凤凰台小学常规管理细则(试行)

凤凰台小学常规管理细则

（试行）

依据上级主管部门的要求，规范办学，进一步加强学校管理，办群众满意的教育，使凤凰台小学教育教学工作再上新台阶，并能带动学校其它工作有序开展，圆满完成上级交办的各项工作，不辜负社会、家长对学校的期望，特拟定本管理细则，希望教师遵照执行。本细则为试行，如有不妥，下学期逐步修订完善。

一、考勤、考课制度

1、签到制度。按学校适时的作息时间一天分早、中两次签到，签字时间一到由教导主任画上中止号，上午不能签下午的。签字要规范，不能只签一个字，迟到一次扣2.5元，早退一次扣2.5元。

2、上课制度。教师必须先备课后上课。三分钟准备，上课钟一响必须进课堂。耽误1分钟扣1元，5分钟不进课堂算缺席。上课不允许接打手机、跑堂、坐堂。不准上课抽烟、看小说，不准体罚或变相体罚学生。学期结束找学生座谈，如有此类反映，扣授课教师50元，行为特别恶劣，并造成影响的向中心校汇报，由中心校处理。

3、调课制度。除因公事确需调课的（在教导处备案，说明理由）学校一律不允许私自调课。私自调课一节扣调课教师5元，扣为其授课的教师2元。

4、请假制度。学校设行有事请假制度，请假一天扣40元，无故缺席一天（不请假）扣50元。自己家婚、丧、嫁、娶学校准假三天，

不扣钱；遇双休日不补假。本人生病确需耽误，医院出证明、学校存档，不扣钱；本人参加学历进修、专业学习，只要有相关手续，不扣钱。一学期请假（含病假）累计超过8天的报中心校备案，不享受半年的绩效工资，教育局如把本人的绩效工资下拨到学校，其经费纳入学校公用经费管理。

5、关于当堂无课的。当堂无课的教师不允许离校办私事，确需有事，一星期累计不得超过三节，超过按缺席计数。当堂无课可在办公室批改作业、备课、业务学习。

6、关于出满勤的。一学期无请假、迟到、早退，坚持在校办公，一学期奖励200元，一学期无请假，迟到、早退不超过5次，奖励100元。

7、关于备课、作业。备课要有一周提前量，内容要规范。作业批改要及时、认真。同步作业要全批改，同时做好作业批改记录，量与质要符合中心校要求。

二、班主任制度

学校班主任采用聘任制，由教导主任聘任，班主任要有高度的责任心，负责班级所有工作，特别是班组织的建立，活动的开展，卫生区、班级的卫生，安全常识的宣传等。班主任要关爱班级学生、关心学生生活，对班主会实行责任追究制，杜绝责任事故。

三、值日教师的职责

当天的值日教师负责办公室的卫生，中午休息期间学生秩序的维持，停电负责司钟，午睡期间看午睡，监督当天的考勤记录等。当天

的值日教师要早到校，晚离校。

四、经费管理工作

学校经费保证做到公开、透明，一学期一结帐，并在全体教师会上公示。所有收入、开支由校长签字，大型开支教师会研究，报帐员做好收支流水帐，收入、开支及时与校长沟通，公用经费的使用出现任何差错责任追究校长。

五、学科奖惩

区抽考前五名分别奖300元、250元、200元、150元、100元；乡举行质量检测前三名分别奖100元、80元、50元；其它竞赛（演讲、征文、文艺演出、体育比赛）乡前三名奖100元、80元、50元，区级前三名翻倍，市级3倍奖励。以上提及的各种评比后三名的罚100元、80元、50元。

六、本细则未提到的其它规章制度按学校开会时研究决定的施行。

本细则自2010年3月1日起施行，望全体教师理解、支持。

凤凰台小学

2010年2月