2018年职业卫生安全生产目标责任书

2018年安全环保部安全生产目标责任书

为认真做好公司2018年安全生产工作，不断建立健全“一岗双责、党政同责、失职追责”的安全生产责任体系，确保全年安全生产目标、指标圆满完成。根据公司2018年度安全生产工作要点及目标、指标分解等内容，签订本安全生产目标责任书。

一、部门工作目标

1．一季度完成全员安全生产目标责任书签订，达到100%；

2．不发生轻伤及以上或直接经济损失50万元及以上的生产安全责任事故；

3．逐级建立隐患/问题排查责任追溯机制，上级部门及本单位检查提出的一般事故隐患/问题整改率达到100%；

4．无“屡查屡犯”现象；

5．职业健康体检率达到100%，无新增职业病；

6．按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；

7．危险作业岗位（场所）视频监控全覆盖，公司组织相关职能部门每季度利用视频监控对有生产任务的各个危险作业岗位（场所）检查率达到100%且记录规范；

8．按照集团及本单位制定的工作方案持续推进军工危险化学品综合治理工作，及时对各阶段工作情况进行总结并上报集团；

9．未因工作不到位被上级主管部门通报；

10．完成本单位标准化承担的任务，认真组织整改，确保公司顺利通过安全生产标准化二级达标复评；

11．开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设；

12．列入集团专项工作和年度安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。

二、专职职业卫生管理岗位责任

1. 在公司主管领导、部长的领导下，宣传、贯彻、执行国家和行业有关职业卫生的法律、法规、规章制度和要求，修订、完善公司职业卫生管理制度，协助有关部门对职业卫生操作规程的修订，并对执行情况进行监督检查。

2. 编制职业卫生年度工作计划，推进现代职业卫生的科学方法，有计划地改善劳动条件和作业环境，控制各类职业危害事故的发生。

3.配合综合办公室（人力）开展各类人员职业病防治教育培训，并如实记录

培训情况。

4.经常深入生产现场开展职业卫生监督检查，对于检查中发现问题，下达隐患整改通知书，提出整改意见，督促相关单位认真整改并检查落实整改结果；发现有危及人身健康的不安全因素和违章时，应当及时制止并采取相应的措施，问题严重时报告上级领导。

6.参与公司“四新”及新、改、扩建项目的职业卫生设施的设计、审查和竣工验收及设备试运转工作，做好源头把控。

7.组织制定各类职业病危害事故应急预案。并组织定期演练，对演练结果进行分析评估，对发现的问题及时提出预防或改进的对策和措施。

8.组织或参加职业病危害事故、职业卫生中毒事故的调查处理，根据“四不放过”的原则分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施和对责任者的处理意见。

9.负责劳动保护用品的审批、管理工作，协同使用单位做好劳动保护用品的发放和正确使用。

10.组织开展职业病危害因素监测工作，对检测结果不符合国家职业卫生标准的，及时整改，确保符合要求。

11.做好员工在岗期间、离岗时的职业健康体检，确保职业健康检查率100%。根据健康检查情况及时调整职业禁忌人员，确保员工生命健康。

12.负责建立公司职业卫生管理台帐和各类档案，负责信息的登录、上报、存档、申报等工作。

13.按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；

14.完成本岗位安全标准化复评所承担的任务，认真组织整改，配合公司通过安全生产标准化二级达标复评；

15.列入公司专项工作和年度安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。

三、问责

符合公司《安全绩效管理及持续改进管理规定》和《安全生产绩效奖罚制度》中提出的安全生产问责相关条款。

五、本责任书一式二份，双方负责人签字生效，责任书签订双方各执一份。

部门负责人（签字）：岗位责任人（签字）：

二0一八年月日二0一八年月日