党群办主任职责

党群办主任岗位职责

1、负责公司的党务、工会、共青团、宣传工作。

2、按照公司总支要求,抓好党员的思想建设。密切中心工作,组织党员进行政治理论学习,不断提高党员的思想政治素质,使党员各项工作中起到先锋模范作用。

3、负责职(工)代会的筹备工作及大会决议的执行情况;引导职工在本职岗位开展建功立业以及各种群众活动、送温暖活动;努力维护职工合法权益,反馈职工诉求,做好桥梁纽带作用。

4、抓好党的组织建设。负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项工作,负责主持召开总支委员会、组织好民主评议党员和评选先进的活动。

5、制定和实施发展党员工作计划,组织开展多种形式的活动,及时吸收符合党员条件的优秀分子入党。

6、负责员工的思想政治教育工作,团结和带领全体党员和群众齐心协力,做好公司各项工作。

7、协助总支抓好党风廉政建设。建立、健全党风廉政建设责任制,经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育。

8、组织每年公司总支委员工作的计划制订和总结,重大事项及时向上级党委汇报。

9、完成其他工作任务。

党群办副主任岗位职责

1、协助主任工作,完成总支交办的组织、宣传及群团等工作。

2、根据总支的决定部署,安排总支各种会议、党员活动。

3、负责上级党委来文、来函、来电的呈报和催办工作。

4、负责总支的各种文件(包括工作计划、总结、报告、请示、通知、决定等)的起草工作,把好行文程序,保证公文质量。

5、列席总支委员会会议,了解总支工作意图和要求,负责督促检查各支部贯彻执行总支决议的情况,善于调查研究,及时向总支报告。

6、根据总支的部署,抓好基层党支部的建设。做好党费收交、管理。

7、负责安排公司党员、员工的政治理论学习。

8、协助主任定期召开会议,布置、检查。总结本部工作;抓好本部人员的政治理论学习和业务能力的提高。

9、完成领导交办的其他工作。

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