行政司机月绩效考核表

司 机 月 绩 效 考 核 表

岗位：行政司机 被评定人： 考核日期 ：

考评人： 审核人：

备注：1.本考评方法同司机每月和每年的业绩和奖金直接挂钩，考评人一定要“公平，公开，务实”进行考核。

2.核准人根据考核结果给出适当的意见作为被评人晋升、降职、加减薪等激励的参考。

3.被评人如对评审结果有异议的可以直接到行政人事部查核。