2013湖南公务员面试题解析

2013湖南公务员面试题解析
2013湖南公务员面试题解析

2013年湖南省公务员面试7月14日真题解析

7月14日上午面试真题

第一题:目前存在送购物卡的现象,"出现买的人不用,用的人不买',这种现象你怎么看以及进一步的解决方法?

【题型分类】综合分析社会现象类

【思路点拨】此题属于典型的对现象类问题的考察,在华图的热点预测冲刺班中涉及到相关热点预测,“中纪委开展会员卡清退小卡折射大问题”。对此题进行分析需要把握两点,一方面全面客观地看待送购物卡现象,另一方面本题要求进一步的解决方法,在答题的过程中要凸显解决之策。

【参考解析】

1、购物卡作为一种代金币,越来越受到公众欢迎,单位通过送购物卡的方式发放福利,一方面可以有效刺激消费,另一方面也能够给员工带来实惠和便利。

2、然而在购物卡的使用中出现“买的人不用,用的人不买”却需要引起警惕。随着反腐倡廉工作的日益严峻,购物卡成为一种更隐蔽的权钱交易方式,与“天价烟、特供酒”等方式一样,受到行贿者追捧。“买的人不用,用的人不买”暴露的是腐败之风和奢靡之风。

3、中央纪委书记王岐山指出,“会员卡虽小,折射出的却是作风建设的大问题,反映的是享乐主义和奢靡之风”。习近平总书记指出,在反腐工作中,老虎苍蝇都要打。因此,对于这类“隐藏的腐败”应高度重视,坚决打击。

4、要解决送购物卡中的“隐藏的腐败”可以采用以下方法:首先推行高额购物卡实名制,不仅在购买中要实现实名登记,使用过程中也应进行登记,让腐败有处可查。其次对前期收受的高额购物卡实行清退活动,做到零持有,零报告。再次加大监督力度,实现内部监督、群众监督,加大暗访力度,形成监督常态,实现制度反腐。

5、最后,官员要加强自律。只有官员头脑清醒,洁身自好,对各类购物卡说不,才不会沾上腐败的嫌疑。

第二题:你单位有一位同事总是因为一点小事向你抱怨,工作抱怨是种正常的事情,但不是针对大的问题、基本问题、原则问题,而是对小事情发生抱怨。你怎么劝慰他,请工作中实例说明。

【题型分类】人际沟通类

【思路点拨】此题侧重考察沟通说服能力,在答题中一方面要注意做好角色定位,作为同事决不能用领导的口吻对同事进行批评和教育;另一方面,此题要求举工作实例,考生应注意在答题中不可一味讲道理,设定具体事件和情景才能达到好的说服效果。

【参考解析】

1、工作中的琐碎抱怨往往会影响工作的积极性,同事因为小事向我抱怨,体现出同事对我的信任,在此情况下,我会从以下几方面劝慰同事:

2、首先,对同事的抱怨要耐心,态度诚恳,在工作不忙的情况下,可以和同事在单独的环境下进行沟通。

3、其次,认真倾听同事的抱怨,很多时候也许同事只是需要一个情绪的宣泄,作为同事,做好倾听者至关重要。适时表示理解和同情,增加同事的好感。

4、第三,寻找恰当的时机给同事提出建议。建议时不要对同事说教,避免其反感,以分享自己的心得体会来引导和劝慰。如同事抱怨工作繁重,导致身心疲惫,则可以向同事分享自己在之前的工作中也常抱怨,后来发现是自己的工作方式有问题,效率低下导致。清楚问题

之后,通过向有经验的同事学习,不断熟悉业务,提高效率。如同事抱怨群众工作不好做,群众素质差等问题,则要表示充分理解同事同事。有的群众确实情绪控制能力差,容易将火撒在无关工作人员身上,对于这样的情况,要多理解,更有耐心,态度更随和,多与群众沟通,毕竟作为公务员应该有更高的觉悟和素养,做好群众工作也是对我们最好的磨练。

5、最后,在工作中我们坚持大事讲原则小事讲风格的认识,坚信没有边缘的工作,只有边缘的心态,保持积极乐观的心态。

第三题:你单位引进了一批先进数据设备,但下班前出现了点小故障,导致某些重要数据丢失,作为办公软件的培训主要负责人和管理人员,你该怎么处理?

【题型分类】应急应变类

【思路点拨】本题把握两个方面,一方面是题中的问题,重要数据丢失、机器故障;另一方面是身份,软件培训的主要负责人和管理人员,无论是设备问题还是培训问题都要有相应对策避免类似问题的再次发生。

【参考解析】

1、作为培训主要负责人,第一时间检查软件,进行重要数据的恢复。如果自己无法恢复,立即联系设备提供商的技术人员,详细说明情况,尽可能恢复数据。如果实在不能恢复,相信如此重要的数据单位一定有纸质备份,则要做好后续的数据录入工作。

2、请相关技术人员留下来,了解情况,分析是否存在常规操作不当的问题,如果是技术人员操作不当造成的,则要组织相关人员的培训,提高操作技能,避免失误。

3、了解情况后,如果操作不存在问题,则可能是先进数据设备不稳定或者漏洞,对这个问题要引起高度重视,及时联系供货商的技术部门,对设备进行检测。对于技术漏洞及时修复,如果由此造成单位损失,要按照相关购货合同进行索赔。

7月14日下午面试真题

第一题:中央例行节俭,勤俭节约,公款吃喝各地有所“回潮”,怎样制定一个长效机制进行管理。

【题型分类】综合分析社会现象类

【思路点拨】此题的问法不是综合分析的常规问题,但是考生需要有一定分析和辨别能力,对于现象的分析,通常会对如何解决这类问题提出相应对策,此题也不例外,中央提倡节俭,我们应如何在工作中进行贯彻落实,这是此题的出题意图。

【参考解析】

1、7月11日,总书记习近平重游西柏坡,重提毛泽东同志的两个务必:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。这与中央提出的勤俭节约的两项规定也是一脉相承的。

2、勤俭节约一直是我中华民族的传统美德,在当下,存在于党和政府中的一些公款吃喝,贪污受贿严重影响了党和政府的形象,也伤害了人民群众的感情,所以抑制公款吃喝,减少三公消费,建设廉洁简朴政府成为党和政府本阶段的工作重点。

3、要建立勤俭节约的长效机制,我认为可以从以下方面做好:首先继续贯彻和落实党中央国务院关于勤俭节约的八项规定六项禁令,加强反腐倡廉工作,坚持老虎苍蝇都要打,对存在于党内的奢侈之风进行严厉打击;其次,积极推进行政支出预算公开制度,对三公消费进行有效监督,降低监督门槛,强化群众监督力量;再次,加强官员自律,保持清醒头脑,杜绝享乐之风、奢靡之风对党员干部的腐蚀。

第二题:你是一名新的公务员,领导和同事都有不同的专业背景、个性兴趣、你怎么做才能处理好跟他们的关系,得到支持和帮助。

【题型分类】人际沟通类

【思路点拨】此题为常规人际题,重点把握身份和原则

【参考解析】

1、作为新公务员要有积极心态,了解单位情况,主动融入集体。

2、对领导同事要尊重,无论何种专业背景,何种个性兴趣,作为新人都要尊重对方,要想获得别人的尊重首先要尊重别人。

3、积极了解领导同事的专业背景,本着谦虚谨慎的态度,多向领导同事请教和学习。在工作中遇到问题时,要有针对性地找到具有相应专业背景和工作经验的领导同事请教。

4、了解领导和同事个性兴趣,在工作之余多主动与领导同事交流。交流过程中能够找到更多的共同话题,加深领导同事对我的印象。

5、多参与单位组织的集体活动,多做服务工作,增进好感。

第三题:你是乡镇政府工作人员,有多名村民上访,某企业对环境构成污染,影响农田灌溉的河流,要求该企业停止工作,领导派你处理此事,你怎么处理。

【题型分类】应急应变类

【思路点拨】此题把握两方面,一方面村民上访的场景控制,另一方面企业造成的污染处理。【参考解析】

1、环境问题关系民生大计,要高度重视,认真处理

2、第一时间赶赴现场,安抚村民情绪,向村民代表详细了解具体情况。动之以情晓之以理,做好解释工作,请村民稍安勿躁,政府一定会做出相应处理。

3、联系环保部门、农业部门到村里实地调查了解。对环境污染进行科学检测和分析。

4、如果污染在可控可治理范畴,则联合工商行政部门、环保部门,责令企业对污染进行治理控制,达到相应环保要求后再进行生产,并对已造成的污染进行相应治理,对村民造成的损失进行合理赔偿,请农业专家对农田灌溉进行合理指导,减少农民损失,。

5、如果污染情况严重,且不符合环保要求,对村民的生产生活造成严重影响,应及时上报领导,按照相应规定对企业进行惩处,如有必要则应要求企业停止生产,进行关闭。

第一题,当前,一些干部提建议多,抓落实少,请分析原因并提出对策.

题型分类:综合分析,社会现象类

思路点拨:题目要求很明确,从原因对策上展开,注意全面性

参考要点:

1.抓落实的意义。落实才能形成长效机制,指导实践

2.未落实的原因:建议过于理想化,脱离实际,难落实;干部自身认识问题。重视就抓落实,不重视就不落实;干部为难情绪,简单就落实,困难的就难落实

3.对策:建议提出要有前瞻性,充分调研,符合实际;领导干部要带头落实,做出表率;广泛的群众监督,,形成真抓实干的社会舆论氛围

4.习总书记说过:“空谈误国,实干兴邦。”落实才有发展,才有希望

第二题,领导很器重你,经常把别的同事的工作交给你做,其他同事因此不高兴,你怎么处理

题型分类:人际沟通

思路点拨:主要从自身找问题,注意沟通的有效性

参考要点:

1.破题表态:既感到欣喜又有些为难

2.真诚的与同事沟通,找到自身的不足。也许是平时太过高调,引起同事的不满;亦或是自身工作没有做好,影响部门的整体效率;还有可能是有抢占其他同事的功劳之嫌,引起不必要的误会等

3.及时做出调整。心态平和,谦虚谨慎;在不影响本职工作前提下积极完成领导交给的任务;努力寻求同事的帮助,注重合作完成任务;在向领导汇报时,多突出同事的贡献,并不失时机的建议有些事情可以同事参与,更有利于提高工作效率

4.总结提升

第三,领导交给你一个评优表彰活动,但你发现同事交上来的材料都很雷同,现在让你向领导汇报情况,现场模拟

题型分类:应急应变

思路点拨:考察工作中的应急沟通能力。重在处理问题的灵活性,考虑要全面,语气措辞委婉谦卑。

参考要点:

1.与领导问好

2.如实汇报材料上交情况,并自我检讨,可能是自己通知没有到位,导致同事们上交的材料有一些雷同,正在通知同事们修改

3.询问领导还有什么其他要求,一定及时跟进,并了解表彰的流程安排,以及材料上交的最后时限等

4.向领导保证,一定尽快完成任务,不耽误后面的评优表彰环节

2013年湖南公务员面试真题及解析(7月12日)

全省统考题

题目一:随着清明、端午等传统节日的相继来临,各地公祭之风又起,甚至出现了“伏羲东奔西走,黄帝到处安家,诸葛四处显灵,女娲遍地开花”的热闹场面,政府官办清明、端午等传统节日,对此你怎么看?

解析:

综合分析类:这道题主要考察辩证分析能力和自身知识文化水平,分析要体现一定的深度和广度

参考要点:

传统节日积淀着我国5000年的传统文化,理应受到重视。政府主导的传统节日庆典活动,有利于扩大传统文化的影响力,丰富老百姓的业余生活,并使传统文化得到有效传承。但是,现在不少地方政府把传统庆典做成了政绩工程,讲排场,走过场,到处炒作,甚至还有宣传封建迷信之嫌。所以对于传统节日的庆典,政府更多的是良性引导,充分发挥民间的力量,调动民众的积极性,提供平台,与民同乐。同时在宣传引导的过程中,更多的是挖掘传统文化的内涵,真正做到民族精神的传承。

题目二:省委联合组织了一个惠农政策的落实调研活动,你做为单位的派遣人员该怎么组织?

解析:

组织管理类,主要是考察考生计划组织协调能力和信息获取能力。本题重在调研的过程,确保调研的真实广泛性

参考要点:

惠农政策的落实有利于全面建设小康社会、推进社会主义新农村建设的发展,其意义重大,我会采取如下方式来开展这次调研工作:

1.与省委相关工作人员组成联合调研小组,分工协作,确定调研的范围和方式,拟定调

研方案

2.通过实地走访的方式深入农户家庭,全方位了解他们的生活情况,询问是否了解党的惠农政策,是否享受到了惠农政策的优惠,还有没有一些生活中的实际困难等

3.通过集中会议的方式,由省委牵头,召开一次惠农政策落实专题研讨会。会上听取基层各部门的工作汇报,了解惠农政策的具体实施情况,搜集相关意见,记录工作中的实际问题。

4.根据收集的信息,制定调研报告,向上级汇报,为进一步加大对农民帮扶力度,提供依据。

题目三:你们单位被评为“省直优秀保密单位”因为网络原因导致部分企业机密泄露,造成很大负面影响。领导让你负责此事,你怎么办?

解析:

应急应变类,考察考生处理问题的灵活性和及时有效性,重在回答处理问题的步骤

参考要点:

保密信息的泄露给单位造成了负面影响,必须立刻行动,尽量挽回损失。

1.马上联系网络技术部门抢修网络,堵住漏洞,确保信息不再泄露。

2.对已流出的内部信息,及时删除,并在单位门户网站上发表声明,对媒体公开表示道歉,并承诺一定做出全面处理,保证不再发生此事。对其中涉及的部分企业,做全程跟进,争取降低对他们的不利影响。

3.事后做好自查自纠工作,找到网络泄密的根源,升级软硬件设备,完善网络监管制度,责任落实到人,不辱“省直优秀保密单位”的称号。

2013年湖南公务员面试真题及解析(7月13日)

全省统一套题

第一题:目前政府喜欢在大型节假日搞庆典活动,如请明星搞演唱会,但是经常因门票卖不出,最后浪费的还是老百姓纳税人的钱,你怎么看?

参考解析:

在当今市场主体发育尚不是完全成熟的情况下,由政府主办节假日庆典活动,并请明星来助阵,确实有一定的必要性。政府这样做的出发点是为了利用政府的力量及明星的影响力来增加本次活动的分量,扩大本地的知名度,吸引更多的人到本地来旅游投资等,以促进当地经济的发展。如每年的端午节,湖南汨罗都会举行大型的赛龙舟活动,其举办单位是:中共岳阳市市委、岳阳市人民政府等,其效果也是有目共睹的。

但是,由政府来承办本来属于市场的活动时,难免会出现信息反应灵敏度不高,工作效率较低,资金运转透明度不高等情况,再加上政府的钱来源于纳税人,当门票出售没有达到预期效果时,一是增加了当地政府的财政负担,二是难免会引发人们的质疑。

所以,政府在举办节假日庆典活动时,一定要提高资金运行的透明度,及时关注市场最新动向,做好切实可行的策划等,力争把好事做好、把实事做实。其实,最主要的是,随着市场经济建设的逐步成熟,特别随着是政府职能从全能型转向有限责任型,从管理型转向服务型转变的今天,政府应该把节假日的庆典活动等此类活动交由市场去做,这样既能培养出更多的市场主体,激发各类社会主体的参与市场活动的积极性与主动性,增加社会的活力,也能减少政府的负担,以便各级政府腾出更多的时间与精力做好市场的监督、管理与服务工作。

第二题:现在提倡绿色环保,单位要你组织一次宣传活动,你怎么做?

参考解析:

组织绿色环保宣传活动有利于提高大家的环保意识,增加大家的环保知识,促进广大群众共同参与到保护环境的潮流中来,为加快我省的“两型社会”建设贡献自己的力量。

在活动之前,与领导沟通,领会这次单位组织绿色环保宣传活动的规模、时间、地点等;迅速拟定活动方案;根据领导的安排,将这次绿色环保的宣传活动分为对内与对外两个部分。对内重点做好以下工作:1、先期调查,了解单位各部门电脑开关、纸张使用、空调温度等情况,2、通过座谈会、QQ平台、单位网站、宣传栏等形式宣传环保的重要意义,在征询大家意见的基础上拟定好环保考核的细节,使单位内部的环保宣传活动落到实处。

对外重点做好以下工作:1、通过网站,报纸,访谈,观察等多种方式了解群众的绿色环保意识及执行情况。2、在人流量较多的公共广场如烈士公园等举行绿色环保宣传活动,举行有奖竞猜,发放通俗易懂、图文并茂的宣传册及同样起到宣传作用的小礼品等。联系红网、湖南日报等媒体,希望他们宣传报道我们的活动,进一步扩大影响。

活动完毕后,要及时整理资料,总结经验,为以后做好类似工作提供参考。

第三题:领导出差前交给你一个任务,但是你没有做好,你怎么跟领导汇报,请现场模拟!

参考解析:

尊敬的领导您好!对不起,我没有做好您这次交代给我的任务,请领导处罚我!

你这次交代给我的任务是写一份年终总结报告,由于我自己思想上认识不到位,以为把去年的年终总结报告拿过来改一改就可以了。其实,自年初单位改革以来,今年单位的工作效率、业绩等发生很大的变化,而我没有实事求是的调研,在没有掌握真实数据的情况下,想当然的拟定年终总结报告,以致出现很多错误,这是一种不负责任的行为。

单位的年终总结大会还有几天才举行,我希望领导再给我一次机会,我一定利用查阅单位资料,与同事特别是单位业务骨干交谈等多种方式掌握单位一年来的实际情况,加班加点来完成这次的年终总结报告。

通过这次您的教育,我向您保证,今后无论干什么事情,我一定会认真负责的去完成,谢谢领导!

2013年湖南公务员面试真题及解析(7月13日下午)

第一题:我国目前两代空巢老人,占我国老龄人数一半,福利院、养老机构“一席难求”,你怎么看待这一现象,谈建议!

参考解析:

这是一道消极类的社会现象题,主要是分析原因提对策,重在对策

答题要点:

1.背景破题,随着老龄化社会的到来,空巢老人无人照料的现像越来越多,值得我们高度重视

2.原因:“421”的家庭结构子女生活压力大,工作辛苦,疲于奔命,难以照料年迈父母;我国社会保障体系不健全,老人的生活、医疗负担重;我国的社会化养老事业发展严重滞后,无法满足老龄化社会的需要

3.对策:政府加大对养老事业的投入,扩大公共养老机构的规模;鼓励民间资本投入养老服务市场,增加软硬件设施的供给,政府给予企业优惠政策,缓解经营压力。政府完善社会保障体制,让老人生活得更有尊严;政府立法规定子女常回家探望老人,尽到赡养父母的义务。

第二题:小李是行政机关工作人员,在单位业务能力强,跟同事、同学经常聚会,有些同事觉得小李进行小团体主义,如果你是小李你怎么处理。

参考解析:

这是一道典型的人际沟通题,主要从自身出发,完善自我,搞好与同事的关系答题要点:

1.破题表态:被某些同事误解,感到有一点委屈,努力调整,积极沟通

2.主动与发生误会的同事道歉,平时没有多关注他们,请他们原谅,并请他们指出自己平时的一些不足,积极改正

3.在工作中更要努力上进,发挥业务专长多帮助身边的同事

4.在生活中有所节制,少一些应酬聚会,低调做人,高调做事

5.相信在我的积极调整下,一定能得大家的肯定,促进单位的和谐

第三题:个人的力量是有限的,只有融入团队之中,才能发挥最大的力量,请以没有完美的个人,只有最好的团队为题做个演讲。

参考解析:

演讲类试题,主要考察考生的抗压能力和语言表达力。虽然这类题在湖南出现频率不高,广大考生也不可掉以轻心。回答这类题思路方法重在谈“为什么、怎么办”,注意保持演讲的气势和感染力

答题要点:

1.开篇点题强调团队精神的重要性

2.具体论证:最好以举例为主,正反两面,联系实际更有说服力(可以讲一些当下热点,更有时效性:比如国足1-5负于泰国;中国航天梦的实现等。突出团队精神的意义

3.联系自身,谈怎么做。结合自己未来的工作做展开,强调如何践行团队精神。可以用一系列排比句结尾,更有感染力(演讲的整体效果很重要,请各位考生牢记!)

2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月1日

保定站:https://www.360docs.net/doc/346113076.html,/ 承德站:https://www.360docs.net/doc/346113076.html,/ 邯郸站:https://www.360docs.net/doc/346113076.html,/ 沧州站:https://www.360docs.net/doc/346113076.html,/ 唐山站:https://www.360docs.net/doc/346113076.html,/ 秦皇岛:https://www.360docs.net/doc/346113076.html,/ 石家庄:https://www.360docs.net/doc/346113076.html,/ 2013年3月1日铁路公安面试真题专业专项解析 一、名师点评 铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密,考生在回答问题时要联系岗位特点,从本职出发,体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及,考察考生的能力较为全面。 二、真题及解析(注:题目来源于网络,中公教育搜集整理) 1、安排派出所民警每天做一件好事,有人支持,有人反对,认为会担务本职工作,请问你怎么看? 【题目解读】:本题属于综合分析题目中的观点类。考生可以首先点明自己的观点,即肯定民警做好事的态度,然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析,最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事,倡导此种理念即可。 2、火车撞死一个村民,其他村民都过来聚众闹事,你做为民警,你如何处理? 【题目解读】:本题主要考察考生的应急应变能力。需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。考生需明确民警的职责,可以协同村委,维持好现场的秩序,疏散群众,保护现场,处理事故,安抚死者家属,保障铁路的正常运行。 3、一个老民警老王是你的老领导,对各方面都指导你,但是你现在已经做的很好了,老王还是一如既往的指导你,你有新的思路与他商讨,这次在大厅广众下,说你翅膀硬了,不听话了,问你怎么和老同事说? 【题目解读】:本题主要考察考生的人际关系处理能力。考生须明确,在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的,而且自己虽然已经做得很好,但难免有考虑不周或能力受限,意识不到的地方,因此对于老领导的指导理应虚心接受。在向老王解释时,可以先感谢,再说明自己还有不足,仍需指点,表明虚心求教的态度即可。 4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患,让你做一个安全教育的宣传活动? 【题目解读】:本题主要考察考生的计划组织协调能力,属于宣传类的题目。考生可以先明确自己的职责,说明组织此次宣传活动对于铁路安全运行以及沿线居民的意义。组织过程可以重点谈及宣传形式与宣传内容。宣传形式要突出对于沿线燃放烟花爆竹居民的针对性,既要形式多样,又要易于接受。内容方面可以涉及相关法律规定、安全操作方法、事故

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2013年天津市公务员面试真题及参考答案

2013年天津市公务员面试真题及参考答案 4月20日 一、面试高分总体思路点拨 每道题都可以从三大方面回答。 1.阐明观点,提出思路。体现首因效应。 两层意思:一是谈对题目关键词或主题重要性的认识;二是联系报考部门(政府机关或职能部门)工作实际,总体说一下观点或思路。 2.分条回答要点。根据题目要求,回答每道题的要点,从不同层次(思想、制度、执行)分析问题,提出对策建议。 3.联系个人实际,谈对这个问题的启发,表明个人今后的努力方向,表明态度和决心。 二、2013年4月20日天津市公务员面试真题及参考答案 1.近年来,随着机动车增多,城市交通拥堵问题比较严重,你怎么看? 【参考答案】 诗仙李白在描述蜀道时叹道:“蜀道难,难于上青天,”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”,这种社会现象已成为比较严重的社会问题,并有不断严重的趋势。治理交通拥堵是重大民生问题,是城市建设的重要内容,也是各级政府职能部门的重要职责。

首先,交通拥堵问题危害性较大。交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失,还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染,严重影响了人们正常的工作与生活,增加了社会成本。 其次,之所以会出现这种局面,主要是由于以下几个方面的原因。第一,城市规划中道路规划不合理,路网结构先天不足,对于日益增加的机动车不能满足。第二,对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施,如交通标识、标线等。第三,《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。 因此,解决交通拥堵问题势在必行。 一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题,纳入经济社会总体规划。加强交通宣传,提高民众交通意识。 二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略,进一步加强交通规划,逐步实行错时上下班、道路限行等制度,制定配套交通法规政策,有效控制交通总量。 三、加大政府投入,加强城市次干道和支路建设,进一步加强交通管理,严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。此外,我相信,随着各级政府和职能部门把这个问题摆上重要议事日程,综合施策,交通拥堵问题一定能够得到缓解,人们出行也一定会更方便更快捷。实现个人低碳出行,遵守交通法规,为缓解交通拥堵问题,贡献自己的一份力量。 2.某地区用工短缺,缺工10000多人,作为政府官员写一封信,挽

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/346113076.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

2013年你国家公务员面试真题

2013年国家公务员面试真题 【第1组面试真题】2013年2月27日上午辽宁海关面试真题 (4道题20分钟无题本考官念题) 1.【看一段材料】广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定,若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大,应该组织听证会,从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3,而公务员不得被选为听证代表。 1.公务员不允许作为听证会代表,对此,你怎么看。 2.如果你是纪检处的工作人员,在圣诞节期间,货物堆积比较严重,工作人员连吃饭的时间都很紧张,这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失,这时候你们在吃午饭,你作为工作人员该怎么办? 3.领导让你负责编写某地的地方史志,资料少,当事人也找不到,你怎么办。 4.单位轮岗你与小王互换,你新到一个部门,老处长“恋旧”,有事仍找小王,不给你工作,你怎么办? 【第2组面试真题】2013年3月5日上午辽宁国税面试真题

1、过春节时,很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题,导致压力大,不愿意回家,你怎么看? 2、为了弘扬正气,你单位要组织一个劳模道德模范报告会,你是策划人,你怎么策划? 3、你和小李到基层单位去了解信息化建设,小李由于言行不当与该单位领导发生冲突,该单位领导不愿意配合,你该怎么办? 【第3组面试真题】2013年3月5日下午辽宁国税面试真题 1、国家提倡改会风、文风,有些地方官员出门自己带干粮,作报告字数不超过500字,对此谈谈你的看法。 2、你是税务机关的办事人员,让你组织一个提倡勤俭节约,反对铺张浪费的宣传活动,你认为这个活动的重点和难点是什么?你怎么组织? 3、你是税务机关的值班人员,某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问,当时你一个人值班,领导不在,恰巧媒体也在采访,你怎么办? 【第4组面试真题】2013年3月6日辽宁国税面试真题 1、私家车数量越来越多,造成交通拥堵,环境污染等问题,对此你怎么看? 2、你是税务所的一名信息维护人员,你单位的一项业务办理系统需进行升级,时间为两个月后,你怎么办? 3、你是税务所的一名工作人员,到某企业检查工作报告,发现其中部分内容与你所掌握情况不符,存在回避问题的可能,你怎么办?

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增

广东县级公务员面试真题汇总

2015年广东省考县级以上面试真题 2015年5月15日上午广东省考县级以上面试真题 1、今年来我国人民走进高雅艺术厅,比如欣赏音乐会,音乐剧等,越来越多的人走进书店、影院,对此你怎么看?【社会现象】 2、某市拟开展一村一法律顾问,为农村做司法普及,那么该市的司法部门应考虑哪些问题?【计划组织之重难点类】 3、通过给单位建立微信号来学习最新的理论知识和政策文件,请问你怎么组织?【计划组织之常规类】 4、你的同事将绩效考核方案未定稿下发给基层干部,引起了不好的影响,你怎么处理?【应急处理】 2015年5月15日上午广东省考汕尾阳江面试真题 1、有一批农药超标的蔬菜流入本地市场,领导让你向群众宣传,你要去组织落实,你会怎么做?【计划组织之宣传类】 2、为了丰富群众的文化生活,乡镇决定组织一次群众文化汇演活动,如果让你组织本次汇演活动,积极拉动群众参加,你会怎么去落实?【计划组织之结合问题类】 3、市政府在居民区附近修建道路,有的居民反对,认为道路修建好了之后车流量大,产生的噪音会影响到正常生活,你作为一个工作人员,你该怎么去劝说居民?【应急处理】 4、有的人认为基层干部应该处理群众的日常生活事务,有的人认为

拉动经济发展,保障群众的经济,对此你怎么看?【观点理解】 2015年5月15日下午广东省县市面试真题 1、近年来,手机越来越成为主流,越来越多人离不开手机,可以增进友谊,但缺乏面对面交流,对此,你怎么看?【观点理解】 2、开展道德正能量的宣传活动,邀请相关专家进行讲座,如果由你来组织,你会怎么做?【计划组织之常规类】 3、某地方政府为了宣传当地旅游业温泉旅游,派记者进行实地考察,你认为工作重点是什么?【计划组织之重难点类】 4、地方政府提倡环保出行,设置自行车租赁点,但是居民使用率不高,请问你该怎么办?【应急处理】 2015年5月16日上午广东省公务员面试题(县市) 1、有些餐饮企业为环卫工人提供增送早餐服务,媒体对此进行了宣传报道,但是社会上也有对此事提出了质疑,对此你怎么看?【观点理解】 2、组织乡村医疗人员培训工作,你也认为这次培训工作的重点是什么?【计划组织之重难点类】 3、政务大厅前来办事的群众办理时间比较长,排队也比较较长,群众有很大的意见,领导派你去处理,你怎么办?【应急处理】 4、重阳节登高,人流可能较多,作为负责人在组织活动中需要注意

2013年福建省公务员面试真题及参考答案

2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下: 第一题:某所大学对689名同学进行成绩警告,79人劝退,原因是学生沉迷游戏或厌学情绪,谈谈你的看法。 第二题:叔本华说“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题:单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么? 第四题:领导将一个工作交给你的同事小王,小王进展慢,领导让你接手同事小王的工作,小王对此产生抵触情绪,不愿意和你交接工作,这时其他单位又在催问工作的进度,你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下: 第一题、我市施工单位,由于天气多变,现场灰尘影响到周围居民,责令采取洒水、罚款成效都不大,因此最新出台了“扬尘排污费”,引起热议,你怎么看? 第二题,工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度,谈谈你的看法? 第三题,作为一名新晋的公职人员,处长给你大量任务,工作强度大任务多,要你一周之内完成。你如何做? 第四题,你是会议组织人员,会议前15分钟前,发现PPT打不开,怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题:某所大学对689名同学进行成绩警告,79人劝退,原因是学生沉迷游戏或厌学情绪,谈谈你的看法。 【破题】:许多学生进入大学后,由于个人原因以及学校的宽松管理,在学习上有所放松。高校采取该措施,做到严进严出,可以起到较好的惩戒效果,但是,劝退不是解决学生思想松懈的良方,该做法过于绝对。 【积极意义】:背景,每个高校确实有权利结合本校情况,对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果:1、确保高校人才培养质量,对社会负责;2、从学生角度来看,可以起到警示作用;3、维护高校声誉。 【原因】1、学校:宽松管理/缺乏对学生的引导:例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生:个人专业选择不当/进入高校之后,失去学习的目的与动力3、社会:就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革,不再以学习作为唯一标准2、入学之初,做好学生的思想引导,帮助学生树立长远目标,端正态度,建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题:叔本华说“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说:一个人走路,可以走的很快,一群人走路,可以走的很远,你怎么看? 【破题】每一个人都有其弱点与不足,所以在工作中,个人往往都有其局限性,只有团队,才能帮助个人取长补短,根据能力划分工作,做到人尽其才。表态:团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证:将相和 【结合自身谈做法】团结同事 第三题:单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么?

公务员面试真题详解

一匹马走得慢,其他的马走得快,于是把慢马托着的货物移到快马身 上,结果快马也效仿慢马,走得慢了。你怎么看待这种现象? 【解析】快马原本走得快,却在加重负担之后效仿慢马走得慢,这 “干的越快,干的越多”、“能者多劳,但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象,令人深思。 _______________________________ 第一,干的不好的不但未得到惩罚,反而能够轻松“减负”,获得更加轻松的工作,收获却未减少。慢马走的慢,本应受到鞭策,反而担子变轻,养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二,干的好的未得到更多奖励,反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快,但未获得更多食物,去卩承担了慢马的货物,从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪,导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三,当然,慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢,这就需要增强慢马的体质,告诫我们要不断学习,提升能力;快马速度变慢确实可能是因为负担过重,有心而无力,这就告诫我们能者多劳也要有所限度,要进行合理加压,适度加压。 第四,领导对人才的统筹安排,对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力,对快马也不能一味的增加工作负担,避免出现“慢马更慢,快马变慢”的现象,要构建奖罚分明的工作制度,让干的不好的人想干好,干的好的人愿意干的更好。 今后,我不会做一个效仿慢马的快马,将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求,更加努力的做一匹“肯干事,想干事,能干事,干好事”的快马,同时会根据个人实际能力来承担工作任务,如果组 织有需要,我也会采取增强学习提能力,加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析 考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 考题二 1、你的职业理想是什么? 2、如何规划自己的职业? 3、对国家出台廉租房和保障房的政策,你的看法是什么? 4、目前,廉租房、保障房供应跟不上,而商品房却大量的空置,开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房,原因很复杂,让你就这个问题进行一次调研,如何组织? 1、有人说有理想的人是快乐的,请问你的理想是什么? 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现,这句“很潮很亲切”的打招呼方式,已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博,直播“警察故事”引发“围观”后,全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告,在一次会议受到领导的批评,你会怎么做?

考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 【答题要点】 首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐; 其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动; 最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 【答题要点】 第一、态度:赞成; 第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患; 第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题; 第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策; 第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查; 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见; 第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 【答题要点】 第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件; 第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的; 第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因; 第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么? 【答题要点】 首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的; 其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业; 再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台; 最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。

山东省公务员面试真题汇总完整版

山东省公务员面试真题 汇总 集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

2010年山东公务员考试面试真题 2010年山东公务员考试面试真题及解析 6月4日上午题目 1、有一种竹子,起初5年的时候没什么变化,到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长,一直长到30米!起初的5年它是在积蓄能量,根系一直往下长!对于这个你有什么想法? 试题分析:本题是综合分析题,通过考生对毛竹生长现象的分析考查考生的人生态度,以及对奋斗、成功这些概念的理解。考生在答题的过程中可以多角度思维全方位的想考官展示自己的分析能力以及人生态度。 中公答案: (提出论点)毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性,也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。 (分析问题) 合抱之木生于毫末,九层高台起于垒土,千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地,稳扎稳打,循序渐进的做事情。 道理虽然浅显,但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑,不能稳住躁动的心情,往往急功近利,最终功败垂成。大至国家,小到个人都应该遵循由浅入深,登高行远的规律。改革开放三十年我国在经济建设方面取得了巨大的成就。而这个成就取得并不是一蹴而就的。它经过了改革初期的思想大讨论,经历了改革路上的粗放型经济发展模

式,又到了今天转变经济体制,倡导可持续性发展,发展低碳经济,保障经济高速稳定又好又快的发展。我们在改革开放初期所经历的一切都是在深扎根系,正因为有了这个过程所以才能使改革开放深植人心,使改革开放浸透到社会的每一个层面。也正是因为如此我们才取得了改革开放巨大成就。 联想到我自己,上大二的时候,我参加了学校组织的运动会,我参加的5000米项目,参加之后我也没锻炼,觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题,运动会的当天我刚开始跑的很快,可是由于平时没锻炼身体很快就不行了,看到同学在边上不断给我助威,有人都快要落泪了,我在心里不断地告诫自己,做事情一定注意要提前把基础打好,只有这样才能把事情做好,才能不让我周围的人失望伤心,才能把事情做好。 毛竹在扎根的过程当中会遇到岩石,遇到沙土,而这一切都没有阻碍毛竹根系生长的进程。在这个生长的过程中毛竹需要一种毅力,一种坚忍不拔的精神。正是这种精神和毅力铸就了毛竹庞大的根系。这同样让我联想到了自身,联想到了国家。 每一个人在学习和工作的过程中都会遇到困难,而如何面对困难就决定了人的发展空间。困难可以吓到意志不坚定的人,也可以磨练真正的勇士。面对困难我们要坚持下去,更要从困难当中积累经验,从失败当中汲取教训,最终将这份经验和教训转化成为宝贵的财富。 同样,国家在做一项大改革的时候也会遇到困难。比如,我们正在解决的民生问题,在建设民生的过程中我们已经遇到了很多困难,将来的路上还会有更多的困难,温总理说

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

2013年公务员面试热点:拧紧井盖

2013年公务员面试热点:拧紧井盖 【背景链接】 2013年4月22日晚,长沙突降暴雨,电闪雷鸣。涂家冲华升大厦旁的赤黄路一片汪洋,21岁的邵阳女孩杨丽君不慎落入下水道,随即被急流卷走,不幸遇难。然而时隔一个多月,2013年6月7日,悲剧再次发生,河北定州一参加高考的女生,因在大雨中赶赴考场,不慎跌入路口的排水道中,被水流迅速卷入冲走。直到晚上17:15左右,当地公安、消防和其他有关部门于另一排水口搜救到该女生并紧急送医。但该女生已停止呼吸。 雨果曾说过“下水道是城市的良心”,那么下水道上的井盖更是考验智慧和良心的一个标准。长沙女孩落井失踪后,被社会各界广泛关注,也勾起了以往的回忆,近几年几乎每年都有类似的事件发生。小小一个井盖,却频频“吞噬”生命,留给我们一个大大的问号。 【标准表述】 在全面建成小康社会,大力加快城镇化发展步伐过程中,绝不能忽视城市物质文明和精神文明建设中的细节问题,这是一个城市是否人性化,是否适宜居住,是否能“让生活更美好”的体现。拧紧井盖,就是这种文明的一个重要内容。生活环境、政务环境、人文环境和生态环境,都是城市文明的重要组成部分,任何一项的缺失,都可能影响这个城市的形象。 [问题]

其一,城市管理者严重失职。时隔两个月时间,再次发生了井盖吞人悲剧,显而易见,管理者严重失职。多年来,井盖的规范管理、安全隐患排查工作只是“纸上谈兵”,并没有真正落到实处,管理者简化作业程序,减少检查频次,为安全隐患埋下滋生的土壤。 其二,井盖监管存在盲区。城市公共设备安全问题层出不穷,主要原因是存在监管盲区。城市、乡镇道路上那无数个井盖,其产权涉及市政、消防、园林等多家单位,但是每个井盖的归属单位却划分不明确,更别说对损坏的井盖及时补换了。这一起起血的教训应该为相关部门敲响警钟,及时将城市公共设施的安全责任落实到人,并提高监管效力。 其三,“偷盗井盖”现象得不到有效遏制。政府对废品回收站的监管缺失,不起眼的小小井盖从偷盗到销赃“一条龙”来得畅通无阻,让偷盗者变得有恃无恐。于此同时,这些为一己私利弃他人生命于不顾的人并没有受到法律的严惩。 其四,城市管理水平有待提高。问题井盖之所以长期存在,一方面是井盖属于多头管理,在很多情况下无法在第一时间找到管理部门,且相互推诿扯皮;另一方面是职能部门联动反应不快,尚未形成快速应急和处置机制。这些年我们在城市管理上也出台了不少应急措施,层层建立了联动机制,遗憾的是小到井盖的更换,大到施工工地的管理,但是缺乏明晰的管理职责、健全的应急措施。 其五,井盖的安装存在缺陷。城市下水道井盖都是直接盖在下水道口上,井盖与下水道口之间并没有固定的连接措施。这种连接方式

公务员面试试题汇总

公务员面试试题汇总 1.有人提议,对公车统一喷涂标志,可以防止公车私用。请谈一谈你的看法? 【题目类别】综合分析之现象 【参考解析】 公车,顾名思义,公务专用车辆。近些年,各地陆续曝 光一些公车私用事件,严重影响了政府的公信力。对公车统 一喷涂标志,正是政府对此类公车私用问题采取的重大举措。 统一喷涂标志,实际上是充分发挥群众对于公车私用行 为的监督作用,有利于使各地的公车私用现象得到有效的遏 制,从而节约更多的财政资金用在民生改善的刀刃上,并在 更大程度上促进党风廉政建设。但是,仅此意见,恐怕很难 根治公车私用问题。针对公车私用问题,我有以下几点建议:第一,公车使用人作为最直接责任人,应该提高全心全 意为人民服务的意识,自觉合理使用公车。 第二,政府可以尝试推行GPS定位,充分利用高科技手段,实时掌握公务用车的运行状况和行驶轨迹,使公车使用 更公开透明。 第三,主管部门统一组织公安、交通、新闻媒体不定期 检查省直车辆,严处违反规定乘、购超标车的违规违纪行为。 第四,针对公车涉及的侵占公交车道、违反交通信号灯、随意变更车道、乱停乱放、超速驾驶、酒后驾驶等交通违法

行为,依法严厉处罚,追查直接责任人,并将此纳入干部考核体系。 第五,每一位公众应该积极行使自己监督的权利,让公车私用问题无机可乘。 对公车统一喷涂公务用车标志,是健全公车管理、方便公众监督的革新之举,我们应不吝给予一定的鼓励和掌声。当然,“标志公车”仅仅是公车改革的开始,深入而全面的 公车改革,还有待更完善的顶层设计的早日给出,使“全国一盘棋”布局的早日完成。 2.在一次全体会议上,领导对一个项目做了赞扬,并且称赞了你在这里的表现,而你其实根本没参与这个项目,请问你该怎么处理? 【题目类别】人际沟通 【参考解析】 诚信是完人的核心价值,尤其是作为一名志向公职的人,更应该讲求诚信。对于不属于自己的荣誉,绝对不能采取默认的形式,心怀侥幸地接受,这实际上是一种自欺欺人,另一方面,也会让领导、同事误解我的为人,所以我必须澄清此事。 澄清此事,一定要区分场合,寻找比较恰当的时机与领导沟通。领导表扬我,很可能是将该项目负责人所提及的表现优越的人与我混淆了,其实是另一位同事的荣誉。鉴于全

2013年广东省公务员面试真题(完整版含考官解析)

2013年xx公务员面试真题 普通类 一、近期,某市连续发生了几起中小学生食物中毒事件,食用了小摊贩售卖的食品。针对这一问题,该市出台规定,要求食品摊贩不得在幼儿园、中小学校周边两百米范围内进行进营活动,对违反规定者予以处罚。你认为要落实好这一规定,应该做好哪些工作?(政策理解与落实能力) 1、能理解这一政策出台的目的,并预见政策落实过程中可能出现的问题。 2、针对问题,提出可行性的措施,如: 加强对学生家长的宣传和教育;对违法经营者按规定严格处罚;提高校园 食堂服务质量,吸引学生校内就餐等。 3、分析问题的广度和深度,措施的可行性,表达的逻辑性。 二、为加强对公务用车的规范管理,杜绝公车私用现象,某市在所有党政机关的公车上安装了GPS卫星定位系统,随时监控公务车辆的使用情况。对这一做法你怎么看?(综合分析能力) 1、能全面分析该举措的积极意义和可能的困难或问题,如: 能在一定程度上强化监督;GPS监控存在漏洞等。 2、分析问题的广度和深度,联系社会生活的不同方面展开阐述。 3、观点的合理性,表达的逻辑性。 三、为避免资源浪费,某地文化执法部门决定将没收的盗版书籍作为废纸回收利用。你认为要做好这项回收工作,应重点考虑哪些环节?(处理事务一) 1、明确盗版书籍回收利用的目的和原则; 2、针对盗版书籍回收的特殊性采取有效措施。如: 与造纸企业沟通协调;加强监管,避免盗版书籍二次流入市场;做好信息公开,避免群众误解等。

四、某县生态环境优越,每年秋天都有大批迁徙的候鸟到当地公园、湿地和森林停留觅食。但当地群众捕杀候鸟的情况比较严重,为保护候鸟,你认为该县应该该做好哪些工作?(处理事务二) 1、明确候鸟保护的目的和意义; 2、充分考虑做好这项工作的具体举措,如: 向群众宣传保护候鸟的意识;严格查处捕猎者;设立举报热线,加强监管等。 一、为治理城市交通拥堵,某市交通管理部门出台规定,在上下班高峰时段,禁止外地车辆在本市区主要路段行驶。你认为在落实好这一规定时,要做好哪几方面工作? 1、能理解这一政策出台的目的,并预见政策落实过程中可能出现的问题。 2、针对问题,提出可行性的措施,如: 及时发布信息,设置明显的指示标识;加强限行时间内的路面监控,视情况及时做出调整等。 3、分析问题的广度和深度,措施的可行性,表达的逻辑性。 二、当前,在一些大城市的知名医院挂号处,常常可见到这样一些人,当病人看病挂不到号时,可以出高价请他们帮忙挂号。对这一现象,怎么看? 1、能全面认识和分析出现这种现象的背景、原因及影响,如: 知名医院医疗资源稀缺;医院管理缺位;增加病患负担等。 2、分析问题的广度和深度,联系社会生活的不同方面展开阐述。 3、观点的合理性,表达的逻辑性。 三、某机关单位业务繁忙,工作人员长期缺乏体育锻炼,为改善这一状况,单位领导提出要开展经常性的体育运动。假如你是该单位工会工作人员,请你提出两项切实可行的健身计划。 1、明确xx 活动的目的和意义;

公务员面试试题经典100题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导?

※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理? 公务员面试试题汇编及答案之二: 1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做? 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法?

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩! 2013年公务员面试热点话题 及事件解析

事件概述 从2009年起,杭州市开始了大规模的公车改革,所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车,自行解决出行问题,市财政给予一定补贴,经过两年多时间,市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右,总量减少了三分之二。截至目前,除了市级四套班子领导,公、检、法及3个驻外办事处以外,其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。 杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制,即公车上缴统一处理;货币化,即向公务员发放“车贴”;市场化,即成立公车服务中心,将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现,两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时,也遭遇了一些质疑,最多的意见集中于“车贴”。 相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为,任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值,杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程,不仅仅是人民币的数字问题,而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等,这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到,杭州在全市范围内推行车改,有敢为的一面。大家有争议,但争议不在要不要改革上,这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到,杭州的车改争议大,这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为,车改是从源头上遏制腐败的一种方式,有利于防止职务消费上的不正之风,减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者:“自车改之后,接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出,公车改革是否有实效,要看三个指标:一是能否真正解决涉及公车腐败的问题,二是能否降低行政成本,三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看,杭州车改还是很有成效的。 2、 参考解析

相关文档
最新文档