工会先进集体申报材料

工会先进集体申报材料
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先进集体申报材料

动科学院分会在校工会和院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下,在全体分会干部和会员的共同努力下,紧紧围绕学院发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动广大会员的积极性,增强学院凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质

一年来,学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十一次全国代表大会精神,组织广大会员学习中国工会第十六次全国代表大会精神,协助学院党委组织教职工学习宣传十八大及十八届三中全会精神,另外还组织学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。通过组织学习,不断提高教职工师德水平和整体素质。

二、做好教代会工作,实施民主管理

教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学院民主管理、民主监督,每年年终我们都要召开教职工代表大会,听取院长工作报告,并进行合理化的评议。

三、坚持实施送温暖工程,增强学院的凝聚力

学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时夫分会都组织人员前往看望慰问。坚持在春节、中秋节、重阳节对离退休教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问。平时关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖,配合校工会做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工

作。

四、积极开展文体活动,促进教职工身心健康

为了展现教职工积极向上的精神风貌,提高教职工的身体素质,促进广大教职工的身心健康,我们积极开展各种有益的文体活动。三月份,我们邀请校心理健康教育与指导中心主任王冰蔚老师,为全院25名女教工组织开展了“庆三八女人节,人人参与乐开怀”活动,王冰蔚老师针对教师的特殊岗位,精心挑选了很多妙趣横生的心理游戏,活动的开展,进一步增强了我院教职工重视自身身心健康的意识,愉悦了教职工的心情,增进了和谐人际关系的构建;五、六月份,我们举办了动科学院首届教职工乒乓球比赛,本次活动不仅为我院广大教职员工提供了一个相互交流、切磋球技的平台,还提供了一个展示自己,不断提高的机会,激发了大家的拼搏热情,让参加活动的教职工在身体上收获了健康、精神上收获了快乐。获奖的选手还代表我院参加了学校六月份举办的乒乓球比赛,并取得了第五名的较好成绩;九、十月份,我们组建女教工排球队,经过刻苦训练,在十月份的比赛中,面对强队,我院女教工排球队不畏强、不气馁,敢打敢拼,打出了动科学院的团结、顽强拼搏的作风,受到观众的一致好评。最终,我院女排获得第四名的好成绩;另外,今年我们还为“教工小家”活动室增置了台球,联系了两家校企合作企业与我院男教工进行了篮球友谊赛。

五、开展院务公开,促进学院发展

为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学院民主管理,确保教职工对院务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全院教职工参

与支持学院工作的自觉性,加强学院党政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学院管理水平和办学效益。学院通过设置的院务公开橱窗栏和学院二级网站等多渠道多形式开展院务公开,讨论研究教职工关心的岗位设置、人才引进、学历进修、工作量分配、职称评定、评先评优等热点问题,做到以公开指标、公开程序、公开结果为主要内容的院务公开,受到全院教职工的好评。凡涉及到教职工切身利益的政策、制度和改革方案都经过学院二级教代会讨论通过才开始执行。通过院务公开,促进了干群关系,提高了教育教学工作效率。

总之,一年来,动科学院分会在全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学院办实事,为教职工办好事。

安全生产先进集体申报材料

安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工229人,其中:党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识,加强制度建设,杜绝了轻伤以上人身事故的发生,确保了安全生产。 回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面: 完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制 根据20xx年安全生产奋斗目标,我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制,始终坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制,要求各级管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题;严禁以经验代规程,不按规程作业的现象发生,严格班组长跟炮机制度,放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就,并与位子、

票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。 二、抓质量标准化工作,以质量保安全。 用“干一辈子煤矿,抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工,经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子,每个大工配发了尺杆,使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子,然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标,在干中学、学中练、练中精,达到了以质量保安全。 三、抓重点工序环节管理,保安全生产目标实现 具体做法是:加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,坚持先支后回、从下向上的操作顺序;加强下机头四对八梁的管理,安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作;加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,队成立专门领导小组,分头把关,各负其责;加强不同季节,不同气候时的安全管理,对长假开工前的职工培训加大力度,必须经过考试,合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量,消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故,实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。 四、抓教育培训,强化现场管理。 我队始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好员工的经常教育培训,组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容

工会先进集体主要事迹材料

工会先进集体主要事迹材料 一、加强自身建设,提高服务发展能力 工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念,从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进社会的和谐稳定。 二、积极参与部民主管理,发挥职工主人翁意识 我工会根据《工会法》等国家法律法规,积极参与部的民主管理工作,发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用,如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题,最后都能由全体职工讨论通过;二是实行评优、评先等部务公开的公示制度,发扬部职工主人翁责任感,充分调动职工参与部监督管理的积极性;三是坚持部务公开制度,让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,树立职工主人翁地位。 三、围绕中心,努力为职工服务 我工会围绕中心,认真工作,努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育,进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行

体检,对职工体质进行跟踪反馈,使职工能随时掌握自己的健康状况,保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施,开展各种文体活动,活跃职工业余文体生活,增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作,积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工,及时走访、慰问,帮助职工解决实际困难,使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工,使大家感受到了工会组织的温暖。 四、开展各类主题活动,增强工会凝聚力 我工会积极开展各类主题活动,增强工会凝聚力,促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动,有效提高了职工的政治思想觉悟,做到认真努力工作,完成各项工作任务,为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时,每个职工带头学习业务知识,争做爱岗敬业先锋;带头刻苦努力工作,争做创业发展先锋;带头诚信为人,争做诚实守信先锋;带头履行社会责任,争做奉献爱心先锋;带头遵纪守法,争做促进和谐先锋。

企业工会主席先进事迹材料

企业工会主席先进事迹材料 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 企业工会主席先进事迹材料走过青春的时节,那是个个性的年代,那是个自我张扬的年代,那也是极力被认可的年代,那也是初生牛犊不怕虎的年代。我就是在那个年代,当我走出校门的霎那,我发现天空是碧蓝的,阳光是那样的灿烂,路就在自己的脚下。我带着自己小小的简历,参加了乌市博览中心举办的人才交流会,我被交流到了一家企业,我凭着自己走上了工作岗位,我曾欣赏过自己的自信,也从未怀疑过自我的能力。在企业里,我将自己的青春、汗水、苦乐、酸楚留给了企业,也将那份荣誉留给了自己。 刚到了企业,我担任了保管员的工作,在锻炼了两年后,我接任了工会主席,团支部书记,党办的材料业务,记

得,有一年县里举办妇代会长跑比赛,企业的人员也要参加,领导在会上说,参加这次长跑比赛的人员,只要跑在前十名,为企业争光的,回来后企业奖励500元钱的奖金,我听了后就为自己加油,因为没有人知道,我在学校曾经参加过长跑队,在那次比赛中我跑在了前十名,也得到了应有的奖金.也许与职务工作性质有关吧!我在企业写过很多的集体申报材料,也为企业领导、支部书记、执行经理、技术部经理、车间一线员工写过很多的先进事迹,先进个人的申报材料、唯独没有写过自己,今天,我静静的坐在键盘前,整理着过去岁月的光芒,为自己写点东西?我在企业里,是很多活动的组织者和参与者,我参加过多次的知识竞赛,有党的知识,团的知识,党的十六大知识,工会法,劳动法,商标法等的知识竞赛,最次的荣誉也是三等奖。参加过多次的演讲比赛,也取得过好的成绩,企业文艺汇演的组织者,参与者,当我在休婚嫁时,企业

(安全生产)安全生产先进单位申报材料

安全生产先进单位申报材料 一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下: 一、公司基本概况 ****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车辆319台,维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位,****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面向采油一处、三处,采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了一定的声誉。固定资产5410万元,年创收6000多万元,安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚

啃硬,敢打硬仗、恶仗的****单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。 今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整体安全生产形势基本实现了平稳有序,所做的主要工作如下。 二、指标完成情况(1-10月份) 千人事故死亡率不超:计划:0.05%0 实际:0,达标; 千人事故重伤率不超:计划:0.3%0 实际:0;达标; 千人事故负伤率不超:计划:1.0%0 实际:0;达标; 千台车事故死亡率不超:计划:2.0%0 实际:0;达标; 千台车事故重伤率不超:计划:4.0%0 实际:1.9%0达标; 重大环境污染事故;计划:一万元以内实际:0;达标 HSE/OSH“两书一表”推广率:计划100%,实际:100%;达标 三、今年来主要所做的安全工作如下。

先进工会集体事迹材料

先进工会集体事迹材料 篇一:工会工作先进集体典型材料事迹材料 工会工作先进集体典型材料事迹材料 20XX年,**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展()观”重要思想为指导,紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署,结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动,以创建先进教工之家为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了区工会职能,有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。 一、领导重视,工会组织建设蓬勃发展。 学校领导始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“社会主义和谐发展观”为新时期精神文明建设的工作指针,在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。切实按照《教育法》《教师法》《劳动法》,保障广大教职工的合法权益;全心全意依靠教职工群众,努力推进学校的改革和发展,确立学校教职工的主人翁地位;完善以教职工代表大会(或教职工大会)为基本形式的学校民主管理和民主监督制度,学校每学年至少召开教代会一次,实现教职工群众对学校管理和主要领导的有效监督;尊重和支持工会依法独立自主的开展工作,履行工会的各项社会职

能,较好地保护和发扬教职工群众参加教育工作的积极性和创造精神。重视和加强教职工队伍建设,不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。 二、依法行政,工作扎实树新风 今年以来,我校工会结合保持共产党员先进性教育活动,扎实加强自身建设。全校党员干部积极参加保先教育活动,活动参与率达到百分之百。在“思想发动、学习动员”阶段,以支部为单位,通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式,每位党员干部都在思想上有了进一步提高;在“党性分析、民主评议”阶段,通过征求意见、自我剖析、民主评议,我们结合本支部各单位的岗位职责,提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求,每位党员都明确了自己今后的努力方向;在“抓好整改、巩固提高”阶段,通过制定整改方案、整章建制、落实措施,切实为群众办了实事,真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。 通过开展共产党员先进性教育活动,全局党员干部的思想认识有了进一步提高,工作作风有了进一步转变,班子更有凝聚力,队伍更有战斗力,树立了劳动人事干部的良好形象。领导班子团结有力,坚持民主集体制,勇于创新,清正廉洁,密切联系群众;干部队伍作风扎实,精神态良好,工作出色,无违法违纪行为;内部管理严肃认真,管理制度健全,全局上下形成一股合力,为推动工作再上新台阶共同努力。 三、发挥工会作用,维护职工合法权益

工会主席先进事迹材料

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 工会主席先进事迹材料

工会主席先进事迹材料 这是发生在我身边的真人真事,平凡却不平淡,简单却不容易.他是 ****工会主席,他是***公司综合科科长,他是一名共产党员,他的名字叫。 是一个踏实勤奋的人。他从200*年开始担任****工会主席,对待工作兢兢业业、勤勤恳恳,数年如一日。期间,他不仅自己认真学习《工会法》及公司内部相关的政策法规、管理制度,以此作为自己工作的准绳,而且还调动了工会会员们的积极性,使他们踊跃参与到工会开展的各项活动中去,充分发挥了工会组织的作用。 除了工会主席的职务,同志还是公司综合科科长,负责单位的后勤工作。这些日常管理工作涉及到车辆、食堂、卫生、安全等方方面面的事情,看似简单,但要真正把这些工作做好却很难。有人说,这些工作有太多琐碎、细微的地方很难一一考虑到,有些做不好没关系。但是不这么认为,在他看来,这些工作做的好就能够给大家创造一个良好的工作环境,做不好就影响大家工作的激情,大意不得。他这么想也是这么做的。在做这些工作上他付出了心血,也找到了窍门,那就是把各项工作都进行细化,分解,切实做到无微不至。按照这个思路,他制定了每天的常项工作方案,以及应付突发事件的预案。可以说,充分履行了综合科科长的职能,切实把后勤工作做到了实处。 生活中的还是一个热爱学习的人。他常说,时代在飞速的发展,在时代的潮流中我们也要与时俱进,不学习,不提高自身的素质,就是落后。他的方法是,把党的政治理论、与企业相关的法律法规、国内外重 第 2 页共 5 页

安全生产先进单位申报材料

安全生产先进单位申报材料一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下一、公司基本概况****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车辆319台,维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位,****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面向采油一处、三处,采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了一定的声誉。固定资产5410万元,年创收6000多万元,安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬,敢打硬仗、恶仗的****单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻安全第一,预防为主的安全工作方针,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整体安全生产形势基本实现了平

稳有序,所做的主要工作如下。二、指标完成情况1-10月份千人事故死亡率不超计划0050实际0,达标;千人事故重伤率不超计划030实际0;达标;千人事故负伤率不超计划100实际0;达标;千台车事故死亡率不超计划200实际0;达标;千台车事故重伤率不超计划400实际190达标;重大环境污染事故;计划一万元以内实际0;达标两书一表推广率计划100,实际100;达标三、今年来主要所做的安全工作如下。思想是行动的指南,****公司领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们深知,安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我们更清楚,安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑,前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以体系管理为载体,安全第一的安全工作指导思想,坚定了抓生产从安全入手,抓安全从生产出发的安全工作管理理念,及时修订完善规章制度,广泛宣传安全知识,不断加大监督检查力度,深入开展风险管理,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在****公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。1、超前策划、狠抓落实,强化日常的安全

“工会工作先进单位”申报材料

“工会工作先进单位”申报材料 XX年度,xx包装工会在集团工会的正确领导下,在公司领导的关心和指导下,xx包装工会紧紧围绕公司XX度经济工作中心,以服务于企业的各项生产、经营活动为主要工作任务,团结务实,开拓创新,扎实工作,全面履行xx包装工会职能,维护广大职工的合法权益,有效的促进了企业职工的思想文化建设、组织建设等各项工作的顺利开展,并取得了一定的成绩。 一、公司领导高度重视,充分发挥工会作用,维护职工的合法权益 (一)维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。XX 年,xx包装工会充分发挥工会职能作用,始终为职工利益着想、在维护职工利益、积极开展送温暖活动中取得一定成效。 关心职工身心健康,公司设立了专门的医务室,定期对职工健康状况进行检查,处理日常的医务护理工作。职工家中的遇到困难,以及职工家里的红白喜事等,工会领导坚持上门探望、慰问;自XX年以来,连续4年在各种节日期间,xx包装工会开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全身心的投入到工作中去。xx包装工会通过慰问困难职工、送温暖,对职工家庭进行慰问,通过这些活动的开展,使职工和睦相处、团结友爱,增加了职工和企业之间深厚的感情,充分体现了企业大家庭的温暖。

长期以来,xx包装工会积极创造条,丰富职工的业余生活,关心困难职工,开展“送温暖”活动。xx包装工会,还积极响应集团工会及政府机关等部门的号召,积极参加社会公益活动。 (二)xx包装工会组织开展丰富多彩的职工文化体育活动,增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力,xx包装工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织职工开展各种形式的文化体育活动,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。 XX年农历端午节这一天,在企业内部举办职工篮球友谊比赛,并取得了圆满的成功;组建职工文艺表演队,参加集团、公司内部、兄弟单位、市级举办的各种文娱表演活动,并多次获奖受到公司领导的好评,丰富了职工文化生活,展现xx包装员工工风采。组织经常性的学习和娱乐活动,公司还设置了阅览室、电教会议室,组织职工学习活动,例如:观看电影、培训讲座、座谈会等不同形式,通过这些文化活动的开展,既活跃了职工的文化生活,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,陶冶了职工的思想情操,职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、工作效率有了明显提高。 (三)深入生产一线,关爱员工,下入基层,了解员工的工作、生活情况,解决他们在工作、生活上遇到的难题,

工会主席先进事迹推荐材料

工会主席先进事迹推荐材料 张强,男,汉族,出生于1975年,中共党员,现任延吉市建设局行政办公室主任。张强同志在工作中勇于创新、锐意进取,于2008年初被选举为我局机关工会主席。担任此项职务以来,他不仅在加强我局工会建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力,而且在增强工会活力,提高工会工作水平工作中在广大干部职工中树立了较高的威信。 一、善于学习,努力提高自身素质 张强同志对于做好工会工作,一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作,就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。到我局工作以来,他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊,仔细研究《工会法》,了解工会的方针、任务,在工作中他注重理论与实践的结合,把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下,今年我局机关工会开展了“创建学习型工会“活动,在干部职工中掀起了学习热潮。全面提高干部职工队伍素质,在全局内形成了良好的学习氛围。 二、加强领导,完善组织建设 张强同志年初担任局机关工会主席之时,就组织科学制定了年度工作计划,从抓队伍、抓制度入手,各成员之间做

到分工明确,责任到位。同时把工会工作作为日常工作,纳入我局目标管理和绩效考核制度,每半年进行一次工作总结,考核计划的落实情况,做到与主要工作同布置,同考核,同奖励。这一系列工作的实施,使我局工会规范了基础工作,健全了工作机制,优化了过程管理,激发了基层活力,为我局工会工作的顺利完成提供了组织保障。 三、锐意进取,积极参加各项活动 对于工作,张强同志总有用不完的热情。今年,在他的组织协调下,我局机关工会在开展“三讲三爱“活动、迎北交组织活动和市直机关文体活动等多项工作中都取得了优 异的成绩。尤其是在市直机关第十七届职工田径运动会上,在他的积极组织下我局组织了80人的检阅方队,60多人的运动员队伍,参加了运动会所有的比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤,造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位,而是简单处置伤口,继续坚守岗位,指挥检阅队伍,展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人,最终我们局取得了优异的成绩,获得了大会授予的“优秀组织奖”和拔河比赛第一名等多项荣誉。 四、维权送暖,保证职工主人翁地位 作为工会主席,张强同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度,切实维护

优秀工会积极分子事迹材料

优秀工会积极分子事迹材料 自2003年以来,我在担任温州华峰鞋业有限公司党支部书记、工会主席期间,紧紧围绕企业发展、改革、稳定大局,认真履行工会基本职责,为进一步保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造力,推进公司全面协调可持续发展,做出应有的努力,现简要汇报如下: 一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习,力求学的精、学的深 1、勤奋好学。面对公司改革发展对工会工作提出的新要求和新任务,不断增强学习的意识和危机感,始终把学习当作一种职责,一种精 神境界,一种终身追求,充分认识到在公司发展转型大潮中,要想做好 工会工作,不学习是没有出路的,不学习就要落后,落后就会被淘汰,因此,通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。 一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国共产党章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观和保持共产党员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习,不断坚定理想信念,增强科学判断形势的能力,提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力,提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力,提高统揽

全局的能力,自身的政治意识、经济意识、大局意识、忧患意识进一步增强,用党的理论指引正确的发展方向。 二是用工会相关理论知识学习充实自己。"打铁首先自身硬"。始终注重《企业工会工作条例(试行)》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广大职工提供优质服务的本领和能力。 2、改进方法。一是带着问题学。就是善于思考,养成良好的学习习惯,对履职过程中出现的困难和问题,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,思发展之计,谋发展之策,提出新的 发展思路,指导发展实践。不断增强学习的针对性,有目的、有任务的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。 二是边学边思考,边学边行动。结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效去学,为学习增添不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中,组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。同时,站在企业发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感,抓紧时间,静下心来,围绕中心,勤奋学习。 二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求抓的细、抓的实

工会女职工先进集体事迹材料

工会女职工先进集体事迹材料 xx厂女职工委员会,现有女员工517人,占员工总数的36.36%,其中,大中专以上学历226人,占女员工总数的43.7%,党员58人,女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上,如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性,为企业持续有效发展做出应有的贡献,是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来,我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,积极开展“巾帼创新业”活动,建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍,在企业生产经营中不断创造新的业绩。 一、积极建设“女性权益维护工程”,开展“巾帼帮扶”活动,创建温暖的女员工之家,增强女工组织的凝聚力和感召力。 维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动,切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案,办起了“小太阳餐桌”,为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检,建

立了健康档案,提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶,建立了贫困母亲和单亲母亲档案,为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡,坚持定期电话巡访和走访,做她们的贴心人,及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下,为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作,使她们困窘的家庭生活日益好转,为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来,女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲30余人次,送慰问款物1.7万元。女工委用朴实的行动,温暖着这些需要帮助的女工的心,极大的增强了女工组织的凝聚力。 二、积极建设“女性素质提升工程”,创建一支综合素质过硬的女职工队伍,为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。 发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情,不断解放思想,更新观念,提高广大女工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神,通过宣讲会等形式,用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工,使“四自、三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人**同志先进事迹材料 该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。 今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,文秘资源网并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育

活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。 四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。 五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

先进基层工会申报材料

**分公司工会小组现有工会成员23人,2016年在公司领导和工会的高度重视和支持下,桂阳联通工会紧紧围绕公司的工作要点努力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,真正做到了维护员工合法利益,充分调动员工工作积极性,为公司落实聚焦战略,创新合作发展做出了应有的贡献。2016年,**工会组织主要开展以下几方面的工作,充分展示了工会在公司工作中的重要性和特点。 一、积极推进公司工作,促进公司业务全面发展 在市公司工会和公司领导的带领下,县分公司工会积极响应和贯彻落实市公司关于“聚焦蓝本工作,创新工作开展”战略思想,结合自身情况,连续组织开展了“流量放心用”员工团队PK赛,“岁末年初”个人PK赛。通过以上举措,有效快速的拉动了公司量收,让县分公司下半年收入环比连续三个月高于全市平均水平。 二、扎实开展各项工会工作,发挥工会应有作用 1、配合开展“沃是创客”活动,此项活动是年中开展的,桂阳联通工会小组积极响应和贯彻落实活动精神,结合自身的实际情况,组织了宽固线和市场线积极投入课题研究和攻坚,为工作的进一步提升提供了强有力的支持和改变。 2、以季度为单位,连续开展了“阳光三月,郊外踏青”郊游活动、“激情青春,唱享你我”员工KTV竞赛、国防教育演练、“宝山亮宝剑”登山活动,并且通过组织会员,在市公司组织的创客杯第二季欢乐运动会中取得了第三名的好成绩。通过活动的开展,有效的激励了员工士气,员工团结协作精神不断增强。

3、积极了解员工困难,为员工谋福利。在员工出现重大事情或困难之际,工会及时了解情况,开展关怀帮助,事关员工切身利益的政策性制度都经员工代表会讨论通过后实施,充分体现了公司工会民主管理和民主监督水平的提高,极大提升了员工归属感。 三、积极创建模范标杆,提升公司荣誉。 **工会非常重视集体荣誉工作,根据公司的发展实际情况,桂阳县工会小组为改善员工积极健康的工作环境,对工会活动小家制订了“员工管理条例”,工会食堂管理制度,工会娱乐管理规定,并于2016年9月在工会小组的统一表决下,向市公司申报了创建湖南省模范职工小家的申请,在市公司工会的大力支持和帮助下,省公司工会通过考察最终同意了批复。 **工会团结员工,关怀员工,用具体行动感动员工,为公司的发展把关,全体员工对工会的评价说:人有困难不要紧,沃会及时帮助你,工会真是我们非常信赖的家。

安全生产先进集体申报材料

安全生产先进集体申报材料 导读:本文是关于安全生产先进集体申报材料,希望能帮助到您! 安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工229人,其中:党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识,加强制度建设,杜绝了轻伤以上人身事故的发生,确保了安全生产。 回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面: 完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制 根据2003年安全生产奋斗目标,我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制,始终坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制,要求各级管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题;严禁以经验代规程,不按规

程作业的现象发生,严格班组长跟炮机制度,放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就,并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。 二、抓质量标准化工作,以质量保安全。 用“干一辈子煤矿,抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工,经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子,每个大工配发了尺杆,使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子,然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标,在干中学、学中练、练中精,达到了以质量保安全。 三、抓重点工序环节管理,保安全生产目标实现 具体做法是:加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,坚持先支后回、从下向上的操作顺序;加强下机头四对八梁的管理,安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作;加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,队成立专门领导小组,分头把关,各负其责;加强不同季节,不同气候时的安全管理,对长假开工前的职工培训加大力度,必须经过考试,合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量,消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故,实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

2019年“工会工作先进单位”申报材料.doc

2019年“工会工作先进单位”申报材料 篇一:20XX年度瓯海区工会工作先进集体申报材料 附件3 20XX年度瓯海区工会工作先进集体申报表 注:请将有关材料于20XX年12月25日前上报区教育工会办公室。 瓯海二高工会20XX年度工作总结 20XX年,我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校提高办学质量,现将我校工会工作总结如下: 一、加强了工会自身建设,积极参与学校民主管理。 学校工会以服务于教育教学、服务于广大教师为着力点,不断加强自身建设,积极发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督作用。 1、开好教代会,促进民主管理 校工会组织是教职工参与学校管理的桥梁,是学校党政联系教职工的重要纽带。我们工会组织积极疏通民主渠道,使下情上达,密切配合学校党政通过一定方式,让广大教职工参与学校管理,增强学校管理工作的透明度。我校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。坚持开好每年一次的教代会制度,并根据需要安排了多次教代会临时会议,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完

善,保证实施效果。11月30日的四届三次教代会对《瓯海二高学校章程》和《二轮岗位聘任方案》两个方案进行审议,经过代表反复讨论后,修改了一些细节条款,最终表决通过。广大代表发挥了主人翁的精神,为改进学校工作柬言献策,提案的质量与效能逐年提升,为学校改进管理与行政决策提供了许多宝贵的意见,为学校和谐发展贡献了自己的一份心力,也反映了我校民主管理渠道的畅通,教职工民主管理意识浓厚,参与民主管理积极性的高涨。 2、促进校务公开,加强监督管理 校务公开是深入贯彻党的依靠方针,推进民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。工会作为主要监督部门,对这项工作进行了全程参与,校务公开工作逐步走上规范化、制度化,学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组,还把校务公开工作的实施,落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开 学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、教研、后勤等整个工作情况。并设立了校长意见箱、行政楼大厅设置校务公开栏、学校网站设立对内和对外的校务公开专栏等多种公开方式,接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。今年10月份,我校接受了区教育局两年一次的校务公开工作检查,得到了好评。 二、激发热情,形成合力,增强了教师队伍的凝聚力。 工会是在党支部领导下的群众组织。它不仅要支持拥护学校党政领导的各项工作决策,又要维护广大教职工的利益,是联系群众和领导的桥梁与纽带。我校工会很好的团结一切力量,以活动为载体,激

工会主席先进事迹材料

工会主席先进事迹材料 工会主席先进事迹材料 文章标题:工会主席先进事迹材料 同志现任___县总工会主席、党组书记,负责全面工作。自从年月担任___县总工会主席以来,他以卓越的领导才能,严谨的工作作风,带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子;以执着的敬业精神,甘愿奉献的人生品格,培育了一支业务能力强,服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识,敢为人先的风貌,开创了___县工会工作的新局面。 一、刻苦学习,不断完善,努力提高自身素质 作为在工会工作岗位上的“新手”,他总是虚心向老同志学习,他善学好思,边学边干,经常深入基层调查研究,广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更快地进入角色,他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习,还经常利用双休日的时间到单位坚持自学,并认真做笔记。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大和中国工会十四大会议精神,学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识。几年来,他记笔记达多万字,写学习心得达篇以上,撰写理论文章余篇,调查报告篇以上。由于加强了学习,使他的政治、业务素质有了很大提高。在工作中,他始终坚持理论联系实际的学风,用“三个代表”重要思想武装自己头脑,坚持用“三个代表”重要思想统领全县工会工作全局。按照“三个代表”的要求,改造主观世界和客观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想,能够用所学的理论指导工会工作。 二、敬业奉献,勇挑重担,努力做好新时期工会工作 县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标,需要全县上下共同努力。为此,他多次组织召开领导班子会议,提会出新的工作思路和工作目标,明确工会工作的重点,保证了全县工会工作顺利开展,为我县经济和社会跨越式发展做出了突出贡献。 一是群众性经济技术创新活动取得新成果。根据上级工会的部署,坚持从实际出发,在全县广大职工中开展了“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛、技术创新等活动,充分调动了广大职工的积极性和创造性,为全县的经济发展和社会事业做出了积极贡献。据统计,××年增创经济效益达万元。积极组织全县职工参加盘锦市“蟹文化”系列活动。在“蟹文化”活动中,我县代表队每年都取得了优异的成绩。并组织协调签定经贸洽谈合同,有利地推动了全县河蟹产业的发展。 二是依法维权工作取得新突破。按照“组织起来、切实维权”的要求,他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。全县有个基层工会组织,有个单位建立了职代会制度;有家企事业单位实行厂务公开,公开率达;有家企事业单位签订了集体合同,家企事业单位签订了工资协议。强化了安全生产和劳动保护工作。深入开展了“安康杯”竞赛活动,并配合县直有关部门每年开展次安全生产大检查,保护了广大职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律援助工作。有家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会,组建率达。 三是送温暖和再就业工作取得新成效。积极组织开展了县直党政机关和

2020年(安全生产)安全生产先进单位申报材料

(安全生产)安全生产先进单位申报材料

安全生产先进单位申报材料 壹年来,****X公司在处领导及相关科室的大力支持下,在X公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下: 壹、X公司基本概况 ****X公司的前身是长庆局采油二厂特车大队,经过近几年的重组改制而成的。X公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车辆319台,维修设备43台。是壹个集特车施工、运输车配属和车辆修理为壹体的综合性车辆单位,****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面向采油壹处、三处,采油壹厂、三厂、四厂,钻井工程总X公司、建设工程总X公司等油田市场,且和大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了壹定的声誉。固定资产5410万元,年创收6000多万元,安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是壹支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬,敢打硬仗、恶仗的****单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之壹。

今年以来我X公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻“安全第壹,预防为主”的安全工作方针,狠抓了安全管理工作,X公司成立近四年了,整体安全生产形势基本实现了平稳有序,所做的主要工作如下。 二、指标完成情况(1-10月份) 千人事故死亡率不超:计划:0.05%0实际:0,达标; 千人事故重伤率不超:计划:0.3%0实际:0;达标; 千人事故负伤率不超:计划:1.0%0实际:0;达标; 千台车事故死亡率不超:计划:2.0%0实际:0;达标; 千台车事故重伤率不超:计划:4.0%0实际:1.9%0达标; 重大环境污染事故;计划:壹万元以内实际:0;达标 HSE/OSH“俩书壹表”推广率:计划100%,实际:100%;达标 三、今年来主要所做的安全工作如下。 思想是行动的指南,****X公司领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们深知,安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我们更清楚,安全工作早已进入法制时期,安全立法和责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的壹把双刃剑,前程、饭碗乃至刑事责任都和我们管理者的安全生产责任和义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以“体系管理为载体,安全第壹”的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从

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