某市2000年公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷(附参考答案)

某市2000年公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷(附参考答案)
某市2000年公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷(附参考答案)

某市公开选拔副局级领导干部考试公共科

目试卷(附参考答案)

一、判断题(每题1分,共10分)

1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。()

2、实施科教兴国战略,是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位,使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。()

3、我国法制建设的基本方针是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。()

4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。()

5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。()

6、西部大开发要遵循科学规律和经济规律,认真吸收国内外各方面的经验教训,探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展路子。()

7、建设高素质的干部队伍,要以廉政建设为重点。()

8、应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为一条长期坚持的重要方针。()

9、对于公民来讲,一般而言,凡法律禁止的行为就意味着自由,因而行为人不应受法律制裁。()

10、决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节,是社会主义民主政治建设的重要任务。()

二、单项选择题。(每题1分,共15分)

1、“居安思危”反映的哲学道理是()。

A.事物的矛盾着的双方是相互排斥的

B.事物的矛盾着的双方在一定条件下是相互转化的

C.事物的矛盾有主要次要之分

D.事物是普遍联系的

2、当前,西部开发成为全国人民关注的焦点,西部开发中要重点做好加快()建设、切实加强生态环境的保护和建设、积极调整产业结构等5个方面的工作。

A.基础设施

B.农田基本

C.工业设施

D.领导班子

3、通常说的领导者要学会“弹钢琴”,就是要求领导者抓工作时()。

A.全力抓大事

B.各项工作要齐头并进

C.突出中心,统筹兼顾

D.把细小的工作抓住不放

4、引导外资投向,关键在于()。

A.扩大投资领域

B.制定地方性优惠政策

C.积极探索,大胆尝试

D.认真贯彻国家产业政策

5、在社会主义初级阶段,正确处理()的关系具有极端重要的意义

A.改革、发展和稳定

B.数量与质量,产量与效益

C.东南沿海与中西部地区

D.宏观调控与微观搞活

6、延安整风运动的任务是()。

A.反对主观主义、宗派主义、官僚主义

B.反对主观主义、宗派主义、党八股

C.反对自由主义、宗派主义、官僚主义

D.反对主观主义、宗派主义、地方主义

7、我国法律规定,开发利用水资源首先应当满足需要的是()。

A.航运

B.农业用水

C.工业用水

D.城乡居民生活用水

8、信息产业是一种()密集型产业。

A.科技

B.劳动

C.知识

D.资金

9、当前国际竞争的主要内容是()。

A.军事实力竞争

B.以经济和科学技术为基础的综合国力竞争

C.社会主义制度和资本主义制度的竞争

D.人才竞争

10.在社会主义市场经济条件下,对国有资产实行()。

A.地方政府分散所有,企业自主经营的体制

B.企业所有,自主经营的体制

C.国家统一所有,政府分级监管,企业自主经营的体制

D.国家统一所有,企业分散经营的体制

11.我国的根本政治制度是()。

A.人民民主专政制度

B.人民代表大会制度

C.民族区域自治制度

D.民主集中制

12.社会保障体系包括社会保险、()、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。

A.社会救济

B.商业保险

C.职工福利

D.社会公益

13.“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”,这句话的哲理在于说明()。

A.领导班子结构合理化至关重要

B.领导群体的士气至关重要

C.领导班子中的一把手的选用至关重要

D.领导者和被领导者的合作至关重要

14.行政处罚由()的享有行政处罚权的行政机关管辖。

A.违法行为人所在地

B.违法行为人经常居住地

C.违法行为发生地

D.行政机关所在地

15.向下级机关的重要行文,应抄送()。

A.所有上级机关

B.直接上级机关

C.上两级机关

D.所有上级领导机关

三、多项选择题(每题2分,共20分)

1.“有用的就是真理”的错误实质是()。

A.夸大了真理的绝对性

B.混淆了真理性和有用性

C.夸大了真理的相对性

D.主观唯心主义真理观

2.社会主义思想道德建设的基本任务是()。

A.坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育

B.坚持社会公德、职业道德和家庭美德建设

C.搞好党风和廉政建设

D.引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观

3.根据行政诉讼法的规定,具体行政行为合法必须具备的条件是()。

A.证据确凿

B.不超出法定的自由裁量范围

C.适用法律正确

D.符合法律程序

4.非歧视待遇原则是WTO的基本原则,它包括()。

A.最惠国待遇

B.国民待遇

C.非关税壁垒

D.发展中国家的特殊条例

5.科技的发展、经济的振兴以及整个社会的进步都取决于()。

A.大力发展社会生产力

B.劳动者素质的提高

C.大量合格人才的培养

D.加速开发引进

6.毛泽东总结中国革命的历史经验,提出中国共产党战胜敌人的主要法宝是()。

A.武装斗争

B.党的建设

C.统一战线

D.根据地建设

7.科学决策的基本标准是()。

A.决策目标准确

B.实现决策目标付出的代价小

C.决策执行的结果能够实现决策目标

D.决策执行后的副作用相对小

8.党的十五大报告指出,我国进行机构改革应当遵循的原则是()。

A.精简原则

B.统一原则

C.依法行政原则

D.效能原则

9.行政机关外部监督的具体形式有()。

A.审计监督

B.中国共产党的监督

C.人民群众的监督

D.国家权力机关的监督

10.某市人民政府就开展国有资产核定工作向下属机关行文,阐述该项工作的必要性,并交代具体的工作任务及时间安排,同时针对有关的步骤方法、政策界限、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求。这是可选用的文种包括()。

A.命令

B.指示

C.通告

D.通知

四、辨析题(判断下列命题是否正确,并说明理由。5分)

当代中国实施可持续发展战略,必须适当控制经济发展的速度。

五、案例题(10分)

[案情简介]

某市五环农用车公司前身是80年代初成立的五环农用车厂。进入90年代以后,年生产能力一直在5万辆左右,产品供不应求。由于该厂是市里的重点企业、利税大户,市政府在90年代中期制定了发展农用车、带动本地工业结构调整的规划。为此,一是成立五环农用车公司。原五环农用车厂确定为总厂,市化工机械厂更名为农用车二厂,市陶瓷厂转产并更名为农用车三厂。三个厂在公司组织结构中属公司直接领导的紧密层;二是在市属工业企业中确定11家工厂为公司配套生产各种零配件,与公司属松散联合关系;三是整个扩产计划的实施,由市经贸委牵头,财政、金融、各工业局等部门参加,统一部署各项工作。公司很快就形成了20万辆的生产能力,同时也带动了一批不景气的企业。

然而,没过多久五环农用车公司出现了一系列的问题。一是对各分厂的零配件用量少,生产成本高。所以,总厂和分厂都开始在供销渠道方面自寻出路;二是由于化工机械行业市场好转,原先生产化工机械的二厂又恢复了化工机械产品的生产。而化工机械产品生产效益优于农用车部件的生产,厂里便放松了农用车零部件生产,产量和质量都无法保证;三是市陶瓷厂转产零部件的贷款多,且技术不过关,现已负债累累。

[问题]

(1)请从资源组织的角度,对五环农用车公司组成14家企业联合体的行为进行分析。(5分)

(2)结合政府在这次企业结构调整中所做的工作,谈谈在社会主义市场经济条件下如何摆正政府、企业和市场之间的关系。(5分)

六、论述题(10分)

为什么说“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源?

七、写作题(30分)

看图分析,紧密联系实际,自拟题目,写一篇800字左右的议论文。

漫画《藏好没有》

参考答案

一、判断题(共10分)

1.对

2.对

3.对

4.错

5.对

6.对

7.错

8.对

9.对10.对

二、单项选择题

1.B

2.A

3.C

4.A

5.A

6.B

7.D

8.C

9.B10.C11.B12.A13.C14.C15.B

三、多项选择题:

1.BD

2.ABD

3.ABCD

4.AB

5.BC

6.ABC

7.ABCD

8.ABD

9.BCD10.BD

四、辨析题

当代中国实施可持续发展战略,必须适当控制经济发展的速度。

答:(1)错误。(1分)

(2)可持续发展强调的不是限制发展,而恰恰相反,他强调社会与人口、环境、资源的综合平衡和协调发展。(2分)实现这一目标只能通过大力发展生产力、提高科技水平来实现。(2分)

五、案例题

[答案要点]

第一问:(1)企业经营的根本目的是通过对资源的有效组织,达到一定的经济规模,实现利润的最大化。市政府对五环公司的决策非但没有降低企业的外部交易费用,反而增加了

内部管理成本;非但没有实现企业管理的高效率,反而把企业行为变成了变相扶贫;非但没有实现利润的最大化,反而使公司举步维艰。(3分)

(2)专业化分工对应的是社会化大生产,跨区域甚至是跨国界的大市场,需要更广阔的视野和更开放的观念。而不是“肥水不流外人田”的狭隘、落后观念。五环公司的布局决策不是真正的专业化分工,而是一种低水平重复。(2分)

第二问:政府没有正确履行自己的职能,也没有按经济规律办事。政府职能的定位和政企之间的关系应该是:政府不要直接干预、插手企业经营,更不能搞拉郎配。政府应该让企业在市场的海洋里按照经济规律,优化配置资源,建立现代企业制度,自主经营、自负盈亏。在政府、企业、市场三者之间形成政府宏观调控市场,市场引导企业的关系。(5分)

六、七(答案略)

(招聘面试)省公开选拔领导干部考试公共科目试卷

(招聘面试)省公开选拔领导干部考试公共科目试卷

B省公开选拔领导干部考试公共科目试卷 壹、判断题 1.人和自然的矛盾是人类生存和发展的基本矛盾。(F) 2.社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除俩极分化,最终达到同步富裕。(T ) 3.邓小平同志多次强调,于改革中始终坚持俩条根本原则,壹是公有制为主体,二是按劳分配。(F ) 4.计划和市场的作用范围是覆盖全社会的。(T) 5.历史发展的客观规律是不以人的意志为转移的,所以,个人于历史发展过程中是无足轻重的。(F ) 6.正确的思想是对客观世界的反映,错误的思想也是对客观世界的反映。(T) 8.于阶级社会中,占统治地位的思想,只能是统治阶级的思想。(T) 9.教条主义者重视实践经验而忽视或否定理论的作用,经验主义者重视理论而轻视或否定实践的作用。(F ) 10.于经济膨胀时期,中央银行卖出政府债券,是货币回笼,这是国家调控经济的货币措施之壹。(T ) 11.市场调节的核心是市场价格调节。(T)

12.公有制经济不仅包括国有经济和集体经济,仍包括混合经济中的国有成分和集体成分。(T ) 13.市场经济不具有社会制度的属性。“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称。(T ) 14.公有制实现形式能够而且应当多样化。集体所有制、混合所有制、个体所有制乃至私营经济,均能够作为公有制的实现形式。(F ) 15.收文处理程序壹般包括:签收、登记分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等。(T ) 16.公文于报刊上公开发表后,不再具有正式公文的同等效力。(F) 17.我国宪法规定,政府实行首长负责制,即总理负责制、省长负责制、县长负责制、乡(镇)长负责制。因此,我国是个典型的彻底的首长负责制的国家。(F ) 二、单项选择题。 1.()是我国第壹条横跨海峡的铁路。 A.粤桂铁路 B.台湾海峡铁路 C.粤海铁路 D.琼桂铁路 2.人类第壹项伟大的发明是()。

公开选拔领导干部试题库

公开选拔领导干部试题库 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民”

d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10.当今世界,科学技术日新月异,以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展,深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

公选基层优秀年轻干部笔试题

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公选基层优秀年轻干部(公共科目)笔试题真题试卷 1、你新调到某单位,领导让你写一份文字材料,你经过大量调查、认真总结和反复修改后完成了这份材料。在你正想交给领导看的时候,一位资历比你深的同事在领导的授意下先看了这份材料,并毫不客气地指出了多处毛病。领导粗略地看过之后,同意该同事的意见,让你拿回去认真修改。而你认为你的意见是正确的。(1)面对这种情况,你会怎么做?(2)说明你这样做的理由。 (1)遇到这种情况首先应认真对待领导和同事指出的错误;其次与该同事进行协商阐述自己的观点及听取对方的理由;最后按照共同协商后的意见进行认真修改和完善修改完善之后再把修改稿交给这个资深的同事再次请他进行指正直到修改完善的稿子得到领导和同事的满意。 (2)其一同事的资历深、经验丰富而我作为新人也许是某些情况不了解业务还不够精通因此在考虑问题时不够成熟和全面有了他们的指导我才能把各种情况考虑全面才能把这项工作做好。其二对待他人的意见应保持谦虚的态度有选择地听取不能一味地全盘接受。 2、结合工作实际,谈谈当前形势下党政机关如何切实改进机关工作作风建设。 加强领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务我们

各个机关部门应结合本部门的特点有针对性地查找本部门干部作风方面存在的突出问题和分析深层次的原因认真按照胡锦涛总书记所提出的“八个方面”良好风气的要求积极在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面来改进切实加强和改进机关干部作风建设实现干部作风的进一步转变。其一加强和改进机关作风应采取全面的、自上而下的管理。加强和改进机关工作作风事关我们机关的每一位人员应做到从领导层直至机关的每一位普通干部职工都来重视、加强、改进不然就无法达到应有的效果。其二加强和改进机关作风应加强学习、教育提高干部队伍的思想政治素质。加强和改进机关干部作风首先要从思想上彻底转化具体应通过不断的教育、学习全面提高机关全体干部队伍的思想政治素质。如强化政治理论学习;在方式方法上要做到丰富多样;在措施上建立干部理论学习的激励约束机制加强对学习的管理监督和考核;在效果上要做到“精”和“用”。另外可针对性地开展有关专题教育活动针对现实中发现的干部作风建设存在的不同问题通过不定期、经常性的开展一些专题的党性党风学习教育活动来提高干部队伍的思想政治素质。其三加强和改进机关作风应突出重点抓落实、抓整改着力解决群众反映强烈的问题。群众对我们机关工作的满意不满意、印象好不好都是直接通过能否会替群众办事、

2019年新版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题姓名:得分: 一、填空题(每题 1 分,共20 分) 1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》自2019 年 3 月3 日起施行。2014 年1 月14 日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》 同时废止。 2.党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党 政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责《条例》的组织实施。 3.选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位。 4.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以 突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 5.组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫 下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况,对领导班 子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。 6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。 7.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开 选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。 8.选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推 荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。 9.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联 主要领导成员和无党派代表人士参加。 10.确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与日 常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析、比较择优,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。 11.对确定的考察对象,由组织(人事)部门进行严格考察。双重管理干 部的考察工作,由主管方负责组织实施,根据工作需要会同协管方进行。

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案 根据会所改革和发展的需要,为进一步加强会所中高层次管理干部队伍建设,经会所领导小组研究决定,对会所中层管理干部空缺岗位进行公开选拔和竞聘上岗。现将有关事项通知如下: 一、指导思想和工作思路 (一)指导思想 以科学发展观为指导,积极推进会所人事制度改革,坚持任人唯贤、德才兼备和全员公认、注重实绩的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。创新领导干部选拔任用机制,形成富有生机与活力的选人用人机制,为各类人才提供展现才华平台,使优秀人才脱颖而出。进一步提高领导干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、作风正派、精干高效的领导干部队伍,为会所和谐、全面、可持续发展提供强有力的组织保证。 (二)工作思路 改革干部选拔模式,采取公开选拔和公开竞聘的方式,做到选拔竞聘公平、公正、客观;引进第三方专业机构,创新评估方式与方法,帮助会所全面系统地评价参与竞聘的各类人才;按照“德”、“才”、“绩”、“信”四个方面涵盖的具体标准对参与者进行全面的衡量和测评;按照综合笔试、巡回考察、集中考察、竞聘决策等环节,分阶段、按步骤、有组织的开展选拔竞聘工作,实现“人才露锋芒,会所选贤才,氛围更积极”的竞聘工作目标。 二、组织领导与工作机构 为保证本次公开选拔和竞聘上岗工作圆满完成,特成立会所公开选拔和竞聘上岗工作领导小组,领导小组下设竞聘工作小组、第三方专家组、竞聘评估小组、竞聘监督小组、竞聘宣传小组,职责分工如下: (一)竞聘领导小组:对本次选拔和竞聘工作进行整体规划、决策和管理。

组长: 组员: (二)竞聘工作小组:根据领导小组决策制定计划,组织、协调具体工作,与第三方咨询公司共同设计竞聘方案并组织实施。 组长: 组员: (三)第三方专家组:与会所共同设计竞聘方案,制订竞聘实施计划,组织综合笔试及判卷、完成综合素质评估、主持现场竞聘答辩会、培 训并指导实施民主评议、汇总成绩并提出专业建议等。 组长:传略企业管理咨询有限公司项目组长梁铁柱 组员:传略企业管理咨询有限公司项目组成员 (四)竞聘评估小组:参加现场竞聘演讲答辩会,对应聘者进行评估。 组长: 组员: (五)竞聘监督小组:对竞聘工作全程监督,处理竞聘工作中出现的问题。 组长: 组员: (六)竞聘宣传小组:对竞聘工作进行全程宣传、动员工作,为竞聘工作营造舆论氛围。 组长: 组员:

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔的态度,你有何优势。 【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通 过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强 的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的 领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。 【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。上任后,肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手: ①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽 快进入角色,为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他 们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当 地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。领导让你去处理此事,你如何办。 [答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理: ①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。 ②赶赴现场,诚恳向群众道歉,并详细了解群众意见。

参公过渡考试复习题及答案

参公过渡考试复习题及答案(一) 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择(以下各题只有一项是正确答案) 1、公务员的任用,坚持( D )的原则。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 答:D 2、我国对公务员的管理实行的是( C )制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答:C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中( A )是公务员最本质的特征。 A.依法履行公职B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于 答:A 4、根据公务员法的规定,以下( C )类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答:C 5、下列( D )类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答:D 6下列( D )类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答:D 7、下列( C )个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答:C

A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答:D 9、下列( D )项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答:D 10、根据公务员法规定的几项义务,下面( C )项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 答:C 11、公务员要按照规定的( D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限 答:D 12、公务员职位类别里( A )类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答:A 13、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法( A )项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。 答:A 14、职务序列的设置是根据( B )。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 答:B 15、非领导职务应当在( A )级别以下设置? A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员 答:A 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一规定的正确理解是( C )。 B. 同一职务上的公务员其级别相同。 C. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题[1]

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题 1、建设创新型国家有什么重要意义? 答:党的十七大报告提出,提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策,是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。建设创新型国家,核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 2、建设创新型国家的核心是什么? 答:就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新

的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 3、如何走有中国特色的自主创新道路? 答:走中国特色自主创新道路,核心就是要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。自主创新,就是从增强国家创新能力出发,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。坚持走中国特色自主创新道路,发挥社会主义制度能够集中力量办大事的政治优势,加快建设国家创新体系,深化科技管理体制改革,认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,加快组织实施国家重大科技专项,切实把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。要加大对自主创新的投入,激发创新活力,增强创新动力,大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究,在关键领域和若干科技发展前沿掌握一批核心技术和拥有一批自主知识产权。要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快科技成果向现实生产力转化,努力提高我国企业的国际竞争力。 4、社会主义核心价值体系的基本内容是什么?答:我国社会主义核心价值体系的内容有四个方面,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

公开选拔领导干部考试试题及答案[1]

公开选拔领导干部考试试题及答案 公开选拔领导干部考试试题及答案 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分)1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定

5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10.当今世界,科学技术日新月异,以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展,深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

最新公开选拔领导干部考试试题及答案

最新公开选拔领导干部考试试题及答案

公开选拔领导干部考试试题及答案 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想

b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.中国沿海经济发展战略的核心是发展 ______。 a、外向型经济 b、内向型经济

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识 测试题及答案

一、选择题 1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在(D )颁布。 A.2002年 B.2003年 C.2013年 D.2014年 2.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(B)以上职位任职的经历。 A.一个 B.两个 C.三个 D.四个 3.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C )年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。 A.3、4 B.3、3 C.2、3 D.3、2 4.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有(A)以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 D.高中 5.选拔任用党政领导干部,必须经过(C)。 A.组织推荐 B.党委主要领导推荐 C.民主推荐 D.个人推荐 6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出(A)并署名。 A.推荐材料 B.考察材料 C.证明材料 D.鉴定材料 7.领导班子换届,考察对象一般应当(A )拟任职务人数。 A.多于 B.少于 C.等于 D.不少于 8.对确定的考察对象,由(C )进行严格考察。 A.上级党委(党组) B.同级党委(党组) C.组织(人事)部门按照干部管理权限 D.纪检监察机关 9.下列哪种情形(CD ),不得列为考察对象 A.配偶已移居国(境)外 B.子女已移居国(境)外 C.没有配偶,子女已移居国(境)外 D. 没有配偶,子女均已移居国(境)外 10.部门与地方双重管理干部的考察工作,由(C )进行。 A.协管方负责,会同主管方 B.协管方 C.主管方负责,会同协管方 D.主管方 11.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(B )。 A.政治立场和工作表现 B.德、能、勤、绩、廉 C.政治品质和道德品行 D.工作实绩和廉政情况 12.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(B )按照有关规定进行审计。 A.组织(人事)部门 B.审计部门 C.纪检监察机关 D.第三方 13.对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经(D )同意。 A.党委(党组)主要领导 B.组织(人事)部门主要领导 C.上级党委(党组) D.上级组织(人事)部门 14.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B )以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。 A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一 D.三分之一 15.党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取(A )等方式进行表决。 A.口头表决、举手表决或者无记名投票 B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C.口头表决,鼓掌通过或者投票表决 D.口头表决,举手表决或者投票表决 16.由党委(党组)决定任职的,任职时间自(A )之日起计算。

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案 一、单项选择题 1.在当代中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持() A.社会主义 B.马克思主义 C.党的领导 D.毛泽东思想 2.党的十六大以来,我国经济持续平稳快速增长,总量在世界的位次由第六位跃居第()位,人均国民总收入步入了中等收入国家行列 A.二 B.三 C.四 D.五 3.党的十七大,是在我国改革发展()召开的一次十分重要的大会 A.攻坚阶段 B.关键阶段 C.重要阶段 D.特殊阶段 4.()是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。 A.党的基本路线 B.以经济建设为中心 C.四项基本原则 D.和谐社会建设 5.党的根本建设是( )。 A.组织建设 B.思想理论建设 C.作风建设 D.反腐倡廉建设 6.改进党的作风建设,( )要特别讲党性、重品行、作表率。 A.基层党员 B.广大党员 C.领导干部 D.优秀党员 7.坚持( ),就是真正坚持社会主义。 A.解放思想 B.中国特色社会主义道路 C.科学发展观 D.中国特色社会主义理论体系 8.党的组织建设必须以( )为重点。 A.民主集中制 B.执政能力 C.保持党同人民的血肉联系 D.造就高素质的党员、干部队伍 9.新时期最鲜明的特点是( )。 A.解放思想 B.快速发展 C.与时俱进 D.改革开放 10.新时期最显著的成就是( )。 A.解放思想 B.改革开放 C.与时俱进 D.快速发展 11.新时期最突出的标志是( )。 A.解放思想 B.与时俱进 C.改革开放 D.快速发展

12.中国特色社会主义道路之所以完全正确,关键在于我们既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的( )。 A.时代特色 B.科学原则 C.实际内涵 D.中国特色。 13.马克思主义中国化最新成果是( ) A.中国特色社会主义理论体系 B.促进社会和谐 C.中国特色社会主义道路 D.科学发展观 14.全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是( )。 A.为了造福社会 B.为了造福人民 C.为了造福人类 D.为了造福群体 15.到2020年,城乡、区域协调互动发展机制和主体功能区布局( )。 A.完全形成 B.尚未形成 C.基本形成 D.初步形成 16.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾( )。 A.已经变 B.有点变 C.没有变 D.快要变 17.建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的( )。 A.产业结构、增长方式、生产模式 B.产业结构、转变方式、消费模式 C.社会结构、增长方式、消费模式 D.产业结构、增长方式、消费模式 18. ( )是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。 A.反腐倡廉 B.思想理论建设 C.党内民主 D.执政能力建设 19.营造党内民主讨论的环境必须尊重党员的( )。 A.言论自由 B.主体地位 C.作风自由 D.政治地位 20.坚持正确的用人方向,选拔干部时要提高选人、用人的( )。 A.透明度 B.可靠度 C.公信度 D.民主度 21.深化政治体制改革,必须坚持正确( )。 A.政治道路 B.政治方向 C.政治目标 D.政治原则 22.要统筹党委、政府和人大、政协机构设置,( )领导职数,严格控制编制。 A.增加 B.控制 C.缩小 D.减少 23. ( )是发展中国特色社会主义的一大法宝。 A.改革开发 B.实事求是 C.解放思想 D.科学发展

公选党政领导干部面试题大全

公选党政领导干部面试题大全 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?【答题要点]1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。 【答题要点】l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作? 【答题要点】:1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。3.在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。4.采取措施,抓好落实,实干创业。5.密切联系群众,严格要求自己。 在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办? 【答题要点】:1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。5.若遇特殊情况(例如故意刁难等),可及时向上级领导反映。 试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。 【答题要点】1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。 请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 【答题要点】:1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界,与一切消极腐败行为作坚决的斗争。 作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。 【答题要点】:l、这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。2.党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。3.这三个方面,最重要的是党性强。 假如你是副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?【答题要点】:有两种情况: (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么:①提高自己的工作能力、工作水平。②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。

最新最全最新公开选拔领导干部考试试题及答案

公开选拔领导干部考试试题及答案 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是 ______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。

a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10.当今世界,科学技术日新月异,以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展,深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术 11.推进国有企业改革和发展必须坚持“三改一加强”的指导方针。“三改一加强”是指 ______。 a、改革同改善、改造、加强投资相结合 b、改革同改组、改造、加强管理相结合 c、改革同改进、改造、加强监督相结合 d、改革同改建、改造、加强经营相结合 12.具有发行的银行、政府的银行、银行的银行三大职能的银行是______。 a、中国银行 b、中国工商银行 c、中国建设银行 d、中国人民银行 13.______是领导职能体系中关键的环节。 a、领导决策 b、领导用人 c、领导激励 d、领导协调 14.提高行政效率的基本保证是______。 a、树立正确的行政观 b、建立合理的行政结构 c、深化人事制度改革 d、反对官僚主义 15.我国经济领域中少数地区之间相互设置贸易壁垒,出现“诸侯经济”现象,其原因是 ______。 a、地方权力过大 b、地方政府功能膨胀 c、地方主义泛滥 d、地方机构臃肿 16.我国社会保障制度的基本目标是______。 a、保证人们最基本的生活需要 b、使劳动者生活水平不断提高 c、保证劳动者充分就业 d、实现共同富裕 17.以下说法不正确的是______。 a、公文的行文应当确有必要,注重效用

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试dzjcmn5

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 标准预测试卷(五) 满分:100分时间:150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.下列文件,具有资产阶级共和国宪法性质的是( )。 A.《中华民国临时约法》B.《中华民国约法》 C.《大总统选举法》D.《钦定宪法大纲》 2.“有了问题找市长”,“有了问题不找市长找市场”,“有了问题找市场也找市长”。在市场经济体制的建立过程中,企业经营者观念的变化说明的哲学道理是( )。 A.社会意识的变化促进了社会存在的变化 B.正确的价值观有重要指导作用 C.社会存在的变化决定社会意识的变化 D.我国的市场经济体制不断完善 3.从社会意识层次的角度来看,下列选项中属于社会意识形式的一项是( )。 A.阶级心理B.宗教C.风俗D.习惯 4.A省D市所属的造纸厂,因排污问题,严重影响了相邻的B省与C省的水源,根据有关法律应当限期治理。现问,该限期治理的决定应当由以下哪一机关作出?( ) A.A省人民政府B.D市人民政府 C.A省环保行政管理机关D.D市环保行政管理机关 5.党的十六大报告指出,民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。中华民族的伟大民族精神是以()为核心。 A.集体主义B.勤劳勇敢 C.爱好和平D.爱国主义 6.自从20世纪80年代扫描隧道显微镜发明以后,世界上便诞生了一门以0.1~100纳米这样尺度为研究对象的新学科——纳米科技。它通过操纵原子、分子或原子团和分子团使其重新排列组合,形成新的物质,制造出具有新功能的产品。这说明( )。 A.意识的能动作用是巨大的 B.实践决定于认识 C.人的能动性发挥越充分,对规律的认识越正确 D.实践是认识的根本任务和目的 7.市场交换的主要内容是( )。 A.商品交换B.产品交换 C.货币交换D.物物交换

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规文件 公开选拔党政领导干部工作暂行规定 第一章总则 第一条为进一步规范和完善公开选拔党政领导干部工作,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规,制定本规定。 第二条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。 本规定所称的公开选拔党政领导干部,是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向社会采取公开报名,考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。 第三条公开选拔党政领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则,坚持公开、公平、公正,坚持考试与考察相结合。 第四条公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。 涉及国家安全、重要机密等特殊职位,不宜进行公开选拔。 第五条公开选拔党政领导干部应当根据领导班子和干部队伍建设的需要,有计划地进行,逐步做到经常化、制度化。 有下列情形之一的,一般应当进行公开选拔: (一)为了改善领导班子结构,需要集中选拔领导干部; (二)领导职位空缺较多,需要集中选拔领导干部; (三)领导职位出现空缺,本单位无合适人选; (四)选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部; (五)其他需要进行公开选拔的情形。 第六条公开选拔工作应当经过下列程序: (一)发布公告;

(二)报名与资格审查; (三)统一考试(包括笔试和面试); (四)组织考察,研究提出人选方案; (五)党委(党组)讨论决定; (六)办理任职手续。 第七条公开选拔工作在党委(党组)领导下,由组织(人事)部门组织实施。 公开选拔工作应当坚持从实际出发,制定合理的工作方案,提高科学化水平,降低成本。 第二章公告、报名和资格审查 第八条公开选拔应当在适当范围内发布公告。公告内容包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。 第九条公开选拔应当在调查研究和分析预测的基础上,根据选拔职位的层次、人才分布情况和国家有关政策,合理确定报名人员的范围。 第十条报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。 在国有企业、事业单位工作的报名人员,应当具备与所报职位要求相当的资格。 对有特殊要求的职位,可以附加其他条件。 第十一条根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要,可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的,需在本级职位任满一年;越一级报名的,应当在本级职位任满四年;不得越两级报名。 第十二条海外留学回国人员、非公有制经济组织和社会组织中的人员等,其报名条件和资格由组织实施公开选拔的党委(党组)及其组织(人事)部门根据有关政策确定。 第十三条报名人员通过组织推荐或者个人自荐等方式报名,并填写报名登记表。报名登记表一般应由所在单位组织(人事)部门审核。 第十四条组织(人事)部门按照公布的报名条件和资格进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1 .第三章考试

某省公开选拔副厅级领导干部面试题及参考答案

某省公开选拔副厅级领导干部面试题及参考答案 1.市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。 首先,我会把竞争当着是一种动力。竞争会产生优胜劣汰。整个社会之所以有了竞争,才会健康发展,才会充分认识到在竞争中自己的优势和不足,在工作中也是如此。 其次,我认为工作中需要竞争。竞争出活力,竞争出成绩。有了竞争,工作中会避免消极办事。在工作中,通过竞争,可以了解到在哪方面做得不到位、与别人有多大差距,好去弥补。第三,在工作中,要避免无序竞争,要理性对待,不能因为工作中为了竞争一个好的岗位、一个好的环境,不折手段去竞争,这样的竞争就是不对的。竞争是为了更好地开展工作,竞争是为了我们事业的成长进步,通过竞争弥补双方的不足,达到共同进步,这才是竞争的本质要求。 第四,在工作中,我会做好本质工作,与同事之间搞好工作协调,在共同出成效、成绩中进行比拼,努力争做最好。但我会认真处理好竞争中的同事关系,在竞争中会伸出援助之手帮助同事,让我们共同完成单位领导交给我们的各项任务。 【测试参考要素】:责任感与成就欲 2.你作为副局长主持一次工作会议,其中一位处长发言时思路清晰,其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人,时常影响别人的发言积极性.以致许多人闭口不言。作为会议主持人,你如何处理这一问题? 首先,作为主持人,我会尊重发言人的发言。发言人的发言是为了更好地推动工作,他也是为这个单位事业的发展提出自己的工作思路,他的思路也是非常清晰的,说明他考虑着我们单位事业的成长,对他的发言我会积极的给予支持和鼓励。 其次,由于会议的目的是充分吸取各方所长,让大家在这个会议上充分表达自己的意见,因此在每次会议上我会做好会议发言的预案,在时间允许的范围内让大家都能够发言,表达自己的意思。时常出现了这位处长每次发言影响别人发言的积极性,我会在会后选择一个恰当的时间和他进行心灵的沟通,在沟通过程中,要尊重尊重他,要积极肯定他发言思路、所提想法的科学性和合理性,同时让他们明白会议发言需要大家意见的表达,特别是年轻人他们需要在会上有更多发言锻炼的机会,让他大度一些,给年轻人、其他人一个发言的空间。第三,在主持下次会议时,对他再发言过程中,如果时间过长,或者影响了别人的发言,与这位处长进行眼神交流、示意等的沟通,让他在脑海中想起给别人发言机会的重要性。相信,通过我的努力,这样的问题是可以解决的。 【测试参考要素】;组织协调能力 3.你对“不在其位,不谋其政”有何看法? 这句话说明了我们不在某个位置,就不去思考这方面的问题,不去做这封面的事。对于这句话,我是这么理解的: 首先,说明了与我们工作生活无关的事情,我们不去思考思索,我们需要的是做好当前的工作、做好现今的本质工作,不去思考与自身不且实际的想法和做法,这一凸显了我们做好当前工作、办好当前事的重要性和紧迫性。 其次,从另一方面说明了,事不关己、高高挂起思维的局限性。一个社会中的人,只有善于发现我们生活中的人和事,善于去思考,我们才会为将来取得更好的成绩做出铺垫。今天假如做的是某个专业技术岗位,我们如果通过学习、锻炼,明天就有可能去从事管理工作,就会面临一个相对陌生的环境。没有学习思考方面的准备,我们永远都只能是停滞不前,所以

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