2011年度-政法干警-四川-面试真题解析-李亭亭-20111214

真题解析

2011年12月3日四川政法干警面试真题

【题目】面对官员雷人雷语现象，你有何感想？作为一名公务员，你觉得应该怎么做？（2011年12月3日四川省政法干警面试题）

【试题类别】综合分析社会现象类试题

【考查要素】综合分析问题的能力、自我定位

【思路点拨】综合分析类题型主要考查考生对某种社会现象的分析能力，是否能够深刻的分析所反映的社会现象，以及提出相应的解决措施和策略。该题目属于典型的综合分析类试题中的社会现象类，首先可以陈述题目所给的社会现象，再来提出自己的感想，可以包括这种现象的影响、出现的原因以及如何的避免，最后结合自身谈谈自己作为公务员应该怎么去做。

【参考答案】最近，社会出现了这样一种现象，官员的一些发言有失偏颇，造成很多群众网友的激烈反对。比如在前期的在723的特大事故后，相关部门的发言人一番言论后，引起广大网友的强烈反对和一致批评，甚至形成讽刺性的调侃语言，在网络上广泛传播。

对于这样一种现象，我们应该客观全面的看待。我认为某些官员雷人言语的出现可能有以下几个原因：

第一，少部分官员自我要求过低，逃避责任。一些官员在进入公职队伍后，心存侥幸，放松自己的提升，惧怕承担责任，公仆意识不强，遇到问题第一时间想到的是推卸，不敢面对大家的批评指责。

第二，相关部门监管力度不够。在平常的工作当中，相关的监管部门并未尽到自己的监管职责，也没有尽到相关义务，管理不善。

第三，没有形成有效的事件处理机制。在事件发生后，没有及时的去应对处理，未对公众予以解释，消除影响，甚至产生了连锁反应。

那么对于这些问题可以从多方面来统筹解决。首先，严格强化公务员选拔机制，制定科学的选拔标准，德才兼备，以德为先，优化公职人员队伍，更好的为人民群众服务。其次，加强相关部门的监管惩处力度，设立奖惩机制。不管是处于何等岗位，一律平等对待，对于代表政府观点的官员发言，更要体现出责任感。经常举行素质拓展、德育学习等活动，强化公职人员的责任感。再次，形成有效的解决问题的机制。在发生问题时，能够及时启动相应的预案，出现类似于这样的雷人言论时，媒体等相关舆论机构有责任配合相关人员，拒绝夸

大言论影响，不渲染、不挑起争端，如实报道，防止出现群众过激行为，共同构造和谐的舆论环境。

对于一名公务员来说，我认为，首先应该严格要求自身，不断的学习先进文化知识，提高为人民服务的水平和能力。提升处理紧急问题的应变能力，开拓视野，拓展自己的思维广度，提高自己的分析高度。其次强化主人翁意识，增强责任感。遇到做错或者行为不妥的时候，能够敢于面对大家的批评，及时改正。最后在平常的生活和工作中，多向他人请教，学习他人的长处来弥补自己的短处。我相信通过努力一定会成为合格的公职人员。

【题目】对于发生在甘肃庆阳的幼儿校车事故，你认为可以采取哪些措施保障农村学生上学平安？（2011年12月3日四川省政法干警面试题）

【试题类别】综合分析类社会现象类试题

【考查要素】综合分析问题、解决问题的能力

【思路点拨】综合分析类题型主要考查考生分析问题解决问题的能力。该题目不是典型的综合分析类问题，题干问题直接设问所采取的措施，并非像典型综合分析问题设问考生如何看待，更加直接的告诉考生考查重点是所提出的对策，可以看成是变形的综合分析，侧重考查对策部分，因此在答题时，可简要分析原因后，重点提出实操性强的相应策略。

【参考答案】农村子女受教育问题一直是我国关注民生的一个重要方面。对于上学途中的安全问题更是保证顺利受教育的一个关键。在实习计划生育的近三十年来，基本各家各户都是以独生子女为主，子女的安全问题更成为了家长关注的重中之重。随着甘肃庆阳的幼儿校车事故的发生，校车安全问题成为近期热议的话题。想要找到全面的解决措施，就应该深刻的剖析事故发生的原因。我认为产生这类事故的主要原因有以下几点。一是，司机的安全意识、责任意识不强。二是，校方的硬件投入不够。三是，学生的自我安全意识不够。四是，教育部门为进行有效的监督。针对这些原因可以采取以下措施来保障农村学生上学的平安。

第一，提升校园工作人员的整体素质和相应技能，一切以学生为本，安全第一，增强安全意识。严格选拔与学生安全直接相关的校车司机。

第二，校方应加大学校硬件设施的投入力度。将此次事故引以为戒，更换载客量更多的校车或增加校车数量，便于接送学生。同时，改善校舍环境，防微杜渐。

第三，学生个人应该加强自身安全意识和防范意识。遇到超载、不按正规路线行车的情况要果断拒绝乘车，并向有关人员反映情况，保护自身的利益和安全。

第四，有关部门应加强监管。对于学校的一些不当做法或是危险行为，应该果断予以惩

处，防止恶性事件发生。并且联合媒体宣传部门，积极的进行宣传，正向的引导，形成良好的校园安全氛围。

希望通过多方面的努力能够杜绝这样的恶性事故的发生，还校园一份安详与宁静，还孩子一片湛蓝的天空和美好的童年。

【题目】对于网络上有人发表过激言论，并且诽谤领导个人，你认为应该如何处理？

【试题类别】应急应变类题型

【考查要素】突出事件的处理能力

【思路点拨】领导是我们单位的核心，出现诽谤情况，要及时查处，将负面影响降到最低，维护领导和我单位形象。

【参考答案】每个单位都需要有人做出决策，高瞻远瞩把我全局发展，领导在单位中就是这样的位置。作为下属我要全力维护领导形象，实现单位的和谐统一。

第一，有人在网络上诽谤领导，我会第一时间找到网站负责人，责令其关停其相关页面，防止影响进一步扩大，对单位照成更大负面影响。

第二，找到当事人，以温和温婉的言语和态度进行有效沟通，询问其做法的具体原因。如果是对单位政策法规不甚了解，我会及时予以解答。如果是多领导的做法不太理解，我会耐心倾听他的想法中的合理之处，并予以答复。

第三，跟领导进行沟通，说明情况。

在以后的工作中，要注意自身的言行举止，采用更加规范温和的方式与人沟通，这样才能更好的完成好自身的工作，避免出现矛盾。对待与领导有关的负面情况，要及时处理，耐心化解，让群众真切了解到我单位做法的缘由，实现和谐办公。