾法》、《国家破坏性地震应急预案》的精神, 结合我校实际,为保证我校在地震、临震预报发布或地震发生后,快速、有序、高效地实施地震应急工作,最大限度地减轻地震灾害造成的生命财产损失和社会影响,维护社会稳定、特制定本预案。 一、防震减灾应急工作机构 破坏性地震应急工作,包括平时应急准备、临震应急和震后应急三个阶段。为及时、有序地做好地震应急工作,我校成立防震减灾领导小组,当遭受破坏性地震袭击时,该领导小组即自动转为抗震救灾指挥部,组长即为总指挥,防震减灾工作领导小组负责领导和协调全校防震减灾工作,研究部署各项防震减灾和应急准备工作措施,督促检查落实情况,研究决定有关重大问题。 (一)防震减灾领导小组 组长:吴朝民 副组长:宋有安马成俊孟根荣 成员:各中层领导、年级主任领导小组下设办公室,办公室主任由王毅担 任,政教处承担日常工作。 二)防震减灾工作领导小组职能、职责

领导小组日常工作由学校政教处承担,领导小组下设办公室、应急疏散组、抢险救灾组、安全保卫组、信息收集报告组。 防震减灾应急工作领导小组职责: 1. 全面负责学校地震应急工作,进行自救互救、避震疏散知识和安全常识的宣传教育,提高学校应急意识和抵御地震灾害的能力; 2. 制定学校防震减灾预案,并组织演练; 3. 地震预报发布后,负责对学生进行防震、避震、自救互救知识的强化宣传和学校应急预案的实施; 4. 地震发生后,全面负责学校地震应急工作,指挥各专业工作组按预案确定的职责投入抗震救灾; 5. 负责向上级汇报灾情,必要时争取外援。 二、防震减灾应急工作领导小组职责分工(一)组长:全面负责应急指挥工作,签发有关灾情、应急工作情况的上报或下达的文件,协调领导小组各成员开展抢险救灾,向上级部门及有关部门汇报工作。 (二)副组长:负责组织办公室准备向上级教育主管部门的工作汇报、应急工作总结;组织召开学校防震减灾领导小组工作会议,协调及组织开展应急疏散、抢险搜救、救护等自救互救工作。地震发生后,负责领导抗震救灾领导小组办公室、团委、后勤、安全保卫组开展抢险救灾及紧急用车、物资、设备的协调等工作。 三)领导小组办公室组成及职责(挂靠政教处)主任:王毅 成员:杨纯各班主任

应急计划控制程序(供参考)

应急计划控制程序 1.0 目的 识别公司生产过程中可能发生的应急事件,明确公司应急管理的职责、措施及流程,确保将公司损失、对客户要求或环境的影响降到最低,以提高顾客满意度。 2.0 适用范围 本程序适用于公司所有可预见到的应急事件。 3.0 术语及定义 本程序除引用ISO 9000:2015基础与术语外,还使用以下公司内部术语,定义如下: 4.0 职责权限 4.1 总经理负责公司应急计划的批准及相关资源的提供; 4.2 体系负责人负责指导公司应急措施的制定并审核应急计划; 4.3 行政人事部负责组织公司各部门识别公司内的应急事件,制定并管理公司应急计划;组织实施必要的培训及演练;定期对公司应急计划准备情况实施检查; 4.4 公司各部门负责参与公司的应急事件的识别及应急措施的制定;确保本部门按照应急计划要求实施准备;在应急事件发生时第一时间向行政人事部报告,并执行应急计划。 5.0 工作流程图 请参照章节9.0附件。 6.0 应急事件处置流程 6.1 应急计划的制定与发行 6.1.1 行政人事部应在每年年初组织公司各部门进行应急事件识别及应急计划制定会议,各部门 对识别出的、职责范围内的应急事件拟定应急措施,并提交行政人事部汇总,形成公司应急事件及措施一览表,参照附件9.1; 6.1.2 行政人事部整理形成《应急计划》,提交体系负责人审核、总经理批准后,向公司各部门

发行。 6.2应急措施演练及有效性检查 6.2.1 行政人事部应建立公司紧急联络体制,明确公司安全生产责任人、各部门责任人及其联络 方式,并以培训或在公司各生产现场张贴等方式确保公司员工知晓; 6.2.2 各部门按照总经理签批的《应急计划》进行应急措施的准备,根据部门应急措施需求申请 必要的设备和工具,提交总经理批准后,由物控部采购统一采购; 6.2.3行政人事部主导对应急措施进行演练,各责任部门应培训应急措施的演练。并把演练结果 记录于《应急计划演练检查表》中。 6.3 应急事件的报告及评估 6.3.1 公司各部门发生附件9.1中规定的应急事件时,发现人员应第一时间向部门经理/主管报告, 部门经理/主管负责向行政人事部报告事件内容、严重程度等基本信息; 6.3.2 行政人事部应根据应急事件的类型,立即组织物控部计划员、销售部、生产部门、物控部 仓管、设备科等对应急事件的影响进行评估、判断; 6.3.3 当判定应急事件不会影响到客户生产或环境时,行政人事部将事件定义为一般事件,并回 复责任部门执行公司相关的一般问题处理流程; 6.3.4 当判定应急事件会对客户或环境产生影响时,行政人事部立即通知相关部门启动应急计划 中相应的应急措施。 6.4 应急计划的执行与监督 6.4.1 应急事件责任部门启动附件9.1中规定的应急措施,必要时通知物控部计划员调整生产计 划; 6.4.2 应急措施执行期间,责任部门应按照公司相关问题处理流程对应急事件发生原因进行分析 并制定对策,并在每天的公司早会中通报应急计划执行情况及紧急事件的处理进度; 6.4.3 行政人事部负责对应急计划执行进度及遇到的问题进行跟踪、协调;必要时组织会议商讨 或向公司领导请示。 6.5 应急事件的对外联络 6.5.1 销售部负责将应急事件、应急措施及预计的影响程度等信息向客户通报,并协调交货计划 事宜; 6.5.2 销售部按照客户要求定期通报最新的处理进度,并向公司相关部门转达客户的最新要求, 直至回复正常供货。 6.6 应急情况导致生产线中止时的产品处置 6.6.1 品质部在应急情况发生时,应对生产线上的半成品进行检查确认,并向生产部门发出处理 指示; 6.6.2 品质部判定产品不合格时,生产部门应对所有在线的半成品进行隔离,做好标识,并按照 《不合格品控制程序》处理; 6.6.3 品质部判定产品可继续使用时,生产部门应做好相关标识和生产记录,以便后续的追溯管 理,品质部对该批次产品实施加严检验后出货。 6.7 应急措施有效性评估 6.7.1每年最少进行一次对应急措施的有效性进行评估。

相关文档
最新文档