关于年轻干部成长成才的思考

关于年轻干部成长成才的思考

关于年轻干部成长成才的思考

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会可持续发展的重要保证。拥有一批德才兼备的年轻干部,既是新形势下加强干部队伍建设的要求,也是国家繁荣发展的客观需要。结合习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求,笔者认为年轻干部成长成才应努力做到“五要”:

一要注重修养,修身立德,做政治坚定的干部。习总书记讲到,干部的成长,一靠自身努力,二靠组织培养。对于优秀中青年干部来讲,修身立德尤为重要。我国古代就有三立之说,即立言、立行、立德,其中对“德”尤为重视。党的十八大以来,中央对进一步加强领导班子和干部队伍建设,提出了一系列新思想、新要求,在全国组织工作会上总书记提出了新时期好干部的二十字标准,把“信念坚定”作为好干部的首要标准,这就要求我们始终坚持“做官先做人,做人德为先”的理念,紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,自觉加强世界观、人生观、价值观的改造,进一步坚定理想信念,不断提高自身修养。当前要深刻领会十八大以来习总书记系列重要讲话精神实质和丰富内涵,达到真学、真懂、真用,真正成为坚定的马克思主义者。各级领导干部都要切实加强德性修养,形成具有个性特色的人格魅力和处事风格,为人要坦荡,做事要大气,努力使自己成为新时期思路宽、眼界宽、胸襟宽,且有风格、有魅力、有干劲、有作为的领导者。

二要注重深入基层,心系群众,做为民服务的干部。做好群众工作是领导干部的基本功,也是各级各部门的重要任务。习总书记指出:“要群众信任,决不仅仅靠权力,更重要的是靠你的人格魅力和工作能力,靠你做群众工作的方法和本领”。优秀年轻干部大多数来自于基层,同老百姓的接触最多、最直接,一定要自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,无论做什么事情都要心里装着群众、想着群众、为了群众,这样才能时时处处、切切实实关心群众生活,才能把各项工作做实做好。提高做群众工作的能力和水平,关键要做到“三个坚持”:一是坚持带着感情做工作。做好群众工作,不但需要“身”入,更需要“心”入、“情”入,要设身处地的为基层群众着想,带着感情和群众接触交流,做到将心比心,以心换心,使群众真正觉得领导干部是自己人、是贴心人。二是坚持深入基层、深入群众。结合当前开展的群众路线教育实践活动,领导干部要把深入基层、深入群众当成重要的思想方法和工作方法,多深入基层,听民声,知民心,解民难。多出主意,多想办法,主动服务,跟进服务,努力将服务的领域拓展到与群众生产生活密切相关的各个方面,主动关心农民群众的疾苦,真正将惠民利民的实事办好。三是坚持解决好实际问题。要经常深入到艰苦偏远的地方去,到困难大、矛盾多的地方去,到工作推不开的地方去,做到“面对面听心声、手拉手解难题”,积极为群众发展产业出点子、想办法、送信息,提供产前、产中、产后服务,帮助群众增收致富,推进农村经济发展。

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