贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》

贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》
贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》

贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》

《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法办法》

普及语言文字规范知识问卷

(新闻媒体)

单位:姓名:性别:

一、选择题

.年月日,第九届全国人大常委会第十八次会议通过的我国语言文字法的正式名称是。

.《中华人民共和国通用语言文字法》.《国家语言文字法》

.《中华人民共和国国家通过语言文字法》

.我国国家通用语言文字是。

.汉语和汉字.普通话和规范汉字.汉语和通用汉字

.我国公民有学习和使用国家通用语言文字的。

.责任.义务.权利

.我国国家通用语言文字的规范和标准是由颁布的。

.语言学家.学术机构.国家

.国家语言文字工作委员会联合发布的《现代汉语常用字表》包括常用字和次常用字共个汉字。

...

.普通话以北京语音为标准音。北京语音指的是。

.北京话的语音系统.北京市民的实际语音.北京市周围地区的语音

.国家当前推广普通话的方针是。

.大力提倡,重点普及,逐步提高.大力推行,积极普及,逐步提高

.大力推行,重点普及,逐步提高

.《中华人民共和国宪法》第十九条中有关语言的规定是。

.国家推广全国通用的普通话.国家推广北京话.国家推广现代汉语.经国务院批准,从年起,每年是全国推广普通话宣传周

.月份的第周.月份的第周.月份的第周

.根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》,汉语文出版物应当符合。

.汉语和汉字的规范和标准.国家通用语言文字的规范和标准

.汉语方言和汉字的规范和标准

.根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》,我国国家通用语言文字以作为拼写和注音工具。

.注音字母.《汉语拼音方案》.国际音标

.信息处理和信息技术产品中使用的国家通用语言文字应当符合。

.国家的规范和标准.群众约定俗成的习惯.个人习惯

.依照我国语言文字法的规定,我国各民族都有自己的语言文字的自由。

.发展.使用.使用和发展

.自治区级广播电台、电视台的播音员、节目主持人普通话水平应当达到以上;市级广播电台、电视台的播音员、节目主持人普通话水平应为以上;县级广播电台、电视台的播音员、节目主持人普通话水平应为以上。

.一级甲等.一级乙等.二级甲等)

.下列哪些情形应当使用规范汉字:

.公文、公章、证件、公务使用的名片、电子屏幕、名称牌、指示牌、标志牌、标语(牌)、告示等用字

.以汉语文出版的报纸、期刊、图书、电子出版物、音像制品等出版物用字.广告、商标用字

.非手写的门牌、招牌用字

.信息处理、信息技术产品用字以及在本自治区注册的网站的网页用字

.影视屏幕及舞台字幕用字

.在境内销售的商品的包装、说明书用字

.证书、奖状、奖杯、奖牌、执照、报表、标签、票据、门票用字

.板报、试卷、教案板书用字

.使用汉字书写的病历、处方、体检报告用字

.各类会议、展览、庆典等活动的用字

.对违反《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《办法》规定的行为,公民可以向或者其他有关部门提出意见和建议。

.自治区管理语言文字工作的部门.当地管理语言文字工作的部门

.在普通话中,下列三组词中两个词不完全同音的一组是。

.电子、垫子.室内、市内.品味、品位

.在普通话中,下列三组词中所有的字声调都是上声(第三声)的一组是。

.俭省、管理.而且、美好.违反、雨水

.下列三组成语中,写法完全正确的一组是。

.按部就班、风驰电掣.三顾茅庐、永往直前.同心胁力、黄粱一梦

.下列三组词语中,写法完全正确的一组是。

.好像、覆印、与人口实.气象、授与勋章、变本加厉

.塑像、覆盖、免予处分、再接再厉

.下列三组词语中,写法完全正确的一组是。

.荷花、荷塘、荷包.辨论、答辨、辨别.杭州、苏州、亚州

.下列“蓓、蹒、龋”的三组注音中,注音正确的一组是。

.é, á, ?.è, á, ?.è, á, ?

.“泊”有两个读音:ó、ō。在下列词中的“泊”不读“ó”的是——。

.漂泊.淡泊.湖泊

.下列三句话中,正确的说法是。

.同笔画的字排列先后按起笔笔形“横、竖、撇、折、点”为序

.同笔画的字排列先后按起笔笔形“横、竖、撇、点、折”为序

.同笔画的字排列先后按起笔笔形“横、竖、点、撇、折”为序

.下列不正确的说法是。

.“乃”的第一笔是“横折折折钩”.“及”的第笔是“横折折撇”

.“买”的第笔是“横撇”

.公文发文字号中,表示发文年份所使用的括号正确的是:

.【2006】.〈2006〉.〔2006〕.[2006]

.下面在表示结构序数中使用的标点符号正确的是:

.1.2.3. .1、2、3、.1。2。3。.下面年份(大写)书写正确的是:

.二〇〇六年.二00六年.二OO六年

.题词和招牌中的手书字中,可以保留或使用繁体字、异体字。().正确.错误

.不规范汉字包括()。(可多选)

.繁体字.异体字.“二简字”.错字;.别字

二、填空

.广西壮族自治区为贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》制定颁布的办法是。

.国家通用语言文字指。

.广播电台、电视台的播音、主持、采访应当以为基本用语。

.对出版物的用语用字进行管理监督。

.对广播电视的用语用字进行管理监督。

.《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》自起施行。

三、用√或×判断下列词语的注音是否正确

乘客èɡè()恐吓ǒɡè()请帖ǐɡě()

关卡ɡāǎ()潜力ǎì()针灸ēū()

档案àɡà()答应áìɡ()殷红āóɡ()

冠心病ɡàīìɡ()

四、用√或×判断下列词语的用字是否规范

.精减()餐厅()胀价()按装()既往不咎()

.欢度()保秘()蜡月()家具()再接再厉()

钦州市语言文字委员会办公室制

答案

一、.

二、

.《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》.普通话和规范汉字

.普通话

.新闻出版行政部门

.广播电视行政部门

.年月日

三、.×.√.√.×.×.×.×.×.√.×

四、. ×√××√

. √××√√

贯彻落实中央八项规定精神实施细则

贯彻落实中央八项规定精神实施细则 中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神,弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知(潞发【2017】32号)文件精神,结合经信局精品文档,你值得期待 实际,制定如下实施细则。 一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作,深入开展“两走一转”大调研活动,即“走企业,调研市场需求,走园区,调研发展需求,切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天,每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度,加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度,推行联合调研制度,避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研,掌握实情、理清思路、把握重点,着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题,切实维护企业的合法权益,在企业和群众“最急”上见真情,“最怨”上改作风,“最盼”上赢民心。努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”,经济的“信息港”,政企的“连心桥”,企业的“服务台”。

二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会,开小会、开专题会、开议事定事的会。会前,参会人员要准备充分,切实改进会风,力戒讲空话、套话,从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。 三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位,对职责范围内的事,建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制,不得推卸责任、敷衍塞责,不得含糊其词、模棱两可,杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语,说话和气,态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座,做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众,提供高质量服务,其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。 四、进一步精简文件简报。切实改进文风,能不发文件的坚决不发,能不以文件形式下发的,也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件。文件要有思想性、针对性和可操作性,严格控制篇幅。积极推进信息化建设,能用网络传输的,不再印制纸质文件。

关于贯彻落实八项规定情况的报告

关于贯彻落实八项规定情况的报告 都民政〔2013〕140号签发人:赵武 都江堰市民政局 关于贯彻落实八项规定情况的报告 市纪委: 为深入贯彻落实同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效.现将有关情况报告如下: 一、高度重视,加强工作领导 为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作.制定了工作方案,明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施.形成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制.局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定,给干部职工做出表率. 二、广泛动员,强化认识 充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性.要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,

从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处. 三、细化指标,落实责任 (一)严格控制一般性费用支出 一是节约使用办公用品.凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行.购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出.积极推 广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用.正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办 公耗材. 二是节约用电、用水.尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗.坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备.下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯.节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象. (二)严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理.严格按照中央八项规定要求.本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象.严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度.上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费.召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效. 二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动.公务接待中不馈赠纪念品,2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作.切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事. 三是严格管理各类因公差旅费支出.严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出.

关于安全生产责任主体落实的情况汇报

关于安全生产主体责任落实 开展情况汇报材料 为进一步贯彻落实公司安全生产主体责任要求,我项目部认真组织开展了《安全生产主体责任落实自查整改活动》,此项工作现已告一段落,现将活动开展情况进行汇报。 一、成立活动组织机构 为使此项活动有序进行,我项目部领导高度重视,成立了活动领导组: 组长:XX 副组长:XX 成员:XXXXXXXXX 领导组下设办公室,办公室设在办公区。 二、活动开展情况 由于我项目部领导对活动安排布置扎实到位,使得各项工作开展顺利。具体情况分析如下: 1、我项目部各项安全生产责任制建立健全 我项目部严格根据公司的各项规章制度,结合项目部的实际情况,建立健全了各级管理人员的安全生产责任制。 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程 建立“一岗双责、层层负责”管理机制,建立健全安全生产责任制,组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程;建立及落实各级管理人员的安全生产责任制和各种的

安全岗位责任制;逐级落实安全管理责任,层层签订了《安全责任承诺书》,将安全工作目标落实到了每个岗位,切实形成人人尽职尽责、环环相扣的安全管理体系。 3、安全生产投入 根据公司相关文件严格按规定标准提取了安全生产费用,并用到了安全生产中。 4、深入开展安全管理及隐患排查治理工作 由项目部安全员对在建工程进行日常安全巡查,每周由项目部经理牵头,认真组织开展安全生产隐患排查治理工作,对生产作业过程中的重要环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查,落实了重大隐患的管理治理;每月对重大危险源进行监管监控;本月项目部共组织安全生产隐患排查工作5次,查出一般隐患10条,上述所有问题都已定人定岗定时定措施进行整改,并签字落实,由项目部安全员负责监督落实,现已全部整改完成。 5、制定并实施应急救援活动 项目部制定了专项应急预案和现场处置方案,并经公司安全监察部进行了审批;对项目部职工进行了交底学习;于2017年6月19日组织了一次消防应急预案演练,应急救援预案方案已通过公司安全生产监察部审批;应急救援预案方案内的组织机构、响应程序、应急物资等信息准确有效。 6、安全生产事故 项目部无安全生产事故发生。

贯彻落实中央八项规定及实施细则

贯彻落实中央八项规定及实施细则 关于贯彻落实中央八项规定及实施细则的具体内容,小雅已经为大家整理好,欢迎参考! 贯彻落实中央八项规定及实施细则一 《办法》提出,要健全调查研究常态化机制,坚持省领导基层联系点制度,坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合,坚持轻车简从,运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法,深入基层、深入群众、深入实际,既要到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题,力求准确、全面、深入地了解情况。 《办法》提出,要本着务实高效的原则,严格清理、切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,能合并开的合并召开。严格会议审批程序,减少参加人员,缩短会议时间。切实改进会风,精简会议议程,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。总结交流、工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。切实减少文件数量,全面清理各类简报。除省委、省政府统一安排外,省委、副省长个人不发贺信、贺电,不题词、题字。 《办法》强调,出访必须有明确的公务目的和实质性内容,严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。严格执行出访规定,严守外事纪律。

贯彻落实中央八项规定及实施细则二 《办法》强调,要规范接待工作,中央领导同志和中央部门领导同志来浙江考察调研以及外省(区、市)党政代表团的接待工作,严格按中央有关规定执行。县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等,不邀请党和国家领导人(包括曾担任党和国家领导职务的老同志)参加。切实改进警卫工作,减少交通管制,不得封山、封园、封路,不清场闭馆,不得停止、限制正常的生产经营活动,从严控制警灯、警报器的使用。 《办法》强调,要遵循新闻传播规律,综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体,根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,按照精简务实、注重效果的原则进行报道,多反映群众关心的实质性内容,更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。除具有全局意义和重大影响的会议活动外,不安排广播电视直播。 《办法》要求,各地各单位要厉行节约,认真执行有关财务规定,强化预算管理,严格控制一般性支出,严禁铺张浪费。会议活动现场要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板;在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿。省领导到基层考察调研一般到机关食堂、农家乐就餐,不安排宴请,有条件的地方可安排自助餐;中餐不饮酒,同城活动不安排用餐。

2019-2020年XX工程公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则

2019-2020年XX工程公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则 为贯彻落实《XX集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》要求,结合公司实际制定具体可执行的实施细则。公司党委、纪委将党的十八大以来,公司下发的贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”要求有关制度规定进行了梳理,并结合已经发现和处理的问题,对贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”要求做了更细致的安排。中央抓八项规定落实和纠正“四风”工作是一项长期性工作,也是全面从严治党的有力抓手,各单位要按照要求认真抓好落实。 本实施细则规定的主要管理对象分为公司领导班子成员、党员领导干部、全体党员干部。其中:党员领导干部指公司科级及以上党员干部。 一、改进调查研究。围绕公司总体部署和阶段性工作重点,各级党员领导干部要深入基层一线和职工群众开展调研,提高决策水平,解决改革发展稳定面临的突出矛盾和难点问题。开展调研工作,要按照《XX公司关于进一步转变工作作风的通知》、《XX工程公司总部机关工作人员赴国内基层调研接待工作规定》(XX公司制〔2013〕59号)、《XX工程公司机关首问负责制限时办理制实施办法》(XX公司制〔2017〕14号)规定要求执行。(管理对象:党员领导干部) 二、严控会议活动。除集团公司和XX公司统一安排外,公司领导班子成员不组织、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩、展览、评奖、论坛等活动。各类会议活动的组织要按照《XX工程公司总部机关会议管理办法》、《XX公司关于进一步转变工作作风的通知》、《XX工程公司举办和参与庆典、研讨会、论坛、展览的管理规定》、《XX工程公司党政会议制度》规

定要求执行。(管理对象:公司领导班子成员) 三、精简文件简报。公司领导班子成员讲话视情况印发通报,原则上总经理、党委书记每年通报数量不超过10期,其他班子成员每年通报数量不超过6期。具体按照《XX工程公司党政工作规则》(XX公司制〔2016〕5号)规定要求执行。(管理对象:公司领导班子成员) 四、规范因公出国(境)。根据公司海外业务发展实际,按照必要、节约、注重实效的原则,统筹安排出国(境)。外事接待、因公出国(境)要按照《XX工程公司总部外事接待实施细则》(XX公司制〔2012〕39号)、《XX 工程公司因公出国(境)团组和人员管理办法》(XX公司制〔2012〕42号)、《XX 工程公司因公出国费用管理办法》(XX公司制〔2017〕25号)等规定要求执行。(管理对象:党员领导干部) 五、改进新闻报道。新闻报道工作要根据工作实际需要,按照注重实效的原则,从简从严报道公司领导班子成员出席会议活动。一是压缩报道数量和字数。总经理、党委书记,其他领导班子成员出席的重要会议活动,报道篇幅分别不超过2000字和1000字,不刊发侧记、特写、综述等。出席一般性会议活动不作报道。二是改进报道方式。公司领导班子成员集体出席的公司全局性重要会议活动,要进行及时、准确、充分报道。各类报道中的公司领导班子成员称谓根据会议活动主题内容确定,不必报道担任的全部职务。(管理对象:公司领导班子成员) 六、厉行勤俭节约。一是严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》。按照依法依规、廉洁节俭、规范透明原则,严格规范履职待遇和业务支出。公务用车配备、办公用房配置、公务接待标准要按照《XX公司关于进一步转变工作作风的通知》(XX公司党〔2013〕25号)、《XX工程公司公务接待管理规定》(XX公司制〔2014〕17号)、《XX工程公司机关公务用车管理

安全生产主体责任落实情况汇报

博爱县安捷达汽车运输有限公司 安全生产主体责任落实情况 一、机构健全,责任明确 加强安全管理实现安全生产是公司非常重要的工作,为此,公司成立了安全生产领导委员会,成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组,任命了专职安全管理人员,编制了公司安全生产网络图,编制了生产事故救援;灭火和疏散等专门应急预案并定期进行演练。 二、以会代训,提高公司领导和管理人员的思想认识 企业是安全生产责任的主体,也是履行安全生产法定职责和义务的主体。加强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人,是企业的直接经营者,如果安全意识不强,将直接决定企业安全生产工作的好坏,要使企业安全生产主体责任得以落实,只有加强主要负责人的安全意识和法制观念,对安全生产法律、法规做到充分了解,才能把企业安全生产作为重点工作抓,才能保证企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全措施落实到位,我们利用每月一次的安全生产例会的机会,逐条讲解企业安全生产主体责任精神,将其与继续推进安全标准化进行有机结合,将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合,真正树立企业安全发展理

三、完善制度,依规管理。 认真落实安全生产岗位责任制度,将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位,明确了各自的工作职责,根据实际情况制定各部门安全生产管理制度,进一步完善奖罚制度,加大奖惩力度,按照横向分工负责、纵向逐级负责的原则,签订安全目标责任书,提高管理人员和驾驶员遵章守纪、正规操作的自觉性。 公司结合安全生产标准化建设,在原有制度的基础上,结合本企业的实际情况,重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等管理制度,形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系,为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。 四、强化贯彻,狠抓落实。 1、安全生产管理,重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础,检查是发现管理缺失确保安全生产的手段,通过严格检查提升安全管理水平,安全生产现场管理是安全标准化创建的核心,是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证,是科学有效地规避和控制风险,避免发生重大事故的有效途径。为此,我们由安全部牵头,结合公司实际情况,坚持定期安全生产检查与经常性安全生产检查相结合,进行隐患集中排查和整改活动,做到条条有着落、件

09-关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法

09-关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法

冀优医〔2018〕9号 河北省优抚医院 关于贯彻落实中央八项规定实施细则的 实施办法 为进一步加强作风建设,切实改进工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,提升服务水平,根据上级有关文件精神,结合我院工作实际,就贯彻落实中央八项规定实施细则制定本实施办法。 一、改进调查研究 1、科学确定调研方案。重点围绕贯彻党中央国务院和省委省政府决策部署、医院发展方向开展调研,既要注重研究学习兄弟医院、上级医院、发展快、经营好的医院好的经验和模式,更要注重深入到基层、深入到职工中去,千方百计为医院谋发展。 2、注重调研实效。院班子领导成员要围绕各自分管的工作开展调研,提前谋划工作方案,带着问题了解情况,多听取不同意见,听真话、摸实情,做到情况明、数字准、工

作实,准确全面了解职工最关切的问题,解决医院发展面临的难题,坚决反对形式主义、做表面文章。 二、精简会议活动 3、减少会议安排提高会议效率。注重会议实效,丰富会议形式,能以视频会议形式召开的不集中开会,能合并召开的不分别开会,能衔接召开的不分期开会。各科室部门召开专项工作会议,要先报分管院长审核把关,经同意后再报院主要领导批准实施。各类会议活动应严格控制参加人员,尽量压缩会议时间,原则上只安排1位院领导作主旨讲话。综合性会议讲话一般控制在5000字以内,其他会议讲话控制在3000在以内。院级领导一律不得以职务身份参加与本职工作无关的活动,不在活动中挂名。 4、严格控制会议活动经费。严格会议管理,反对铺张浪费。严禁向参会人员收取或以任何方式转嫁、摊派会议费用,严禁到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区召开会议,严禁组织与会议无关的参观游览、高消费娱乐活动,严禁宴请与会人员、提供烟酒和高档菜肴,严禁发放纪念品及其他非会议活动必需品,严格执行会议用房标准,严禁套取会议费设立“小金库”或在会议费中列支公务接待费,严禁使用会议费购置固定资产类办公用品及开支与当次会议无关的其 他费用。会议会场不得摆花草、制作背景板、提供水果,因签约、论坛等需要,必须制作的要坚持理性节约原则;各类表彰会应以精神奖励为主,严禁发放奖金或纪念品(有国家政策规定的除外)。 三、规范公务活动 5、严格接待标准坚持轻车简从。外出考察调研公务出行期间,严格控制陪同人员、工作人员及车辆,严格做到来

贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

贯彻落实中央八项规定精神情况自查报 告 落实中央八项规定精神 自查情况报告 接到厅党组《关于对中央八项规定精神落实情况组织开展专项检查的通知》后,站党支部高度重视,立即进行了学习研究,对照检查内容进行了认真自查,现将有关情况报告如下。 一、自查情况 1.经常学习,深化思想认识。中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来,我站始终高度重视,每年都将文件列入年度理论学习计划,经常性组织党员干部学习讨论,经常性开展廉洁自律教育,要求个人加强自学自省,通过反复学习,不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,不断提高工作水平。

2.突出重点,改进工作作风。我站结合实际,在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。一是提高工作效能。规范日常工作,全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,工作时间不准从事与工作无关的事务,明确工作职责分工,加强业务学习培训,限定工作标准、时限,纳入年终考核范围,确保日常工作讲效率、重点工作有质量。二是真诚为民服务。公开服务内容,将服务范围、工作流程、办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开;实行首问负责制,全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等;接待群众来站办理业务,笑脸相迎,热情服务,提供茶水和其他便利条件;免除了企业人员考核的费用。三是厉行勤俭节约。压缩文件、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格执行车改要求,停用相关车辆。倡导文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。四是坚持廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,

贯彻落实中央八项规定精神的实施细则

贯彻落实中央八项规定精神的实施细则 第一章调查研究 第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题,实事求是安排考察内容,深入实际、深入基层、深入群众,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方,采取座谈、走访、蹲点等方式,客观、准确、全面深入了解实情,广泛听取各方面意见和建议,科学总结经验,发现和解决重点难点问题,注重实际效果。 党组书记、局长调研时,所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。其他党组成员调研时,可安排1位负责人陪同。 第二条在基层考察调研期间,接待单位不组织迎送活动,不张帖悬挂标语横幅;接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观,不组织到营业性娱乐、健身场所活动,不安排到名胜古迹、风景区参观;不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。 第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定,不超标准安排接待。接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行,原则上由接待单位安排自助餐,就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐,不上高档菜肴,不过分追求地方特色,不从外面调派厨师或者调配菜肴,菜肴品种和数量安排适当,避免浪费。不上烟酒。严格控制陪餐人数。

第四条改进调查研究。要建立调查研究制度,涉及到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排,涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研,既要听取基层领导班子介绍情况,更要深入企业、队组和职工生活社区,听取基层党员干部和员工的意见建议,全面了解情况,发现问题,提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性内容的调研报告,报党组主要领导审定后分头督办落实。对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位,要建立基层联系点制度,定期深入联系点剖析问题,解决矛盾,帮促工作,切实帮助基层单位和员工解决实际困难,切忌走过场、搞形式主义。 第五条提倡现场办公。对于阳泉地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题,要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决,减少基层企业单位人员到局机关协商频次。现场办公要准备充分,突出解决问题,注重实际效果。改进检查工作。凡是可以通过报表统计完成的检查,不派人到现场检查。建立局机关部门信息资源共享机制,减少多头索要信息数据。局办公室要综合机关科室、局属单位组织的检查,加强计划管理,尽量合并进行、统筹安排,未经批准,不得擅自到基层单位开展检查活动,坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的目的,扎实有效开展,切实减轻企业负担。 第二章会议活动

安全生产责任落实工作总结

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考安全生产责任落实工作总结 安全生产责任落实工作总结 安全生产责任落实工作总结 文章导读:为把安全教育工作落到实处做出成效步入正规化道路,公司着实付出不少努力,在建设当中努力创建“关口前移抓防范,责任上移抓领导,重心下移抓基层”的安全生产管理格局。…… 在通过认真学习贯彻党中央、国务院和国电监委、国网公司关于安全生产的一系列决定和意见后,使我们进一步提高对安全生产重要性的认识,电力企业将对工程建设项目、施工现场的安全生产监管和管理力度上下功夫,强化“责任重于泰山”和牢固树立安全就是责任的理念,推进安全生产人人有责的思想和强化各级安全生产责任制的考核,进一步推进安全监管体系制度的创新,完善各级安全生产监管体系,强化安全生产监管检查,继续深化安全生产专项整治,消除各类重大隐患。决不能出现安全管理真空。 为把安全教育工作落到实处做出成效步入正规化道路,公司着实付出不少努力,在建设当中努力创建“关口前移抓防范,责任上移抓领导,重心下移抓基层”的安全生产管理格局。记得我们有句古话叫“凡事预则立,不预则废”。对于电力建设施工单位来讲,安全生产的关键就在于“预防”而决不能做到安全生产“亡羊”之时,才想到在去“补牢” 那已为时晚矣。因此我们电力施工企业就必须要建立自己的安全模式,前提是“管生产必须管安全,安全保障生产,生产服从安全”,我们企业只有做到居安思危,才能稳固前行。 为适应改革发展的新形式和现代化管理需要,有必要引入风险管理和方法,做到凡事超前分析、超前控制、降低安全风险。在努力创建“无违章企业”的原有基础上作认真终结,巩固成果。继续推进无违章工区、班组建设,进一步加强文明施工管理力度和安全监察力度,杜绝“三违”现象的发生,严格实施违章就下岗,以“零违章”保“零事故”和“零死亡”,实现“减少一般事故,抑制重大事故,杜绝特别重大事故,”的目标。推进“反习惯性违章纠察队”的管理模式,严格落实安全生产责任制,并签定《安全生产责任书》一级抓一级,逐级负责逐级落实。坚持每天的站班会和每周的安全例会制度,安全生产部门继续开展每月一次安全生产工作大检查,使安全工作横到边、纵到底、不留死角,真正形成“大安全”工作氛围。对于安全事故严格按照“四不放过”分清责任制,按照各级签定的安全责任制,实施重奖重罚的原则严肃处理。针对每个事故隐患形成的原因目前状况提出整改,逾期未整改将追究有关领导和责任人的责任。 针对职工要开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动,努力建设“以人为本”的企业安全文化。不断增强职工安全自我保护意识,强化安规考试,使工作人员“要我安全”转到“我要安全”。加强对班组、工作负责人、工作认可人、工作监护人的业务培训,以此提高一线管理人员的安全管理水平,牢固树立“三不伤害”的思想意识,营造良好的安全生产氛围,从而进一步夯实安全工作基础。

关于贯彻执行中央八项规定情况汇报

关于贯彻执行中央八项规定情况汇报 XXXX单位: 按照XXX号文的要求,对照《督查重点事项》,现将我办贯彻执行中央八项规定的情况汇报如下: 一、有关工作贯彻落实情况及存在问题 我办严格贯彻落实中央八项规定,树立过“紧日子”的观念,全面实施厉行节约,制止奢侈浪费,主要体现以下几个方面:一是加强办公室“三公”经费监管,严格执行办公用房、车辆配备等工作、生活待遇的规定;二是从简安排调研活动。下基层调研、督办工作一律轻车简从,规范公务接待,坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为;三是全面应用OA 系统,推广电子公文,精简各类方案、纪要和简报,加强文件印刷管理,避免违规印刷、重复印刷和私自印刷造成浪费。依照程序申购、配备办公用品,循环利用、节约使用办公用品;四是加强办公用电管理,合理使用空调,办公照明做到随手关灯、人走灯灭。下面就此次督查重点事项作具体陈述:(一)、切实精简文山会海 对于解决文山和会海这两个问题,我办制订了一些具体、有效的举措,加强审核把关,主要是从规格、数量和规模三方面来严格控制文山会海。

1、有效解决文山问题 (1)切实加强发文管理,严格控制文件的规格、数量,法律法规已有明确规定的不再发文,已全文公开发布的不再印发文件; (2)全面梳理各类简报,严格规范报送要求、压缩报送范围,加强对全县各地各部门上报县政府的简报进行全面清理,能取消的一律取消,能合并的一律合并,逐步取消纸质文件,尽量减少文件印发数量。 (3)严格执行公文行文规范,着力提高办文质量、效率,尽量减少关于重要性或意义的一般性论述,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼,除重大工作部署性文件外,每个文件控制在5000字以内,各地各单位请示报告3000字以内,督查专报2000字以内,信息1000字以内。县领导讲话在印发时原则上不超过5000字,简报篇幅一般不超过2000字,调研报告一般不超过4000字。 (4)进一步完善县政府电子政务平台建设,全面应用办公室OA系统,大力提高文件、简报处理时效。 (5)进一步规范办文程序,修订、完善公文处理实施细则,确保公文处理工作准确规范、精简高效、安全保密。 (6)严格执行文件逐级审核报送程序,加强对公文特别是上报公文的审核把关,杜绝出现因报送公文不规范影响批转时效,行文不当致使公文未能及时办理,代拟文稿质量

关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告

关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告 关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告一:根据xx 县卫生局《关于印发xx县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发xx县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求,我院领导班子高度重视,3月15日下午,召开全院职工会议,专题学习“八项规定”的内容并在全院内展开了自查自纠工作,现将自查情况汇报以下: 一、自查内容结果 1、自查整体情况较好:一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度,领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度,医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策,无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。 二、存在题目 1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足,一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。 、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,

工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力,拖三拉四,有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差,缺少责任意识和政治敏锐性。以为“八项规定”是领导及某些部分的事情,与己无关。 、少数干部工作纪律观念散漫,服务意识淡薄、有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象,不能摆正自己的位置,榜样作用差,个别干部纪律松弛,乃至有违反工作纪律的现象。 三、下一步整改措施 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习,要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格依照八项规定的要求,从本身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。 、健全完善规章制度,进一步规范职工工作行为。 结合医院的的实际,健全完善相干管理制度,如值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等,

八项规定实施细则

八项规定实施细则 ***公司关于贯彻落实中央改进工作作风、密 切联系群众“八项规定”的实施办法为贯彻落实中央“八项规定”和省委、集团公司党委《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法》,结合公司实际,制定本实施办法。本办法中对公司领导的要求,各分(子)公司、厂、部门领导可参照执行外,还单列各分(子)公司、厂、部门领导需要执行的相关要求,请各级干部认真贯彻实施。 一、调查研究务求实效 (一)对公司领导 1、要深入分(子)公司、厂等生产一线,既要去工作开展好的单位发现典型、总结经验,更要深入矛盾集中、问题突出、改革发展、处于关键时期的单位研究问题、解决困难、指导工作。 2、要明确主题、有的放矢、注重实效。结合公司领导班子分工,加强对各分(子)公司、厂及职能部门的日常联系,重大问题、关键问题,要充分调查研究,应形成专题报告,向公司党委报告。 3、要轻车简从、减少影响。不搞层级多人陪同,公司 * 只需单位党政 * 1人或对口分管领导1人陪同;副职 只需对口领导或业务部门领导1人陪同,不搞迎来送往,不安排宴请、游玩。

4、要统筹安排、合理布置。不得随意改变生产经营、试生产等工作目标任务,多重视与干部职工面对面交流,多商量讨论,直接了解掌握第一手资料,少层层汇报,力求准确解决问题,少失误。 (二)对分(子)公司、各厂、各职能部门领导 深入基层和生产一线解决问题。对发现的问题,通过现场办公或专题会等形式及时研究解决,重大问题带着解决方案向公司分管领导汇报。 二、精简会议活动和文件简报 (一)对公司领导 1、议事决策要直面会议主题,要有会议议程,原则上未列入议程的议题不上会。要议大事、要事、难事,没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。 2、对意见不一致的重大问题,要充分讨论,坦诚相见,明确态度,按照民主集中制的原则作出决策;若意见分歧大的,不能做出决策,经再次讨论研究后意见相对一致的再决策,减少决策失误。 3、要根据公司实际,精简会议活动。内容有联系、有交叉 的工作会议、专业会议要合并召开;能够利用办公平台会商、会签的事项不召开会议;能够召开视频会的,不集中开会。 4、要切实改变会风,提高会议实效,不开泛泛部署工作和提要求的会;要缩短报告篇幅,减少会议印发材料,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

公司八项规定实施细则(改)

***公司关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法 为贯彻落实中央“八项规定”和省委、集团公司党委《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法》,结合公司实际,制定本实施办法。本办法中对公司领导的要求,各分(子)公司、厂、部门领导可参照执行外,还单列各分(子)公司、厂、部门领导需要执行的相关要求,请各级干部认真贯彻实施。 一、调查研究务求实效 (一)对公司领导 1、要深入分(子)公司、厂等生产一线,既要去工作开展好的单位发现典型、总结经验,更要深入矛盾集中、问题突出、改革发展、处于关键时期的单位研究问题、解决困难、指导工作。 2、要明确主题、有的放矢、注重实效。结合公司领导班子分工,加强对各分(子)公司、厂及职能部门的日常联系,重大问题、关键问题,要充分调查研究,应形成专题报告,向公司党委报告。 3、要轻车简从、减少影响。不搞层级多人陪同,公司主要领导只需单位党政主要领导1人或对口分管领导1人陪同;副

职只需对口领导或业务部门领导1人陪同,不搞迎来送往,不安排宴请、游玩。 4、要统筹安排、合理布置。不得随意改变生产经营、试生产等工作目标任务,多重视与干部职工面对面交流,多商量讨论,直接了解掌握第一手资料,少层层汇报,力求准确解决问题,少失误。 (二)对分(子)公司、各厂、各职能部门领导 深入基层和生产一线解决问题。对发现的问题,通过现场办公或专题会等形式及时研究解决,重大问题带着解决方案向公司分管领导汇报。 二、精简会议活动和文件简报 (一)对公司领导 1、议事决策要直面会议主题,要有会议议程,原则上未列入议程的议题不上会。要议大事、要事、难事,没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。 2、对意见不一致的重大问题,要充分讨论,坦诚相见,明确态度,按照民主集中制的原则作出决策;若意见分歧大的,不能做出决策,经再次讨论研究后意见相对一致的再决策,减少决策失误。 3、要根据公司实际,精简会议活动。内容有联系、有交

落实中央八项规定情况汇报

三一文库(https://www.360docs.net/doc/3f6465060.html,)/思想汇报 落实中央八项规定情况汇报 <>: 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。 一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,今年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。 二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。 四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。 五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

落实中央八项规定自查情况报告

落实中央八项规定自查情况报告 坚持求真务实,改进调查研究;坚持便捷高效,精简会议活动;坚持改进文风,精简文 件简报;坚持廉洁从政,厉行勤俭节约;坚持完善制度,加强督促检查,以下是两篇关于落 实中央八项规定自查报告,供大家参考,希望可以帮助到大家。 落实中央八项规定自查情况报告(一) 为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市 局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号),切实改进工作作风,密切同人民群众的血肉联系,根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发 【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号文件的有关要求,县局党组高度重视,迅速召开会议 作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下: 一、加强领导,认真学习,提高认识 1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进我局干部作风 建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,以加强对全局干部职工作风建设的领导。 2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相 关规定的通知》,以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,全体干部学习笔记每季不少于5000字,并开展了讨论,大家一致认为,加强和改进 干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现我局全年各项工作 目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先 垂范,敢抓敢管,切实转变工作作风工作方式。 3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质,提高思想认识, 自觉遵守各项规定,切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来,中层干 部带头遵守廉洁自律各项规定,做廉洁自律的模范 二、结合实际,切实抓好贯彻落实 二是把落实规定与廉政建设相结合。下发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《任务分工》,明确了各项任务的牵头单位和责任领导,在6个方面22条任务中,加强作风建设的工作任务就有7条。局党组书记、局长黄河同志作为党风廉政建设第 一责任人,与局机关各处室(中心)和直属单位主要责任人签定了廉政建设责任状,提出了 履行“一岗双责”,认真落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”的要求。下发了《中共江西省粮食局党组关于印发贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2020—2020 年工作规划〉的实施意见》,将坚持不懈抓好作风建设,持之以恒贯彻落实中央八项规定 精神作为重要内容,作出了具体部署。

关于落实“八项规定”自查情况报告

范文:________ 关于落实“八项规定”自查情况报告 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

关于落实“八项规定”自查情况报告 根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求,现将福建省工商系统贯彻落实八项规定自查情况报告如下: 一、主要做法和成效 1.加强组织领导,明确工作责任。根据总局贯彻落实八项规定实施意见和省委、省政府贯彻落实八项规定实施办法,省工商局紧密结合实际,于年初制订下发了《关于贯彻落实八项规定的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机,对落实八项规定和中纪委《关于落实八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正四风的通知》等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。 2.坚持求真务实,改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研,严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天,省工商局主要领导随行不超过3人,基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人,基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会,不悬挂标语横幅,不打字幕,不列队迎送,不摆放花草水果,不接受礼品,不住高档酒店,不上高档菜肴,不到景区参观,不安排合影,条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化下基层、解民忧、办实事、 第 2 页共 7 页

09 关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法

冀优医〔2018〕9号 河北省优抚医院 关于贯彻落实中央八项规定实施细则的 实施办法 为进一步加强作风建设,切实改进工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,提升服务水平,根据上级有关文件精神,结合我院工作实际,就贯彻落实中央八项规定实施细则制定本实施办法。 一、改进调查研究 1、科学确定调研方案。重点围绕贯彻党中央国务院和省委省政府决策部署、医院发展方向开展调研,既要注重研究学习兄弟医院、上级医院、发展快、经营好的医院好的经验和模式,更要注重深入到基层、深入到职工中去,千方百计为医院谋发展。 2、注重调研实效。院班子领导成员要围绕各自分管的工作开展调研,提前谋划工作方案,带着问题了解情况,多听取不同意见,听真话、摸实情,做到情况明、数字准、工

作实,准确全面了解职工最关切的问题,解决医院发展面临的难题,坚决反对形式主义、做表面文章。 二、精简会议活动 3、减少会议安排提高会议效率。注重会议实效,丰富会议形式,能以视频会议形式召开的不集中开会,能合并召开的不分别开会,能衔接召开的不分期开会。各科室部门召开专项工作会议,要先报分管院长审核把关,经同意后再报院主要领导批准实施。各类会议活动应严格控制参加人员,尽量压缩会议时间,原则上只安排1位院领导作主旨讲话。综合性会议讲话一般控制在5000字以内,其他会议讲话控制在3000在以内。院级领导一律不得以职务身份参加与本职工作无关的活动,不在活动中挂名。 4、严格控制会议活动经费。严格会议管理,反对铺张浪费。严禁向参会人员收取或以任何方式转嫁、摊派会议费用,严禁到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区召开会议,严禁组织与会议无关的参观游览、高消费娱乐活动,严禁宴请与会人员、提供烟酒和高档菜肴,严禁发放纪念品及其他非会议活动必需品,严格执行会议用房标准,严禁套取会议费设立“小金库”或在会议费中列支公务接待费,严禁使用会议费购置固定资产类办公用品及开支与当次会议无关的 其他费用。会议会场不得摆花草、制作背景板、提供水果,因签约、论坛等需要,必须制作的要坚持理性节约原则;各类表彰会应以精神奖励为主,严禁发放奖金或纪念品(有国家政策规定的除外)。 三、规范公务活动 5、严格接待标准坚持轻车简从。外出考察调研公务出行期间,严格控制陪同人员、工作人员及车辆,严格做到来

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